事故、事件管理制度匯編【16篇】

事故、事件管理制度旨在為組織提供一套有序、高效且具有前瞻性的管理框架，以預(yù)防、應(yīng)對和從事故、事件中學(xué)習(xí)。這套制度通過明確責(zé)任、規(guī)范流程，確保在發(fā)生意外情況時能夠迅速響應(yīng)，減少損失，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進安全管理體系。

包括哪些方面

1. 事故與事件定義：明確各類事故和事件的分類標(biāo)準(zhǔn)，包括嚴(yán)重性、影響范圍等。

2. 報告機制：規(guī)定事故發(fā)生后，如何及時、準(zhǔn)確地向上級和相關(guān)部門報告。

3. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)定應(yīng)急處理流程，包括現(xiàn)場控制、人員疏散、初步評估等步驟。

4. 調(diào)查分析：描述事故調(diào)查的方法、團隊組成、證據(jù)收集和分析過程。

5. 責(zé)任追究：明確各級管理人員和員工在事故處理中的職責(zé)和責(zé)任。

6. 整改措施：制定針對事故原因的糾正和預(yù)防措施，防止類似事件再次發(fā)生。

7. 記錄與存檔：規(guī)定事故記錄的格式、保存期限和訪問權(quán)限。

8. 培訓(xùn)與教育：強調(diào)事故教訓(xùn)的傳播，提高全員安全意識。

重要性

事故、事件管理制度的重要性不言而喻。它不僅有助于保護員工的生命安全和健康，降低財產(chǎn)損失，還能維護企業(yè)聲譽，符合法規(guī)要求。此外，通過對事故的深入分析，可以識別潛在風(fēng)險，提升安全管理的預(yù)見性和有效性，從而促進企業(yè)的持續(xù)改進和發(fā)展。

方案

1. 制度制定：由安全管理部門主導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，制定全面的事故、事件管理制度。

2. 宣傳培訓(xùn)：組織全員培訓(xùn)，確保每個員工了解并理解制度內(nèi)容，明確自身在應(yīng)急響應(yīng)中的角色。

3. 實施監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，確保各項規(guī)定得到落實。

4. 案例學(xué)習(xí)：定期分享事故案例，分析原因，提出改進措施，強化安全文化。

5. 反饋與修訂：鼓勵員工提供反饋，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善制度，保持其時效性和適應(yīng)性。

通過上述方案，我們將構(gòu)建一個有效運行的事故、事件管理制度，將安全理念融入日常運營，實現(xiàn)企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

事故、事件管理制度范文

【第1篇】事故、事件管理制度

1 目的與適用范圍

1.1 目的

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本管理制度。

1.2適用范圍

本制度適用本公司事故的報告、調(diào)查、分析處理和預(yù)防管理。

2 引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （中華人民共和國主席令第70號）

2.2《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號）

2.3《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2011〕128號

3 職責(zé)

3.1總經(jīng)理協(xié)助事故調(diào)查組工亡事故的搶救和調(diào)查處理，及時、如實向上級報告生產(chǎn)安全事故。

3.2總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)事組織重大事故的搶救和調(diào)查處理。

3.3生產(chǎn)部

3.3.1負責(zé)組織輕傷事故、重大未遂事故及中毒事故的調(diào)查、分析和處理。

3.3.2協(xié)助組織工亡事故的調(diào)查、分析工作。

3.3.3負責(zé)事故、事件的統(tǒng)計、分析和處理。

3.4工會

3.4.1參與工傷事故的調(diào)查和分析工作。

3.4.2負責(zé)重大事故的善后處理工作。

3.4.3代表員工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的責(zé)任者，提出控告，追究其行政或法律責(zé)任。

3.5 綜合辦公室

3.5.1參與重大傷亡事故的調(diào)查、處理和收集報送工傷鑒定資料。

3.5.2負責(zé)員工工傷保險的辦理和地方社保機構(gòu)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

3.6相關(guān)部門

3.6.1配合對本單位各類事故、事件的調(diào)查、分析和處理。

3.6.2落實糾正和預(yù)防措施。

4 管理要求

4.1 事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

4.1.1特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.2 重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.3較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.4一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.5輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。

4.2事故報告

4.2.1報告程序

1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到安全管理人員或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)負責(zé)人。企業(yè)負責(zé)人接到一般及以上事故報告后，在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

2)情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

3)事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

4.2.2報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容

(1)事故發(fā)生單位概況；

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

(3)事故的簡要經(jīng)過；

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

(5)已經(jīng)采取的措施；

(6)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

4.3事故的救援

4.3.1接到事故報告的科室及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

4.3.2發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

4.3.3事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。

4.4事故調(diào)查處理

在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.4.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進行處理。

4.4.2發(fā)生輕傷事故，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負安全的領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、事故部門、工會、綜合辦公室以及有關(guān)部門人員組成。

4.4.3事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.4調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

4.4.5在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟：

(1)按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實

(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。

(3)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。

(4)根據(jù)事故后果和責(zé)任應(yīng)負的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。

4.5事故事件統(tǒng)計與分析

4.5.1事故事件統(tǒng)計

發(fā)生一般及以上事故時按當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門的要求如實填寫和報送月度報表。 發(fā)生事故事件后及時填寫《事故事件統(tǒng)計表》。

并按季度對事故

4.5.2事故事件分析

按季度對事故事件進行分析，分析內(nèi)容包括：事故事件類別、原因、發(fā)生頻率、損失費用等，并將統(tǒng)計分析結(jié)果報告公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)和在安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議上通報、宣傳欄中予以公布。

4.6事故事件回顧

每季度的全員安全會議中應(yīng)對上季度事故事件發(fā)生的原因、防范措施進行討論，并將事故事件回顧記錄在《安全會議記錄》中。

5 記錄

5.1《傷亡事故、事件統(tǒng)計臺帳》

5.2 《事故、事件調(diào)查表》

6 附錄

本制度解釋權(quán)屬：xxx公司。

【第2篇】環(huán)保事故安全管理制度

為加強本廠環(huán)保事故管理，及時匯報和處置環(huán)保事故，避免事故進一步擴大，依據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度，結(jié)合公司實際，制定本制度：

1、環(huán)境污染事故是指由于違反環(huán)境保護法的經(jīng)濟社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)

濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響突發(fā)性事件。

2、環(huán)境污染事故可分為：水污染事故，大氣污染事故，噪聲與振動污染事故、固體廢棄物污染事故、農(nóng)藥與有毒化學(xué)品污染事故、放射性污染事故等。

根據(jù)危害程序，環(huán)境污染事故可分為以下幾類:

1特大環(huán)境污染事故是指由于環(huán)境污染破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失10萬元(含10萬元)以上，使人群發(fā)生明顯中毒癥狀，出現(xiàn)人員中毒死亡，因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的正常活動受到嚴(yán)重影響，對環(huán)境造成嚴(yán)重危害的事故。

2重大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失5萬元以上(含5萬元)，10萬元以下(不含10萬元)，人群發(fā)生中毒癥狀，人員發(fā)生明顯中毒癥狀或可能導(dǎo)致傷殘后果，因環(huán)境污染使社會安定受到影響，對環(huán)境造成較大危害的事故。

3較大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失在萬元(含萬元)以上，5萬元(不含5萬元)以下,人員發(fā)生中毒癥狀,引起工廠與群眾沖突，對環(huán)境造成危害的事故。

4一般環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失在千元以上萬元以下(不含萬元)的事故。

5由于環(huán)境污染,使附近車間或工段人員感官受到刺激,影響正常工作的事故稱為環(huán)境污染事故。

3、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府環(huán)境保護部門和有關(guān)部門報告。

4、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1事故發(fā)生單位概況。

2事故發(fā)生的時間、地點、污染源、主要污染物質(zhì)、經(jīng)濟損失數(shù)額、人員受害情況、事故類型、現(xiàn)場情況等。

3事故的簡要經(jīng)過。

4已經(jīng)采取的措施。

5其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

5、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，防止事故擴大，降低環(huán)境污染和財產(chǎn)損失。

6、發(fā)生環(huán)境污染事故的單位，要按“三同時”的原則，由總經(jīng)理和技術(shù)人員、環(huán)保員召開會議，認(rèn)真分析事故原因，制定出防范措施。

7、一般環(huán)保事故發(fā)生后，當(dāng)班人員應(yīng)在24小時內(nèi)寫出書面報告，重大或特大環(huán)境污染事故的報告分為速報、確報和處理結(jié)果報告三類。速報從發(fā)現(xiàn)事故后起，48小時以內(nèi)上報；確報在查清有關(guān)基本情況后立即上報；處理結(jié)果報告在事故處

理完后立即上報。

速報可通過電話、電報，必要時應(yīng)派人直接報告。確報可通過電話或書面報告。處理結(jié)果報告采用書面報告。報告應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，避免在?dāng)?shù)厝罕娭性斐捎绊憽?/p>

8、速報內(nèi)容主要包括：環(huán)境污染事故的類型、發(fā)生時間、地點、污染源、主要污染物質(zhì)，經(jīng)濟損失數(shù)額、人員受害情況等初步情況。

確報在速報的基礎(chǔ)上報告有關(guān)確切數(shù)據(jù)，事故發(fā)生的原因、過程及采取的應(yīng)急措施等基本情況。

處理結(jié)果報告在確報的基礎(chǔ)上，報告處理事故的措施、過程和結(jié)果，事故潛在或間接的危害、社會影響，處理后的遺留問題，參加處理工作的有關(guān)部門和工作內(nèi)容，出具有關(guān)危害與損失的證明文件等詳細情況。

9、本廠環(huán)保管理部門應(yīng)當(dāng)保證報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性與可靠性。當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告內(nèi)容與實際情況有出入時，應(yīng)立即糾正如實上報，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

10、各類環(huán)境污染事故均應(yīng)記入環(huán)保事故臺帳。

11、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調(diào)查處理。

12、對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者其他有關(guān)部門舉報，接到舉報的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理。

