廣告業(yè)務(wù)崗位職責16篇

崗位職責是什么

廣告業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)營銷團隊中的關(guān)鍵角色，主要負責策劃、執(zhí)行和優(yōu)化各類廣告活動，以提升品牌知名度、促進產(chǎn)品銷售和實現(xiàn)商業(yè)目標。

崗位職責要求

1. 具備良好的市場洞察力，能準確把握消費者需求和行業(yè)趨勢。

2. 熟悉廣告投放渠道，包括線上（如社交媒體、搜索引擎）和線下（如電視、戶外廣告）。

3. 擁有出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能設(shè)計吸引人的廣告內(nèi)容。

4. 能夠制定有效的廣告策略，實現(xiàn)廣告預(yù)算的最大化利用。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整廣告策略。

6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及合作方有效協(xié)作。

7. 對廣告法規(guī)有清晰了解，確保廣告內(nèi)容合規(guī)。

崗位職責描述

廣告業(yè)務(wù)人員在日常工作中，需要深度理解品牌定位和產(chǎn)品特性，結(jié)合目標市場進行廣告策略的規(guī)劃。他們需要與設(shè)計團隊緊密合作，創(chuàng)造出富有創(chuàng)意和吸引力的廣告素材，同時與媒介團隊共同確定最佳投放時間和渠道。在廣告上線后，他們需要持續(xù)監(jiān)控廣告效果，通過數(shù)據(jù)分析進行優(yōu)化調(diào)整，確保廣告投入帶來理想的回報。此外，他們還需要與銷售團隊保持密切聯(lián)系，確保廣告活動與銷售目標的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)和消費者行為變化。

2. 廣告策劃：制定廣告策略，包括主題設(shè)定、創(chuàng)意構(gòu)思、媒介選擇和預(yù)算分配。

3. 創(chuàng)意制作：與設(shè)計團隊合作，從概念到執(zhí)行全程參與廣告制作。

4. 媒介投放：協(xié)調(diào)媒介資源，確保廣告按時、按質(zhì)、按量發(fā)布。

5. 效果追蹤：運用數(shù)據(jù)分析工具評估廣告效果，如點擊率、轉(zhuǎn)化率等。

6. 策略調(diào)整：根據(jù)廣告表現(xiàn)，及時調(diào)整廣告策略，提高roi。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、公關(guān)、產(chǎn)品等部門協(xié)作，確保廣告與整體市場策略一致。

8. 合規(guī)審查：確保廣告內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，避免潛在風險。

9. 報告編制：定期向管理層匯報廣告業(yè)務(wù)進展和成果，為決策提供依據(jù)。

廣告業(yè)務(wù)崗位是連接品牌與市場的橋梁，通過精心策劃和執(zhí)行廣告活動，推動企業(yè)品牌建設(shè)和銷售增長。在這個角色中，創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和團隊協(xié)作至關(guān)重要，以實現(xiàn)企業(yè)的市場目標和商業(yè)愿景。

廣告業(yè)務(wù)崗位職責范文

第1篇 快手-廣告審核業(yè)務(wù)leader職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責廣告審核團隊的日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)察及評估，組織做好廣告審核，負責日常運營；

2、基于廣告法及公司有關(guān)要求，負責對廣告高效把控，降低公司的運營風險；

3、對廣告投放審核中異常問題定期整理、分類、匯總；

4、善于總結(jié)運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并能提出合理的改進調(diào)整建議；

5、分析日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計等工作；

6、對團隊人員進行管理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告審核相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉廣告法，對廣告內(nèi)容的合法合理性有較深的認識；

3、對客戶廣告內(nèi)容有準確的判斷并能指導(dǎo)團隊執(zhí)行；

4、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊管理能力。

第2篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成招商計劃

2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

職位要求:

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;

2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn);

第3篇 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責模版

1.推廣各種大型廣告服務(wù)和產(chǎn)品。

2.完成公司所定業(yè)績目標。

第4篇 媒體廣告業(yè)務(wù)員崗位職責

崗位職責:

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體(如今日頭條、微信朋友圈、優(yōu)酷、uc等新媒體)廣告銷售,完成公司下達的銷售任務(wù)。

2、快速準確把握客戶需求并進行分析,能夠獨立制定針對性精準推廣方案。

3、熟悉廣告業(yè)務(wù)流程,從業(yè)務(wù)洽談到下單到結(jié)案收款全過程跟進。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有志于從事新媒體銷售者。

2、對新媒體有基礎(chǔ)認知,有相關(guān)新媒體廣告策劃、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、超強口頭表達能力,能說會道,善于溝通,能快速了解客戶需求。

4、性格開朗,有責任心,抗壓能力,學習能力強。

進入本公司,將提供全套新媒體營銷學習實戰(zhàn)培訓(xùn),由資深新媒體高級銷售人員手把手教授銷售經(jīng)驗,協(xié)助成交。收入上不封頂。

第5篇 媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

新媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇千里文化傳播有限公司 江蘇千里文化傳播有限公司 崗位職責:

1.負責為客戶提供精準廣告投放,通過線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和線上多媒體平臺相結(jié)合采取互動營銷的模式,共享平臺資源;

2.負責騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、pptv、暴風影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條,抖音,火山小視頻,西瓜視頻,高德地圖,百度地圖,美團,大眾點評,酷我音樂,墨跡天氣,糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;

3.開發(fā)和簽約目標客戶群,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.負責客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié),管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;

5.按要求完成銷售kpi,制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;

6.激勵團隊完成目標。

任職要求:

1.市場營銷、廣告、傳媒、中文、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.具有市場調(diào)研分析及敏銳的感知能力,善于把握市場動態(tài)及市場走向;

3.有很強的邏輯思維能力、市場分析能力、具有良好的溝通能力;

4.有獨立制定策劃方案并完成市場計劃的操作能力;

5.工作認真高效、積極進取,有創(chuàng)新能力,具備良好的團隊合作精神。

第6篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責任職要求

廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責

崗位職責:

-搭建完善的審核流程，參與審核標準策略的制定，定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研，將知識復(fù)制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告

-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告

-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等，保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作

-負責搭建審核文化體系，建設(shè)部門文化氛圍，負責部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估

任職資格:

-大學本科或以上學歷，專業(yè)不限，管理學、社會學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先

廣告業(yè)務(wù)管理崗位

第7篇 雜志廣告業(yè)務(wù)崗位職責

職位描述:

代《中國建筑防水》雜志社招聘:

業(yè)務(wù)經(jīng)理:

1)工作內(nèi)容:

1、開拓新的廣告客戶;

2、快速熟悉、了解行業(yè),并獲取目標客戶;

3、完成和協(xié)助上司交付的其他工作。

2)職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、一年以上銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗,性格外向活潑,形象氣質(zhì)佳,言談舉止大方,善于交際;

4、行動迅速,執(zhí)行力強,敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能夠獨立進行客戶談判;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、本崗位需經(jīng)常出差,較適合___。

第8篇 廣告業(yè)務(wù)負責人崗位職責

廣告業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、負責需求分析,與業(yè)務(wù)團隊及管理層溝通,準確把握各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點;

2、負責產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解,獨立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;

3、負責產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務(wù)和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目的進展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;

4、負責運維部分數(shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點問題;

5、負責數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標,對異常指標分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的建議;

6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進行及時的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點加以引進和利用;

7、對團隊可通過有效方法和工具進行任務(wù)分工,進度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團隊工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有一定的統(tǒng)計學基礎(chǔ),或有機器學習相關(guān)產(chǎn)品或項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、至少獨立規(guī)劃并上線2款以上完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

4、快速理解業(yè)務(wù)的能力,優(yōu)秀的溝通能力,極強的邏輯思維能力,善于提出問題和解決問題,有獨立思考能力;

5、有團隊管理經(jīng)驗者為佳;

6、精通sql & python能夠熟練提取數(shù)據(jù),熟練使用e_cel、spss或r等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具。

第9篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責

本地廣告業(yè)務(wù)審核管理部_廣告審核策略運營分析師 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:

-搭建完善的審核流程,參與審核標準策略的制定,定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略,通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研,將知識復(fù)制和沉淀,并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告

-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對性的解決方案,制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度,通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告

-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進,包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等,保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作

-負責搭建審核文化體系,建設(shè)部門文化氛圍,負責部門文化的規(guī)劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估

任職資格:

-大學本科或以上學歷,專業(yè)不限,管理學、社會學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗,有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先

第10篇 廣告業(yè)務(wù)部崗位職責

廣告業(yè)務(wù)部總監(jiān) 1. 負責區(qū)域或行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護和項目操作,完成公司的銷售目標;

2. 立足于客戶的立場,為客戶提供個性化、專業(yè)化的品牌及效果營銷服務(wù);

3. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,對公司的產(chǎn)品提出改進建議;

4. 挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹立行業(yè)內(nèi)的品牌形象和提高產(chǎn)品優(yōu)勢地位。 1. 負責區(qū)域或行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護和項目操作,完成公司的銷售目標;

2. 立足于客戶的立場,為客戶提供個性化、專業(yè)化的品牌及效果營銷服務(wù);

3. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,對公司的產(chǎn)品提出改進建議;

4. 挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹立行業(yè)內(nèi)的品牌形象和提高產(chǎn)品優(yōu)勢地位。

第11篇 雜志廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

職位描述:

代《中國建筑防水》雜志社招聘:

業(yè)務(wù)經(jīng)理:

1)工作內(nèi)容:

1、開拓新的廣告客戶;

2、快速熟悉、了解行業(yè),并獲取目標客戶;

3、完成和協(xié)助上司交付的其他工作。

2)職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、一年以上銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗,性格外向活潑,形象氣質(zhì)佳,言談舉止大方,善于交際;

4、行動迅速,執(zhí)行力強,敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能夠獨立進行客戶談判;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、本崗位需經(jīng)常出差,較適合___。

