企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

企業(yè)市場(chǎng)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售及維護(hù)客戶關(guān)系。這一角色需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求，并通過有效的溝通和推廣手段，確保企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)，熟悉市場(chǎng)分析、競(jìng)品研究和消費(fèi)者行為分析。

2. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠與各種利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

3. 精通數(shù)字營(yíng)銷工具，如seo、sem、社交媒體廣告等，能夠制定并執(zhí)行有效的在線營(yíng)銷策略。

4. 具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)獨(dú)特的市場(chǎng)活動(dòng)，吸引并留住目標(biāo)客戶。

5. 能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。

6. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠預(yù)測(cè)和適應(yīng)市場(chǎng)變化。

7. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共同目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

企業(yè)市場(chǎng)崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括市場(chǎng)研究、策略規(guī)劃、活動(dòng)策劃、品牌管理和客戶關(guān)系管理。這個(gè)角色需要不斷探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，通過制定差異化策略使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。市場(chǎng)人員需與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保市場(chǎng)策略與企業(yè)整體戰(zhàn)略的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

2. 營(yíng)銷策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定全面的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、價(jià)格、促銷和分銷策略。

3. 品牌建設(shè)：創(chuàng)建和維護(hù)品牌形象，通過廣告、公關(guān)活動(dòng)和社交媒體推廣提高品牌知名度。

4. 產(chǎn)品推廣：設(shè)計(jì)并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，包括線上線下活動(dòng)、展會(huì)、路演等。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過crm系統(tǒng)跟蹤客戶行為，提供個(gè)性化的客戶服務(wù)。

6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供市場(chǎng)情報(bào)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

7. 營(yíng)銷效果評(píng)估：定期分析營(yíng)銷活動(dòng)的效果，如roi、客戶獲取成本等，調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

企業(yè)市場(chǎng)崗位是一個(gè)多面手的角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要擅長(zhǎng)執(zhí)行落地。通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和高效的推廣手段，這個(gè)崗位在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升市場(chǎng)份額中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案

4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃完成率、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第2篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)/企業(yè)合伙人 安徽天宇信通智能科技有限公司 安徽天宇信通智能科技有限公司,天宇信通 職責(zé)描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

整合社會(huì)資源,共創(chuàng)理想平臺(tái)。歡迎有激情有夢(mèng)想的你加入!!!

第3篇 企業(yè)市場(chǎng)總務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新企業(yè)工商局營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)，稅務(wù)證及代碼證辦理;2、各公司日常的變更、注銷、審計(jì)等相關(guān)工作需要到各政府部門逐一辦理;3、主動(dòng)完成潛在客戶的信息收集和資料整理等工作;4、做好與客戶一對(duì)一的日常管理工作，與客戶保持良好的溝通，協(xié)助公司相關(guān)部門及時(shí)處理客戶提出的意見建議，及時(shí)收回銷售款項(xiàng);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，對(duì)銷售工作，有濃厚興趣，有良好的心態(tài);2、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、有在財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;公司的企業(yè)文化:不同懶散墮落的人員共事，只跟積極向上的人員競(jìng)爭(zhēng);公司的口號(hào):你來了信你不會(huì)走，你走了信你還會(huì)再來

第4篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場(chǎng)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;

7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

任職資格:

教育背景: ◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn): 8年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第5篇 企業(yè)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)輔助銷售完成山東地區(qū)銷售目標(biāo);

2.開發(fā)客戶服務(wù)需求,并定期電話跟進(jìn)區(qū)域客戶;

3.客戶市場(chǎng)推廣活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)及協(xié)助;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.一年以上電話銷售工作或相關(guān)工作背景,熟悉認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;

3.誠實(shí),守信,個(gè)性積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任心及較好的溝通技巧;

4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),能夠承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5. 電腦操作熟練,具有一定的英語表達(dá)及書寫能力。

福利

五險(xiǎn)一金; 餐飲補(bǔ)貼; 通訊補(bǔ)貼; 免費(fèi)班車; 員工食堂; 績(jī)效獎(jiǎng)金; 帶薪年假; 節(jié)日福利

第6篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

公司市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

職位要求:(市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。