調(diào)查崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

調(diào)查崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要職能之一，主要負(fù)責(zé)收集、分析和解讀各類數(shù)據(jù)，以幫助企業(yè)做出明智的決策。這個(gè)角色扮演著信息的偵探，通過(guò)深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為、客戶反饋以及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況，為企業(yè)揭示隱藏的洞察和趨勢(shì)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析方法：調(diào)查員應(yīng)具備統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss或python等。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S：能夠系統(tǒng)地組織和分析信息，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 市場(chǎng)敏感度：對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化保持敏銳的洞察力，及時(shí)捕捉關(guān)鍵信息。

4. 溝通技巧：有效地與各部門溝通，理解他們的需求，為他們提供有價(jià)值的見(jiàn)解。

5. 保密意識(shí)：處理敏感信息時(shí)，必須遵守公司的保密政策和法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

調(diào)查崗位的日常工作包括設(shè)計(jì)和執(zhí)行調(diào)查項(xiàng)目，從各種來(lái)源收集數(shù)據(jù)，如問(wèn)卷、訪談、公開(kāi)報(bào)告等。調(diào)查員需要清洗和整理數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在模式和關(guān)聯(lián)。此外，他們還需要將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的報(bào)告，以便管理層理解和應(yīng)用。在這一過(guò)程中，調(diào)查員需保持客觀公正，確保調(diào)查結(jié)果不受個(gè)人偏見(jiàn)影響。

有哪些內(nèi)容

1. 調(diào)查設(shè)計(jì)：制定調(diào)查目標(biāo)，選擇合適的方法（定量或定性），編寫調(diào)查問(wèn)卷或訪談提綱。

2. 數(shù)據(jù)收集：通過(guò)在線或線下渠道收集數(shù)據(jù)，包括用戶訪談、焦點(diǎn)小組討論、市場(chǎng)調(diào)研等。

3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗和分析，識(shí)別趨勢(shì)和模式。

4. 報(bào)告撰寫：將分析結(jié)果以圖表、圖形等形式呈現(xiàn)，編寫詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，闡述發(fā)現(xiàn)和建議。

5. 溝通與協(xié)作：與各部門分享調(diào)查結(jié)果，解答疑問(wèn)，協(xié)助他們根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。

6. 跟蹤評(píng)估：對(duì)調(diào)查結(jié)果的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)調(diào)查，以評(píng)估改進(jìn)措施的有效性。

調(diào)查崗位的核心在于通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘，為企業(yè)決策提供有力支持，推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，調(diào)查員的角色至關(guān)重要，他們不僅要具備專業(yè)技能，還要擁有靈活適應(yīng)性和創(chuàng)新思維，以滿足企業(yè)不斷增長(zhǎng)的信息需求。

調(diào)查崗位職責(zé)范文

第1篇 調(diào)查評(píng)估專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)理安排與業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行下戶前準(zhǔn)備和溝通;

2. 負(fù)責(zé)履行作業(yè)職責(zé)及流程;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)理及高級(jí)客戶經(jīng)理提出的問(wèn)題或情況實(shí)時(shí)進(jìn)行溝通;

4. 負(fù)責(zé)在單位內(nèi)無(wú)外出調(diào)查安排的情況下實(shí)時(shí)進(jìn)行電話詢值核值等交付的任務(wù);

5. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)記錄個(gè)人外出登記、報(bào)銷統(tǒng)計(jì)等相關(guān)個(gè)人臺(tái)賬;

6. 發(fā)現(xiàn)調(diào)查期間的問(wèn)題或情況,及時(shí)主動(dòng)上報(bào);

7. 按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào);

8. 對(duì)調(diào)查評(píng)估崗位的職責(zé)、流程、規(guī)范提出改進(jìn)意見(jiàn)。

9、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

任職要求

1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 高中或以上學(xué)歷

2. 具有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)和良好的職業(yè)操守;

3. 具有優(yōu)異執(zhí)行力、工作有計(jì)劃性;

4. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí);

第2篇 事故調(diào)查專員安全崗位職責(zé)

