歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 協(xié)議書 > 就業(yè)協(xié)議書

簽就業(yè)協(xié)議書范本注意事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2019-06-21 00:59:54 查看人數(shù):722

  我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定:“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。”并可以要求單位支付相應(yīng)報(bào)酬,如果單位不履行,可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)仲裁后,如對(duì)仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份,并在第一頁封面蓋有學(xué)生學(xué)號(hào),請(qǐng)各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)確認(rèn)自己拿到的學(xué)號(hào)與自己無誤。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定:“企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為‘入廠押金’?!?/p>

  約定違約金的基本原則:一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力;二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。

  夫妻婚后購(gòu)有坐落在____路____號(hào)的樓房一套,合同價(jià)人民幣60萬元,現(xiàn)值人民幣100萬元(包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施)。購(gòu)房時(shí)以男方為主貸人貸款42萬元,現(xiàn)尚剩余貸款本金30萬元。該房購(gòu)買時(shí)首付18萬元,首付款來源于婚后雙方存款?,F(xiàn)協(xié)商該套房產(chǎn)歸女方所有,由女方給付男方房屋折價(jià)款35萬元,折價(jià)款計(jì)算公式為:房屋現(xiàn)價(jià)100萬元,未還貸款本金30萬元。女方給付男方的折價(jià)款35萬元在兩年內(nèi)分3次付清:

  2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

7.簽約前,畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計(jì)劃及用人自主權(quán),以免上當(dāng)受騙。

  3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請(qǐng)補(bǔ)辦,程序是:個(gè)人寫申請(qǐng)說明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對(duì)于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補(bǔ)辦的,學(xué)校將公開通報(bào)批評(píng)。

  4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請(qǐng)到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請(qǐng)看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明)

  5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

  a、確定用人單位錄用你;

  如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,仲裁委員會(huì)可以根據(jù)勞動(dòng)者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對(duì)于違約金約定偏高顯失公平的,仲裁委員會(huì)可以酌情降低。

  b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個(gè)人部分填寫完整;

  c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請(qǐng)他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

  《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

  d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

  答:任何一方不同意,合同不能作出變更,維持原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。任何一方提出解除要承擔(dān)勞動(dòng)法約定的違約責(zé)任。

  e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

  f、就業(yè)指導(dǎo)中心將個(gè)人、用人單位、院系、學(xué)校均已簽字蓋章后的協(xié)議書收走其中二份保存;

  g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存;

  h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書。

  請(qǐng)同學(xué)們?cè)诤炗唴f(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。

  特別提醒同學(xué)們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款,不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。

  6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說。

簽就業(yè)協(xié)議書范本注意事項(xiàng)

我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定:“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同?!辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報(bào)酬,如果單
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)專題

就業(yè)協(xié)議書熱門信息