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公寓管理制度及標準是一套全面指導公寓日常運營和管理的規(guī)范，旨在確保公寓的安全、整潔、和諧與高效。它涵蓋了租戶管理、設施維護、衛(wèi)生清潔、安全防范等多個方面，為公寓的有序運行提供指導。
包括哪些方面
1. 租戶管理：包括租賃協(xié)議的簽訂、租戶信息登記、租金收取與調整、租約續(xù)簽與終止等流程。
2. 設施維護：涉及公寓公共區(qū)域和私人空間的設備保養(yǎng)、故障報修、定期檢查等。
3. 衛(wèi)生清潔：規(guī)定公共區(qū)域的清潔頻率、標準及垃圾處理方式。
4. 安全防范：涵蓋火警報警系統(tǒng)、監(jiān)控設備的維護，以及緊急情況的應對措施。
5. 環(huán)境秩序：如噪音控制、寵物管理、訪客登記等，維護良好的居住環(huán)境。
6. 服務提供：包括物業(yè)管理、投訴處理、租戶滿意度調查等。
重要性
公寓管理制度及標準的重要性在于：
1. 維護租戶權益：明確各方責任，保障租戶的居住安全和生活質量。
2. 提升服務質量：通過標準化操作，提高物業(yè)管理效率，提升租戶滿意度。
3. 防范風險：預防和減少因管理不當導致的糾紛和損失。
4. 保持社區(qū)和諧：確保公寓環(huán)境的穩(wěn)定和秩序，促進鄰里關系的和諧。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：包含每項管理任務的具體步驟、責任人和執(zhí)行時間。
2. 培訓員工：確保所有相關人員理解并能執(zhí)行管理制度，定期進行復訓。
3. 實施監(jiān)控與反饋：設立投訴機制，收集租戶反饋，及時調整和完善制度。
4. 強化安全教育：定期組織安全演練，提高租戶和員工的安全意識。
5. 建立評估體系：通過定期評估租戶滿意度和管理效果，持續(xù)優(yōu)化管理標準。
公寓管理制度及標準的建立與執(zhí)行，旨在打造一個舒適、安全、有序的居住環(huán)境，實現(xiàn)租戶、物業(yè)與社區(qū)的共贏。
公寓管理制度及標準范文
第1篇 酒店式公寓公司員工宿舍管理制度
酒店式公寓員工宿舍管理制度
第一條 員工宿舍為員工休息場所,必須保持環(huán)境清潔。
第二條 員工實行輪流值日,對員工宿舍進行日常清理。
第三條 在員工宿舍不得大聲喧嘩,違者罰款20元。
第四條 不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。
第五條 嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。
第六條 嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。
第七條 宿舍內不得私藏管制刀具,一經發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。
第八條 男女員工不得混居一經發(fā)現(xiàn),將開除處理。
第九條 未經他人同意不得翻動他人物品,違者處20-50元罰款。
第十條 不得損壞宿舍內備品,違者按價賠償。
第十一條 值日衛(wèi)生清理不干凈,將處20元罰款。
第2篇 酒店式公寓公司員工食堂就餐管理制度
酒店式公寓員工食堂就餐管理制度
第一條 員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款20元。
第二條 食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違反1次罰款20元。
第三條 就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費。
第四條 員工就餐時,要注意保持室內衛(wèi)生,不隨地吐痰,不準亂扔臟物,嚴禁在食堂內吸煙。
第五條 就餐員工要養(yǎng)成愛護公物的習慣,不準損壞餐具、餐桌和餐椅,損壞要按原價賠償。
第六條 如有倒飯現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)罰款50元。
第3篇 酒店式公寓公司員工配發(fā)個人物品管理規(guī)定
酒店式公寓員工配發(fā)個人物品管理規(guī)定
第一條 公司根據(jù)員工不同崗位,發(fā)給不同崗位的制服.