1．主持礦山事故調(diào)查部全面工作，主持召開(kāi)部務(wù)會(huì)，組織制定礦山事故調(diào)查的有關(guān)政策、規(guī)定、制度。

2．負(fù)責(zé)礦山事故調(diào)查的報(bào)告和文件資料及事故文件的批復(fù)及結(jié)案資料的審查工作。負(fù)責(zé)擬寫組織重、特大事故調(diào)查報(bào)告和有關(guān)文件資料的審核、批復(fù)結(jié)案、整理歸檔和事故罰款的收取工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司屬各礦山安全監(jiān)察科的事故的調(diào)查、處理工作。

3．在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)礦山救護(hù)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行礦山救護(hù)隊(duì)的資質(zhì)認(rèn)證和應(yīng)急救援工作；參與或組織礦山事故的救援與調(diào)查工作，組織指導(dǎo)地方礦山安全監(jiān)管部門礦山企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行工作。

4．組織事故的調(diào)查部理、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)、礦山建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”、礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)證落實(shí)情況的專項(xiàng)監(jiān)察。

5．負(fù)責(zé)做好礦山安全群眾舉報(bào)調(diào)查工作。

6.負(fù)責(zé)組織做好礦山職業(yè)危害工作和傷亡事故(職業(yè)危害)的統(tǒng)計(jì)、批復(fù)和分析等工作

組織完成本部承辦的有關(guān)文件、資料的草擬。

7.負(fù)責(zé)礦山職業(yè)危害防治和勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況的監(jiān)督檢查，組織指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織礦山新、改、擴(kuò)建技術(shù)改造項(xiàng)目職業(yè)危害監(jiān)察、調(diào)查和礦山職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

8.擬寫事故調(diào)查的綜合情況總結(jié)和搞好綜合統(tǒng)計(jì)匯總及本職工作范圍內(nèi)文件和材料。

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

污染場(chǎng)地調(diào)查、修復(fù)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 中節(jié)能大地環(huán)境修復(fù)有限公司 中節(jié)能大地環(huán)境修復(fù)有限公司 經(jīng)驗(yàn)要求:部門經(jīng)理助理要求5年以上場(chǎng)地調(diào)查、土壤修復(fù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求3年以上場(chǎng)地調(diào)查、土壤修復(fù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1)獨(dú)立完成場(chǎng)地調(diào)查工作;

2)能夠進(jìn)行場(chǎng)地調(diào)查業(yè)務(wù)的拓展;

3)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)修復(fù)工程施工提供技術(shù)指導(dǎo);

4)協(xié)助銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓，提供技術(shù)支持。

調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第4篇 電話調(diào)查員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)。

3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);

4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)、

職位要求：

1、具有良好的溝通技巧、人際交往、維護(hù)客戶關(guān)系的能力；

2、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；

3、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長(zhǎng)；

4、通過(guò)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難。

工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 信貸調(diào)查崗位職責(zé)

信貸審核與反欺詐調(diào)查主管 360 奇飛翔藝(北京)軟件有限公司 職責(zé)描述:

1. 參與組建海外信審與反欺詐團(tuán)隊(duì),對(duì)申請(qǐng)件進(jìn)行排查,對(duì)疑似欺詐案件展開(kāi)調(diào)查

2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、操作質(zhì)檢與績(jī)效考評(píng)

3. 因地制宜,制定海外信審與欺詐調(diào)查策略,并根據(jù)實(shí)際情況探索優(yōu)化,提升判斷準(zhǔn)確度與客戶體驗(yàn)

4. 在一線業(yè)務(wù)中及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)整體風(fēng)控效果提升

5. 編寫與溝通風(fēng)控系統(tǒng)需求,并進(jìn)行功能測(cè)試

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,銀行信用卡或互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信貸兩年以上審核經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 熱愛(ài)挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),熱忱追求從0到1的事業(yè),對(duì)工作有成就感

3. 能適應(yīng)海外出差

4. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮

第6篇 信息調(diào)查專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.受各大國(guó)有和知名銀行委托對(duì)信用卡、個(gè)人逾期客戶進(jìn)行通知、催告。

