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研究員崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):32

研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研究員是一個(gè)專業(yè)職位,主要負(fù)責(zé)深入研究特定領(lǐng)域的問題,收集、分析數(shù)據(jù),并以此為依據(jù)提出策略建議或解決方案。

崗位職責(zé)要求

1. 研究能力:研究員需具備扎實(shí)的研究技能,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方案,進(jìn)行文獻(xiàn)回顧,以及運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2. 學(xué)術(shù)素養(yǎng):需要持續(xù)關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),保持學(xué)術(shù)敏感性,對新知識(shí)和理論有深入的理解。

3. 溝通技巧:研究員應(yīng)能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)研究成果,與團(tuán)隊(duì)成員、管理層及利益相關(guān)者有效溝通。

4. 問題解決:面對復(fù)雜問題,研究員需具備創(chuàng)新思維,能提出切實(shí)可行的解決方案。

5. 組織協(xié)調(diào):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,研究員需要協(xié)調(diào)資源,管理時(shí)間,確保研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

研究員的工作涉及到廣泛的研究活動(dòng),從收集原始資料到解讀數(shù)據(jù),再到形成有洞察力的報(bào)告。他們通過深入探索和理解特定領(lǐng)域,為組織提供關(guān)鍵信息,支持決策制定。此外,他們還可能參與跨部門合作,與團(tuán)隊(duì)成員共同解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 研究設(shè)計(jì):制定研究目標(biāo),確定研究方法,包括定性研究、定量研究或混合方法,確保研究的可靠性和有效性。

2. 數(shù)據(jù)收集:搜集相關(guān)文獻(xiàn)、行業(yè)報(bào)告、市場數(shù)據(jù)等,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或訪談,獲取一手資料。

3. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科的方法,對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,揭示隱藏的趨勢和模式。

4. 結(jié)果解讀:將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的形式,如圖表、報(bào)告或演示文稿,以便管理層和團(tuán)隊(duì)成員理解。

5. 策略建議:基于研究結(jié)果,提出改進(jìn)措施或策略建議,為組織的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

6. 項(xiàng)目管理:跟蹤研究進(jìn)度,管理預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。

7. 交流與培訓(xùn):分享研究成果,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提升整個(gè)組織的知識(shí)水平和專業(yè)能力。

研究員的角色是連接理論與實(shí)踐的橋梁,他們通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯抗ぷ?,為組織的決策提供有力支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。

研究員崗位職責(zé)范文

第1篇 中級研究員崗位職責(zé)范本

1.組織擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.公司內(nèi)部立項(xiàng)的合作項(xiàng)目可行性研究。

3.參與公司經(jīng)營分析。

4.企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目投資的可行性分析。

第2篇 產(chǎn)業(yè)研究員崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)研究員 東莞民營投資集團(tuán)有限公司 東莞民營投資集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展重點(diǎn)或目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)和專題的分析研究、報(bào)告撰寫、匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)論證具體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可行性、明確產(chǎn)業(yè)定位,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資的可行性分析,并提交相關(guān)分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)合作過程中節(jié)點(diǎn)管控、會(huì)議組織、成果提交和展示。

5、負(fù)責(zé)通過組織論壇、商業(yè)活動(dòng)和交流沙龍等方式,協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)的論證和資源對接。

6、負(fù)責(zé)對標(biāo)國內(nèi)外標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)園區(qū)或目標(biāo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中優(yōu)秀或成熟的案例,進(jìn)行目標(biāo)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)建方案設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門做好落地溝通工作。

7、完成上級交待的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類學(xué)科,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融投資學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)學(xué)習(xí)力和研究力,三年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、招商服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、具備知名咨詢或研究機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃、行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃所需的宏觀視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)化邏輯思維;

5、掌握重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、區(qū)域競爭、培育路徑;具備對經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的敏感性與快速學(xué)習(xí)能力;

6、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和抗壓能力;

7、具備優(yōu)秀的文字寫作功底,熟練word、e_cel和ppt的使用。

第3篇 研究員(印刷工藝)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)新品、b2b新品打樣原材料選型及印后工藝技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的開展及落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)新工藝及新材料的開發(fā)和轉(zhuǎn)化工作;

4、組織搜集國內(nèi)外印刷包裝領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),掌握印刷包裝領(lǐng)域最新的發(fā)展趨勢,為研發(fā)中心新技術(shù)新材料的開

發(fā)儲(chǔ)備力量;

5、制定新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)書制定;

