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崗位職責(zé)是什么
機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中,特定職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,它明確了該崗位人員需要完成的核心工作內(nèi)容以及期望達(dá)到的工作效果。
崗位職責(zé)要求
1. 具備清晰的職責(zé)定義:每個(gè)崗位的職責(zé)應(yīng)明確、具體,以便員工理解自己的工作范圍。
2. 符合組織戰(zhàn)略:崗位職責(zé)應(yīng)與機(jī)構(gòu)的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略保持一致,為實(shí)現(xiàn)組織愿景服務(wù)。
3. 完成績效指標(biāo):設(shè)定可衡量的績效指標(biāo),以評估員工的工作成效。
4. 適應(yīng)變化:隨著機(jī)構(gòu)發(fā)展,崗位職責(zé)需適時(shí)調(diào)整,以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和需求。
崗位職責(zé)描述
機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)通常包括但不限于以下幾個(gè)方面:
1. 工作任務(wù):明確列出該崗位需要執(zhí)行的各項(xiàng)具體工作任務(wù),如項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、報(bào)告編寫等。
2. 責(zé)任承擔(dān):闡述崗位人員需要對哪些工作結(jié)果負(fù)責(zé),如質(zhì)量控制、時(shí)間管理、成本控制等。
3. 決策權(quán)限:界定崗位在工作中的決策權(quán)范圍,包括審批權(quán)限、資源分配等。
4. 協(xié)作與溝通:描述與內(nèi)部其他部門或外部合作伙伴的溝通協(xié)作要求,確保工作的順利進(jìn)行。
5. 專業(yè)技能:列出崗位所需的專業(yè)知識和技能,如數(shù)據(jù)分析、市場營銷、法律知識等。
6. 發(fā)展與培訓(xùn):規(guī)定崗位人員應(yīng)持續(xù)提升的技能和知識,以適應(yīng)組織的發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)的長期和短期戰(zhàn)略計(jì)劃,確保各項(xiàng)任務(wù)與戰(zhàn)略目標(biāo)相吻合。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊(duì)成員,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)績效。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營:監(jiān)控日常運(yùn)營活動,解決出現(xiàn)的問題,確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
4. 質(zhì)量保證:建立并維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合客戶期望。
5. 客戶關(guān)系:維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,降低對機(jī)構(gòu)運(yùn)營的影響。
7. 創(chuàng)新推動:關(guān)注行業(yè)動態(tài),提出創(chuàng)新建議,推動機(jī)構(gòu)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)的設(shè)定旨在確保每位員工清楚了解自己的工作職責(zé),高效地執(zhí)行任務(wù),同時(shí)為機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)構(gòu)市場營銷崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動策劃和執(zhí)行。
二、機(jī)構(gòu)品牌的對外宣傳及推廣。
三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);
四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績產(chǎn)出。
五、配合公司完成其他交辦工作。
第2篇 機(jī)構(gòu)發(fā)展高級經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及機(jī)構(gòu)的籌建管理。
2.負(fù)責(zé)制定、審核和管控分支機(jī)構(gòu)的籌建方案。
3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)等工作內(nèi)容。
第3篇 機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)理職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)發(fā)展部總經(jīng)理 一、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,年紀(jì)43歲以下。
二、履歷要求曾任職公募基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、期貨公司總部部門經(jīng)理助理以上人員,熟悉資本市場,熟悉證券和期貨業(yè)務(wù),有豐富的金融機(jī)構(gòu)資源和渠道,有一定的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
三、擅長制度體系搭建,內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)流程梳理,有清晰的部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)發(fā)展思路,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得突破性的發(fā)展。過往經(jīng)歷有直接管理過25人以上團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
四、要求取得了證券期貨基金從業(yè)資格。 一、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,年紀(jì)43歲以下。
二、履歷要求曾任職公募基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、期貨公司總部部門經(jīng)理助理以上人員,熟悉資本市場,熟悉證券和期貨業(yè)務(wù),有豐富的金融機(jī)構(gòu)資源和渠道,有一定的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
三、擅長制度體系搭建,內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)流程梳理,有清晰的部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)發(fā)展思路,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得突破性的發(fā)展。過往經(jīng)歷有直接管理過25人以上團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
四、要求取得了證券期貨基金從業(yè)資格。
第4篇 rd機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1>;.機(jī)構(gòu)工程師具體崗位說明:(kb結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),touchpad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),客戶樣品處理等)
1、touchpad新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2、kb新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
3、客戶組樣/測試/改善
4、issue分析,改善
任職要求:
1.機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè)1年以上,或?qū)??年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用proe、cad等設(shè)計(jì)軟件。
3.懂沖壓、注塑 者優(yōu)先
第5篇 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)全局日常工作,組織會議,起草文件。
