甲方：____職業(yè)技術學院成人教育學院
乙方：
丙方：____人才開發(fā)交流服務有限公司
根據(jù)有關法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守：
一、 甲方權利和義務
1、 負責乙方在教育部門的學籍申報和注冊、管理。負責制訂教學大綱,及基礎學歷部分的理論教學、，讓乙方學生能順利拿到國家承認學歷的成教大專畢業(yè)證，為有繼續(xù)深造本科學歷的學生，提供套讀自考本科的學習機會。
2、 管理乙方的日常學習生活，讓乙方順利完成學業(yè)的同時成長為德、智、體、技全面發(fā)展的綜合高素質人才。
3、 監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對乙方的技能培訓，以及提供實習實踐、工學結合、勤工儉學、對口就業(yè)，為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障。
二、 乙方權利和義務
1、 努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;
2、 刻苦鉆研，熟練掌握相關技能，達到企業(yè)和學校規(guī)定的標準;
3、 按時繳納該專業(yè)學費及其它費用;
4、 校內實訓及在企業(yè)實習時，應按企業(yè)要求及相關老師要求完成相應的作業(yè)及課題，并 服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔;對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。
5、 自覺接受學校及企業(yè)對思想品德，學業(yè)成績及技術能力的考核評價，奮發(fā)向上，力爭優(yōu)秀，順利完成學業(yè)。
三、 丙方權利和義務
1、負責學生的專業(yè)教學和技能培訓，并提供相應的學習資料和教學管理。
2、負責教授專業(yè)規(guī)定的課程，并保證讓學生在規(guī)定的時間內完成應必修的課程。
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
3、負責組織乙方參加丙方組織的教學實習實踐及工學結合、勤工儉學，負責乙方的住宿及安全;工學結合正常時段為一個學期(4個月)，保證乙工學企業(yè)發(fā)放工資、生活補貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內實習實訓設備完善，不提供工學結合，視情況組織貧困學生參加暑期社會實踐，勤工儉學，一般2-3個月，每月工資1200元左右。)
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作。并承諾達到以下標準：①保證試用期綜合工資為1500—2000元人民幣，試用期為3個月，正試期綜合工資為2000—3500元人民幣;②保證學生對口行業(yè)就業(yè)，從事與該專業(yè)相關的工作，全部為技術性和管理類工作崗位;③保證學生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環(huán)境，并有可能會在恒溫的企業(yè)廠房內工作;④保險及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規(guī)為準;⑤丙方保證合格學生在課程完成后30天內就業(yè)上崗;⑥保證對合格畢業(yè)學生進行一年的就業(yè)跟蹤服務，保障學生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。
5、就業(yè)時如學生沒有達到第4條規(guī)定的標準，嚴重違規(guī)違紀，被開除的學生除外，甲方負責退還學生全部技能培訓費用。
(學校公章) 身份證號： 聯(lián)系電話：
四、其它事項：學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、 未取得學校畢業(yè)證書;
2、 在校期間考試作弊情節(jié)嚴重或三次以上者;
3、 違紀受到處分畢業(yè)時仍未解除;
4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)或不服從協(xié)調者;
5、 長期曠課達30節(jié)以上或病假半年以上者;
6、 由于學生健康原因，無法就業(yè)者;
7、 自行就業(yè)的學生，視同已經(jīng)安置;
8、 學習期間不遵守校規(guī)校紀，嚴重影響其他學生上課者或被學校開除者。
五、 學生在校期間的學費按以下標準繳納：
1、 繳費方式：第一學年入學時一次性繳納該專業(yè)學費7500元人民幣( 含學歷+技能);第二年開學時應一次性繳納該專業(yè)學費7500元人民幣( 含學歷+技能);第三學年開學時一次性繳納該專業(yè)學費7500元人民幣(含學歷+技能)。
2、 以上學費標準均包括學歷費用和技能培養(yǎng)費用,其中學歷費用由甲方收取,培訓費用由丙方收取，包括專業(yè)課考試費、專業(yè)課教材費、就業(yè)費等費用.實習期間往返交通費用除外。
因一方過錯，導致本條約定的上列手續(xù)遲延辦理，經(jīng)對方催告后 天仍未辦理的，過錯方應向對方承擔下列違約責任：
自覺接受學校及企業(yè)對思想品德，學業(yè)成績及技術能力的考核評價，奮發(fā)向上，力爭優(yōu)秀，順利完成學業(yè)。
3、 以上學費僅為學歷學費和特色技能培訓學費，不包含學校按規(guī)定收取的住宿費(800-1200元/年)、書本費500元/年及其他費用(如體檢費、軍訓費、保險費、職業(yè)資格技能鑒定費、計算機考級費、英語考級費等)，這些費用均參照____職業(yè)技術學院統(tǒng)招生標準、按學校規(guī)定及國家認可的標準收取。
4、 開學一個月內要求退班或轉班的學生，退還收取本學費的70%。
5、 開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退班或轉班的學生，退還收取本學年學費的40%。
因一方過錯，導致本條約定的上列手續(xù)遲延辦理，經(jīng)對方催告后 天仍未辦理的，過錯方應向對方承擔下列違約責任：
6、 超過一個學期要求退班或轉班的學生，不予退費。
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
7、 因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交培訓費不予退費。
六、 此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
七、 該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自三方簽字之日起生效。
甲方：____職業(yè)技術學院成人教育學院 乙方簽字：
(蓋章) 代表簽字： 家長簽字：
丙方：___人才開發(fā)交流服務有限公司
(蓋章) 代表簽字： 簽字日期：20__ 年 月 日
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
