崗位職責(zé)是什么
護理崗位是醫(yī)療保健行業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)照顧患者的身體健康，協(xié)助恢復(fù)和維持其生活質(zhì)量。此崗位的核心在于提供專業(yè)、全面且富有同情心的關(guān)懷，確?；颊咴卺t(yī)療過程中得到適當(dāng)?shù)淖o理和支持。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，如護士執(zhí)照，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠與患者、家屬及醫(yī)療團隊有效地交流。
3. 熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)療技能，如生命體征監(jiān)測、藥物管理、傷口護理等。
4. 具備高度的責(zé)任心和同理心，尊重患者隱私，維護患者尊嚴(yán)。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對各種緊急情況。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)，跟進醫(yī)學(xué)新進展，提升護理實踐水平。
崗位職責(zé)描述
護理工作涵蓋多個方面，從日常的病人護理到復(fù)雜的醫(yī)療干預(yù)。護理人員需要評估患者的需求，制定個性化的護理計劃，并實施這些計劃。他們需要密切觀察患者的病情變化，及時報告異常情況，同時提供必要的心理支持和健康教育。
在臨床環(huán)境中，護理人員與醫(yī)生、藥師和其他醫(yī)療專業(yè)人員緊密協(xié)作，確保患者得到無縫的醫(yī)療服務(wù)。此外，他們還需參與患者出院計劃，確保患者在離開醫(yī)院后能夠繼續(xù)得到恰當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>
有哪些內(nèi)容
1. 病人護理：包括但不限于清潔、喂食、移動病人，以及協(xié)助使用醫(yī)療設(shè)備。
2. 藥物管理：正確配發(fā)和監(jiān)控藥物效果，記錄并報告任何不良反應(yīng)。
3. 病情監(jiān)測：定期檢查并記錄生命體征，識別潛在的健康問題。
4. 康復(fù)支持：參與物理治療、康復(fù)計劃，鼓勵患者積極參與恢復(fù)活動。
5. 健康教育：向患者和家屬提供疾病知識和自我護理技巧，促進健康生活方式。
6. 記錄與報告：準(zhǔn)確、及時地記錄護理活動，向上級醫(yī)師匯報重要信息。
7. 情感關(guān)懷：為患者提供心理支持，幫助緩解焦慮和痛苦，營造舒適、安全的治療環(huán)境。
護理崗位的職責(zé)不僅是技術(shù)性的，更包含了人性化的關(guān)懷，它要求護理人員以專業(yè)和愛心去服務(wù)每一位患者，確保他們在病痛中感受到溫暖和希望。
崗位職責(zé)護理范文
第1篇 護理學(xué)崗位職責(zé)
康復(fù)師(月子中心) 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后中心服務(wù)客戶的治療項目安排及療程制定工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)后康復(fù)中心基礎(chǔ)產(chǎn)康、盆底康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)等項目的操作執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)后康復(fù)中心的開單宣教工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)后康復(fù)中心服務(wù)客戶的日常問題解答及效果跟蹤處理工作;
5、參與產(chǎn)后康復(fù)項目新項目的創(chuàng)新和開展工作;
6、參與產(chǎn)后康復(fù)治療數(shù)據(jù)的整理及分析工作;
7、協(xié)助產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)課程的開發(fā)和培訓(xùn)工作,提升中心員工業(yè)務(wù)技能和作業(yè)規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量;
8、參與產(chǎn)后康復(fù)中心管理制度的擬定、實施和管理配合。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)護理學(xué)等專業(yè)畢業(yè),有臨床工作、專業(yè)推拿按摩工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院內(nèi)基礎(chǔ)工作流程;
3、能夠熟練運用中醫(yī)知識并有3年以上推拿按摩工作經(jīng)驗,或參與中醫(yī)康復(fù)相關(guān)項目的研發(fā)者優(yōu)先考慮;
4、溝通理解能力及表達(dá)能力強,有上進心,對自我有要求;
5、學(xué)習(xí)能力強,文字整理功底較好,能熟練運用電腦進行e_cel、word、ppt文檔的處理;
6、樂觀、積極、主動、責(zé)任心強、有團隊合作精神。
第2篇 護理人員崗位職責(zé)
護士/護理人員 廣東美喇健康管理有限公司 廣東美喇健康管理有限公司,美喇 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產(chǎn)婦的乳房護理、傷口觀察及哺乳指導(dǎo)等;
2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;
3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;
4.負(fù)責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作;
5.完成中心護士長分配的相關(guān)護理工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,護理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.有一年或以上護理工作經(jīng)驗,有母嬰護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或在醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科或月子會所實習(xí)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉護理學(xué)知識,熟練常見的護理方法和操作;
4.有良好的溝通表達(dá)能力,較強的分析判斷和應(yīng)變處理能力;
5.工作細(xì)心、周到和耐心,具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神,良好的團隊協(xié)作精神;
第3篇 護理主管崗位職責(zé)
護理服務(wù)主管(養(yǎng)老) 北京英赫世紀(jì)置業(yè)有限公司 北京英赫世紀(jì)置業(yè)有限公司,英赫 職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成養(yǎng)老項目企劃方案,包括產(chǎn)品定位、市場定位、服務(wù)體系、價格體系、經(jīng)營測算等;