13、凡屬重大環(huán)境污染事故，市級環(huán)境保護部門除應(yīng)及時報告同級人民政府外，還應(yīng)同時報告省級環(huán)境保護部門；凡屬特大環(huán)境污染事故，市環(huán)境保護部門除應(yīng)及時報告同級人民政府和省級環(huán)境保護部門外，還應(yīng)同時報告國家環(huán)境保護局。

14、對違章操作，不聽勸阻，而發(fā)生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經(jīng)濟損失的單位和個人，要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

【第3篇】事故管理制度－事故統(tǒng)計

第一條 工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441－86）第6條統(tǒng)計，每年1月6日前報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第二條 油田企業(yè)交通事故統(tǒng)計原則。

1． 本企業(yè)的車輛在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生負主要責(zé)任的交通事故，造成執(zhí)行任務(wù)的本企業(yè)職工傷亡的，應(yīng)作本企業(yè)工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計、報告。負次要責(zé)任的應(yīng)作交通事故統(tǒng)計、報告。

2． 因交通肇事而傷及企業(yè)外的人員事故，無論負主要或次要責(zé)任均作交通事故統(tǒng)計、報告和考核。

【第4篇】某熱電廠傷亡事故管理制度

一、適用范圍:本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

二、內(nèi)容:

1、工傷保險:企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險,按期交納保險費。

2、工傷事故控制指標(biāo):根據(jù)公司下達的工傷事故控制指標(biāo),將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、事故報告

(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處,按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護處置。

(2)安教處接到事故報告后,應(yīng)報告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門,相關(guān)部門接到報告后,應(yīng)視事故情況上報總公司。

(3)發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報告表》一式三份,報安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

(4)發(fā)生重傷及其以上事故時,應(yīng)立即上報總公司。

4、事故分類及調(diào)查、分析

(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:

a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));

b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)

c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);

d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。

所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負責(zé)、公正、公開和“四不放過”的原則。

(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告。

(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

5、事故處理

(1)輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)一般及其以上事故的處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

(3)對事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故責(zé)任部門負責(zé)全面落實,預(yù)防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

(1)由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

(2)如受傷人員住院治療需人員陪護時,由傷者所屬部門安排。

(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

(4)工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,安教處按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

安教處負責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負責(zé)歸檔。

三、考核:

按廠綜合考核細則執(zhí)行。

【第5篇】事故管理制度:附則

第一條 各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,制訂本單位的實施細則。

第二條 如有未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:

事故報告內(nèi)容

一、 發(fā)生事故的企業(yè)名稱

二、 發(fā)生事故的下屬企業(yè)及車間名稱

三、 發(fā)生事故的時間

四、 事故類別

五、 事故經(jīng)過(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設(shè)備圖)

六、 事故傷亡情況

傷亡人數(shù);

傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種年齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。

七、 事故直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失(附計算依據(jù))

八、 事故原因

九、 事故教訓(xùn)及防范措施

十、 事故責(zé)任分析及處理情況(包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理者責(zé)任的分析及對事故責(zé)任者的處理意見)

【第6篇】事故管理制度追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求,為了及時了解和分析事故原因,掌握事故規(guī)律,吸取事故教訓(xùn),及時采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生,明確事故管理程序及職責(zé),特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門,單位負責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為:

(一)責(zé)任事故:指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

(二)非責(zé)任事故:指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的事故。

(三)蓄意破壞事故:個人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為:

(一)火災(zāi)事故:所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。

(二)爆炸事故:企業(yè)生產(chǎn)過程中 生的意外爆炸,造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(三)交通事故:企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞,物資損失和人員傷亡事故。

(四)設(shè)備事故:機械、動力、運輸?shù)仍O(shè)備(包括附件)、管道、電線、建(構(gòu))筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞,造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

(五)污染事故:“三廢”處理裝置停用,工業(yè)裝置排放污染物,引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡,影響污水處理裝置正常運行,造成損失的事故。

(六)急性中毒事故:由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體,使人員立即中斷工作并須進行急救的中毒事故(包括食物中毒)。

(七)重大險肇事故:發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備,或雖然發(fā)生了事故,但因某原因僥幸或處理及時得當(dāng)而未造成財物損失和人員傷亡的事故(如:設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負荷、安全裝置失靈,高壓氣瓶高處跌落,機械設(shè)備失控,檢修中誤送電、誤啟動,大量泄漏有毒、有害、危險氣體或生產(chǎn)操作不正常,給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等)。

六、按事故傷害程度可將事故分為:

(一)輕傷:損失工作日低于105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

(二)重傷:永久性喪失勞動能力及損失工作日等于或超過105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

(三)一般傷亡事故:是指一次死亡1-2人的事故。

(四)重大傷亡事故:是指一次死亡3-9人的事故。

(五)特大傷亡事故:是指一次死亡10-29人的事故。

(六)特別重大傷亡事故:是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為:

(一)

1、物體打擊:指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運動,打擊人體,造成人身傷亡事故,不包括因機械設(shè)備、車輛、起重機械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

(二)車輛傷害:指企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故,不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

(三)機械傷害:指企業(yè)機械設(shè)備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害,不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

(四)起重傷害:指各種起重作業(yè)(包括起重機安裝、檢修、試驗)中發(fā)生的擠壓、墜落(吊具、吊重)物體打擊和觸電。

(五)觸電:包括雷擊傷亡事故。

(六)淹溺:包括高處墜落淹溺,不包括礦山、井下透水淹溺。

(七)灼燙:指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷(酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷)、物理灼傷(光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷)、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。

(八)火災(zāi)。

(九)高處墜落:指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故,不包括觸電墜落事故。

(十)坍塌:指物體在外力或重力作用下,超過自身的強度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故,如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等,不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。

(十一)冒頂片幫。

(十二)透水。

(十三)爆破:指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

(十四)火藥爆炸。

(十五)瓦斯爆炸。

(十六)鍋爐爆炸。

(十七)容器爆炸。

(十八)其他爆炸。

(十九)中毒和窒息。

(二十)其他傷害。

八、事故處理原則:

(一)實事求是,尊重科學(xué)原則。

(二)公開、公正原則。

(三)四不放過”原則:“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

九、事故緊急處理:事故發(fā)生時,當(dāng)事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認(rèn)真做好報告、搶救和保護事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故,當(dāng)事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門(車間)、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告(發(fā)生火災(zāi),應(yīng)先報警),同時立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

(一)事故發(fā)生后,要立即封鎖保護現(xiàn)場,除搶救需要外,禁止無關(guān)人員入內(nèi),防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場;因搶救及防止事故擴大,必須移動現(xiàn)場物件的,要做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像,拍照;未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意,不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。

(二)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后,立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動應(yīng)急救援措施,組織搶救。

十、事故報告

(一)當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報告。

(二)傷亡事故(包括重傷事故)發(fā)生后按程序、按時限逐級上報,不得隱瞞不報、謊報、拖延報告;發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險品流失、泄漏事故及時向有關(guān)部門報告;發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時內(nèi)向集團公司和其他有關(guān)部門報告。

十一、事故調(diào)查

(一)設(shè)備事故由機電部(或技術(shù)部門)負責(zé)組織調(diào)查;交通事故由車輛管理部門負責(zé)組織調(diào)查;火災(zāi)、易燃易爆危險化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負責(zé)調(diào)查;其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負責(zé)組織調(diào)查,所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

(二)輕傷事故由安全環(huán)保部負責(zé)調(diào)查;重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。

(三)事故調(diào)查人員在調(diào)查中,有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料,各部門及人員不得拒絕。

(四)調(diào)查組職責(zé):負責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料(包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等),查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況;分析事故責(zé)任,確定責(zé)任者,并確定主要責(zé)任者;提出事故處理意見和防范建議;編寫事故調(diào)查報告,報告內(nèi)容包括:事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進措施及其他相關(guān)附件材料。

(五)調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名,并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

十二、責(zé)任分析

事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進行的,進行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn),改進工作。事故責(zé)任分為:

(一)直接責(zé)任者:指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

(二)主要責(zé)任者:對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

(三)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第二節(jié) 事故責(zé)任追究制度

第一條 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者,防止和減少安全生產(chǎn)事故,結(jié)合總部要求和公司實際情況,特制定本制度。

第二條 各單位必須堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和“分級負責(zé),分區(qū)域負責(zé)”的原則,做到“誰的人員誰負責(zé),誰的區(qū)域誰負責(zé),誰的責(zé)任誰負責(zé)”。

第三條 全體在職員工和施工隊作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條 各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;安全生產(chǎn)負責(zé)人負主要責(zé)任;班子其他成員負連帶責(zé)任。

第五條 安全生產(chǎn)事故的分類:

(一)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(二)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(三)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(四)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

第六條 各單位嚴(yán)格加強安全生產(chǎn)管理,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,積極采取有效措施消除安全隱患,改善勞動條件,保證安全生產(chǎn)。

第七條 鼓勵員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),提高自身安全素質(zhì),積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,做到有章可循;加強作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全防范意識。

第九條 各單位要強化全員安全教育培訓(xùn),尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員,必須做到100%持證上崗。

第十條 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題;各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議,對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時拿出整改措施,明確責(zé)任人和整改時間,并形成完整的會議紀(jì)要。

第十一條 各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次全面的安全大檢查,完善各種安全防護措施和保護裝置,對安全隱患必須按“三定”原則進行整改。

第十二條 各單位必須加強對危險化學(xué)品、爆炸物品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,杜絕危險化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條 各生產(chǎn)單位要加強對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理,尤其在汛期對尾礦庫運行安全和井下易透水區(qū)域要加強防范,嚴(yán)防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條 各生產(chǎn)單位必須制定切實可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并進行針對性演練,確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進行救援。

第十五條 事故發(fā)生后,事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查,不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條 事故發(fā)生后,事故基層單位要及時啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,并采取一切有效措施進行科學(xué)救援,防止事故蔓延、擴大和再次發(fā)生,將事故損失降低到最低限度。

第十七條 各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條 各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利,全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的建議權(quán)。

第十九條 具有下列情況之一的,追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任:

