廣告人員崗位職責5篇

崗位職責是什么

廣告人員是企業(yè)營銷團隊的重要組成部分，他們專注于創(chuàng)建、策劃和執(zhí)行各種廣告活動，以提高品牌知名度、吸引潛在客戶并促進產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

崗位職責要求

1. 具備創(chuàng)新思維，能構(gòu)思獨特且引人入勝的廣告概念。

2. 熟悉市場趨勢，了解目標受眾的需求和偏好。

3. 掌握廣告設(shè)計、制作和投放的流程。

4. 能夠有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商的工作。

5. 對數(shù)據(jù)分析有基礎(chǔ)理解，能夠評估廣告效果。

6. 具備良好的時間管理和項目管理能力。

崗位職責描述

廣告人員的工作涵蓋從創(chuàng)意構(gòu)思到廣告實施的全過程。他們需要深入了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，以便制定符合品牌形象的廣告策略。在創(chuàng)意階段，他們要運用藝術(shù)眼光和商業(yè)智慧，設(shè)計出既吸引眼球又能傳達品牌價值的廣告。廣告人員需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確保廣告內(nèi)容與時俱進，貼近目標市場的喜好。

在執(zhí)行階段，廣告人員需要與設(shè)計團隊、媒體購買部門以及第三方供應(yīng)商緊密合作，確保廣告的制作質(zhì)量、投放時間和預(yù)算控制。此外，他們還要跟蹤廣告投放后的反饋，通過數(shù)據(jù)分析來評估廣告的效果，并據(jù)此調(diào)整策略，以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

有哪些內(nèi)容

1. 創(chuàng)意開發(fā)：研究市場，提出創(chuàng)新的廣告概念，編寫腳本或設(shè)計方案。

2. 項目管理：協(xié)調(diào)資源，制定并跟進項目時間表，確保廣告按時發(fā)布。

3. 媒體策略：選擇合適的廣告渠道，如電視、網(wǎng)絡(luò)、戶外等，以最大化曝光率。

4. 內(nèi)容制作：監(jiān)督廣告的視覺和音頻元素，確保質(zhì)量與品牌形象一致。

5. 預(yù)算控制：管理廣告預(yù)算，確保成本效益。

6. 效果分析：使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測廣告表現(xiàn)，如點擊率、轉(zhuǎn)化率等，為后續(xù)策略提供依據(jù)。

7. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整廣告策略，提升廣告效果。

廣告人員的角色不僅限于創(chuàng)作廣告，他們還需要成為市場營銷的策略家，通過精準的廣告投放，助力企業(yè)實現(xiàn)其商業(yè)目標。在這個過程中，他們需要不斷學習和適應(yīng)新的營銷工具和技術(shù)，以保持競爭力。

廣告人員崗位職責范文

第1篇 廣告業(yè)務(wù)人員崗位職責

廣告業(yè)務(wù)人員 沃田影業(yè)股份有限公司 沃田影業(yè)股份有限公司 職責描述:

1.負責廣告客戶開發(fā)、溝通、簽約、維護和拓展;

2.負責目標客戶的跟進工作,高質(zhì)高效完成相應(yīng)工作;

3.負責項目前期市場分析及營銷策劃,制定商務(wù)策劃方案。

任職要求:

1.大學?？埔陨蠈W歷,3年以上廣告策劃銷售工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質(zhì)的廣告客戶資源或潛在資源;

2.有良好的市場拓展、媒介渠道開發(fā)、溝通及談判能力,能夠獨立開發(fā)新客戶,有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例。

另注:下方的“職位薪資”只是根據(jù)網(wǎng)站規(guī)定暫時填寫。具體薪金待遇面議。

第2篇 廣告人員崗位職責任職要求

廣告人員崗位職責

職責描述:

1、負責廣點通、今日頭條、快手等廣告投放策略制定、賬戶結(jié)構(gòu)搭建及日常投放調(diào)整;

2、對投放效果進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;

