操作規(guī)程管理制度15篇

本操作規(guī)程管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各項操作流程，確保業(yè)務高效、安全、有序地進行。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 操作標準定義：明確各部門、各崗位的操作流程和標準，形成標準化作業(yè)指南。

2. 責任分配：明確每個環(huán)節(jié)的責任人，確保責任落實到個人。

3. 培訓與考核：定期進行操作規(guī)程培訓，對員工進行考核，確保知識掌握和理解。

4. 監(jiān)控與評估：建立監(jiān)控機制，定期評估操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

5. 更新與改進：根據(jù)業(yè)務變化和技術(shù)發(fā)展，及時更新和完善操作規(guī)程。

包括哪些方面

1. 作業(yè)指導書：詳細列出各個工作環(huán)節(jié)的操作步驟，包括硬件設備操作、軟件系統(tǒng)使用、工藝流程等。

2. 應急處理：制定應急預案，針對可能出現(xiàn)的問題提供解決方案。

3. 安全規(guī)定：強調(diào)安全生產(chǎn)，設立安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

4. 質(zhì)量控制：設定質(zhì)量標準，實施質(zhì)量檢查和控制措施。

5. 文件管理：規(guī)范文件的制作、審批、存檔和更新流程。

重要性

操作規(guī)程管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：通過標準化操作，減少錯誤，提高工作效率。

2. 保障安全：明確安全規(guī)范，降低事故風險，保護員工和企業(yè)資產(chǎn)安全。

3. 維護質(zhì)量：確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量，提升客戶滿意度。

4. 規(guī)避風險：通過預防性措施，減少因操作不當導致的法律和經(jīng)濟損失。

5. 促進學習：通過培訓和考核，提升員工技能，推動團隊成長。

方案

1. 制定：由相關(guān)部門聯(lián)合制定操作規(guī)程，確保全面覆蓋所有業(yè)務領域。

2. 實施：發(fā)布操作規(guī)程，組織全員培訓，確保員工了解并熟悉規(guī)程。

3. 執(zhí)行：監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行，設立違規(guī)舉報機制，對違反規(guī)程的行為進行糾正。

4. 反饋：收集員工反饋，定期評估規(guī)程的適用性和有效性。

5. 更新：根據(jù)業(yè)務需求和技術(shù)進步，適時修訂操作規(guī)程，保持其時效性。

通過以上方案，我們將建立起一套完善的操作規(guī)程管理制度，以此推動企業(yè)運營的規(guī)范化、專業(yè)化，為公司的持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

操作規(guī)程管理制度范文

第1篇 安全技術(shù)標準規(guī)范操作規(guī)程管理制度

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程及公司內(nèi)部的規(guī)程制度等,都是確保安全生產(chǎn)和重要文件資料,企業(yè)全員都要認真貫徹執(zhí)行,并由安全科專人負責管理歸檔。所有的文件資料應登記、編號保存。項目部的文件資料由項目部安全員負責登記、編號保存。

2、安全管理科應做好文件資料的宣傳、貫徹執(zhí)行、收發(fā)、歸檔等工作,并做好收發(fā)記錄,項目部安全員做好收文記錄工作。

3、做好新老規(guī)范、文件的交換工作,新的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章制度出臺后,舊的應上報封存或銷毀,不得再使用。

4、做好規(guī)范、文件的外借工作,外借文件按規(guī)范登記,寫明歸還日期,以免影響他人借閱。

5、做好規(guī)范、文件的防火、防蟲、防災等的保存工作,以免損壞。

第2篇 物業(yè)管理(保安)部領班操作規(guī)程制度

物業(yè)管理(保安)部領班操作規(guī)程

一.查閱中隊值班日志

1.計劃完成時間:5分鐘;

2.工作目標:掌握上一班工作情況并對未完成工作項跟進;

(1)根據(jù)值班情況記錄,確定跟進要點及措施;

(2)向上一班領班口頭了解工作情況并核實;

二.軍訓

1.計劃完成時間:10分鐘;

2.工作目標:確保隊員儀容儀表、精神面貌符合部門關(guān)于儀容儀表要求;確保崗位常用執(zhí)勤手勢與動作經(jīng)規(guī)范練習后上崗;

3.操作規(guī)程:

(1)整理著裝,清點人數(shù);

(2)對常用執(zhí)勤動作、文明用語及崗位操作進行實操訓練或演練;

三.報告:向值班主管報告;

四.安排崗位與崗前要求

1.計劃完成時間:5--10分鐘;

2.工作目標:

3.操作規(guī)程:

(1)呼點當值隊員名及布置對應崗位;

(2)提出前日工作做得較好與不足的地方,對新一天的工作提出要求(或案例分析);

(3)關(guān)于上一班次工作需要跟進的要點與注意事項進行說明與布置;

(4)上傳下達相關(guān)指示、通知或任務,逢重大節(jié)假日或特殊任務重點強調(diào)安排;

(5)強調(diào)交接班安全,宣布上崗;

五.與上一班次領班正式交接

1.計劃完成時間:3--5分鐘;

2.工作目標:確保跟進內(nèi)容無遺漏或未交接情形出現(xiàn);

3.操作規(guī)程:

(1)清點對講機、崗本等物品物資是否齊全;

(2)交接班人對值班日記簽名確認;

六.巡檢各崗位

1.計劃完成時間:6--6.5小時;

2.工作目標:

3.操作規(guī)程:

(1)檢查崗位人員紀律執(zhí)行情況;

(2)檢查崗位人員對客態(tài)度及操作流程完成情況;

(3)檢查苑區(qū)道路及公共區(qū)域是否存有安全隱患;

(4)集中各崗位針對社區(qū)公共設施運作情況的統(tǒng)計并上報;

(5)對各崗位關(guān)于客戶(業(yè)主)意見諸如投訴、建議的收集并上報或做出處理;

(6)檢查公共區(qū)域衛(wèi)生狀況,采取措施積極跟進;

七.班后講評與小結(jié)

1.計劃完成時間:5--10分鐘;

2.工作目標:

3.操作規(guī)程:

(1)小結(jié)工作中存在問題并提出整改意見;

(2)表揚好人好事,尤其對工作特別突出的隊員應予以充分肯定;

(3)分享投訴或相關(guān)案例處理心得。

第3篇 煤礦安全操作規(guī)程管理制度

煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一,是職工從事崗位作業(yè)進行生產(chǎn)活動的準則和行為規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹、監(jiān)督,特制定本制度。

第1條從事礦井生產(chǎn)、生活的所有崗位工種必須制定安全操作規(guī)程,由各分管領導組織本系統(tǒng)的單位部門負責人對本單位部門所有崗位工種編制安全操作規(guī)程并審核貫徹執(zhí)行。(對山東煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行部分不再制定)

第2條安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合現(xiàn)場條件,體現(xiàn)專業(yè)工種特點,具有指導性,便于規(guī)范化操作。

第3條安全操作規(guī)程的編制應涵蓋如下內(nèi)容:

1、各工種、崗位對操作人員的基本要求;

2、各工種、崗位對操作人員操作程序和標準;

3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié);

4、違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。

第4條安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負責人組織審核,安全生產(chǎn)第一責任者批準發(fā)布實施。

第5條職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓,掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試合格方可上崗。特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)進行培訓,經(jīng)考試合格持證上崗。

第6條基層區(qū)隊(車間)必須經(jīng)常對職工進行安全操作規(guī)程培訓,培訓形式可多樣化,每半年組織一次考試。

第7條安全監(jiān)察部門、專業(yè)職能部門負責對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。對違反操作規(guī)程的人員按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第8條煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì)、保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎工作,各單位部門要根據(jù)各自職責和分工,認真組織開展好此項工作。否則,因操作規(guī)程編制、審核、貫徹執(zhí)行不力的給予100~500 元的處罰,因無安全操作規(guī)程造成事故的,要追究相關(guān)責任。

