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廣告技術(shù)崗位職責(zé)9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

廣告技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

廣告技術(shù)崗位是數(shù)字營銷領(lǐng)域中的核心角色,主要負(fù)責(zé)利用先進(jìn)的技術(shù)和策略,確保廣告的精準(zhǔn)投放、高效運行以及最大化回報。這個職位融合了技術(shù)知識、數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新思維,以實現(xiàn)品牌推廣目標(biāo)并優(yōu)化用戶體驗。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的數(shù)字媒體和技術(shù)背景,熟悉廣告交易平臺(如ad exchanges)、供應(yīng)方平臺(ssps)和需求方平臺(dsps)。

2. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如google analytics、adwords和facebook ads manager,能夠進(jìn)行廣告效果追蹤和優(yōu)化。

3. 具備編程語言基礎(chǔ),如javascript、python或sql,用于數(shù)據(jù)處理和自動化任務(wù)。

4. 對廣告定向策略有深入理解,包括行為定向、地理位置定向和興趣定向等。

5. 強(qiáng)烈的解決問題能力和創(chuàng)新思維,能夠在不斷變化的市場環(huán)境中尋找新的解決方案。

6. 良好的溝通技巧,能夠與跨部門團(tuán)隊協(xié)作,包括創(chuàng)意團(tuán)隊、產(chǎn)品經(jīng)理和銷售團(tuán)隊。

崗位職責(zé)描述

廣告技術(shù)專員日常工作涉及廣告投放策略的制定、執(zhí)行和監(jiān)控,確保廣告活動符合預(yù)期的kpis。他們需要不斷分析廣告表現(xiàn),識別優(yōu)化點,并調(diào)整廣告設(shè)置以提升轉(zhuǎn)化率。此外,他們還需關(guān)注行業(yè)動態(tài),掌握最新的廣告技術(shù)趨勢,以便為公司的廣告策略提供有力支持。

有哪些內(nèi)容

1. 廣告投放管理:設(shè)置和優(yōu)化廣告投放參數(shù),包括預(yù)算分配、出價策略、投放時間等,以最大化廣告效益。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析廣告效果,生成詳細(xì)報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 技術(shù)集成與開發(fā):整合不同的廣告技術(shù)工具,可能涉及api接口開發(fā)或腳本編寫,以提高工作效率。

4. 廣告創(chuàng)意測試:與創(chuàng)意團(tuán)隊合作,進(jìn)行a/b測試,優(yōu)化廣告素材,提升用戶點擊率和參與度。

5. 市場研究:關(guān)注行業(yè)動態(tài),研究競爭對手的廣告策略,為公司制定差異化的廣告方案。

6. 合作伙伴管理:維護(hù)與廣告網(wǎng)絡(luò)、媒體合作伙伴的關(guān)系,確保廣告投放的順利進(jìn)行。

7. 用戶隱私合規(guī):確保所有廣告活動符合gdpr等數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),保護(hù)用戶隱私權(quán)益。

作為廣告技術(shù)崗位的一員,你需要在技術(shù)與創(chuàng)意之間架起橋梁,運用你的專業(yè)技能和洞察力,推動公司的廣告活動取得成功,同時也為用戶提供更個性化、更優(yōu)質(zhì)的廣告體驗。

廣告技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌廣告技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌廣告技術(shù)方向,具體包括商業(yè)平臺、營銷鏈路、人群洞察、品牌dmp等

2、優(yōu)化品牌廣告售賣策略,改進(jìn)流量分配、定價、廣告樣式等機(jī)制

3、具體職責(zé)包括:團(tuán)隊搭建、工程研發(fā)、策略優(yōu)化等,與pm協(xié)作推進(jìn)品牌收入目標(biāo)的達(dá)成

任職要求:

1、5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗

2、有15人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實施

3、有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 算法技術(shù)負(fù)責(zé)人(廣告排序方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)參與公司廣告系統(tǒng)排序算法、個性化推薦、數(shù)據(jù)化運營等技術(shù)方向的研究 ;

2、負(fù)責(zé)廣告檢索、排序、觸發(fā)算法研究及實現(xiàn) ;

3、廣告大數(shù)據(jù)挖掘及大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)算法平臺實現(xiàn) ;

4、負(fù)責(zé)用戶畫像、廣告理解及用戶體驗建模 ;

能力要求:

1、具備優(yōu)秀的編碼能力,扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

2、熟悉海量數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng),如hadoop、spark;

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項或多項,對計算廣告、推薦系統(tǒng)、搜索引擎相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識及分析問題、解決問題能力

