崗位職責6篇

崗位職責是什么

匯編崗位是計算機軟件開發(fā)領域中的一個關鍵角色，主要負責將高級編程語言轉化為機器可以理解的指令代碼，以實現軟件程序的高效運行。

崗位職責要求

1. 精通匯編語言：匯編員必須深入理解各種匯編指令，并能熟練地運用它們進行程序編寫。

2. 系統(tǒng)知識：需要熟悉操作系統(tǒng)的工作原理，特別是內存管理、中斷處理等方面。

3. 軟件工程：具備良好的編程習慣，遵循軟件開發(fā)流程，包括版本控制、文檔編寫和測試。

4. 解決問題能力：面對復雜問題，能夠快速定位并解決匯編層面的錯誤和性能瓶頸。

5. 團隊協(xié)作：與其他開發(fā)人員緊密合作，確保代碼的兼容性和一致性。

崗位職責描述

匯編員的工作不僅僅是翻譯代碼，更涉及到性能優(yōu)化和系統(tǒng)級問題的解決。他們需要理解硬件架構，以便寫出最優(yōu)化的代碼，提高程序運行效率。此外，他們還需要與高級語言開發(fā)者溝通，確保他們的代碼能夠在匯編層面上正確無誤地執(zhí)行。

有哪些內容

1. 代碼編寫：編寫、修改和調試匯編代碼，確保其符合項目需求和性能目標。

2. 性能分析：對現有代碼進行性能分析，找出瓶頸并進行優(yōu)化，提升系統(tǒng)運行速度。

3. 低級功能實現：實現系統(tǒng)級別的功能，如中斷處理、內存管理等，這些通常需要直接操作硬件資源。

4. 跨平臺適配：針對不同的硬件平臺，調整和優(yōu)化匯編代碼，確保軟件在多種環(huán)境下穩(wěn)定運行。

5. 文檔編寫：記錄匯編代碼的設計和實現細節(jié)，為團隊成員提供清晰的參考。

6. 協(xié)作與溝通：與項目經理、測試工程師和其他開發(fā)人員溝通，解決開發(fā)過程中的問題，確保項目進度。

7. 技術研究：跟蹤最新的硬件發(fā)展和技術趨勢，不斷更新知識庫，提升匯編技術的運用水平。

匯編崗位是一個融合了技術深度和實踐經驗的角色，需要不斷學習和適應新技術，以滿足日益復雜的軟件開發(fā)需求。通過精確、高效的代碼編寫，匯編員在軟件開發(fā)的底層構建起穩(wěn)固的基礎，為整個項目的成功發(fā)揮著至關重要的作用。

匯編崗位職責范文

第1篇 物業(yè)管理處崗位職責匯編

崗位職責

職位/崗位:管理處主任

部門:總辦

匯報:上級領導

工作概要:在上級公司的領導下帶領全體員工努力完成各項經營、管理指標,全面提高管理處的服務質量及管理水平,不斷提高管理處的經濟效益及社會效益

主要職責:

1.制定管理處的管理計劃,方針及目標,并指揮實施

2.主持制定和完善各項規(guī)章制定,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制

3.全面負責管理處的人力資源開發(fā)和計劃財務工作

4.負責重要客人接待,保持與社會各界廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內外形象

5.負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和分配,督導及提供專業(yè)員工培訓工作

6.主持召開經理會議,檢查并監(jiān)督中層以上管理人員的工作

7.加強小區(qū)的消防、治安的防范與安全工作

8.傳達政府及上級領導的指示、通知并監(jiān)督執(zhí)行

9.定期向上級管理公司匯報工作

崗位職責

職位/崗位:管理處主任秘書

部門:總辦

匯報:管理處主任

工作概要:負責管理處主任日常工作的安排,協(xié)助管理處主任督促檢查各部門各項工作的落實,及時反饋各方面的信息等

主要職責:

1.根據管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關報告、總結、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

2.組織安排行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執(zhí)行情況

3.負責審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規(guī)格

4.負責有關業(yè)務資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場動態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

5.負責處理往來信件、傳真并及時上傳下達。接聽電話并做留言記錄

6.負責內部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏

7.負責做好主任室的有關行政接待事務

8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱

9.完成管理處主任交辦的其它工作

崗位職責

職位/崗位:財務部主管

部門:財務部

匯報:管理處主任

工作概要:在管理處主任的領導下,對物業(yè)管理處財務工作實施全面管理,負全部責任

主要職責:

1、向管理處主任負責,具體主持管理處財務部的管理工作,做好管理處主任的助手。

2、組織財務部門的業(yè)務學習、法律法規(guī)學習;要求所有財會人員遵紀守法,按照政府的有關法例、法規(guī)管理好財務。

3、每月、每季審核各項會計報表和統(tǒng)計報表,并寫出分析報告,送管理和主任審閱。

4、檢查、督促各項費用的及時收繳和管理,保證公司的正常運轉。

5、合理有效地經營好公司的金融資產,為公司創(chuàng)造更多的收入。

6、審核、控制各項費用的支出,杜絕浪費。

7、組織拔定物業(yè)管理費等各項費用標準的預算方案,雖送管理處主任、業(yè)主管理委員會和相關主管部門審核。

8、研究熟悉各項工商、財會及稅務管理制度,運用法律、政策手段保護公司的合法權益。

9、根據物業(yè)管理行業(yè)特點以及本公司的實際情況,制定財務管理制度的細則。

10、完成管理處主任交辦的其他事項。

崗位職責

職位/崗位:出納員

部門:財務部

匯報:主管會計

工作概要:在財務主管的領導下,管好公司的銀行存款現金,追收各項應收款項及各項費用的收繳

主要職責:

1.對部門經理負責,服從領導安排,盡職盡責做好本職工作

2.嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務管理細則,按制度管理好公司銀行存款和庫存現金

3.及時辦理各項轉賬、::現金支票,并交主管會計做賬

4.及時追收各項應收的款項,保護公司利益不受損失

5.協(xié)助收繳物業(yè)管理費等各項費用

6.及時編制有關報表,送部門經理審核

7.完成上級交辦的其他事情

崗位職責

職位/崗位:物業(yè)部主管

部門:物業(yè)部

匯報:管理處主任

工作概要:在管理處主任的領導下對小區(qū)物業(yè)實施全面管理,負全部責任

主要職責:

1.熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,定期征詢業(yè)戶意見,搞好小z我民主管理

2.負責制訂、完善小區(qū)內各項規(guī)章制度、公約、守則并付諸落實執(zhí)行

3.按照國家有關法規(guī),協(xié)助管理處主任依程序成立業(yè)主委員會,配合展開工作

4.督導檢查小區(qū)內的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、創(chuàng)優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境

5.負責業(yè)主/租戶的來訪、投訴及給予解決處理

6.主持物業(yè)部的工作,安排物業(yè)主任的工作,定期報送各項報表

7.協(xié)助管理處主任、助理管理處主任處理解決消防、通訊、供電、供水及發(fā)展商、各分包商及有關主管部門的工作,協(xié)調好關系

8.配合協(xié)助工程部、安管部做好維修、安全工作

9.積極配合財務部做好業(yè)主/租戶的各項費用的繳交工作

10、會同有關部門負責物業(yè)的接管驗收工作,對驗收中存在的問題及時與承建商聯(lián)系并解決

11、按崗位職責定期對物業(yè)助理進行考核,提出培訓、降職、晉升意見

12、完成管理處主任交辦的其他工作

崗位職責

職位/崗位:物業(yè)客戶助理

部門:物業(yè)部

匯報:物業(yè)主任

工作概要:在物業(yè)主管的領導下負責物業(yè)部服務熱線電話的接聽,處理業(yè)戶有關投訴、咨詢,根據業(yè)戶需要提供便民服務

主要職責:

1.負責接聽熱線服務電話,授理業(yè)戶關于工程維修、返修的投訴,通知相關部門作出處理。

2.接受業(yè)戶的有關投訴或建議,并做好記錄,如實向上匯報

3.接受業(yè)戶關于申辦電話、煤氣及服務項目的咨詢

4.建立回訪,主動

征詢業(yè)戶意見,進一步提高管理水平

5.溝通管理處與業(yè)戶之間的聯(lián)系

6.對當月的投訴及維修項目進行分類統(tǒng)計并呈報上級領導

7.對有要幫助的業(yè)戶提供便民服務:如代訂牛奶、報刊、幼兒入托管

8.完成物業(yè)經理、客戶主任交辦的其它工作

崗位職責

職位/崗位:工程部主管

部門:工程部

匯報:管理處主任

工作概要:在管理處主任的領導下,全面負責工程部工作的開展

主要職責:

1.負責制定各類機電設備及房屋設施的日常維修、保養(yǎng)計劃

2.將小區(qū)設備運行及各項保養(yǎng)、清潔、維修情況及時向管理處主任匯報

3.制定本部門的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程

4.定期召開工程部工作會議,以及時了解、發(fā)現、處理工作中遇到的問題

5.定期檢查工作情況及持證上崗。促員工加強安全意識,提高技術水平

6.組織本部員工參加業(yè)務技能培訓

7.組織、檢查各設備之定期保養(yǎng)及年檢工作,保證各機電設備均能正常運行

8.獎罰設備運行、維修之有關人員,保證各項規(guī)章制度及措施的落實

9.小區(qū)內各機電設備運行發(fā)生事故,須立即向管理處主任匯報,分析檢查原因,并制定處理。重大事故須向政府主管部門匯報,接受政府執(zhí)法部門的監(jiān)督、檢查

10、負責接待上級及政府部門組織的工作檢查

11、完成管理處主任交辦的其它工作

崗位職責

職位/崗位:維修主任

部門:工程部

匯報:工程部主管

工作概要:在工程經理的領導下,負責小區(qū)內各項設施、設備的維修統(tǒng)籌工作等

主要職責:

1.負責小區(qū)內各設備、設施的維修統(tǒng)籌工作及維修記錄存檔

2.定期組織各小組工作人員檢查、落實各設備、設施的運行情況

3.負責編制各設備、設施的維修檔案

4.協(xié)助工程部主管監(jiān)督各類設備、設施的工作維修情況

5.協(xié)助定期組織員工內部技術培訓工作

6.制定維修材料的采購計劃及落實實施

7.完成部門經理交辦的其它工作

崗位職責

職位/崗位:維修組技術員

部門:工程部

匯報:維修主任

工作概要:在維修主任的指導下,對小區(qū)內的各項設施、設備進行給維修

主要職責:

1.執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》和有關技術規(guī)程、規(guī)定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修保養(yǎng)方法,做一名合格的維修人員

2.按時完成機電設施、設備的各項維修、保養(yǎng)工作,并認真做好有關記錄

3.定期清潔所管設備和設備房,確保設施、設備和機房的整潔

4.嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故

5.發(fā)生突發(fā)情況時,應迅速趕往現場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好

6.定期對設施設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現問題及時處理

7.負責各管理處和本部門計量器具的檢查工作

8.積級完成上級交辦的各項臨時任務

崗位職責

職位/崗位:機電技術員

部門:工程部

匯報:機電工程師

工作概要:在機電工程師領導下,執(zhí)行小區(qū)內的供電系統(tǒng)、機電設備、管道正常運作及其維護、保養(yǎng)、年檢工作

主要職責:

1.負責對各小區(qū)機電設備的運行值班,處理一般性故障,參與、協(xié)助設施、設備的維修保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向管理組或經理匯報

2.值班人員必須熟悉小區(qū)的供水、供電、電梯、空調等設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施

3.定時巡視設備房和設備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄

4.配合所在管理處的工作,建立良好的合作關系,記錄維修投訴情況,并及時處理

5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房等設備房的清潔以及物品的有序擺放

6.負責設備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各項違反設備房管理規(guī)定的行為

7.遇到突然停電或發(fā)生其它突發(fā)性事故時,應從容鎮(zhèn)定,按規(guī)程操作,及時排除故障,或采取應急措施,迅速通知相親人員處理

8.加強防范意識,做好配電房、水泵房的防水、防火、防小動物的安全管理工作

9.協(xié)同供電局抄表員確認用電總量,并進行月度用電分析對比,及時發(fā)現問題,杜絕浪費

10.完成上級交辦的各項臨時任務

崗位職責

職位/崗位:安全主任

部門:安管部

匯報:管理處主任、物業(yè)部主管

工作概要:在物業(yè)部主管的領導下,負責主持小區(qū)的全面安全管理工作,并對本部門的工作負領導責任

主要職責:

1.負責計劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施

2.對整個物業(yè)小區(qū)內的安全防范作日常工作督導,向管理處及業(yè)主負責

3.布置下屬熟悉深圳市有關法律、消防法規(guī),組織物業(yè)管理結構的培訓工作

4.檢查督促下屬工作開展過程

5.定期對業(yè)主進行消防培訓工作,安排特殊情況下的逃生演習

6.主待安全防務例會,傳達管理處的有關規(guī)定、通知精神

7.培養(yǎng)員工對業(yè)主和客戶的服務意識

8.協(xié)調社會有關部門的工作

9.向管理處主任匯報工作

崗位職責

職位/崗位:安全領班

部門:安管部

匯報:安全主任

工作概要:負責當值本班的安全管理實施、檢查和督促工作

主要職責:

1.接受安全管理部主任的領導

2.帶領下屬與監(jiān)控部門合作,注意發(fā)現可疑人,并及時盤查

3.督促下屬在工作中注意發(fā)現安全、衛(wèi)生、消防隱患等問題,并及時報告

4.發(fā)現衛(wèi)生和

公共設施損壞等,及時通知有關人員

5.熟悉住宅樓的建筑設施及用戶情況,熟悉俱樂部公共場所的各項規(guī)章制度和位置

6.熟悉住宅樓管理的各項規(guī)章制度及安全應急方案

7.迅速、妥善處理處各類突發(fā)事件、事故,并及時向上司匯報

8.帶領下屬參加各項業(yè)務培訓

9.和下屬一起實行微笑禮貌服務,為用戶排憂解難

10.主持班前、班后會議,完成工作任務,寫好工作日記,認真做好交接班工作。

11.別須協(xié)助消防操練、演習工作

12.完成上司下達的各項工作任務

崗位職責

職位/崗位:義務消防員

部門:安管部

匯報:安全主任

工作概要:小區(qū)的防火、滅火工作

主要職責:

1.貫徹預防為主,防消結合的方針,切實做好小區(qū)的防火、滅火工作

2.協(xié)助小區(qū)建立防火制度,定期或不定期時行防火檢查,督促消除火險隱患,努力控制火災的發(fā)生

3.開展消防宣傳活動,普及消防知識,推動消防安全制度的貫徹落實

4.加強滅火技術、戰(zhàn)斗訓練,熟悉滅火工具的性能和操作方法

5.制定滅火作戰(zhàn)方案,參加實地演練,不斷提高業(yè)務素質和救火災能力

6.建立訓練執(zhí)勤制度,每月集中學習消防知識和訓練消防技能不少于一次

7.維護保養(yǎng)好消防器材裝備,實行專人管理,定期保養(yǎng),隨時保持完整好用

8.小區(qū)發(fā)現火災時,應立即報警并及時組織救火災,搶救人員和物資

9.努力完成上級下達的各項任務

崗位職責

職位/崗位:消防監(jiān)控中心領班

部門:安管部

匯報:安全主任

工作概要:在安全主任的領導下,負責小區(qū)的消防工作及保安監(jiān)控值班室的工作

主要職責:

1.直接受主管消防工作的主任的指揮和督導,協(xié)助主任開展有關消防事務及監(jiān)控中心工作,負責日常消防監(jiān)控中心人員的安排和值班檢查

2.協(xié)助主任及工程部有關人員定期檢查和維護整個花園小區(qū)的消防閉路監(jiān)控等有關設施、設備,使之完好率達96%以上

3.協(xié)助主任制定整個物業(yè)小區(qū)消防及監(jiān)管制度

4.同消防部門、廠家保持好聯(lián)系,設備出現故障時及時通知工程部與廠家取得聯(lián)系,并盡快給予修復,盡可能不帶故障作業(yè)

5.協(xié)助主任做好小區(qū)的消防知識宣傳的籌備和實施

6.嚴格督導屬下執(zhí)行消防監(jiān)控中心的值班制度,并按正規(guī)操作程序進行操作所有設施、設備

7.協(xié)助主任制定內部消防培訓,演練等方案和計劃,及組織實施

8.建立各類消防(監(jiān)控)設施、設備,對發(fā)生的故障要及時向主任匯報,并做好維修跟進工作

9.愛護消防(監(jiān)控)設施、設備,對發(fā)生的故障要及時向主任匯報,并做好維修跟進工作

10.在工作中多發(fā)現問題,并積極提出合理化建議

11.認真貫徹上級指示,勤檢查值班記錄并完成其它各項工作任務

崗位職責

職位/崗位:安全巡邏員

部門:安管部

匯報:安管領班

工作概要:負責小區(qū)安全巡邏檢查工作

主要職責:

1.勤于巡邏,維持外圍秩序,注意發(fā)現問題及不安全因素,制止不衛(wèi)生、水文明行為

2.發(fā)現衛(wèi)生和設施損壞等問題,及時通知有關人員解決

3.熟悉巡邏的路線及附近的崗位、地形、地物、建筑和安全設施

4.妥善處理好突發(fā)事故、事件,并向上級報告

5.上班時間,按規(guī)定著裝整齊,注意儀表、儀容,并實行微笑禮貌服務

6.寫好工作日記,認真做好交接班工作

7.完成上司下達的各項工作任務

崗位職責

職位/崗位:大堂值班員

部門:安管部

匯報:安管領班

工作概要:負責小區(qū)大堂入口入值班工作

主要職責:

1.嚴守大堂,對出入大堂的人員實行嚴格的驗證和來訪登記

2.嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入小區(qū)

3.對搬遷的業(yè)主(用戶),按照有關規(guī)定認真核準有關證件后才予以放行

4.上班時間開展微笑服務,積極為業(yè)主及客人解決困難,及時反饋業(yè)主(用戶)提出的意見和建議

5.熟悉安全應急方案的程序和分工,在特殊情況下,如遇匪情、火災、報警等,要堅守崗位,把好大門,協(xié)同其他保安人員共同作戰(zhàn),直到警報解除

6.上班時按規(guī)定著整齊,保持良好的儀表、儀容、儀態(tài)