第4篇 實驗安全操作規(guī)程及管理制度

實驗安全操作規(guī)程

1、學生進入實驗室后應按自己的小組座位就座。

2、學生實驗應在任課老師和實驗老師的指導下進行。

3、實驗前要對照實驗內(nèi)容,清點實驗器材,并了解所使用儀器的使用方法。

4、實驗過程中,不準離座、竄位、大聲喧嘩,嚴格遵守實驗室規(guī)程,樹立安全第一的思想意識,注意安全用電。

5、進行教學實驗時,應做到精神集中,認真聽講;實驗過程中,嚴禁亂碰、亂摸實驗室及實驗臺的各接線端頭,以防止觸及電源造成人身觸電事故。

6、實驗電路安裝接線完畢,必須認真檢查后,經(jīng)任課老師和實驗老師復查才允許通電。

7、實驗過程中如需重新安裝接線時,必須切斷電源,方可操作。

8、在接入電源時,必須認真小心操作,嚴禁人體觸及帶電部分,以免造成設備損壞及人身觸電事故。

9、發(fā)生儀器、設備損壞或其它事故時,應立即切斷電源,并及時報告老師處理。

10、實驗操作完畢后,應及時切斷電源,并將儀器設備整理好放在桌面,保持整齊,并由任課老師和實驗老師檢查驗收后方可下課離開。

11、應保持實驗臺、實驗設備的整潔,實驗室內(nèi)嚴禁吸煙和焚燒廢紙雜物。

12、實驗室內(nèi)一切物品及工具未經(jīng)許可不得私自拆裝和拿出室外,違者批評教育,并照價賠償。

13、任課老師下課后,要及時填寫本次實驗情況記錄。

第5篇 加油站安全管理制度 崗位安全操作規(guī)程

崗位安全操作規(guī)程

一、 加油操作規(guī)程

1、 加油機操作人員,必須經(jīng)培訓考核合格,持證上崗。

2、 加油機操作人員進入操作現(xiàn)場,必須穿防靜電工作服,不得穿化纖、毛料服裝和使用該類物質(zhì)的墩布,不得穿底部帶有鐵釘?shù)男?/p>

3、加油機起動計數(shù)器加零過程中,不得打開油槍開關(guān)。

4、加油理要做到精心操作,油槍要牢固地插入油箱的注油口,防止油的滲漏、濺灑。

5、加油員必須親自操作加油機,不得折彎加油軟管,不得將軟管拉到極限位置。

6、加油過程中隨時注意加油機運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常應立即停止加油,排除故障后方可繼續(xù)操作。

7、加油機不得帶病運轉(zhuǎn),不得有跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。

8、發(fā)現(xiàn)或發(fā)生危及加油站安全的情況,應立即停止加油。

9、雷擊天氣應停止加油。

10、停止作業(yè)應關(guān)閉加油機,切斷電源。

11、操作規(guī)程

(1) 準備:

a. 當車輛駛?cè)胝緯r,加油員應主動引導車輛進入加油位置。

b. 車輛停穩(wěn),發(fā)動機熄火后,加油員應主動將油箱蓋打開,帶鎖的可等顧客開鎖后再行打開。

c. 您好!請問加什么油加多少升同時將加油機泵碼回零,并請顧客確認。

(2) 加油

定量加油:

a.根據(jù)顧客要求輸入加油數(shù)據(jù)。

b.根據(jù)顧客要求的油品將對應的加油槍插入車輛油箱中,提示顧客確認無誤后打開加油槍進行加油。

c.加油完畢,加油員須對照加油機(顯示屏)的顯示值,請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后,方可收回油槍。

d.把油箱蓋擰緊,關(guān)上油箱蓋板。

非定量加油:

e.根據(jù)加油機(顯示屏)的顯示值,請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后,方可收回油槍。

f.把油箱蓋擰緊,關(guān)上油箱蓋板。

(3) 結(jié)算

a.收取現(xiàn)金、加油票時,加油員必須當面唱票,并注意分辨真?zhèn)巍０l(fā)現(xiàn)假票立即沒收,發(fā)現(xiàn)假鈔應拒收,并及時報告站(班)長處理。

b.收取現(xiàn)金、加油票時必須按時找零。

c.收取定點加油記帳卡(單)。

(4) 清理

a.當加油、結(jié)算等程序完成后,使用文明用語,及時引導車輛離開加油島。

b.當繼續(xù)有車輛來站加油時,按上述程序進行加油操作。

c.當暫時無車輛來站加油時,應清理手中油票、現(xiàn)金、記帳卡(單),及時上繳收銀臺。做好加油機及加油島區(qū)域衛(wèi)生。

二、計量操作規(guī)程

(1)儲油罐液位高度測量(人工測量)

a.停止使用與油罐相連的加油機,抄寫停機時累計泵碼數(shù)。

b.卸油后,待穩(wěn)油15min后方可計量。

c.將量油尺尺帶用棉紗擦凈。

d.從固定測量點將量油尺垂直徐徐放入油罐,尺鉈接觸油面時應緩慢,以免破壞靜止的油面。

e.當量油尺鉈接近罐底時(約20cm)應放慢速度,不得沖擊罐底。

f.手感尺鉈觸底,就迅速將尺垂直向上提起,避免傾斜擺動,使液面發(fā)生波動。

g.卷尺提起后,應迅速觀察油面浸濕線高度,讀出油面高度;先讀小數(shù),后讀大數(shù),讀數(shù)時尺帶不應平放或倒放,以防油面變化。

h.測量結(jié)果應精確到毫米,每次測量至少兩次,兩次相差不大于1mm,取小的讀數(shù),超過時應重測。

i.每次測量的最后結(jié)果應記入測量記量表中。

(2)油罐車液面高度測量(人工測量)

a.用于人工計量的停車場地,必須堅實平整,坡不大于0.5度。

b.油面平穩(wěn)后再進行計量。

c.具體計量程序同儲油缺罐液面高度測量。

(3)儲油罐罐底水高測量

a.水的高度不超過300mm時應使用檢水尺;水的高度超過300mm時應使用量油尺。

b.測量時,在量油尺或檢水尺上涂抹一層薄的試水膏。

c.從固定測量點將量油尺垂直徐徐放入油罐,尺鉈接觸油面時應緩慢,以免破壞靜止的油面。

d.尺鉈或檢水尺觸底時,應靜置3~5s后提尺。

e.卷尺提起后,應迅速讀取試水膏變色處的毫米讀數(shù);讀取時檢水尺不應平放或側(cè)置。

f.遇水、油界面不清晰、不平直,應重新按程序測量。

g.水高超出50mm,應及時報告站長,分析原因并進行處理。

h.每次測量的最后結(jié)果應記入測量記錄表中。

(4)油品溫度測量

a.溫度測量應在油品高度測量之后進行。

b.測量時將溫度計裝入保溫盒。

c.將溫度計置于油面高度的1/2處測量油溫,浸沒時間不少于5min。

d.提取溫度計時要迅速,溫度計離開油點到讀數(shù)時的時間不應超過10s;讀數(shù)時應使溫度計垂直,不讓盒內(nèi)液體灑出,視線應垂直于溫度計,先讀大數(shù)。

e.使用分度值為0.5攝示度的溫度計,應估讀到0.1攝示度;使用分度值為1攝示度的溫度計,應估讀到0.2攝示度。

f.每次測量的最后結(jié)果應記入測量記錄表中。

(5)油品密度測量(密度計法)

a.從油罐采取油樣,將油樣沿量筒內(nèi)壁倒入量筒,量筒應放在沒有氣流的地方,并保持平穩(wěn)。

b.將干燥的密度計小心放入攪拌均勻的量筒風油樣中,操作時注意液面以上的密度計桿管浸濕不得超過兩個最小分度值。

c.待密度計穩(wěn)定后按彎月面上緣讀數(shù),讀數(shù)時必須注意密度計不得與量筒內(nèi)壁接觸,眼睛要與彎月面上緣成同一水平線,并估計密度計讀數(shù)至0.0001g/cm3 。

d.測量油樣的溫度。

e.測量完畢,將油樣倒回油罐,收好計量器具。

f.每次測量的最后結(jié)果應記入測量記錄表中。

三、卸油操作規(guī)程

(1)準備

a.送油罐車時站后,卸油員立即檢查油罐車安全設施是否齊全有效,引導罐車至計量場地。

b.連接靜電接地線,按規(guī)定備好消防器村,將罐靜置15min經(jīng)計量后準備接卸。

(2)驗收

a.卸油員會同駕駛員核對罐車油品交運單記載的品種、數(shù)量,檢查確認罐車鉛封是否完好。

b.卸油員登上罐車用玻璃試管抽樣進行外觀(顏色、氣味等)檢查,如油品質(zhì)量有異常,應報告站長,拒絕接卸。

c.測量油高、水高,計算油品數(shù)量。超過定額損耗,但在規(guī)定的0.2%互不找補幅度內(nèi),可直接接卸;超過定額損耗,又超過互不找補幅度,應報告站長,通知發(fā)貨油庫派計量員共同復測,復測結(jié)果記錄在案,油品應予接卸,超耗待行處理。

