教育科研管理制度匯編【4篇】

教育科研管理制度是規(guī)范教育科研活動(dòng)的重要工具，旨在提升教育科研的質(zhì)量和效率，確保研究的公正、公平和科學(xué)性。它通過(guò)設(shè)定明確的規(guī)則和流程，保障教育科研的合規(guī)性，防止學(xué)術(shù)不端行為，促進(jìn)研究成果的有效應(yīng)用，為教育事業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

包括哪些方面

教育科研管理制度主要包括以下幾個(gè)核心方面：

1. 研究立項(xiàng)：明確項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和立項(xiàng)的程序，確保研究方向符合教育發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)需求。

2. 資源分配：規(guī)定資金、人力、設(shè)備等資源的分配原則，保證科研資源的合理利用。

3. 研究過(guò)程管理：設(shè)定研究計(jì)劃、進(jìn)度控制、數(shù)據(jù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等規(guī)定，確保研究的規(guī)范進(jìn)行。

4. 成果評(píng)價(jià)與推廣：制定成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

5. 學(xué)術(shù)道德：強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)誠(chéng)信，預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端行為，維護(hù)學(xué)術(shù)環(huán)境的純潔性。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為科研人員提供持續(xù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，提升科研隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

重要性

教育科研管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 規(guī)范行為：制度可以設(shè)定明確的行為準(zhǔn)則，減少科研過(guò)程中的不確定性，提高科研活動(dòng)的可預(yù)測(cè)性和可控性。

2. 保障公平：通過(guò)公正的評(píng)審和資源分配機(jī)制，避免資源浪費(fèi)，確保所有研究者有公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

3. 提升質(zhì)量：嚴(yán)格的管理制度可以督促科研人員提高研究質(zhì)量，產(chǎn)出更具影響力和實(shí)用性的成果。

4. 促進(jìn)合作：良好的制度環(huán)境能促進(jìn)跨學(xué)科、跨機(jī)構(gòu)的合作，增強(qiáng)教育科研的協(xié)同效應(yīng)。

5. 保護(hù)創(chuàng)新：對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，激勵(lì)科研人員勇于創(chuàng)新，推動(dòng)教育科研的進(jìn)步。

方案

構(gòu)建和完善教育科研管理制度，應(yīng)采取以下策略：

1. 完善法規(guī)政策：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育科研實(shí)際情況，修訂和完善管理制度。

2. 建立透明的評(píng)審機(jī)制：公開(kāi)、公平地選拔和評(píng)審科研項(xiàng)目，確保評(píng)審過(guò)程的公正性。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對(duì)科研活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，確保制度執(zhí)行到位。

4. 加強(qiáng)科研倫理教育：對(duì)科研人員進(jìn)行科研道德和法規(guī)培訓(xùn)，提高其學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí)。

5. 鼓勵(lì)開(kāi)放共享：推動(dòng)科研數(shù)據(jù)和成果的公開(kāi)共享，促進(jìn)知識(shí)的傳播和應(yīng)用。

6. 設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)于優(yōu)秀的科研成果和團(tuán)隊(duì)，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)科研熱情。

通過(guò)上述措施，我們旨在打造一個(gè)高效、公正、創(chuàng)新的教育科研環(huán)境，推動(dòng)教育科研事業(yè)的繁榮發(fā)展。

教育科研管理制度范文

【第1篇】教育科研管理制度

第一章 總 則

第一條 根據(jù)素質(zhì)教育和區(qū)、校關(guān)于科研興校、科研立校的要求,為保證學(xué)校教育科研

工作的有效開(kāi)展,特制定本規(guī)程。

第二條 學(xué)校教科處是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu),接受上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和學(xué)校校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)教育科研部門(mén)的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。

第三條 學(xué)教科處應(yīng)遵循“自強(qiáng)不息、厚德載物、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、立足實(shí)踐,服務(wù)課改”的原則推動(dòng)和開(kāi)展本校的教育科研工作。以有利于推進(jìn)素質(zhì)教育,有利于提高辦學(xué)質(zhì)量,有利于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

第四條 學(xué)校教科處由1—2人組成,設(shè)主任和副主任各1名。

第五條 學(xué)校教科處的工作職責(zé):

1、制定本校教育科研工作規(guī)劃及課題管理辦法,推動(dòng)本校群眾性科研工作的開(kāi)展。

2、組織本校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)施、階段審議、結(jié)題驗(yàn)收及評(píng)獎(jiǎng):具體管理本校課題的研究全過(guò)程。

3、吸收、運(yùn)用、推廣優(yōu)秀教育科研成果并盡快將其轉(zhuǎn)化為教育效益。

4、指導(dǎo)本校課題承擔(dān)者有效地開(kāi)展課題研究工作,并為研究工作的良好運(yùn)作創(chuàng)造必要的條件。

5、組織本校教育理論的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,提高教師的教育科學(xué)研究水平。

6、組織并管理本?？萍冀逃顒?dòng)。

7、管理本校圖書(shū)室。

8、與教務(wù)處協(xié)調(diào),指導(dǎo)和管理基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施。組織教師學(xué)習(xí)課改理論,提高教師參與課改的積極性,深化課程改革。

9、接受上級(jí)部門(mén)下達(dá)的研究任務(wù),協(xié)助市、區(qū)級(jí)課題在本校的實(shí)施和管理。

第三章 學(xué)校教育科研的組織

第六條 制定本校一年一度的科研工作規(guī)劃。學(xué)校教科處應(yīng)根據(jù)市、區(qū)教育科研遠(yuǎn)期、中期規(guī)劃,結(jié)合本校教育工作實(shí)際,遵循“全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量”的原則,制定切實(shí)可行的科研工作規(guī)劃,使本?？蒲泄ぷ髂繕?biāo)明確,針對(duì)性強(qiáng),克服隨意性、盲目性。