第3篇 首席算法技術(shù)負(fù)責(zé)人(廣告方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)并優(yōu)化廣告系統(tǒng)的模型和策略,并持續(xù)迭代;

2、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù),挖掘潛在商業(yè)價值,提升廣告投放系統(tǒng)的核心算法能力,包括用戶畫像,精準(zhǔn)匹配,分配優(yōu)化等;

3、設(shè)計并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化率建模,素材優(yōu)選模型,廣告競價機(jī)制、預(yù)算分配、勻速播放等策略,提升廣告轉(zhuǎn)化及變現(xiàn)效率;

4、負(fù)責(zé)流量預(yù)估、出價建議、流失預(yù)測,提升廣告主投放體驗。

能力要求:

1、計算機(jī),數(shù)學(xué),機(jī)器學(xué)習(xí),統(tǒng)計學(xué),自然語言處理或相關(guān)專業(yè),具備5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解,有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘;

4、熟悉python、java等編程語言,有pyspark、hive的實際使用經(jīng)驗。

第4篇 廣告引擎技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)廣告在線引擎和索引系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)和性能調(diào)優(yōu)工作,承載高并發(fā)低延遲的廣告投放業(yè)務(wù),不斷提高系統(tǒng)的可用性及擴(kuò)展性

2. 負(fù)責(zé)dmp系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)

3. 負(fù)責(zé)rank系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)

4. 負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸、計算,提升系統(tǒng)的時效性和性能

5. 廣告平臺相關(guān)工具的開發(fā)

崗位要求

1. 具有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(廣告、搜索、推薦)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 具有開源軟件如dubbo、redis/codis、hbase、kafka、elasticsearch、hadoop、storm/spark/flink等使用經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),精通c/c++或者java任一語言, 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&算法設(shè)計有較深刻的理解

4. 具備較強(qiáng)的抽象及工程實現(xiàn)能力,熟悉常見的系統(tǒng)設(shè)計原則及設(shè)計模式,對技術(shù)有熱情

5. 具備良好的團(tuán)隊合作、優(yōu)秀的分析問題及解決問題的能力

第5篇 游戲平臺技術(shù)負(fù)責(zé)人-廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲后臺 數(shù)據(jù) sdk相關(guān)平臺管理開發(fā)工作,在算法,數(shù)據(jù)和后端架構(gòu)技術(shù)方面發(fā)揮作用。

2、負(fù)責(zé)游戲買量 聯(lián)運 細(xì)化流量價值,預(yù)估用戶ltv,給廣告投放做指導(dǎo)改進(jìn)。

3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求組建團(tuán)隊,對新人的培養(yǎng),團(tuán)隊個體的成長負(fù)責(zé)。

4、積極深入業(yè)務(wù),推動改進(jìn)產(chǎn)品,包括技術(shù)、用戶體驗、產(chǎn)品等各個維度;

任職要求:

1、扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的邏輯理解能力和學(xué)習(xí)能力,理解設(shè)計模式;

2、有數(shù)據(jù)離線處理的經(jīng)驗,熟悉hadoop/hive/spark等開源軟件和框架。

3、對于游戲行業(yè)或者游戲聯(lián)運或者廣告行業(yè)有一定了解。

4、有管理團(tuán)隊經(jīng)驗,能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實施

第6篇 廣告投放技術(shù)專家-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、設(shè)計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng),承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求

2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略,不斷提高流量變現(xiàn)效率

3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略

4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù),完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng),提供投放分析和優(yōu)化工具

5、業(yè)務(wù)分析、技術(shù)把關(guān)與人才選拔

任職要求:

1、熟悉linu_平臺上的python/golang/c++/java語言編程,對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗

2、掌握分布式系統(tǒng)原理,對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認(rèn)識

3、熟悉計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉操作系統(tǒng)原理,對常用工作語言的基礎(chǔ)庫有著源碼級別的熟悉程度

4、抽象問題能力強(qiáng),處理緊急事務(wù)思路清晰,具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經(jīng)驗和能力

5、熟悉計算廣告,對商業(yè)變現(xiàn)領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先

第7篇 廣告平臺技術(shù)崗位職責(zé)

星辰+廣告平臺技術(shù)總監(jiān) 職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)星辰+一站式廣告平臺的整體架構(gòu),設(shè)計和開發(fā);

2、負(fù)責(zé)廣告平臺的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施以及核心代碼開發(fā);

3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,制定并不斷完善公司各系統(tǒng)的技術(shù)框架,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

