- 目錄
崗位職責是什么
物流崗位是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán)，主要負責協(xié)調(diào)和管理供應鏈的物資流動，確保商品和服務能夠從生產(chǎn)地到消費地的順暢傳遞。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力，能有效規(guī)劃和調(diào)度物流活動。
2. 熟悉物流流程，了解相關法規(guī)政策，以確保合規(guī)運營。
3. 掌握庫存管理技巧，降低庫存成本，提高周轉(zhuǎn)效率。
4. 能夠與供應商、運輸商、倉庫等多方建立并維護良好合作關系。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化物流效率。
6. 有應對突發(fā)事件的應變能力，確保物流服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
崗位職責描述
物流崗位的日常工作包括但不限于訂單處理、貨物跟蹤、倉儲管理、配送安排、成本控制及物流系統(tǒng)的持續(xù)改進。這個角色需要與銷售、采購、生產(chǎn)等多個部門緊密協(xié)作，確保整個供應鏈的高效運作。物流專員需關注市場動態(tài)，及時調(diào)整策略以應對變化。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單管理：處理客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和配送，確保按時交貨。
2. 運輸協(xié)調(diào)：選擇合適的運輸方式，安排發(fā)貨，監(jiān)控運輸過程，處理運輸中可能出現(xiàn)的問題。
3. 庫存控制：定期盤點，預防庫存積壓，確保庫存水平合理。
4. 成本分析：評估運輸、倉儲等各項成本，尋找降低成本的途徑。
5. 關系維護：與供應商、承運商保持良好溝通，解決合作中的問題。
6. 系統(tǒng)優(yōu)化：運用物流管理系統(tǒng)，提升自動化程度，減少人為錯誤。
7. 風險管理：制定應急預案，應對如延誤、損壞等物流風險。
8. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘物流數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
在實際工作中，物流崗位還需關注行業(yè)發(fā)展趨勢，如綠色物流、智能物流等，不斷學習新知識，提升專業(yè)素養(yǎng)，以適應企業(yè)及市場的變化。物流崗位是連接生產(chǎn)與市場的橋梁，其高效運作對企業(yè)整體運營至關重要。
物流崗位職責范文
第1篇 物流銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 物流三方經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、供應商操作培訓;
2、供應商異常處理;
3、項目落地支持;
4、供應商kpi管理;
5、協(xié)助推動項目優(yōu)化方案;
6,供應商廉潔問題糾察。
任職要求:
1、3年以上第三方物流公司/物流供應鏈公司的供應商管理經(jīng)驗;
2、有合同物流項目實施管理經(jīng)驗;
3、具備較強的語言表達能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具備供應商kpi考核標準制定和實施的經(jīng)驗;
6、能適應短期出差;
7、具備事故的分析能力,從而總結(jié)后分享給所有的分公司。
8、不可以有任何廉潔污點。
第3篇 物流網(wǎng)絡崗位職責
物流網(wǎng)絡規(guī)劃-網(wǎng)易考拉308 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、基于網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務量增長情況, 負責倉儲網(wǎng)絡, 配送網(wǎng)絡的節(jié)點布局規(guī)劃;
2、優(yōu)化現(xiàn)有物流網(wǎng)絡,包括網(wǎng)絡節(jié)點功能定位、庫存部署、覆蓋范圍與合作模式等;
3、主導中短期建倉(fc&分揀)計劃, 并推動實施落地;
4、負責網(wǎng)絡時效表現(xiàn)和網(wǎng)絡運營成本最優(yōu);
5、不斷修正開倉(fc&分揀)預測模型和開倉方案。
任職要求:
1、在大型企業(yè)或物流平臺總部從事供應鏈、物流網(wǎng)絡規(guī)劃相關工作5年及以上;
2、熟悉電商物流業(yè)務流程,對電商業(yè)務有深刻理解,創(chuàng)新能力強;
3、心態(tài)積極向上,良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識。
第4篇 物流網(wǎng)絡規(guī)劃崗位職責
物流網(wǎng)絡規(guī)劃-網(wǎng)易考拉308 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、基于網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務量增長情況, 負責倉儲網(wǎng)絡, 配送網(wǎng)絡的節(jié)點布局規(guī)劃;
2、優(yōu)化現(xiàn)有物流網(wǎng)絡,包括網(wǎng)絡節(jié)點功能定位、庫存部署、覆蓋范圍與合作模式等;
3、主導中短期建倉(fc&分揀)計劃, 并推動實施落地;
4、負責網(wǎng)絡時效表現(xiàn)和網(wǎng)絡運營成本最優(yōu);
5、不斷修正開倉(fc&分揀)預測模型和開倉方案。
任職要求:
1、在大型企業(yè)或物流平臺總部從事供應鏈、物流網(wǎng)絡規(guī)劃相關工作5年及以上;
2、熟悉電商物流業(yè)務流程,對電商業(yè)務有深刻理解,創(chuàng)新能力強;
3、心態(tài)積極向上,良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識。
第5篇 物流運輸經(jīng)理崗位職責
物流運輸經(jīng)理 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 崗位職責:
1、負責新疆運輸網(wǎng)絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;
2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;
4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;
5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;