2、分析市場變化,研究養(yǎng)老機構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)融合方案,建立符合自身特色的全套照護服務(wù)體系,打造醫(yī)養(yǎng)融合新模式,形成差異化競爭優(yōu)勢;
3、負(fù)責(zé)分析養(yǎng)老機構(gòu)康復(fù)護理需求,設(shè)計護理等級評估體系,制定護理計劃、康復(fù)治療計劃及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,形成系統(tǒng)化管理文件;
4、對養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)計,在功能分區(qū)、平面布局、戶型設(shè)計、硬件要求、信息化等方面提出專業(yè)性指導(dǎo)意見;
5、在項目籌建階段,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人搭建管理架構(gòu),招募護理團隊,制定人員培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、協(xié)助醫(yī)療護理相關(guān)資質(zhì)的報批報建、證照辦理工作;
7、項目運營階段,負(fù)責(zé)對護理人員的日常管理及定期培訓(xùn);
8、研究醫(yī)養(yǎng)融合、研發(fā)護理技術(shù),不斷完善提高護理服務(wù)體系,致力于不斷提高入住長者的滿意度;
9、跟蹤督導(dǎo)項目運營情況,建立風(fēng)險防控及質(zhì)量評估體系,提出改進建議;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;經(jīng)驗豐富者學(xué)歷放寬至大學(xué)?？?
2、3年以上養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)護理管理經(jīng)驗,有項目全程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老機構(gòu)護理服務(wù)體系和管理模式,了解國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握office等辦公軟件的使用;
5、思路清晰,善于溝通,具有團隊意識,責(zé)任心強,具有一定的判斷決策與計劃執(zhí)行力;
6、能適應(yīng)工作出差需求。
第4篇 護理崗位職責(zé)
私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。
僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
第5篇 護理編輯崗位職責(zé)
護理專業(yè)課程編輯 護聯(lián)網(wǎng)科技(北京)有限公司 護聯(lián)網(wǎng)科技(北京)有限公司,護聯(lián)網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)內(nèi)容開發(fā)規(guī)劃,制定月度工作計劃,并按照計劃完成內(nèi)容研發(fā)及上線
2、根據(jù)項目需要,選擇合作師資,確保內(nèi)容的專業(yè)性
3、負(fù)責(zé)所轄項目的市場調(diào)研、國內(nèi)外相關(guān)知識的更新
4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)安排、考核安排及協(xié)調(diào)師資或獨立完成學(xué)員專業(yè)提問
5、根據(jù)項目需要,完成線下課程的設(shè)計與安排。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有2年以上在線課程編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、能夠熟練應(yīng)用軟件,進行文字編輯、音視頻處理等
3、能夠通過市場調(diào)研、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行所負(fù)責(zé)的課程的維護、更新及相關(guān)的專業(yè)支持。
4、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件
第6篇 護理用品崗位職責(zé)
產(chǎn)品專員 岡本 深圳市萬生堂實業(yè)有限公司,萬生堂,萬生堂實業(yè),岡本,萬生堂 崗位職責(zé):
l 產(chǎn)品採供管理:
協(xié)助銷售部門,制定產(chǎn)品銷售計劃;
與產(chǎn)品供應(yīng)方,制定產(chǎn)品滾動採供計劃;
根據(jù)實際銷售達(dá)成及產(chǎn)品供應(yīng)變化及時調(diào)整產(chǎn)品采供計劃。
2 營銷數(shù)據(jù)分析:
收集市場營銷數(shù)據(jù)、追蹤并分析產(chǎn)品銷售、營銷投入數(shù)據(jù),以及競品市場表現(xiàn);
找出營銷問題點及市場發(fā)展機會。
3 產(chǎn)品營銷策略:
制定產(chǎn)品營銷定位;
制定產(chǎn)品的:渠道、價格、推廣等營銷策略;
以此指導(dǎo)市場推廣及銷售工作;
4 行銷活動推動:
根據(jù)行銷策略制定市場推動及促銷計劃;
組織實施市場活動;
總結(jié)分析活動效果。
5 產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃:
定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
制定產(chǎn)品發(fā)展計劃:新品開發(fā)及產(chǎn)品淘汰。
6 產(chǎn)品開發(fā):
主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)工作;
制定產(chǎn)品上市營銷方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有個人洗護類產(chǎn)品營銷管理及產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有知名個人護理用品/護膚&化妝品公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉個人洗護類產(chǎn)品包材、產(chǎn)品開發(fā)、工藝控制、品質(zhì)控制等流程;
3.熟悉個人洗護類產(chǎn)品市場動向及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對市場有靈敏的觸覺;
4.具備海外個人洗護產(chǎn)品,熟悉海外電商渠道運作方式并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第7篇 護理長崗位職責(zé)
護理長(合資公司康養(yǎng)項目) 華潤置地(成都)發(fā)展有限公司 華潤置地(成都)發(fā)展有限公司,華潤 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項目的整體運營及管理工作
2.組織編寫?zhàn)B護院各項規(guī)章制度,并審核批報,保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