(一)由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全,員工無章可循而發(fā)生事故;

(二)違章指揮、強令作業(yè)人員冒險作業(yè)而造成事故;

(三)對員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn),未經(jīng)考核合格、備案,擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故;

(四)安全防護措施不全,設(shè)備檢查、維護不到位或設(shè)備超負荷運行而造成事故;

(五)施工組織不合理,使人員疲勞作業(yè)而造成事故;

(六)事故發(fā)生后,未積極采取一切有效措施進行科學(xué)救援,致使事故蔓延、擴大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生;

(七)對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書,未按“三定”原則及要求進行及時整改;

(八)未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項目內(nèi)容要求逐項進行確認(rèn);

(九)違反《危險化學(xué)品安全管理條例》和《爆炸物品管理條例》,造成危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故;

(十)其他安全責(zé)任事故。

第二十條 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下:

輕傷事故處罰辦法:屬公司機關(guān)職能部門的,處罰本部門負責(zé)人50元;屬各采礦、選礦工程部的,處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元,并處罰本單位200元;

重傷事故處罰辦法:屬公司機關(guān)職能部門的,處罰本部門負責(zé)人200元;屬各采礦、選礦工程部的,處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元,并處罰本單位500元;

對瞞報事故的單位和個人,加倍處罰。

第二十一條 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故,對事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個月(待遇享受隨職務(wù)變動),該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作,六個月內(nèi)未發(fā)生死亡事故,恢復(fù)原職;年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故,班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管,業(yè)務(wù)主管降為員工。對相關(guān)責(zé)任人,給與相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。按事故責(zé)任的劃分,追究其他相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。

第二十二條 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上(含2人)事故,對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管,業(yè)務(wù)主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故,對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會及集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的,由公安機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條 外委施工隊發(fā)生輕傷、重傷事故,按照公司《安全風(fēng)險抵押金管理制度》進行處罰。

第二十四條 外委施工隊發(fā)生一起死亡1人事故,扣罰安全風(fēng)險抵押金10-30萬元;發(fā)生一起死亡2人以上(含2人)事故,扣罰安全風(fēng)險抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊的工程承包合同,責(zé)令其停止生產(chǎn),退出作業(yè)區(qū)域,否則,因此造成的損失全部由外委施工隊承擔(dān)。

第二十五條 發(fā)生危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故,在社會上造成惡劣影響的,對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進行責(zé)任追究,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰;責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職,并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第二十六條 發(fā)生一般、重大設(shè)備事故,給公司造成一定經(jīng)濟損失的,對事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分,并對事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行經(jīng)濟處罰。

第二十七條 發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故,視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進行經(jīng)濟處罰,直至追究刑事責(zé)任。

第二十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時作廢。

【第7篇】煉鐵廠安全事故管理制度

目的:

為加強企業(yè)安全工作,提高職工安全意識,搞好人身傷害預(yù)防,事故處理、事故考核工作,本著“四不放過”原則制定本制度。

范圍:

本制度適用于煉鐵廠各生產(chǎn)單位和輔助單位的各類安全事故。

工傷事故按嚴(yán)重程度劃分為:微傷、輕傷、重傷、工亡。

1、微傷事故

1.1發(fā)生事故后,雖造成傷害但不需要手術(shù)處理,未住院,門診收費不超過3000元,輕微煤氣中毒的視為輕微傷害。

1.2車間每發(fā)生一起,扣班長50元,工段長50元,扣直接責(zé)任者100-200元。

2、輕傷事故

2.1凡夠不上重傷的或輕度co中毒的都視為輕傷事故。

2.2車間每發(fā)生一起,屬于責(zé)任事故的,扣直接責(zé)任人200-400元,其他原因造成的考核100-400元,扣班長200-300元或免職,工段長、車間主任100-200元,互保人員50-100元,安全員100-300元,廠長100-200元。

該車間在一季度內(nèi),發(fā)生重復(fù)性同類性質(zhì)輕傷事故,第二起輕傷事故按重傷事故處理。

3、重傷事故是指受害者腦、眼、軀干、四肢等部位受到嚴(yán)重傷害而導(dǎo)致勞動能力喪失的事故。

3.1凡下列情況之一的均視為重傷事故處理。

3.1.1經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能殘廢的;

3.1.2傷勢嚴(yán)重需進行大手術(shù)才能挽救的;

3.1.3人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷,或雖非要害部位但灼傷占全身面積三分之一以上的;

3.1.4嚴(yán)重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、腕骨、肩胛骨、腳骨等因傷引起骨折),嚴(yán)重腦震蕩等;

3.1.5眼部受傷較重有失明可能的;

3.1.6手部傷害:大拇指軋斷一節(jié)的,或食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)的或任何兩指各軋斷一節(jié)的,局部肌腱受傷較重引起機能障礙,有不能自由伸展的殘廢可能的;

3.1.7腳部傷害:腳趾軋斷三只以上,或局部肌腱受傷較重引起機能障礙,有不能自由行走的殘廢可能的;

3.1.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血及腹膜損傷等;

3.1.9由于煤氣中毒,出現(xiàn)昏迷不醒,意志完全喪失,呼吸微弱或停止,脈博停止,處于假死狀態(tài),經(jīng)治療后有嚴(yán)重后果的;

3.1.10雖不在上述范圍,但醫(yī)師診斷認(rèn)為受傷較重,可由企業(yè)做個別研究,報當(dāng)?shù)貏趧硬块T確定。

32重傷事故處理

3.2.1發(fā)生一起重傷事故,對直接(主要)責(zé)任者扣罰500-1000元;或者根據(jù)情況對其處于留廠察看3-6個月,以觀后效,嚴(yán)重者效名。

3.2.2每發(fā)生一起重傷事故,扣罰肇事車間當(dāng)月工資總額10%,扣罰班長400-500元,扣工(段)長、車間主任(副主任)500元,聯(lián)保人員300-500元,安全員300-500元,廠長500元。

4、工亡事故

4.1發(fā)生一次死亡1-2人的為工亡事故。

4.2發(fā)生一次死亡3-10人(不含10人)的事故為重大工亡事故。

4.3發(fā)生工亡事故按公司有關(guān)規(guī)定處理。

5、發(fā)生重復(fù)性安全事故由分廠根據(jù)具體情況加倍處罰。

6、車間發(fā)生安全事故,車間當(dāng)月安全資金全部扣除。

7、發(fā)生事故后,應(yīng)立即逐級上報,并采取果斷措施迅速搶救傷員。發(fā)生微、輕傷事故24小時以內(nèi)寫出事故報告,重傷事故必須48小時內(nèi)寫出事故報告,事故報告報分廠、生產(chǎn)安全部。發(fā)生人身傷害事故后超過24小時未報的視為隱瞞不報,對事故單位車間主任罰款500元。

8、事故防范

發(fā)生任何工傷事故,車間應(yīng)制訂防范措施,并認(rèn)真落實整改,未按整改要求完成的單位,分廠將嚴(yán)格追究該單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

9、上下班路上發(fā)生交通事故,參考相應(yīng)的工傷規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)定給予考核。

10、工傷職工待遇:

職工在停工治療期間,分廠發(fā)放崗位工資。輕傷不超過3個月,重傷不得超過12個月。工資按基本工資發(fā)放。

【第8篇】事故管理制度與追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，為了及時了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為：

（一）責(zé)任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

（二）非責(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的事故。

（三）蓄意破壞事故：個人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為：

（一）火災(zāi)事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。

（二）爆炸事故：企業(yè)生產(chǎn)過程中 生的意外爆炸，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

（三）交通事故：企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。

（四）設(shè)備事故：機械、動力、運輸?shù)仍O(shè)備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運行，造成損失的事故。

（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進行急救的中毒事故（包括食物中毒）。

（七）重大險肇事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時得當(dāng)而未造成財物損失和人員傷亡的事故（如：設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動，大量泄漏有毒、有害、危險氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等）。

六、按事故傷害程度可將事故分為：

（一）輕傷：損失工作日低于105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（二）重傷：永久性喪失勞動能力及損失工作日等于或超過105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（三）一般傷亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。

（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。

（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。

（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：

（一）

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運動，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機械設(shè)備、車輛、起重機械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

（二）車輛傷害：指企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

（三）機械傷害：指企業(yè)機械設(shè)備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（六）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。

（八）火災(zāi)。

（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。

（十一）冒頂片幫。

（十二）透水。

（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

（十四）火藥爆炸。

（十五）瓦斯爆炸。

（十六）鍋爐爆炸。

（十七）容器爆炸。

（十八）其他爆炸。

（十九）中毒和窒息。

（二十）其他傷害。

八、事故處理原則：

（一）實事求是，尊重科學(xué)原則。

（二）公開、公正原則。

（三）四不放過”原則：“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

九、事故緊急處理：事故發(fā)生時，當(dāng)事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認(rèn)真做好報告、搶救和保護事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報警），同時立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

（一）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因搶救及防止事故擴大，必須移動現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。

（二）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后，立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動應(yīng)急救援措施，組織搶救。

十、事故報告

（一）當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報告。

（二）傷亡事故（包括重傷事故）發(fā)生后按程序、按時限逐級上報，不得隱瞞不報、謊報、拖延報告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險品流失、泄漏事故及時向有關(guān)部門報告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時內(nèi)向集團公司和其他有關(guān)部門報告。

十一、事故調(diào)查

（一）設(shè)備事故由機電部（或技術(shù)部門）負責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負責(zé)調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。

（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門及人員不得拒絕。

（四）調(diào)查組職責(zé)：負責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者，并確定主要責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進措施及其他相關(guān)附件材料。

（五）調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

十二、責(zé)任分析

事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進行的，進行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進工作。事故責(zé)任分為：

（一）直接責(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（二）主要責(zé)任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第二節(jié)? 事故責(zé)任追究制度

第一條? 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實際情況，特制定本制度。

第二條? 各單位必須堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“分級負責(zé)，分區(qū)域負責(zé)”的原則，做到“誰的人員誰負責(zé)，誰的區(qū)域誰負責(zé)，誰的責(zé)任誰負責(zé)”。

