暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個人承擔(dān)。
1.什么情況下需要辦理暫緩就業(yè)?
畢業(yè)生擬跨地區(qū)就業(yè)、升學(xué)或到省部屬單位工作，又還沒有接收單位，或正在辦理但還沒有辦理好接收手續(xù)，需辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。有上述就業(yè)意向的畢業(yè)生，如果不辦理暫緩就業(yè)，會影響就業(yè)派遣手續(xù)的辦理。
2.如何辦理暫緩就業(yè)?
(1)需要辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)在5月31日前，向?qū)W校提出書面申請。申請書交給中隊，由中隊登記后交學(xué)院招生就業(yè)辦。
(2)招生就業(yè)辦把辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生的基本情況輸入省教育廳指定系統(tǒng)。
丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)省教育廳批準(zhǔn)后，畢業(yè)生在規(guī)定時間(一般在畢業(yè)當(dāng)年的7月初)簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)，學(xué)校于規(guī)定時間(7月中旬)統(tǒng)一把協(xié)議書和檔案送省就業(yè)指導(dǎo)中心。沒有簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》視為放棄。
3.辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生的報到證、檔案、黨團(tuán)關(guān)系和戶口關(guān)系如何處理?
暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生必須辦理離校手續(xù)，暫不發(fā)就業(yè)報到證。畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到省就業(yè)指導(dǎo)中心;畢業(yè)生可根據(jù)實際情況，向?qū)W院提出將戶口、黨團(tuán)關(guān)系暫留學(xué)校。辦理暫緩就業(yè)，黨團(tuán)關(guān)系暫留學(xué)校的畢業(yè)生，必須遵紀(jì)守法，遵紀(jì)計劃生育有關(guān)條例和學(xué)院的規(guī)章制度;黨團(tuán)員要按時交納黨團(tuán)費(fèi)，盡可能參加組織活動。
抓緊做好大學(xué)生征兵工作。各地各高校要認(rèn)真貫徹落實中央軍委國防動員部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生征兵工作的通知》(軍動〔XXXX年〕41號)，建立健全征兵工作定期會商機(jī)制，以更大力度做好宣傳發(fā)動和組織實施，細(xì)化分解征集任務(wù)，實時掌握學(xué)生應(yīng)征報名、體格檢查、政治考核和預(yù)定兵工作進(jìn)展情況，確保放暑假前完成在校生和畢業(yè)生的預(yù)定兵工作。要進(jìn)一步提高宣傳動員精準(zhǔn)化水平，按照學(xué)生征兵工作階段要求，針對畢業(yè)生、在校生、新生三個群體不同特點，開展點對點、面對面宣傳發(fā)動。要進(jìn)一步加強(qiáng)政策落實，鼓勵因地制宜出臺新措施，今年要重點落實好高考錄取通知書中寄送征兵宣傳單、退役大學(xué)生士兵專項研究生招生計劃、復(fù)學(xué)升學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策，努力實現(xiàn)學(xué)生征兵數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4.如何取消暫緩就業(yè)?
畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間落實單位的，在規(guī)定時間內(nèi)，憑與用人單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”及地級市人事部門或省直、中央駐粵單位的“接收函”或“錄用通知書”，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)，領(lǐng)取就業(yè)報到證。畢業(yè)生憑就業(yè)報到證和就業(yè)協(xié)議書辦理戶口遷移手續(xù)，省就業(yè)指導(dǎo)中心把檔案轉(zhuǎn)往用人單位人事管理部門。
暫緩就業(yè)期限屆滿，畢業(yè)生仍未落實單位和取消暫緩就業(yè)的，省就業(yè)中心將其檔案寄回生源所在地，打印報到證。畢業(yè)生到學(xué)院招生就業(yè)辦領(lǐng)取報到證。
如果要回生源地就業(yè)，或拿到升學(xué)的錄取通知書的，可提前解除暫緩就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生可憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證到省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
注意：對于外地生源來說，如果暫無接收單位，就應(yīng)該對檔案的去留多加注意，若想留在所在城市，就須及時到人事部門或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或檔案的人事代理，如果不及時辦理暫緩就業(yè)或檔案的人事代理，檔案就回到生源地就業(yè)主管部門保管了。
學(xué)生填寫“畢業(yè)生情況及意見”并簽字，用人單位填寫并簽字蓋章(無人事權(quán)的單位需要有人事接受權(quán)的上級單位簽字蓋章)。需要注意的是，用人單位簽字蓋章后，視為協(xié)議生效，一經(jīng)確定不能更改，否則將按照違約處理。
小編最后補(bǔ)充說：“若丟了協(xié)議書后學(xué)校沒有開出證明，兩年后戶口檔案還是會打回生源地的。所以，拿到協(xié)議書后，千萬要妥善保管!”