3.建立健全風(fēng)險把控機制,控制運營風(fēng)險,如應(yīng)急預(yù)案、評估體系、合同文本等
4做好外部關(guān)系及渠道的搭建工作,并定期維護,積極參加各行業(yè)內(nèi)論壇、會議等,拓寬營銷、宣傳渠道
5主動與公司內(nèi)其他業(yè)務(wù)板塊保持良好關(guān)系,如:配合進行營銷推廣活動,提升獨立營銷能力,共同推動公司發(fā)展
6.開展上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)
第8篇 護理技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)支持工程師-個人護理 科萊恩 科萊恩化工(中國)有限公司,科萊恩,科萊恩化工,科萊恩化工(中國),科萊恩 職責(zé)描述:
provide technical service to defined market segment with focus on key customers. estabblish solid application know how to support customers and identify new business opportunities
任職要求:5 years working e_perience in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifing etc
第9篇 護理產(chǎn)品崗位職責(zé)
汽車護理產(chǎn)品渠道經(jīng)理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責(zé):
1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域汽車護理產(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理:落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關(guān)系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運營:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解,制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。
5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有汽車護理、養(yǎng)護產(chǎn)品渠道資源或拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備汽車護理產(chǎn)品的(b2b)渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4s店、汽車養(yǎng)護專業(yè)線上服務(wù)平臺),精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
4、3年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實操經(jīng)驗。
第10篇 護理銷售崗位職責(zé)
護理服務(wù)銷售總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、收集分析各地銷售數(shù)據(jù)。
2、落實跟進各營銷方案的實施、效果評估、回饋和監(jiān)督工作,以確保整體營銷計劃的達(dá)成。
3、組織各地市場銷售活動。
4、制定各地的營銷策略。
5、負(fù)責(zé)各地銷售人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)制定各地銷售人員的獎勵方案及績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,組織能力和資源整合能力強。
4、為人正直誠懇,能吃苦耐勞。
5、有快消母嬰行業(yè),連鎖服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗;需異地出差。 崗位職責(zé):
1、收集分析各地銷售數(shù)據(jù)。
2、落實跟進各營銷方案的實施、效果評估、回饋和監(jiān)督工作,以確保整體營銷計劃的達(dá)成。
3、組織各地市場銷售活動。
4、制定各地的營銷策略。
5、負(fù)責(zé)各地銷售人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)制定各地銷售人員的獎勵方案及績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,組織能力和資源整合能力強。
4、為人正直誠懇,能吃苦耐勞。
5、有快消母嬰行業(yè),連鎖服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗;需異地出差。
第11篇 護理經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車護理用品銷售經(jīng)理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責(zé):
1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域汽車護理產(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理:落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關(guān)系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運營:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解,制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。
5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有汽車護理、養(yǎng)護產(chǎn)品渠道資源或拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3年以汽車產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實操經(jīng)驗。
3、具備汽車護理產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4s店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
第12篇 護理主任崗位職責(zé)
護理部主任 廣東畫美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 廣東亮牙醫(yī)療投資有限公司,亮牙 職責(zé)描述:
1. 在醫(yī)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院護理業(yè)務(wù)及護理行政管理工作;
2. 負(fù)責(zé)制定護理工作計劃,組織實施,并監(jiān)督檢查工作落實情況;
