推廣中心崗位職責8篇

崗位職責是什么

推廣中心崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵一環(huán)，主要負責策劃和執(zhí)行各類市場推廣活動，以提高品牌知名度、擴大市場份額和促進產品銷售。

崗位職責要求

1. 深入理解公司產品和服務，掌握目標市場的動態(tài)和消費者需求。

2. 具備出色的溝通和協(xié)調能力，能有效與各部門協(xié)作，確保推廣活動的順利進行。

3. 熟悉市場營銷策略和各種推廣手段，如線上線下廣告、公關活動、社交媒體營銷等。

4. 具備創(chuàng)新思維，能設計出吸引眼球、符合品牌形象的推廣方案。

5. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)反饋調整推廣策略，實現(xiàn)最佳效果。

6. 良好的時間管理和項目管理能力，確保推廣項目的按時完成。

崗位職責描述

推廣中心的日常工作包括策劃和實施各種營銷活動，從市場調研開始，了解消費者行為和行業(yè)趨勢，為制定有效的推廣策略提供依據(jù)。在此過程中，需要與設計團隊合作，創(chuàng)造出引人入勝的廣告和宣傳材料；與銷售團隊緊密配合，確保推廣活動與銷售目標一致；同時，還需監(jiān)控活動效果，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化推廣策略。

此外，推廣中心還需要與外部合作伙伴建立良好關系，如媒體、廣告代理商等，以獲取更廣泛的市場資源和支持。在特殊時期，如新品發(fā)布、節(jié)日促銷等，推廣中心需制定特別的營銷計劃，以最大化活動影響力。

有哪些內容

1. 市場研究：定期分析行業(yè)報告，了解競爭對手動態(tài)，洞察消費者需求。

2. 推廣策略制定：根據(jù)市場研究結果，制定短期和長期的推廣策略。

3. 活動策劃：設計和執(zhí)行各類線上線下活動，如展覽、路演、線上廣告等。

4. 內容創(chuàng)作：編寫廣告文案、制作宣傳視頻、設計海報等，確保內容質量和品牌形象一致。

5. 媒體合作：與媒體和廣告代理商談判，爭取最佳的廣告位置和價格。

6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤推廣活動效果，通過數(shù)據(jù)報告調整策略，提升roi（投資回報率）。

7. 預算管理：合理分配和控制推廣預算，確保活動效益最大化。

8. 團隊協(xié)調：組織和激勵團隊成員，共同達成推廣目標。

推廣中心崗位是企業(yè)連接市場和消費者的橋梁，通過精心策劃和執(zhí)行推廣活動，推動品牌發(fā)展，助力企業(yè)實現(xiàn)銷售目標。

推廣中心崗位職責范文

第1篇 房地產營銷推廣中心副經理崗位職責

地產公司營銷推廣中心副經理崗位職責

1、協(xié)助部門經理完成部門各項工作的組織與落實;

2、負責營銷推廣中心工作的日常管理;

3、負責檢查、督促營銷推廣中心各項工作的實施;

4、制定項目營銷推廣方案,并有效實施;

5、廣告媒體的選擇和運用,做好公共營銷活動策劃與實施;

6、對外新聞媒體的公關和協(xié)作;

7、根據(jù)銷售情況修正和調整推廣方案,使之達到預期的銷售目標;

8、做好公司宣傳網站及公司對外宣傳雜志的策劃與實施工作;

9、計劃、把握、統(tǒng)計廣告宣傳的費用;

10、編寫階段性相關銷售說辭;

10、部門內部文件檔案的管理和建設;

11、每月不少于半天在售樓處實地工作。

12、審核廣告合同的簽訂;

13、完成上級領導安排其它工作;

第2篇 購物中心推廣經理崗位職責

營銷推廣經理(購物中心) 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 工作綜述: 根據(jù)公司商業(yè)經營策略及管理制度,制定營銷推廣活動的計劃,負責執(zhí)行商戶聯(lián)動及營銷活動、實施與結果跟蹤、分析、總結,促進提升商業(yè)的銷售效果。

主要工作內容及職責:

1.營銷推廣策略與計劃制定

(1) 根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營銷推廣與計劃,協(xié)助進行具體的工作,并在實施過程中進行監(jiān)督和調整。

2.商戶聯(lián)動營銷推廣活動

(1) 根據(jù)促銷推廣活動的年度計劃,以及商場的實際情況,細化商戶聯(lián)動活動的方案;

(2) 負責活動的前期準備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營運部就具體活動與商戶進行溝通與協(xié)調,確?；顒酉嚓P商品的充足供給;

(3) 執(zhí)行具體活動在商場的推進與落實。

3.活動的效果評估與改進

(1)收集整理營銷推廣活動的相關數(shù)據(jù)并完成分析,就活動效果進行評估,并提出改進性建議。

4.市場調研

(1)收集市場同業(yè)信息,并提出相應行動方案。

5.協(xié)調工作

(1)配合上級領導,協(xié)調與各部門之合作關系,務使達到最高經濟效益及工作效率。

任職資格:

1.學歷教育及專業(yè) 本科及以上學歷

2. 知識技能(含外語) 英語四級

3.工作經驗/專業(yè)知識 5年以上市場推廣工作經驗,具有大型購物中心市場推廣經驗者優(yōu)先

4. 其他要求 熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術細胞,具備較強的數(shù) 據(jù)分析能力。良好計算機操作。

第3篇 中心推廣員崗位職責任職要求

中心推廣員崗位職責

崗位職責:

1. 負責辦理現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務。妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。負責日?，F(xiàn)金、支票的收與支出的核對;

2. 初步審驗原始費用單據(jù)的合規(guī)性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;

3. 做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，及時核查。月末與總賬核對現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬實相符，按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調節(jié)表;