第12篇 廣告系統(tǒng)架構(gòu)高級工程師-電商垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、設(shè)計與優(yōu)化頭條廣告系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于廣告ctr/cvr預(yù)估服務(wù)，大規(guī)模機器學習平臺等系統(tǒng)的研究與開發(fā)；

2、設(shè)計和實現(xiàn)靈活可擴展、穩(wěn)定、高性能的存儲系統(tǒng)和計算模型；

3、生產(chǎn)系統(tǒng)trouble-shooting，設(shè)計和實現(xiàn)必要的機制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運行的穩(wěn)定性和高效性。

任職要求：

1、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力；

2、熟悉c++特別是c++11的多線程程序開發(fā)，參與過中大型c++開發(fā)項目；

3、對構(gòu)造低延遲高性能計算系統(tǒng)有興趣并且愿意自己造高性能的輪子；

4、了解一門以上腳本語言。

加分項

1、acmicpc，noi/ioc，topcoder等比賽獲獎?wù)撸?/p>

2、對于程序性能有著偏執(zhí)的狂熱；

3、有hadoop相關(guān)系統(tǒng)使用和開發(fā)經(jīng)驗，e.g. hive， yarn/mesos， spark/storm， drill/presto， hbase等。

第13篇 廣告業(yè)務(wù)專員崗位職責

本地廣告業(yè)務(wù)審核管理部_本地廣告審核運營專員 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:

-負責系統(tǒng)中客戶提交的信息、資質(zhì)與廣告內(nèi)容的審核、巡查工作,以確保其合規(guī)合法性

- 完成每日分配的審核任務(wù),并保證審核正確率

- 參與審核標準優(yōu)化及機審策略升級

- 對輿情事件進行快速響應(yīng)

- 對異常問題定期整理、分類、匯總

- 協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作

任職資格:

-大學本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)公司審核經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

-熟悉廣告推廣,對文字信息具有較好的領(lǐng)悟能力,對新事物接受度較好

-熟練應(yīng)用office辦公軟件,精通powerpoint

-熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告和廣告法,具有一定的新聞敏感性

-邏輯能力強、耐心細致,適應(yīng)高強度重復(fù)工作,有強烈的工作責任感,能夠承受較大的工作壓力

第14篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責范本(廣告公司)

1.利用公司現(xiàn)有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標,擬訂工作計劃,快速開展工作,完成銷售目標。

2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書,并實施完成。

3.建立銷售團隊和銷售目標,協(xié)調(diào)和管理團隊完成工作任務(wù)。

4.負責與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護;負責當?shù)厥袌龅拈_拓、客戶資源開發(fā)和管理。

第15篇 廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責

微博廣告業(yè)務(wù)部-熱點營銷策劃 新浪微博 微夢創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢創(chuàng)科 職責描述:

1、 此職位屬于新浪廣告業(yè)務(wù)針對策劃人才的培養(yǎng)項目;

2、 負責微博端品牌活動項目的策劃及執(zhí)行:協(xié)助方案輸出以及針對品牌活動的客戶銷售提案策劃:包括溝通、了解、深度挖掘客戶需求,定制銷售產(chǎn)品提案;

3、 針對各行業(yè)重點客戶及行業(yè)案例的整理:制作各行業(yè)重點客戶營銷案例總結(jié)報告;并進行行業(yè)研究與市場部溝通,對市場活動進行數(shù)據(jù)、市場化包裝,并向內(nèi)外部推介;

4、 通過部門系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)課程,結(jié)合往期策劃案例進行分析理解,形成有利于營銷的宣傳點;

5、 協(xié)同團隊完成品牌案例反饋報告等。并定期完成對競爭對手的跟蹤監(jiān)測與分析,與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進意見;

6、 負責效果監(jiān)測,提供結(jié)案報告(項目實施、效果比較、后續(xù)調(diào)整)。

目形式:

知識培訓(xùn)+崗位實踐+定期考核+績優(yōu)分配

項目特點:

1. 帶薪培養(yǎng):提供系統(tǒng)性1-3個月的業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn),幫助學員快速理解微博廣告業(yè)務(wù);

2. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo):提供2個月的崗位實踐及考核期,并全程給予崗位技能輔導(dǎo);

3. 定期考核:按照每1-2周為周期進行回顧考核;

4. 績優(yōu)分配?？己诉_標學員均有機會分配至各策劃需求崗位部門;

任職要求:

、本科及以上學歷,應(yīng)屆生及往屆3年以內(nèi),廣告學專業(yè)優(yōu)先;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告策劃實習和從業(yè)經(jīng)驗,或微博代運營公司內(nèi)容營銷策劃從業(yè)及實習背景優(yōu)先;

3、熱愛廣告策劃崗位,有創(chuàng)新意識,文筆好,愛挑戰(zhàn),富有激情和創(chuàng)造力,有銷售意識,有接觸過方案撰寫和客戶提案經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備熟練的e_cel、ppt等工具使用技能;

5、性格熱情,抗壓能力強,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下解決問題,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

第16篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責范本(廣告公司)

1.主要負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。

3.負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。

4.在必要時,有權(quán)直接重新安排工作。