3. 負(fù)責(zé)護理質(zhì)控管理,要求做到常規(guī)化、規(guī)范化、制度化;
4. 負(fù)責(zé)制定本院業(yè)務(wù)相關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格定期進行檢查、考核;
5. 負(fù)責(zé)護理人員的工作安排及調(diào)配;
6. 負(fù)責(zé)制定護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃,組織實施,進行考核。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,護理專業(yè),主管護師職稱,3年以上同等崗位經(jīng)驗,有醫(yī)美醫(yī)院醫(yī)院者優(yōu)先;
2. 護理知識全面,護理工作能獨擋一面,具備一定的護理工作與專業(yè)知識的培訓(xùn)能力;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、判斷和執(zhí)行力;
第13篇 護理采購崗位職責(zé)
外貿(mào)采購員(個人護理產(chǎn)品) 寧波錦灝進出口有限公司 寧波錦灝進出口有限公司,錦灝 任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)采購工作經(jīng)驗;
2、有個人護理用品行業(yè)經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、責(zé)任心強,思維敏捷,有團隊合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受工作壓力。
6、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國外客戶發(fā)來的詢盤產(chǎn)品,快速找到相應(yīng)多家供應(yīng)商;
2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
3、開發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)team。
第14篇 護理耗材崗位職責(zé)
跨國企業(yè) 誠聘 耗材銷售經(jīng)理 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質(zhì)量相關(guān)部門,食品檢測相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質(zhì)量相關(guān)部門,食品檢測相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作
第15篇 護理總監(jiān)崗位職責(zé)
護理總監(jiān) 上海偉賽智能科技有限公司 上海偉賽智能科技有限公司,愛照護,偉賽 1、根據(jù)公司發(fā)展情況,對服務(wù)點的各項護理工作制定系統(tǒng)化、 規(guī)范化的工作計劃與總結(jié)目標(biāo),并督促檢查落實,檢查護理工 作質(zhì)量,定期總結(jié)匯報;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行與修訂公司護理規(guī)章制度,嚴(yán)格督促檢查,指導(dǎo)做 好基礎(chǔ)護理和分級護理,康復(fù)等工作;
3、統(tǒng)籌管理老人的護理服務(wù),協(xié)調(diào)開展各項老人基本服務(wù),保 證老人的高品質(zhì)養(yǎng)老體驗;
4、執(zhí)行服務(wù)點護理人員的考核、晉升、獎懲等工作;
5、定期組織分析護理質(zhì)量,及時提出改進措施,嚴(yán)防差錯事故 發(fā)生;
6、建立服務(wù)點護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
第16篇 口腔護理崗位職責(zé)
市場總監(jiān)
1、依據(jù)市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設(shè)計參考依據(jù)。
2、熟悉收集整理各市場調(diào)研數(shù)據(jù)(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調(diào)查,通過數(shù)據(jù)分析解讀與趨勢預(yù)測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、渠道
、品牌決策提供依據(jù);
3、主導(dǎo)制定年度品牌銷售目標(biāo),規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預(yù)算,根據(jù)計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售
力。
4、結(jié)合品牌頂層設(shè)計引導(dǎo)產(chǎn)品部門產(chǎn)品規(guī)劃,并審查產(chǎn)品部門的年度產(chǎn)品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;
5、根據(jù)銷售結(jié)果與市占率的分析 ,協(xié)調(diào)各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整。
6、整合與主導(dǎo)公司年度目標(biāo)、計劃 與 預(yù)算編制和費用控制;
7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設(shè)和部門工作管理。
1、依據(jù)市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設(shè)計參考依據(jù)。
2、熟悉收集整理各市場調(diào)研數(shù)據(jù)(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調(diào)查,通過數(shù)據(jù)分析解讀與趨勢預(yù)測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、渠道
、品牌決策提供依據(jù);
3、主導(dǎo)制定年度品牌銷售目標(biāo),規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預(yù)算,根據(jù)計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售
力。
4、結(jié)合品牌頂層設(shè)計引導(dǎo)產(chǎn)品部門產(chǎn)品規(guī)劃,并審查產(chǎn)品部門的年度產(chǎn)品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;
5、根據(jù)銷售結(jié)果與市占率的分析 ,協(xié)調(diào)各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整。
6、整合與主導(dǎo)公司年度目標(biāo)、計劃 與 預(yù)算編制和費用控制;
7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設(shè)和部門工作管理。
第17篇 醫(yī)療護理崗位職責(zé)
護士 口腔科護士工作職責(zé)