2.按照要求的規(guī)范程序通過(guò)電話、信函等方式提醒督促行用卡逾期用戶及時(shí)還款、維護(hù)持卡人在銀行的信用度。

3.通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)電話等各種渠道獲取與持卡人相關(guān)的重要信息。

4.嚴(yán)格遵守銀行對(duì)催收業(yè)務(wù)的各種要求。

5.純客服,無(wú)銷售性質(zhì)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、喜愛(ài)電話催收工作,喜愛(ài)充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍;

4、有外包催收公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 合規(guī)調(diào)查崗位職責(zé)

合規(guī)調(diào)查經(jīng)理 1. plan and conduct internal compliance investigation;

2. review / preparation of comprehensive investigation reports and e_ecutive summary, and report to cle-gc, cle-ci and relevant regional managements;

3. assessment of compliance risks from the investigations carried out and the development of risk mitigation measures;

4. ensure completed recording in the region-wide case management system;

5. support for continuous process improvement and optimization of the internal control system;

6. support for compliance projects;

7. lead and manage the compliance investigation team and develop people;

8. give compliance trainings and communications.

任職資格

1. at least pqe 7 year e_perience with at least 5 year solid investigation e_perience;

2. legal profession qualification certificate; accounting; audit; police

3. language: e_cellent in english

4. e_perience in police station or prosecution office is a plus

5. having ambition and enthusiasm in investigation;

6. team work spirits but must be able to work independently;

7. critical thinking ability;

8. willing to travel frequently 1. plan and conduct internal compliance investigation;

2. review / preparation of comprehensive investigation reports and e_ecutive summary, and report to cle-gc, cle-ci and relevant regional managements;

3. assessment of compliance risks from the investigations carried out and the development of risk mitigation measures;

4. ensure completed recording in the region-wide case management system;

5. support for continuous process improvement and optimization of the internal control system;

6. support for compliance projects;

7. lead and manage the compliance investigation team and develop people;

8. give compliance trainings and communications.

任職資格

1. at least pqe 7 year e_perience with at least 5 year solid investigation e_perience;

2. legal profession qualification certificate; accounting; audit; police

3. language: e_cellent in english

4. e_perience in police station or prosecution office is a plus

5. having ambition and enthusiasm in investigation;

6. team work spirits but must be able to work independently;

7. critical thinking ability;

8. willing to travel frequently

第8篇 調(diào)查研究員崗位職責(zé)任職要求

調(diào)查研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主要協(xié)助進(jìn)行部門nps數(shù)據(jù)的管理工作

2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗和處理，并形成直觀的分析報(bào)告，定

期向上級(jí)反饋;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與改進(jìn)工作;

4.執(zhí)行上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.全日制碩士研究生學(xué)歷(或者本科畢業(yè)兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上)，市場(chǎng)營(yíng)銷，心理學(xué)，社會(huì)學(xué)、廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;;

2.能熟練操作e_cel、access、powerpoint等辦公軟件，最好能運(yùn)用sas、spss等專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工具;

3.良好的數(shù)據(jù)意識(shí)，熱愛(ài)數(shù)據(jù)，有耐心和激情，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

4.較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及抗壓能力，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

調(diào)查研究員崗位

第9篇 調(diào)查顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

調(diào)查顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、受理來(lái)自不同渠道的舉報(bào)，或者接受特別指派，就員工違規(guī)/違紀(jì)行為調(diào)查或分發(fā)給相關(guān)部門進(jìn)行查證;

2、依據(jù)調(diào)查過(guò)程中獲取的事實(shí)，完成信息整理、甄別、分析等，給出書面的結(jié)案報(bào)告;

3、協(xié)助做出處罰決定并監(jiān)督落實(shí)處罰實(shí)施;

任職要求:

1、 原則性及保密意識(shí)強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)事物敏感度高，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，抗壓能力好;

2、 熟悉法律法規(guī)，有獨(dú)立案件調(diào)查經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;

調(diào)查顧問(wèn)崗位

第10篇 理賠調(diào)查崗位職責(zé)任職要求

理賠調(diào)查崗位職責(zé)

