化工單位管理制度4篇

化工單位管理制度旨在確保生產運營的安全、高效和合規(guī)，它涵蓋了人員管理、設備維護、生產流程控制、環(huán)保與安全等多個方面。

包括哪些方面

1. 人員管理：包括員工招聘、培訓、考核與晉升制度，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。

2. 設備管理：涉及設備的采購、保養(yǎng)、維修和報廢流程，確保設備運行穩(wěn)定，降低故障率。

3. 生產流程管理：規(guī)范生產操作規(guī)程，制定質量控制標準，防止生產事故的發(fā)生。

4. 環(huán)保與安全管理：設立環(huán)保和安全規(guī)章制度，包括廢棄物處理、應急預案和定期安全檢查。

5. 質量控制：建立質量管理體系，監(jiān)控產品從原料到成品的全過程，確保產品質量符合標準。

6. 績效管理：通過設定目標、評估和激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。

7. 信息管理：規(guī)范信息的收集、存儲和傳遞，保障信息安全，提高工作效率。

重要性

化工單位管理制度的重要性不言而喻，它： - 提升效率：明確的流程和職責劃分能減少工作混亂，提升生產效率。 - 保障安全：嚴格的環(huán)保和安全規(guī)定可以預防事故，保護員工生命財產安全。 - 保證質量：完善的質量控制體系確保產品質量，增強市場競爭力。 - 規(guī)避風險：合規(guī)的運營避免法律糾紛，維護企業(yè)聲譽。 - 促進發(fā)展：良好的人員管理和績效機制激發(fā)創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：為每個部門和崗位編寫具體的操作指南，確保員工清楚了解自己的職責和工作流程。

2. 定期培訓：組織定期的技能培訓和安全教育，提升員工的專業(yè)素質和安全意識。

3. 設立監(jiān)督機制：設立內部審計部門，定期審查各項制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現并解決問題。

4. 引入外部專家：邀請行業(yè)專家進行咨詢和審核，確保管理制度的科學性和實用性。

5. 持續(xù)優(yōu)化：根據實際情況和反饋，定期修訂和完善管理制度，保持其適應性和有效性。

通過上述方案的實施，化工單位能夠建立起一套完善且行之有效的管理制度，從而實現可持續(xù)的運營和發(fā)展。

化工單位管理制度范文

第1篇 化工有限公司外來施工單位安全管理制度

第一條? 為了保障外來施工人員的施工過程作業(yè)安全和個人安全，特制訂本制度。

第二條? 參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員，應執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。

第三條 公司方（甲方）必須對外來施工的單位（乙方）合法性、技術水平和安全保證條件進行確認。其內容：

１、驗證乙方營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。

２、乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

３、乙方安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實。

第四條? 甲方對乙方的確認，要由設備、安全聯合審查，認證后，方能委托。

第五條? 甲乙雙方要依照《安全生產法》的規(guī)定簽訂安全協議書。合同中，必須有安全條款，明確雙方的安全工作責任。

臨時追加的項目，除按程序補辦手續(xù)外，要由安全科審定安全措施后，方可實施。

第六條? 乙方施工前，必須落實施工或檢修方案，定人員、定安全措施、定工程質量標準、定檢查制度等工作，并經甲方審查同意后方可施工。

第七條? 乙方人員進入施工現場前，必須做到：

１、明確雙方法人代表或法人代表的代理人為安全工作第一負責人。

２、明確雙方現場安全管理的對口工作人員。

３、甲方向乙方介紹本公司廠規(guī)廠法及各項安全管理制度，并進行安全技術交底，明確安全技術要求，提供安全施工條件。

４、甲方有關人員陪同乙方各級領導和安全管理人員熟悉作業(yè)現場及環(huán)境，一同落實安全措施。

５、甲方安全科要同乙方簽訂外來施工安全協議書。

６、甲方對乙方全體施工人員進行安全教育，合格后方可進入作業(yè)場所，特種作業(yè)人員必須持證作業(yè)，并向甲方主管部門備案。

第八條? 乙方在施工期間，必須做到：

１、現場作業(yè)中，必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度，并取得甲方主管部門的批準，方可作業(yè)。