6、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)技術(shù)談判工作,以及對所引進(jìn)技術(shù)的消化和轉(zhuǎn)化工作;

7、負(fù)責(zé)新材料資料及國標(biāo)、企標(biāo)的收集與管理工作;

8、協(xié)助解答采購部在與供應(yīng)商溝通中的技術(shù)問題;

9、協(xié)助解決產(chǎn)品售后問題。

職位要求:

1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,印刷工程、包裝工程等相關(guān)專業(yè),有印刷包裝背景優(yōu)先考慮;

2、有印刷包裝、軟包裝產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、孰悉軟包裝印刷行業(yè)原輔材料特性,熟悉多種印刷工藝流程,了解印前、色彩管理相關(guān)知識(shí),具有技

術(shù)、工藝、材料研究開發(fā)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作office辦公等軟件;

4、具有創(chuàng)新思維,具備行業(yè)信息搜集能力和分析能力、數(shù)據(jù)總結(jié)和分析能力、文獻(xiàn)查閱和培訓(xùn)技能,熟悉印前相關(guān)

知識(shí)技能及色彩管理軟硬件操作方法,掌握印刷工藝和色彩管理方法,具備項(xiàng)目總結(jié)和專利撰寫能力;

5、具有良好的溝通能力、很強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的工作態(tài)度。

第4篇 化學(xué)合成研究員崗位職責(zé)任職要求

化學(xué)合成研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成脂質(zhì)體或兩性分子的小試及中試。

2、協(xié)助完成脂質(zhì)體或兩性分子合成路徑的優(yōu)化。

3、完成常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、評估、修改等相關(guān)技術(shù)資料的撰寫。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常操作及維護(hù)。

5、承擔(dān)公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)。

6、協(xié)同制劑部門進(jìn)行新型制劑工藝的開發(fā)。

7、完成原始記錄、工藝交接及申報(bào)資料的撰寫。

任職要求:

1、有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)合成專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通常規(guī)有機(jī)分子的制備技術(shù),對常規(guī)有機(jī)合成機(jī)理有較深刻的理解,具有開發(fā)新分子以及創(chuàng)建新有機(jī)反應(yīng)體系的能力。

3、熟練掌握各種常規(guī)有機(jī)分子的提純及表征技術(shù),能通過相關(guān)儀器對有機(jī)分子的成品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析并能根據(jù)需要進(jìn)行修飾。

5、熟悉專利申請、藥品注冊法規(guī)者優(yōu)先。

6、易于溝通,善于學(xué)習(xí),具有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7、能熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

化學(xué)合成研究員崗位

第5篇 初級有機(jī)合成研究員(成都)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、較熟練地完成化學(xué)反應(yīng),并能分析部分反應(yīng)結(jié)果,能夠獨(dú)立完成簡單的研究項(xiàng)目;

2、能夠解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的部分問題;

3、在組長幫助下,完成基本的文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析;

4、能夠?qū)衔锏暮铣陕肪€有自己的想法,并提出建議;

5、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書真實(shí)、詳細(xì)、可靠;

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,與其他成員保持良好順暢的溝通。

職位要求:

1、本科學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、有化學(xué)合成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉有機(jī)合成單元操作,具有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

3、誠實(shí)、踏實(shí)、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

5、身體健康,心理素質(zhì)良好,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)工作過程中的壓力并能正確調(diào)整個(gè)人心態(tài)。

第6篇 控制研究員崗位職責(zé)任職要求

控制研究員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)課題需求確定整車控制策略方案,完成硬件選項(xiàng)及軟件編制工作;

2、確定整車控制策略的總體方案,具體包括功能需求分析、系統(tǒng)功能框圖解析、時(shí)序圖、通訊 協(xié)議等;

3、整車控制策略改進(jìn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù);

4、技術(shù)支持工作如協(xié)助裝備制造企業(yè)處理技術(shù)難題、解決售后問題等。

任職要求:

1、電氣設(shè)計(jì)、工業(yè)自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)方向碩士研究生或以上學(xué)歷;

2、三年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握汽車電器控制等各方面的設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉汽車機(jī)械設(shè)計(jì)、國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方及專用標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練使用matlab、simulink、stateflow建模工具進(jìn)行模型搭建、仿真、驗(yàn)證。

控制研究員崗位

第7篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報(bào)道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報(bào)告;

2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項(xiàng)目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時(shí)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報(bào)告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),三年以上金融或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團(tuán)隊(duì)合作。

第8篇 高級合成研究員崗位職責(zé)任職要求

高級合成研究員崗位職責(zé)