第七條 搞好本校教育科研課題管理。學(xué)?？蒲惺覅⒄帐?、區(qū)教育科研課題管理辦法制定出本校的教育科研管理辦法。使本?？蒲姓n題工作落實(shí),任務(wù)明確,保證課題順利實(shí)施。

第八條 學(xué)校教科處應(yīng)大力營(yíng)造學(xué)校的科研氣氛,在全校教職工中樹(shù)立“科研興教,科研興?！钡囊庾R(shí)。同時(shí),通過(guò)教育科研活動(dòng)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四章 學(xué)?？蒲姓n題的管理

第九條 成立科研課題組

1、課題組設(shè)組長(zhǎng)1人,課題組成員2—9人,其中“主研”人員不得超過(guò)5人。課題組組長(zhǎng)必須是主研人員之一。

2、主研人員必備條件:①研究指導(dǎo)思想與研究方案或重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)的提出者、研制者;②重要科學(xué)現(xiàn)象,規(guī)律或改革方案的發(fā)現(xiàn)、闡明或制定者;③關(guān)鍵性學(xué)術(shù)疑難問(wèn)題或?qū)嶒?yàn)、技術(shù)難點(diǎn)的主要解決者。

3、主研者與參與者的身份,可在課題結(jié)題時(shí)根據(jù)各研究者的實(shí)際貢獻(xiàn)最后確定。

4、課題組組長(zhǎng)職責(zé)是:①承擔(dān)并主持課題的主要研究任務(wù);②協(xié)調(diào)課題組成員力量,保證課題研究計(jì)劃順利開(kāi)展;③加強(qiáng)上下聯(lián)系;④計(jì)劃決定研究工作日程,有效使用課題研究的經(jīng)費(fèi)。

5、課題組組長(zhǎng)(副組長(zhǎng))應(yīng)是主研者之一。

6、課題組可根據(jù)研究工作需要聘請(qǐng)研究工作顧問(wèn)或指導(dǎo)者。

第十條 課題申報(bào)立項(xiàng):

1、校級(jí)課題申報(bào)立項(xiàng):由課題組向?qū)W校教科處提交書(shū)面申請(qǐng),課題方案和研究工作計(jì)劃。學(xué)?？蒲惺覍?duì)課題進(jìn)行初審后提交學(xué)?？蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)小組審批,批準(zhǔn)后即為校級(jí)課題。在學(xué)校開(kāi)題會(huì)上頒發(fā)課題聘請(qǐng)書(shū)。

2、區(qū)級(jí)及以上課題立項(xiàng):

①由學(xué)校教科處向區(qū)教育科研部門(mén)報(bào)送項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū),并提交課題方案等相關(guān)資料。

②審查通過(guò)并開(kāi)出立項(xiàng)通知書(shū)的項(xiàng)目為區(qū)級(jí)或以上課題,末通過(guò)的仍作為校級(jí)課題。

第十一條 課題開(kāi)題:

l、課題開(kāi)題工作是—項(xiàng)嚴(yán)肅慎重的工作。開(kāi)題工作由學(xué)校教科處與課題組共同完成。課題承擔(dān)人要認(rèn)真修改和完善課題方案,并準(zhǔn)備好如下材料方可開(kāi)題:

①課題開(kāi)題通知; ②課題背景材料(或調(diào)查報(bào)告); ③課題方案; ④課題研究工作計(jì)劃;⑤前期研究小結(jié)。

2、開(kāi)題過(guò)程:

①宣讀立項(xiàng)通知;②課題背景介紹;③介紹課題方案;④宣布課題研究工作計(jì)劃;⑤前期研究小結(jié);⑥課題咨詢(xún)與論證;⑦開(kāi)題會(huì)總結(jié)。

3、課題開(kāi)題應(yīng)視其研究領(lǐng)域邀請(qǐng)有關(guān)人員參加開(kāi)題會(huì),會(huì)議涉及的問(wèn)題要有記錄,會(huì)議所有的材料均應(yīng)存檔,開(kāi)題情況用簡(jiǎn)報(bào)形式上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。資料一式兩份,由教科處和課題負(fù)責(zé)人保管。

第五章 科研課題的過(guò)程管理

第十二條 教育科研課題資料分類(lèi)與管理要求:

一、教育科研資料的分類(lèi)

(一)組織管理資料

1.學(xué)校教育科研機(jī)構(gòu)資料:(1)學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組成員基本情況(年齡、性別、職稱(chēng)、職務(wù)等)及分工(學(xué)校填寫(xiě));(2)教科處人員構(gòu)成情況(學(xué)校填寫(xiě));(3)教育科研機(jī)構(gòu)工作章程(職責(zé))(見(jiàn)學(xué)?？蒲泄芾碇贫?。

2.學(xué)校教育科研工作的發(fā)展規(guī)劃或年度計(jì)劃(教科處制定)。

3.學(xué)校教育科研工作的年度總結(jié)(教科處制定)。

4.學(xué)校教育科研課題管理制度(辦法):(1)校級(jí)課題的申報(bào)評(píng)審制度(辦法);(2)課題研究工作的過(guò)程管理制度(辦法);(3)學(xué)校教育科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法;(4)課題研究成果的評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)制度(辦法);(5)課題研究資料的管理辦法(學(xué)校制定)。