7.做好工作日記及定期呈交報告

8.積極參加業(yè)務培訓

9.完成上司下達的各項工作任務

崗位職責

職位/崗位:大門崗值班員

部門:安管部

匯報:安管領班

工作概要:負責小區(qū)大門出入口的值班工作

主要職責:

1.維持大門崗區(qū)域范圍秩序,保證門口暢通,掌握進出小區(qū)的車輛及人員情況,勸阻衣冠不整者及閑散人員的進入

2.熟悉責任區(qū)內的地形、地物、安全設施的分布

3.制止責任區(qū)內的不講衛(wèi)生、不文明行為

4.熟練掌握應付突發(fā)事件的策略和方法

5.堅守工作崗位,明確工作任務,工作時間保持高度的警惕性和責任感;對行為表現可疑人員,要禮貌查詢或監(jiān)控,發(fā)現問題,及時向上級報告

6.上班時間按規(guī)定著裝整齊,保持良好的儀表、儀容、儀態(tài),開展微筆禮貌服務

7.積極參加業(yè)務培訓

8.完成上司下達的各項工作任務

崗位職責

職位/崗位:綠化隊領班

部門:物業(yè)部(外判則由物業(yè)部管理)

匯報:物業(yè)部主管

工作概要:負責并主持小區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作

主要職責:

1.貫徹執(zhí)行管理處提出的有關綠化養(yǎng)護及整改方案

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bsp; 2.盡職盡責,為業(yè)主/租戶提供優(yōu)美的綠化生活環(huán)境

3.參照綠化專業(yè)標準,按實際要求選擇性的執(zhí)行綠化管理工作

4.帶頭工作,以身作則,充分調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作

5.安排日常綠化工作,負責區(qū)內綠化及造型方案的設計,提出綠化所需原料采購計劃,組織綠化施工

6.經常巡視綠地、發(fā)現問題及時處理,保證綠化質量,使綠化面積達到規(guī)劃設計要求

7.組織有關業(yè)務培訓工作,并定期進行業(yè)務水平考核

8.處理與綠化相關的其它事宜

崗位職責

職位/崗位:綠化隊技術員

部門:物業(yè)部

匯報:綠化隊長

工作概要:負責小區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作

主要職責:

1.貫執(zhí)行隊長安排的有關綠化工作

2.熟記區(qū)內的綠化面積和布局,熟知花草樹木的名稱以及管理作業(yè)程序

3.承擔區(qū)內的花草、樹木的育苗、移栽、施肥、澆水、修剪和除草等養(yǎng)護管理工作

4.為業(yè)主(客戶)提供花園木養(yǎng)護、換泥等有償服務

5.每日對區(qū)內的綠地進行巡查,發(fā)現問題及時處理

6.負責對各責任區(qū)綠化進行管理,勸衛(wèi)、糾正一切破壞綠化的行為

7.積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關綠化養(yǎng)護知識,提高個人素質

8.處理與綠化相關的其它事宜

崗位職責

職位/崗位:清潔公司現場經理(外判)

部門:物業(yè)部

匯報:物業(yè)部主管

工作概要:主持并負責落實小區(qū)的清潔工作

主要職責:

1.熟悉區(qū)內整體衛(wèi)生情況,對小區(qū)內衛(wèi)生全面負責

2.貫徹執(zhí)行深圳市愛國衛(wèi)生委員會有關規(guī)定和管理處提出的衛(wèi)生要求

3.負責日常工作安排,監(jiān)督落實清潔員崗位職責

4.依據清潔專業(yè)標準,按實際要求選擇性地執(zhí)行清潔衛(wèi)生管理工作

5.安排日常清潔、保潔、垃圾清運、消殺等工作,提出月、季、年清潔工作計劃

6.帶頭工作,以身作則,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作

7.經常巡視區(qū)內環(huán)境,協(xié)調有關工作

8.組織有關業(yè)務培訓工作,并定期進行業(yè)務水平考核

9.處理與清潔衛(wèi)生相關的其它事宜

崗位職責

職位/崗位:清潔員(外判)

部門:物業(yè)部

匯報:清潔公司現場經理

工作概要:負責小區(qū)日常的清潔工作

主要職責:

1.堅守崗位,按時上下班,上班佩戴工作牌,做到服裝整齊、干凈

2.熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況,對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責

3.每天按早晚一次將垃圾清運至垃圾房,并對垃圾房進行清潔

4.每日負責清掃公共走郎、樓梯、電梯內、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1-2次。每周清潔樓梯扶手兩次,清潔公共場所門窗一次,并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、痰跡、污垢,保持清潔衛(wèi)生

5.每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現問題及時處理

6.積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質

7.處理與清潔衛(wèi)生相關的其它事

第2篇 大廈物業(yè)管理工作崗位職責匯編

大廈物業(yè)管理工作崗位職責匯篇

一、物業(yè)經理崗位職責

1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督。

3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

6.協(xié)調本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關部門的關系,便于開展各項工作。

7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。

二、物業(yè)經理助理崗位職責

1.協(xié)調經理完成本管理處的各項工作。

2.認真完成所分管的各項工作。

3.當經理不在時,代理經理進行工作。

4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

7.有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

三、物業(yè)管理部經理崗位職責

1.以身作則,調動員工積極性,保質、保量地完成各項工作。

2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對服務的投訴,并做好記錄。

4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量。

5.協(xié)調本部門與各部門的關系,合理調配人力和物力資源。

6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作,并控制其合理的使用,協(xié)助倉庫管理員合理貯存和使用保管。

7.負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

8.上級領導交辦的其他臨時任務。

四、物業(yè)管理文員崗位職責

1.向部門經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執(zhí)行經理各項指令,有權詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。

2.負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

3.加強與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中的具體問題不扯皮推諉,有權協(xié)調各部門工作運作和人際關系。

4.加強業(yè)務學習,提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化,有權向公司領導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則,督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等,無權傳播。

6.從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。

五、物業(yè)管理員崗位職責

1.在物業(yè)管理部經理領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。

2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設施、設備的使用過程。

4.協(xié)調經理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5.參加經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。