第三條? 全體在職員工和施工隊作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條? 各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)負責(zé)人負主要責(zé)任；班子其他成員負連帶責(zé)任。

第五條? 安全生產(chǎn)事故的分類：

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

第六條? 各單位嚴(yán)格加強安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

第七條? 鼓勵員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條? 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。

第九條? 各單位要強化全員安全教育培訓(xùn)，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。

第十條? 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時拿出整改措施，明確責(zé)任人和整改時間，并形成完整的會議紀(jì)要。

第十一條? 各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護措施和保護裝置，對安全隱患必須按“三定”原則進行整改。

第十二條? 各單位必須加強對危險化學(xué)品、爆炸物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕危險化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條? 各生產(chǎn)單位要加強對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對尾礦庫運行安全和井下易透水區(qū)域要加強防范，嚴(yán)防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條? 各生產(chǎn)單位必須制定切實可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進行針對性演練，確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進行救援。

第十五條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要及時啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采取一切有效措施進行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。

第十七條? 各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條? 各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的建議權(quán)。

第十九條? 具有下列情況之一的，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：

（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；

（二）違章指揮、強令作業(yè)人員冒險作業(yè)而造成事故；

（三）對員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；

（四）安全防護措施不全，設(shè)備檢查、維護不到位或設(shè)備超負荷運行而造成事故；

（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；

（六）事故發(fā)生后，未積極采取一切有效措施進行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；

（七）對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進行及時整改；

（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項目內(nèi)容要求逐項進行確認(rèn)；

（九）違反《危險化學(xué)品安全管理條例》和《爆炸物品管理條例》，造成危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；

（十）其他安全責(zé)任事故。

第二十條? 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：

輕傷事故處罰辦法：屬公司機關(guān)職能部門的，處罰本部門負責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元，并處罰本單位200元；

重傷事故處罰辦法：屬公司機關(guān)職能部門的，處罰本部門負責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，并處罰本單位500元；

對瞞報事故的單位和個人，加倍處罰。

第二十一條? 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個月（待遇享受隨職務(wù)變動），該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作，六個月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對相關(guān)責(zé)任人，給與相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。按事故責(zé)任的劃分，追究其他相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。

第二十二條 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會及集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的，由公安機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條? 外委施工隊發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險抵押金管理制度》進行處罰。

第二十四條? 外委施工隊發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險抵押金10-30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊的工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊承擔(dān)。

第二十五條? 發(fā)生危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會上造成惡劣影響的，對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰；責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職，并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第二十六條? 發(fā)生一般、重大設(shè)備事故，給公司造成一定經(jīng)濟損失的，對事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，并對事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行經(jīng)濟處罰。

第二十七條? 發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進行經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任。

第二十八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時作廢。

【第9篇】液化石油氣灌裝站事故管理制度

1 目的：加強設(shè)備的日常維護檢修，提高設(shè)備使用效率，確保生產(chǎn)正常進行。

2 適用范圍：適用于液化石油氣灌裝站主機、輔機、電器設(shè)備等的事故管理。

3 職責(zé)：

3．1各輪班（組）負責(zé)調(diào)查一、二級事故的原因分析及事故填報工作，本著“三不放過”原則教育員工，采取有利措施進行整改，防止事故的再次發(fā)生，按規(guī)定對責(zé)任人提出處理意見上報液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人。

3．2液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人負責(zé)三、四級設(shè)備事故的原因調(diào)查、分析、整改工作，并按規(guī)定對責(zé)任人提出處理意見，進行考核落實。

4 事故級別的劃分：按事故的經(jīng)濟損失價值分為：

4．1一級事故：事故經(jīng)濟損失在1－49元之間。

4．2二級事故：事故經(jīng)濟損失在50－100元之間。

4．3三級事故：事故經(jīng)濟損失在101－500元之間。

4．4四級事故：事故經(jīng)濟損失在501元以上的。

5 管理內(nèi)容與要求

5．1事故的報告、分析

5．1．1各工序（班組）發(fā)生的設(shè)備事故必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)如實填寫事故報告單，報告單一式三份，按規(guī)定程序上報液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人，液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人審核后，返還責(zé)任部門二份。

5．1．2 事故發(fā)生部門在報告單上應(yīng)提出具體整改措施、整改期限，整改到人，防止事故的再次發(fā)生。

5．2事故的分析應(yīng)本著實事求是的原則，不推托扯皮。如涉及到事故原因無法確定時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，由液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人組織進行分析確定，對最后確定的原因，責(zé)任部門必須執(zhí)行裁決。

5．3事故的處理

5．3．1事故處理按事故級別按下列標(biāo)準(zhǔn)進行：

1、一級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款20元/人，責(zé)任人罰款30元/人；

2、二級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款40元/人，責(zé)任人罰款60元/人；

3、三級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款100元/人,責(zé)任人罰款150元/人；

4、四級事故：生產(chǎn)主管罰款100元/人，責(zé)任部門負責(zé)人罰款180元/人，責(zé)任人罰款250元/人。

5．3．2事故處罰在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

5．3．3責(zé)任事故造成人員受傷，責(zé)任人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費及誤工（人員工資）費用，在個人工資中分月扣回。

5．3．4 責(zé)任事故造成人員傷亡，交由刑事部門處理。

【第10篇】安全事故上報及處理管理制度

第一條 目的

為及時報告并處理工程項目發(fā)生的安全事故，特制定本辦法。

第二條 適用范圍

本制度適用于大唐科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司發(fā)耳脫硝施工項目。

第三條 相關(guān)文件

國務(wù)院2007第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，《糾正措施控制程序》。

第四條 職責(zé)

一、 環(huán)保分公司安全質(zhì)量管理部及時處理工程項目現(xiàn)場出現(xiàn)的重傷及以下事故，報告并配合公司安全生產(chǎn)與工程管理部處理死亡事故和重大傷亡事故。

二、現(xiàn)場項目部負責(zé)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題和報告，并配合公司對安全事故或重大事故的處理。

三、現(xiàn)場項目經(jīng)理部與分包商簽訂安全協(xié)議（或合同附件），明確劃分了甲乙雙方的安全職責(zé)。

第五條 管理內(nèi)容

一、事故分類

1 記錄事故

1） 施工中職工受到傷害，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個工作日的。

2） 已發(fā)生的威脅人身安全的危險事件，但未造成人身傷害的。

2 輕傷及輕傷事故

1） 輕傷是指在施工中造成職工肢體傷殘；或某些器官功能或器質(zhì)性輕度損失，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般是指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。

2） 輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

3 重傷及重傷事故

1） 重傷是指在施工中造成職工肢體傷殘或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的傷害。

2） 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無死亡的事故。

4 死亡事故和重大傷亡事故

1） 死亡事故是指一次事故中死亡達1-2人的事故。

2） 重大傷亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故或殘廢和重傷合計達10人以上的事故。

二、 事故的報告程序和調(diào)查分析

1 記錄事故（不含嚴(yán)重未遂事故）

由事件當(dāng)事人或事件現(xiàn)場有關(guān)人員向班、組長報告，班、組長立即報告分包商負責(zé)人和專職安全員，由事故單位的行政正職主持調(diào)查、處理、登記存檔。

2 嚴(yán)重未遂事故

1） 事件發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員立即報告施工分包單位負責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T，由負責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T立即報告現(xiàn)場項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門，項目經(jīng)理部接報后，用快速方式（電話或傳真）在24小時內(nèi)報告環(huán)保分公司備案，工程項目經(jīng)理部負責(zé)處理。

2） 嚴(yán)重未遂事故，由項目施工經(jīng)理主持成立由安監(jiān)管理工程師和其它相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查、分析和處理。并填寫《嚴(yán)重未遂事故報告》。

3）《嚴(yán)重未遂事故報告》由現(xiàn)場項目經(jīng)理部安監(jiān)管理工程師負責(zé)匯總和審核后，報項目經(jīng)理部施工經(jīng)理批準(zhǔn)簽字并于事故后三日內(nèi)報送環(huán)保分公司備案。

3 輕傷事故

1）由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班、組長報告，也可直接報告事故單位負責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T，事故單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩珕T應(yīng)立即報告現(xiàn)場項目施工經(jīng)理和安監(jiān)管理工程師。同時用最快的方式（電話或傳真）在事故發(fā)生后24小時內(nèi)直接報告環(huán)保分公司。報告主要內(nèi)容：事故單位、姓名、年齡、工種、時間、負傷情況、事故地點及事故簡要經(jīng)過。

2） 由事故單位領(lǐng)導(dǎo)主持，項目經(jīng)理部安全部門人員參加，組成事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查、分析。并由事故單位專職安全員填寫報表，收集相關(guān)材料報現(xiàn)場項目部。

3）事故調(diào)查組結(jié)合事故調(diào)查、分析，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，并組織實施。對事故責(zé)任者按規(guī)定提出處理意見?，F(xiàn)場項目經(jīng)理部安監(jiān)部門根據(jù)事故單位提出的處理意見，按照公司的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任者進行處理，并將處理結(jié)果報公司總承包項目部。

4）輕傷事故需要向環(huán)保分公司呈報的表格和材料有：

《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

《××市職工工傷報告表》（復(fù)印件）

《××市級醫(yī)院開據(jù)的診斷證明》（復(fù)印件）

負傷者、旁人證明材料各一份，本人簽字后捺手?。◤?fù)印件）

《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

4 重傷事故

1） 重傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即直接或逐級報告給項目經(jīng)理部施工經(jīng)理和安監(jiān)管理工程師?，F(xiàn)場項目經(jīng)理部、事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，積極組織搶救傷員和保護事故現(xiàn)場。

2） 現(xiàn)場項目經(jīng)理部施工經(jīng)理和安監(jiān)管理工程師接到報告后，立即用電話或傳真在事故發(fā)生后4小時內(nèi)報告環(huán)保分公司及公司安全質(zhì)量工程管理部。