2.負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、檔案、保密、信息、接待和宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)黨務(wù)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)人事、監(jiān)察、勞動工資、教育培訓(xùn)、安全保衛(wèi)和離退休職工管理等工作。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)會工作及國有資產(chǎn)管理。
6.負(fù)責(zé)科技、標(biāo)準(zhǔn)化工作,儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室管理。
7.承辦并協(xié)調(diào)出入境衛(wèi)生檢疫注冊、登記和安全質(zhì)量許可、出口質(zhì)量許可、質(zhì)量認(rèn)證工作。
8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)分析。
9.負(fù)責(zé)鑒定業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)出人境檢驗(yàn)檢疫證書證單的簽發(fā)工作。
10.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢、計(jì)收費(fèi)、簽證、放行、證單及流程管理。
11.負(fù)責(zé)有關(guān)檢驗(yàn)檢疫法制工作及執(zhí)法督查、稽查工作。
12.負(fù)責(zé)承辦上級交的辦其他工作。
第6篇 連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:
直屬部門:行政部
直屬上級:行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;
7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理;
6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
第7篇 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)顯示器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括三維二維圖紙輸出,對圖紙的工藝合理性、結(jié)構(gòu)可行性、強(qiáng)度一級電氣安排負(fù)責(zé),對現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙編制及產(chǎn)品各技術(shù)階段相關(guān)資料的編寫;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)外協(xié)、外購廠家的技術(shù)定制及產(chǎn)品圖樣的溝通、確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)樣機(jī)制作以及協(xié)助小批量試制,新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)可量產(chǎn)性評審;
5.整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入,對顯示&tv的機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的可生產(chǎn)性可維修性進(jìn)行評審。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,1年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)或制造工作經(jīng)驗(yàn),熟悉液晶顯示器產(chǎn)品尤佳;
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)規(guī)劃;
3.有消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用pro/e、autocad等;
4.了解塑膠產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝
5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的心態(tài)以及細(xì)心態(tài)度,工作積極主動,有團(tuán)隊(duì)意識及合作精神。
第8篇 機(jī)構(gòu)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
虹橋路營業(yè)部機(jī)構(gòu)部高級客戶經(jīng)理 國泰君安證券上海分公司 國泰君安證券股份有限公司上海分公司,國泰君安 主要面向機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù):
1、pb業(yè)務(wù)資源挖掘;
2、投行業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)及項(xiàng)目承攬;
3、公募私募基金等金融機(jī)構(gòu)的專戶合作機(jī)會;
4、股權(quán)質(zhì)押業(yè)務(wù);
5、挖掘上市公司投融資業(yè)務(wù)機(jī)會,尋求深度服務(wù);
6、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)等。
注:從事崗位與業(yè)務(wù)承攬不沖突。
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶市場開拓能力;
3、商務(wù)談判所具備的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的專業(yè)能力。
機(jī)構(gòu)部客戶經(jīng)理崗位
第9篇 機(jī)構(gòu)發(fā)展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計(jì)劃;
2、 協(xié)助編制機(jī)構(gòu)籌建指引;制定分支機(jī)構(gòu)管理制度
3、 協(xié)助完成開設(shè)分支機(jī)構(gòu)的選人、選址、注冊、報(bào)備等工作;
4、 協(xié)助對機(jī)構(gòu)籌建全流程進(jìn)行管理,形成月度分析報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)籌備期工作進(jìn)行指導(dǎo);及時(shí)跟進(jìn)掌握機(jī)構(gòu)籌備進(jìn)度、籌備期業(yè)務(wù)發(fā)
展方案的執(zhí)行情況等,幫助新籌機(jī)構(gòu)順利進(jìn)入經(jīng)營期;
6、協(xié)助對分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營管理。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力。
第10篇 教育機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)任職要求
教育機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運(yùn)作,高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗(yàn);
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項(xiàng)工作職責(zé)(如有教育機(jī)構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗(yàn)者最佳);
教育機(jī)構(gòu)校長崗位
第11篇 礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的崗位主要職責(zé)
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
3.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案;
6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;
7.在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理;
8.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.對作業(yè)場所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查,監(jiān)督勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用;
