防護用品管理制度15篇

防護用品管理制度旨在確保員工在工作場所的安全，預防職業(yè)傷害和疾病的發(fā)生。通過規(guī)范防護用品的采購、使用、維護和廢棄處理，該制度能有效提升員工的自我保護意識，降低企業(yè)因工傷事故導致的經(jīng)濟損失，同時符合國家勞動安全法規(guī)的要求。

包括哪些方面

1. 防護用品的選擇：依據(jù)工作崗位的風險評估結(jié)果，選擇適合的個人防護裝備，如頭盔、護目鏡、呼吸器、防護服、手套、安全鞋等。

2. 防護用品的采購：確保從合格供應商處采購，符合國家相關(guān)標準，具有必要的安全認證。

3. 防護用品的發(fā)放：制定明確的發(fā)放規(guī)定，確保每位員工都能及時獲得所需的防護用品。

4. 使用和維護：提供使用培訓，教育員工正確使用和保養(yǎng)防護用品，保持其良好的性能狀態(tài)。

5. 檢查與更換：定期檢查防護用品的磨損和損壞情況，及時進行更換或維修。

6. 廢棄處理：遵循環(huán)保原則，對廢棄防護用品進行合理處置，防止環(huán)境污染。

重要性

1. 保障員工安全：防護用品是防止職業(yè)傷害的第一道防線，有效的管理制度能確保員工的生命安全。

2. 提高工作效率：良好的防護用品可以減少員工因受傷或疾病導致的缺勤，從而提高生產(chǎn)效率。

3. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家勞動保護法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的罰款或法律糾紛。

4. 企業(yè)形象提升：良好的安全管理能提升企業(yè)的社會形象，增強員工的歸屬感和公眾的信任度。

方案

1. 制定詳細的操作規(guī)程：明確每個環(huán)節(jié)的具體操作步驟和責任人，確保制度的落地執(zhí)行。

2. 建立培訓機制：定期組織安全培訓，使員工了解防護用品的重要性，掌握正確使用方法。

3. 設(shè)立專門的管理機構(gòu)：設(shè)立安全管理部門，負責防護用品的采購、發(fā)放、檢查等工作。

4. 實施監(jiān)督與考核：通過定期檢查和不定期抽查，確保制度執(zhí)行的有效性，并將結(jié)果納入績效考核。

5. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，對制度進行持續(xù)優(yōu)化，以適應不斷變化的工作環(huán)境和風險。

防護用品管理制度的實施需要全員參與，管理層應積極引導，員工需積極配合，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能真正做到預防為主，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

防護用品管理制度范文

第1篇 安全裝置防護用品器具管理制度

1 目的與適用范圍

為加強安全裝置和防護用品(器具)管理,保障作業(yè)員工身心健康和生產(chǎn)設(shè)備安全運行,制定本制度。

2 術(shù)語

2.1 安全防護裝置:配置在生產(chǎn)設(shè)備上,起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置(如防護罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報警器等)。

2.2 防護用品(器具):勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個人隨身穿佩戴的起防護作用的用品(器具)。

3 職責

3.1 安全管理部門負責對廠安全裝置和防護用品(器具)的管理情況進行監(jiān)督。

3.2 車間負責所管轄區(qū)域內(nèi),安全裝置和防護用品(器具)日常監(jiān)督管理,負責根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境和條件,合理配置必要的防護用品,并制訂出本廠的管理細則。

4 安全裝置管理

4.1 各車間要對所屬的各種安全裝置進行日常檢查、維護保養(yǎng)。

4.2 技術(shù)開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案,并納入檢修計劃,定期檢修。

4.3 安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.1 設(shè)備主管部門要按有關(guān)規(guī)程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機械設(shè)備安全裝置進行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.2 電儀部門要按有關(guān)規(guī)程對各種繼電保護器和避雷裝置進行專業(yè)檢查和校驗,并建立檢查、校驗記錄。

4.3.3 電儀部門要按相關(guān)規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫度、壓力、安全聯(lián)鎖等裝置進行檢查、校驗,并建立相應記錄。

4.4 安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的,所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時復原。

5 防護用品(器具)管理

5.1 安全管理部部門根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境、條件(空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等)、勞動強度及相關(guān)要求,選擇適宜的防護用品和器具、合理配置。

5.2 安全管理部建立防護用品和器具領(lǐng)用登記臺帳。

5.3 安全管理部負責防護器具的定期檢查和維護,檢驗維護后要加鉛封,作好記錄。

5.4 防護用具應存放在安全、便于取用的地方。

5.5 車間負責在本單位防護用具的存放、保管,發(fā)現(xiàn)缺少或損壞等情況,及時向安全管理部門反應。

5.6 安全管理部門負責對防護用具的日常管理、檢查和考核。

第2篇 勞動防護用品和保健品管理制度

一、總則

第一條 為了規(guī)范勞動保護用品的管理，按標準、規(guī)定發(fā)放勞動用品，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動保護用品和保健品的管理與發(fā)放。

三、管理細則

第三條 職責

1.專職安全員負責勞動保護用品發(fā)放標準的制定、修訂和采購計劃的報批(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標準)以及標準以外的公用及臨時勞動保護用品的審批工作，并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進貨標準及發(fā)放標準的執(zhí)行情況。