3） 重傷事故報告的主要內(nèi)容包括：事故單位、傷者姓名、年齡、工種、時間、負傷情況、事故地點和事故簡要經(jīng)過。

4) 由項目部施工經(jīng)理主持成立事故調(diào)查組，環(huán)保分公司安全經(jīng)理參加，進行調(diào)查、分析?，F(xiàn)場項目經(jīng)理部安監(jiān)管理工程師配合企業(yè)所在地勞動行政部門做好事故的調(diào)查取證工作。

5) 根據(jù)事故調(diào)查組的分析、調(diào)查，由現(xiàn)場項目經(jīng)理部安監(jiān)管理工程師責(zé)成事故單位填寫《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》，于事故發(fā)生后十五日內(nèi)將事故調(diào)查報告書報送本單位安監(jiān)部門審核。

6) 事故調(diào)查組結(jié)合事故調(diào)查、分析，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，責(zé)成并監(jiān)督相關(guān)隊伍組織實施。對事故責(zé)任單位及責(zé)任者按安全管理文件規(guī)定提出處理意見，報公司備案。同時要求事故單位上級安監(jiān)部門將處理結(jié)果以文件形式進行回復(fù)。

5 死亡事故

1) 現(xiàn)場發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告給現(xiàn)場項目經(jīng)理部施工經(jīng)理和安監(jiān)管理工程師，并保護好事故現(xiàn)場。項目經(jīng)理部接到報告后，應(yīng)立即報告公司主管安全副總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)，并對事故現(xiàn)場進行拍照，同時報告業(yè)主。

2) 現(xiàn)場項目經(jīng)理部接到死亡報告后，應(yīng)立即責(zé)成事故單位上級有關(guān)部門以最快的方式，立即向當(dāng)?shù)毓簿?、法院、勞動局、建委安全監(jiān)管理站、工會等主管部門報告。并分別向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T、建委安全監(jiān)督管理站填報《××市職工工傷事故報告表》，《建設(shè)企業(yè)職工傷亡事故快報表》。

3) 死亡事故的調(diào)查處理工作，由環(huán)保分公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場項目經(jīng)理部施工經(jīng)理、安監(jiān)管理工程師參加，會同業(yè)主、地方勞動行政部門、公安局、法院、工會等有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行事故調(diào)查、分析。

4) 現(xiàn)場項目經(jīng)理部安監(jiān)管理工程師配合調(diào)查組調(diào)查、分析事故原因，并負責(zé)督促事故單位安監(jiān)部門編寫《職工死亡事故調(diào)查報告書》。項目經(jīng)理部、事故單位領(lǐng)導(dǎo)及各級安全員要積極配合公安局、法院、勞動局的調(diào)查取證工作。

5) 死亡事故的善后處理工作，根據(jù)簽訂的施工合同附件《安全協(xié)議書》中有關(guān)條款的規(guī)定，由事故責(zé)任方負責(zé)，現(xiàn)場項目經(jīng)理部及事故有關(guān)單位積極配合。如果事故死亡責(zé)任認(rèn)定在我方，填寫“職工死亡事故調(diào)查報告”應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)完成，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批復(fù)。待公安局的結(jié)案報告下達后，匯總成卷報送上級主管部門、市建委安全監(jiān)督管理站，并將職工死亡事故調(diào)查報告書原件成卷，負責(zé)交公司檔案室存檔。

6)根據(jù)事故調(diào)查、分析結(jié)果，由環(huán)保分公司提出對事故責(zé)任者的處理意見，報公司批準(zhǔn)后負責(zé)實施。

6 交通事故

1) 發(fā)生的機動車交通事故，各現(xiàn)場項目經(jīng)理部在2日內(nèi)（重傷及以上事故不超過4小時）報安全質(zhì)量管理部，安全質(zhì)量管理部及時向環(huán)保分公司、公司有關(guān)部門報告。

2) 因公發(fā)生的機動車交通事故報告書的填報要按照有關(guān)部門要求填報。由現(xiàn)場項目經(jīng)理部上報分公司。

3）以上所指交通事故是本公司范圍內(nèi)的人員、車輛發(fā)生的事故。分包商范圍內(nèi)的交通事故由分包商自行處理。如事故發(fā)生在施工現(xiàn)場，現(xiàn)場項目經(jīng)理部安全工程師協(xié)助進行交通事故的調(diào)查、處理。

7 消防、保衛(wèi)、搶險救災(zāi)因公至傷的事故

1) 發(fā)生消防、保衛(wèi)、搶險救災(zāi)因公至傷的事故，現(xiàn)場項目經(jīng)理部在2日內(nèi)（重傷及以上事故不超過4小時）報環(huán)保分公司，環(huán)保分公司做出對事故的認(rèn)定意見。

2) 發(fā)生消防、保衛(wèi)、搶險救災(zāi)因公致傷的事故報告書的填報，要按照公司有關(guān)部門要求填報。由現(xiàn)場項目經(jīng)理部上報環(huán)保分公司，并公司檔案室存檔。

第六條 相關(guān)記錄

《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

《××市職工工傷報告表》

【第11篇】熱電廠傷亡事故管理制度

一、適用范圍：本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

二、內(nèi)容：

1、工傷保險：企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，按期交納保險費。

2、工傷事故控制指標(biāo)：根據(jù)公司下達的工傷事故控制指標(biāo)，將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、事故報告

（1）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處，按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作，要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護處置。

（2）安教處接到事故報告后，應(yīng)報告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門，相關(guān)部門接到報告后，應(yīng)視事故情況上報總公司。

（3）發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上，將《事故及異常情況報告表》一式三份，報安教處一份，部門自留1份，主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

（4）發(fā)生重傷及其以上事故時，應(yīng)立即上報總公司。

4、事故分類及調(diào)查、分析

（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：

a特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同））；

b重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷）

c較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷）；

d一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重傷）。

所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負責(zé)、公正、公開和“四不放過”的原則。

（3）輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告。

（4）一般及其以上事故，企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

5、事故處理

（1）輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）一般及其以上事故的處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故責(zé)任部門負責(zé)全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

（1）由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

（2）如受傷人員住院治療需人員陪護時，由傷者所屬部門安排。

（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安教處按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

安教處負責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存，其他資料由企管處負責(zé)歸檔。

三、考核：

按廠綜合考核細則執(zhí)行。

【第12篇】石油庫事故隱患管理制度

1總則

1.1為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,最大限度地減少事故隱患的產(chǎn)生和存在,提高石油庫的安全保障能力。制定本規(guī)定。

1.2事故隱患管理中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“誰主管,誰負責(zé)”的原則。對于已經(jīng)存在的事故隱患,油庫有能力解決的,要限期整改;解決有困難的,要向上級公司寫出書面報告。整改之前,油庫應(yīng)采取有效的防護措施;對于更新改造和基建等新造成的事故隱患,應(yīng)追就成事故隱患部門負責(zé)人的責(zé)任;對于因工作疏漏而沒有查出的事故隱患,在其釀成事故時,應(yīng)視情況追就檢查人員的工作責(zé)任。

1.3各級公司及石油庫除應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定外,尚應(yīng)執(zhí)行國家勞動部勞部發(fā)[1995]322號《重大事故隱患管理規(guī)定》及上級部門的其它有關(guān)規(guī)定。

1.4本規(guī)定適用于中國石油銷售總公司所屬各級石油庫。加油站參照執(zhí)行。

2石油庫事故隱患的范圍和分類

2.1石油庫事故隱患的范圍。

凡可能導(dǎo)致發(fā)生著火爆炸、人員傷亡和財產(chǎn)損失等石油庫事故的作業(yè)場所、設(shè)備(施)的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,均屬石油庫事故隱患的范圍。主要包括:

2.1.1在油品收發(fā)、儲存及施工檢修等過程中,有可能發(fā)生的人員傷亡、財產(chǎn)損失、火災(zāi)、爆炸等作業(yè)環(huán)節(jié)及場所的不安全狀態(tài)。

2.1.2設(shè)備年久失修、超期服役、老化、技術(shù)落后,安全的不到保證。

2.1.3對職工健康有影響的工作環(huán)境污染和生活設(shè)施。

2.1.4防火間距不夠、消防不配套等有可能導(dǎo)致事故擴大的不良因素。

2.1.5人員安全意識不強,素質(zhì)差及規(guī)章制度不健全、不落實等管理缺陷;

2.1.6各種形式檢查中查出的妨礙安全生產(chǎn)的各類問題。

2.1.7職工群眾及地方和上級部門提出的影響安全和環(huán)境衛(wèi)生的各類問題。

2.2事故隱患的分類

2.2.1按可能導(dǎo)致事故的起因,可以分為:火險、設(shè)備、電氣、塵毒等事故隱患。

2.2.2按隱患的性質(zhì),主要分為:

1、單向隱患:隨著時間的推移而不斷擴大的隱患。如油罐等金屬設(shè)備的金屬疲勞、腐蝕、陳舊和老化。這是石油庫設(shè)備最危險的事故隱患之一。

2、交變隱患:隨著時間的推移而發(fā)生周期性變化的隱患。如石油庫設(shè)備的凍害、汛災(zāi)及油泵卸油時的汽蝕現(xiàn)象等。

3、固定隱患:指不隨時間推移而發(fā)生變化的事故隱患。

4、隨即隱患:在作業(yè)過程中不定時的突發(fā)危險因素。

2.3事故隱患得分級。根據(jù)可能導(dǎo)致石油庫事故的大小,石油庫事故隱患,分為四或五級。即:

2.3.1石油庫特別重大事故隱患(或稱股份公司級):系指可能導(dǎo)致發(fā)生國家勞動部《重大事故隱患管理規(guī)定》中特別重大或重大事故隱患。即:

“特別重大事故隱患是指可能造成死亡50人以上,或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上的事故隱患。

重大事故隱患是指可能造成死亡10以上,或直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故隱患?！?/p>

2.3.2石油庫重大事故隱患(或稱銷售公司級):系指可能導(dǎo)致發(fā)生集團公司重大事故和銷售公司一級及以上事故的隱患。既:

1、職工傷亡重大事故隱患:

一次輕傷11人及以上;