5.課題登記表:(1)課題申報(bào)一覽表;(2)課題研究成果一覽表;(3)課題成果獲獎(jiǎng)情況一覽表

(二)教改科研(課題)資料。(以下資料由課題組收集整理歸檔備查)

1.課題申報(bào)立項(xiàng)資料:(1)課題研究方案;(2)課題立項(xiàng)申報(bào)表(申請(qǐng)書(shū));(3)課題立項(xiàng)的審批文件。

2.課題研究的過(guò)程材料:(1)實(shí)施計(jì)劃(工作階段計(jì)劃);(2)研究工作的階段小結(jié);(3)階段性成果(調(diào)查報(bào)告、教案、專(zhuān)題論文、經(jīng)驗(yàn)文章等);(4)研究工作的原始資料(研究工作記錄、文獻(xiàn)資料摘錄、學(xué)生作品、研究活動(dòng)的音像記錄等)

3.結(jié)題資料:(1)課題研究報(bào)告;(2)課題研究工作報(bào)告;(3)課題研究的測(cè)查報(bào)告;(4)課題結(jié)題評(píng)審申請(qǐng)書(shū);(5)課題結(jié)題評(píng)審意見(jiàn)。

4.課題成果評(píng)獎(jiǎng)資料:(1)課題成果評(píng)獎(jiǎng)推薦書(shū);(2)課題成果獲獎(jiǎng)證書(shū)。

(三)重大研究成果資料

在全國(guó)、市及區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)的課題研究成果

二、教育科研資料的管理

1.分類(lèi)建檔:學(xué)校教育科研工作資料按組織管理,科研課題和重大研究成果三類(lèi),分別建檔,其中教改科研(課題)資料按課題資料目錄單獨(dú)整理存放。

2.各項(xiàng)資料應(yīng)及時(shí)收集并分類(lèi)歸檔。

3.各類(lèi)資料應(yīng)定期整理、編目。課題研究資料在課題研究工作結(jié)束后,整理編目時(shí)應(yīng)將成果資料放在最前面。

4.除不重要的、繁瑣的原始資料外,其余資料按年度上交學(xué)校教科處,由學(xué)校教科處統(tǒng)一保管。

第十三條 教育科研課題組理論學(xué)習(xí)與交流

一、現(xiàn)代科學(xué)理論是教育科研的先導(dǎo),重視教育科研工作的理論學(xué)習(xí)和理論經(jīng)驗(yàn)交流是教育科研工作的起點(diǎn)和質(zhì)量的重要保證。

二、理論學(xué)習(xí)與交流工作應(yīng)當(dāng)依靠理論水平較高、同時(shí)有一定理論學(xué)習(xí)能力,并能主持理論交流工作的干部和教師共同進(jìn)行。

三、學(xué)校開(kāi)展教育科研工作,不得忽視教育教學(xué)理論和教育科研理論的學(xué)習(xí),每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)1次以上的理論專(zhuān)題講座,每學(xué)年至少組織開(kāi)展1次以上的理論研討和課題研究的交流活動(dòng)。

四、區(qū)校級(jí)骨干教師應(yīng)走在理論學(xué)習(xí)與交流的前列,每學(xué)年應(yīng)有一定的理論學(xué)習(xí)與交流成果(體會(huì)),應(yīng)將其理論水平納入骨干示范作用考核評(píng)比中。

五、理論學(xué)習(xí)與交流應(yīng)做到“四有四用”,“四有”是指有計(jì)劃、有主題、有主講人、有形式;“四用”是指用于教研、用于教學(xué)、用于發(fā)展、用于創(chuàng)新。

六、理論學(xué)習(xí)與交流應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、資料充足。學(xué)校要高度重視教師的繼續(xù)教育和理論素養(yǎng)的提高,要及時(shí)提供教師理論學(xué)習(xí)的資料,力爭(zhēng)做到教師人人皆有,隨時(shí)可閱讀。

教師的優(yōu)秀論文、發(fā)表文章等來(lái)自于身邊的、可學(xué)習(xí)借鑒的素材,應(yīng)做到有目錄、有復(fù)印件、有個(gè)人檔案,應(yīng)廣泛宣傳學(xué)習(xí)。

第六章 教育科研課題研究階段性總結(jié)評(píng)比

一、教育科研工作應(yīng)堅(jiān)持有始有終、注重過(guò)程管理的原則,各項(xiàng)教育科研工作均應(yīng)有計(jì)劃地實(shí)施;在學(xué)期或研究工作階段結(jié)束時(shí),組織總結(jié)評(píng)比活動(dòng)。

二、教育科研階段總結(jié)評(píng)比的宗旨是肯定前期(或前階段)的工作成績(jī),分析取得成績(jī)的主要原因,總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)有益的經(jīng)驗(yàn);同時(shí)對(duì)照計(jì)劃中的工作目標(biāo)和要求,尋找存在不足或失敗原因,便于及時(shí)改進(jìn)。

三、教育科研階段總結(jié)評(píng)比的方式可以多種多樣,召開(kāi)會(huì)議、測(cè)查、個(gè)別分析等均可,但應(yīng)該做到有資料、有事實(shí)證據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn),有獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

四、學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,建立和不斷完善評(píng)價(jià)教育科研階段總結(jié)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范教育科研階段總結(jié)評(píng)比工作。

五、學(xué)校教育科研階段總結(jié)評(píng)比工作原則上由課題組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

