宿舍管理制度范例匯編【16篇】

宿舍管理制度旨在維護(hù)學(xué)生的生活秩序，保障住宿環(huán)境的安全與和諧，促進(jìn)學(xué)生的身心健康，以及培養(yǎng)他們的自律和團隊協(xié)作精神。通過明確的規(guī)則和執(zhí)行機制，它能夠解決宿舍內(nèi)的常見問題，如噪音控制、衛(wèi)生管理、財產(chǎn)保護(hù)等，從而為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

包括哪些方面

1. 宿舍安全：規(guī)定火源管理、電器使用、門窗關(guān)閉等安全措施。

2. 衛(wèi)生清潔：設(shè)定定期清掃、垃圾處理、個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3. 熄燈時間：設(shè)定合理的作息時間，確保休息質(zhì)量。

4. 財產(chǎn)管理：明確公共物品的使用與維護(hù)責(zé)任。

5. 社交行為：規(guī)范訪客制度，防止過度打擾他人。

6. 紀(jì)律處罰：設(shè)立違規(guī)行為的警告、扣分或其他懲罰措施。

7. 自我管理：鼓勵宿舍內(nèi)部的自我監(jiān)督和互助機制。

重要性

宿舍管理制度的重要性不言而喻。它能預(yù)防和解決潛在沖突，保持宿舍的和諧氛圍。良好的生活環(huán)境有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。通過遵守規(guī)章制度，學(xué)生可以培養(yǎng)責(zé)任感和團隊合作精神，這對他們未來的人生產(chǎn)生積極影響。安全制度的執(zhí)行能夠減少意外事故，確保學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。

方案

1. 制定詳細(xì)的宿舍規(guī)則，并進(jìn)行廣泛宣傳，確保每個學(xué)生了解并理解。

2. 設(shè)立宿舍長，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)，定期向?qū)W校匯報情況。

3. 建立定期檢查制度，由宿舍管理員或?qū)W生代表進(jìn)行衛(wèi)生、安全等方面的評估。

4. 對違規(guī)行為采取階梯式處罰，初次違反給予口頭警告，嚴(yán)重或反復(fù)違規(guī)則采取書面警告或扣分。

5. 定期開展宿舍文化活動，增強宿舍成員間的凝聚力。

6. 鼓勵學(xué)生提出改善宿舍生活的建議，及時調(diào)整和完善制度。

7. 定期舉辦安全知識講座，提高學(xué)生的安全意識。

通過上述措施，我們期望構(gòu)建一個有序、和諧、安全的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生們能在其中健康快樂地生活和學(xué)習(xí)。

宿舍管理制度范例范文

【第1篇】宿舍管理制度范例

對學(xué)生宿舍的管理必須要嚴(yán)格,要有相關(guān)的規(guī)章制度!下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)生宿舍管理規(guī)定,歡迎大家閱讀借鑒!

第一章 總則

第一條 為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律,樹 立起熱愛集體,熱愛勞動,團結(jié)同學(xué),勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,遵守公 共秩序的社會主義道德風(fēng)尚,特制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為,應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵 守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度,提倡團結(jié)友愛和集體主義,反 對自私自利和個人主義,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理,配合 工作,創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

第二章 學(xué)生宿舍管理機構(gòu)

第三條 學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會指導(dǎo)管理,學(xué)生宿舍管理委員會由校領(lǐng) 導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、團委、各二級學(xué)院(系)、公寓管理部門及自管會組成,接受學(xué)校黨委和 行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)自管會開展工作。

第四條 學(xué)生宿舍實行樓長和管理員負(fù)責(zé)制,樓長從學(xué)生中采用招聘和選拔相 結(jié)合而產(chǎn)生,由學(xué)生主管部門作為學(xué)生干部聘用上崗,任期不超過兩年, 負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)及其它事宜,由學(xué)生評議、 工作人員打分考核

第五條 每層設(shè)層長一名,由樓長聘任,負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜,受樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)。

第六條 各室設(shè)寢室長一名,負(fù)責(zé)本室安全防范,衛(wèi)生值日等自律自控活動,由 室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生,室內(nèi)人員必須接受寢室長的領(lǐng)導(dǎo)