2. 專職安全員可根據(jù)本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標準，并報廠長審批后方可執(zhí)行，其他任何部門和個人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標準。

第四條 勞動保護用品的發(fā)放與管理

1.發(fā)給個人的勞動保護用品是保護員工安全和健康的預防性輔助措施，是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按不同崗位(工種)和不同勞動條件發(fā)放的，不得隨意改變發(fā)放標準。

2.發(fā)給個人的勞動用品，必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當期勞動保護用品，在生產(chǎn)崗位嚴禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級領(lǐng)導和安全員必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿戴勞動保護用品或不正確使用勞保用品的人，應及時批評、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。

3.由于個人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動保護用品而造成事故的，必須追究事故責任者的責任，由此而損壞的個人勞保用品不予補發(fā)。

4.勞保用品實行個人洗補、丟失應由個人付款補發(fā)的辦法，但因搶險、搶修中被損壞的個人護具，可憑本人所在部門證明，經(jīng)專職安全員確認確無防護作用時(必須是當期護具)，方可發(fā)給新的護具。否則，須按該品原值參照使用年限折舊交款后，方可領(lǐng)新的護具。

5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動，當月小件勞動保護不變，大件護具須在原崗位(工種)護具使用的期滿后，方可按新的崗位(工種)標準領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。

6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學習人員(三個月以上)停發(fā)勞動保護用品。上班后按休工時間順延使用期限。小件勞保用品當月停發(fā)。

7. 各部門申請領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品，臨時檢修、搶修中勞動保護用品時，由部門呈報計劃，統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必須建立公用管理臺帳，要有記錄、編號并指派專人管理，確保公用勞保護具完好，任何人不得變相占為己有，如丟失應及時申請補發(fā)，但補發(fā)費用應由丟失者負責，專職安全員定期檢查。

四、附則

第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第3篇 勞動防護用品采供、發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。

第4篇 個體防護用品管理制度

1、目的:確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識,并符合當前的法律規(guī)定,保障職工在勞動過程中的安全與健康。

2、范圍:適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。

3、職責: 廠辦、安全環(huán)保部:負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

營銷部:負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。

有關(guān)車間部門:負責執(zhí)行規(guī)定。

4、程序:

4.1 個體防護需求評估

車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估,包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結(jié)果。

物料供應和貯存

4.2.1勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康,采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時,選擇的勞動防護用品應有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。

4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞,防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理,各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

發(fā)放

4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要,相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標準的勞動防護用品,各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放,應根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,以保證起到防護功能。

4.3.3發(fā)放時,必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應的防護用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員,應按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃,由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

使用和維護管理

4.4.1在勞動防護用品的使用上,堅持宣傳教育與強化管理,使使用者熟悉勞動防護用品的標準使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業(yè)時,應根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境,選擇使用合適的勞防用品,確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前,應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范,才能達到預定的效果。

4.4.5各車間應按照產(chǎn)品說明書要求,及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收,失效的嚴禁使用。

4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設(shè)施貯藏箱中,作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下,立即需要個體防護用具時才使用。

5、培訓

5.1提供合適的信息教育和培訓,使他們能有效地利用提供的個體防護用品,保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

5.2教育個體防護用品的正確使用,缺陷、有效期的正確認識,受污染的個體防護用品的處理。

6、監(jiān)督管理

6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時,引進新型防護用品。

6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。

6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。

6.4安全部門應配備必要的防護用品,以備應急時使用。

6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護用品進行登記。

6.6安全環(huán)保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有權(quán)進行處理。

第5篇 防護用品采購使用管理制度

安全和健康的重要工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,防護用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品采購、保管、使用管理工作是保護企業(yè)職工人身安全。

一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。

二、特種防護用品在采購過程中,必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。

三、采購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護用品備案表,《特種勞動保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護用品進行驗收后方可發(fā)放使用。

四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標準要求、安全帶必須符合gb6095—85標準,密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標準,每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。

五、特種防護用品要有專人保管,定期進行校驗,超期保管的勞保防護用品要進行檢驗,不合格的應作報廢處理,嚴禁使用。

六、作業(yè)人員在使用勞動防護用品之前,應認真仔細的檢查,應進行安全確認。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象,禁止使用。

七、作業(yè)人員進入工地,必須正確佩戴好勞保用品,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護用品不符合安全要求的應及時向項目部匯報采取有效措施。

八、作業(yè)人員上崗不嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不服從管理,不正確佩戴防護用品,將責令退場,不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。

第6篇 電氣安全用具及防護用品管理制度

1目的：

為了進一步規(guī)范電氣安全用具的使用和管理，也用以保證電氣工作安全運行所必不可少的工器具和用具等，它們可防止觸電、弧光灼傷和高空摔跌等傷害事故的發(fā)生，特制定本制度。

2適用范圍：

本制度適用于風電場的各單位。

3引用標準：

中華人民共和國水利電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》（變電站和發(fā)電廠電氣部分）能源部所頒發(fā)的sd332-89《攜帶型短路接地線技術(shù)標準》