六、學(xué)校教科室對(duì)教育科研階段總結(jié)評(píng)比中涌現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)宣傳、報(bào)道并推廣,促使學(xué)校教育科研工作深入開(kāi)展,取得更大成果。與此同時(shí),學(xué)校教科室?guī)椭?zé)任人員提煉成果、提升理論水準(zhǔn),逐步形成自己的特色。

第七章 科研課題的結(jié)題評(píng)審

1、課題研究完成后,由課題組提出申請(qǐng)結(jié)題,并按要求提交結(jié)題驗(yàn)收所需的全部相關(guān)資料。

資料包括:課題研究方案、課題立項(xiàng)通知書(shū)、階段性研究計(jì)劃、階段性研究總結(jié)、學(xué)年度研究過(guò)程記錄手冊(cè)、研究工作報(bào)告、研究成果報(bào)告、效果檢測(cè)報(bào)告、相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查及調(diào)查報(bào)告、論文及敘事文章復(fù)印件、相關(guān)的獲獎(jiǎng)成果材料等。

2、結(jié)題驗(yàn)收由上級(jí)相關(guān)部門(mén)安排,組織人員進(jìn)行,學(xué)校及相關(guān)部門(mén)應(yīng)給予大力支持、協(xié)調(diào),并作出妥善安排。

3、結(jié)題驗(yàn)收合格的課題,將依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。合格課題有權(quán)參加各級(jí)組織的評(píng)審,參加競(jìng)賽等。

【第2篇】南沙中學(xué)教育科研管理制度

沙南中學(xué)教育科研管理制度

教育科研管理制度是遵循教育科研規(guī)律，運(yùn)用決策、計(jì)劃、組織、控制等基本管理職能，用科學(xué)的方法來(lái)管理教育科研工作，有效地發(fā)揮人、財(cái)、物、時(shí)間信息等重要作用，完成學(xué)校的教育科研任務(wù)。

一、組織機(jī)構(gòu):

學(xué)校教育科研由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，教導(dǎo)主任兼教科室主任，指導(dǎo)全校各學(xué)科和全體教師搞好教育科研工作。

二、任務(wù)

l、學(xué)校教導(dǎo)處制定好每學(xué)年的教科研計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展教育科研工作。

2、開(kāi)展教科研的普及工作，組織廣大教師學(xué)習(xí)教科研理論和教科研知識(shí)。

3、有目的地開(kāi)展教科研實(shí)驗(yàn)，并向上級(jí)單位推廣教科研成果。

4、開(kāi)展教育信息、教科研情報(bào)的交流和咨詢(xún)活動(dòng)。

5、好學(xué)校和教科組的課題申報(bào)、課題立項(xiàng)、課題鑒定的工作。

6、組織好學(xué)校教科研的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)和教科研的經(jīng)驗(yàn)。

三、教科研的課題管理

l、由個(gè)人或課題小組向?qū)W校教科室申報(bào)立項(xiàng)要求，然后再向上級(jí)教科研機(jī)構(gòu)申請(qǐng)立項(xiàng)。

2、填寫(xiě)《教育科研課題申報(bào)表》和教育科研課題計(jì)劃表，統(tǒng)一向教育科研機(jī)構(gòu)申請(qǐng)立項(xiàng)，然后有目的地進(jìn)行研究。

3、立項(xiàng)的課題由承擔(dān)者按照申報(bào)的課題計(jì)劃進(jìn)行研究，定期向教科室全面匯報(bào)研究情況，按期拿出研究成果。

4、對(duì)結(jié)題的課題，應(yīng)組織推廣，并向上級(jí)單位申請(qǐng)教育成果獎(jiǎng)。

5、對(duì)完成課題承擔(dān)和參與者，學(xué)校給子表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)選優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。

6、對(duì)不能如期完成教科研課題的應(yīng)說(shuō)明原因或?qū)懗鐾七t結(jié)題的報(bào)告。

【第3篇】尚武中學(xué)教育科研管理制度

第一章總則

1、為保證我校教育科研工作規(guī)范、有效開(kāi)展；正常、有序的進(jìn)行，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各層次教育科研人員的研究積極性，如期地按計(jì)劃實(shí)施預(yù)定目標(biāo)，特制定本管理制度。

2、我校教育科研工作堅(jiān)持“理論與實(shí)踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合”的原則，著眼于解決教育改革發(fā)展與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展中的理論和實(shí)踐問(wèn)題，著力于提高我校教育科研水平，提高教師專(zhuān)業(yè)化程度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、本制度按照“規(guī)范管理、關(guān)注過(guò)程、分層要求、追求實(shí)效”的要求，對(duì)校承擔(dān)的重點(diǎn)課題和校級(jí)一般課題的選題、報(bào)審、評(píng)審、管理、成果鑒定、結(jié)題驗(yàn)收、宣傳推廣和評(píng)獎(jiǎng)等提出相應(yīng)要求。

第二章組織

1、健全校教育科研組織機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)

（1）由校長(zhǎng)、教科室主任、課題組長(zhǎng)組成課題研究的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）建立分工合理，落實(shí)到人的資料管理方式，做好日常科研資料的收集和整理。

2．健全學(xué)?？蒲姓n題管理網(wǎng)絡(luò)

科研領(lǐng)導(dǎo)小組（一級(jí)）、科研小組（二級(jí)）、校長(zhǎng)室、教科室、教導(dǎo)處、校團(tuán)委（三級(jí)）、縣骨干、市骨干、優(yōu)秀教師、教研組長(zhǎng)、班主任（四級(jí)）