d.逐項填寫進站油品核對單,由駕駛員、卸油員雙方簽字確認實收數(shù)量。

(3)卸油

a.核對卸油罐與罐車所裝品種是否相符。

b.通過液位計或人工計量檢測確認卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的發(fā)生。

c.按工藝流程要求連接卸油管,做到接頭結(jié)合緊密,卸油管自然彎曲。

d.檢查確認油罐計量孔密閉良好。

e.司機緩慢開啟罐車卸油閥,卸油員集中監(jiān)視、觀察卸油管線、相關(guān)閘閥、過濾器等設備的運行情況,隨時準備處理可能發(fā)生的問題。同時,罐車司機不得遠離現(xiàn)場。

f.卸油完畢,卸油員登上罐車確認油品卸凈。關(guān)好閘閥,拆卸卸油管,蓋嚴罐口處的卸油帽,收回靜電導線。

g.引導油罐車離站。

(4)卸后工作

a.待罐內(nèi)油面靜止平穩(wěn)后,通知加油員開機加油。

b.將消防器材放回原位,整理好現(xiàn)場。

c.根據(jù)進站油品核對單及油品交運單,填寫進貨驗收登記表分罐保管帳。

遇雷雨或高溫情況禁止卸油。

四、 開票規(guī)程

(1) 銷售

a. 使用文明用語,詢問顧客要求,主動向顧客介紹商品性能、價格。

b. 整裝油品銷售:提示客戶確認品種、規(guī)格、數(shù)量、確認包裝是否完好。

c. 加油票銷售:提示客戶確認品種、復合數(shù)量。

d. 記帳卡銷售:事先由主管公司(或加油站)與購油單位簽定供銷合同;根據(jù)合同按購油單位開立記帳卡(單)并留存單樣;建立記帳卡單位檔案,將記帳單位名稱、聯(lián)系電話、車號存檔;將記帳卡(單),按油品編碼進行分類保存。

(2) 收款

a. 收取現(xiàn)金與加油結(jié)算現(xiàn)金收取相同。

b. 收取支票時,查驗支票無折損,印鑒清晰齊全,日期、用途無涂改后,登記持票人身份證等有效證件,當面填寫支票,待款到帳后付油(或油票)。

(3) 開發(fā)票

a. 根據(jù)客戶購油數(shù)量、金額開據(jù)發(fā)票。

b. 根據(jù)加油員提供的加油數(shù)量開據(jù)發(fā)票。

c. 當加油員提供加油金額時,須按單價轉(zhuǎn)化為升數(shù),并取整再開據(jù)發(fā)票。

d. 開據(jù)發(fā)票應項目齊全,無涂改現(xiàn)象。

e. 將發(fā)票聯(lián)交給顧客,并文明送客。

(4) 結(jié)帳

a. 匯總當班所收現(xiàn)金、支票總額,與已開票總額相核對。

b. 匯總現(xiàn)金、支票、油票、記帳卡(單)等購油形式加的汽油、柴油數(shù)量,與泵碼數(shù)相核對。

c. 匯總核對煤油、潤滑油、潤滑脂等石油產(chǎn)品及其他商品銷售數(shù)量金額。

d. 依據(jù)開票及實際銷售各類成品油的數(shù)量、金額編制當班銷售成品油日報表及其他商品日報表。

五、 記帳規(guī)程

(1) 進貨記帳

散裝油品

a. 依據(jù)購進發(fā)票(或內(nèi)部調(diào)撥單)的品種、數(shù)量登記商品進貨明細表。

b. 依據(jù)油品交運單及計量結(jié)果填寫加油站進油驗收核對單。

c. 依據(jù)加油站進油驗收核對單登記分罐保管和收、發(fā)、存日記帳。

整裝油品及其他商品

a.依據(jù)購進發(fā)票(或內(nèi)部調(diào)撥單)的品種數(shù)量登記商品進貨明細表。

b.依據(jù)油品交運單及計量結(jié)果填寫加油站進油驗收核對單。

c.依據(jù)加油站進油驗收核對單登記分罐保管和收、發(fā)、存日記帳。

(2)銷售記帳

散裝油品

a. 依據(jù)銷售日報表散裝油品的銷售量、登記庫存商品明細帳、油品保管帳、已售未提帳。

b. 依據(jù)銷售日報表散裝油品的銷售量、登記收發(fā)存明細帳、分罐保管帳、已售未提帳。

整裝油品

a. 依據(jù)銷售日報表整裝油品的銷售量、登記庫存商品明細帳、庫存分類保管帳。

b. 依據(jù)銷售日報表中其他商品的銷售量,登記其他商品明細帳。

六、 加油機安全操作規(guī)程

1、 加油員在使用加油機前,應檢查加油機運轉(zhuǎn)是否正常及有無滲漏油品現(xiàn)象,并要保持加油機的整潔。

2、 無技術(shù)監(jiān)督部門發(fā)放合格證的加油機,或計量器無技術(shù)監(jiān)督部門鉛封,或鉛封不完整的加油機,不得給用戶加油。

3、 加油員在啟動加油機前,汽車必須滅火并打開油箱蓋后方可啟動加油機。

4、 加油機計數(shù)器回零后方可加油,加油中油槍不得交給顧客,由顧客自行加油。

5、 加油過程中,應注意加油機的工作狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應停機檢查,清除故障后,方可繼續(xù)使用。

6、 加油員加油時要精神集中,嚴防油品灑冒。

7、 操作加油機時要注意油槍輕拿輕放,加油膠管不得拆扭,或強行拉長,不得用油槍支撐身體,防止損壞設備。

8、 加油作業(yè)中,如遇有暴雨、雷電時應暫時停止作業(yè)。

七、 計量員崗位責任制

1、 計量人員必須持證上崗,嚴格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程,保證加油站的安全經(jīng)營。

2、 卸油作業(yè)時必須堅守崗位,防止跑冒油事故的發(fā)生。

3、 遇雷雨天氣,應停止計量及卸油作業(yè)。

4、 卸油作業(yè)中,嚴禁用量油尺計量油罐。

5、 作業(yè)是嚴格遵守防爆防靜電規(guī)定,上崗須按規(guī)定著裝。爆炸危險區(qū)域嚴禁使用非防爆器具。

6、 熟悉本崗位防火要求及措施,做到“四懂四會”。

7、 嚴格執(zhí)行交接班記錄,做好現(xiàn)場交接和書面記錄。

消防組織分工

指揮:____ ____

報警:____ ____ ____

斷電:____

撲救:在崗全體員工

重點部位負責人

油罐:____ ____ 油機:____ ____

配電盤:____ 煤氣灶:____ ____鍋爐:____

第6篇 重要崗位設備設施操作規(guī)程管理制度

1.0目 的

為規(guī)范設備、設施的操作程序,防止操作過程中出現(xiàn)的不安全因素,確保操作人員安全

和公司的財產(chǎn)不受損失,制定此制度。

2.0職 責

2.1安全主任及生產(chǎn)部門:負責組織制定、完善設備(設施)的操作規(guī)程。

2.2工廠總監(jiān):負責設備、設施操作規(guī)程的批準和頒發(fā)。

3.0內(nèi)容

3.1 制定操作規(guī)程

3.1.1設備(設施)的操作規(guī)程必須結(jié)合根據(jù)實際的工藝要求和操作方法進行制定;

3.1.2開機前的準備工作包括:操作人員穿戴勞動保護用品、設備和防護裝置的檢查(保養(yǎng))、

試機;

3.1.3準備工作完成后,開機,根據(jù)工藝要求進行操作;

3.1.4工作完成后,停機,清理現(xiàn)場,并根據(jù)需要對設備進行檢查保養(yǎng);

3.1.5當設備發(fā)生異常情況時的處理方法,以及注意事項。

3.2 修訂操作規(guī)程

當操作規(guī)程在使用過程中有發(fā)現(xiàn)存在缺陷時,由生產(chǎn)部門、安全主任對設備(設施)操作規(guī)程進行完善和跟蹤驗證。

第7篇 石油銷售崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理制度

石油銷售公司崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理制度

第一章 總則

第一條為了保證__石油hb銷售有限公司(以下簡稱hb公司或公司)職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作,預防、控制、和消除職業(yè)危害,保護職工生命安全和身體健康,促進施工生產(chǎn)發(fā)展,特制定本制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章 管理