3、制定廣告創(chuàng)意，負責廣告素材方向的協(xié)調(diào)，并跟蹤優(yōu)化;

4、收錄市場廣告投放的情況，對業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和競爭對手進行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析;

5、負責和平臺廣告人員的溝通和關(guān)系維護。

任職要求:

1、有2-3年以上廣告投放或推廣運營經(jīng)驗;pc、移動均可

2、操作過日消耗20萬以上的賬戶

3、具備獨立的廣告創(chuàng)意能力

4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，了解運營的相關(guān)情況，對產(chǎn)品提出改進意見;

5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責，能承受較大的工作壓力。

第3篇 廣告人員崗位職責

廣告經(jīng)營人員 《中華建設(shè)》雜志社 《中華建設(shè)》雜志社,中華建設(shè),中華建設(shè) 職責描述:

1.開發(fā)住建系統(tǒng)新客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

2.根據(jù)客戶要求撰寫稿件、方案;

3.與客戶簽訂合同。

任職要求:

1.大專以上文化程度;

2.有新聞文化采編,廣告經(jīng)營業(yè)務(wù)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。

第4篇 廣告公司人員崗位職責

廣告公司各人員崗位職責

廣告公司采編崗位職責

1、收集各欄目相關(guān)客戶資料,積極與用戶溝通,提升公司及欄目知名度;

2、負責各欄目的策劃、方案及組稿工作;

3、負責各欄目的廣告招商及其它版面的廣告刊登工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司發(fā)行主管崗位職責

1、負責雜志發(fā)行渠道的建立、擴展工作;

2、負責組織各網(wǎng)點雜志的配送工作;

3、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司經(jīng)理崗位職責

1、全面負責廣告公司日常管理、業(yè)務(wù)安排;

2、貫徹執(zhí)行公司決議,領(lǐng)導(dǎo)、組織雜志的發(fā)行工作;

3、制定廣告公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并領(lǐng)導(dǎo)員工實施;

4、積極開展對外溝通聯(lián)系,對大宗或固定客戶定期拜訪,為公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道;

5、負責公司崗位設(shè)置,人員編制,員工考評,對屬下員工有任免、解聘的建議權(quán);

6、負責財務(wù)預(yù)算方案和廣告公司成本控制;

7、定期組織召開管理人員會議及公司全體員工會議;

8、負責本部門規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;

9、在分管總監(jiān)授權(quán)下簽署有關(guān)協(xié)議;

10、在營銷總監(jiān)授權(quán)下有權(quán)對工作成績突出的所屬員工予以獎勵,申請晉級,對表現(xiàn)不好的員工予以處分直至辭退;

11、負責與各類媒體及制作單位聯(lián)系并對相關(guān)進行的各種項目采取監(jiān)控和效果評估;

12、根據(jù)市場需要不斷開發(fā)適時有效的新媒體項目;

13、完成集團總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

廣告公司平面設(shè)計崗位職責

1、負責按時高質(zhì)量完成公司下達的設(shè)計任務(wù);

2、充分和客戶溝通、交流,創(chuàng)造性完成客戶需要;

3、負責雜志及家居廣告的平面設(shè)計工作;

4、自覺獲取新技術(shù)、新知識等,降低設(shè)計成本,提高設(shè)計能力;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司業(yè)務(wù)主管崗位職責

1、負責與各裝飾公司的溝通聯(lián)系,開展客戶服務(wù)工作,開拓發(fā)展新客戶 ;

2、負責廣告公司業(yè)務(wù)征集工作及,雜志中相關(guān)欄目的廣告特約刊訂,稿件特約征集工作;

3、負責了解所服務(wù)客戶、行業(yè)特征、產(chǎn)品情況等;

4、負責提案的策略部分;

5、負責向客戶傳遞公司的廣告策略能力,推廣能力優(yōu)勢等信息,并爭取獲得市場認可,拓展更多業(yè)務(wù);

6、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第5篇 廣告安裝人員崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。