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崗位職責是什么
光電崗位是企業(yè)中專注于光電技術應用和開發(fā)的專業(yè)職位，主要負責將光學原理與電子技術相結合，以實現(xiàn)光信號的轉換、處理和傳輸，為企業(yè)的科技研發(fā)和產品創(chuàng)新提供技術支持。
崗位職責要求
1. 精通光電原理：必須具備深厚的光電理論基礎，了解光學、量子力學、電磁學等相關領域知識。
2. 技術研發(fā)能力：應具備獨立進行光電產品研發(fā)的能力，包括設計、實驗驗證和優(yōu)化改進。
3. 實踐經驗：有實際的光電系統(tǒng)設計和調試經驗，熟悉光電設備的操作和維護。
4. 團隊協(xié)作：需具備良好的團隊合作精神，能與其他部門有效溝通，共同推進項目進展。
5. 學習能力：持續(xù)關注光電技術的發(fā)展趨勢，及時學習新技術并應用于工作中。
崗位職責描述
光電崗位的日常工作涵蓋了從概念設計到產品落地的全過程。作為光電工程師，你需要：
1. 參與新產品的光電部分設計，制定詳細的技術方案和實施計劃。
2. 進行實驗室測試，驗證設計方案的可行性，并根據(jù)結果調整優(yōu)化。
3. 協(xié)同生產部門，確保光電組件的制造質量和生產效率。
4. 解決產品在實際應用中遇到的光電問題，提供技術支持和解決方案。
5. 與銷售和技術支持團隊協(xié)作，理解市場動態(tài)，以便更好地滿足客戶需求。
有哪些內容
1. 光電元件選型：根據(jù)項目需求，選擇合適的光電傳感器、激光器、光纖等元件。
2. 系統(tǒng)集成：將光電組件集成到產品中，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能指標。
3. 測試與調試：建立和完善光電系統(tǒng)的測試流程，對產品進行性能評估和故障排查。
4. 技術文檔編寫：編寫相關技術文檔，如設計報告、操作手冊、用戶指南等。
5. 培訓與指導：對內部團隊進行光電技術培訓，提高團隊的整體技術水平。
在光電崗位上，你將有機會接觸到前沿的光電技術，參與創(chuàng)新產品的研發(fā)，為企業(yè)在光電領域的競爭力貢獻自己的專業(yè)智慧。這個角色也要求你不斷適應變化，以應對日新月異的科技發(fā)展和市場需求。
光電崗位職責范文
第1篇 激光電子工程師崗位職責
電子工程師(激光事業(yè)部) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責:
1.電子方案評估與確認。
2.電子硬件設計及對應
3. bom準備和維護。
4.電路和整機測試及評估。
5.協(xié)助解決產品在調試、量產和應用過程中相關的問題。
6.產品及市場返修品故障分析和定位。
崗位要求:
1.電子相關專業(yè)本科以上學歷。
2.有手持儀器,消費電子類產品硬件開發(fā)經驗。
3.具有3年以上硬件開發(fā)經驗。
4.熟悉mcu,arm等嵌入式系統(tǒng)硬件平臺。
5.熟悉開關電源和各類接口電路設計。
6.熟悉protel 99se,altium designer等eda工具,有獨立pcb layout經驗。
7.能夠閱讀英文版的datasheet。
第2篇 光電傳感器崗位職責
電氣工程師/技術員 上海奧茵紳機電科技有限公司 上海奧茵紳機電科技有限公司,奧茵紳 職責描述:
1、 負責伺服電機售后服務,現(xiàn)場調試
2、 負責基于運動控制器或者plc運動控制非標項目
3、 負責設計電氣圖
任職要求:
1. 熟悉知名品牌plc或者運動控制器編程,熟悉伺服參數(shù)設置和使用;
2. 熟悉cad/eplan 制圖,根據(jù)電氣控制要求設計電氣原理圖;
3. 熟悉vb/c語言
4. 熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近傳感器、光電傳感器、磁性傳感器等器件的使用;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,電氣自動化,電氣或相關專業(yè)
2. 兩年以上相關工作經驗,從事過自動化行業(yè)優(yōu)先
3.好學上進, 嚴謹正派, 工作積極主動, 具有較強的責任心
4. 良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團隊協(xié)作精神.