第三條職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。公司要依據(jù)國家業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定和各種作業(yè)危害程度分級和限制,制定職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準。

第四條公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點的必須結(jié)合本制度制定具體的操作規(guī)程。

第五條公司護要針對職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準制定相應的工藝技術(shù)、設備設施、個體防護等措施,將職業(yè)危害降低到標準以內(nèi),力爭消除。

第六條對長時間在職業(yè)危害環(huán)境中各自的職工應定期進行身體檢查。

第三章 附則

第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第8篇 氯氣的安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程

氯氣或液氯的泄漏量視其設備的腐蝕程度，工作壓力等調(diào)節(jié)而不同，泄漏時又可因季節(jié)，風向等因素波及范圍也不一樣。事故起因也多種多樣，如操作失誤、設備失修、腐蝕、工藝失控等原因，

氯氣一般事故，可因設備的微量泄漏，由崗位操作人員巡檢及早發(fā)現(xiàn)，采取措施，予以處理。

氯氣重大事故，可因設備事故使罐內(nèi)氯氣大量外泄或由于超裝等原因致使鋼瓶內(nèi)壓力升高，發(fā)生爆炸，產(chǎn)生巨大沖擊波，摧毀廠房，致使人員傷亡，同時容器內(nèi)氯氣大量外泄，發(fā)生中毒事故，操作人員雖能及時發(fā)現(xiàn)，但一時難以控制。毒物泄漏后，波及范圍無風向1000m左右，順風向3000m左右。

當危險品庫和氯氣崗位發(fā)生較大事故時，應采取以下應急救援措施：

1.最早發(fā)現(xiàn)者應立即向公司調(diào)度室，消防室報警，并采取一切辦法切斷事故源。

2.調(diào)度接到報警后，應迅速通知有關(guān)部門，分廠要查明事故所在設備名稱、位置及原因，下達應急救援預案處理的指令，同時發(fā)生警報，通知指揮部成員及消防隊和各專業(yè)救援隊伍迅速趕往事故現(xiàn)場。

3.指揮部成員通知所在處室按專業(yè)對口迅速向主管上級公安、勞動、環(huán)保、衛(wèi)生等領導機關(guān)報告事故情況。

4.發(fā)生事故的單位，應迅速查明事故發(fā)生源地。泄漏部位和原因，凡能經(jīng)切斷物料或倒槽等處理措施而消除事故的，則以自救為主，如泄漏部位自己不能控制的，應向指揮部報告提出堵漏或搶修的具體措施。

氯氣泄露處置：

迅速撤離泄漏污染區(qū)人員至上風處，并立即進行隔離，根據(jù)現(xiàn)場的檢測結(jié)果和可能產(chǎn)生的危害，確定隔離區(qū)的范圍，嚴格限制出入，一般地，小量泄漏的初始隔離半徑為150m，大量泄漏的初始隔離半徑為450m。應急處理人員應佩戴正壓自給式空氣呼吸器，穿防毒服。盡可能切斷泄漏源。泄漏現(xiàn)場應去除或消除所有可燃和易燃物質(zhì)，使所有的工具嚴禁粘有油污，防止發(fā)生爆炸事故。防止泄漏的液氯進入下水道。合理通風，加速擴散。噴霧狀堿吸收已經(jīng)揮發(fā)到空氣中的氯氣，防止其大面積擴散，導致隔離區(qū)外人員中毒。嚴禁在泄漏的鋼瓶上噴水。構(gòu)筑圍堤或挖坑收容所產(chǎn)生的大量廢水。如有可能，用銅管將泄漏的氯氣導入堿液池，徹底消除氯氣造成的潛在危害?？梢詫⑿孤┑囊郝蠕撈客度雺A液池，堿液池應足夠大，堿量一般為理論消耗量的1.5倍。實時檢測空氣中的氯氣含量，當氯氣含量超標時，可用噴霧狀堿液吸收。

中毒急救措施：

（1）皮膚接觸時，按酸灼傷處理。應立即脫去被污染的衣著，用大量流動清水沖洗，氯痤瘡可用地塞米松軟膏涂患處。

（2）眼睛接觸時，提起眼瞼，用流動清水或生理鹽酸徹底沖洗，滴眼藥水。

（3）若吸入，則應迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。如果呼吸心跳停止，應立即進入人工呼吸和胸外心臟按壓術(shù)。

（4）解毒治療。盡快將中毒人員送醫(yī)院救治。

事故應急處置：

1．液氯泄漏事故發(fā)生后，應及時報告行政主管部門（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安監(jiān)局、消防大隊等）。并迅速撥打火警119報警，拉響警報器，聽到警報聲后，總指揮及全體搶險人員應迅速趕赴事故現(xiàn)場，履行相應的職責，進行事故控制，減少事故造成的損失和危害。

2．緊急疏散和警戒，從消防安全通道疏導無關(guān)人員撤離，立即啟動場外應急救援措施，通知附近單位人員和居民疏散，關(guān)閉電源和熄滅明火，并根據(jù)總指揮確認的警戒范圍，警戒疏散組應積極做好現(xiàn)場警戒工作。

3．切斷氣源：搶險人員在防護條件下及時關(guān)閉事故源兩端的氣源控制閥門，利用消防設施和消防器材迅速撲滅可能的火焰。

4．消漏堵漏：設備搶修組人員立即用堵漏工具做應急處理，根據(jù)堵漏效果情況實施搶修。

5．吸收與監(jiān)測措施：連續(xù)不斷地用防爆排風機，消防堿水泵沖淡氯氣，防止在地面積聚，降低氣體在空氣中的濃度，并用氯氣報警器進行檢測，不允許上述氣體在空氣中的濃度超過其爆炸下限。

6．現(xiàn)場醫(yī)療救護、現(xiàn)場急救應注意的事項：

a、選擇有利地形，設置急救點。

b、做好自身及傷者的個體防護。

c、防止發(fā)生繼發(fā)性損害。

d、應至少2-3人為一組集體行動，以便相互照應。

e、經(jīng)現(xiàn)場處理后，應迅速送至醫(yī)院救治。

f、報120要求急救。

7．危險解除的確認：經(jīng)過上述處理，泄漏隱患消除以后，用氯氣檢測報警儀監(jiān)測周圍的上述氣體濃度，當其濃度出于爆炸下限以下時，經(jīng)確認危險警報可以解除，恢復正常生產(chǎn)。

第9篇 安全管理制度操作規(guī)程評審修訂制度

為保證公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性和符合性,根據(jù)安全標準化的要求和我公司的具體情況,規(guī)定如下:

一、每年對管理制度和操作規(guī)程進行一次符合性評審,并根據(jù)評審情況提出有針對性的修改意見,提請公司相關(guān)制定部門進行修改。

二、如無其它特殊情況,為保證安全管理的有效性和操作規(guī)程的適用性,達到持續(xù)改進的目的,公司每兩年進行一次安全管理制度的修訂,每兩年進行一次操作規(guī)程的修訂。

三、當出現(xiàn)工藝變更,新上設備或出現(xiàn)重大事故后,需要對安全管理制度和安全操作規(guī)程進行修訂。

四、評審過程包括各崗位的操作規(guī)程是否完備、操作是否具有可行性;安全管理制度是否發(fā)放到各相應部門和班組,是否是有效版本等等。

五、評審由綜合部組織,參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經(jīng)理、車間管理人員等等。

六、專職安全員平時檢查時要注意操作人員操作是否合理,并及時調(diào)查管理中的各項制度是否可行,發(fā)現(xiàn)問題及時通報給綜合部以便及時對操作規(guī)程和管理制度進行修訂。具體由綜合部負責組織,各車間管理人員負責和安全員參加。

七、經(jīng)相關(guān)部門反映,某種管理制度不適用時,應由綜合部組織進行評審,確認是否屬實,確實不能正確執(zhí)行的,交安全領導小組討論后修改。

第10篇 機電設備安全操作規(guī)程管理制度

機電設備安全操作規(guī)程管理制度

為確保機電設備安全可靠運行,正確科學的操作機電設備,特對安全操作規(guī)程作出如下規(guī)定:

1. 安全操作規(guī)程的編制必須依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》并結(jié)合具體設備,在保證安全的前提下具有實際操作性。