4內(nèi)容

4.1職責：

4.1.1風電場安全員負責電氣安全用具的管理，建立電氣安全用具的管理臺帳和檔案記錄。

4.1.2風電場安全員負責對電氣安全用具進行統(tǒng)一標識，定期進行外觀檢查和發(fā)放前的檢查，并確認是否完好。

4.1.3使用人應在使用前對電氣安全用具進行外觀檢查，并確認該工器具完好可用。

4.1.4風電場安全員負責對電氣安全用具的定期檢驗工作。

4.1.5風電場安全員負責監(jiān)督電氣安全用具檢測、檢驗工作，運行負責電氣安全用具的保管、檢查和維修等工作。

4.2分類及使用：

4.2.1絕緣安全用具；

a?絕緣操作用具，包括絕緣操作桿、絕緣夾鉗等。

b?絕緣防護用具，絕緣手套、絕緣靴、絕緣隔板、絕緣墊、絕緣站臺的等。

ba 絕緣手套。用特制像膠制成。它一般作為使用絕緣棒進行帶電操作時的安全用具，以防止泄漏電流對人體的異常影響；在進行到閘操作和接觸其它電氣設(shè)備的接地部分時，戴絕緣手套可防止接觸電壓和感應典壓的傷害，使用絕緣手套后還可在低壓設(shè)備上進行帶電作業(yè)。絕緣手套的長度至少應超過手腕10cm。絕緣手套在使用前應作外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)漏氣、粘膠、破損應即停止使用。絕緣手套應存放在干燥、陰涼的地方。

bb絕緣靴，主要是防止跨步點壓的傷害，但它對泄漏電流接觸電壓等同樣具有一定的防護作用。雨天操作室外高壓設(shè)備時必須穿絕緣靴，還有如果配電裝置內(nèi)發(fā)生接地故障，則在進入配電裝指時也應穿絕緣靴。絕緣靴應存放在干燥、陰涼的地方。切記不得把絕緣靴作耐酸、耐堿和耐油靴使用。

bc絕緣隔板，防止工作人員對帶電設(shè)備發(fā)生危險接近的一種放護用具。它也可裝設(shè)在斷開的6—10kv到閘動、靜觸頭之間，作為防止“突然來電”的保安用具。絕緣隔板一般用環(huán)氧玻璃布板和聚祿乙稀塑料制成。絕緣板應保持表面光滑，不允許有裂縫、氣泡、砂眼和孔洞等，凹坑深度不得超過0.1mm，絕緣板厚度不得小于3mm。絕緣板使用前應擦盡塵灰并檢查外觀是否良好。

bd絕緣墊，保安作用和絕緣靴相同，可把它視為是一種固定的絕緣靴。絕緣墊用特制像膠制作，尺寸應大于750mm＊750mm,厚度不小于4mm。絕緣墊不得和酸、堿、油類和化學藥品等接觸，并應避免陽光直射或銳利金屬件刺劃，還應作到每隔半年用低溫水清洗一次。

be 絕緣站臺，在任何電壓等級的電力裝置中。當操作帶電斷路器，隔離開關(guān)，安裝臨時接地線用的輔助保安用具。是用極干燥而漆過的直紋無節(jié)的木料做成條型的臺面，支持在絕緣瓷瓶上。

4.2.2驗電器；

驗電器，是檢驗電氣設(shè)備是否確無電壓的一種安全用具。又分為低壓驗電器（250v及以下）和高壓（250v以上）。

4.2.2.1低壓驗電器觸主要用來檢查、判斷低壓電氣設(shè)備或線路是否帶電外，還有下列用途：

（a） 分火線（相線）和地線（中性線或零線）氖光燈泡發(fā)亮的是火線，不亮的則是地線。

（b）區(qū)分交流電和直流電。交流電通過氖燈泡時，兩極附近都發(fā)亮；而直流電通過時，僅一個電極附近發(fā)亮。

（c） 判斷電壓的高低，如氖燈暗紅、輕微亮，則電壓低；如燈泡發(fā)黃紅色，很亮，則電壓低。

4.2.2.2高壓驗電器使用時必須注意其額定電壓和被檢驗電氣設(shè)備的電壓等級相適應，否則可能會危及驗電操作人員的人身安全或造成錯誤判斷。驗電電操作人員應戴絕緣手套，手握在罩護環(huán)以下的握手部分，先在有電設(shè)備進行檢驗，檢驗時應漸漸移近帶電設(shè)備至發(fā)光或發(fā)聲止，以驗證驗電器性能完好，然后再在需要進行驗電的設(shè)備上檢測。檢測時也應同樣漸漸移近帶電設(shè)備，直至直接觸及設(shè)備導電部分，此過程中若一直無光、聲指示，則可判斷無電。反之，如在移近過程中圖然有發(fā)光或發(fā)聲指示，應停止驗電。