6.負責發(fā)現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。

7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.完成經理交辦的各項任務。

六、物業(yè)商務管理員崗位職責

1.負責大廈業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。

2.負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

3.按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。

4.負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。

5.負責為大廈業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。

6.完成辦公室臨時交辦的工作。

七、物業(yè)清潔員崗位職責

1.負責本轄區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

2.負責公司及管理處業(yè)戶的服務工作。

3.負責大廈各區(qū)域的垃圾收集工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

八、工程管理部經理崗位職責

1.在經理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。

2.負責大廈設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。

3.履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。

8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。

9.負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

11.定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

九、工程技術員崗位職責

1.負責對大廈機電設備的運行值班,處理一般性故障,參與協(xié)助設施、設備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領導或管理處匯報。

2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調、智能設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。禁止與本部門無關人員進入機房。

3.定時巡視設施、設備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄。

4.配合管理處各部門的各項工作,建立良好的合作關系,記錄維修投訴情況,并及時處理。

5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設備房的清潔及物品的有序擺放。

6.負責設備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備房管理規(guī)定的行為。

7.遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時,應從容鎮(zhèn)定,按規(guī)定和操作程序及時排除故障,或采取應急措施,迅速通知相關人員處理。

8.加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。

9.協(xié)助供電局抄表確認用電量,并進行月度用電分析對比,及時發(fā)現問題,杜絕浪費。

10.完成上級交辦的其他臨時任務。

十、強電技工崗位職責

1.協(xié)助工程經理開展工作,貫徹執(zhí)行經理下達的各項指示。

2.制定供電系統(tǒng)的最佳運作方案,報上級審批后組織貫徹實施,保證設備24小時正常運行,出現故障能立即排除;出現緊急停電時,應能隨時啟動柴油發(fā)電機,在5分鐘內將發(fā)電機電源送至用電設備。

3.負責供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃。

4.根據系統(tǒng)運行情況進行必要的技術改造,制定切實可行的節(jié)約能源措施,并保證實施,使供電方案為最優(yōu)。

5.負責大廈系統(tǒng)業(yè)戶二次裝修工程的監(jiān)管工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

十一、弱電技工崗位職責

1.協(xié)助經理開展工作,貫徹執(zhí)行經理下達的各項指示。

2.負責消防自動報警系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行,維護管理工作。

3.根據實際需求,開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作。

4.完成上級交辦的其他工作。

十二、暖通技工崗位職責

1.協(xié)助經理開展工作,貫徹執(zhí)行經理下達的各項指示。

2.負責空調系統(tǒng),給排水系統(tǒng)的運行、維保管理工作,保證空調系統(tǒng)正常運行,保證各類末端空調設備的完好,無超標噪音和嚴重滴漏現象,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。

3.負責按規(guī)定做好空調、給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及制訂設備的大、中、小修計劃。

4.根據運行實際情況,提出設備運行節(jié)能措施,并保證實施,使系統(tǒng)能運行在最優(yōu)狀態(tài)。

5.完成上級交辦的工作任務。

十三、維修工崗位職責

1.執(zhí)行管理處制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法,做一名合格的維修人員。

2.定期清潔所管理設備和設備房,確保設備、設施、設備機房的整潔。

3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。

4.發(fā)生突發(fā)情況,應迅速趕往現場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好。

5.定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現問題及時處理。

6.積極完成上級交辦的各項臨時任務。

十四、工程文員、資料員、倉管員崗位職責

1.負責本部門文件、圖紙及技術資料的管理,建檔和統(tǒng)一管理工作。

2.負責收發(fā)各種通知、文件以及設備運行記錄的管理。

3.負責部門考勤統(tǒng)計工作。

4.負責維修單的接收及跟蹤檢查匯報工作。

5.負責本部門文件打印、校對及傳真工作。

6.負責管理處工程、物業(yè)、辦公倉庫管理工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

十五、安全經理崗位職責

1.接受經理助理的工作安排,認真完成各項工作。

2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

3.協(xié)助安全管理經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。

7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。

8.做好安全管理員的培訓、考核工作。

9.熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

10.熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

十六、安全管理員崗位職責

1.服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。

2.負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。

3.負責本轄區(qū)人員的進出管理。

4.模范遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。

5.熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區(qū)內每一個角落,圓滿完成工作任務。

6.熟悉消防有關器械的使用。

7.負責大廈安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。

8.負責大廈應急處理的搶救工作。

9.負責大廈物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。

10.完成上級交辦的各項任務。

十七、財務經理崗位職責

1.根據國家財務制度和財經法規(guī),結合公司實際情況,制定適用的財務管理辦法。

2.按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

3.圍繞公司的經營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。

4.做好公司各項資金的收取與支出管理。

5.定期匯總管理處的經濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據。

6.做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

7.定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據和賬目,杜絕管理處資金流失。

9.負責財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。

10.保守公司管理處機密,維護公司利益。

11.負責向公司領導及政府部門作出財務報表。

十八、財務會計崗位職責

1.對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內容和對應關系,不得任意改變。

2.對發(fā)生的每一項經濟業(yè)務須取得或填制原始憑證,并根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

3.要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經濟業(yè)務不合法的憑證,應拒絕受理,并及時報告領導處理。

4.按照規(guī)定設置總賬,明細賬。啟用會計賬簿時,應在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應附啟用表。

5.根據審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準涂改、刮擦,刪除的文字或數字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

6.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表,并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。

7.按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

十九、財務出納崗位職責

1.負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結。

2.負責保管現金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關資料。

3.負責管理銀行賬戶,辦理銀行結算業(yè)務,月終及時對賬,并根據需要編制銀行存款余額調節(jié)表。

4.負責統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據,做好各下屬部門領用和核銷工作。

5.加強貨幣資金的管理,嚴格執(zhí)行國家有關現金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶。

二十、財務收費員崗位職責

1.協(xié)助會計、出納做好各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,在業(yè)務上接受公司財務管理部的指導和監(jiān)督,保證做到工作日清月結,賬表相符,錢據相符,對拖欠費用及時催收,做到費用收繳率達98%。