3、主管科研工作的領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)如下：

根據(jù)科研發(fā)展的總方針，遵照課題有關(guān)科研規(guī)劃和計(jì)劃，結(jié)合本校的實(shí)際情況規(guī)劃本校的科研工作；負(fù)責(zé)本校的科研發(fā)動(dòng)工作；組織科研課題并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理；組織校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；定期對(duì)科研工作進(jìn)行充實(shí)、評(píng)估和檢查；負(fù)責(zé)實(shí)施科研的獎(jiǎng)懲。

4、教科室的主要職責(zé)如下：

以學(xué)校繼續(xù)教育發(fā)展為綱，主動(dòng)承擔(dān)科研課題，集中主要力量完成承擔(dān)的課題任務(wù)，還要指導(dǎo)學(xué)校、年級(jí)（組）和教師個(gè)體的課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等工作，形成學(xué)校內(nèi)多層次、多領(lǐng)域的科研局面，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校廣大教師的科研積極性，通過(guò)科研實(shí)踐的探索和錘煉，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。

第三章教育科研課題管理

1、本條例規(guī)范的主要是本校承擔(dān)的省、市、縣級(jí)重點(diǎn)課題和校級(jí)一般課題。本校承擔(dān)的省、市、縣重點(diǎn)課題原則上是在全國(guó)范圍內(nèi)教育改革與發(fā)展中要探究的重大問(wèn)題；校級(jí)一般課題原則上是學(xué)校各級(jí)教研組或各學(xué)科類(lèi)教育改革與發(fā)展中需要解決的具體問(wèn)題。

縣級(jí)以上重點(diǎn)課題：

（1）進(jìn)行課題申報(bào)：申報(bào)課題的內(nèi)容要完整。（①課題名稱(chēng)；②確定課題的依據(jù)；③研究目標(biāo)、主要內(nèi)容；④完成課題研究的條件分析；⑤課題組成員、負(fù)責(zé)人；⑥實(shí)驗(yàn)研究步驟及進(jìn)度，研究方法及預(yù)期成果；⑦課題經(jīng)費(fèi)等。）

（2）教科室每學(xué)期初制定學(xué)校教育科研總計(jì)劃；安排好學(xué)期教育研究課進(jìn)度；期末完成一份階段性小結(jié)。并做好所有資料（電子稿和文字稿）的收集工作。

（3）在課題的研究過(guò)程中要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程研究。參與課題研究的人員每學(xué)期圍繞課題研究的主題上1-2節(jié)實(shí)驗(yàn)研究課；完成1-2份資料匯總；每學(xué)年至少寫(xiě)一篇參與課題研究后的科研論文。

（4）完成課題結(jié)題的各項(xiàng)工作。

（5）重視科研成果的推廣和改良。積極參與各類(lèi)科研比賽。

（6）做好資料的收集整理工作，并隨時(shí)準(zhǔn)備上級(jí)的檢查指導(dǎo)。

校級(jí)一般課題：

（1）各教研組在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校規(guī)劃與主課題方向，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)與教改精神，并從教育教學(xué)實(shí)踐和教育理論文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定各教研組的課題研究方案，填寫(xiě)《武尚中學(xué)教育科研課題申報(bào)表》，并于每學(xué)年開(kāi)學(xué)初上報(bào)教科室審定與備案。

（2）立項(xiàng)的課題必須及時(shí)建立課題檔案，檔案資料包括：課題申報(bào)表、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、經(jīng)驗(yàn)論文、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)證書(shū)、理論學(xué)習(xí)資料、研究報(bào)告等。

（3）校級(jí)組要有計(jì)劃地開(kāi)展研究，每學(xué)期初要認(rèn)真制訂“課題活動(dòng)計(jì)劃”，每學(xué)期課題組活動(dòng)不少于4次；由課題組負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展，及時(shí)做好“課題研究活動(dòng)情況記載”。 每學(xué)期末進(jìn)行“課題活動(dòng)總結(jié)”。每位參與課題研究的老師期末撰寫(xiě)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

（4）平時(shí)備課、上課要貫徹課題要求，每位課題成員每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)公開(kāi)研究課。

（5）教育科研課題的結(jié)題鑒定的評(píng)價(jià)，是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。申報(bào)的各級(jí)立項(xiàng)課題，必須規(guī)范結(jié)題。校級(jí)課題組在正式結(jié)題前十五天向教科室提出課題結(jié)題書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《武尚中學(xué)教育科研一般課題結(jié)題申請(qǐng)表》，并提供課題研究結(jié)題的材料。

2、凡本校教師申報(bào)的科研課題，必須經(jīng)校審查簽署意見(jiàn)后再上報(bào)。校外合作科研計(jì)劃，由課題負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)校研究認(rèn)可后，報(bào)教科室備案。

3、每年第四季度，在總結(jié)當(dāng)年科研計(jì)劃完成情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行下一年的科研計(jì)劃預(yù)測(cè)和論證。

第四章科研經(jīng)費(fèi)管理

在校教育經(jīng)費(fèi)中劃撥一定的經(jīng)費(fèi)用于繼教處的正常運(yùn)行、課題的研究和教師科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章教育科研成果的管理及確認(rèn)

我校教師的教育科研課題、教改課題、公開(kāi)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文、論著等必須署名武尚中學(xué)，并持原件和復(fù)印件到教科室登記確認(rèn)，備案。

第六章教育科研獎(jiǎng)懲

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我校教師從事科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，有效地組織好學(xué)校的科研力量，保證科研計(jì)劃的順利實(shí)施和按質(zhì)按期完成，不斷提高學(xué)校的科研水平，特定下列獎(jiǎng)懲制度：

