崗位職責(zé)是什么
電廠主任是負(fù)責(zé)全面管理電廠運行、維護及安全的核心角色,他們確保電廠的高效、穩(wěn)定和安全運行,滿足電力供應(yīng)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 精通電力生產(chǎn)流程和技術(shù),具備深厚的電氣工程知識。
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠協(xié)調(diào)各部門工作。
3. 熟悉國家和行業(yè)的法律法規(guī),遵守安全規(guī)程。
4. 強烈的責(zé)任心,能夠在壓力下做出明智決策。
5. 能夠制定和執(zhí)行有效的運營策略,提高電廠效率。
6. 具備良好的溝通技巧,能與供應(yīng)商、監(jiān)管機構(gòu)和其他利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
電廠主任的角色復(fù)雜而關(guān)鍵,他們需要密切關(guān)注電廠的日常運行,從設(shè)備維護到人員調(diào)度,無一不需親力親為。他們要確保電廠的運行符合最高標(biāo)準(zhǔn),同時保證經(jīng)濟效益和環(huán)保要求。
1. 運行管理:監(jiān)督電廠的發(fā)電過程,確保電力生產(chǎn)的安全和效率。
2. 設(shè)備維護:規(guī)劃和實施設(shè)備的定期檢查和維修,預(yù)防故障發(fā)生。
3. 安全監(jiān)督:落實各項安全規(guī)定,組織安全培訓(xùn),確保員工安全。
4. 人員管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提升團隊技能和士氣。
5. 質(zhì)量控制:監(jiān)控電廠產(chǎn)出電力的質(zhì)量,確保符合電網(wǎng)要求。
6. 成本控制:優(yōu)化資源分配,降低運行成本,提高經(jīng)濟效益。
7. 環(huán)保合規(guī):遵守環(huán)保法規(guī),減少排放,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8. 應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)情況,制定應(yīng)急預(yù)案,確??焖倩謴?fù)運行。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行電廠運營計劃,確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。
2. 審核和批準(zhǔn)工作計劃,監(jiān)督部門預(yù)算,確保財務(wù)健康。
3. 參與技術(shù)改造和升級項目,引入新技術(shù),提高電廠性能。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運營中遇到的技術(shù)和管理問題。
5. 建立和完善內(nèi)部溝通機制,促進信息流通,提高團隊協(xié)作效率。
6. 參與行業(yè)交流活動,了解最新技術(shù)和政策動態(tài),保持電廠競爭力。
7. 處理與政府部門、客戶和其他利益相關(guān)者的聯(lián)絡(luò),維護良好的公共關(guān)系。
作為電廠主任,他們的工作不僅關(guān)乎電廠的運營效率,也直接影響著能源供應(yīng)的穩(wěn)定性和社會的正常運轉(zhuǎn)。他們必須始終保持專業(yè)素養(yǎng),以確保電廠在各種挑戰(zhàn)面前都能穩(wěn)健運行。
電廠主任崗位職責(zé)范文
第1篇 電廠安監(jiān)部主任崗位安全職責(zé)
1 、協(xié)助廠長、做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督作用。
2 、負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件,按廠長批示,組織貫徹實施。
3 、負(fù)責(zé)組織編制年度安全目標(biāo)計劃,“ 安措 ” 計劃經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行并對本企業(yè)各單位安全指標(biāo)完成情況進行考核。
4 、負(fù)責(zé)監(jiān)督并配合有關(guān)部門搞好職工安全教育,《安規(guī)》的學(xué)習(xí)、考試和反事故演習(xí)。
5 、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全網(wǎng)活動,調(diào)動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。
6 、參加新建、擴建、改建工程項目的審查,監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
7 、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設(shè)施的發(fā)放和使用。
8 、負(fù)責(zé)及時用快報、通報、錄相等手段向本企業(yè)各部門反饋安全經(jīng)驗和事故教訓(xùn)的信息。
9 、主持人身事故的調(diào)查,做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,并按規(guī)定上報有關(guān)部門。配合設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作,主持制定防止同類事故發(fā)生的安全措施。
10 、負(fù)責(zé)對外包工程和臨時作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。
第2篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)
崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
崗位名稱 | 檢修部主任 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
所屬部門 | 檢修維修部 | 崗位定員 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
直接上級 | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 直接下屬 | 班員 | ||||||||||||||||||||||||||||||
職 級 | □員工□文級□班長□專工■副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
職 類 | ■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地點 | □辦公樓 □班組 ■部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
直屬上司 | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 匯報部門生產(chǎn)、管理工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
內(nèi)部關(guān)系 | 各部門 | 工作協(xié)調(diào)配合 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
外部關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責(zé)與權(quán)限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責(zé)概要 | 在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
主要工作職責(zé) | 序號 | 職責(zé)要項 | 主要工作任務(wù)/內(nèi)容 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 檢修維護工作 | 組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。 | 按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
組織開展好設(shè)備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 技術(shù)培訓(xùn) | 督促部門員工開展培訓(xùn)工作。 | 不斷提高部門管理水平。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
對部門管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 安全文明生產(chǎn) | 督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。 | 完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
主持檢修維護部各種安全會議。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 部門管理 | 負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 確保檢修維護任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟核算工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務(wù)。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
主要權(quán)限 | 建議權(quán) | 工作協(xié)調(diào)、部門管理 | |||||||||||||||||||||||||||||||
審核權(quán) | 檢修計劃、備品計劃 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
決定權(quán) | 班組考評 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至60 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