第二條 公司為因崗位所需的員工提供餐具等生活用品。
第三條 凡在公司工作的員工均發(fā)給員工號牌和《員工手冊》。
第四條 員工每人須交納服裝保證金500元,在工資中逐月扣除。
第五條 員工離職市時須填寫離職單,將所有個人領用物品交齊后方可離職。
第六條 員工離職時必須將服裝、床上用品等清洗干凈交回庫房。
第4篇 酒店式公寓公司辦公用品管理辦法
酒店式公寓辦公用品管理辦法
目的:為了保障公司工作的正常進行,規(guī)范管理和控制辦公用品的采購和使用,特制定辦公用品管理辦法如下:
第一條 辦公用品的范圍
1.按期發(fā)放類:稿紙本、筆類、記事本、膠水、曲別針、大頭針、訂書釘?shù)取?/p>
2.按須計劃類:打印機碳粉、墨盒、文件夾、檔案袋、印臺、印臺油、訂書器、電池、計算器、復寫紙、軟盤、支票夾等。
3.集中管理使用類:辦公設備耗材。
第二條 辦公用品的采購
根據(jù)各部門的申請,庫房結合辦公用品的使用情況,由保管員提出申購單,交主管會計審核,交總經理批準。
第三條 辦公用品的發(fā)放
1.員工入職時每人發(fā)放圓珠筆1支,筆芯以舊換新。
2.每個部門每月發(fā)放1本原稿紙。
3.部門負責人每人半年發(fā)放1本記事本,員工3個月發(fā)放1本記事本。
4.膠水和訂書釘、曲別針、大頭針等按需領用,不得浪費。
5.辦公用打印紙、墨盒、碳粉等需節(jié)約使用,按需領用。
第5篇 酒店式公寓公司例會管理制度
酒店式公寓例會管理制度
為做好每日工作布置和總結,及時糾正工作中發(fā)生的錯誤,促進各部配合,加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如下:
每周經理例會管理辦法
目的:加強每周經理例會,提高會議效率。
第一條 部門領導干部例會定于每周五舉行一次,由總經理主持,總經理助
理、各部門主管級人員參加。
第二條 會議主要內容為:
a. 總經理傳達集團公司有關文件以及酒店總經理辦公室會議的精神。
b. 各部門主管匯報一周工作情況,以及需提請總經理或其它部門協(xié)調解決的問題。
c. 由總經理對本周各部門的工作進行講評,提出下周工作的要點,并進行布置和安排。
d. 其它需要解決的問題。
第三條 例會參加者在會上要暢所欲言各持己見,允許持有不同觀點和保留意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都應認真貫徹執(zhí)行。
第四條 嚴守會議紀律,保守會議秘密,在會議決策未正式公布以前,不得私自泄漏會議內容,影響決議實施。
部門例會管理辦法
第一條 部門例會每日上午8:00準時召開。
第二條 例會每日1-2次。
第三條 部門領班及組長有權根據(jù)工作需要加開臨時性例會布置重點會員接待工作。
第四條部門例會內容及程序
a.檢查考勤及在崗情況。
b.檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài)。
c.檢查服務及生產、銷售應具備的技能知識情況:如菜單,酒單,主食單的熟悉情況;崗位責任制、服務程序、注意事項等。
d.總結前一日工作,提出問題并糾正,提出表揚和批評。
e.布置當日工作。
(1)客情報告及分析。
(2)人員分工和應急調整。
(3)注意事項及工作重點。
f.朗誦企業(yè)理念。
第6篇 z大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度
大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度
為了方便學生使用不造成水電浪費公寓中心制定如下措施。
1.學生要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的好習慣,做到人走燈滅,杜絕長流水,長明燈現(xiàn)象。
2.學生寢室要在晚23時準時熄燈,早5:30分準時供電。
3.寢室禁止私接亂接電線,不準使用非正常用電設備(例如電爐子、熱的塊、電熱毯、電飯煲、電水壺)。禁止臺燈夾在床頭上。