2. 安全操作規(guī)程由使用單位技術(shù)主管負責起草,領導班子討論定稿后報機電部審核。

3. 安全操作規(guī)程必須貫徹到每一位該工種職工,職工在學習該安全操作規(guī)程后,并經(jīng)考試合格后方可上崗。

4. 各工種安全操作規(guī)程必須每月進行一次學習,學習考試必須有記錄,存本單位檔案室。

5.安全操作規(guī)程必須懸掛上墻,懸掛在機房或硐室的最顯眼地方。

6. 如對設備進行了改造,該設備安全操作規(guī)程應做出相應的修改,由使用單位根據(jù)實際情況做出修改方案,報機電部審批。

7. 每一個單位的安全操作規(guī)程都應裝訂成冊。

第11篇 加油加氣站管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂制度

1.目的

對加油加氣站現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程進行定期評審和修訂，確保其有效性和適用性。

2.適用范圍

適用于加油加氣站內(nèi)現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.職責

3.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂，由其制定單位負責評審和修訂。

3.2安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的修訂，由站長負責評審，組織相關(guān)人員組成修訂機構(gòu)負責修訂。

3.3技術(shù)員負責修訂程序的管理、修訂。

4.評審修訂程序

4.1當站內(nèi)進行新建、改建、擴建項目時，應對安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時進行評審。

4.2制定規(guī)章制度時所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變更時，應及時予以審定，將不符合項目進行修訂或重新制定。

4.3當工藝、技術(shù)所使用的材料發(fā)生改變時，應對現(xiàn)行規(guī)章制度、操作規(guī)程進行修訂，修改不符合內(nèi)容。

4.4如果執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)章制度、操作規(guī)程有不適宜的情況時，制訂機構(gòu)應及時予以評審和修訂。

4.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程制定機構(gòu)應每年對其符合性進行評審，并根據(jù)加油站生產(chǎn)變更狀況，適時進行相關(guān)內(nèi)容的修訂。

4.6對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程做出修訂或重新制定后，應及時按加油站規(guī)定的文件管理程序下發(fā)到相關(guān)崗位、相關(guān)人員。以保證最新版本能得到貫徹執(zhí)行。

5.管理

5.1文件修訂后應采用符合標準的程序，并通知各相關(guān)單位相關(guān)人員，同時建檔。

5.2重新制定后應按標準程序下發(fā)新制度，收回舊文件，并按規(guī)定的程序處理舊文件。

5.3安全員應將修訂程序作為日常檢查工作的一項內(nèi)容予以檢查。

第12篇 科技園安保部證件管理操作規(guī)程制度

科技園安保部證件管理操作規(guī)程

1、安保部負責證件的管理、建檔。

2、安保部人員負責證件的發(fā)放。

3、《出入證》辦理程序:

⑴安保部在施工單位簽訂《裝修申請表》后方可為其辦理《出入證》。

⑵辦理《出入證》時需攜帶辦證人員的l張照片貼在證件上;《身份證》、特殊工種(電工等)證書復印件,核實后可為其辦理《出入證》。

4、《施工動火證》辦理程序:

⑴安保主管接到施工單位在公司區(qū)域內(nèi)進行電、氣焊明火作業(yè)具體操作人的申請后,辦證人員需詳細詢問具體作業(yè)內(nèi)容、時間、地點、檢查操作人員具有勞動局頒發(fā)的有效的特種行業(yè)操作證。

⑵安保人員現(xiàn)場核實有無消防器材,防火措施及火災隱患,合格后通知安保部。

⑶安保部填寫《施工動火證》一式兩份,一份留底,一份交看火的安保人員。

⑷看火安保人員對動火全過程進行監(jiān)控,有情況及時報告。

⑸看火安保人員直至動火完畢后方可撤離。

5、《物品出門條》辦理程序:常住客戶及施工隊《物品出門條》由安保部參照《物品出入公司管理規(guī)程》執(zhí)行。

第13篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、評審和修訂管理制度

1目的

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性，制定本制度。

2使用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

3職責

3.1安全生產(chǎn)制度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產(chǎn)領導小組成員和相關(guān)職能部門人員，對公司安全生產(chǎn)管理制度進行定期評審。

3.2車間主任負責組織對車間作業(yè)活動安全操作規(guī)程進行編制或修訂。

3.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報審稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實施。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。

4.1.2安全生產(chǎn)行政管理部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時。

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時，各相關(guān)部門編制相應的生產(chǎn)工藝和設備的安全操作規(guī)程。

4.1.4當發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，由安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。

4.1.5當公司安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)或管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時，綜合管理部應組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。

4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審和修訂工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則；

a.制度評審的區(qū)域包括：目的、適用范圍、術(shù)語、責任、控制要點及方法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。

b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來，做到“審點帶面”，從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學性。

c.注意制度評審意見的建設性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學的建設性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標準、及其他要求。

d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審，完善制度。

4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司領導審批。

4.2.3公司領導審批后，評審組將行館制度制定成冊，必下發(fā)各單位。

5. 附 則

5.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

5.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。

第14篇 職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

管理制度匯編 職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

編制

日期

審核

日期

批準

日期

修訂記錄

日期

修訂狀態(tài)

修改內(nèi)容

修改人

審核人

批準人

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機構(gòu)與職責

一、成立職業(yè)健康管理組織機構(gòu)

1、成立公司職業(yè)健康領導小組，由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員組成?？偨?jīng)理任組長，為公司職業(yè)健康第一責任人，全面負責本公司的職業(yè)健康工作；各副總經(jīng)理任副組長，負責分管部門的職業(yè)健康管理工作；各部門經(jīng)理為小組成員，負責落實開展本部門的職業(yè)健康事項工作。同時，公司配備專職職業(yè)健康管理員，為公司職業(yè)健康領導小組成員，進行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產(chǎn)基地成立生產(chǎn)基地職業(yè)健康領導小組，由制造基地廠長、各生產(chǎn)車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長，為制造基地安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責廠安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作；廠職業(yè)健康管理員進行廠內(nèi)職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時，各生產(chǎn)車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員（兼職），配合廠級管理人員做好車間內(nèi)職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實。

3、公司職業(yè)健康管理組織機構(gòu)結(jié)構(gòu)圖如下：

二、各部門和人員的職責

（一）主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。

(二)分管職業(yè)健康的負責人

在企業(yè)主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。

(三)技術(shù)部門的職責

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領導小組。

(五)專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責

1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

(六)車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責

1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。

五、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。

六、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年_月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

一、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。

應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓

（一）、培訓內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）、培訓的對象及方式

1、單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓

參與安監(jiān)部門指定的培訓機構(gòu)進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。

2、入廠新工人安全教育培訓

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

（6）制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)健康教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓

1）由企業(yè)每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；

五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓證書的復印件；

4、其他有關(guān)資料

七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用的落實。

第六章職業(yè)病預防管理制度

為了嚴格貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及標準的要求，更好地適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制，特制訂本制度。

一、職業(yè)危害因素的分類

職業(yè)危害因素主要分物理性、化學性、生物性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。安全生產(chǎn)科按上述五類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進行分類，建立職業(yè)健康檔案，并定期更新。

二、職業(yè)危害的防護

1、在公司進行新、改、擴建項目時，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。逐步代替職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。對采用的技術(shù)、工藝、材料應當熟知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞。

2、職業(yè)危害防護設施的設置應嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

3、公司新、改、擴建項目必須按《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)病危害預評價，項目投產(chǎn)試運行一月后還要進行職業(yè)病危害控制效果評價。

4、公司安全部門負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理。

5、職業(yè)危害因素監(jiān)測包括：現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設施更新、改造、檢修的檢測；事故的檢測；新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設項目竣工前后驗收的監(jiān)測等。

6、采用有效的職業(yè)病防護措施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

7、產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位或設備裝置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施等。

三、從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理

1、公司每年安排一次從事有職業(yè)病危害因素作業(yè)人員和特種作業(yè)人員職業(yè)健康檢查。檢查費用由公司財務部負責落實。

2、公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施待遇等。

3、對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。檢查費用由公司財務部負責落實。

4、對職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者實行定期檢查，及時掌握病員的身體狀況并督促療。

5、 職業(yè)病的診斷應由市級以上專業(yè)單位專家組共同討論診斷，凡被確診為職業(yè)病患者的職工憑診斷機構(gòu)確診的（職業(yè)病診斷證明書），享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇，安全管理部需及時向公司和市勞動保險機構(gòu)報告。

