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第1篇 項目經理（公共財政方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.完成政府客戶委托的關于公共財政方向的各類市場研究咨詢項目；
2.負責項目計劃書的撰寫，參加競標；
3.完成項目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設計與實施環(huán)節(jié)；
4.負責研究分析與研究報告的撰寫工作；
5.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作；
任職條件：
1.碩士及以上學歷， 財政、社會學、公共管理、行政管理、公共政策等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上公共事務領域市場研究經驗，有公共財政項目經驗者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；
4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注社會民生等熱點話題；
5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協作精神；
6.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏；
第2篇 業(yè)務項目項目經理崗位職責任職要求
業(yè)務項目項目經理崗位職責
機構業(yè)務項目經理 1.負責開發(fā)銀行、非銀金融機構、上市公司等機構客戶，提供全方面的機構業(yè)務(股票質押、pb、資產 證券化、債券承銷、收購兼并、定向增發(fā)、新三板等)服務;
2.負責金融產品的推廣營銷工作;
3.負責維護與現有渠道的關系，開發(fā)新增合作機會;
4.負責機構業(yè)務項目的承攬工作，參與項目的前期盡職調查、方案設計、項目實施及后期監(jiān)督工作。
1.負責開發(fā)銀行、非銀金融機構、上市公司等機構客戶，提供全方面的機構業(yè)務(股票質押、pb、資產 證券化、債券承銷、收購兼并、定向增發(fā)、新三板等)服務;
2.負責金融產品的推廣營銷工作;
3.負責維護與現有渠道的關系，開發(fā)新增合作機會;
4.負責機構業(yè)務項目的承攬工作，參與項目的前期盡職調查、方案設計、項目實施及后期監(jiān)督工作。
業(yè)務項目項目經理崗位
第3篇 項目經理的崗位職責
1、 對本項目的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、 負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、 負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質量、安全技術交底的執(zhí)行負有直接責任。
4、 認真貫徹執(zhí)行公司iso9000、18000 職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書，保證本項目的施工質量、安全、進度。
5、 在項目副經理和技術負責人的協助下按監(jiān)理工程師的質量、安全、進度要求完成本項目。
6、 負責處理本項目的設計變更、工程聯系洽商等重要業(yè)務聯系。
7、 對關于本項目的一切業(yè)務聯系負直接責任。
8、 負責公司對本項目的質量、安全和進度檢查工作。
第4篇 服務培訓與技術管理項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
.對浪潮企業(yè)級it業(yè)務售后體系技術質量達標負責，重點負責現場一次性解決率，重復維修率，備件良品率的改進提升。
2.對售后技術流程及服務工單數據進行分析復盤，與服務商端技術review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質量體系。
3.撰寫技術質量文檔，輸出技術質量改進流程和規(guī)范。日常技術質量分析歸納的歸納整理與提交。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。
2.企業(yè)級it技術工作背景、或從事過企業(yè)級it技術支持相關工作優(yōu)先考慮。有項目管理經驗優(yōu)先考慮。
3.從事過pc，服務器，存儲等it產品的現場技術支持工作，具備一定工作經驗的優(yōu)先考慮。
4.愿意從事技術質量管理，體系改進，善于從數據和過程中發(fā)現，分析問題，具備質量創(chuàng)新改進的識別能力及經驗的優(yōu)先考慮。
5.有一定的office功底，熟練使用word，e_cel，ppt，visio工具。
6.正直，認真，嚴謹的工作態(tài)度。
第5篇 項目主管腳手架安全管理副經理崗位職責
1）．負責腳手架安全管理體系的日常工作，代表項目經理管理好腳手架安全文明使用；