一次重傷3至10人以上;

一次死亡1至2人以上;

2、石油庫生產(chǎn)重大事故隱患:一次跑(冒、漏)油及油料變質(zhì)10噸以上;

3、火災(zāi)重大事故隱患:

一次死亡3人以上;

一次重傷10人以上;

一次、重傷合計10人以上;

一次受災(zāi)30戶以上;

一次直接財產(chǎn)損失30萬元以上。

2.3.3石油庫一般事故隱患(或稱省、市公司級):系指可能導(dǎo)致發(fā)生石油銷售總公司三級至三級以上事故的隱患。即:

1、職工傷亡一般事故隱患:

一次輕傷10人及以下;

一次重傷2人及以下;

2、石油庫生產(chǎn)一般事故隱患;

一次跑(冒、漏)油及油料變質(zhì)10噸及以下;

一次漏油100噸以下;

一次直接經(jīng)濟損失20萬元及以下。

3、火災(zāi)重大事故隱患:

一次死亡3人及以下;

一次重傷10人及以下;

一次死亡、重傷合計10人及以下;

一次受災(zāi)30戶及以下;

一次直接財產(chǎn)損失30萬元及以下。

各省(區(qū))銷售公司可根據(jù)是否有下屬公司的實際情況(自行決定)將其劃分為二個級別。

2.3.4石油庫小事故隱患(或稱石油庫級):系指可能導(dǎo)致發(fā)生石油庫四級及以下的生產(chǎn)事故。即:

一次跑(冒、漏)油及油料變質(zhì)0.5噸及以下;

一次漏油0.5噸以下;

一次直接經(jīng)濟損失1000元及以下。

3評估和報告

3.1企業(yè)內(nèi)部評估、報告

3.1.1評估組織。各級公司、石油庫安全委員會的一把手應(yīng)主持并組織成立評估小組,對所發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行內(nèi)部評估。評估小組成員一般應(yīng)包括:

1、公司或油庫的安全保衛(wèi)科(股)、工務(wù)(設(shè)備)科(股)等有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和崗位的工人技師等;

2、必要時,可另聘請相關(guān)專業(yè)人員(如:壓力容器研究所、電業(yè)、房建、消防)以及上級公司和當(dāng)?shù)乩蟿有姓块T派員參加。

3.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)。

1、判斷可能導(dǎo)致事故發(fā)生的標(biāo)準(zhǔn),主要有:

(1)《石油庫設(shè)計規(guī)范》;國家有關(guān)設(shè)備的設(shè)計、施工安裝及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)品說明書等。

(2)總公司頒發(fā)的《石油庫設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《石油庫設(shè)備維護檢修規(guī)程》、《石油庫安全管理制度》等制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、應(yīng)科學(xué)認(rèn)真地分析隱患導(dǎo)致事故或危險事件的可能性程度和事故或危險事件可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度。

3、判斷可能導(dǎo)致事故發(fā)生的標(biāo)準(zhǔn),同時,也是整改的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

3.1.3報告對事故隱患實行逐級報告制。即:

1、經(jīng)石油庫組織評估,一旦發(fā)現(xiàn)公司級事故隱患,應(yīng)立即報告上級公司,并申請對事故隱患進行評估和分級。

2、經(jīng)省(區(qū))公司組織評估,一旦發(fā)現(xiàn)屬重大或特別重大事故隱患時,應(yīng)立即報告銷售總公司,并申請對事故隱患進行評估和分級。

3、經(jīng)銷售總公司組織評估,一旦發(fā)現(xiàn)屬特別重大事故隱患時,應(yīng)由石油庫所在地公司按國家勞動部勞部發(fā)[1995]322號文頒發(fā)的《重大事故隱患管理規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)的要求:“應(yīng)立即報告主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾?并申請對事故隱患進行初步評估和分級。”

3.1.4石油庫的事故隱患評估方法如附錄。

3.2特別重大事故隱患的評估、報告

3.2.1按“規(guī)定”,特別重大事故隱患“由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門會同主管部門”或“由國務(wù)院勞動行政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門組織評估?！?/p>

3.2.2重大或特別重大隱患報告書應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、事故隱患類別;

2、事故隱患等級;

3、影響范圍;

4、影響程度;

5、整改措施;

6、整改資金來源及其保障措施;

7、整改目標(biāo)。

4組織管理

4.1成立隱患管理小組

4.1.1存在重大事故隱患的石油庫應(yīng)成立以主管安全經(jīng)理為牽頭的隱患管理小組;

1)存在特別重大事故隱患石油庫,應(yīng)由主管公司一把手牽頭組建隱患管理小組。

2)特別重大事故隱患,應(yīng)由省(區(qū))級公司一把手牽頭組建隱患管理小組。

4.1.2隱患管理小組成員,一般由安全會成員兼任。時常管理工作由儲運或安保部門負責(zé)。

4.2隱患管理小組的職責(zé):

4.2.1掌握本單位重大事故隱患的分布,發(fā)生事故的可能性及其程度,負責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理;

4.2.2制定應(yīng)急計劃,并報當(dāng)?shù)厝嗣裾蛣趧有姓块T備案;

4.2.3進行安全教育,組織模擬重大事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處置措施,必要時組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí);

4.2.4監(jiān)督、檢查有關(guān)部門和人員對整改措施的落實情況;

4.2.5隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化;

4.2.6保持消防器材、救護用品完好有效。

4.3事故隱患檔案管理。應(yīng)包括以下內(nèi)容:

4.3.1發(fā)現(xiàn)事故隱患的檢查等記錄;

4.3.2企業(yè)內(nèi)部評估、報告;

4.3.3按“規(guī)定”進行的初步評估、分級和評估、報告;

4.3.4完期和日常的檢查檢測記錄;

4.3.5險情照片(錄相)及其他技術(shù)資料。

4.4事故隱患的日常檢查和監(jiān)督

4.4.1對已發(fā)現(xiàn)事故隱患的檢查,應(yīng)列入省(區(qū))級公司年檢、主管公司季檢、油庫月檢、科(股)周檢和班(組)日檢查的重點內(nèi)容。每次檢查均應(yīng)填寫檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)及時向安全委員會進行書面報告。

4.4.2重大事故隱患應(yīng)列入巡檢工作的必檢項目。

4.4.3對設(shè)備事故隱患,應(yīng)根據(jù)其不同類別、分別安排機修、電氣等專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)進行每季度至少一次的專項檢查。

4.4.4各級公司、石油庫工會組織督促并協(xié)助單位對重大事故隱患的管理和整改。

5整改

5.1經(jīng)評估認(rèn)定的事故隱患,一般做以下處理:

5.1.1觀察使用:采取了適當(dāng)安全技檢措施后 ,尚能短期使用,但需繼續(xù)觀察的設(shè)備(施)。

5.1.2整改使用:采取了更新、修理等適當(dāng)?shù)恼拇胧┖?可能消除危險隱患,而正常使用的設(shè)備(施)。

5.1.3停止使用。適應(yīng)于隨時有發(fā)生重大事故可能;但有修理價值,而工程量大,暫時無力修理或待批計劃修理的設(shè)備(施)。

5.1.4整改拆除或異地新建。適用于無修理價值,需立即拆除、報廢的設(shè)備(施)。

5.2事故隱患整改項目的管理

5.2.1事故隱患整改項目由公司儲運或基建部門;石油庫的設(shè)備(工務(wù))或安保部門負責(zé)。

5.2.2凡形成固定資產(chǎn)的事故隱患整改項目,由公司主管技術(shù)改造部門按有關(guān)規(guī)定,以安全技術(shù)措施納入技改投資規(guī)模統(tǒng)一管理。限額以上的項目由總公司計劃部審批;如需總公司安?；鹧a助的一般項目,由銷售總公司安委會組織審批。

5.2.3凡是上級主管部門審批范圍或申請補助的事故隱患整改項目,企業(yè)應(yīng)先辦報批手續(xù),再列入計劃。撤消或調(diào)整已經(jīng)上報批準(zhǔn)的整改項目或計劃,應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。

5.2.4事故隱患整改資金由石油庫的主管公司籌集,必要時報請上級公司給予補助。但對下列情況,不屬于補助的范圍:

1、辦公設(shè)施、生活福利設(shè)施、與生產(chǎn)無直接關(guān)系的各項設(shè)施隱患;

2、新建、擴建、改建工程投產(chǎn)后5年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的各類隱患;

3、屬于大修、更新項目;

4、未按規(guī)定進行評估,或評估資料不完備的項目。

5.3事故隱患項目計劃的編制和審批。

5.3.1事故隱患石油庫的主管省(區(qū))級銷售公司于每年6月前報批下年度新開項目建議書。

5.3.2銷售總公司安委會辦公室部根據(jù)上報的建議計劃,與總公司綜合計劃部核實規(guī)模和平衡資金后,報總公司安委會審定,由安委會主任批準(zhǔn)下達執(zhí)行。

5.4事故隱患整改項目的執(zhí)行與檢查

5.4.1股份公司安全環(huán)保部負責(zé)特別重大事故隱患治理項目執(zhí)行情況的督促檢查與協(xié)調(diào)。

5.4.2石油庫主管公司對事故隱患治理項目進行全面的組織實施。

5.4.3石油庫主管公司應(yīng)建立項目負責(zé)制,并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,項目負責(zé)人應(yīng)對實施進度、資金使用、設(shè)備材料落實、工程質(zhì)量等全面負責(zé),并定期進行考核。

5.4.4事故隱患整改完成情況表(如附表一),按季、年上報總公司安委會,項目以總公司計劃為準(zhǔn),季報為下月5日前,年報為下年1月底前。

5.4.5事故隱患整改完成情況,除報表外,企業(yè)應(yīng)每年總結(jié)一次,并于下年1月底以前以書面形式報總公司安監(jiān)部。

5.4.6對于完不成總公司事故隱患整改年度計劃的單位,除了通報批評外,還要影響安全生產(chǎn)先進單位的評比和下年度補助資金的安排。

5.5事故隱患整改項目的驗收

5.5.1以竣工的事故隱患整改項目經(jīng)試運轉(zhuǎn)基本正常后的2個月內(nèi),由工程主管部門或單位報請企業(yè)主管安全技術(shù)措施部門,按隱患管理權(quán)限組織考核驗收。提出竣工驗收報告,填寫竣工驗收《附表二》,連同補助項目的財務(wù)決算,一并報總公司。