2.根據業(yè)戶需要提供上門收費服務,在預約時間內準時到達。

3.對拖欠費用的業(yè)戶以電話聯(lián)系、上門催收或下發(fā)催費通知單等方式使拖欠費款項及時回收。

第3篇 工人崗位安全環(huán)保職責匯編

工人崗位職責目錄

1、 全體職工通用安全環(huán)保職責

2、 管工崗安全環(huán)保職責

3、 鉚工崗安全環(huán)保職責

4、 鉗工崗安全環(huán)保職責

5、 電焊崗安全環(huán)保職責

6、 氣焊崗安全環(huán)保職責

7、 電工崗安全環(huán)保職責

8、 起重工崗安全環(huán)保職責

9、 裝卸崗安全環(huán)保職責

10、 探傷崗安全環(huán)保職責

11、 探傷暗室洗片崗安全環(huán)保職責

12、 木工崗安全環(huán)保職責

13、 瓦工崗安全環(huán)保職責

14、 試驗員崗安全環(huán)保職責

15、 防腐崗安全環(huán)保職責

16、 鋼筋工安全環(huán)保職責

17、 架子工安全環(huán)保職責

18、 油漆工安全環(huán)保職責

19、 涂料工安全環(huán)保職責

20、 爆破崗安全環(huán)保職責

21、 打樁崗安全環(huán)保職責

22、 灌注樁崗安全環(huán)保職責

23、 鋼管坡口崗安全環(huán)保職責

24、 主控臺崗安全環(huán)保職責

25、 黃夾克（泡沫黃夾克）修切崗安全環(huán)保職責

26、 黃夾克（泡沫黃夾克）檢尺崗安全環(huán)保職責

27、 防腐作業(yè)線上下管崗安全環(huán)保職責

28、 瀝青澆注與玻璃布纏繞崗安全環(huán)保職責

29、 瀝青熬制崗安全環(huán)保職責

30、 底膠熬制崗安全環(huán)保職責

31、 除銹崗安全環(huán)保職責

32、 起重機械操作崗安全環(huán)保職責

33、 推土、鏟運機駕駛崗安全環(huán)保職責

34、&nb

sp; 挖掘機駕駛崗安全環(huán)保職責

35、 中小型建筑機械操縱崗安全環(huán)保職責

36、 叉車司機崗安全環(huán)保職責

37、 壓風機操作崗安全環(huán)保職責

38、 化驗工崗安全環(huán)保職責

39、 發(fā)電機操作崗安全環(huán)保職責

40、 壓力機操作崗安全環(huán)保職責

41、 推制機操作崗安全環(huán)保職責

42、 中頻機操作崗安全環(huán)保職責

43、 海上灌注崗安全環(huán)保職責

44、 數據控折彎機操作崗安全環(huán)保職責

45、 數控沖床崗安全環(huán)保職責

46、 雷管炸藥使用崗安全環(huán)保職責

47、 車隊長安全環(huán)保職責

48、 車隊調度安全環(huán)保職責

49、 汽車駕駛員安全環(huán)保職責

50、 汽車維修工安全環(huán)保職責

51、 水手安全環(huán)保職責

52、 輪機操作崗安全環(huán)保職責

53、 潛水員安全環(huán)保職責

54、 多種經營部分：縫紉崗安全環(huán)保職責

55、 裁剪崗安全環(huán)保職責

56、 釘扣鎖眼崗安全環(huán)保職責

57、 圓領、壓領、切領崗安全環(huán)保職責

58、 熨燙崗安全環(huán)保職責

59、 裝飾崗安全環(huán)保職責

60、 機械手崗安全環(huán)保職責

61、 聚醚反應釜操作崗安全環(huán)保職責

62、 塑料拉管操作崗安全環(huán)保職責

63、 犧牲陽極配料崗安全環(huán)保職責

64、 犧牲陽極起吊澆鑄崗安全環(huán)保職責

65、 蓄電池化驗員崗安全環(huán)保職責

66、 蓄電池鑄板崗安全環(huán)保職責

67、 蓄電池裝配工崗安全環(huán)保職責

68、 鋼筋拔絲崗安全環(huán)保職責

69、 印刷工崗安全環(huán)保職責

70、 鋸床工崗安全環(huán)保職責

71、 充電崗安全環(huán)保職責

72、 起重機操作崗安全環(huán)保職責

73、&n

bsp; 膠粘壓合機操作崗安全環(huán)保職責

74、 高溫粘合機操作崗安全環(huán)保職責

75、 烘干箱崗安全環(huán)保職責

76、 閥門泄壓崗安全環(huán)保職責

77、 砂輪機操作崗安全環(huán)保職責

78、 圓刀片幫機操作崗安全環(huán)保職責

79、 噴光室操作崗安全環(huán)保職責

80、 剪板機操作崗安全環(huán)保職責

81、 滾板機操作崗安全環(huán)保職責

82、 矯正機操作崗安全環(huán)保職責

83、 電鍍工崗安全環(huán)保職責

全體職工安全環(huán)保職責

1、安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全環(huán)保職責，對本崗位的安全環(huán)保負直接責任。

2、針對石油石化企業(yè)“連續(xù)性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行業(yè)特點，認真學習并執(zhí)行安全動火、高處作業(yè)、進設備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)境的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。出海作業(yè)人員必須嚴格遵守海上作業(yè)“十不準”。

3、進入施工現場，任何人都必須戴安全帽，按規(guī)定穿著勞保服裝，嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。否則禁止進入施工現場。

4、特種作業(yè)人員必須經過安全技術培訓、考核取證，必須持證上崗操作。新上崗、換崗人員必須進行三級安全教育。

5、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在事故發(fā)生時及時地如實向上級匯報，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。

6、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章加以勸阻和制止。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，詳細交待、認真檢查，做到防患于未然。

管工崗安全環(huán)保職責

1、遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律和施工規(guī)范，不違章作業(yè)。

2、按規(guī)定正確穿戴勞保用品上崗，并正確使用防護設施，及時檢查安全裝置良好性。

3、正確操作，精心維護設備及工具，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

4、施工中要注意相互配合，相互保護，防止事故的發(fā)生。

5、不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并采取削減措施使其降到最低。一旦發(fā)生事故，應立即如實報告，并采取控制措施，保護現場，配合事故調查。