4.2.3突然來電防護用具，攜帶型三相短路接地線；

4.2.4標示牌（又叫警告牌）；

根據(jù)用途可分為兩類：

警告類；如“禁止合閘，有人工作”等

指示類；如“在此工做”和“從此上下”等。

4.2.5高空作業(yè)安全用具；

根據(jù)用途可分為三類：

a 升降板和腳扣是主要的登高工具。

b 安全帶和安全腰繩

c 安全帽。

4.2.6電氣登高安全用具類：

4.2.6.1梯子、平臺和高凳

梯子和高凳可用木材制作，也可用竹料制作，但不應用金屬材料制作。平臺如果是金屬的要做好絕緣問題，并裝設(shè)接地線。梯子、平臺和高凳應堅固可靠，應能承受工作人員及其所攜帶工具的總重量。梯子分人字梯,靠梯兩種。為了避免靠梯翻倒，靠梯梯腳與墻之間的距離不應小于梯長的1／4；為了避免滑落，其間距離不得大于梯長的1／2。為了限制人字梯和高凳的開腳度，其兩側(cè)之間應加拉鏈或拉繩。為了防滑，在光滑堅硬的地面上使用的梯子的梯腳應加橡膠套或橡膠墊。在泥土地面上使用的梯子的梯腳應加鐵尖。在梯子上工作時，梯頂一般不應低于工作人員的腰部，或者說工作人員應站在距離梯頂不小于1米的踏板上工作。切忌站在梯子或高凳最高處或最上面一二級踏板上工作。

4.2.6.2腳扣和安全腰帶

腳扣是登桿用具。其主要部分用鋼材制成。木桿用腳扣的半圓環(huán)和根部均有突起的小齒，以刺入木桿起防滑作用。水泥桿用腳扣的半圓環(huán)和根部裝有像膠套或橡膠墊起防滑作用。腳扣有大小號之分，以適應電桿粗細不同之需要。登高板也是登桿用具，主要由堅硬的木板和結(jié)實的繩子組成。安全腰帶是防止墜落的安全用具。安全腰帶用皮革、帆布或化纖材料制成。安全腰帶有兩根帶子，小的系在腰部偏下作束緊用，大的系在電桿或其地牢固的構(gòu)件上起防止墜落的作用。安全腰帶的寬度不應小于60毫米。繞電桿帶的單根拉力不應低于2250牛。

4.2.7電氣絕緣安全用具類：

4.2.7.1絕緣桿和絕緣夾鉗

絕緣桿和絕緣夾鉗都是絕緣基本安全用具。絕緣夾鉗只用于35千伏以下的電氣操作。絕緣桿和絕緣夾鉗都由工作部分、絕緣部分和握手部分組成。握手部分和絕緣部分用浸過絕緣漆的木材、硬塑料、膠木或玻璃鋼制成，其間有護環(huán)分開。配備不同工作部分的絕緣桿，可用來操作高壓隔離開關(guān)，操作跌落式保險器，安裝和拆除臨時接地線，安裝和拆除避雷器，以及進行測量和試驗等項工作。絕緣夾鉗主要用來拆除和安裝熔斷器及其他類似工作。考慮到電力系統(tǒng)內(nèi)部過電壓的可能性，絕緣桿和絕緣夾鉗的絕緣部分和握手部分的最小長度應符合要求。絕緣桿工作部分金屬鉤的長度，在滿足工作要的情況下，不宜超過5-8厘米，以免操作時造成相間短路或接地短路。

4.2.7.2絕緣手套和絕緣靴

絕緣手套和絕緣靴用橡膠制成。二者都作為輔助安全用具，但絕緣手套可作為低壓工作的基本安全用具，絕緣靴可作為防護跨步電壓的基本安全用具。絕緣手套的長度至少應超過手腕10厘米。絕緣靴應采用特種橡膠制成，使用中，不可以用普通防膠靴代替。絕緣靴是作為防止跨步電壓的基本安全用具。它的高度不小于15厘米，而且上部另加高邊5厘米

4.2.7.3絕緣墊和絕緣站臺

絕緣墊和絕緣站臺只作為輔助安全用具。絕緣墊用厚度5毫米以上、表面有防滑條紋的橡膠制成，其最小尺寸不宜小于0．8×0．8米。絕緣站臺用木板或木條制成。相鄰板條之間的距離不得大于2．5厘米，以免鞋跟陷入；站臺不得有金屬零件；臺面板用支持絕緣子與地面絕緣，支持絕緣子高度不得小于10厘米；臺面板邊緣不得伸出絕緣子之外，以免站臺翻傾，人員摔倒。絕緣站臺最小尺寸不宜小于0.8×0.8米，但為了便于移動和檢查，最大尺寸也不宜超過1.5×1.0米。

4.2.7.4以上電氣絕緣安全用具要正確使用、保管并且要有專人負責定期做耐壓、機械強度等實驗

4.2.8攜帶型三相短路接地線

4.2.8.1攜帶型短路接地線由導線端線夾、短路線、接地線、接線鼻、匯流夾、接地端線夾（或臨時接地極）以及接地操作棒等組成。導線端和接地端的線夾有優(yōu)質(zhì)鋁合金壓鑄線夾和純銅壓鑄線夾二種，與其配套的緊固件均經(jīng)金屬鍍鉻處理。接地操作棒采用電性能與機械強度俱佳的進口高級環(huán)氧樹脂、玻璃纖維精制而成。短路線與接地線采用多股特細型 銅質(zhì)軟絞線并外覆柔 軟、耐高溫的透明絕緣護層制成。攜帶型短路接地線可分為合相式和分相式兩種。由于使用電壓及使用場合的差異，各施工現(xiàn)場使用攜帶型短路接地線的操作桿長度、短路線長度以及引下線長度都不盡相同。