2）．負責布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項目經理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質量，協助項目經理組織定期的腳手架安全使用大檢查；
3）．負責組織操作人員上崗前的三級教育和技術、安全知識的培訓工作；
4）．負責協調好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；
5）．在腳手架安全使用上有否決權，獎罰權；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；
6）．向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況；
7）．負責腳手架安全管理資料的完整、標準、及時歸檔工作，負責提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。
第6篇 綠化工程項目經理崗位職責
項目經理(綠化工程師) 廊坊華春園林綠化工程有限公司 廊坊華春園林綠化工程有限公司,華春 職責描述:
1.負責協調處理有關園林工程方面的工程管理事宜,
參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。
2.全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協調工作并及時予以反饋;
3.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協調設
計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;
4.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)
控,跟進項目的節(jié)點進度;
5.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;
6.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協調,審核土建、裝飾施工工
程量,協助審核工程款;
7.協調項目總包、分包與監(jiān)理的關系,協調在項目進程中土建同
其它專業(yè)工程師的關系;
8.審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數量及質量,并負
責對其的清點、驗收及保管工作;
9.監(jiān)控工程實施階段,有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合
同執(zhí)行情況,并及時反饋;
任職要求:
園林類專業(yè),大專以上學歷,具有兩年以上園林、景觀施工及管理經驗,有設計經驗者優(yōu)先;熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現場協調能力和相當的社交能力。
任職要求:
第7篇 賽事活動項目經理崗位職責
崗位職責:
1、能夠根據影視欄目或大型活動、賽事的實際情況,制定相應的活動執(zhí)行計劃,落地執(zhí)行;
2、能夠獨立完成現場各個工種的管理、以及溝通、協調工作;負責帶領并督導項目成員,積極配合公司各部門工作。
3、負責公司旗下各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結;與客戶進行良好溝通、跟蹤,了解客戶的需求,并將客戶需求完整傳遞給公司。
4.擁有客戶開發(fā)及維護能力,具有良好的組織協調管理能力、人際溝通能力和判斷能力,富有工作責任心。
任職要求:
1、本科以上學歷,或有5年以上行業(yè)從業(yè)經歷;
2、熟悉活動運營和各類型活動的執(zhí)行技巧;
3、有較強的語言表達能力,觀察力以及應變能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
(面試請攜帶成熟作品)
第8篇 互聯網定制項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責互聯網定制服務的產品規(guī)劃、產品設計及產品迭代；
2、負責互聯網定制服務業(yè)務的推廣支持，包含但不限于針對營銷團隊開展產品培訓；
3、負責互聯網定制服務業(yè)務的相關專業(yè)咨詢；
4、負責協調內外部資源，做好互聯網定制服務業(yè)務的相關交付工作；
5、負責業(yè)務團隊的搭建及管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷，互聯網技術、產品領域5年以上工作經驗；
2、掌握全面的各項產品設計、開發(fā)管理技能，具有良好的方案講解、需求調研、產品及技術設計、開發(fā)、實施及團隊和項目管理經驗，組織帶領團隊上線多個app，內部、外部業(yè)務及管理系統(tǒng)；
3、擅長產品挖掘，行業(yè)前瞻分析設計，具有產品設計和技術全棧管理實施經驗。
第9篇 硬件開發(fā)項目經理崗位職責
硬件開發(fā)項目經理 深圳威邁斯電源有限公司 深圳威邁斯電源有限公司,威邁斯,威邁斯電源,威邁斯 職責描述:
1、根據開發(fā)規(guī)格中的技術要求,開展項目開發(fā)工作,并主導評審工作;