4.公寓實行限流定時供電,用電超負荷斷電,逐步實行一室一表制節(jié)余指標歸己,超標收費的管理辦法。
5.清潔工要節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏要及時報告維修工及時維修。
6.學生洗衣、洗臉后要關好水龍頭,逐步實行用水定額供應超額收費。
第7篇 大學校區(qū)教職工公寓管理辦法規(guī)定
大學校區(qū)教職工公寓管理暫行辦法補充規(guī)定
__大發(fā)〔20__〕53號
校屬各單位:
根據(jù)學?？傮w工作布局,zz校區(qū)教工公寓的住宿將十分緊張。為有效利用房源,妥善安排部分教學院部zz無房教職工的住房問題,經學校研究,提出如下補充規(guī)定:
一、決定將zz校區(qū)一號公寓全部和二號公寓的部分房間作為教工公寓使用。
二、教工公寓僅安排地球資源與信息學院、石油工程學院、化學化工學院和儲運與建筑工程學院的教工與其他教學院部的教學(含實驗)人員且在zz地區(qū)無房者臨時住宿。
三、已享受人才引進住房補貼的相關人員,自報到之日起入校超過半年者,學校不再安排住宿。
四、符合入住資格,且因教工公寓房源不足而不能入住的人員,學校將酌情予以適當補貼。
五、凡不符合本實施辦法的已入住教工,均需在2009年7月15日前,退出已入住公寓;符合入住資格的人員須重新申報與審批。
屆時未按規(guī)定退出者,其超出時段,按每間每天100元計收占房費,從當事人工資中扣收。
六、各教學院部要嚴格審查入住人員的入住資格,對隱瞞事實而入住公寓的當事人,自入住之日起,按每天每間200元收取違規(guī)住宿費,從當事人工資中扣收。
七、zz校區(qū)教工公寓管理的其他事項,仍按中石大東發(fā)〔2008〕42號《zz大學(華東)zz校區(qū)教職工公寓管理暫行辦法》執(zhí)行。
本補充規(guī)定,自20__年7月10日起試行。
zz大學(華東)校區(qū)
二○__年_月_日
第8篇 中學學生公寓財產管理維修管理辦法
中學學生公寓財產管理和維修管理辦法
1、宿管員為學生公寓財產管理責任和維修故障申報人,負責對寢室財產人為損壞責任人進行批評教育,根據(jù)維修人員的要求,落實損壞賠償費用,督促責任人將賠償費用交財務室。
2、宿管員應加強對學生愛護財產、節(jié)約水電的宣傳教育,每天有2次以上對寢室的主要財產項目進行認真查看,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,落實責任人,及時報告維修人員維修。
3、學生入住寢室應相應保持穩(wěn)定,宿管員管理公寓,也應相對保持穩(wěn)定,學生入住和宿管員管理發(fā)生異動時,應通知總務處,搞好財產管理交接。
4、學生公寓維修故障由宿管員以書面形式或口頭及電話申報,對學生申報的故障,宿管員應事先到現(xiàn)場核實后再進行申報。維修人員接報后,應及時到達現(xiàn)場維修,對維修人員未及時處置的維修故障,尤其是安全隱患和造成水電浪費的維修故障,宿管員應及時報告總務處或政教處,由總務處或政教處,及時維修到位。
5、如因未及時申報或未及時維修處置而造成的安全事故或水電浪費,要分析責任,對負責人予以經濟處罰直一對追究法律責任。較大項目的維修和設施設備更新,則本著安全、適應的原則,由總務處提出方案,報董事會同意后逐步實施。
6、維修人員進入寢室維修時,宿管員應及時主動配合,開好門,與維修人員一道核定人為損壞的賠償費用,在確定是否人為損壞有爭議時,由總務處或政教處到現(xiàn)場鑒定。
7、學生公寓分棟安裝水電表,按入住學生人數(shù)核定用電用水量,超過部分由入住學生承擔,同時與宿管員工資掛鉤。
8、宿管員績效考核和工資發(fā)放,應參照總務處維修人員的評議意見發(fā)放。
9、開展文明寢室、文明公寓競賽活動,對評為文明寢室發(fā)給流動紅旗,對評為文明公寓的宿管員給予表彰獎勵。
總務處
第9篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心主任工作職責