接地線的線夾與絕緣操作桿的連接方式分有固定型和可脫卸型二種，并有適用變電母排和架空導線等多種款式，可根據(jù)實際需要選用。是電氣工作人員防止感應電荷和突然來電造成高壓觸電事故的有力武器，是電力系統(tǒng)輸、變、配電設(shè)備以及試驗設(shè)備停電作業(yè)時必備的安全用具。

4.2.8.2 技術(shù)指標

4.2.8.2.1 使用環(huán)境條件環(huán)境溫度：-25℃～+55℃ 相對濕度：≤90％使用場合：戶內(nèi)和戶外無雨天氣 、接地操作棒尺寸、操作桿規(guī)格

4.2.8.2.2接地操作棒的絕緣特性

4.2.8.2.3.使用方法及注意事項：

(1) 為保證人身和設(shè)備的安全，確保接地線的完好性，接地線應在空氣流通、環(huán)境干燥的專用地點存放。

(2) 電氣設(shè)備上使用接地線，應遵照電業(yè)安全工作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定進行。

(3) 選擇攜帶型短路接地線時，其額定短路電流值應大于懸掛點的最大故障電流值，其接地操作棒應和懸掛點的系統(tǒng)電壓一致。

(4)攜帶型短路接地線前，應先驗電、放電，確認電氣設(shè)備已停電后，方可進行接地操作。

(5) 裝設(shè)攜帶型短路接地線應先接接地端，后接導線端，拆除時，應先拆導線端，后拆接地端。

(6) 作業(yè)現(xiàn)場如無固定接地點時，可用臨時接地鋼針打入地下，其深度應不小于0.6米

(7)攜帶型短路接地線當經(jīng)受短路電流后，一般應作報廢處理。

(8)攜帶型短路接地線在每次使用前，應做好例行檢查，發(fā)現(xiàn)有線夾開裂、缺損、連接部件接觸不良、松動、絕緣護層破損、軟絞線裸露等缺陷時，禁止繼續(xù)使用。

使用安全用具必須注意的要點是：

（1）必須使用合格的安全用具；

（2）應做到正確使用安全用具。

4.3安全用具使用前的檢查：

4.3.1對于經(jīng)常處于使用狀態(tài)的工具和設(shè)備，每次使用前要進行外觀檢查。

4.3.1.1安全用具要檢查外殼、把手完好?？^牢固，轉(zhuǎn)動靈活，開關(guān)自動復位無失靈、聲音正常。導線連接牢固、無破損。

4.3.1.2安全用具有無受潮和銹蝕情況，周圍場地（環(huán)境）是否符合使用要求。

4.3.2對停用時間較長的工具和設(shè)備，每次重新使用前必須進行詳細檢查。

4.4安全用具使用中的要求：

4.4.1使用環(huán)境應在干燥、無腐蝕性氣體、無導電粉塵場所使用。雨雪天氣不得露天工作，室外放置時設(shè)備要有防雨措施，高處作業(yè)應有相應安全措施。

4.4.2在停止使用或工作中需要移動位置時，應有相應安全措施。

4.4.3具體到各種工具和設(shè)備，還要遵守有關(guān)的專業(yè)規(guī)定。

4.4.4安全用具使用完后，要進行外觀檢查，必須進行絕緣電阻測量及絕緣耐壓試驗。

4.4.5不熟悉安全用具使用方法的工作人員不準擅自使用。

4.4.6使用電動工具時，不準隨意擺放造成安全用具損壞。

第7篇 安全防護用品、用具管理制度

1 定義

1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。

2 管理職責

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負責發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標準保質(zhì)、保量供應。

2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

3 選用與保管

3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用：

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。

3.4各種防護器具應定點存放，使用車間部門應派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設(shè)專柜專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。

3.6定期校驗和維護

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經(jīng)常要進行強度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。

第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護用品管理制度

為加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護用品配備標準》(db37/1922-2022)及上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本礦實際情況,特制訂本管理制度。

一、勞動防護用品的采購

1、為了保證職工勞動防護用品在管理和使用過程中發(fā)揮應有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。

2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,更要認真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì),堅決杜絕三無產(chǎn)品進入企業(yè)。

3、采購人員在采購特種勞動防護用品時,必須索取《特種勞動防護用品安全標志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復印件;采購一般勞動防護用品時,必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復印件。在向經(jīng)銷商采購時,除索取上述證件復印件外,還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復印件。不得采購和使用無安全標志 (la標志)的特種勞動防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護用品。

4、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008),根據(jù)職工勞動防護用品使用實際需要制定和編制勞動防護用品采購年度計劃和月度計劃。