6、積極參加各項安全環(huán)?；顒?、崗位練兵、事故預案演練。

7、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

8、對本崗的安全環(huán)保負責。

鉚工崗安全環(huán)保職責

1、施工前要熟悉工藝圖紙，明確技術要求，擬定安全施工方案。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和施工規(guī)范，不違章作業(yè)。

3、按規(guī)定正確穿戴勞保用品上崗，并正確使用防護設施，及時檢查安全裝置良好性。

4、正確操作，精心維護設備及工具，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

5、不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并采取削減措施使其降到最低。一旦發(fā)生有事故，應立即如實報告，并采取控制措施，保護現場，配合事故調查。

6、積極參加各項安全環(huán)保活動、崗位練兵、事故預案演練。

7、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

8、對本崗的安全環(huán)保負責。

鉗工崗安全環(huán)保職責

1、遵守操作規(guī)程和不同工作場所的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和施工規(guī)范，不違章作業(yè)。

2、按規(guī)定正確穿戴勞保用品上崗。

3、及時清理生產垃圾，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

4、設備檢修或安裝時，按照施工工序施工，嚴禁將雜物、工具掉入或遺留在設備內。

5、使用

鉆床、車床等設備時，必須按照設備操作規(guī)程操作。正確使用防護設施，及時檢查安全裝置良好性。

6．積極參加各項安全活動。不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并采取削減措施。發(fā)生事故時，應立即如實匯報，配合調查處理。

7、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

8、對本崗的安全環(huán)保負責。

電焊崗安全環(huán)保職責

1、遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確穿戴勞保用品，合理使用防護用具，持證上崗。

2、遵守紀律，不脫崗、串崗和酒后上崗。多工種或輪班倒時要交接清楚，相互配合，相互保護，防止發(fā)生事故。在危險作業(yè)施工時，要在辦理相關手續(xù)后進行，并采取必要的安全措施，注意防爆、防中毒。

3、工作前，先檢查焊接設備和線路是否符合安全用電要求，焊接周圍（立體全方位）的易燃易爆物質要清除。焊接完畢后，檢查操作地點，確認無火災隱患后方可離開。交叉作業(yè)焊接時，要讓底下的人員離開或避開下方人員。

4、不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并及時采取削減措施，確保身邊無隱患。

5、積極參加安全活動、崗位練兵、應急演練。發(fā)生事故時，立即如實向上級報告，采取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。

6、施工現場的生產、生活垃圾要清理干凈，保持環(huán)境清潔，文明施工。

7、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

8、對本崗的安全環(huán)保負責。

氣焊崗安全環(huán)保職責

1、遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和施工規(guī)范，不違章作業(yè)，持證上崗。

2、施工前要明確施工任務，備齊所需要的工具、材料及安全設施，使用前檢查檢查所用工具、儀表，安全裝置是否靈敏、準確、完好，氣瓶安全距離是否得當。

3、按規(guī)定穿戴好勞保用品。

4、遵守操作規(guī)程，按照氣瓶使用規(guī)定操作，要防火防爆。

5、技術交底不清或安全措施不當的情況下，有權拒絕施工，對他人違章要勸阻和制止。

6．不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。一旦發(fā)生事故，立即采取應急措施，防止事態(tài)擴大，保護好現場，同時向上級匯報。

7、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

8、對本崗的安全環(huán)保負責。

電工崗安全環(huán)保職責

1、遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。

2、對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具。

3、作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

4、高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。

5、施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。

6、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現場安全負責人。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。

8、有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

9、對本崗位的安全環(huán)保負責。

起重工崗安全環(huán)保職責

第4篇 外匯編輯崗位職責

外匯原油貴金屬分發(fā)編輯 華爾街見聞 上海阿牛信息科技有限公司,華爾街見聞,阿牛 工作描述:

1,負責主題頻道中“外匯”、“原油”、“貴金屬”三個大類話題的日常維護,分發(fā)外部文章。

2,尋找相關領域里最好的外部來源,聯(lián)系確權與合作事宜。

3,從交易的角度出發(fā),策劃日常欄目和選題,撰寫投資者需要的工具類文章。

4,參與討論性話題的創(chuàng)建與運營工作。

我們最需要這樣的你:

1,熟悉外匯、原油、貴金屬領域(三個領域都要熟悉),對于策略撰寫、資訊編譯有一定經驗。

2,至少參與過一類品種的交易(必備條件)。

3,對編輯工作充滿熱情,喜歡和擅長文字工作。

4,態(tài)度認真,做事踏實細致,思維縝密,具有強烈的責任心,能主動發(fā)現問題、改進問題。愿意接受加班,并承擔高強度工作。

5,本科或者以上學歷,有1年以上相關工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 保安部崗位職責匯編

保安部崗位職責匯集

01崗位責任

1.1.0 保安經理

1.1.1 負責轄區(qū)內的治安保衛(wèi)工作的安排、落實

1.1.2 準確傳達公司的工作安排

1.1.3 負責擬定保安培訓計劃,并具體組織實施

1.1.4 監(jiān)督考察本部門各崗位保安員的工作表現,處理有關保安工作方面的投訴

1.1.5 組織對較大案件的調查處理工作

1.2 保安主任

1.2.1 協(xié)助部門經理搞好保安部日常管理工作。

1.2.2 檢查監(jiān)督各班組工作,發(fā)現重大問題及時向保安經理匯報。

1.2.3 搞好所管區(qū)域的重點防范工作。

1.3 保安領班

1.3.1 負責對日常班務的處理,負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

1.3.2 負責本班人考勤、考核等工作,對不稱職者上報上級領導處理。

1.3.3 負責對本班人員的崗位培訓和軍體培訓。

1.3.4 熟悉保安各崗位職責和任務,掌握管轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

1.3.5 帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務。

1.4 保安部文員

1.4.1 協(xié)助保安經理整理保安部文件和其他工作項目。

1.4.2 負責大廈/小區(qū)暫住人員的登記。

1.5 保安員

1.5.1 堅守崗位,服從指揮,文明服務,禮貌待人,認真做好記錄。

1.5.2 上崗時要認真檢查設備設施,認真做好防火、防盜、防搶劫工作,發(fā)現不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告上級領導,確保大廈/小區(qū)的安全。