10.負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作;
11.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.參與本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收;
13.協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,提出防范措施。
第12篇 電梯安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
.2 負(fù)責(zé)組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案,并報(bào)法定代表人(負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)。
3 組織電梯安全會議,提出電梯安全、節(jié)能的各項(xiàng)要求。
4組織應(yīng)急救援預(yù)案演練,參加電梯事故救援,配合事故調(diào)查。
5 組織相關(guān)人員進(jìn)行電梯安全相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
6 接到安全隱患報(bào)告后組織整改并報(bào)告本單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)。
第13篇 機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé)任職要求
機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
電控機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)專家 創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司 創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司,創(chuàng)驅(qū) 1. 根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目需求對新產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)、工藝等方面的設(shè)計(jì)及組織審核
2. 配合研發(fā)硬件部門輸出結(jié)構(gòu)layout,對輸入的layout進(jìn)行核對
3. 對新產(chǎn)品圖紙、bom進(jìn)行校核,相關(guān)技術(shù)文件歸檔4. 配合采購部門進(jìn)行導(dǎo)入供應(yīng)商技術(shù)審核工作
5. 新產(chǎn)品開模前的技術(shù)評估,試模檢討以及模具、模具樣品的驗(yàn)收,為供應(yīng)商提供關(guān)必要的產(chǎn)品技術(shù)支持
6.配合質(zhì)量部門分析生產(chǎn)過程和售后件問題7.為客戶端提供必要的技術(shù)咨詢
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上汽車相關(guān)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作技能:熟悉新能源汽車電機(jī)控制器、驅(qū)動電機(jī)、充電機(jī)等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀,了解其基本性能及構(gòu)成;熟悉機(jī)械加工、模具成型、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識;具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,獨(dú)立解決、分析技術(shù)問題的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程(itaf16949),并具備有一定的策劃分析能力;熟練使用自動化辦公軟件和相應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件如ug、aoutcad、ansys等,能獨(dú)立應(yīng)用ug軟件進(jìn)行建模、工程制圖,能使用ansys進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、流體、熱等分析;具備一定的英文讀寫能力。
4.能力素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗、樂觀、積極,為人正直、作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng)
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第14篇 me機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)me機(jī)構(gòu)工程師職責(zé)任職要求
me機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理及新設(shè)備的安裝調(diào)試與驗(yàn)收工作;
3.前期,了解設(shè)備(器材)的型號,工作原理,設(shè)計(jì)出驗(yàn)證方案;
4.中期,根據(jù)驗(yàn)證方案,結(jié)合現(xiàn)場產(chǎn)品,進(jìn)行跟蹤并提供數(shù)據(jù);
5.后期,分析/總結(jié)數(shù)據(jù),整理驗(yàn)證報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)整個(gè)公司生產(chǎn)設(shè)備,并能依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備調(diào)度;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)規(guī)程的編制,設(shè)備優(yōu)化、工夾具(磨具周轉(zhuǎn)物)設(shè)計(jì);
任職要求:
1.熟悉汽車電子配件常規(guī)材料及機(jī)加工藝;
2.對工裝開發(fā)及非目標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā),具有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
3.能夠獨(dú)立的分析問題及解決異常能力;
4.具有一定的動手能力及溝通能力;
5.有cnc夾具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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第15篇 分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
分支機(jī)構(gòu)省經(jīng)理 宏強(qiáng)科技 北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司,宏強(qiáng)富瑞技術(shù),宏強(qiáng)科技,宏強(qiáng)集團(tuán),宏強(qiáng)富瑞 職責(zé)描述:一、制定銷售計(jì)劃
1.依據(jù)分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo),制定區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
2.依據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施;
3.監(jiān)督銷售計(jì)劃和方案的執(zhí)行,并定期向上級主管匯報(bào)計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況。
二、開展銷售活動
1.組織、指導(dǎo)本區(qū)域人員開展銷售活動;
2.指導(dǎo)客戶代表與客戶談判、簽約,并對簽約文件進(jìn)行審核;
3.組織編制銷售報(bào)表,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況;
4.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理做好區(qū)域市場分析和銷售預(yù)測。
三、客戶管理
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶代表調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求,及時(shí)有效地提供客戶服務(wù);
2.組織做好客戶信息反饋和傳遞工作,妥善處理客戶意見和建議;
3.指導(dǎo)和監(jiān)督客戶代表信息錄入,保證客戶信息的有效性;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域售后服務(wù)人員做好客戶服務(wù)工作。