２、施工和檢修機械，工具必須符合安全要求。

３、負責現場施工人員不得任意將火種攜帶入生產區(qū)內，并須按公司規(guī)定著裝。

４、現場工作人員應接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產的作業(yè)，甲方有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

第九條? 乙方在施工過程中，應自覺落實好各項安全措施，絕對保證甲方人員、生產和設施安全；及保證自身設施和人員安全。如果因管理不善及違章作業(yè)等原因造成損失或事故，一切責任由乙方完全承擔。

第2篇 化工相關方外用工(單位)管理制度

1、目的

貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規(guī),進一步規(guī)范工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方的安全管理,保障安全生產,特制定本制度。

2、 范圍

適用于我廠工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等業(yè)務活動的安全管理。

3、 術語和定義

相關方:參與我廠的工程發(fā)包、勞務發(fā)包、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關業(yè)務,在全廠范圍內進行活動或作業(yè)的個人或團體。

外用工:是指直接與勞務派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動合同,建立合法的勞動關系,通過勞務派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產、檢修、工程建設、服務作業(yè)的人員。

4、職責

4.1、相關方安全管理落實“誰接待、誰負責”的歸口管理責任,堅持“誰主管、 誰負責”和“屬地管理”的原則。

4.2、接待(牽頭接待)單位應根據業(yè)務情況,與相關方簽訂安全管理合同或協議,組織審核相關方各類證件、證照、資格、合同、安全措施(或安全注意事項、安全要求)等,負責相關方及其作業(yè)現場的安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓及公司相關制度的落實執(zhí)行。

4.3、相關方業(yè)務活動所在單位(小甲方)負責本單位區(qū)域內相關方作業(yè)活動的安全監(jiān)督管理。

4.4、 生產行政部負責相關方的綜合安全監(jiān)督管理。

5、 管理內容及要求

5.1、工程、勞務發(fā)包安全管理

因技改、設備設施安裝調試檢修等工作需要對外發(fā)包工程項目、使用勞務人員時,必須建立《相關方(承包商和供應商)檔案》(附件1),嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質,并填寫《相關方資格預審、選用和續(xù)用風險評價表》(附件2),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程或勞務。具體管理要求按照《工程項目安全管理制度》相關條款執(zhí)行。

5.2、 技術咨詢服務安全管理

5.2.1、技術咨詢服務主要指中介機構或各類承包商、供應商等來廠從事的中介評價、檢測檢驗服務、設備設施使用培訓等技術、管理方面的咨詢服務活動。

5.2.2、技術咨詢服務聯系或接待單位是技術咨詢服務單位的安全管理責任主體,負責相關方的安全資質、資格審核,負責相關方在廠區(qū)的交通、消防、應急協調,負責相關方在廠區(qū)內的活動、作業(yè)安全管理。

5.2.3、技術咨詢服務發(fā)包單位必須配合接待單位做好活動、作業(yè)場所的危險源辨識,安排現場安全監(jiān)管,全程跟蹤指導相關方安全作業(yè)。

5.2.4、技術咨詢服務單位是本單位安全管理的責任主體,按照合同(協議)要求,對本單位在公司的各類活動、行為全面負責,嚴格執(zhí)行公司、廠部相關管理制度,接受相關單位(部門)的監(jiān)督檢查,嚴格隱患整改,確保技術咨詢服務安全實施。

5.3、 外用工安全管理

5.3.1、綜合管理科應牽頭與公司人力資源部聯系對勞務派遣單位的資質與條件進行審核,對不具備合法資質和不符合有關安全生產法律法規(guī)等要求的,不得與之簽訂勞務派遣協議。

5.3.2、設備能源科負責對參與工程施工單位的資質與條件進行審核。工程正式施工前,對參與施工的有關管理人員、技術人員和工作人員必須進行安全技術交底,并填寫《安全技術交底表》(附件3)

5.3.3、綜合管理科依據合同或協議開具用人通知,開展三級安全教育,填寫《三級安全教育登記卡》,特種作業(yè)人員必須持證上崗。凡未進行三級安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