本辦法適用于我校教師和行政管理人員主持或參與的各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目的管理以及校級(jí)一般課題的研究人員。

（一）、平時(shí)考核：

1、日?？记冢核邢嚓P(guān)課題組成員每月按時(shí)參加課題組活動(dòng)（聽(tīng)課、評(píng)課），能及時(shí)交流合理化建議，并能積極參加集體學(xué)習(xí)的進(jìn)行每月日?？己?。

2、資料整理：每位課題研究教師在進(jìn)行每一輪課題研究后及時(shí)進(jìn)行資料的整理歸納工作，且資料齊全、工整、格式統(tǒng)一，每學(xué)期末能及時(shí)將資料交課題組長(zhǎng)。

3、論文撰寫(xiě)：

期末在校范圍內(nèi)評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課、論文等與期末考評(píng)掛鉤。根據(jù)各學(xué)科科研人員積極承擔(dān)課題研究，能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展課程整合，促進(jìn)各學(xué)科間的交叉滲透，不斷拓寬研究領(lǐng)域，為擴(kuò)大和提高我?？蒲械囊?guī)模、水平和整體實(shí)力作出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）、立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、參加各類(lèi)課題研究展示活動(dòng)表現(xiàn)突出的，按分工及承擔(dān)任務(wù)的輕重給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2、參加各級(jí)各類(lèi)論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎(jiǎng)項(xiàng)的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)教育刊物上發(fā)表的教育論文分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3、按規(guī)定對(duì)參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的課題組，給予一定經(jīng)費(fèi)支持和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)在項(xiàng)目爭(zhēng)取過(guò)程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎(jiǎng)；對(duì)于實(shí)施課題得力的個(gè)人，學(xué)校將按每個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、參與課題的研究工作是評(píng)優(yōu)晉級(jí)的前提條件，有優(yōu)秀階段性成果或結(jié)題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

集體備課制度

一、全校每一位教師都必須參加集體備課（教研活動(dòng)）。

二、集體備課應(yīng)做到“三定”（定時(shí)間、地點(diǎn)、中心發(fā)言人），各年級(jí)同一學(xué)科同一類(lèi)班級(jí)應(yīng)做到“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、作業(yè)量、質(zhì)量考核）。個(gè)人鉆研與集體研究相結(jié)合，共同解決教法、教材疑難，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)展。

三、實(shí)行主備課人制度。每周同一年級(jí)同一學(xué)科由一位教師作為主備課人，在備課會(huì)上，就下一周授課內(nèi)容提出設(shè)想，其他教師提出建議，然后形成具體教案（學(xué)案）。

四、每位教師要重視二次備課這個(gè)環(huán)節(jié)。在上課之前，對(duì)通過(guò)集體備課形成的教案要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化的處理。

五、要做到超前備課，每次集體備課活動(dòng)時(shí)，要對(duì)上周授課情況進(jìn)行小結(jié)，應(yīng)特別注意對(duì)“課后分析”的交流。

六、每次備課（教研）活動(dòng)，組長(zhǎng)要考勤簽名，每月將備課記錄交教導(dǎo)處檢查。

七、主要任務(wù)：

1、了解、檢查并交流上周教與學(xué)的進(jìn)度情況，二次備課和課后反思的撰寫(xiě)情況。

2、了解、交流或通報(bào)上周教學(xué)案使用和作業(yè)批改情況。

3、安排好教研公開(kāi)課，組織好聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，交流聽(tīng)課學(xué)習(xí)情況。

4、對(duì)照教學(xué)計(jì)劃，商量并確定下一周教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間安排和主要活動(dòng)。

5、重點(diǎn)討論本次備課內(nèi)容，共同修訂好教學(xué)案一體化資料。

6、相關(guān)練習(xí)、作業(yè)的安排與處理辦法。

7、推薦或?qū)W習(xí)有關(guān)報(bào)刊上的教改文章，周知教研活動(dòng)、課程改革、考試方面的重要信息。

8、優(yōu)秀論文、典型案例、摘抄等交流展覽。

八、具體要求：

1、每次活動(dòng)，必須在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，大家都能準(zhǔn)時(shí)參加備課活動(dòng)，不遲到，不早退，不做與集體備課無(wú)關(guān)的事情，以免分心，影響備課效果。

2、上周內(nèi)容的通報(bào)、交流必須建立在活動(dòng)之前的抽查、了解、掌握第一資料的前提下進(jìn)行，并能每次突出一至兩個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，盡量準(zhǔn)備個(gè)案和大家一起剖析。

3、主備人要將自己的教學(xué)案一體化資料，周知大家，然后有主備人主講，大家討論，修改、調(diào)整、增刪，并考慮到不同層次的班級(jí)學(xué)生的情況。

4、不定期安排不同層次班級(jí)的老師介紹自己教學(xué)或者學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，總結(jié)成功做法，幫助解決疑難問(wèn)題。推薦報(bào)刊文章等。

5、就本周主要教研活動(dòng)的開(kāi)展、時(shí)間、任務(wù)量等作出安排并落實(shí)到每個(gè)具體的人頭。

6、相關(guān)資料的選擇，題目的增刪；練習(xí)與測(cè)試的批改、記分、講評(píng)、補(bǔ)救措施等做到明確清楚，資料使用的檢查辦法也要落實(shí)好。