四、銷售貨款管理
1.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
2.對超賬期的貨款采取有效措施催收;
五、銷售人員和售后服務(wù)人員管理
1.組織對銷售人員和售后服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn);
2.做好區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3.根據(jù)公司規(guī)定,對區(qū)域人員進(jìn)行考核。
任職要求:
1、大專(或同等學(xué)歷)及以上;
2、管理類、市場營銷、理工類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、1.熟悉銷售管理知識;了解醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)知識;
5、關(guān)系建立能力;極強(qiáng)的影響力;具有換位思考能力;具備市場拓展能力;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)他人的能力。
第16篇 發(fā)展機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)
總公司機(jī)構(gòu)發(fā)展部項(xiàng)目管理崗 前海人壽深圳 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險(xiǎn),前海人壽深圳,前海 工作職責(zé):
制定二級機(jī)構(gòu)從規(guī)劃到開業(yè)各階段性項(xiàng)目工作行事歷,追蹤行事歷實(shí)施及執(zhí)行;
協(xié)調(diào)、跟進(jìn)機(jī)構(gòu)開業(yè)驗(yàn)收各項(xiàng)事宜,確保機(jī)構(gòu)開業(yè)驗(yàn)收順利通過;
協(xié)調(diào)人才孵化機(jī)制,組織總公司相關(guān)條線人員,協(xié)助推動籌備期機(jī)構(gòu)順利開業(yè);
制作并申報(bào)二級機(jī)構(gòu)籌建及開業(yè)相關(guān)材料;
指導(dǎo)、規(guī)范并審核三、四級機(jī)構(gòu)籌建及開業(yè)相關(guān)材料;
其他項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
任職資格:
全日制大學(xué)本科及以上,金融、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險(xiǎn)、證券、投資、精算等專業(yè))、管理類相關(guān)專業(yè);
壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
熟悉公司機(jī)構(gòu)開設(shè)相關(guān)流程,熟練運(yùn)用office軟件;
具備良好的語言和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第17篇 機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
信息運(yùn)營主管(網(wǎng)尚研究機(jī)構(gòu)) 三六五網(wǎng) 江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,365淘房,365淘房蕪湖站,三六五網(wǎng),三六五網(wǎng)絡(luò),安家貸 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)數(shù)據(jù)的接口工作,包括內(nèi)部平臺及外部會員合作、數(shù)據(jù)采集,提出數(shù)據(jù)需求、跟進(jìn)并獲取;
2.數(shù)據(jù)日常監(jiān)控跟蹤,包括競爭對手、其它渠道公開地產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析跟進(jìn),常規(guī)監(jiān)控指標(biāo)的搭建及周期性分析;
3.通過各維度數(shù)據(jù)構(gòu)建模型實(shí)現(xiàn)市場預(yù)測及敏感性分析,支持政府及集團(tuán)高層、研究、市場等各角色的策略工作;
4.深入挖掘分析房地產(chǎn)市場相關(guān)數(shù)據(jù),逐步實(shí)現(xiàn)完善數(shù)據(jù)及報(bào)告自動化可視化,保證數(shù)據(jù)高效利用;
5.驅(qū)動業(yè)務(wù)搭建完整數(shù)據(jù)平臺及采集、分析工具、模板,保證數(shù)據(jù)分析支持工作的高效及時(shí)性;
任職要求:
1.對房地產(chǎn)、二手房及租賃行業(yè)有濃厚興趣;
2.具有商業(yè)敏感性、邏輯性、分析能力、良好的溝通能力及服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);
3.有豐富的數(shù)據(jù)網(wǎng)頁采集、分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn),可視化深度學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)和自我學(xué)歷能力;
4.熟練運(yùn)用sql、python 、e_cel、spss等相關(guān)語言和工具;
5.計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)學(xué)地理信息專業(yè)及房地產(chǎn)背景復(fù)合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第18篇 pe機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1.有兩年以上產(chǎn)品研發(fā)及新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。 對注塑成型有一定了解
2.熟悉連接器、塑膠、五金。
3.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入及量產(chǎn)。
4. 熟練應(yīng)用autocad,solidwork繪圖軟件和辦公軟件。
5.熟悉掌握3d繪圖的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可!
第19篇 助理機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助工程師處理新機(jī)種試產(chǎn)的相關(guān)跟進(jìn)工作。
2.樣品/樣機(jī)試做及包裝,郵寄(海外)。
3.部內(nèi)其他分配工作
入職資格
1.高中/中?;蛞陨?___;
2.一年以上工程部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件及cad繪圖軟件。
第20篇 客戶執(zhí)行/高級客戶執(zhí)行(mcn機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各內(nèi)容品類的變現(xiàn)業(yè)務(wù)對接和執(zhí)行;
2、 參與頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意策劃,進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,并將創(chuàng)意會結(jié)果整理成思路框架;
3、有短視頻等內(nèi)容的相關(guān)資源,負(fù)責(zé)挖掘具有商業(yè)價(jià)值的供應(yīng)商和kol資源;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容活動的策劃及執(zhí)行中,與各部門的工作協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及工作總結(jié)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上mcn機(jī)構(gòu)、公關(guān)、廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)快消、電商行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有短視頻等內(nèi)容的相關(guān)資源,負(fù)責(zé)挖掘具有商業(yè)價(jià)值的供應(yīng)商和kol資源,掌握推廣渠道;
3、了解市場及大眾心理,熟悉直播短視頻等內(nèi)容行業(yè)更佳;
4、社交網(wǎng)絡(luò)達(dá)人用戶,微博名賬戶,網(wǎng)絡(luò)重口味愛好者,舌尖上的吃貨,有品潮流編輯,豆瓣資深用戶,知識雜家者優(yōu)先考慮。
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