任職要求:
1、26-38周歲,大專及以上學歷;
2、2年以上第三方物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、精通運輸行業(yè)標準,有一定高度和全局觀;
4、具備線路成本利潤分析能力和規(guī)劃創(chuàng)新能力。
第6篇 連鎖物流經(jīng)理崗位職責
物流中心經(jīng)理(連鎖餐飲行業(yè)) 上海何勇企業(yè)管理有限公司 上海何勇企業(yè)管理有限公司,何勇 崗位職責:
1.統(tǒng)籌負責南區(qū)物流中心轄區(qū)客服中心、物料計劃中心、倉儲物流運輸相關工作;
2.組織新倉籌備開張;
3.組織架構(gòu)建設、人員培訓、人才培養(yǎng);
4.業(yè)務流程梳理優(yōu)化、倉儲物流相關it系統(tǒng)建設;
5.財務、業(yè)務、工資等報表的分析審核;
6.公司部門之間的溝通協(xié)調(diào);
7.第三方等外部合作商業(yè)務洽談溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上連鎖企業(yè)倉儲物流工作經(jīng)驗,2年以上物流中心全權管理經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮);
2.熟練掌握物流中心的訂貨、倉儲、分揀、發(fā)運、運輸計劃、客服工作;
3.熟練掌握wms、erp(jde系統(tǒng)為佳)等倉儲物流操作系統(tǒng);
4.勤快、主動、正面、積極、思維清晰;
5.可適應長期出差。
第7篇 物流相關崗位職責
物流項目經(jīng)理(開倉相關)-網(wǎng)易考拉308 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1.在公司級項目中,協(xié)調(diào)倉儲相關資源,保證項目落地實施;
2.參與wms系統(tǒng)的需求評估并跟進系統(tǒng)開發(fā)上線;
3.負責推動新開倉業(yè)務,從服務商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,男女不限;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3-5年以上的工作經(jīng)驗(懂跨境電商優(yōu)先);
3.有體系化的項目管理知識儲備,并有實踐經(jīng)驗;
4.熟悉電商物流業(yè)務流程,對倉儲業(yè)務有深刻理解,創(chuàng)新能力強;
5.使用過wms、tms系統(tǒng)或相關的物流信息系統(tǒng)。,具有倉儲物流需求分析及項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先;
6.熟悉倉儲物流規(guī)劃知識,熟練運用cad等專業(yè)制圖軟件。
第8篇 物流儲備經(jīng)理崗位職責
物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及 崗位職責:
1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務,完成閱讀的、季度及年度銷售任務;
2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進,促成運作正?；?
5. 負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;
6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、專科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
第9篇 物流管培生崗位職責
物流管培生 百秋 上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、協(xié)助倉儲團隊做好商品入庫工作,檢查貨物和數(shù)量核對,確保來貨與入庫單一致,根據(jù)商品的種類按要求分類上架,確保物資存放正確、整齊;
2、負責日常訂單處理,根據(jù)客戶訂單撿貨,確保貨號數(shù)量準確無誤,并按要求做好矯正打包工作;
3、做好倉內(nèi)貨物管理工作,合理安排庫內(nèi)貨位;
4、月末協(xié)助倉儲團隊做好倉庫盤點,盤點若有盈虧,應及時找出原因;
5、負責保持倉內(nèi)貨品防盜和防火安全,以及環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、及時完成部門主管交辦的其他事宜
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè);
2、有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂電腦的基本操作,服從上級的安排;
4、工作積極主動認真,能承受一定的工作壓力;
5、有較高工作積極性,端正的工作態(tài)度,吃苦耐勞,同時具備責任心、上進心和團隊精神。
第10篇 物流運營管理專員崗位職責
倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責描述:
1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第11篇 物流倉儲采購崗位職責
高級采購(倉儲物流類) 蘇州工品匯 蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯,蘇州工品匯,工品匯 崗位要求:(任職要求)
1. 三年以上物流倉儲類設備、設施、耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,較強的抗壓能力,可適應加班及適當?shù)某霾睢?/p>
3. 有供應鏈管理經(jīng)驗;
4. 時間管理、邏輯思維能力、多任務能力強;
專業(yè)能力要求:(行業(yè)要求)
1. 大型物流倉儲公司背景優(yōu)先。
工作職責: (崗位職責)
1. 根據(jù)公司建倉和現(xiàn)有倉庫設備升級需要,選擇匹配適用的倉庫用設備和耗材;
2. 維護與重點合作的供應商的長期穩(wěn)定的關系。
3. 有計劃的考察、開發(fā)勞保類的供應渠道, 確保公司貨源的充足,并適時為品類的比價做好備份工作。
可配合新倉建立或者現(xiàn)有倉庫升級的設備、設施的需求,適時出差,進行倉儲用產(chǎn)品的尋找和采購+安裝進程的跟蹤。
第12篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責
物流數(shù)據(jù)分析師logistics data analyst this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.