醫(yī)學院學生公寓管理中心主任工作職責
一、在后勤產業(yè)處領導下,負責學生公寓的日常管理工作。
二、負責學生宿舍的住宿安排、寢室調整、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤保障服務工作。
三、制訂學生公寓的有關管理制度;組織職工進行政治、業(yè)務學習;帶領職工優(yōu)質、低耗、高效地完成所承擔的工作任務。
四、定期召開公寓工作聯(lián)系會,通報工作情況、找出存在的問題、提出改進的措施。
五、協(xié)助學生管理部門,做好學生的思想工作;經常深入宿舍,了解學生的思想狀況;努力工作,把宿舍建成安全、規(guī)范、文明、衛(wèi)生的學生之家。
六、配合相關職能部門,及時解決宿舍中出現(xiàn)的突發(fā)事件和存在的各種具體問題。
七、指導同學按照文明寢室標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查,并將檢查情況及時匯總歸檔,作為評選文明寢室、先進個人的客觀依據(jù)。
八、根據(jù)檢查評比情況提出對文明寢室、優(yōu)秀學生的表彰獎勵和對較差寢室、違紀學生的處罰意見。
九、做好新生入學、實習生返校、畢業(yè)生離校時的各項組織工作。
十、完成上級交給的其它任務。
第10篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心工作職責
醫(yī)學院學生公寓管理中心工作職責
一、負責學生公寓的寢室調整、住宿安排、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤服務保障工作。
二、制定有關學生公寓管理服務的辦法、條例等規(guī)章制度,督促公寓員工努力搞好學生宿舍的管理服務工作。
三、及時發(fā)現(xiàn)和清除宿舍內存在的安全隱患,妥善處理公寓內發(fā)生的意外事件,避免危及學生人身及財產安全的現(xiàn)象發(fā)生。
四、指導學生按照文明寢室標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查;每學期開展一次文明寢室評選表彰活動,提高學生參與宿舍管理的積極性;定期出版公寓工作簡報,通報公寓工作進展情況、表彰學生中的好人好事、抨擊歪風邪氣。
五、按照學院的要求,通過自身的努力,為學生提供熱情耐心、細致周到、優(yōu)質高效的后勤服務;為學生創(chuàng)造一個規(guī)范安全、衛(wèi)生整潔、寬松和諧的休息、學習環(huán)境;把公寓建成領導放心、學生滿意、安全舒適的溫馨之家。
六、配合學生管理部門,搞好學生思想政治工作和日常行為管理,引導學生健康成長。
七、做好新生入學、實習生離(返)校時學生宿舍的寢室調整及住宿安排工作。
八、熟悉和掌握宿舍的設施、門窗、水電、家具等的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,自己解決不了的問題報有關職能部門處理。
九、嚴格實施公物損壞賠償制度,凡屬人為造成的損失,必須由責任人負責修復或賠償。
十、完成上級交給的其他任務。
第11篇 學生公寓宿舍計算機管理和使用規(guī)定
學生公寓(宿舍)計算機管理和使用規(guī)定
鑒于目前學生公寓的計算機日益增多,給學生公寓的管理和學生的正常學習、生活帶來了很大的壓力和困難,為了從根本上改變這種現(xiàn)狀,進一步構筑和諧校園。同時為促進學生公寓計算機健康、有序的使用,保障學生計算機使用的規(guī)范化、制度化。根據(jù)學院有關規(guī)定并結合學生公寓實際,特制定本規(guī)定。
一、 學生在宿舍安放計算機時須向公寓中心寫出書面申請,并簽訂《學生公寓計算機使用協(xié)議書》,準許后才可實施。
二、 計算機用電實行有償使用,每宿舍每月免費供應25度電,超出的部分自費,并于每月5日前交清。
三、由于學生使用自備計算機而產生的寢室電費超額問題、寢室成員糾紛問題,由使用者自行和寢室成員協(xié)商解決。