6、確診為職業(yè)病患者的職工在治療或療養(yǎng)后確認不宜在原崗位工作的，安全管理部負責與管理部協(xié)調(diào)，調(diào)離原工作崗位另行安排工作。

7、從事有毒、有害作業(yè)人員按規(guī)定接受職業(yè)病健康檢查所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院進行進一步檢查的，不論其最后檢查結(jié)果是否為職業(yè)病，住院期間均享受職業(yè)病待遇。

8、有毒、有害作業(yè)人員的健康檔案由安全管理部負責建立并保管。

第七章從業(yè)人員防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品的分類

1、本辦法所稱的勞動防護用品，是指由公司為員工配備的使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護裝備，分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩大類。

2、本辦法所指的特種勞動防護用品主要包括：

;1);頭部護具類：安全帽；

;2);眼（面）部護具類：防護眼鏡、防護面罩；

;3);呼吸器官護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具等；

;4);手、足部護具類：電工絕緣手套、電工絕緣鞋、防砸勞保鞋、防燙勞保鞋等；

;5);軀干護具類：噴砂防護服、防射線防護服、阻燃防護服等；

;6);防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)等；

3、一般勞動防護用品主要包括：普通工作服、帆布手套、線手套、耳塞、耳罩、圍裙、套袖、工作帽等。

二、員工工作服的發(fā)放與管理

按照公司《考勤管理制度》第三十四條至第三十八條規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動防護用品的發(fā)放原則

1、根據(jù)崗位作業(yè)中的危害，嚴格按照國家和有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準進行發(fā)放。

2、按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)放不同標準的特種勞動防護用品。

3、結(jié)合崗位工種和日常作業(yè)情況，不常用的且可公用的特種勞動防護用品發(fā)放到班組/車間，工作經(jīng)常用到的特種勞動防護用品發(fā)放到員工個人。

4、發(fā)放到員工個人的實行按需配置、定期發(fā)放原則，發(fā)放期限內(nèi)再次領取需扣除新品費用。發(fā)放到班組/車間的一次性配備到位，之后實行班組/車間以壞換新的原則領用。

四、勞動防護用品的發(fā)放范圍

1、工作服為日常性的勞動防護用品，應發(fā)放到每個崗位員工使用。

2、安全帽應發(fā)放給工作中有高處墜落或高空墜落物砸傷等危險的員工使用。

3、防護手套應當發(fā)放給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。

4、防護用鞋應當發(fā)放給在操作中足部需要防燙傷、防砸傷、防電擊的崗位員工使用，并按照實際需要，分別發(fā)給防燙勞保鞋、防砸勞保鞋、電工絕緣鞋等。

5、防護目鏡、防護面罩發(fā)給工作時對眼面部有危險的崗位員工使用。

6、其他個別崗位工種作業(yè)時為避免或減輕傷害而需要的勞動防護用品，如防塵口罩、圍裙、套袖、耳塞、工作帽（布）等根據(jù)員工崗位情況而發(fā)放到員工個人使用。

7、安全帶、噴砂防護服（防砂衣）、絕緣手套、防毒口罩等由班組/車間統(tǒng)一領用與管理，并保證員工在從事如登高、噴砂、電氣操作、噴漆等作業(yè)時的正確使用與安全防護。

五、勞動防護用品的發(fā)放標準

說明：（1）以上標準為正常生產(chǎn)期間、職工出勤正常時的發(fā)放標準。異常情況下，使用部門與行政人事部溝通后，按實際情況進行適當發(fā)放，如部門適當增減手套、口罩數(shù)量等。

（2）安全帽由生產(chǎn)制造部門自行管理，可每年申請發(fā)放一套頭箍帽帶部分。

（3）安全帶（2件）一次性發(fā)放到各車間以供登高作業(yè)者使用，防砂衣（2套）只發(fā)給鉚焊車間以供噴砂工使用，均由車間主任負責領取和日常使用管理。

六、勞動防護用品的日常使用管理

1、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施。崗位員工在上班時必須按規(guī)定正確使用、穿戴勞動防護用品，確保自身安全防護工作，并接受安全管理人員的管理與監(jiān)督。

2、每個員工要愛惜并妥善保管自己的勞動防護用品，遺失者自費公司內(nèi)領購，勞動防護用品損壞或有缺陷不能滿足防護要求時必須予以更換。

3、任何個人不得轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送公司發(fā)放的勞動防護用品，不得使用個人購置的不能滿足使用保護要求的物品替代公司發(fā)放的勞動防護用品。

4、發(fā)放到班組/車間的勞動防護用品由班組長/車間主任自行管理，但必須保證員工作業(yè)時具備相關(guān)的防護用品使用。若遺失按用品新價賠償，由班組長/車間主任負責。

5、員工因工作調(diào)動，必須憑崗位調(diào)動單，按新崗位領取勞動防護用品。領取前必須交回原來工種所領的勞動防護用品，不交者不發(fā)（崗位相同的用品可進行相抵）。員工離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間延長使用期限或停發(fā)。

6、制造基地內(nèi)和駐外項目部現(xiàn)場的員工在上班期間必須穿戴公司配發(fā)的勞動防護用品，且公司配發(fā)的勞動防護用品不得帶出制造基地或項目部并用作私用。

7、機加工操作人員要佩戴套袖，嚴禁工作服上衣對襟、袖口敞開進行作業(yè)，操作機床、鉆床等旋轉(zhuǎn)機械時嚴禁戴手套。

8、女職工進入車間頭發(fā)不得超過肩部，超過肩部需要盤發(fā)并佩戴工作帽（布）。女職工從事機加工作業(yè)時必須佩帶工作帽，長發(fā)者需先盤發(fā)牢固后再佩戴工作帽。

9、起吊人員作業(yè)時必須戴安全帽，必須穿防砸勞保鞋，要嚴守規(guī)程做好安全防護。

10、使用機床、割槍、砂輪機、角磨機等設備或工具進行作業(yè)時，必須佩帶防護眼鏡，作業(yè)前進行安全檢查，確認所使用的設備或工具安全可靠。

11、使用電焊機進行焊接作業(yè)時，要佩帶防塵口罩并必須使用防護面罩、穿戴勞保鞋防止燙傷砸傷等。

12、電工進行停送電、拆線、接線等電氣作業(yè)時必須正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套，并按照程序進行作業(yè)如停電、掛牌（或?qū)Ｈ丝词兀?、放電、打短路接地線等，確保安全作業(yè)，杜絕冒險作業(yè)、不按正常程序作業(yè)。

13、當站在梯子上進行作業(yè)時，需有專人進行扶梯子，并確保梯子放置穩(wěn)固安全。登高超過2米必須正確佩戴安全帽、安全帶，且安全帶要掛系到牢固可靠的地方。

14、進入車間必須正確穿戴工作服、勞保鞋（只針對發(fā)放人員）。進入鉚焊車間內(nèi)需戴安全帽，特殊作業(yè)情況不方便佩戴時，由部門領導、安全管理員商量確定，可采用其他安全防護措施。

15、公司總部人員、外來人員到制造基地車間/項目部現(xiàn)場的，必須按照制造基地/項目部管理要求進行安全防護，同時由制造基地/項目部提供防護用品，如安全帽等。

16、使用部門負責部門內(nèi)職工勞動防護用品的正確使用，并加強日常使用情況的管理監(jiān)督，確保安全防護效果。

17、公司安全生產(chǎn)領導小組成員和安全管理員對員工勞動防護用品的使用情況進行安全監(jiān)督和檢查，并定期咨詢調(diào)查勞動防護用品的安全防護效果和質(zhì)量信息等。

18、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

19、特殊防護用品的購置，應根據(jù)實際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

20、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

七、日常使用管理獎罰

1、不按要求正確佩戴和使用勞動防護用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款當事人50元/次。

2、使用不能滿足防護要求的勞動防護用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款當事人50元/次。

3、未按照規(guī)定要求進行著裝的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款當事人50元/次。

4、個人轉(zhuǎn)賣公司發(fā)放的勞動防護用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款當事人100元/次。

5、因個人不正確佩戴勞動防護用品而發(fā)生安全事故的，對當事人加倍處罰。

第八章職業(yè)危害日常檢測管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行預評價。職業(yè)危害預評價報告報送當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