5.3.4、外用工必須遵守標準工藝和施工規(guī)范,必須遵守我廠安全管理制度,遵守崗位安全操作規(guī)程,保持安全設備設施完好無損,參加安全學習和培訓,接受安全監(jiān)督檢查。

5.3.5、用工單位不得違章指揮或強令外用工在安全生產條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產經營場所或崗位作業(yè)。

5.3.6、外用工有下列情形之一的,用工單位可以將其退回勞務派遣單位:

5.3.6.1、應當具有安全生產資格的崗位而未能按派遣協議約定具有相應安全生產資格或資格不具有法律效力;

5.3.6.2、嚴重違反用工單位安全生產管理制度或違反公司其他相關管理規(guī)定的行為;

5.3.6.3、 違章作業(yè)或指揮,造成重大安全責任事故;

5.3.6.4、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《安全生產法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的各項權利和義務。

5.4、物流服務安全管理

5.4.1、物流服務是指在廠區(qū)內從事的主料、原輔料、產成品、鋼鐵渣、工業(yè)垃圾等非公司內部運輸單位的運輸服務。

5.4.2、生產行政部必須與物流服務單位簽訂安全生產管理協議或在承包合同中明確雙方的安全管理責任和義務,必須明確交通、消防、安全生產事故的處罰。

5.4.3、物流服務單位對本單位的安全管理全面負責,對各類交通、消防及工傷事故按照政府規(guī)定和公司、廠部管理制度執(zhí)行,并必須接受相關部門的監(jiān)督檢查,按照合同或協議規(guī)定,接受處罰。

5.5、外來培訓、參觀考察安全管理

5.5.1、外來培訓是指公司或廠部接受的中職、高校、科研院所、兄弟單位等業(yè)務相關單位在廠區(qū)內從事的學習、實習、培訓、科研論證、經驗交流等學習培訓事務。參觀考察是指股東、合作者、媒體、政府機關、行業(yè)協會、民間團體等組織在廠區(qū)內從事的各類訪問、考察、調研和檢查事務。

5.5.2、綜合管理科負責牽頭聯系公司有關部室,對外來培訓和參觀考察視情況簽訂安全管理協議、合同或安全注意事項、要求,并經生產行政部進行培訓后方可進入廠區(qū)。

5.5.3、 綜合管理科負責牽頭協調其它科室對相關方在廠區(qū)內的安全全面負責,對應職能科室必須安排專職專人陪同。

5.5.4、外來培訓、參觀考察單位是安全管理的責任主體,對培訓、參觀考察人員的安全全面負責,并必須信守合同、協議約定事項,必須遵守公司規(guī)定,聽從接待人員的安排,不得擅自操作各類設備設施,不得從事違反協議、合同要求的事項。

6、 考核

6.1、工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方,必須對本單位的安全管理全面負責,必須按照政府規(guī)定和合同、協議約定、公司及廠部管理制度對各類人身傷害事故,進行處罰。

6.2、相關方主管單位對其相關方的安全負有歸口管理責任,相關方業(yè)務活動所在單位對其相關方的安全負有屬地管理責任,必須履行規(guī)定的安全責任和義務,對相關方的各類事故依據合同、協議、公司及廠部管理制度予以考核。

7、 違反本制度按照廠《安全生產考核辦法》考核。

8、 本制度自下發(fā)之日起有效

第3篇 化工企業(yè)相關方及外用工單位管理制度

1、目的

貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規(guī)，進一步規(guī)范工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方的安全管理，保障安全生產，特制定本制度。

2、 范圍

適用于我廠工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等業(yè)務活動的安全管理。

3、 術語和定義

相關方：參與我廠的工程發(fā)包、勞務發(fā)包、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關業(yè)務，在全廠范圍內進行活動或作業(yè)的個人或團體。

外用工：是指直接與勞務派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動合同，建立合法的勞動關系，通過勞務派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產、檢修、工程建設、服務作業(yè)的人員。

4、職責

4.1、相關方安全管理落實“誰接待、誰負責”的歸口管理責任，堅持“誰主管、 誰負責”和“屬地管理”的原則。

4.2、接待（牽頭接待）單位應根據業(yè)務情況，與相關方簽訂安全管理合同或協議，組織審核相關方各類證件、證照、資格、合同、安全措施（或安全注意事項、安全要求）等，負責相關方及其作業(yè)現場的安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓及公司相關制度的落實執(zhí)行。