四、為保證安全用電,同學使用電腦必須配備標準電腦接線板,并經由學生公寓服務中心鑒定后方可使用。計算機使用科學、規(guī)范,宿舍無人時須關掉電源,關閉電腦后必須拔下電源。
五、嚴禁私拉亂接電源插座、網(wǎng)線或網(wǎng)絡端口,造成后果,責任自負。
六、計算機放置寢室,一律憑正式的購銷憑據(jù)登記,如由于計算機造成財產損失,要追究當事人責任。
七、學生公寓服務中心對自備計算機發(fā)放《學生宿舍自備計算機登記卡》,學生憑登記卡和有效證件作為計算機進出宿舍的憑證,否則,宿舍管理人員有權利制止并檢查其來源。
八、學生自備計算機必須放置于在學生公寓服務中心登記的寢室,否則按未申請?zhí)幚?。如遇寢室調動或確實要更換存放位置,必須重新申請。
九、 嚴禁安裝、觀看、傳播_、淫穢、違反國家法律的游戲、圖片、文件、vcd光盤或上網(wǎng)查閱不健康信息。
十、 嚴禁在網(wǎng)絡上傳播計算機病毒和黑客程序或進行其它破壞性活動。
十一、計算機使用時間限制在自習和活動時間,嚴禁在公共休息時間使用計算機,影響他人休息。
十二、 計算機作為學生的貴重物品,學生必須自行妥善保管、注意防潮、防盜和電壓變化,出現(xiàn)異常,須及時報相關部門進行處理。
十三、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,規(guī)定解釋權為學生公寓服務中心。
學生公寓服務中心學生處保衛(wèi)處
第12篇 某政法學院學生公寓住退宿管理規(guī)定
政法學院學生公寓住退宿管理規(guī)定
為方便學生辦理住、退宿手續(xù),特作如下規(guī)定:
一、住宿管理規(guī)定
1、學生申請住宿須先到學生公寓管理部領取住宿申請表,填寫學院意見并加蓋學院公章。
2、公寓管理部主管在有學院證明的申請表上填寫公寓號、宿舍號和床位號,并簽字確定。
3、學生將申請表交到學生公寓管理服務中心綜合部,經主任簽字同意后,加蓋中心公章。由綜合部登記并將申請表存檔。
4、學生持中心開具的繳費通知單,到集團財務部繳納住宿費和公寓用品費。憑繳費收據(jù)從綜合部領取住宿卡片。
5、學生持住宿卡片和繳費收據(jù)到所在公寓管理員辦公室辦理住宿。
二、學生退宿管理規(guī)定
1、由于退宿手續(xù)涉及部門較多,辦理退宿手續(xù)集中在每年的7月1日至7月10日,逾期不予辦理。
2、退宿學生在規(guī)定時間內到所在公寓值班室領取退宿申請表,按照所列項目分別填寫退宿原因、家長意見、學院意見。
3、公寓服務員在查驗所住宿舍設施和物品情況后,由服務員、管理員簽字,并上報公寓管理部主管,由主管開具退宿證明。
4、學生持退宿證明到中心綜合部辦理注銷住宿登記手續(xù)。
5、未按規(guī)定程序注銷住宿登記的同學,將仍被視為住宿,須在每學年第一學期的9月1日至9月15日到集團財務部繳納住宿費,否則中心將按照學校有關規(guī)定追收。
第13篇 學生公寓管理員工作規(guī)范-3
學生公寓管理員工作規(guī)范3
第一條 按時上下班。開學日7:00(夏季6:30)前上班,放學日延遲三十分鐘下班。
第二條 按時開關宿舍大門。開學日到崗時、兩睡前后,應打開公寓大門,上課、就寢、放假期間應關大門,大門未上鎖時須現(xiàn)場值勤。
第三條 關鎖大門要清場,非就寢期間不得讓任何人員滯留在宿舍內(特別是不得讓生病學生單獨留宿宿舍)。
第四條 隨時檢查財產保管情況。凡有損壞的應及時書面報告分管領導并口頭通知班主任。
第五條 隨時檢查安全隱患。鐵床鐵門是否牢固、電路有無破損、電線有無懸掛物、玻璃紗窗有無破損、水路是否完好暢通、室內有無管制刀具、易燃易爆等違禁物品。隨時檢查門鎖的安全性能(包括宿舍大門、頂樓門)。防止他人配匙、開鎖。按照學校要求使用安全性能好的鎖具。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和處理。
第六條 注意防范突發(fā)事件。遇到地震、火災等要立即組織學生疏散。及時處理學生中的偶發(fā)事件。