第3篇 光電電子崗位職責任職要求
光電電子崗位職責
崗位職責:
1、負責在研項目硬件電路設計和電路板程序開發(fā)維護工作，bom整理，電路板調試與自測，電路板生產指導文件編寫等;
2、負責技術研究平臺的搭建、調試與驗證工作;
崗位要求:
1、電子、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上電路設計經驗，精通兩種以上單片機或fpga開發(fā)，精通模擬、數(shù)字電路設計;
3、掌握常用pcb設計開發(fā)工具，有較好的電路板焊接水平;
4、熟悉can、uart、485、spi、iic等常用的通信方式;
5、有三年以上熒光檢測電路設計、快速溫度變換控制設計或實時熒光pcr儀調試經驗者優(yōu)先;
6、熟悉實時熒光pcr儀光路結構或熱學設計經驗者優(yōu)先;
光電電子崗位
第4篇 光電項目經理崗位職責
項目經理 (雷達及光電方向) 中蕊(武漢)光電科技有限公司 中蕊(武漢)光電科技有限公司,中蕊 職責描述:
1. 協(xié)助集團優(yōu)化科研項目管理制度及流程;
2. 負責與集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務對接工作(主要負責組織項目立項、項目結題、項目進度管控、項目資金計劃審批及審計、項目審價等);
3. 負責組織集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調工作;
4. 負責集團公司雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點檢查;
5. 負責監(jiān)督雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司技術資料的歸檔;
6. 負責科技成果轉換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;
7. 負責組織分管公司年度經營計劃的編制、審核,檢查年度經營計劃執(zhí)行情況;
8. 收集調研公司雷達、光電專業(yè)行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
任職要求:
1. 工科本科以上學歷,電子、通信、雷達、光學等專業(yè),兩年以上雷達類相關工作經驗,熟悉雷達工作原理,有雷達系統(tǒng)研發(fā)經驗優(yōu)先;
2. 具有3年以上軍品項目管理經驗;
3. 熟悉軍品產品研制流程;
4. 項目管理知識要求:具備項目管理基礎知識,了解項目管理的過程,具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質量管理的機能;
5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調能力;
6. 具有較好的業(yè)務溝通能力;
7. 有耐心,有責任感,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
8. 獲得pmp資格認證者優(yōu)先考慮。
第5篇 四川光電咨詢師/操作師崗位職責要求
職位描述：
職責說明：
1、對公司合作店進行產品知識、基礎手法技能等相關知識培訓；
2、針對加盟店制定活動方案，進行業(yè)績銷售；
3、后期對店面的管理維護工作
3、市場同類產品信息收集及反饋。
職位要求：
1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容顧問或美容導師從業(yè)經歷，；
2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；
3、限___，年齡在22—35歲之間。 能夠經常出差；
4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；
5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
男女不限
底薪在3500-4500之間+每天50一天差補+提成15%+手工3%+體驗手工20-60元/項目+五險（試用期繳納）+員工體檢+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假15-20天
第6篇 營銷總監(jiān)崗位職責-光電科技公司
負責領導和規(guī)劃通訊類產品的市場營銷,完成部門的銷售目標。
第7篇 激光電源工程師崗位職責任職要求
激光電源工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責對應項目的電源設計開發(fā)，參與項目進度的規(guī)劃，選型和功能測試等。
2、保證產品質量，配合質量部門進行可靠性測試，配合安規(guī)，emc部門完成認證相關事項。
3、配合生產部門完成工藝和生產可行性評估。
4、負責電源相關資料歸檔。
5、協(xié)助解決產品在生產銷售服務過程中的其他技術問題。
任職資格:
1、電力電子、自動控制、電力自動化或相關專業(yè)，三年以上工作經驗。
2、 有dc/dc或ac/dc開關電源或ups獨立開發(fā)設計工作經驗，熟悉buck，boost和llc等模擬電路和相關芯片，熟練掌握原理圖和pcb繪制。