5、勞動防護用品采購計劃應由倉庫提出,經(jīng)礦長審批后,報與供應科購進。

6、勞動防護用品應由專設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一組織采購。

7、采購勞動防護用品要遵循經(jīng)濟性、實用性、節(jié)約性的原則,在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下,應就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗合格、符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護用品的,要及時扣壓、上報、報廢,并嚴肅追究相關(guān)人員責任。

二、勞動防護用品的驗收

1、采購回的勞動防護用品,應由使用庫管人員檢查驗收;驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收。要認真檢查勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、la標志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢測檢驗報告、使用說明書等,觀察防護用品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。

2、勞動防護用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字。

3、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準確、證照不全、無la標志的,堅決不予接收入庫,并責令采購部門退貨。

4、加強驗收稽核,發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備,單位財務(wù)應拒絕支付貨款。

三、勞動防護用品的保管

1、建立健全勞動防護用品保管制度,提高倉庫科學管理水平,使勞動防護用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技術(shù),庫存勞動防護用品100%處于適用狀態(tài)。

2、倉庫安全要嚴格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》。倉庫做到低溫、干燥,勞動防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護。倉庫要做到“四無”,即:無霉爛變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。

3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于05米,垛與梁、柱間距不小于03米,主要通道寬度不小于2米。

4、科學堆碼存放,及時記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對庫存,保持賬、卡、物相符,確保勞動防護用品庫存期間數(shù)量準確,不缺不少。

5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應距地面和墻壁2oomm以上,做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災害等安全管理,確保勞動防護用品庫存期間安全無事故。

6、嚴格勞動防護用品的出入手續(xù),簡化供應環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?嚴禁勞動防護用品零庫存。

四、勞動防護用品的發(fā)放制度與辦法

㈠發(fā)放制度

1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護用品,要嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護用品配備標準》(db37/1922-2022),嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應防護性能的勞動防護用品。各種勞動防護用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。

2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,按照不同工種、不同勞動條件,免費配發(fā)給從業(yè)人員相應的勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代應當配發(fā)的實物勞動防護用品。

3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。

4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種,必須配備防靜電勞動防護用品。

5、備用部分勞動防護用品、供各種檢查、參觀、學習等進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。

6、備用部分勞動防護用品,供各種特殊情況進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用。

7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護用品配備標準。遇有下列情況需調(diào)整勞動防護用品標準的,可提出調(diào)整意見,報主管部門批準,并嚴格執(zhí)行:

(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護用品的品種和使用期限的;

(2)隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的應用以及新單位、新工種的增強,標準中沒有規(guī)定的;

(3)各工種在規(guī)定發(fā)放標準以外需增發(fā)勞動防護用品的。

8、勞動防護用品在使用期限內(nèi),非個人原因受損或丟失,應及時予以補發(fā)。因個人原因損壞或丟失的,要及時補發(fā),但要酌情收取一定比例費用。

9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護用品的部門,要追究相關(guān)人員責任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究領(lǐng)導的責任,情節(jié)嚴重的,要追究刑事責任。

10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員,參加勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法

一、職工領(lǐng)用勞動防護用品時,由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取,填寫領(lǐng)料單,由勞資科按人填卡登記后進行審批,由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放,其他時間一律不發(fā)。

二、對雨衣、各種防護鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護用品必須交舊換新。

三、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定:

1、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時,勞資科按新工種防護用品標準增減。

2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時,應由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位,所領(lǐng)物品審批日期應上下銜接。

四、嚴格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺帳,做到:時間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領(lǐng)取不批,改變工種沒有有關(guān)單位證明不批,嚴禁虛報冒領(lǐng),一經(jīng)查出對當事人進行嚴肅處理,各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中,嚴禁扣發(fā)職工勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任者加倍罰款,對單位職工當月所領(lǐng)用品要張貼公布。

五、職工必須愛惜使用勞動防護用品,屬于集體備用的要指定專人保管、登記,無故損壞或丟失的除按價賠償外,情節(jié)嚴重的,嚴肅處理。

六、因本人不慎丟失或損壞保護品者,由本人設(shè)法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴禁變賣各種防護用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。

七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學習、開會、探親、產(chǎn)假、公假超過一個月以上者,原用勞動防護品相應延長其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護品當月不發(fā)。

八、各單位對已發(fā)放的防護用品均以發(fā)放之日起,按本標準執(zhí)行,已超期的不準補發(fā)。

九、勞動保護用品審批時間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外)。

五、勞動防護用品的使用

1、使用防毒護具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地長期選擇相應的濾毒罐 (盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時更換濾毒罐 (盒)兒。

2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動防護用品。

3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護用品教育,提高從業(yè)人員防護意識,督促其自學正確佩帶和使用勞動防護用品。

4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的,原領(lǐng)用的勞動防護用品應相應延長使用期限。配發(fā)給個人的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。

5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。對不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。

6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求,有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告。

六、勞動防護用品的報廢

1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護好勞動防護用品,確保勞動防護用品在安全使用期內(nèi)防護性能處于適用狀態(tài)。

2、為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動防護用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,不得超過期限使用。

3、勞動防護用品管理部門因工作不負責任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護用品的,安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任,情節(jié)嚴重的,要追究刑事責任。

4、達到下列條件之一的勞動防護用品,必須強制報廢:

(1)不符合國家標準或行業(yè)標準的;

(2)防護性能未達到有關(guān)標準和規(guī)程要求的;

(3)在使用和保管期內(nèi)遭到損壞,經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能的;

(4)超過說明書載明使用或保存期限的。

5、報廢程序:

(1)企業(yè)內(nèi)的勞動防護用品管理機構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查,需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護用品檢驗機構(gòu)進行檢驗,作出報廢處理決定;

(2)采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理,報廢后的勞動防護用品,禁止再次使用。

第9篇 項目部安全防護用品的發(fā)放和管理制度

為了保護__項目部全體員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定。

一. 員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則

1、發(fā)放范圍：

1.1 從事高溫作業(yè)、臨近營業(yè)線施工等操作者。

1.2 從事有燒傷、燙傷、機械傷害危險操作者。

1.3 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

1.4 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

1.5 從事高空作業(yè)的操作者。

1.6 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

1.7 從事有強噪聲作業(yè)的操作者。

1.8 從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

1.9 從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。

1.10 其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。

2、發(fā)放原則：

2.1 按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。

2.2 嚴格按照國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準，不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標準。

2.3 禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

二、發(fā)放使用標準

1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標準。

三、勞動防護用品的使用規(guī)定

1、勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。

2、勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

3、管理人員按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品。使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行。

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行。

5、進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品。

6、勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算，期滿時以舊換新。

7、備用的勞動防護用品要專人保管。

四、勞動防護用品管理部門職責

1、安全管理部門

1.1對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準及使用情況進行監(jiān)督檢查。

1.2根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)、中鐵六局集團電務(wù)工程有限公司行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本項目部實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。

1.3如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

1.4項目經(jīng)理負責對領(lǐng)用勞動防護用品的審批。

2、物資采購部門

2.1必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

2.2特種勞動防護用品的計劃采購需報主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導審批同意方可采購。

3、材料供應部門

3.1要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

3.2發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不合格時，要報安全管理部門及時進行處理。

3.3對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

4、財務(wù)部門

4.1按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。

4.2建立勞動防護用品?？顚Ｓ门_帳。

5、其他部門

5.1綜合辦負責提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

5.2技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。

第10篇 安全物資防護用品管理制度

為了認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

勞動防護用品,是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。

本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、 安全防護用品管理職責

1、 安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品進行驗收。

2、 物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護用品安全標志證。

3、 財務(wù)部門負責提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、 各項目部負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。

5、 工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。

6、 安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。

二、 安全防護用品的采購

1、 安全防護用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準,并在項目部入庫、建賬。

2、 安全防護用品采購前,材料員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案,加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、 采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志(“l(fā)a”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

4、 特種勞動保護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、 項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、 所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。

7、 安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。

三、 安全防護用品的驗收

1、 施工項目部負責安全防護用品進場的驗收,新采購或租賃的安全防護用品應質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、 特殊勞動防護用品實行安全標志管理,安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識(“l(fā)a”標識)兩部分。

3、 為了保證安全防護用品質(zhì)量,安全防護用品廠家應提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。

4、 安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監(jiān)督、檢查。

5、 公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。

四、 安全防護用品的保管

1、 檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。

2、 各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進先出的原則,防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。

五、 安全防護用品的配發(fā)和使用

1、 施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家有關(guān)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品;

2、 安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品;

3、 施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品,必須符合國家標準和行業(yè)標準,不得超過使用期限使用:

4、 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的,不得上崗作業(yè):

5、 現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應根據(jù)勞動防護用品相關(guān)檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。

6、 安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準,不得降低標準或減少勞動防護用品種類。 同時應建立相應的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。

六、 安全防護用品的更換或報廢

1、 根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復和無修復價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準后報廢,并且在安全防護用品臺賬中注消。

2、 由材設(shè)部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品,不準隨便亂丟,按規(guī)定集中進行報廢處理,并建立報廢臺賬。

3、 公司安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應當予以報廢。

洛陽市技改建安工程有限公司

第11篇 煤礦勞動防護用品管理制度

一、為了認真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針,加強職工的勞動防護工作,確保職工的安全和健康,特制訂本制度,本制度規(guī)定了勞動防護用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。

二、各類勞動防護用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施,應與生活福利待遇嚴格區(qū)別開來,絕不能互相混淆。

三、防護用品發(fā)放標準由公司領(lǐng)導研究審定。

四、公司應建立勞動防護用品領(lǐng)用登記臺帳,凡發(fā)給職工個人的防護用品均應進行登記,并經(jīng)常檢查其使用情況。

五、發(fā)給職工的勞動防護用品要用于工作時間內(nèi)。

六、發(fā)給職工的勞動個人防護用品應正確使用,妥善保管,不得轉(zhuǎn)賣。

七、發(fā)給倉庫的公用勞動防護用品,應指定專人管理,任何人不得變相占為己有,不得丟失損壞,如有丟失查清責任折價賠償。

八、調(diào)出職工應在離公司前辦清手續(xù),交回應交的勞動防護用品,否則按使用期長短折價扣款。

九、煤礦應按照勞動防護的要求,按規(guī)定時間發(fā)放勞動防護用品,不得隨意縮減或拖延。

十、從事保管員、押運員、司機崗位工作的應發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動防護用品。

十一、保管員、押運員、司機崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。

十二、倉庫主任或安全員應定期不定期檢查勞動防護用品的使用情況

第12篇 安全物資供應施工個人安全防護用品管理制度

為了認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

勞動防護用品,是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。

本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、 安全防護用品管理職責

1、 安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品進行驗收。

2、 物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護用品安全標志證。

3、 財務(wù)部門負責提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、 各項目部負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。