資深理賠調(diào)查管理崗 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，眾安 1、負(fù)責(zé)分析調(diào)查案情，梳理調(diào)查思路，確定調(diào)查方向

2、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)查案件情況進(jìn)行調(diào)查任務(wù)的分配

3、負(fù)責(zé)追蹤調(diào)查案件的時(shí)效

4、負(fù)責(zé)在案件調(diào)查過(guò)程中給予調(diào)查人員專業(yè)的調(diào)查指導(dǎo)意見(jiàn)

5、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查人員提交的調(diào)查報(bào)告、調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核

6、負(fù)責(zé)公估公司協(xié)議的簽署及管理，并統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員的考核指標(biāo)

7、負(fù)責(zé)對(duì)公估公司調(diào)查人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核，落實(shí)相關(guān)管理要求

8、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查操作系統(tǒng)、調(diào)查制度規(guī)則提出優(yōu)化建議

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)調(diào)查案件相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析，撰寫分析報(bào)告

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;

2、有5年以上保險(xiǎn)總公司調(diào)查或調(diào)查管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

4、熟練操作office辦公軟件;

5、積極樂(lè)觀，具有創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

理賠調(diào)查崗位

第11篇 人傷調(diào)查員崗位職責(zé)

理賠人傷調(diào)查員 利寶 利寶保險(xiǎn)有限公司,利寶,利寶保險(xiǎn),利寶 負(fù)責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)人傷案件查勘、定損;

負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車輛初步必要的調(diào)查;

負(fù)責(zé)繕制事故查勘報(bào)告,初步確定保險(xiǎn)責(zé)任;

負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人傷、殘、死亡等各項(xiàng)費(fèi)用的審核;

負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)本崗查勘案件上傳cas系統(tǒng);

負(fù)責(zé)為出險(xiǎn)客戶提供、準(zhǔn)備相關(guān)索賠單證;

負(fù)責(zé)妥善保管分配給本崗位的理賠配套設(shè)備;

負(fù)責(zé)跟蹤人傷案件直至結(jié)案;

負(fù)責(zé)人傷訴訟案件的證據(jù)收集并開(kāi)庭;

非車人傷案件的查勘、定損,并與總公司保持良好溝通。

崗位要求:

本科以上學(xué)歷;

擁有c1駕照;

能接受較高強(qiáng)度工作,刻苦耐勞,有責(zé)任心。

第12篇 滿意度調(diào)查專員崗位職責(zé)

客戶滿意度調(diào)查專員 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責(zé)描述:

1、通過(guò)電話、郵件等方式,對(duì)產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)的滿意度調(diào)查,包括但不限于以下調(diào)查:

2、客戶的使用情況調(diào)查;

3、服務(wù)人員的滿意度調(diào)查;

4、服務(wù)人員的能力調(diào)查;

5、產(chǎn)品的功能使用的滿意度調(diào)查;

6、重大不滿的轉(zhuǎn)交處理等事宜;

7、每項(xiàng)調(diào)查完整記錄溝通文檔。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;(有1-2年呼叫中心團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn));

2、有滿意度回訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),(責(zé)任心強(qiáng));

4、善于傾聽(tīng)、善于學(xué)習(xí)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí);

5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件(e_cel、word等);

6、做事認(rèn)真仔細(xì)、邏輯縝密、善于溝通、踏實(shí)謹(jǐn)慎。

第13篇 信息調(diào)查員崗位職責(zé)信息調(diào)查員職責(zé)任職要求

信息調(diào)查員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)為公司提供大氣污染防治項(xiàng)目信息，待遇與項(xiàng)目信息質(zhì)量嚴(yán)格掛鉤。項(xiàng)目主要分布在中小城市，涉及到供熱、化工、鋼鐵、建材等。內(nèi)容是除塵、脫硫、脫硝、超低排放。合同金額800萬(wàn)以下，也可提供二手項(xiàng)目或分包。

第14篇 市場(chǎng)調(diào)查推廣崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)調(diào)查推廣崗位職責(zé)

崗位要求:

1、年齡18-28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限;

2、具有市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好; 5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng);

7、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心;

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司部署做市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷并派發(fā)小禮品;

2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告;

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;

4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作;

