崗位職責(zé)是什么
教育崗位是一個專注于培養(yǎng)、指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生，以促進其全面發(fā)展的重要角色。這個崗位的核心在于設(shè)計和實施有效的教學(xué)策略，確保學(xué)生能夠掌握知識，發(fā)展技能，并形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識：教育工作者需要精通他們所教授的學(xué)科，能夠深入淺出地傳授給學(xué)生。
2. 教學(xué)創(chuàng)新：教育崗位要求不斷探索新的教學(xué)方法，適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。
3. 溝通能力：能夠與學(xué)生、家長及同事有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。
4. 評估與反饋：定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進度進行評估，提供有價值的反饋，幫助他們改進和提升。
5. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對教育理論和實踐的更新理解，提升自身的教育教學(xué)能力。
崗位職責(zé)描述
教育崗位的工作涉及多個層面，包括課程設(shè)計、課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)和團隊協(xié)作。教師需要精心規(guī)劃課程內(nèi)容，使之既符合教學(xué)大綱，又能激發(fā)學(xué)生的興趣。在課堂上，他們需運用各種教學(xué)技巧，使學(xué)生積極參與，確保知識的傳遞。此外，他們還需關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，提供個性化的指導(dǎo)和支持。
有哪些內(nèi)容
1. 課程開發(fā)：創(chuàng)建和修訂課程材料，確保課程內(nèi)容的準確性和相關(guān)性。
2. 教學(xué)實施：開展互動性強、富有啟發(fā)性的課堂教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。
3. 學(xué)生管理：維護課堂秩序，處理學(xué)生行為問題，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
4. 家校聯(lián)系：與家長保持定期溝通，報告學(xué)生進步情況，共同參與孩子的成長過程。
5. 團隊合作：與其他教師和行政人員協(xié)作，參與學(xué)?；顒拥牟邉澓蛨?zhí)行。
6. 評估與研究：進行學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評估，分析教學(xué)效果，為改進教學(xué)策略提供依據(jù)。
7. 專業(yè)學(xué)習(xí)社區(qū)：參與教育研討會和工作坊，分享和學(xué)習(xí)最新的教育理念和實踐。
教育崗位的職責(zé)涵蓋了教育的各個環(huán)節(jié)，它要求從業(yè)者不僅是知識的傳播者，更是引導(dǎo)者和啟發(fā)者，致力于培養(yǎng)學(xué)生的全面能力和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這個崗位上，每一天都是新的挑戰(zhàn)，也是塑造未來的機會。
教育崗位職責(zé)范文
第1篇 教育平臺運營崗位職責(zé)
教育平臺運營總監(jiān) 教育平臺運營負責(zé)人,要求3年以上教育平臺運營經(jīng)驗,學(xué)歷統(tǒng)招本科以上 教育平臺運營負責(zé)人,要求3年以上教育平臺運營經(jīng)驗,學(xué)歷統(tǒng)招本科以上
第2篇 教育培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)
華北區(qū)總校長/運營總監(jiān)(教育培訓(xùn)機構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達成區(qū)域銷售招生任務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費率;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;
6、負責(zé)區(qū)域整體運營管理工作,以及集團或上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;
5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。
第3篇 教育項目運營經(jīng)理崗位職責(zé)
教育項目運營經(jīng)理 學(xué)科網(wǎng) 北京鳳凰學(xué)易科技有限公司,鳳凰學(xué)易,學(xué)易答疑,學(xué)科網(wǎng),生物學(xué)科網(wǎng),鳳凰學(xué)易 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,整合社會和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負責(zé)的細分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負責(zé)項目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判,針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達成項目合作協(xié)議。
3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有序推進并擴大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點,對渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析,共同提升渠道運營質(zhì)量。
5、及時分析市場動態(tài),針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài),探索更多新的商業(yè)合作模式,對業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關(guān)的工作經(jīng)歷,2年以上項目管理工作經(jīng)驗,有良好的項目整合能力。
2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育,熱愛教育事業(yè),對在線教育有較深的認知和經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力,演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
第4篇 教育運營崗位職責(zé)任職要求
教育運營崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運營總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機構(gòu)、簡單英語交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會簡單英語
5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗
希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機構(gòu)、簡單英語交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會簡單英語
5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗
教育運營崗位
第5篇 教育產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求
教育產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
電子教育產(chǎn)品渠道推廣專員 主要職責(zé)
1、研究消費者需求，提煉產(chǎn)品價值和核心賣點，總結(jié)銷售方法;
2、圍繞產(chǎn)品價值和核心賣點，開發(fā)培訓(xùn)教材及終端助銷品;
3、圍繞核心售點，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;
4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，策劃“簡單、有效、可復(fù)制”的促銷推廣活動，全國推廣;
5、圍繞新產(chǎn)品，開發(fā)新渠道、新人群、新市場，打造樣板;
任職資格:
本科以上學(xué)歷
1、有線下策劃/運營/培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(核心 要求)
2、有志于商業(yè)領(lǐng)域、市場方向發(fā)展，能適應(yīng)出差;
3、有較好語言表達能力，有親和力、感染力強;有鉆研(研究)精神，對信息有較高的敏感度和洞察力; 主要職責(zé)
1、研究消費者需求，提煉產(chǎn)品價值和核心賣點，總結(jié)銷售方法;
2、圍繞產(chǎn)品價值和核心賣點，開發(fā)培訓(xùn)教材及終端助銷品;
3、圍繞核心售點，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;
4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，策劃“簡單、有效、可復(fù)制”的促銷推廣活動，全國推廣;
5、圍繞新產(chǎn)品，開發(fā)新渠道、新人群、新市場，打造樣板;
任職資格:
本科以上學(xué)歷
1、有線下策劃/運營/培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(核心 要求)
2、有志于商業(yè)領(lǐng)域、市場方向發(fā)展，能適應(yīng)出差;
3、有較好語言表達能力，有親和力、感染力強;有鉆研(研究)精神，對信息有較高的敏感度和洞察力;
教育產(chǎn)品專員崗位
第6篇 高中教育崗位職責(zé)
高中數(shù)學(xué)教研員—教育bg 科大訊飛 科大訊飛股份有限公司,科大訊飛,訊飛,科大訊飛 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助教研經(jīng)理完成本學(xué)科教研工作。
2. 本學(xué)科試題標(biāo)注的審核與評估,本學(xué)科各場景下智能組卷效果評估。
3. 篩選、補充試卷模板,收集、處理用戶反饋。
任職資格
1. 數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有公立校任教經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 了解本學(xué)科學(xué)段的課程標(biāo)準和各考區(qū)考試大綱,熟悉知識點、學(xué)科能力、思維方法體系。
4. 了解各主流版本教材的模塊、單元劃分,了解主流教學(xué)順序。
5. 了解教育測量基本理論、基本方法,尤其是基礎(chǔ)教育階段試題試卷的一般編制程序。
任職要求:
第7篇 衛(wèi)生員崗位職責(zé)內(nèi)容(九年義務(wù)教育)
1.加強學(xué)習(xí),不斷提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為實現(xiàn)學(xué)校整體目標(biāo)而努力工作的責(zé)任意識。
2.加強衛(wèi)生知識的普及與宣傳工作,堅持每月一次黑板報宣傳與每兩周一次的衛(wèi)生知識講座,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3.及時做好各班視力檢查,加強檢查并指導(dǎo)眼保健操動作到位規(guī)范,嚴格控制新發(fā)病率。對于邊緣近視眼學(xué)生積極宣傳預(yù)防措施,指導(dǎo)治療方法。
4.堅持以預(yù)防為主,對學(xué)生飲水、午餐及課間點心進行衛(wèi)生督促和有關(guān)場所消毒,對藥品嚴加保管,以防變質(zhì)。
5.配合衛(wèi)生部門做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作。
6.堅持教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督,促進學(xué)生身心健康。
7.做好衛(wèi)生員培訓(xùn)工作,定期召開衛(wèi)生委員會。
8.嚴格遵守校紀校規(guī),嚴守崗位,對待傷病學(xué)生熱情主動,并及時做好必要治理。
9.建立學(xué)生健康檔案,注意積累資料,健全各項衛(wèi)生制度,使學(xué)生衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。
第8篇 班主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)二
班主任是班集體的組織者、教育者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行教育、教學(xué)工作的得力助手。其職責(zé)如下：
1.不斷完善班級學(xué)生管理制度，做到制度健全，分工明確；具有善于培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，組織學(xué)生干部開展工作；學(xué)生主動參與民
主管理。師生關(guān)系和諧，同學(xué)之間團結(jié)友愛。
2.聯(lián)系班級實際，按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細致地做好學(xué)生的思想工作，并通過各種活動來培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)，形成具有特色的良好班風(fēng)。
3.全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同任課教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)總量。
4.搞好安全教育，開展校內(nèi)、外活動前要進行安全知識的教育。確保學(xué)生安全，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護意識，防止意外事故發(fā)生。
5.關(guān)心學(xué)生的健康，鼓勵學(xué)生參加各項體育活動，教育學(xué)生注意保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；積極開展心理健康教育，及時輔導(dǎo)個別學(xué)生的心理問題，使學(xué)生健康成長。