skills in technology to merge and clean large data sets and conduct descriptive statistics.
lead data analysis and data quality efforts.
able to develop clear and well-structured analytical plans and analyze data sets that range in size.
ensure data accuracy and create ad hoc reports.
support the development of visualizations, including dashboards, that can be used to make inform decisions.
provide support to carry out data management tasks as assigned.
attention to detail and the ability to think analytically and e_ercise judgment to solve problems
e_cellent written and verbal communication skills and the ability to build positive relationships.
strong organizational, communication and interpersonal skills.
merge, e_tract, manipulate, analyze and model data using analytical and statistical tools this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.
skills in technology to merge and clean large data sets and conduct descriptive statistics.
lead data analysis and data quality efforts.
able to develop clear and well-structured analytical plans and analyze data sets that range in size.
ensure data accuracy and create ad hoc reports.
support the development of visualizations, including dashboards, that can be used to make inform decisions.
provide support to carry out data management tasks as assigned.
attention to detail and the ability to think analytically and e_ercise judgment to solve problems
e_cellent written and verbal communication skills and the ability to build positive relationships.
strong organizational, communication and interpersonal skills.
merge, e_tract, manipulate, analyze and model data using analytical and statistical tools
第13篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第14篇 日語物流擔當崗位職責
日語物流擔當 亦鳥經(jīng)貿(mào) 上海亦鳥經(jīng)貿(mào)有限公司,亦鳥經(jīng)貿(mào),亦鳥 1.語言:日語一級及以上
2.相關工作經(jīng)驗:海運出口日本航線經(jīng)驗2-3年
3.技能:海運出口業(yè)務知識、國際貿(mào)易知識、報關員資格、貨代資格
4.戶籍: 不限
5.相關行業(yè)經(jīng)驗:最好日企做過出口的
第15篇 日語物流主管崗位職責
日語物流統(tǒng)籌運營主管 崗位職責
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調(diào)達?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
崗位職責
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調(diào)達?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
第16篇 物流采購員崗位職責
駐非物流采購員 廣東佳納能源科技有限公司 廣東佳納能源科技有限公司,佳納能源,佳納 職責描述:
1、負責安排并協(xié)調(diào)進出口貨物;
2、負責生產(chǎn)輔料采購;
3、上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、3年以上相關工作經(jīng)驗,專科以上學歷,國貿(mào)、英語、法語專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉進出口流程操作,熟練運用英語。
3、具溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和良好職業(yè)道德,能夠適應艱苦環(huán)境,以及擁有良好的工作心態(tài)。
第17篇 生產(chǎn)物流崗位職責
生產(chǎn)物流助理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司,都樂,都樂上海,都樂中國,都樂水果蔬菜,都樂食品 職責描述:
1. 負責部門內(nèi)部溝通及本部門與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),保證信息管道的暢通;
2. 進行庫存產(chǎn)品核對,整理、發(fā)送每日挑貨信息表;
3. 負責其它各種報表的制作與歸檔工作;
4. 進行wms、u8及nc系統(tǒng)操作工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,食品或物流相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作office;
3.1年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(可接受應屆畢業(yè)生);
4.責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
第18篇 生產(chǎn)物流經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)控制與物流經(jīng)理 1 確?？蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負責在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具
4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算
5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務
1 確?？蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負責在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具
4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算
5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務
第19篇 工業(yè)物流崗位職責
工業(yè)物流地產(chǎn)投資總監(jiān) 崗位職責:
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構(gòu),獲取土地;
3.領導團隊實施工業(yè)、物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負責工業(yè)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務模型、設計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.有過拿地經(jīng)驗,熟悉政府拿地思路和做事風格,具有至少4年以上工業(yè)、物流地產(chǎn)投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成物流地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.具有較強的商務談判溝通能力,能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。 崗位職責:
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構(gòu),獲取土地;
3.領導團隊實施工業(yè)、物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負責工業(yè)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務模型、設計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.有過拿地經(jīng)驗,熟悉政府拿地思路和做事風格,具有至少4年以上工業(yè)、物流地產(chǎn)投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成物流地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.具有較強的商務談判溝通能力,能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。
第20篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