學(xué)歷要求 | □不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
技能要求 | 必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
經(jīng)驗要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓(xùn)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
電腦要求 | 熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向:各部門主任2、職業(yè)晉升方向:副總工程師 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
素質(zhì)要求 | 素質(zhì)名稱 | 素質(zhì)要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
領(lǐng)導(dǎo)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
協(xié)調(diào)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
表達(dá)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
學(xué)習(xí)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
責(zé)任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓(xùn)能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
修訂時間 | 修訂內(nèi)容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
版本建立 |
第3篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
檢修部主任
崗位編號
所屬部門
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
直接下屬
班員
職級
□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總
職類
■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓□班組■部門辦公室
工作關(guān)系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
匯報部門生產(chǎn)、管理工作
√
內(nèi)部關(guān)系
各部門
工作協(xié)調(diào)配合
√
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
主要工作職責(zé)
序號
職責(zé)要項
主要工作任務(wù)/內(nèi)容
工作標(biāo)準(zhǔn)
工作量%
1
檢修維護工作
組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。
按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運行。
25%
組織開展好設(shè)備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。
搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。
負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。
2
技術(shù)培訓(xùn)
督促部門員工開展培訓(xùn)工作。
不斷提高部門管理水平。
10%
對部門管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3
安全文明生產(chǎn)
督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。
10%
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
主持檢修維護部各種安全會議。
4
部門管理
負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
確保檢修維護任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
50%
負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟核算工作。
負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5
其他
完成上級交辦的其他任務(wù)。
按要求完成
5%
主
要權(quán)限
建議權(quán)
工作協(xié)調(diào)、部門管理
審核權(quán)
檢修計劃、備品計劃
決定權(quán)
班組考評
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至60
身高
不限
學(xué)歷要求
□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求
必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
經(jīng)驗要求
培訓(xùn)要求
電腦要求
熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:各部門主任
2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質(zhì)要求
素質(zhì)名稱
素質(zhì)要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調(diào)能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達(dá)能力
√
寫作能力
√
學(xué)習(xí)能力
√
應(yīng)急能力
√
責(zé)任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓(xùn)能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內(nèi)容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第4篇 發(fā)電廠安監(jiān)部主任崗位安全職責(zé)
1、協(xié)助廠長、做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督作用。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件,按廠長批示,組織貫徹實施。
3、負(fù)責(zé)組織編制年度安全目標(biāo)計劃,“安措”計劃經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行并對本企業(yè)各單位安全指標(biāo)完成情況進行考核。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并配合有關(guān)部門搞好職工安全教育,《安規(guī)》的學(xué)習(xí)、考試和反事故演習(xí)。
5、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全網(wǎng)活動,調(diào)動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。
6、參加新建、擴建、改建工程項目的審查,監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程的“三同時”竣工驗收。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設(shè)施的發(fā)放和使用。
8、負(fù)責(zé)及時用快報、通報、錄相等手段向本企業(yè)各部門反饋安全經(jīng)驗和事故教訓(xùn)的信息。
9、主持人身事故的調(diào)查, 做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,并按規(guī)定上報有關(guān)部門。配合設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作,主持制定防止同類事故發(fā)生的安全措施。
10、負(fù)責(zé)對外包工程和臨時作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。
第5篇 電廠生技部副主任崗位安全職責(zé)
1 、協(xié)助主任貫徹落實好國家和上級對安全工作的規(guī)定要求。
2 、協(xié)助編制落實好年度 “ 反措 ” 計劃,年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項目的安全技術(shù)措施,審查月維護計劃,批準(zhǔn)后督促實施。
3 、對采用的新工藝、新技術(shù)、新材料時,解決過程中存在的不安全問題,增加科技含量,提高安全水平。
4 、參加對新建、擴按、改建工程項目中監(jiān)督勞動保護和環(huán)保設(shè)計與投產(chǎn)的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
5 、協(xié)助編制,審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程,操作規(guī)程并督促實施。
6 、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,對設(shè)備存在的不安全問題提出改進措施,并督促實施。
7 、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作,作出結(jié)論性意見,從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)查、分析工作,提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。