九、備課流程：

回顧檢查通報(bào)--教學(xué)案一體化--作業(yè)練習(xí)或檢測(cè)安排及要求--本周相關(guān)教研活動(dòng)--填寫(xiě)備課活動(dòng)表格并上交。

十、教研組長(zhǎng)要妥善保管好集體備課冊(cè)，期末交教科室存檔。

聽(tīng)課制度

一、教導(dǎo)正副主任、教科室正副主任每周至少聽(tīng)兩堂教師的隨堂課。

二、教研組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每周聽(tīng)一堂該教研組教師的隨堂課。

三、教研組長(zhǎng)每周聽(tīng)一堂本組內(nèi)教師的隨堂課。

四、年級(jí)組長(zhǎng)每周內(nèi)聽(tīng)一堂本年級(jí)教師的隨堂課。

五、班主任每周聽(tīng)一堂本班教師的隨堂課。

六、教齡兩年以上的教師每?jī)芍苈?tīng)一堂同科教師的隨堂課。

七、教齡不滿(mǎn)兩年的教師每周聽(tīng)一堂同科教師的隨堂課，聽(tīng)課后，要認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)好聽(tīng)后感。

八、聽(tīng)課前，聽(tīng)課教師主動(dòng)與執(zhí)教教師聯(lián)系，了解所授內(nèi)容、熟悉教材；聽(tīng)課過(guò)程中，認(rèn)真記錄（要注明時(shí)間、授課人、學(xué)科、節(jié)次、班級(jí)、課題），做好評(píng)價(jià)分析；課下相互交流。

九、在聽(tīng)課過(guò)程中，聽(tīng)課教師不得吸煙、談話、走動(dòng)、中途退場(chǎng)，不做影響學(xué)生上課的事情。

十、每次聽(tīng)課后，聽(tīng)課教師及時(shí)把聽(tīng)課記錄交到學(xué)校教科室備案。

十一、每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校教科室對(duì)教師聽(tīng)課的情況進(jìn)行考核。

校本教研管理制度

1 、校長(zhǎng)是校本教研的第一責(zé)任人。校長(zhǎng)要樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念，成為校本教研的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，主動(dòng)參與教學(xué)研究，為教師的教學(xué)研究創(chuàng)造條件，營(yíng)造學(xué)校教研氛圍和教研文化。

2 、教科室正副主任是校本教研的具體組織者、實(shí)施者、管理者。教研組長(zhǎng)、備課組組長(zhǎng)必須積極協(xié)助教科室主任做好校本教研管理工作。包括資料的搜集、整理、分析、調(diào)研、反饋等。

3 、學(xué)校要制定促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與校本教研計(jì)劃。每位教師要根據(jù)自身實(shí)際、針對(duì)學(xué)校的規(guī)劃、計(jì)劃，制定適合自己實(shí)際發(fā)展情況的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4 、學(xué)校要根據(jù)教師的年齡、自身素質(zhì)、教學(xué)水平、發(fā)展目標(biāo)等不同，采取層次、內(nèi)容、形式不同的校本教研活動(dòng)，在關(guān)注教師個(gè)體差異的同時(shí)，注重共同發(fā)展。

5 、每一位教師必須按照學(xué)校要求，積極參與讀書(shū)自悟、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討等活動(dòng)，并詳細(xì)做好筆記。

6 、每一位教師必須建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄袋，以增強(qiáng)教師自我反思、主動(dòng)發(fā)展的意識(shí)和能力。

7 、教師參加校本教研情況納入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并作為教師年度考核的重要內(nèi)容之一。由教科室、教研組負(fù)責(zé)考核。

8 、學(xué)校的各級(jí)課題都由教科室統(tǒng)一管理、組織實(shí)施。

教師繼續(xù)教育制度

教師需要終身學(xué)習(xí)，教師繼續(xù)教育工作是永恒的，為適應(yīng)新課程改革的步伐，應(yīng)在工作中進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育工作，提高教師的素質(zhì)。

一、 繼續(xù)教育工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視教師繼續(xù)教育工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)繼續(xù)教育的政策和措施，要有人負(fù)責(zé)、管理和實(shí)施，確保教師繼續(xù)教育持續(xù)健康地發(fā)展。

二、 思想政治教育和師德修養(yǎng)

認(rèn)真參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正科學(xué)態(tài)度，真正樹(shù)立起現(xiàn)代人才觀、正確的教育價(jià)值觀以及科學(xué)的教育教學(xué)觀和全面的教育質(zhì)量觀，堅(jiān)持不懈、堅(jiān)信不疑、真心實(shí)意地實(shí)施素質(zhì)教育；加強(qiáng)師德教育，提高教師的思相政治素養(yǎng)。

三、 學(xué)歷教育

對(duì)具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次和文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

四、 非學(xué)歷教育

認(rèn)真積極參加上級(jí)部門(mén)組織的非學(xué)歷教育及各種教師培訓(xùn)，認(rèn)真參加新課程的師資培訓(xùn)，適應(yīng)新課程改革的需要。

五、 校本培訓(xùn)

教師積極參加校本培訓(xùn)，通過(guò)校本培訓(xùn)提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

六、 其他各種培訓(xùn)

教師在教育教學(xué)過(guò)程中，要積極參加其他各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。把教師繼續(xù)教育作為教師資格認(rèn)定、考核、評(píng)聘的必備條件，積極探索小學(xué)教師“培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理”一體化的有效機(jī)制，完善我校教師繼續(xù)教育制度，使教師繼續(xù)教育工作逐漸走上有法可依，依法治訓(xùn)的良性發(fā)展軌道。

