崗位職責(zé)是什么
物流業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理物流活動，確保貨物從生產(chǎn)到交付客戶的全過程高效、準(zhǔn)確、及時。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的物流管理知識，熟悉國內(nèi)外物流法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通供應(yīng)鏈管理流程，能有效整合資源，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、客戶、內(nèi)部團(tuán)隊保持有效溝通。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流成本和效率。
5. 適應(yīng)性強(qiáng)，能應(yīng)對市場變化和突發(fā)事件，確保物流服務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
崗位職責(zé)描述
物流業(yè)務(wù)人員需全面負(fù)責(zé)物流運作，包括但不限于采購、倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)。他們需要制定和執(zhí)行物流策略，監(jiān)控物流績效，確保服務(wù)質(zhì)量。此外，他們還需與銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保物流活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
有哪些內(nèi)容
1. 計劃與協(xié)調(diào)：制定物流計劃，協(xié)調(diào)運輸、倉儲資源，確保貨物準(zhǔn)時送達(dá)。
2. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
3. 供應(yīng)商管理：評估和管理物流供應(yīng)商，確保其服務(wù)質(zhì)量達(dá)到企業(yè)要求。
4. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。
5. 問題解決：處理物流過程中出現(xiàn)的問題，如延誤、損壞或丟失貨物，確保客戶滿意度。
6. 系統(tǒng)操作：熟練使用物流管理系統(tǒng)，跟蹤訂單狀態(tài)，生成報告。
7. 合規(guī)性：確保物流活動符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低法律風(fēng)險。
8. 持續(xù)改進(jìn)：參與物流流程優(yōu)化，引入新技術(shù)和最佳實踐，提升物流效率。
總結(jié)，物流業(yè)務(wù)崗位要求專業(yè)技能與人際交往能力并重，既要關(guān)注細(xì)節(jié)，也要有全局觀。日常工作涉及多方面內(nèi)容，需要靈活應(yīng)對，持續(xù)創(chuàng)新，以推動企業(yè)物流系統(tǒng)的高效運行。
物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 物流業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第2篇 物流業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物流業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)航司及空運供應(yīng)商的關(guān)系，建立和完善公司空運價格體系，定期更新運價表;
2、收集市場信息，進(jìn)行空運產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)開發(fā)市場上有競爭力的空運產(chǎn)品;
3、維護(hù)空運合約的更新與使用，包括倉位和價格問題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與航司的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決運輸過程中的各種問題，能獨立處理各種突發(fā)、異常事件;
5、及時處理銷售同事空運價格咨詢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
任職要求:
1、國際航空運輸業(yè)3年及以上經(jīng)驗，對貨代同行市場了解透徹;
2、執(zhí)行力強(qiáng)，具有分析問題解決問題的能力，有良好的市場判斷和產(chǎn)品開發(fā)能力;
3、熱愛國際物流行業(yè)，熟悉國際航空運輸流程，有航司資源及美、歐洲渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能承受壓力，具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的需求判斷，業(yè)務(wù)引導(dǎo)，業(yè)務(wù)分析能力，并對市場變化有一定的預(yù)測能力。
物流業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 物流業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第4篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8.負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
第5篇 物流業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷; 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷;
第6篇 物流業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理(物流業(yè)務(wù)) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 大客戶銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。
2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認(rèn)可,到達(dá)合作。
3、商務(wù)推進(jìn):掌握需求、報價,合同簽署、商務(wù)談判。
4、項目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運營團(tuán)隊做好項目質(zhì)量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強(qiáng)。
客情、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。
2、有協(xié)作力:善于與團(tuán)隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達(dá)到共贏。
3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗。
第7篇 物流業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第8篇 物流業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
每個行業(yè)的業(yè)務(wù)員所推銷的產(chǎn)品都不同,根據(jù)行業(yè)的不同,及企業(yè)的需要,都會為業(yè)務(wù)員制定出相應(yīng)的崗位職責(zé)。以下為物流業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,請參考。
1、安全、準(zhǔn)時收送快件,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
6、突發(fā)事件的處理。
第9篇 物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第10篇 物流業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷; 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷;
第11篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);
4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。
第12篇 物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
汽車物流業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 崗位職責(zé):
1、與gac fca、供應(yīng)商協(xié)調(diào)發(fā)運;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)運車輛跟蹤;
4、負(fù)責(zé)運費核算;
5、負(fù)責(zé)物流各項kpi指標(biāo)的完成;
6、完成各種日報、周報、月報報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上;
2.有3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件;
4.能適應(yīng)出差,承擔(dān)較大工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
第13篇 國際業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.相關(guān)物流市場的調(diào)研、分析。
2.協(xié)助主管確定營業(yè)目標(biāo)及營業(yè)方向。
3.客戶的具體開發(fā)工作。
4.客戶關(guān)系、管理維護(hù)和服務(wù)跟進(jìn)。
第14篇 國際物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國際物流業(yè)務(wù)支持 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供應(yīng)鏈管理有限公司,心怡 崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷售部日常運營的協(xié)調(diào)和溝通工作;
2、協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶情況,配合銷售部門完成季度指標(biāo);
3、監(jiān)督、檢查與客戶及國內(nèi)外代理的對帳,及時協(xié)助銷售人員完成應(yīng)收結(jié)算工作。
崗位要求:
1、具備電商、物流領(lǐng)域、市場營銷及其相關(guān)的基本概念和基本知識;
2、能運用上述知識做基本分析;
3、本科以上學(xué)歷。
第15篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,
第16篇 業(yè)務(wù)拓展物流崗位職責(zé)
合同物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