2、根據客戶的需求,結合公司內的資源情況制定開發(fā)計劃,并管理項目進度和質量;
3、對外能通客戶協調和溝通,對內與軟件、結構、工藝等部門溝通,推動項目有效開展;
4、對產品的全周期負責,管理立項、研發(fā)、測試、生產,以及協助售后分析等過程;
任職要求:
1、本科以上,開關電源開發(fā)經驗 4~8年,需要3個以上量產產品的全流程經驗,有車載大功率相關的項目優(yōu)先;
2、有至少3人以上硬件團隊管理經驗,有良好的溝通、組織、協調、團隊協作能力;
3、熟悉常用的開關電源拓撲,掌握常用功率器件和磁性器件的設計及應用;
4、熟悉安規(guī)、emc相關的標準,有安規(guī)和emc設計整改的成功經驗;
5、對壓鑄和鈑金的結構件設計、單板工藝以及整機工藝有比較深入的理解。
第10篇 體內試驗項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理動物實驗團隊，并獨立設計、運行科研實驗或新藥研發(fā)項目；
2、指導下屬建立各種動物實驗模型，如腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型，并在動物模型上進行藥效學等科學研究；
3、探索病毒載體在動物體內應用，總結重組病毒在體內表達特征和原則；
4、進行客戶溝通、聯系和維護；
5、與公司其他部門進行協調工作，建立或執(zhí)行項目流程等制度；
6、培訓、指導下屬和新同事實驗技能和相關制度，保證實驗質量；
7、完成上級安排的其他任務。
崗位要求：
1、碩士學歷，生命科學、生物醫(yī)學、細胞生物學或藥理學等相關專業(yè)；
2、具有腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型或藥效學科研、新藥開發(fā)技能；項目管理技能；
3、有生物研究所、大中型cro或外資企業(yè)科研或新藥研究5年以上工作經驗，并有2年以上體內實驗項目管理經驗；
4、具有領導能力，團隊合作精神，有較強的溝通和協調能力；
5、熟悉科研服務，病毒體內應用優(yōu)先；
6、熟悉新藥ind申報優(yōu)先。
福利待遇：
具有競爭力的薪資、五險一金、帶薪年假、員工班車、年度健康體檢、生育禮金、節(jié)假日福利、夏季清涼、生日慰問、員工大事福利、拓展和培訓、年終晚會及員工抽獎、優(yōu)秀員工表彰與持股、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生辦理上海市戶口落戶申請，以及豐富多樣的社團活動。
第11篇 產品項目經理（ai方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.項目管理的角度，負責ai產品研發(fā)的整個生命周期管理（兼顧一部分產品經理的角色）；
2.對內協調產品設計團隊、開發(fā)與qa團隊、ai算法團隊，實現軟件開發(fā)的整個周期管理；
3.從產品敏捷開發(fā)的角度，負責項目計劃制定、里程碑跟蹤，及時解決項目問題，有效控制項目風險；
4.掌管團隊的agile / scrum文化建設， 完善敏捷開發(fā)制度的實施；
5.負責項目資源的協調與組織，確保各項目參與人協同工作，保證項目進度，組織項目的驗收交付，檢查產品對應客戶交付和需求ready。
任職要求：
1.兩點之一是必備的：要么有過可證明的成功軟件產品研發(fā)的管理經歷、要么有機器學習/深度學習等相關產品的開發(fā)管理背景；
2.3年以上敏捷經驗或研發(fā)管理經驗，scrum master者優(yōu)先、有軟件開發(fā)背景、有軟件系統(tǒng)架構經驗、tob開發(fā)背景的優(yōu)先；
3.具備強大的執(zhí)行力， 熟悉項目管理工具，熟悉scrum、devops等敏捷方法，獲得pmp認證者優(yōu)先；
4.具備較強的溝通、協調和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力，責任心強，能承受壓力，能做深入的敏捷協調工作；
5.計算機或軟件工程專業(yè)學歷，本科8年以上軟件公司的研發(fā)經驗；碩士及以上學歷5年以上軟件公司的研發(fā)經驗。
第12篇 工程項目部經理崗位職責任職要求
工程項目部經理崗位職責
職責描述:
1)負責工程項目管理體系的建立及執(zhí)行。
2)負責工程項目部的日常業(yè)務管理。
3)負責工程項目計劃、進度、成本控制。
4)負責下屬工程項目的監(jiān)督檢查及綜合管理。
5)負責工程項目管理標準、制度、流程的制定及執(zhí)行。
6)組織編制施工方案，施工組織設計等并指導實施。
7)組織確定施工工藝、施工流程。
8)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定組織、監(jiān)督項目施工。
9)有效開展組織工程施工計劃。
10)按工程施工計劃合理控制工期、進度。
11)嚴格控制施工成本。
12)嚴格審核施工成本往來支付?？刂聘黝愂┕た铐椫Ц哆M度。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷。具有裝飾裝修工程管理經驗，有過精裝修項目經驗。
2.持一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等證書優(yōu)先。