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應(yīng)交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護士長的工作。 口腔科護士工作職責(zé)
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應(yīng)交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護士長的工作。
第18篇 康復(fù)護理崗位職責(zé)
部門銷售經(jīng)理 一家依(廣州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司 一家依(廣州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司,一家依,一家依 職責(zé)描述:
1、根據(jù)銷售總監(jiān)制定的市場子戰(zhàn)略,進行銷售預(yù)測,具體執(zhí)行銷售計劃;
2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營銷團隊,完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、根據(jù)上級制定的全公司年度市場策劃成本預(yù)算,控制一家依居家事業(yè)部的銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,為上級制定相應(yīng)的市場規(guī)劃提供依據(jù); 6、參與制定和改進一家依居家事業(yè)部的銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系;
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;
9、協(xié)助制定一家依居家事業(yè)部服務(wù)產(chǎn)品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、上級交辦的其他工作
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、市場營銷管理培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗;
3、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2年以上養(yǎng)老、家政、護理服務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、現(xiàn)代市場營銷管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5、一定的計算機操作能力,執(zhí)行力、抗壓性強,有較強的市場開拓和銷售能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富。
6、有從事街道社區(qū)居家護理服務(wù)銷售,服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
集團介紹:
廣東焜樺養(yǎng)老投資管理有限公司成立于2009年,專注于從事康復(fù)護理和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),包括機構(gòu)/社區(qū)居家康復(fù)護理服務(wù),養(yǎng)老全產(chǎn)業(yè)鏈投資、管理咨詢和運營管理服務(wù),智慧社區(qū)居家護理/養(yǎng)老服務(wù),醫(yī)療機構(gòu)后勤支持等服務(wù),正逐步將企業(yè)打造成集康復(fù)護理、醫(yī)療保健、健康管理于一體的綜合性養(yǎng)老集團企業(yè)。
集團下轄有養(yǎng)老服務(wù)公司、健康管理公司、社會工作服務(wù)中心以及人才培訓(xùn)基地等機構(gòu)。
集團下轄有廣州一家依養(yǎng)老服務(wù)有限公司、廣州易簡醫(yī)信息科技有限公司、廣州一家依社會工作服務(wù)中心、合作人才培訓(xùn)基地等。目前已經(jīng)為華南地區(qū)40余家醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu),100多個社區(qū),近百萬每年的病患者、30000多名長者提供了貼心、優(yōu)質(zhì)的照護、護理服務(wù)。
期待您的加入!
第19篇 寵物護理崗位職責(zé)
寵物護理產(chǎn)品特渠經(jīng)理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責(zé):
1、渠道布局:識別、理解公司寵物護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理:落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關(guān)系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運營:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解,制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。
5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的(b2b)渠道拓展、招商資源(包括:寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產(chǎn)品專業(yè)線上服務(wù)平臺)精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實操經(jīng)驗。
第20篇 美容護理崗位職責(zé)
美容護理中心運營總監(jiān) 北京依一醫(yī)療美容診所有限責(zé)任公司 北京依一醫(yī)療美容診所有限責(zé)任公司,依一 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)美容護理中心員工服務(wù)意識不斷提升,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助美療師達(dá)成目標(biāo)以及提升本部門員工的技術(shù)和銷售能力;
3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美療師之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律;
6、督導(dǎo)日常工作,保證美容護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運;
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;
8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì);
職位要求:
1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;
4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