6.關(guān)心學(xué)生的課余生活，指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學(xué)生的個性特長，使學(xué)生全面發(fā)展。
7.搞好班級的常規(guī)管理工作，每學(xué)斯工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并做好學(xué)生的品德評定和學(xué)籍管理工作。認真組織，積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校下達的各項任務(wù)，處理好本班的偶發(fā)事件。
8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，加強家訪工作，電話家訪率100%，及時召開家長會和家長委員會會議，爭取家長和社會力量的支持配合，共同教育學(xué)生。
第9篇 教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)崗 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 職責(zé)描述:
1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算,負責(zé)日常管理及年度考核
2.歸口管理并 組織實施本市各類培訓(xùn)項目
3.負責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作
4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作
5.負責(zé)本市遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和應(yīng)用
任職要求:
1.全日制本科及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下;
2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;
5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
第10篇 教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
教育行業(yè)銷售總監(jiān) 邁普通信 邁普通信技術(shù)股份有限公司，邁普 邁普通信技術(shù)股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商，工信部重點支持的四大國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商之一，是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略核心企業(yè)。
邁普目前擁有路由安全、交換機、wlan、統(tǒng)一通信等四大產(chǎn)品系列，以及業(yè)內(nèi)最完善的自主安全網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和整網(wǎng)解決方案，廣泛應(yīng)用于金融、黨政、運營商、能源、交通、教育、醫(yī)療等行業(yè)。
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)所轄行業(yè)和區(qū)域客戶的維護和開發(fā)，達到公司設(shè)置的銷售目標(biāo)
2. 執(zhí)行公司行業(yè)銷售策略落地工作
3. 定期拜訪客戶了解需求，提供產(chǎn)品解決方案
4. 對新行業(yè)新區(qū)域進行開拓，指定拓展和營銷策略
5. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)合作伙伴的建立和開拓
6. 指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌重點項目在區(qū)域的落地執(zhí)行
7. 有機會建立自己的小團隊
任職要求:
1. 5年以上網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗
2. 有政教育、渠道資源優(yōu)先考慮
3. 對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全、國產(chǎn)化有一定了解
4. 敏銳的市場洞察力，誠實、勤奮、務(wù)實
5. 責(zé)任心、上進心，學(xué)習(xí)能力強，溝通協(xié)調(diào)能力
6. 通信或計算機，營銷背景優(yōu)先
教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位
第11篇 健康教育專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)中心心理健康教育課程、培訓(xùn)的設(shè)計及推廣;
2、負責(zé)中心心理健康教育培訓(xùn)的課程安排、跟進及信息發(fā)布;
3、和團隊一起研發(fā)心理健康教育項目。
任職要求:
1、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)本科及研究生學(xué)歷;
2、具有相關(guān)行業(yè)教學(xué)、咨詢輔導(dǎo)活動的實務(wù)經(jīng)驗;
3、對行業(yè)發(fā)展及運作有一定了解。
第12篇 教育銷售主管崗位職責(zé)
教育設(shè)備銷售主管 中運國際融資租賃(深圳)有限公司 中運國際融資租賃(深圳)有限公司,中運 職責(zé)描述:
1.組建銷售團隊,負責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.對公司銷售業(yè)績負責(zé),落實年度業(yè)績目標(biāo);
3.制定和實施區(qū)域業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)和銷售計劃,并根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整銷售計劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團隊拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;
4.追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)銷售策略,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度,帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊實現(xiàn)公司要求的銷售目標(biāo);
5.負責(zé)區(qū)域市場、銷售及團隊管理,制定和完善市場、銷售管理制度,組建并管理市場營銷團隊。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有教育產(chǎn)品設(shè)備銷售、教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3.有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有創(chuàng)業(yè)精神,愿意投身到公司事業(yè)中,參與過團隊從0-1建設(shè),有過陪伴初創(chuàng)公司一同成長經(jīng)歷。
第13篇 it教育崗位職責(zé)it教育職責(zé)任職要求