5、收集客戶信息，并對(duì)客戶購(gòu)買習(xí)慣、購(gòu)買心理等信息進(jìn)行調(diào)研;

6、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn);

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);

市場(chǎng)調(diào)查推廣崗位

第15篇 理賠調(diào)查員崗位職責(zé)

理賠人傷調(diào)查員 利寶 利寶保險(xiǎn)有限公司,利寶,利寶保險(xiǎn),利寶 負(fù)責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)人傷案件查勘、定損;

負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車輛初步必要的調(diào)查;

負(fù)責(zé)繕制事故查勘報(bào)告,初步確定保險(xiǎn)責(zé)任;

負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人傷、殘、死亡等各項(xiàng)費(fèi)用的審核;

負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)本崗查勘案件上傳cas系統(tǒng);

負(fù)責(zé)為出險(xiǎn)客戶提供、準(zhǔn)備相關(guān)索賠單證;

負(fù)責(zé)妥善保管分配給本崗位的理賠配套設(shè)備;

負(fù)責(zé)跟蹤人傷案件直至結(jié)案;

負(fù)責(zé)人傷訴訟案件的證據(jù)收集并開(kāi)庭;

非車人傷案件的查勘、定損,并與總公司保持良好溝通。

崗位要求:

本科以上學(xué)歷;

擁有c1駕照;

能接受較高強(qiáng)度工作,刻苦耐勞,有責(zé)任心。

第16篇 信用調(diào)查員崗位職責(zé)

● 職位描述

負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,獨(dú)立撰寫企業(yè)信用報(bào)告。

● 職位要求

申請(qǐng)此職位,您至少要有6個(gè)月以上的信用調(diào)查工作經(jīng)歷。

1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷、cet-6或日語(yǔ)一級(jí),能熟練運(yùn)用英語(yǔ)/日語(yǔ)進(jìn)行工作溝通;

2、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本知識(shí);

3、 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力;

4、 積極熱忱的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力的挑戰(zhàn)。

● 薪酬與福利

基本福利保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金,住房公積金,工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等 ;

特別福利補(bǔ)充:補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),門急診自費(fèi)賠付,意外傷害險(xiǎn),重大疾病附加險(xiǎn)等各項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn);

員工關(guān)懷制度:節(jié)假日津貼,探親補(bǔ)貼,生日禮金,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)等;

假期與旅游:法定假期,帶薪年假,年度旅游計(jì)劃(國(guó)內(nèi)海外)等

第17篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

?？埔陨?社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

第18篇 保險(xiǎn)理賠調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)理賠調(diào)查員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、對(duì)保單等相關(guān)資料進(jìn)行閱讀、分析了解案件賠付理由、性質(zhì);

2、根據(jù)相關(guān)資料，依據(jù)流程制定核查方案，并依照實(shí)施;

3、整理、提交相關(guān)核查報(bào)告及附件資料;

4、綜合總結(jié)、整理行業(yè)資料。

崗位要求:1、高中及以上文化，五官端正;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的思維邏輯、語(yǔ)言溝通能力;

3、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)性強(qiáng);

4、能簡(jiǎn)單使用辦公軟件中文字處理、電子表格及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，身體健康，能適應(yīng)短期階段性出差;

5、有醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮。

保險(xiǎn)理賠調(diào)查員崗位

第19篇 市場(chǎng)部調(diào)查員崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)查計(jì)劃進(jìn)行具體調(diào)查方案的擬訂，開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析研究，提出調(diào)

環(huán)保制度環(huán)衛(wèi)局制度環(huán)衛(wèi)制度

第20篇 信息調(diào)查專員崗位職責(zé)任職要求

信息調(diào)查專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. responsible for recording the denunciation from hotline， app， e-mail or letter.

2. provide effective support during the investigative process.

3. accurately translate investigation report in a timely manner.

4. prepare monthly & yearly analysis report for the denunciation.

key competency關(guān)鍵能力

1. good occupational morl， good team spirit and strong sense of keeping confidential.

2. strong communication skills ( written and veral ).

3. proficient in e_cel， word， powerpoint.

信息調(diào)查專員崗位