4、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)開發(fā)運行中的各種問題;

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上程序化廣告平臺開發(fā)經(jīng)驗(dsp和ad_至少要有一樣),2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、精通但不限于后端(例如java,php),前端( js),數(shù)據(jù)庫(hadoop),流式計算等技術(shù)架構(gòu)

3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等相關(guān)知識,對廣告檢索,排序,觸發(fā),等核心技術(shù)至少要熟悉2個以上

4、精通設(shè)計以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

5、強(qiáng)悍的一線代碼能力,除了帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定開發(fā)目標(biāo),要有能解決核心難點技術(shù)問題的一線代碼和debug能力。

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)星辰+一站式廣告平臺的整體架構(gòu),設(shè)計和開發(fā);

2、負(fù)責(zé)廣告平臺的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施以及核心代碼開發(fā);

3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,制定并不斷完善公司各系統(tǒng)的技術(shù)框架,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

4、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)開發(fā)運行中的各種問題;

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上程序化廣告平臺開發(fā)經(jīng)驗(dsp和ad_至少要有一樣),2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、精通但不限于后端(例如java,php),前端( js),數(shù)據(jù)庫(hadoop),流式計算等技術(shù)架構(gòu)

3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等相關(guān)知識,對廣告檢索,排序,觸發(fā),等核心技術(shù)至少要熟悉2個以上

4、精通設(shè)計以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

5、強(qiáng)悍的一線代碼能力,除了帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定開發(fā)目標(biāo),要有能解決核心難點技術(shù)問題的一線代碼和debug能力。

第8篇 廣告算法技術(shù)專家-ai optimization職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、基于對廣告投放、后驗數(shù)據(jù)的挖掘,不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng),優(yōu)化競價生態(tài);

2、針對不同的廣告位置,提出針對性的廣告競價、計費、流量分配策略,提升廣告變現(xiàn)效率;

3、診斷現(xiàn)有的投放計劃,分析投放問題,預(yù)測流量,指導(dǎo)廣告主投放;遠(yuǎn)期實現(xiàn)托管投放功能;

4、分析廣告主留存,預(yù)測流失風(fēng)險,針對性的優(yōu)化廣告主留存,優(yōu)化廣告主的roi;

5、技術(shù)把關(guān)與人才選拔。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具備扎實的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識,卓越的編程和系統(tǒng)設(shè)計能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,借助回歸、分類、預(yù)測等算法手段,基于后驗數(shù)據(jù),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng);

4、善于學(xué)習(xí),思維活躍,良好的邏輯思維能力;良好的個人表達(dá)和組織溝通能力,能夠推進(jìn)事情開展;

5、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解,有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。

第9篇 廣告技術(shù)崗位職責(zé)

移動廣告技術(shù)總監(jiān) 1. 有千萬級dau供給端 廣告平臺的設(shè)計和實施經(jīng)驗,熟悉ad network/ssp/dmp/ad server等常見周邊 生態(tài)的設(shè)計和實施;

2. 有在線 廣告ctr/cvr/ecpm排序即預(yù)測系統(tǒng)的實施經(jīng)驗;

3. 熟悉完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、加 工、建模和線上實時預(yù)測系統(tǒng)的實施 ;

4. 熟悉ios/android開發(fā)者視頻、原 生、h5 廣告sdk的開發(fā)實施和迭代管理理;

5. 有 大量量第三 方開發(fā)者接 入并確保穩(wěn)定運 行行的相關(guān)經(jīng)驗。 1. 有千萬級dau供給端 廣告平臺的設(shè)計和實施經(jīng)驗,熟悉ad network/ssp/dmp/ad server等常見周邊 生態(tài)的設(shè)計和實施;

2. 有在線 廣告ctr/cvr/ecpm排序即預(yù)測系統(tǒng)的實施經(jīng)驗;

3. 熟悉完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、加 工、建模和線上實時預(yù)測系統(tǒng)的實施 ;

4. 熟悉ios/android開發(fā)者視頻、原 生、h5 廣告sdk的開發(fā)實施和迭代管理理;

5. 有 大量量第三 方開發(fā)者接 入并確保穩(wěn)定運 行行的相關(guān)經(jīng)驗。

廣告技術(shù)崗位職責(zé)9篇

廣告技術(shù)崗位是數(shù)字營銷領(lǐng)域中的核心角色,主要負(fù)責(zé)利用先進(jìn)的技術(shù)和策略,確保廣告的精準(zhǔn)投放、高效運行以及最大化回報。這個職位融合了技術(shù)知識、數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)
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