it教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲，大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第14篇 家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓(xùn)師及園所家長的直接培訓(xùn)和講解;
2、配合區(qū)域代理商培訓(xùn)師，對潛在幼兒園客戶進行會議推廣宣講，并對會議推廣效果負責(zé);
3、負責(zé)完成訓(xùn)練代理商培訓(xùn)師的會議流程、課程等;
4、對訓(xùn)練的代理商培訓(xùn)師進行評估、判斷及個性化指導(dǎo)。
任職要求
1、 必須具有幼兒園園長經(jīng)驗，園長經(jīng)驗達到3年及以上的優(yōu)先錄用;
2、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達能力，較強的親和力和感染力;
3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達;
4、抗壓性強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第15篇 義務(wù)教育學(xué)校會計崗位職責(zé)
義務(wù)教育學(xué)校會計崗位職責(zé)
以下就是義務(wù)教育學(xué)校會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1.加強財務(wù)管理，提高資金效益，協(xié)助總務(wù)主任編制學(xué)校預(yù)算并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃，遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度，當(dāng)好參謀。
2.分清資金渠道，加強預(yù)算內(nèi)、外資金核算的管理，掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準;認真審核原始憑證;對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實者，有權(quán)拒付;對違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。
3.定期分析學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。檢查監(jiān)督各部門經(jīng)費使用情況。
4.根據(jù)上級財務(wù)主管部門的規(guī)定，認真編制、按期上報各類報表，做到準確無誤。
5.熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭做好執(zhí)行、宣傳和監(jiān)督工作。配合校長建立健全學(xué)校的財務(wù)會計規(guī)章制度。
6.加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。練好基本功，按規(guī)定認真做好總賬、報賬工作，保證做到賬表及時、情況真實可靠、手續(xù)嚴密清楚。
7.負責(zé)審核食堂收支原始憑證，及時做好食堂收支決算。
8.經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請示、匯報工作，反映情況，積極地提出意見。配合主管部門做好各項財務(wù)檢査工作。
9.妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸灼。
10.與學(xué)校財務(wù)出納人員經(jīng)常保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系，做到相互支持，積極配合。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
義務(wù)教育學(xué)校會計崗位職責(zé)說明
1.遵守財經(jīng)紀律和學(xué)校制度，做好保密工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)用好、管好資金和財產(chǎn);按規(guī)定制好現(xiàn)金、實物發(fā)放清單。
2.每月及時做好各類月報表，按時上交，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解資金使用情況及其他的一些財務(wù)情況。
3.嚴格把好財務(wù)報銷、審報關(guān)，保證支票、現(xiàn)金按規(guī)定的手續(xù)信用、領(lǐng)用、保管。按規(guī)定準時發(fā)放校長室審核批準的有關(guān)經(jīng)費，憑證手續(xù)不全或不按規(guī)定辦理的應(yīng)拒絕接受。
4.發(fā)現(xiàn)有暫借、暫付不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不符合手續(xù)結(jié)清者，除督促責(zé)任人補齊手續(xù)外，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.每月底向出納催討原始憑證，以便及時做好記賬憑證人賬。
6.對校園各有關(guān)部門的支出都要關(guān)注：
(1)手續(xù)是否齊全。
(2)結(jié)算是否合理。
7.關(guān)心校園經(jīng)濟、關(guān)心創(chuàng)收。做好收費的前期(收據(jù)蓋章等)準備工作。對各類應(yīng)收費用都要切實負責(zé)把好關(guān)，按時、按量收回。
8.每月與出納共盤現(xiàn)金庫一次，每月與出納對賬一次，每學(xué)期清查入賬一次。
9.做好每年度的經(jīng)費結(jié)算工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成預(yù)算工作。
義務(wù)教育學(xué)校財產(chǎn)總管理員崗位職責(zé)
1.負責(zé)對文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計劃采購、分發(fā)、保管。每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各部門的消耗情況，做到精打細算、修舊利廢，堅持原則，并做好必要的宣傳解釋工作。
2.負責(zé)對勞保用品(包括體育室的運動服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。必須建立收付賬，每學(xué)期小清理一次、年終大清理一次，做到賬物相符。
3.負責(zé)對全校學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管，對新增的上列物品要做好驗收、編號和登賬。
4.配合教導(dǎo)處、班主任做好學(xué)校教室課桌椅及其他財產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢査使用情況，如有損壞及時組織維修并查明原因落實賠償工作。與有關(guān)部門配合進行愛護公物的教育。
5.建立各班財產(chǎn)保管員的檢查制度，每月檢査一次，公布檢査情況。每學(xué)期召開兩次財產(chǎn)保管員會議，每年評一次先進班級和先進個人。
6.負責(zé)管理全校銷匙，按照領(lǐng)導(dǎo)制訂的用房調(diào)整方案，組織搬遷。負責(zé)對全校朗匙的修配調(diào)換等工作。
7.負責(zé)物品的翻曬，防止物品霉駐。倉庫保持整潔衛(wèi)生有序。