4.3、相關方業(yè)務活動所在單位（小甲方）負責本單位區(qū)域內相關方作業(yè)活動的安全監(jiān)督管理。

4.4、 生產行政部負責相關方的綜合安全監(jiān)督管理。

5、 管理內容及要求

5.1、工程、勞務發(fā)包安全管理

因技改、設備設施安裝調試檢修等工作需要對外發(fā)包工程項目、使用勞務人員時，必須建立《相關方（承包商和供應商）檔案》(附件1)，嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質，并填寫《相關方資格預審、選用和續(xù)用風險評價表》(附件2)，對不符合條件的單位，不得對其發(fā)包工程或勞務。具體管理要求按照《工程項目安全管理制度》相關條款執(zhí)行。

5.2、 技術咨詢服務安全管理

5.2.1、技術咨詢服務主要指中介機構或各類承包商、供應商等來廠從事的中介評價、檢測檢驗服務、設備設施使用培訓等技術、管理方面的咨詢服務活動。

5.2.2、技術咨詢服務聯系或接待單位是技術咨詢服務單位的安全管理責任主體，負責相關方的安全資質、資格審核，負責相關方在廠區(qū)的交通、消防、應急協調，負責相關方在廠區(qū)內的活動、作業(yè)安全管理。

5.2.3、技術咨詢服務發(fā)包單位必須配合接待單位做好活動、作業(yè)場所的危險源辨識，安排現場安全監(jiān)管，全程跟蹤指導相關方安全作業(yè)。

5.2.4、技術咨詢服務單位是本單位安全管理的責任主體，按照合同（協議）要求，對本單位在公司的各類活動、行為全面負責，嚴格執(zhí)行公司、廠部相關管理制度，接受相關單位（部門）的監(jiān)督檢查，嚴格隱患整改，確保技術咨詢服務安全實施。

5.3、 外用工安全管理

5.3.1、綜合管理科應牽頭與公司人力資源部聯系對勞務派遣單位的資質與條件進行審核，對不具備合法資質和不符合有關安全生產法律法規(guī)等要求的，不得與之簽訂勞務派遣協議。

5.3.2、設備能源科負責對參與工程施工單位的資質與條件進行審核。工程正式施工前，對參與施工的有關管理人員、技術人員和工作人員必須進行安全技術交底，并填寫《安全技術交底表》(附件3)

5.3.3、綜合管理科依據合同或協議開具用人通知，開展三級安全教育，填寫《三級安全教育登記卡》，特種作業(yè)人員必須持證上崗。凡未進行三級安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

5.3.4、外用工必須遵守標準工藝和施工規(guī)范，必須遵守我廠安全管理制度，遵守崗位安全操作規(guī)程，保持安全設備設施完好無損，參加安全學習和培訓，接受安全監(jiān)督檢查。

5.3.5、用工單位不得違章指揮或強令外用工在安全生產條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產經營場所或崗位作業(yè)。

5.3.６、外用工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務派遣單位：

5.3.6.1、應當具有安全生產資格的崗位而未能按派遣協議約定具有相應安全生產資格或資格不具有法律效力；

5.3.6.2、嚴重違反用工單位安全生產管理制度或違反公司其他相關管理規(guī)定的行為；

5.3.6.3、 違章作業(yè)或指揮，造成重大安全責任事故；

5.3.6.4、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《安全生產法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的各項權利和義務。

5.4、物流服務安全管理

5.4.1、物流服務是指在廠區(qū)內從事的主料、原輔料、產成品、鋼鐵渣、工業(yè)垃圾等非公司內部運輸單位的運輸服務。

5.4.2、生產行政部必須與物流服務單位簽訂安全生產管理協議或在承包合同中明確雙方的安全管理責任和義務，必須明確交通、消防、安全生產事故的處罰。

5.4.3、物流服務單位對本單位的安全管理全面負責，對各類交通、消防及工傷事故按照政府規(guī)定和公司、廠部管理制度執(zhí)行，并必須接受相關部門的監(jiān)督檢查，按照合同或協議規(guī)定，接受處罰。