5.5.2按“規(guī)定”“完成重大事故隱患整改的單位,應(yīng)及時報告省級以上勞動行政部門和主管部門,申請審查驗收?！?/p>

5.5.3一般事故隱患整改完成后,按“誰投資管理誰驗收”的原則,由省級及以下公司組織驗收。

6獎勵與處罰

6.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,積極整改并有效阻止事故發(fā)生的單位和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。

6.2對存在有險不查、漏查、查出來不修以及隱瞞不報的單位,應(yīng)給予批評教育,并責(zé)令上報。

6.3對重大事故隱患未進行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位,由勞動行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可給予經(jīng)濟處罰或提請主管部門給予單位法定代表人行政部門處分。

6.5對重大事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成生命和財產(chǎn)損失的,對責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

【第13篇】工藝事故管理制度

工藝事故是指在生產(chǎn)過程中,因違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、指揮操作失誤造成損失(如原料、半成品、輔料跑冒、成品不合格以及報廢等)或使生產(chǎn)波動而減產(chǎn)、停車對生產(chǎn)系統(tǒng)造成較大的潛在威脅。

1 事故分類

1.1 工藝事故按其損失影響程度分為特大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

1.2 凡造成停車及大幅減產(chǎn)的為特大工藝事故。

1.3 造成直接經(jīng)濟損失超過5萬元或系統(tǒng)停車超過16小時的為重大工藝事故。

1.4 造成直接經(jīng)濟損失2-5萬元,對生產(chǎn)系統(tǒng)潛在威脅較大或造成單套裝置或系統(tǒng)停車的事故為較大工藝事故。

1.5 未達到特大、重大、較大事故的,包括沒有造成明顯的損失而對生產(chǎn)系統(tǒng)造成了損害或潛在影響的為普通事故。

1.1 不按操作規(guī)程進行操作的。

1.2 不按規(guī)定投加輔料造成輔料損失或結(jié)果波動的。

1.3 倒淋排放不及時造成堵塞的。

2 工藝事故的處理

2.1 工藝事故的分析

2.1.1 發(fā)生事故,應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)工段長或當(dāng)班調(diào)度匯報,對重大或特大事故立即向車間、廠長辦和公司匯報,來不及報告時,可先處理事故后再匯報。

2.1.2 普通事故,由車間組織發(fā)生事故的工段、操作人員及工段長、當(dāng)班調(diào)度員進行調(diào)查分析,并把分析結(jié)果報廠長辦備案;如認(rèn)為事故影響較大,普通事故也可由廠長辦處理。

2.1.3 較大事故廠長辦會同安環(huán)部、企管考評科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進行聯(lián)合調(diào)查分析,分析結(jié)果上報分管領(lǐng)導(dǎo)。

2.1.4 重大、特大事故由車間主持分析并會同廠長辦、安環(huán)部、企管考評科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進行聯(lián)合調(diào)查分析,當(dāng)事者、發(fā)現(xiàn)者、工段長必須按時到場參與分析。

2.1.4 發(fā)生事故,當(dāng)班應(yīng)在事故發(fā)生班交班后,組織事故分析會。

2.2 事故報告處理程序

2.2.1 在事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則,由當(dāng)事者對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過進行分析,以書面的形式上報工段長,工段長根據(jù)事故性質(zhì),填寫班組意見后上報車間主任。

2.2.2 車間主任根據(jù)事故分析情況和班組意見簽署車間處理意見,普通事故報廠長辦備案存檔,重大、特大事故上報廠長辦,廠長辦聯(lián)合相關(guān)部門審查處理。

2.2.3 較大事故廠長辦會同調(diào)度室、安環(huán)部等相關(guān)部門,根據(jù)各級事故處理意見進行分析,報公司審查處理。

2.2.4 重大、特大事故發(fā)生后,由安全部門組成調(diào)查小組,根據(jù)事故分析班組、車間意見對事故原因進行調(diào)查,并及時做出處理,同時制定預(yù)防措施。

2.2.5 普通事故由車間全權(quán)處理分析,并報廠長辦備案,特殊情況由廠長辦或調(diào)度室處理。

2.3 事故處理時間。

2.3.1 普通事故24小時(一天)內(nèi)對事故進行調(diào)查處理分析完畢。

2.3.2 重大、較大事故48小時(兩天) 內(nèi)對事故進行調(diào)查處理分析完畢。

2.3.3 特大事故72小時(三天)內(nèi)處理完畢(特殊情況具體安排)。

2.4 發(fā)生事故后,必須由責(zé)任單位組織有關(guān)人員,對事故的教訓(xùn)進行學(xué)習(xí),采取切實有效的措施,廠長辦對所采取措施的效果進行檢查、落實,防范類似事故的發(fā)生。

【第14篇】鋼鐵集團工傷事故管理制度

1 目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范公司工傷事故管理,做好事故預(yù)防工作,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于天津鋼鐵集團有限公司所屬各部門。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

本制度所指工傷事故,是指職工(包括勞動合同制職工、勞務(wù)工)在生產(chǎn)崗位上,從事與生產(chǎn)勞動相關(guān)的工作,或者由于勞動條件、作業(yè)環(huán)境等原因引起的人身傷害事故或職業(yè)病。

3.1.1 公司全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險。

3.1.2 工傷事故調(diào)查處理堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

3.1.3 工傷事故管理堅持“四不放過”原則。

3.1.4 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門必須建立并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

3.1.5 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門應(yīng)建立工傷事故檔案。

3.1.6 公司實施工傷事故考核制度,同時實行工傷事故舉報獎勵,禁止工傷事故瞞報、遲報或虛報。

3.1.7 公司鼓勵職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作,積極提出合理化建議,對于堅持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎勵。

3.1.8 各部門應(yīng)用計算機進行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計分析、預(yù)測工作,防止重復(fù)事故發(fā)生。

3.2 工傷事故范圍及其認(rèn)定

3.2.1 工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令第12號)執(zhí)行。

3.2.2 公司各部門工傷的認(rèn)定由工傷管理中心負責(zé)申報。各部門職工發(fā)生工傷事故后,要立即上報安全管理部并同時通知工傷管理中心,工傷管理中心在24小時內(nèi)報送屬地工傷管理部門認(rèn)定。

3.3 工傷事故劃分和報告程序

3.3.1 工傷事故按照嚴(yán)重程度分為:

3.3.1.1 輕傷:造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

3.3.1.2 重傷:造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害?；蛘邠p失工作日等于和超過105日,勞動能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

重大人身險肇事故:指險些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

3.3.1.3 死亡:指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡,或者負傷后在30日以內(nèi)死亡。

3.3.1.4 急性中毒:是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進入人體,使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,導(dǎo)致職工立即中斷工作,須進行急救或死亡的事故。

3.3.1.5 特別重大事故:按國家相關(guān)文件執(zhí)行。

3.3.2 工傷事故報告程序:

3.3.2.1 工傷事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告班組長,班組長報告作業(yè)長,作業(yè)長報告本部門安全部門或本部門負責(zé)人(同時,還應(yīng)立即報告調(diào)度室)。事故部門應(yīng)立即采取措施,保護現(xiàn)場,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3.3.2.2 輕傷事故由作業(yè)區(qū)負責(zé)人負責(zé)組織分析;事故所在安全部門應(yīng)在當(dāng)天向安全管理部報告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。

3.3.2.3 重傷事故、重大人身險肇事故由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)調(diào)查處理。重傷事故、重大人身險肇事故發(fā)生后,所在部門要立即上報安全管理部、總調(diào)度室(晚上、節(jié)假日亦同)。

3.3.2.4 死亡事故發(fā)生后,所在部門在上報安全管理部、總調(diào)度室的同時,要立即上報公司總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理。安全管理部接到事故報告后立即上報屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

3.3.2.5 發(fā)生緊急情況時,發(fā)現(xiàn)者可直接向安全管理部、總調(diào)度室報告。

3.4 工傷事故調(diào)查

3.4.1 工傷事故調(diào)查:

3.4.1.1 輕傷事故,由事故所在作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導(dǎo)組織進行調(diào)查分析,事故所在安全部門參加;涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況,相應(yīng)職能部門要參加;事故涉及兩個作業(yè)區(qū)以上的,由事故部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進行事故調(diào)查。

3.4.1.2 重傷事故、重大人身險肇事故,應(yīng)由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)技術(shù)、安全、工會、設(shè)備、人事、保衛(wèi)等有關(guān)部門成員組成調(diào)查組及時進行調(diào)查,安全管理部參加。

3.4.1.3 一次重傷三人以上(含三人)或死亡事故,按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行,公司組織生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、工會、設(shè)備部、保衛(wèi)部、安全管理部等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。

3.4.2 事故調(diào)查組組成和工作要求:

3.4.2.1 事故調(diào)查組成員應(yīng)具備兩方面條件:具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.2.2 事故調(diào)查組職責(zé):查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。

3.4.2.3 事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,事故部門和個人不得拒絕,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見,由安全管理部做出結(jié)論性意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。參加事故調(diào)查組成員必須在事故調(diào)查報告書上簽字。

3.4.3 事故調(diào)查工作內(nèi)容:按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

3.4.4 事故原因確定:根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,正確分析,確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因:即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因:即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因,(管理原因-管理缺陷)

3.4.4.1 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷

3.4.4.2 教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識;

3.4.4.3 勞動組織不合理;

3.4.4.4 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;

3.4.4.5 沒有安全操作規(guī)程或不健全;

3.4.4.6 沒有或不認(rèn)真實施事故預(yù)防措施,對事故隱患整改不力;

3.4.4.7 其它。

事故主要原因:指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

3.4.5 提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后,應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),從組織管理上和技術(shù)上逐項逐條提出切實有效的防范措施,杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