8.定期與會計核對賬目，輔導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)校部門保管員工作，與部門保管員做到賬賬相符，做好固定資產(chǎn)入庫、編號、登記等工作。
9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。
義務(wù)教育學(xué)校出納崗位職責(zé)說明
1.按照財務(wù)制度的規(guī)定，辦理好預(yù)算內(nèi)、外(包括食堂)資金的收付工作和日常的報銷手續(xù)，及時處理好暫收款項。做好基建和工會的出納工作。
2.做好學(xué)校工資、崗位津貼、職務(wù)補貼及獎勵等發(fā)放工作和公積金的支取、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的工作。
3.做好教職工ic卡的制作、出售、登記工作，以及搭伙費收取工作。
4.按規(guī)定設(shè)置銀行日記賬，做到日清月結(jié)，準確無誤。
5.嚴格審核各種報銷和支出憑證。對憑證不實，手續(xù)不全者，在做好宣傳解釋工作的情況下，應(yīng)拒付。如有違反制度的開支，有權(quán)拒付，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.認真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，加強銀行支票管理，不得簽發(fā)空頭支票，不坐收現(xiàn)金。使用支票必須填審批單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能使用。
7.加強存款和現(xiàn)金的管理。遵守現(xiàn)金管理制度，按時正確做好現(xiàn)金支付工作，及時核對銀行存款，做到賬款相符，對庫存現(xiàn)金要逐日盤點。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的數(shù)額，注意保密工作，不該講的不講。
8.每天下班前，嚴格檢査保險箱的上鎖情況，撥亂號碼，妥善保存好銷匙，并按規(guī)定開啟報警裝置。
9.加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。與會計人員保持密切的聯(lián)系，做到相互支持，積極配
合，對師生服務(wù)，做到一視同仁，態(tài)度和藹。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第16篇 教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)
家庭教育指導(dǎo)師 北京和豐盛世教育科技有限公司 北京和豐盛世教育科技有限公司，和豐盛世 1.具備教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會家庭學(xué)的理論知識，撰寫相關(guān)內(nèi)容，幫助家庭解決親子教育上的問題，通過改變孩子的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立孩子的德行和責(zé)任，幫助家庭幸福。
2. 具備家庭教育(親子教育)2年以上的經(jīng)驗，能夠獨立撰寫家庭教育指導(dǎo)類容及方案。
3. 負責(zé)開發(fā)家庭教育、親子教育推廣課程及相關(guān)課程。
4.基于課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā)，
并制作出相關(guān)課件、教案以及各項配套的課程模塊等。
5.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)推廣工作。
教育指導(dǎo)師崗位
第17篇 市場主管國際教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 了解其他競爭機構(gòu)的市場動態(tài),有完整的競品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時反饋.
2. 能獨立完成市場活動的策劃與執(zhí)行,并開發(fā)各種招生渠道.
3. 通過開展市場活動,收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導(dǎo)潛在客戶上門咨詢.
4. 負責(zé)市場活動人員的管理、安排以及培訓(xùn).(主管)
5. 負責(zé)市場宣傳內(nèi)容的文案設(shè)計.
任職資格:
1. 大專及本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)
2. 有相關(guān)行業(yè)合作渠道及相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備一年或一年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣及線下活動策劃者優(yōu)先
4. 熱愛教育行業(yè),積極樂觀,善于與人溝通,并且認真負責(zé),態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團隊合作精神。
第18篇 在線教育it合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟悉安卓系統(tǒng)開發(fā),熟悉編程序,熟悉vbvcc等,任職要求:愿意一起在教育行業(yè)打拼的技術(shù)員,愿意創(chuàng)業(yè)者,參與合伙人制度,發(fā)展在線教育項目。
第19篇 樂高教育課程顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)樂高會員的招生工作;
2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面
準確介紹給客戶;
3、持續(xù)挖掘、跟進意向客戶,完成客戶成交簽約;
4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)
驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準,具有較強的語言表達能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。
晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。
本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!
◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項培訓(xùn)。
◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。
我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。
第20篇 青少年營地教育導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
青少年營地教育導(dǎo)師崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):營地教育課程的研發(fā)與操作 要求:有一顆積極向上愛學(xué)習(xí)的心，有愛心，有責(zé)任心，有耐心，熱愛青少年教育事業(yè)
有五年以上從軍經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
青少年營地教育導(dǎo)師崗位