高級合成研究員 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的研發(fā)工作計(jì)劃;

2、完成項(xiàng)目的可行性分析研究;

3、按項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目研究工作;

4、完成產(chǎn)品工藝技術(shù)相關(guān)文件的編寫;

5、參與項(xiàng)目商業(yè)化生產(chǎn)各階段的相關(guān)工作。

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、精細(xì)化工、化工工程或與化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士以上學(xué)歷或同等以上資歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,誠信可靠,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

碩士學(xué)歷,從事農(nóng)化方面中間體合成研究 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的研發(fā)工作計(jì)劃;

2、完成項(xiàng)目的可行性分析研究;

3、按項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目研究工作;

4、完成產(chǎn)品工藝技術(shù)相關(guān)文件的編寫;

5、參與項(xiàng)目商業(yè)化生產(chǎn)各階段的相關(guān)工作。

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、精細(xì)化工、化工工程或與化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士以上學(xué)歷或同等以上資歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,誠信可靠,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

高級合成研究員崗位

第9篇 量化策略研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

研究和開發(fā)量化策略。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、數(shù)理金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;

2. 具有2年以上數(shù)量研究和投資經(jīng)驗(yàn),熟悉金融投資理論,對股票,股指期貨,商品期貨等對沖、套利有深入研究,其中有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.精通至少一門編程語言;

4.良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和快速學(xué)習(xí)能力,勤奮踏實(shí)好學(xué),能承受一定的工作強(qiáng)度。

第10篇 有機(jī)合成研究員/高級有機(jī)合成研究員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

有機(jī)合成研究員

1. 獨(dú)立地安全熟練操作常規(guī)有機(jī)反應(yīng)和特殊有機(jī)反應(yīng);

2. 對反應(yīng)原料,產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)的活性及其兼容性有較深的了解,能夠通過查閱文獻(xiàn)和討論來選擇反應(yīng)條件;

3. 及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題;

4. 熟練地操作常用分析儀器、解析圖譜;

5. 詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。

任職資格:

1. 有機(jī)合成、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求;

2. 具有較好的研發(fā)背景、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3. 能夠在富有挑戰(zhàn)性的時(shí)間限制內(nèi)按時(shí)完成項(xiàng)目;

4. 有較強(qiáng)責(zé)任心,創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 可以熟練進(jìn)行英文讀寫。

高級有機(jī)合成研究員

崗位職責(zé):

· 按照項(xiàng)目計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn),并按照公司要求完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目報(bào)告;

· 掌握實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和進(jìn)行多步有機(jī)合成反應(yīng);

· 獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析;

· 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交化合物和詳細(xì)的工藝總結(jié);

· 良好的實(shí)驗(yàn)操作能力,掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)。

職位要求:

· 碩士學(xué)歷或本科三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè);

· 有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行多步有機(jī)合成;

· 有上進(jìn)心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

· 有獨(dú)自解決問題能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 感官分析研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1. 支持業(yè)務(wù)單元開展產(chǎn)品感官測試;

2. 遴選新項(xiàng)目,并協(xié)助完成立項(xiàng)的材料準(zhǔn)備、評審等工作;

3. 根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容,及時(shí)匯報(bào)研發(fā)工作,并結(jié)合自身研發(fā)優(yōu)劣勢,分析項(xiàng)目執(zhí)行過程值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題;輔助完成項(xiàng)目后續(xù)的推動(dòng)工作。

職位要求:

1. 食品科學(xué)、感官科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;二年以上食品科學(xué)、感官科學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用日常辦公軟件和與研發(fā)相關(guān)的系統(tǒng)軟件;

3. 了解食品味道趨勢、了解基礎(chǔ)調(diào)香原理優(yōu)先。

第12篇 藥代研究員崗位職責(zé)任職要求

藥代研究員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

major responsibilities:

1) 參與藥物非臨床開發(fā)工作,起草制藥代動(dòng)力學(xué)試驗(yàn)方案;

2) 熟練使用藥代動(dòng)力學(xué)研究相關(guān)軟件(例如winnonlin),對生物分析結(jié)果進(jìn)行藥代動(dòng)力學(xué)分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并撰寫藥代動(dòng)力學(xué)報(bào)告;

3) 解決項(xiàng)目研究過程中遇到的藥代動(dòng)力學(xué)相關(guān)問題,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

4) 綜合分析新藥pk/pd相關(guān)信息,進(jìn)行pk/pd建模與模擬以及人體pk的預(yù)測,為新藥早期臨床試驗(yàn)討論及早期研發(fā)策略制定提供依據(jù);