【第4篇】某某校教育科研管理制度

某校教育科研管理制度

一、管理網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校的科研工作,形成由校長(zhǎng)室主管,科研室具體負(fù)責(zé),教導(dǎo)處協(xié)助配合的格局。全體教師共同參與,融課題組、教研組(教研、科研)為一體的管理網(wǎng)絡(luò)。

二、管理目標(biāo)

通過(guò)管理,使學(xué)校的教育科研工作在申報(bào)、中期管理、研討、交流、成果評(píng)審、成果推廣等方面更為規(guī)范,更有利于促進(jìn)學(xué)校教育科研工作的提高,有利于學(xué)校的發(fā)展,有利于教師的成長(zhǎng)。

三、管理內(nèi)容與要求

(一)、理論學(xué)習(xí)制度

1、為保證課題研究的科學(xué)性,研究要在一定的理論指導(dǎo)下進(jìn)行。各課題組或者是個(gè)人,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,以此轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,指導(dǎo)教育實(shí)踐和教育研究。

2、學(xué)習(xí)以個(gè)人自學(xué)為主,集體學(xué)習(xí)為輔,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,寒暑假進(jìn)行相對(duì)集中的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要做一些摘記,并能聯(lián)系自己的教育實(shí)踐和教育研究寫(xiě)一點(diǎn)體會(huì)。同時(shí)要注意理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,以理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、學(xué)校行政干部、黨員、骨干教師要先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),為大家做表率。

4、科研室要為提高教師的理論水平和研究能力創(chuàng)造條件。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校做講座,送教師外出學(xué)習(xí)、組織教師交流。同時(shí)要與圖書(shū)室加強(qiáng)聯(lián)系,為教師們的研究創(chuàng)造條件,及時(shí)為教師的學(xué)習(xí)和研究提供相關(guān)的資料。

(二)、課題的申報(bào)評(píng)審

1、科研室及時(shí)發(fā)布市、區(qū)各級(jí)課題的申報(bào)消息,并組織力量做好課題的立項(xiàng)、論證等工作。

2、每學(xué)年初,學(xué)校組織各學(xué)科教師進(jìn)行課題申報(bào)。課題的研究可以個(gè)人進(jìn)行,也可以組際合作、校際合作。課題的研究周期一般以一年為宜,研究的內(nèi)容要貼近自己的教育教學(xué)工作,做到小而實(shí),同時(shí)要服務(wù)于學(xué)校的各重點(diǎn)課題。

3、對(duì)教師申報(bào)的課題,學(xué)?？蒲惺医M織力量進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)課題的理論價(jià)值和實(shí)踐意義,確定課題的級(jí)別。課題級(jí)別分校級(jí)重點(diǎn)課題、校級(jí)一般課題、教研組課題、個(gè)人課題。學(xué)校根據(jù)課題的級(jí)別給予一定的研究經(jīng)費(fèi)。

(三)、課題的中后期管理

1、在課題研究過(guò)程中,要保證研討活動(dòng)的正常進(jìn)行。學(xué)校重點(diǎn)課題的研討活動(dòng)由校長(zhǎng)室和科研室組織進(jìn)行。其他各類(lèi)課題的研討活動(dòng)一般以教研組,學(xué)科組為單位進(jìn)行,由課題組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),科研室和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按分工要求,經(jīng)常深入課題組,了解情況,參與研究,及時(shí)反饋,加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)。

2、科研室對(duì)各類(lèi)課題要做好中期管理,對(duì)有困難的研究者進(jìn)行具體指導(dǎo)。對(duì)研究進(jìn)展比較順利,取得較好中期成果的,要組織進(jìn)行展示,通過(guò)上展示課、書(shū)面交流、口頭發(fā)言等形式進(jìn)行中期匯報(bào)。

3、重視并做好教研、科研資料的收集、整理和歸檔工作?？蒲惺邑?fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)課題的資料管理,其余各級(jí)課題的相關(guān)資料都由課題的負(fù)責(zé)人或研究者負(fù)責(zé)管理。研究者在研究中也要做好相關(guān)理論資料的積累,以便成果推廣時(shí)運(yùn)用。

4、每學(xué)年學(xué)校組織一次教育科研研討會(huì),研討會(huì)的形式可以通過(guò)上課展示、專(zhuān)家報(bào)告、交流討論、專(zhuān)家評(píng)述等多種形式進(jìn)行。

(四)、課題成果的評(píng)選

1、學(xué)校每年11月到12月開(kāi)展校教育科研成果評(píng)比活動(dòng),聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)各項(xiàng)成果進(jìn)行評(píng)選。

2、對(duì)選出的優(yōu)秀成果學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育科學(xué)研究,并努力提高研究的質(zhì)量。

(五)、課題的研究經(jīng)費(fèi)管理

1、學(xué)校每年撥出一部分經(jīng)費(fèi)用于教育科研,用來(lái)支付教師的課題津貼、購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料、設(shè)備、進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等

2、對(duì)市、區(qū)級(jí)課題的經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,同時(shí),學(xué)校對(duì)市、區(qū)課題研究經(jīng)費(fèi)的不足部分給予資助。對(duì)具有較高價(jià)值的其他課題,學(xué)校也給予資助。

(六)、課題成果的推廣

1、對(duì)優(yōu)秀的具有推廣價(jià)值的課題成果,不論大小,學(xué)校都給予推廣。

2、科研室應(yīng)將具有推廣價(jià)值的成果向校外輻射,將優(yōu)秀成果向有關(guān)的雜志、刊物推薦。