第九章職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、范圍

本制度適用于本公司防塵、防毒設備使用、維護管理。職業(yè)危害防護設備包括：除塵設施、通風設施、降噪設施和凈化設施等。

二、職責

1、使用單位負責防塵、防毒設備的日常維護和保養(yǎng)，按規(guī)定對設備進行定期安全檢查。

2、設備管理部門負責建立防塵、防毒設備臺帳和設備管理分臺帳，負責對防護設備進行大、中修和定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時通知有關(guān)部門進行整改。

三、管理內(nèi)容

1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設施應由使用部門專人負責設施的日常使用管理和維護，并作好相應的臺帳。

2、企業(yè)應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。

3、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4、設備設施必須有專人管理，專人清理。

四、日常維護保養(yǎng)規(guī)定

1、職業(yè)健康管理部門應會同設備管理部門按照企業(yè)實際，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設施的運行、維護等情況，制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案，并做好相關(guān)記錄。

2、企業(yè)設備管理部門主要負責職業(yè)危害防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。

3、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。

4、防護設施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

5、職業(yè)危害防護設施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

第十章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康管理部門應組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

八、職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的委托書；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

九、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，企業(yè)應予以提供。員工離開企業(yè)時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十一、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十二、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

第十一章建設項目安全健康管理制度

本制度適用于公司所有建設工程項目，規(guī)定了本公司建設項目安全設施“三同時”管理內(nèi)容、管理職責、管理要求等內(nèi)容。

一、 建設項目安全設施“三同時”管理內(nèi)容

1、建設項目在立項、進行可行性研究論證時，必須進行安全論證，明確項目可能對員工造成危害的防范措施，并將結(jié)果載入可行性研究報告。

2、 設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制安全篇，安全設施的設計必須符合國家標準和行業(yè)標準。

3、施工單位必須按照審查批準單位的設計文件進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質(zhì)量負責。

4、建設項目的竣工驗收，必須按照國家有關(guān)建設項目安全驗收規(guī)定進行；不符合安全標準規(guī)范的，不得驗收和投產(chǎn)使用。

5、建設項目驗收合格，正式投入運行后不得將安全設施閑置不用，生產(chǎn)和安全設施必須同時使用。

二、建設項目安全設施“三同時”管理職責

1、公司新建、改建、擴建項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須保證有安全生產(chǎn)和消除有害因素的設施，這些設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。

2、凡引進先進的工藝設備和技術(shù)，必須引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術(shù)或國內(nèi)配套相應水平的設施和技術(shù)。

3、責任部門為公司建設項目具體實施部門和設施的使用部門，監(jiān)督管理部門為公司企管部和基建科。

三、建設項目安全設施“三同時”管理要求

1、建設項目安全設施的設計必須委托由相應資質(zhì)的設計單位設計，編制安全專篇。設計必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范，并盡可能采用先進的工藝、技術(shù)和可靠的設備、設施。

2、安全設施設計單位、設計人應當對其編制的設計文件負責。

3、建設項目安全設施的施工應當有取得相應資質(zhì)的施工單位實施，并與建設項目主體工程同時施工。施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，同時對危險性較大的分部分項工程依法編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)設計負責人、施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師、公司基建負責人簽字后實施。

4、施工單位應當嚴格按照安全設施設計和施工技術(shù)標準、規(guī)范施工，并對工程質(zhì)量負責。

5、施工單位發(fā)現(xiàn)安全設施設計文件由錯漏的，影當及時向公司基建部門、設計單位提出，設計部門、公司基建部門應及時處理。存在重大安全隱患時，應當立即停工進行整改，整改合格后，方可恢復施工。

6、在竣工驗收中，要有質(zhì)監(jiān)、規(guī)劃、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、監(jiān)理、施工、建設等單位的相關(guān)人員參加，凡安全、消防、環(huán)保設施與主體工程達不到原設計要求時，均不能驗收，直至達到要求。

第十二章崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（一）金屬焊接與熱切割作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、操作及職業(yè)健康工作：

（1）從事金屬焊接和熱切割作業(yè)的人員，要求身體健康，無塵肺方面的職業(yè)病，并取得省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的特種作業(yè)許可證件后方可上崗。

（2）作業(yè)人員在從事焊接作業(yè)時，必須佩帶好勞動防護用品，同時應打開除塵設備進行排煙除塵，做好作業(yè)期間的塵毒危害個人預防工作。

（3）在焊接銅、鋅、鉛等金屬或表面涂有油漆燃料的工作物件時，應佩戴防毒口罩作業(yè)。

（4）使用電焊機焊接時，電焊機外殼必須可靠接地（接零），其接地電阻不得超過4歐姆。且線路絕緣性能必須良好，電焊機手把必須完好無破損，并有可靠的絕緣。

（5）在焊接工作場所內(nèi)，不得存有煤油、汽油或其它易燃、易爆物品，否則不得焊割。

（6）焊接場所確保通風良好，嚴禁下雨天露天進行電焊工作。

（7）作業(yè)完畢，應清理場地，消滅火種，拉閘斷電，收整好電線并盤放整齊。

2、職業(yè)危害防護措施：

(1)工程機械防護：電焊機絕緣和接地裝置，除塵設備及送排風裝置必須完好，正常使用。

(2)個人防護：作業(yè)時按標準穿戴好勞動防護用品如防護眼鏡、面罩、防塵口罩等。

(3)現(xiàn)場管理：在進行焊接與熱切割前，必須對現(xiàn)場進行檢查，確保無火災或爆炸危險。

(4)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。

(5)應急事故處理：制定應急預案，并定期進行演練。一旦發(fā)生應急事故如人員漏電、發(fā)生火災等，現(xiàn)場負責人立即按預案步驟進行處理，再根據(jù)事故傷害情況送醫(yī)治療等。

3、相關(guān)化學物質(zhì)特性、危害因素。

（1）焊接煙塵：煙塵中含有二氧化錳、氮氧化物、氟化物、臭氧等，飄浮在空氣中，人們吸入煙塵以后能引起頭暈、頭疼、咳嗽、胸悶氣短等，嚴重的能導致煙氣中毒或塵肺病。

（2）易燃易爆品：油漆、煤油、汽油等具有揮發(fā)性、易燃易爆性，在合適條件下遇到點火源能發(fā)生火災及爆炸事故。

（二）噴砂作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)施工生產(chǎn)命令單上的要求將鐵砂用噴槍噴于產(chǎn)品上；噴砂作業(yè)按以下順序進行：打開電源 → 打開氣源 → 打開落料閥、照明、反吹 → 啟動吸砂風機 → 穿戴好防護服 → 打開噴槍開關(guān)（對工件的不同部位進行噴砂）。

(2)噴砂作業(yè)完畢，應依次關(guān)閉吸塵風機、落料閥，10分鐘后關(guān)閉吸砂風機；當吸砂風機關(guān)閉后，反吹延時5分鐘后關(guān)閉，然后關(guān)閉電源、氣源、風管，清理粉塵桶，打掃工作場所。

（3）噴砂作業(yè)前，關(guān)閉噴砂房的大門，保持觀察窗的良好狀態(tài)，并確認作業(yè)人員所穿戴的噴砂服的完好可靠。

(4)噴砂結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，必須將廢鐵砂清理干凈。

2、職業(yè)危害防護措施：

(1)工程機械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用。

(2)個人防護：按標準穿戴好噴砂服進行噴砂作業(yè)，嚴禁將噴槍直接對人（尤其是臉部和眼睛）、對著門、對著燈、對著觀察窗。

(3)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。

(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，鐵砂泄露等，立即停機處理。發(fā)生濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10-15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

3、相關(guān)化學物質(zhì)特性、危害因素。

（1）砂粒磨料：由于采用壓縮空氣動力對砂粒進行高速噴射，易產(chǎn)生一些粉塵及高速運送的鐵砂顆粒，除佩帶防塵防毒口罩外還需要佩帶護目裝置，如噴砂服。

（2）噪聲：噴砂作業(yè)中具有一定的噪音，作業(yè)人員要佩帶防噪耳塞等進行降噪。

（三）_射線探傷作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、操作及職業(yè)健康工作：

（1）從事_射線探傷作業(yè)的人員，必須年滿18周歲，身體健康，并取得省級衛(wèi)生監(jiān)督部門頒發(fā)的《放射工作人員證》。

（2）_射線探傷機使用前，應經(jīng)過檢定和校準，編制設備操作規(guī)程，操作人員按設備操作規(guī)程進行操作。

（3）0現(xiàn)場操作應保證環(huán)境條件符合設備要求，當現(xiàn)場潮濕及雨雪天氣時，應采取措施，保證設備能在安全條件下工作，以防發(fā)生危險。