5) 根據(jù)fda/nmpa指南要求,結(jié)合具體項(xiàng)目特點(diǎn),利用lc-ms/ms進(jìn)行定量分析或藥物代謝產(chǎn)物結(jié)構(gòu)鑒定。

任職要求:

requirements:

1) 藥理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2) 熟練掌握fda和nmpa對pk研究的生物分析方法的要求,有生物樣品的lc-ms/ms定量分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用生物樣品的前處理方法;

3) 熟悉藥代動(dòng)力學(xué)原理與常用方法,并熟練新藥研發(fā)流程;

4) 具有一定pk/pd建模和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5) 具有藥物代謝產(chǎn)物結(jié)構(gòu)鑒定,質(zhì)譜數(shù)據(jù)采集,質(zhì)譜解析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6) 具有熟練檢索、閱讀英文文獻(xiàn)資料的能力;

7) 具有一定的中英文寫作能力;

8) 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

9)有暈血癥的候選人暫不考慮。

藥代研究員崗位

第13篇 化學(xué)助理研究員崗位職責(zé)

藥物化學(xué)-助理研究員(科學(xué)家) 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責(zé):

任職要求:

1、天然藥化、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、生物工程、藥物分析化學(xué)等專業(yè)

2、熟練掌握色譜分離技術(shù)原理,能使用hplc、質(zhì)譜、核磁等測定結(jié)構(gòu)

3、對藥物研發(fā)感興趣,熟悉新藥研發(fā)流程

第14篇 大宗商品研究員崗位職責(zé)

大宗商品研究員 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司 深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,雅柏寶,前海雅柏寶 職位描述:

? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究

? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應(yīng)報(bào)告

? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡,包括供應(yīng),消費(fèi),開工率,貿(mào)易流等

? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題

職位要求:

? 3年以上大宗商品(工業(yè)品)研究經(jīng)驗(yàn)

? 本科以上學(xué)歷,金融,經(jīng)濟(jì)學(xué),金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

? 有國內(nèi)/國外期貨市場下單執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 英語六級以上

第15篇 研究員/助理研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助研究經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作,參與撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書、制定研究方案、設(shè)計(jì)研究體系、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫研究報(bào)告等分析研究工作;

2、根據(jù)一線銷售需求,在研究經(jīng)理指導(dǎo)下,參與報(bào)告撰寫、報(bào)告解讀、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

3、基于一線市場需求,在研究經(jīng)理指導(dǎo)下,參與撰寫熱點(diǎn)事件分析、行業(yè)趨勢洞察、調(diào)研成果發(fā)布、行業(yè)研究報(bào)告等公司外宣工作;

4、依托公司“大數(shù)據(jù)”與“小數(shù)據(jù)”架構(gòu),在研究經(jīng)理指導(dǎo)下,參與數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)應(yīng)用等數(shù)據(jù)庫建設(shè)、大平臺(tái)建設(shè)及產(chǎn)品孵化工作;

5、部門及公司其他各項(xiàng)工作安排。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、市場營銷學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè);

2、對傳媒、大視頻領(lǐng)域具有濃厚興趣,對大數(shù)據(jù)開發(fā)具有獨(dú)特見解,尤其對大數(shù)據(jù)在大視頻領(lǐng)域的實(shí)踐應(yīng)用具有抱負(fù)者優(yōu)先;

3、對行業(yè)發(fā)展抱有濃厚的興趣與熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力及分析歸納能力,具備較強(qiáng)的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、對用戶畫像、行為分析、輿情分析、社群運(yùn)營等充滿興趣,具有視頻大數(shù)據(jù)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷者優(yōu)先。

第16篇 制劑研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

口服固體制劑及注射制劑處方工藝小試及中試研發(fā)

1.按研究方案制備小試樣品進(jìn)行處方篩選,工藝參數(shù)優(yōu)化,制備放大樣品;

2.獨(dú)立操作制劑設(shè)備,準(zhǔn)確完備地記錄實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果;

3.撰寫研發(fā)報(bào)告;

4.制劑設(shè)備日常維護(hù) 。

職位要求:

1.藥學(xué)或藥劑專業(yè)碩士或本科,分別具有1年或3年以上口服固體制劑處方工藝研發(fā)及中試放大經(jīng)驗(yàn);

2.英語4級,能查閱并總結(jié)英文文獻(xiàn)專利;

3.同時(shí)具有注射制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.有撰寫注冊申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第17篇 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生物靶標(biāo)的相關(guān)信息學(xué)分析