1.5.3 熟悉本崗位的任務和工作程序。

1.5.4 熟悉大廈/小區(qū)消防器材的設置地點,掌握各種器材的使用,遇到突發(fā)事件能正確進行處理。

1.6 出入口崗

1.6.1 負責出入口的治安管理

1.6.2 負責出入口的服務管理

1.6.3 熟悉大廈/小區(qū)人員情況

1.7 巡邏崗

1.7.1 熟悉各執(zhí)勤崗的職責和任務,協(xié)助各崗位處理疑難問題

1.7.2 巡察樓層等公共部位設施設備完好情況,做好記錄。

1.7.3 維持轄區(qū)的治安情況

1.7.4 協(xié)助領班處理緊急情況

1.8 停車場保安

1.8.1 對進入車場的車輛進行引導,確保車輛停放整齊。

1.8.2 維護車輛安全,維護車場設施、設備的完好。

1.8.3 詳細記錄本班車場的情況

1.8.4 加強車場巡查,制止閑散無關人員進入車場,發(fā)現問題及時報告,做好安全防范。

1.9 中央監(jiān)控保安員

1.9.1 負責消防監(jiān)控及錄像

1.9.2 負責本責任區(qū)內消防設施、設備的保養(yǎng)。

1.9.3 主動發(fā)現監(jiān)控中的各種動態(tài)情況,及時通知報各有關崗位,消防系統(tǒng)報警或接到報警電話,應立即向上級報告并用對講機通知就近的保安趕赴現場予以處理,同時做好詳細記錄。

1.9.4 負責保障消防報警電話的暢通。

1.9.5 與保安定崗,巡邏崗經常保持聯(lián)系,隨時通報有關情況,處理各類事件,并及時報告上級領導。

第6篇 k酒店各部門崗位職責匯編

人力資源部經理

工作關系

直接上級:總經理

直接下級:人事主管、工資保險主管、培訓主任、質管部主任

內部聯(lián)系:酒店領導及各部門

外部聯(lián)系:市勞動管理部門、市人事管理部門、市教育管理部門、t行業(yè)質量管理部門、學校及職業(yè)中介機構等

崗位描述

全面負責酒店人力資源的開發(fā)和利用,制定并實施有關人事調配、工資福利、勞動保險、獎柳處罰、教育培訓、質量督導等方面的方針政策。

工作內容

--貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定酒店人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。

--組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。

--組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。

--組織、制定招聘、調配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理規(guī)章,并監(jiān)督、落實實施情況。

--合理調整 人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強酒店人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。

--組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。

--制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。

--負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調動員工的積極性和例行性。

--審查、簽批各種人事表格、報告等

--負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴

--檢查、監(jiān)督《員工手冊》及酒店有關服務質量管理規(guī)章的執(zhí)行情況

--全面了解酒店服務質量狀況,提出各部門的質量管理要求

--負責酒店的星級復核等服務質量檢查工作

--在總經理的領導下,帶領本部門員工貫徹、招待酒店質量方針、目標和文件

-對本部門的工作質量負全面責任。

--對本部門負責的工作有指揮、考核權。

--負責制定本部門各級人員的職責和權限

--完成總經理交辦的其他任務。

任職資格

性別:男女不限 學歷:大學本科以上

工作經理:具有同星級酒店五年以上管理經驗,并從事本崗位工作十年以上

體能要求:身體健康、精力充沛

知識技能:

(1)、具有心理學、管理學理論基礎,并受過人力資源相關知識的培訓

(2)、熟練操作計算機

(3)、外語考核達到酒店標準b級

其他:具有領導才能,善于協(xié)調處理人際關系,具有親和力

人事主管

直接上級:人力資源部經理

內部聯(lián)系:各部門

外部聯(lián)系:市勞動管理部門、市人事管理部門、市教育管理部門、t行業(yè)質量管理部門、學校及職業(yè)中介機構等

崗位描述

根據酒店營業(yè)需要,對各類人員的數量及結構進行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計分析。

工作內容:

--協(xié)助人力資源部經理處理人事部的日常工作

--負責提出酒店機構設置方案和人員編制方案

--負責提出并組織實施酒店人力計劃與調配

--編制崗位定編計劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員

--負責酒店在人事方面與政府有關部門的業(yè)務聯(lián)系

--負責員工考核工作,審批浮動工資及獎懲金額

--負責員工的安全監(jiān)察

--辦理員工招聘、招工手續(xù)和調動手續(xù)

--負責填報勞動力報表、工資報表等勞動人事報表

--負責員工的安全監(jiān)察

--組織、實施職稱評審、確認等一系列工作

--辦理酒店因公出國上報審批手續(xù),如政審、護照、簽證等事宜

--負責上報審批各職位人員任免資料

--制定、修改、監(jiān)督和執(zhí)行勞動制度

--調整員工打卡編號,制作、發(fā)放、管理員工的工作證和名牌

--辦理外國人來華、邀請、就業(yè)、居住等手續(xù)

--協(xié)助并完成人力資源部經理交辦的其他工作

工資保險主管

工作關系

直接上級:人力資源部經理

內部聯(lián)系:各部門

崗位描述

招待國家和酒店制定的有關工資、福利、勞動保險等方面的政策、規(guī)章和程序

工作內容

--根據酒店經營狀況,提出工資保險計劃及年度調整意見

--檢查并完成全店每月的考勤統(tǒng)計工作

--審批各類假期,并制定各類假期的工資執(zhí)行標準

--按月匯總和發(fā)放加班費及其他各種津帖

--負責員工養(yǎng)老、待業(yè)、醫(yī)療、生育、公傷等勞動保險的交納和退保工作。

--辦理員工退休手續(xù)及離職手續(xù)

--負責員工檔案的日常管理及其調轉手續(xù)

--負責修訂并監(jiān)督執(zhí)行考勤制度

--負責勞動合同的修訂、簽訂與鑒證

--負責員工的政審、外調工作

--負責編制酒店工資體系、工資水平方案及工資調整方案,負責編制工資總額計劃及其具體實施

--負責工資的日常變動、發(fā)放審核、浮動工資考核等

--管理員工檔案工資

--負責辦理員工離店工資結算、轉移事宜

--協(xié)助并完成人力資源部經理交辦的其他工作