4. 裝訂及保管財務憑證和相關文件，協(xié)助完成財務處行政事項;

5. 定期出具合規(guī)報表，包括月報指標、季報指標及其他財務相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)等;

6. 開戶銀行的關系維護及日常業(yè)務，包括回單打印，繳納稅款等;

7. 稅務局的關系維護及日常業(yè)務辦理工作，包括稅款繳納、發(fā)票處理等;

8. 開具和購買增值稅發(fā)票，月末發(fā)票認證處理;

9. 工會現(xiàn)金、支票、記賬、憑證裝訂等;

10. 領導安排的其他工作。

第4篇 房地產營銷推廣中心主辦崗位職責

地產公司營銷推廣中心主辦崗位職責

1、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實;

3、每月有序提交各項目現(xiàn)場的最新照片并有序存檔;

4、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關文字資料;

5、部門相關文件報告的整理與起草;

6、每期發(fā)布廣告的文字校對并簽閱;

7、負責已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報告;

8、管理策劃崗位的電腦、打印機的維護、光盤的刻錄與管理;

9、負責公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的保管與存檔;

10、負責項目階段照片的管理與存檔;

11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;

12、負責公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

13、完成上級領導安排其它工作;

第5篇 中心推廣員崗位職責

booth specialist 市場推廣專員 華爾街英語培訓 華爾街英語培訓中心(上海)有限公司,華爾街英語,華爾街英語培訓 main responsibility:

lead the specific promoter team to achieve monthly show and ratio target through planning, e_ecuting and managing promotion activities.

通過良好的計劃與管理,能帶領團隊完成每月公司推廣與該渠道的銷售合同數(shù)任務

organize monthly and weekly meeting; motivate and evaluate specific promoter team via systemized training and communication.

組織并召開周例會和月度例會,通過對團隊的培訓和即時溝通,定期業(yè)績回顧,確保團隊保持工作激情并改善工作技能。

provide field coaching in the regular site check, and come up with constructive proposals on promoter management and policies through observation and feedback collection with promoters.

定期現(xiàn)場巡視,完善推廣員管理制度,同時根據(jù)市場反饋對團隊管理提出建設性的提議

establish comprehensive recruitment system to enlarge the candidate pool so as to maintain a stable and passionate specific promoter team.

建立完善的招聘制度,擴大團隊候選人基數(shù),從而維持團隊的穩(wěn)定性和工作積極性。

keep smooth communication with center to get centers support for specific promoter team and handle crisis effectively when needed.

通過與中心有效的溝通,獲取中心的支持和配合,并能有效解決突發(fā)事件。

keep good relationship with property management and city management to win their permission to do the promotion activity in front of center and set up a booth in front of center or building lobby if possible.

與物業(yè)管理及城管保持良好的關系,確保中心特派推廣員工作的順暢開展,并在可能的情況下為中心特派推廣員設立固定攤位。

prepare relevant reports and do analysis.

按要求完成相關的報表和工作報告并做相應的數(shù)據(jù)分析。

requirements:

3+ years supervisory e_perience in direct sales or direct marketing.

3年以上銷售或者直銷行業(yè)市場管理運作經驗

strong negotiation and people skills

具較強的商談和交際能力

strong analytical background with ability to evaluate programs and monitor results

對于計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析和評估能力

ability to work independently in a fast-paced, dynamic working environment

適應快節(jié)奏,具備獨立,高效、靈活工作的能力。

team-player and proven ability to work in cross-functional environments

具團隊合作精神和交叉工作的實際能力。

e_cellent written and verbal communication skills (english and chinese)

具良好的中英文寫作與溝通能力 (書寫及口語)

good word, e_cel, and powerpoint skills.

能熟練使用word, e_cel, and powerpoint等各種辦公軟件

第6篇 購物中心推廣崗位職責

購物中心推廣設計崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 職責描述:

(1)建立并完善公司推廣設計管理體系

(2)統(tǒng)籌管理推廣設計供方資源

(3)制定與實施項目推廣設計方案

(4)推廣物料的策劃與設計

任職要求:

(1)廣告、設計相關專業(yè)本科以上學歷

(2)具有2-3年以上大型商場推廣設計工作經驗

(3)熟悉商場推廣工作、商業(yè)的各項法律法規(guī);

(4)具備綜合領導能力;

(5)掌握adobe photoshop圖像基本知識,掌握色彩調整、圖像變換技術,熟練使用排版軟件adobe pagemaker。

第7篇 房地產營銷推廣中心主管崗位職責

地產公司營銷推廣中心主管崗位職責

1、具體負責各項營銷策劃工作的開展與落實;

2、按照確定的營銷推廣方案進行有效實施;

3、媒體計劃的選定與報批;

4、廣告合同的簽訂與把控,統(tǒng)計、支付廣告費用;

5、相關房產展示活動及社區(qū)活動的策劃;

6、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實

7、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關;

8、每月不少于半天在售樓處實地工作;

9、負責公司對外網站的發(fā)布、管理與維護;

10、完成上級領導安排其它工作;

第8篇 品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;

2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發(fā)新產品;

5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;

6、編寫年度市場總結、計劃;

7、管理協(xié)調品牌推廣中心的日常工作;

8、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;

9、掌握市場動態(tài),及時進行應對準備策略;

10、監(jiān)控各類推行業(yè)務項目的開展;

11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;

12、完成上級交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、對本部門運作有決策指揮權;

2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調動、任免權;

3、在規(guī)定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;

4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;

5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;

6、有對本部門及關聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權;

7、享有公司規(guī)定內免費送外深造培訓的權力;

8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關政策發(fā)布權和建議權;

9、享有公司規(guī)定內的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權力。