5.5、外來培訓、參觀考察安全管理

5.5.1、外來培訓是指公司或廠部接受的中職、高校、科研院所、兄弟單位等業(yè)務相關單位在廠區(qū)內從事的學習、實習、培訓、科研論證、經驗交流等學習培訓事務。參觀考察是指股東、合作者、媒體、政府機關、行業(yè)協會、民間團體等組織在廠區(qū)內從事的各類訪問、考察、調研和檢查事務。

5.5.2、綜合管理科負責牽頭聯系公司有關部室，對外來培訓和參觀考察視情況簽訂安全管理協議、合同或安全注意事項、要求，并經生產行政部進行培訓后方可進入廠區(qū)。

5.5.3、 綜合管理科負責牽頭協調其它科室對相關方在廠區(qū)內的安全全面負責，對應職能科室必須安排專職專人陪同。

5.5.4、外來培訓、參觀考察單位是安全管理的責任主體，對培訓、參觀考察人員的安全全面負責，并必須信守合同、協議約定事項，必須遵守公司規(guī)定，聽從接待人員的安排，不得擅自操作各類設備設施，不得從事違反協議、合同要求的事項。

6、 考核

6.1、工程發(fā)包、勞務發(fā)包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方，必須對本單位的安全管理全面負責，必須按照政府規(guī)定和合同、協議約定、公司及廠部管理制度對各類人身傷害事故，進行處罰。

6.2、相關方主管單位對其相關方的安全負有歸口管理責任，相關方業(yè)務活動所在單位對其相關方的安全負有屬地管理責任，必須履行規(guī)定的安全責任和義務，對相關方的各類事故依據合同、協議、公司及廠部管理制度予以考核。

7、 違反本制度按照廠《安全生產考核辦法》考核。

8、 本制度自下發(fā)之日起有效

第4篇 化工公司外來施工單位安全管理制度

第一條 為了保障外來施工人員的施工過程作業(yè)安全和個人安全,特制訂本制度。

第二條 參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。

第三條 公司方(甲方)必須對外來施工的單位(乙方)合法性、技術水平和安全保證條件進行確認。其內容:

1、驗證乙方營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。

2、乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

3、乙方安全生產保證體系是否健全,安全措施是否落實。

第四條 甲方對乙方的確認,要由設備、安全聯合審查,認證后,方能委托。

第五條 甲乙雙方要依照《安全生產法》的規(guī)定簽訂安全協議書。合同中,必須有安全條款,明確雙方的安全工作責任。

臨時追加的項目,除按程序補辦手續(xù)外,要由安全科審定安全措施后,方可實施。

第六條 乙方施工前,必須落實施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質量標準、定檢查制度等工作,并經甲方審查同意后方可施工。

第七條 乙方人員進入施工現場前,必須做到:

1、明確雙方法人代表或法人代表的代理人為安全工作第一負責人。

2、明確雙方現場安全管理的對口工作人員。

3、甲方向乙方介紹本公司廠規(guī)廠法及各項安全管理制度,并進行安全技術交底,明確安全技術要求,提供安全施工條件。

4、甲方有關人員陪同乙方各級領導和安全管理人員熟悉作業(yè)現場及環(huán)境,一同落實安全措施。

5、甲方安全科要同乙方簽訂外來施工安全協議書。

6、甲方對乙方全體施工人員進行安全教育,合格后方可進入作業(yè)場所,特種作業(yè)人員必須持證作業(yè),并向甲方主管部門備案。

第八條 乙方在施工期間,必須做到:

1、現場作業(yè)中,必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準,方可作業(yè)。

2、施工和檢修機械,工具必須符合安全要求。

3、負責現場施工人員不得任意將火種攜帶入生產區(qū)內,并須按公司規(guī)定著裝。

4、現場工作人員應接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督,對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產的作業(yè),甲方有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

第九條 乙方在施工過程中,應自覺落實好各項安全措施,絕對保證甲方人員、生產和設施安全;及保證自身設施和人員安全。如果因管理不善及違章作業(yè)等原因造成損失或事故,一切責任由乙方完全承擔。