3.4.6 責(zé)任者確定:根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

3.4.6.1 直接責(zé)任者:行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。

3.4.6.2 主要責(zé)任者: 對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。

3.4.6.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:對導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

3.4.7 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,填報《職工傷亡事故、事故調(diào)查報告書》,要求:

輕傷事故,原則上要求三天內(nèi)完成填報工作并報安全管理部。

重大人身險肇事故、重傷事故,由所在部門事故調(diào)查組10天內(nèi)天完成事故調(diào)查報告書,并報安全管理部。

死亡事故調(diào)查報告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求,由安全管理部負責(zé)填寫上報。

死亡事故所在部門應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報送各類有關(guān)材料,報送時間不得遲于事故發(fā)生后的七天,情況復(fù)雜的可放寬到十天;向上級有關(guān)部門的報送時間,由安全管理部按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.5 工傷事故處理與結(jié)案

3.5.1 工傷事故處理要堅持“四不放過”原則。即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有處理不放過。

3.5.2 在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。

3.5.2.1 責(zé)任事故,系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

3.5.2.2 非責(zé)任事故,系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故,或在未知領(lǐng)域技術(shù)問題。

3.5.2.3 破壞事故,系指為達到一定的目的而蓄意制造的事故。

3.5.3 有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

3.5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

3.5.3.2 實行經(jīng)濟承包、租賃、承包合同沒有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施,造成傷亡事故的;

3.5.3.3 未按規(guī)定對職工進行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的;

3.5.3.4 機械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗、檢修、超過期限和超負荷帶病運行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無安全防護設(shè)施,造成傷亡事故的;

3.5.3.5 勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施,造成傷亡事故的;

3.5.3.6 新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時”(同時設(shè)計、審批,同時施工,同時驗收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的;

3.5.3.7 對威脅安全生產(chǎn)的隱患問題,不負責(zé)任,玩忽職守,不及時整改,造成傷亡事故的;

3.5.3.8 違章指揮,強令職工冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

3.5.3.9 不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見,造成傷亡事故的;

3.5.3.10 未認(rèn)真落實事故“四不放過”,造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。

3.5.4 有下列情形之一時,應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任;

3.5.4.1 由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

3.5.4.2 由于玩忽職守,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的;

3.5.4.3 發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況,沒有立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

3.5.4.4 由于不服從管理和指揮,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。

3.5.4.5 不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護用品和用具,造成傷亡事故的。

3.5.5 有下列情形之一時,對有關(guān)人員應(yīng)從嚴(yán)處罰:

3.5.5.1 對已發(fā)生的事故,隱瞞不報,謊報、虛報或故意拖延不報的;

3.5.5.2 在事故調(diào)查中,無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的,干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真相,弄虛作假或打擊報復(fù)甚至嫁禍于人的;

3.5.5.3 事故發(fā)生后,未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動、破壞事故現(xiàn)場的;

3.5.5.4 事故發(fā)生后,不積極組織搶救或指揮搶救不力,造成更大損失和傷亡的;

3.5.5.5 事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的;

3.5.5.6 接到安全管理部整改意見后,逾期不整改而發(fā)生事故的;

3.5.5.7 違反本制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護、包庇事故責(zé)任者的。

3.5.6 對事故的責(zé)任者,要按照“四不放過”的原則,視其情節(jié)和后果的輕重程度,依據(jù)公司安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟處罰直至行政處分。

3.5.7 對輕傷、重大人身險肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由所屬人力資源管理部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù):對多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由公司人力資源部或組織部按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。

3.5.8 對發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的,給予有關(guān)責(zé)任人行政處分,并處以一次性經(jīng)濟處罰。

3.5.9 輕傷事故由各部門安全部門同意后結(jié)案歸檔,并報安全管理部一份歸檔。

重大人身險肇事故,由安全管理部批準(zhǔn)結(jié)案。

重傷事故、多人事故或死亡事故,由安全管理部報政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險各項工作完成后進行。

3.6 工傷事故材料歸檔

3.6.1 工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料:

3.6.1.1 企業(yè)職工傷亡事故登記表;

3.6.1.2 職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及事故結(jié)案批復(fù)文件;

3.6.1.3 事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等;

3.6.1.4 技術(shù)鑒定和試驗報告;

3.6.1.5 物證、人證調(diào)查材料;

3.6.1.6 事故責(zé)任者的自述材料;

3.6.1.7 醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報告;

3.6.1.8 事故發(fā)生時的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料;

3.6.1.9 處分決定和受處分人員的檢查材料;

3.6.1.10 事故調(diào)查分析會議記要;

3.6.1.11 直接和間接經(jīng)濟損失計算的詳細材料;

3.6.1.12 有關(guān)事故通報、簡報及文件等;

3.6.1.13 參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。

3.6.1.14 市社保中心工傷保險部門同意工傷認(rèn)定批復(fù)書。

3.6.1.15 其它有關(guān)材料。

3.6.2 工傷事故檔案作為一種特殊的檔案,應(yīng)永久保存。

3.6.3 檔案管理人員應(yīng)對事故檔案妥善保管,保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無章。

3.7 工傷事故統(tǒng)計分析

3.7.1 各部門要加強、規(guī)范事故統(tǒng)計分析工作,要把事故統(tǒng)計分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。

3.7.2 各部門要定期進行事故分析,原則上各部門要進行季度、年度事故分析。

3.7.3 事故統(tǒng)計報表必須正確、全面、及時。統(tǒng)計報表必須有統(tǒng)計人員、部門負責(zé)人簽字,并加蓋部門印章,同時注明填報日期。

3.7.4 公司各部門年度的工傷事故報表上報安全管理部,日期不得遲于次年5日。

3.7.5 統(tǒng)計報表按國家規(guī)定上報政府部門,其中公司各部門由安全管理部匯總后統(tǒng)一上報。

3.8 工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷規(guī)定

工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷工作,依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令12號)執(zhí)行。

【第15篇】事故管理制度－事故處理

第一條 事故處理要堅持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

第二條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三條 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四條 對下列人員必須嚴(yán)肅處理：

1． 對工作不負責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

2． 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

3． 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

4． 因忽視勞動條件，削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

5． 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

6． 發(fā)生事故后，不按“三不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

第五條 處分審批權(quán)限。

1． 一般事故由企業(yè)處理，報集團公司備案。

2． 重大和特大事故由企業(yè)提出處理意見，報集團公司審批處理。

3． 事故情節(jié)嚴(yán)重者，上級部門有權(quán)直接處理。

【第16篇】事故報告及調(diào)查管理制度

1 目的

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。

2 適用范圍

適用于本公司員工以及在本公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)的單位、人員因各種原因發(fā)生死亡、重傷、輕傷、急性中毒、職業(yè)病、財產(chǎn)損失事故的報告處理。

3 定義

3.1 輕傷：指員工負傷休息一個工作日以上，低于105日的失能傷害。構(gòu)不成重傷的傷害。不是負傷休息工作日而是指損失工作日

3.2 重傷：指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。

3.3 一般事故：指一次事故死亡1-2人的事故。

3.4 較大事故：指一次事故死亡三人及以上的事故。

3.5 重大事故：指一次事故死亡十人及以上的事故。

3.6 特別重大事故：指一次事故死亡三十人及以上的事故。

4 職責(zé)

4.1 安全環(huán)境部負責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督，并視事故情況上報分管、主管領(lǐng)導(dǎo)，在征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報上級政府部門。

4.2 各職能部門負責(zé)落實、執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)，對本部門的員工進行宣傳教育。

5 事故分類

5.1 生產(chǎn)（工藝）事故：指生產(chǎn)過程中，由于違犯工藝規(guī)程作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。

5.2 設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

5.3 交通事故：指工作期間或因公外出由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

5.4 火災(zāi)事故：指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。

5.5 爆炸事故：指由于爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

5.6 傷亡事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒或因此導(dǎo)致死亡的事故。

5.7 環(huán)境污染事故：由于生產(chǎn)、使用貯運或其它因素造成有毒、有害氣體、液體或固體廢棄物超標(biāo)排放，使大氣、水體、土壤、人及其它植物等自然環(huán)境受到損害，為環(huán)境污染事故。

6 事故報告

6.1 報告程序

發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門主管報告，而后迅速逐級報告到公司總經(jīng)理，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。 情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

6.2 報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容

（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（3）事故的簡要經(jīng)過；

（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（5）已經(jīng)采取的措施；

（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

6.3 外派出差人員發(fā)生事故應(yīng)由本人或委托他人實時電話報告所在部門相關(guān)人員或部門負責(zé)人，所在部門相關(guān)人員隨即告知安環(huán)部、行政人事部，安環(huán)部上報公司。

7 事故調(diào)查

7.1事故發(fā)生后，由公司組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組，配合政府事故調(diào)查機構(gòu)對事故進行調(diào)查。

7.2 事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

（2）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（5）提交事故調(diào)查報告。

（6）事故調(diào)查組有權(quán)向相關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，如要求提供相關(guān)文件、資料、相關(guān)部門和個人不得拒絕。

（7）事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。

（8）事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、格盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)公司工業(yè)安全小組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

（9）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告：特殊情況下，經(jīng)負責(zé)調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當(dāng)延長，但延長的期限最長不超過60日。

（10）事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。

8 根據(jù)事故調(diào)查分析認(rèn)定事故責(zé)任人。

8.1 根據(jù)事故性質(zhì)和造成的后果，除按照政府事故調(diào)查組認(rèn)定的責(zé)任及處理要求外，仍需依照公司《獎懲制度》對事故相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

8.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)安全隱患的，由安環(huán)部出具“事故（隱患）整改通知書”，相關(guān)部門班組必須根據(jù)期限進行整改。

9 其它要求

9.1 事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

9.2 公司應(yīng)建立事故檔案，該項工作由公司安全管理部門負責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。

9.3 對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照公司《獎懲制度》有關(guān)規(guī)定進行處理

10 相關(guān)記錄

《工傷事故登記表》