（4）進行現(xiàn)場_射線檢測時，應通知相關(guān)單位和人員撤離放射區(qū)，并在安全距離外2米外拉警戒繩、掛警戒燈，行人路口設置警戒牌，標明“射線檢測，請不要靠近”，并派人巡視以防誤進，每個路口至少派1名人員巡視。

2、職業(yè)危害防護措施：

（1）_射線工作人員應配備防護服、報警器及個人計量儀。報警器和個人計量儀應定期進行檢定和校準，以保證準確有效。

（2）現(xiàn)場檢測時，操作人員應佩戴個人劑量儀，個人計量儀應按期檢定保證處于正常狀態(tài)。

（3）_射線操作人員應按期進行健康檢查，檢查應在具備資質(zhì)的專業(yè)衛(wèi)生部門進行。

（4）對于經(jīng)檢查不適合從事放射性工作的人員，應及時調(diào)離放射性工作崗位。

3、相關(guān)化學物質(zhì)特性、危害因素。

（1）_射線：_射線波長很短約介于0.01~100埃之間，具有很高的穿透本領。屬于游離輻射，對人體有危害。作業(yè)人員需要進行射線方面的防護和預防，如穿戴防護服等。

（2）感光材料及廢液：感光變色材料對皮膚用呼吸道有輕微刺激性，印刷操作時的環(huán)境應保持良好的通風狀況。一些使用過的感光材料及廢液等屬于危險廢物，應由有資質(zhì)的專門廠家回收處理。

第十三章危險作業(yè)管理制度

（一）粉塵作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。

5、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，在易揚塵場所設置安全警示標志。

6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，

7、對生產(chǎn)過程，應逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。

8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

9、企業(yè)應配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。

10、企業(yè)應安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

（二）毒物作業(yè)防護管理制度

為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。

5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。

6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。

8、企業(yè)應安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

9、企業(yè)對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

（三）噪聲作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設備，技術(shù)部門設計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。

6、工人對噪聲進行日常監(jiān)測，并佩戴好防噪耳塞。企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

（四）高溫作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位高溫作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關(guān)培訓才能上崗。

4、凡是新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

5、高溫車間應采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。

6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、在高溫作業(yè)場所附近，應設置員工休息室。

8、按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風油精等清涼飲料及防暑藥品。

9、給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

（五）_射線探傷作業(yè)防護管理制度

為做好本單位_射線探傷作業(yè)的安全防護工作，保障作業(yè)人員的人身健康和安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定主要適用于本單位的_射線探傷作業(yè)人員的安全防護與管理。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位_射線探傷作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、從事_射線探傷作業(yè)的人員，必須年滿18周歲，身體健康，并取得省級衛(wèi)生監(jiān)督部門頒發(fā)的《放射工作人員證》。

4、_射線工作人員須經(jīng)過相應專業(yè)技術(shù)知識和能力的培訓和考核，取得技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《無損檢測人員資質(zhì)證》。

5、_射線探傷機使用前，應經(jīng)過檢定和校準，編制設備操作規(guī)程，操作人員按設備操作規(guī)程進行操作。

6、現(xiàn)場操作應保證環(huán)境條件符合設備要求，當現(xiàn)場潮濕及雨雪天氣時，應采取措施，保證設備能在安全條件下工作，以防發(fā)生危險。

7、_射線工作人員應配備防護服、報警器及個人計量儀。報警器和個人計量儀應定期進行檢定和校準，以保證準確有效。

8、現(xiàn)場檢測時，操作人員應佩戴個人劑量儀，個人計量儀應按期檢定保證處于正常狀態(tài)。

9、進行現(xiàn)場_射線檢測時，應通知相關(guān)單位和人員撤離放射區(qū)，并在安全距離外2米外拉警戒繩、掛警戒燈，行人路口設置警戒牌，標明“射線檢測，請不要靠近”，并派人巡視以防誤進，每個路口至少派1名人員巡視。

10、_射線操作人員應按期進行健康檢查，檢查應在具備資質(zhì)的專業(yè)衛(wèi)生部門進行。

11、_射線操作人員應建立個人健康檔案，包括個人健康檢查記錄、個人計量記錄等。

12、對于經(jīng)檢查不適合從事放射性工作的人員，應及時調(diào)離放射性工作崗位。

13、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

14、對探傷作業(yè)產(chǎn)生的危險廢物如感光材料、廢棉紗等，由公司聯(lián)系有資質(zhì)的廢物處置公司專門進行轉(zhuǎn)移和處理。

第15篇 化學實驗室安全管理制度操作規(guī)程

為了順利地做好化學實驗,保證實驗成功,保護實驗儀器設備,維護每個師生的安全,防止一切實驗事故,特制訂本實驗室安全操作規(guī)程。

一、實驗室內(nèi)嚴禁煙火,也不能在實驗室內(nèi)點火取暖,嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

二、充分熟悉安全用具,如滅火器、急救箱的存放位置和使用方法,并妥加愛護,安全用具及急救藥品不準移作它用。

三、盛藥品的容器上應貼上標簽,注明名稱、溶液濃度。

四、危險藥品要專人、專類、專柜保管,實行雙人雙鎖管理制度。各種危險藥品要根據(jù)其性能、特點分門別類貯存,并定期進行檢查,以防意外事故發(fā)生。

五、不得私自將藥品帶出實驗室。

六、未進實驗室時,就應對本次實驗進行預習,掌握操作過程及原理,弄清所有藥品的性質(zhì)。估計可能發(fā)生危險的實驗,在操作時注意防范。

七、實驗開始前,檢查儀器是否完整無損,裝置是否正確穩(wěn)妥。

實驗進行時,應該經(jīng)常注意儀器有無漏氣、碎裂,反應進行是否正常等情況。

八、燈火加熱時要注意安全。在酒精燈快燒盡、燈火還沒熄滅時,千萬不能注入燃料;酒精燈熄滅時,要用燈帽來罩,不要用口來吹,防止發(fā)生意外;不要用一個酒精燈來點燃,以免酒精溢出,引起燃燒。點燃的火柴用完后立即熄滅,不得亂扔。

九、使用氫氣時,要嚴禁煙火,點燃氫氣前必須檢查氫氣的純度。使用易燃、易爆試劑一定要遠離火源。

十、要注意安全用電,不要用濕手、濕物接觸電源,實驗結(jié)束后應及時切斷電源。

十一、加熱或傾倒液體時,切勿俯視容器,以防液滴飛濺造成傷害。給試管加熱時,切勿將管口對著自己或他人,以免藥品噴出傷人。

十二、嗅聞氣體時,應保持一定的距離,慢慢地用手把揮發(fā)出來的氣體少量地煽向自己,不要俯向容器直接去嗅。

十三、有毒和有惡臭氣體的實驗,應在通風櫥內(nèi)進行。

十四、取用藥品要選用藥匙等專用器具,不能用手直接拿取。

十五、未經(jīng)許可,絕對不允許任意混合各種化學藥品,以免發(fā)生意外事故。

十六、有危險的實驗在操作時應使用防護眼鏡、面罩、手套等防護設備。

十七、濃酸、濃堿具有強烈的腐蝕性,用時要特別小心切勿使其濺在衣服或皮膚上。廢酸應倒入酸缸,但不要往酸缸里傾倒堿液,以免酸堿中和放出大量的熱而發(fā)生危險。

十八、稀釋濃酸(特別是濃硫酸),應把酸慢慢地注入水中,并不斷攪拌。

十九、使用玻璃儀器時,要按操作規(guī)程,輕拿輕放,以免破損,造成傷害。

二十、使用打孔器或用小刀割膠塞、膠管等材料時,要謹慎操作,以防割傷。

二十一、實驗中所用藥品不得隨意散失、遺棄,對反應中產(chǎn)生有害氣體的實驗應按規(guī)定處理,以免污染環(huán)境,影響健康。實驗剩余的藥品既不能放回原瓶,也不能隨意丟棄,更不能拿出實驗室,要放回指定的容器內(nèi)。

二十二、嚴禁在實驗室內(nèi)飲食,或把餐具帶進實驗室,更不能把實驗器皿當作餐具。

二十三、實驗結(jié)束,應整理好桌面,把手洗凈再離開實驗室。

二十四、實驗完畢后,對實驗室作一次系統(tǒng)的檢查,隨時關(guān)好門窗,防火、防盜、防破壞。