3、有良好的團隊合作精神，有良好的學習和溝通能力，擅長定位和解決問題。
4、有一定的英文閱讀基礎。
激光電源工程師崗位
第8篇 激光電源工程師崗位職責
激光電源研發(fā)工程師 主導/參與新型激光電源的開發(fā)和已有產品配套電源的改型。
負責新型電源的設計、工藝開發(fā)、驗證及測試,協(xié)助生產完成量產準備工作。
解決電源設計和工藝過程中出現(xiàn)的各種技術難點和潛在問題,確保穩(wěn)定性;
負責新研發(fā)電源的各種相關技術文件的撰寫、技術培訓及支持;
負責客戶需求的評估,為客戶提供各種技術服務與支持。
根據(jù)需要參與訂單評審,提供產品的相關數(shù)據(jù)。
主導或參與量產產品的重大技術改良。
完成上級交辦的其他任務
? 本科及以上理工科學歷,有5-8年激光器驅動電源的設計開發(fā)經驗;
? 主導或參與過激光設備或系統(tǒng)的研發(fā)項目;
? 有通過bar條驅動產生高功率激光的電源開發(fā)經驗者優(yōu)先;
? 英語聽說讀寫能力良好;
? 具有良好的動手能力、溝通表達能力、計劃和執(zhí)行能力;
? 工作認真負責,注重細節(jié);
? 有良好的邏輯思維能力,做事周密、目的性強,能利用外部環(huán)境推動工作。
主導/參與新型激光電源的開發(fā)和已有產品配套電源的改型。
負責新型電源的設計、工藝開發(fā)、驗證及測試,協(xié)助生產完成量產準備工作。
解決電源設計和工藝過程中出現(xiàn)的各種技術難點和潛在問題,確保穩(wěn)定性;
負責新研發(fā)電源的各種相關技術文件的撰寫、技術培訓及支持;
負責客戶需求的評估,為客戶提供各種技術服務與支持。
根據(jù)需要參與訂單評審,提供產品的相關數(shù)據(jù)。
主導或參與量產產品的重大技術改良。
完成上級交辦的其他任務
第9篇 光電設備工程師崗位職責
任職資格: ⒈ 年齡30周歲以下,光學、光電及相關專業(yè)本科及以上學歷,接受優(yōu)秀的應屆生 ⒉ 掌握光學設計,光學設備,機械類知識,熟練運用atuocad,zema_,code-_和solidworks等相關軟件 ⒊ 了解光學加工工藝和光學檢測,并能對產品研發(fā)過程中產生的技術問題進行合理的處理 ⒋ 熟悉光學機械基礎,光學裝備與調試技術,光學檢驗檢測技術,光學測試與鑒賞技術。 ⒌ 具有良好的英語資料閱讀和交流能力 ⒍ 扎實的光學基礎知識,機械基礎和設計經驗。 ⒎ 工作認真負責,有良好的溝通能力,注重細節(jié) 崗位職責: ⒈ 按照部門經歷的紙牌進入相應的項目組進行相關的設計工作 ⒉ 熟悉了解并使用部門的光學設備 ⒊ 完成安排的研發(fā)任務,按照設計任務書對項目的要求進行方案設計和實驗,并整理成必要的試驗報告 ⒋ 完成研發(fā)部光電產品開發(fā)以及改造工作,確保技術成果
第10篇 光電技術工程師崗位職責任職要求
光電技術工程師崗位職責
技術支持工程師(光電、激光類)任職要求:
1. 大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業(yè)方面的教育背景
2. 具有光學設計能力，熟練使用zema_或其它光學設計軟件
3. 良好的英語水平，讀寫能力較強
4. 能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟件
5. 具備良好的動手能力與問題解決能力
6. 具有良好的溝通能力和培訓技巧
7. 具有不斷學習的意識與能力
8. 擁有坦誠的品格與認真負責的工作態(tài)度
9. 高度的工作熱情與敬業(yè)精神
10. 良好的團隊合作精神
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有相關行業(yè)經驗者應聘該職位
why choose aunion tech
充滿激情與活力的工作氛圍
簡單的人際關系，“以奮斗者為本”
健全的培訓機制，幫助從0開始的你
高速發(fā)展階段，為你提供廣闊的成長空間
充滿激勵的薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平任職要求:
1. 大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業(yè)方面的教育背景
2. 具有光學設計能力，熟練使用zema_或其它光學設計軟件
3. 良好的英語水平，讀寫能力較強
4. 能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟件
5. 具備良好的動手能力與問題解決能力
6. 具有良好的溝通能力和培訓技巧
7. 具有不斷學習的意識與能力
8. 擁有坦誠的品格與認真負責的工作態(tài)度
9. 高度的工作熱情與敬業(yè)精神
10. 良好的團隊合作精神
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有相關行業(yè)經驗者應聘該職位
why choose aunion tech
充滿激情與活力的工作氛圍
簡單的人際關系，“以奮斗者為本”
健全的培訓機制，幫助從0開始的你
高速發(fā)展階段，為你提供廣闊的成長空間