工程項目部經理崗位
第13篇 員項目經理崗位職責任職要求
員項目經理崗位職責
職責描述:
1. 制定項目工作計劃，并組織項目實施;
2. 獨立負責中小型項目環(huán)評專題按計劃實施和報告編制;
3. 負責項目推進，有能力與客戶溝通，取得所需的環(huán)評資料;
4. 負責完成項目報審、報批流程，做好評審會相關的組織工作;
5. 能夠獨立與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協調。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè);
2. 五年以上環(huán)境影響評價相關工作經驗;
3. 具有甲級環(huán)評單位工作經驗，或評估中心工作經驗;
4. 項目實施過程，有獨立負責中小型項目經驗;
員項目經理崗位
第14篇 教育產品項目經理崗位職責任職要求
教育產品項目經理崗位職責
工作職責:
1、負責學大教育集團新產品調研、分析、規(guī)劃與設計;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進新產品項目發(fā)展，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成年度預算及各項指標;
3、負責新產品相關的數據分析，優(yōu)化迭代;
4、負責與運營，技術等團隊合作，推進業(yè)務發(fā)展;
5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究，持續(xù)優(yōu)化產品體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷(985、211學校畢業(yè)優(yōu)先)，相關專業(yè)、相關行業(yè)者優(yōu)先;
2、三年以上教育培訓產品研發(fā)、教學、培訓、管理經驗，綜合能力優(yōu)秀;
3、一年以上團隊管理經驗，能帶領團隊進行產品研發(fā)、推廣;
4、對教育培訓行業(yè)有深入了解，熟悉k12教育領域;有過班組產品設計或者運營管理經驗優(yōu)先考慮;
5、接受經常出差;
6、有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力;具有良好的溝通協調能力和抗壓能力;
7、有強烈的好奇心、求知欲，學習能力強;具有創(chuàng)新開拓精神、責任心強，工作高效;
8、熱愛教育事業(yè)，專注，具有工匠精神。
薪資12000-15000加績效
教育產品項目經理崗位
第15篇 建筑項目部（工程部技術部）項目經理崗位職責
建筑公司項目部(工程部、技術部)項目經理崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協調與工程項目有關的外部關系,包括甲方、設計單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質監(jiān)部門、周圍居民等。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計,包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調配與供應,負責與有關部門簽訂供需及組憑合同,并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經制度,加強積極核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導匯報工作。
8.認真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項目的有效進行。配合公司各職能部門做好本項目部的工作,負責建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經理部各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
第16篇 電子研發(fā)項目經理崗位職責
研發(fā)項目經理(汽車電子) ?？低?杭州海康威視數字技術股份有限公司,?？低?海康威視 1.根據產品規(guī)劃或客戶需求,分析需求,承擔項目管理職責,能組織協調并推動軟件、硬件、結構、光學、測試等相關專業(yè)資源,對項目開發(fā)進度負責;
2.組織評審總體設計方案、詳細設計方案和dfmea管控項目技術風險,組織產品開發(fā)、測試驗證活動
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件、電子、通信工程相關專業(yè);
2.熟悉嵌入式軟件開發(fā), 對ip camera、dvr等視頻監(jiān)控產品或全景環(huán)視、adas等汽車電子產品有相關開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉研發(fā)項目管理流程,有過完整項目管理經驗;
4.良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力,抗壓能力強;