2.生物靶點(diǎn)的同源模型創(chuàng)建,qsar模型創(chuàng)建,scaffold hopping實(shí)現(xiàn),分子對接,藥效團(tuán)模型創(chuàng)建,分子動(dòng)力學(xué)模擬,自由能計(jì)算等

3.開展virtual screening,發(fā)現(xiàn)新hits

4.熟悉基于靶標(biāo)結(jié)構(gòu)的藥物設(shè)計(jì)、以及基于配體的藥物設(shè)計(jì),和藥物研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起制定化合物優(yōu)化的策略

5.跟蹤計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)引進(jìn)新技術(shù),新方法

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算化學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、2年及以上新藥研發(fā)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉藥物化學(xué)基本知識(shí),擅長分析化合物結(jié)構(gòu)與活性、成藥性的關(guān)系

4、能熟練進(jìn)行生物靶標(biāo)與小分子藥物進(jìn)行對接,合理解釋對接結(jié)果,并為藥物的進(jìn)一步結(jié)構(gòu)優(yōu)化與設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)性建議

5、熟練閱讀英文文獻(xiàn)

6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與各部門進(jìn)行良好溝通與協(xié)作

第18篇 量化策略研究員崗位職責(zé)

量化策略研究員(derivative quant trader ) 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司,微觀博易 崗位職責(zé):

1. 通過觀察市場數(shù)據(jù)并深入研究各類統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)方法,建立量化交易模型;

2. 對交易策略進(jìn)行回測模擬和優(yōu)化,并全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)盤策略的調(diào)整和改進(jìn)。

任職要求:

1. 對程序化交易有濃厚興趣,對數(shù)據(jù)敏感;

2. 有三年以上日內(nèi)量化交易經(jīng)驗(yàn);

3. 國內(nèi)外名校理工科畢業(yè),具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)算法基礎(chǔ);

4. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練掌握python,matlab或者r其中之一,能夠使用c/c++,熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

5. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

加分項(xiàng):

1. 熟悉linu_/uni_系統(tǒng);

2. 理工學(xué)科博士學(xué)位;

3. 有國內(nèi)/國際編程、建模比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

第19篇 科學(xué)研究員崗位職責(zé)任職要求

科學(xué)研究員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.通過設(shè)計(jì)和執(zhí)行蛋白質(zhì)表達(dá)和純化研究治療靶點(diǎn)

2.負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)和抗體工程

3.在平臺(tái)上提供技術(shù)解決方案,并提供具有較強(qiáng)故障排除能力的指導(dǎo)

4.與同事有效溝通,推動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的發(fā)展。

5.能夠在內(nèi)部和外部會(huì)議上清楚地展示數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.生物化學(xué)、蛋白質(zhì)化學(xué)或結(jié)構(gòu)生物學(xué)碩士學(xué)位

2.2年以上行業(yè)或?qū)W術(shù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮

3.在大腸桿菌、昆蟲細(xì)胞和哺乳動(dòng)物細(xì)胞等多種表達(dá)系統(tǒng)中進(jìn)行重組蛋白表達(dá)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4.精通多種蛋白質(zhì)純化技術(shù),如親和性、離子交換、凝膠過濾和復(fù)性

5.當(dāng)遇到具有挑戰(zhàn)性的蛋白質(zhì)時(shí),如低產(chǎn)量、聚集等,故障排除能力更佳

科學(xué)研究員崗位

第20篇 城市研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù),獨(dú)立撰寫課題相關(guān)文件;

2、跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度,全程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫、評審修改等工作;

3、參與平臺(tái)建設(shè),撰寫公眾號原創(chuàng)文章等;

4、開展相關(guān)領(lǐng)域自主研究;

5、完成上級交辦的其它工作。

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,原則上不限專業(yè),具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市管理、人文地理等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科;

2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn),以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;

4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;

5、熱愛咨詢研究事業(yè),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維,原則上年齡在38周歲以下。

福利待遇:

1、實(shí)行基本薪酬+季度績效獎(jiǎng)金,多勞多得,上不封頂;

2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

3、不論資排輩看能力論功晉升;

4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃;

5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。

研究員崗位職責(zé)20篇

研究員是一個(gè)專業(yè)職位,主要負(fù)責(zé)深入研究特定領(lǐng)域的問題,收集、分析數(shù)據(jù),并以此為依據(jù)提出策略建議或解決方案。崗位職責(zé)要求1.研究能力:研究員需具備扎實(shí)的研究技
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