充滿激勵的薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平
光電技術工程師崗位
第11篇 前臺文員崗位職責(光電科技公司)
1.公司總機的來電接聽、轉接。
2.來訪賓客及新員工報到接待、登記工作。
3.負責聯(lián)系快遞公司、票務等外聯(lián)事務。
4.總務后勤部相關行政事宜,處理及上級領導交辦的工作。
第12篇 光電事業(yè)部崗位職責
光電事業(yè)部(fpctp)客戶經理 東莞長贏 東莞市長贏膠帶有限公司,東莞長贏,市長贏 職位描述:
崗位職責:
1、負責光電事業(yè)部(fpc/tp)客戶的開發(fā)及關系維護;
2、提高公司產品在客戶產品項目中的市場占有率,獨立開發(fā)新的客戶;
3、及時了解客戶產品項目信息,完成公司下達的銷售目標。
任職要求:
1、25歲-35歲,大?；蛞陨蠈W歷,形象氣質佳;
2、具有同行業(yè)經驗或有變壓器客戶端結構設計、工程、質量、采購等崗位工作經驗;
2028 7492-91|149 9917 8246 013、語言表達能力、溝通能力強,能熟練進行商務談判,有一定的公關能力。
第13篇 培訓專員崗位職責內容(光電科技公司)
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的落實。
4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。
5.上級領導交辦的其他工作。
第14篇 光電項目經理崗位職責任職要求
光電項目經理崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助集團優(yōu)化科研項目管理制度及流程;
2. 負責與集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務對接工作(主要負責組織項目立項、項目結題、項目進度管控、項目資金計劃審批及審計、項目審價等);
3. 負責組織集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調工作;
4. 負責集團公司雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包，并組織合同節(jié)點檢查;
5. 負責監(jiān)督雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司技術資料的歸檔;
6. 負責科技成果轉換，協(xié)助市場人員開發(fā)市場;
7. 負責組織分管公司年度經營計劃的編制、審核，檢查年度經營計劃執(zhí)行情況;
8. 收集調研公司雷達、光電專業(yè)行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
任職要求:
1. 工科本科以上學歷，電子、通信、雷達、光學等專業(yè)，兩年以上雷達類相關工作經驗，熟悉雷達工作原理，有雷達系統(tǒng)研發(fā)經驗優(yōu)先;
2. 具有3年以上軍品項目管理經驗;
3. 熟悉軍品產品研制流程;
4. 項目管理知識要求:具備項目管理基礎知識，了解項目管理的過程，具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質量管理的機能;
5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調能力;
6. 具有較好的業(yè)務溝通能力;
7. 有耐心，有責任感，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
8. 獲得pmp資格認證者優(yōu)先考慮。
光電項目經理崗位
第15篇 光電子工程師崗位職責
光學工程師/照明工程 激光/光電子技術 - 大學本科及以上學歷,光學等相關專業(yè);
- 熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
- 1-2年以上光學設計工作經驗,會使用asap軟件或照明系統(tǒng)經驗者優(yōu)先;
- 具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。
職能類別:光源與照明工程 激光/光電子技術
- 大學本科及以上學歷,光學等相關專業(yè);
- 熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
- 1-2年以上光學設計工作經驗,會使用asap軟件或照明系統(tǒng)經驗者優(yōu)先;
- 具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。
職能類別:光源與照明工程 激光/光電子技術
第16篇 光電傳感器工程師崗位職責光電傳感器工程師職責任職要求
光電傳感器工程師崗位職責
職責描述:
1.負責光學/光電傳感器的選型及研究;
2.對光學/光電傳感器的信號進行分析處理，建立傳感器誤差模型;
3.參與光學慣性傳感器新品研發(fā)項目，負責傳感器總體設計開發(fā)和應用技術研究。
任職要求:
1.光學搞工程、電氣工程及其自動化、光機電一體化、精密儀器、物理學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2.熟悉sangnac效應及相關算法，熟悉光學陀螺和相關光路、電路原理以及相關檢測原理和檢測方法;
3.有激光陀螺、光纖陀螺、mems陀螺使用火焰法經驗者優(yōu)先;
4.學習能力強，具有創(chuàng)新精神，具有較強的協(xié)調和人際溝通能力;
5.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
第17篇 光電技術工程師崗位職責
光電器件產品技術工程師 濱松中國 濱松光子學商貿(中國)有限公司,濱松,濱松中國,濱松光子學,濱松 崗位職責:
1、為銷售團隊和經銷商提供產品銷售技術支持,直接負責客戶的技術支持工作;
2、協(xié)助客戶解決產品應用中遇到的困難,幫助客戶選擇適合的產品和應用解決方案;
3、銷售人員和經銷商產品培訓,重點客戶產品的現(xiàn)場培訓與技術支持;
4、參與產品推廣與營銷策劃;
5、市場信息搜集、產品競爭力分析;
6、為新產品開發(fā)提供客戶和市場需求反饋,新產品測試、改進及確認;
7、應用系統(tǒng)方案搭建。
任職資格:
1、研究生以上學歷,光學工程、微電子學、生物光學、電子工程、信息與通訊工程等相關專業(yè);
2、對于光學器件、光學設備、光學系統(tǒng)有一定的理解和使用經驗,有醫(yī)療設備的開發(fā)經驗或電子學、光學設計經驗;
3、有模擬電路、數(shù)字電路開發(fā)經驗、生物光學方面的工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、能夠進行光學系統(tǒng)的搭建,有過系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先;
5、能使用labview、c、matlab等編程軟件;
6、良好的溝通表達能力和抗壓能力;
7、熟練的英語溝通表達能力,會日語者優(yōu)先考慮
第18篇 光電銷售經理崗位職責
大客戶銷售經理(光電顯示領域) 0 蘇州富鑫林光電科技有限公司 蘇州富鑫林光電科技有限公司,富鑫林光電,富鑫林 工作職能:
1、完成銷售目標。
2、維護及增進已有客戶關系。
3、收集市場動態(tài)與競品信息,為公司制定營銷策劃提供支持。
4、負責客戶銷售的整個流程,包括前期需求挖掘與對接,中期合同簽訂設備交付,后期設備驗收與尾款收回。
任職要求:
1、本科以上學歷。優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
2、5年以上光電顯示領域工作經驗,其中2年銷售經驗,設備銷售優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、大客戶銷售經驗,有可以考證的銷售業(yè)績,有過top sales 經歷優(yōu)先。
4、熟悉光電顯示行業(yè)制程與行業(yè)布局,對光電顯示產業(yè)鏈有具體認知。
5、在光電顯示行業(yè)有一定人脈資源。
第19篇 光電傳感器工程師崗位職責
1.做事仔細認真,頭腦靈活,有強烈的好奇心,喜歡新生事物,做事謹慎細致,考慮問題全面,思路開闊,能從市場、用戶和生產角度考慮產品開發(fā)。
2.協(xié)助總經理做好進貨出貨庫存,以及月度季度年度的銷售報告工作
3.維持日?？蛻?洽談和協(xié)調各項客戶的需求,管理公司日常事物
4.3年以上led光電傳感器行業(yè)工作經驗或者led相關行經驗業(yè);熟悉led元件的產品加 工、生產過程
5.熟練使用cad、proe、photoshop 及辦公軟件
6.熟悉led光電元件,主要為紅外線發(fā)射接收傳感器,紅外線發(fā)射接收模組,編碼器等,有相關經驗者優(yōu)先
第20篇 光電探測器崗位職責任職要求
光電探測器崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司研發(fā)需求開展激光雷達的光電指標核算，確定各組件的指標分配;
2、用于激光雷達產品方案的光電收/發(fā)模塊的設計、驗證、集成和量產;
3、引入行業(yè)最新光電技術或先進集成工藝，進行測試評估、樣機系統(tǒng)測試;
4、負責光電收/發(fā)模組外圍驅動電路的方案設計、開發(fā)、驗證、測試，并指導進行系統(tǒng)集成;
5、負責集成化、小型化的激光雷達系統(tǒng)的集成、調試、測試和指標優(yōu)化。
任職資格:
1、碩士及以上學歷，電子、光學工程、激光等專業(yè)畢業(yè)，5 年以上工作經驗;
2、激光雷達或距離傳感探測領域3年以上經驗，對激光雷達技術發(fā)展充分了解;
3、熟悉激光雷達工作原理，能夠熟練按照總體指標進行光電收/發(fā)模塊的技術指標的分配和核算;
4、熟悉各種激光器/光電探測器件的原理、器件選型、實驗驗證、模塊設計、系統(tǒng)集成、失效分析，有豐富的一手調試經驗;
5、了解激光器/光電探測器件驅動電路設計，能夠指導電路設計、元件選取、和電路調試、以及性能測試;
6、具有規(guī)?；慨a、集成光電系統(tǒng)產品開發(fā)或面向車載的激光雷達研發(fā)人士優(yōu)先。
光電探測器崗位