第七條 加強衛(wèi)生和內務工作。按時完成、及時檢查學生衛(wèi)生和內務整理情況,小問題自己補救,大問題報班主任安排學生補救。
第八條 加強兩睡管理。就寢期間不得離開工作崗位,督促學生按時上床,清點人數(shù),隨時巡邏,發(fā)現(xiàn)違紀事件或學生差缺要及時處理并向班主任匯報。特別要加強上鋪學生和初次住宿學生的管理工作。
第九條 加強進入宿舍人員的管理。家長入宿舍須跟蹤,杜絕其他任何外來人員進入宿舍,禁止學生自行進入異性宿舍。
第十條 按時開關水、電,按時完成熱水供應任務。
第14篇 藝校教師公寓管理制度
藝術學校教師公寓管理制度
為維護教師公寓的正常秩序,為教師創(chuàng)造一個良好的生活休息環(huán)境,保證公寓樓的安全,特制定本規(guī)定。
1.教師應遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行作息時間,坐班人員上班時間不得進入公寓,外出時、返校時間原則上不超過23點。
2.嚴禁學生進入公寓,來訪會客應辦理登記,公寓內一般不得留宿客人,如有特殊情況須管理部門同意。
3.公寓內嚴禁私拉電線、使用電爐、存放易燃易爆和有毒物品。嚴禁使用明火。
4.離開公寓要鎖好門窗,關閉電源,注意安全。
5.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,過道內嚴禁堆放雜物。垃圾按規(guī)定送到指定地點。
第15篇 學生公寓管理員工作崗位職責
在學校,學生公寓都會安排一名管理員。那么,管理員的崗位職責是什么呢如果你想知道,請參考以下這則學生公寓管理員崗位職責。
1、根據(jù)《學生公寓管理辦法》管理本幢學生公寓。
2、負責辦理本幢學生公寓學生的住、離宿手續(xù)。
3、負責本幢學生公寓家具、設備、設施及房屋的管理工作。
4、嚴格執(zhí)行會客制度,對非本幢學生公寓學生或外來人員查看證件,并作會客登記。女生公寓禁止男性入內,男生公寓禁止女生入內(特殊情況例外)。
5、對攜帶貴重或大量物品出樓者,要查看相關證件(身份證、學生證等),辦理登記手續(xù),各類家具一律不準帶出學生公寓。
6、嚴禁小商販進入學生公寓樓,適時巡查各個樓層,認真填寫巡樓簽到表,遇有可疑人員,必須詢問清楚,必要時立即采取措施,并向公司領導或保衛(wèi)處匯報。
7、受理本公寓樓的各項維修登記,及時報修,做到不積壓、不成堆。同時負責水電的簡單修理工作。
8、愛護關心學生,盡力解決學生生活上的困難。如為學生收回曬在室外或掉在地上的被褥衣物,并做好失物登記認領。
9、嚴格掌握作息制度,按時開關電閘、大門,對晚歸學生要嚴格索證登記。晚上熄燈后,必須巡查一次各個樓層,檢查門窗關閉情況,關好水電等。在進行安全巡查過程中,如發(fā)現(xiàn)洗臉池內有剩菜、剩飯時要及時通知保潔員進行清理;如在晚上發(fā)現(xiàn)此類事情,管理員要及時清理,以防止下水管道堵塞。
10、公寓管理員有權對違紀學生進行批評、教育,對情節(jié)嚴重者,有權向物業(yè)公司提出書面報告和處理意見。
11、搞好值班室及附近公共場所衛(wèi)生工作,督促學生做好垃圾袋裝化工作。工作時間不脫崗,不干私活。嚴禁將自行車置于樓內公共場所及安全通道,確保公寓的安全。如果學生將鑰匙忘記在寢室內,值班員可將鑰匙提供給學生開門(不得借整板鑰匙,必須押學生證,并進行統(tǒng)一登記)。學生用完后應立即送還鑰匙,否則不退還學生證。學生因公寓調整搬遷,必須將寢室的鑰匙退還,方可發(fā)給新調房間的鑰匙。
12、開辦為學生服務的項目,如代有困難的學生熱煮飯菜、代煎中藥、收寄信件、置備針線包、糨糊等。
13、發(fā)生突發(fā)事件要及時采取相應的安全處理措施,防止事態(tài)的進一步擴大,并立即向院(系)輔導員、公司領導匯報。
14、及時收集、傳送、反饋學生住宿的各種信息,積極向公司獻計獻策。
15、完成總務(制度職責大全總務)交辦的其它工作。
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