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民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度范本

更新時(shí)間:2024-05-10 查看人數(shù):63

民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,旨在確保組織的高效運(yùn)行,維護(hù)公平公正的工作環(huán)境,保障員工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它為全體員工提供了行為準(zhǔn)則,明確了職責(zé)權(quán)限,減少了決策過(guò)程中的混亂和誤解,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。

包括哪些方面

一套完整的民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 組織架構(gòu):定義各個(gè)部門的職能和職責(zé),明確管理層級(jí)。

2. 人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等方面的規(guī)定。

3. 財(cái)務(wù)管理:規(guī)定預(yù)算編制、資金使用、審計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)流程。

4. 項(xiàng)目管理:設(shè)定項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

5. 法規(guī)遵守:確保企業(yè)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6. 內(nèi)部控制:建立有效的監(jiān)督機(jī)制,防止舞弊和風(fēng)險(xiǎn)。

7. 公關(guān)與社會(huì)責(zé)任:指導(dǎo)企業(yè)對(duì)外交往和履行社會(huì)責(zé)任的方式。

重要性

規(guī)章制度的重要性不容忽視,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1. 提升效率:清晰的規(guī)則能減少?zèng)Q策時(shí)間,提高工作效率。

2. 降低風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)預(yù)防性措施,減少因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。

3. 塑造文化:規(guī)章制度體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀,有助于塑造積極的企業(yè)文化。

4. 保障權(quán)益:保護(hù)員工權(quán)益,增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度。

5. 提高透明度:公開(kāi)透明的制度使內(nèi)外部利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有清晰了解。

方案

制定民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度的方案如下:

1. 研究法規(guī):全面梳理相關(guān)法律法規(guī),確保規(guī)章制度的合規(guī)性。

2. 需求分析:收集各部門需求,了解業(yè)務(wù)運(yùn)作的實(shí)際問(wèn)題。

3. 制度起草:編寫初稿,明確各項(xiàng)規(guī)定,確保條理清晰,易于理解。

4. 征求意見(jiàn):向全體員工征求反饋,確保制度的可行性和接受度。

5. 審核修改:根據(jù)反饋進(jìn)行修訂,必要時(shí)請(qǐng)法律顧問(wèn)審查。

6. 實(shí)施與培訓(xùn):發(fā)布正式版制度,組織培訓(xùn),確保員工理解和遵守。

7. 持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估制度效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度的建立健全,是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石,需要全員參與,持續(xù)優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景。

民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度范本


民辦非企業(yè)單位章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是:職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

第二條 本單位的性質(zhì)是:利用非國(guó)有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

第三條 本單位的宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,為了職業(yè)技能掌握和提升,助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化率。

第四條 社會(huì)組織黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容:本中心根據(jù)中國(guó)**黨章程的規(guī)定,設(shè)立中國(guó)**黨的組織,開(kāi)展黨的活動(dòng),為黨組織的活動(dòng)提供必要條件。

第五條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是:民政局;

本單位的業(yè)務(wù)主管單位是:人社局。

第六條 本單位的住所設(shè)在:中心銀座3,4,11樓 。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本單位的舉辦者是:公司。

舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位運(yùn)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理事和監(jiān)事;

(三)有權(quán)查閱理事會(huì)會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

第八條 本單位開(kāi)辦資金:人民幣20萬(wàn)元;捐贈(zèng)者:有限公司,金額:人民幣20萬(wàn)元。

第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍:

(一) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn):電子商務(wù)從業(yè)人員、日間照料、種植養(yǎng)殖、焊工、電工、汽車維修工、中式烹調(diào)師、防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、手工木工、評(píng)茶員、美容師、美發(fā)師、育嬰員、保育員、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、茶藝師等職業(yè)技能;

(二) 職業(yè)技術(shù)鑒定:電子商務(wù)從業(yè)人員、日間照料、種植養(yǎng)殖、焊工、電工、汽車維修工、中式烹調(diào)師、防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、手工木工、評(píng)茶員、美容師、美發(fā)師、育嬰員、保育員、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、茶藝師等職業(yè)技能。

第三章 組織管理制度

第十條 本單位設(shè)理事會(huì),其成員為3人。理事會(huì)是本單位的決策機(jī)構(gòu)。

理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表、及有關(guān)單位(業(yè)務(wù)主管單位)推選產(chǎn)生。

理事每屆任期3年,任期屆滿,連選可以連任。

第十一條 理事會(huì)行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):

(一)修改章程;

(二)業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;

(三)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(四)增加開(kāi)辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(六)聘任或者解聘本單位理事長(zhǎng)和其提名聘任或者解聘的本單位副理事長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)罷免、增補(bǔ)理事;

(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報(bào)酬;

第十二條 理事會(huì)每年召開(kāi)3次會(huì)議。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議:

(一)理事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí);

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí)。

第十三條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)1名。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)由理事會(huì)以全體理事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作,理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí),由理事長(zhǎng)指定的副理事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第十五條 召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議,應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會(huì),委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由1/2以上理事出席方可舉行。理事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。理事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

下列重要事項(xiàng)的決議,須經(jīng)全體理事的2/3以上通過(guò)方為有效:

(一)章程的修改;

(二)本單位的分立、合并或終止;

第十七條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要,并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的,該理事可免除責(zé)任。

理事會(huì)會(huì)議記錄由理事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;

(二)檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條 本單位理事長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會(huì)的決議;

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂內(nèi)部管理制度;

(五)提請(qǐng)聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

本單位理事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十條 本單位設(shè)監(jiān)事3人。

監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會(huì)中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本單位理事長(zhǎng)、理事、及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。

〔有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕

第二十二條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查本單位財(cái)務(wù);

(二)對(duì)本單位理事長(zhǎng)、理事,違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)本單位理事長(zhǎng)、理事的行為損害本單位的利益時(shí),要求其予以糾正;

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十三條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)表決通過(guò),方為有效。

第二十四條 本單位符合建立黨組織條件的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織。

第四章 法定代表人

第二十五條 本單位的法定代表人為本單位的理事長(zhǎng)。

第二十六條 有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國(guó)內(nèi)地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

第二十七條 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

(一)開(kāi)辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈(zèng);

(六)其他合法收入。

第二十八條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。

第二十九條 執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

第三十條 配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十一條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十二條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十三條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十四條 本章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十五條 本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十六條 本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十七條 本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不得進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

第八章 附則

第三十九條 本章程經(jīng)2020 年1月8日第 一屆第 一次理事會(huì)表決通過(guò)。

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第四十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度范本

民辦非盈利企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,旨在確保組織的高效運(yùn)行,維護(hù)公平公正的工作環(huán)境,保障員工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它為全體員工提供了行為準(zhǔn)則,明確了職責(zé)權(quán)
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