5、 工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。

6、 安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。

二、 安全防護用品的采購

1、 安全防護用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準,并在項目部入庫、建賬。

2、 安全防護用品采購前,材料員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案,加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、 采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志(“l(fā)a”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

4、 特種勞動保護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、 項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、 所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。

7、 安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。

三、 安全防護用品的驗收

1、 施工項目部負責安全防護用品進場的驗收,新采購或租賃的安全防護用品應質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、 特殊勞動防護用品實行安全標志管理,安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識(“l(fā)a”標識)兩部分。

3、 為了保證安全防護用品質(zhì)量,安全防護用品廠家應提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。

4、 安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監(jiān)督、檢查。

5、 公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。

四、 安全防護用品的保管

1、 檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。

2、 各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進先出的原則,防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。

五、 安全防護用品的配發(fā)和使用

1、 施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家有關(guān)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品;

2、 安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品;

3、 施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品,必須符合國家標準和行業(yè)標準,不得超過使用期限使用:

4、 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的,不得上崗作業(yè):

5、 現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應根據(jù)勞動防護用品相關(guān)檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。

6、 安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準,不得降低標準或減少勞動防護用品種類。 同時應建立相應的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。

六、 安全防護用品的更換或報廢

1、 根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復和無修復價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準后報廢,并且在安全防護用品臺賬中注消。

2、 由材設(shè)部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品,不準隨便亂丟,按規(guī)定集中進行報廢處理,并建立報廢臺賬。

3、 公司安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應當予以報廢。

第13篇 防護用品發(fā)放使用管理制度

第一條 護品發(fā)放范圍

(一)凡直接從事生產(chǎn)活動的員工,根據(jù)職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。

(二)經(jīng)常在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員,發(fā)給必需的防護用品,使用期限比工人延長半年至一年。

(三)傷、病人員休工超過一個月以上者,其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產(chǎn)學習、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的,停發(fā)一切防護用品。已經(jīng)發(fā)放過的護品使用期限相應延長,如整月無生產(chǎn)任務(wù),小護品停發(fā)。

第二條 護品領(lǐng)用與保管

(一)車間(單位)所領(lǐng)取的護品,應指定專人保管,發(fā)給職工時,必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

(二)基本生產(chǎn)車間的防護手套及小護品,應按定額發(fā)放并做好登記。

(三)供應部門在每次采購護品進廠后,應由技安部門對護品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后,方可發(fā)給職工使用。

(四)公司所有員工都應按規(guī)定,正確使用勞動防護用品。

第三條 護品損壞與丟失賠償

(一)公用護品丟失或損壞時,由責任者按價或折價賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。

(二)個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時間折價交款后,方可領(lǐng)用新護品。

第四條 工人領(lǐng)取護品后,因工作需要,在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者,護品可隨同帶到新單位使用,但須經(jīng)原單位護品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條 調(diào)離本廠的職工,必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后,方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護品不再交回。

第六條 凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護品,由其原所在單位供應。

第七條 護品領(lǐng)用后,必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用,不得不用或濫用。

第八條 防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應采取的安全技術(shù)措施,各單位應積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動條件,加強勞動保護工作。

第14篇 防護用品設(shè)備管理制度

1)、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應包含:合格供應商名錄(應附三證))、供應商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。

2)、 做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作,保質(zhì)、保量、按期組織貨源,注意點滴節(jié)約,提高經(jīng)濟效益,確保施工生產(chǎn)的需要。

3)、 正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則:

(1)從標準角度——根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用;

(2)從實際角度——根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(或強度)和防護用品及設(shè)備的防護性能進行選用;

(3)從個人角度——穿戴要舒適、使用方便,不影響工作。

4)、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求

(1)相關(guān)規(guī)定:《勞動防護用品配備標準》,規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應當按照有關(guān)標準,按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。

(2)用人單位的具體責任概括起來即:

a、免費提供,不得替代——用人單位應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。

b、定點購買,三證齊全——用人單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品;護品必須具有“三證”:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收,并應按照護品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。

c、正確使用、職工三會——用人單位應教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用護品及設(shè)備;職工應做到“三會”:會檢查護品及設(shè)備的可靠性,會正確使用護品及設(shè)備,會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備,并進行監(jiān)督檢查。

d、過期更換,失效報廢——用人單位應按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。

5)、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法

(1)檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查:有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴密,啟動是否靈活等。

(2)遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi),使用中注意“三不”:不得超極限使用,不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品,不能隨便代替,更不能以次充好。

(3)正確使用——嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。

6)、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

7)、公用防護設(shè)施要有專人負責及時維護和更新。

第15篇 勞動防護用品采供發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。