第七條 每棟宿舍樓設(shè)保潔員若干名,負(fù)責(zé)督促學(xué)生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔 工作和垃圾的清運。

第八條 學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。

第三章 學(xué)生宿舍管理制度

第一節(jié) 學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度

第九條 學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求

第一款 共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、 酒瓶等雜物

2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼

第二款 學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全,并實行垃圾袋裝化。 每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除,(上級檢查除外)每天的值日生工 作由寢室長全面安排與監(jiān)督;

第三款 宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外,其余實行區(qū)域包干 制,包干區(qū)域的劃分見附表:值日生表。包干區(qū)域人員的確定, 由寢室長負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決;

第四款 學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求(評分細(xì)則詳見附件一:評分標(biāo)準(zhǔn)):

1、門、窗地面整潔

(1)、門上不得有腳印、球印和積灰

(2)玻璃窗明亮干凈,窗框上沒有積灰

(3)地面拖掃干凈,包括床底地面,不得有煙蒂、痰跡

(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水

2、物品擺放整齊

(1)桌子按規(guī)定擺放,凳子放在桌子下面

(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊

(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置

(4)床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊

(5)被褥疊放整齊

(6)床上不亂扔雜物

(7)蚊帳統(tǒng)一掛放

3、無蛛網(wǎng)積灰

(1)天花板、四周墻壁無蛛網(wǎng)積灰

(2)日光燈、風(fēng)扇上無蛛網(wǎng)積灰

(3)各類家具上無蛛網(wǎng)積灰

(4)床板下無蛛網(wǎng)積灰

4、陽臺、衛(wèi)生間

(1)陽臺整潔,無雜物

(2)衛(wèi)生間整潔,無異味,垃圾入袋

5、不違章用電和電器

(1)不私拉電線,電線不繞床

(2)床上無臺燈

(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具

(4)不使用蠟燭

6、維持家具和其它設(shè)施完好,創(chuàng)建文明環(huán)境

(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫

(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片

第五款 學(xué)生寢室衛(wèi)生每周檢查一次,成績每周公布一次。

第六款 成績突出者或違反以上規(guī)定者,依據(jù)《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。

第十條 獎懲條例

第一款 宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進(jìn)”流動 紅旗一面。

第二款 衛(wèi)生先進(jìn)寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。

第三款 以學(xué)年為階段,凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達(dá)三次者,取消其評定各類獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格。

第四款 對于衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍, 第一次發(fā)出整改通知,第二次張榜警告,張榜警告時把寢室長、班干 部、黨員的名單一并公布,第三次取消住宿資格。

第二節(jié) 學(xué)生宿舍水電管理制度

第十一條 住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水,安全用電。

第十二條 每個宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實用數(shù)抄算,每月每人免 費用水3立方米,每間房免費用電30度,超支部分的水電費由室長按 時交到管理室。

第十三條 嚴(yán)禁私自拆動水電表,違者處以100—200元罰款,如有損壞照價賠 償。

第十四條 嚴(yán)禁燈具私拉到床上,若二次勸告不聽,除沒收燈具外,另外給予校 紀(jì)處分,造成災(zāi)害事故者移交司法機關(guān)處理。

第十五條 學(xué)生宿舍使用電器除收放機、充電器、電腦、電視機外,其它電熱器 具如電爐、電飯鍋、電吹風(fēng)、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用,違 者依本規(guī)定有關(guān)條例處理。

第三節(jié) 鑰匙管理制度

為了確保學(xué)生宿舍安全,宿舍每人發(fā)放門鎖鑰匙一把(或壁柜鑰匙一把),各樓宿舍管理室掌握一把,為嚴(yán)格管理,特制定以下辦法:

第十六條 新生進(jìn)校時,交付押金,登記注冊,方可領(lǐng)取鑰匙,同時每把鉑匙收押金10元,并建立使用登記冊,學(xué)生離校交還鑰匙后退還押金。

第十七條 學(xué)生不準(zhǔn)私自換門鎖和私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報宿舍管理室,鑰匙由管理室另配,并由遺失者付工本費,如不報而 導(dǎo)致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

第十八條 學(xué)生畢業(yè)時要交還全部鑰匙,如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙 賠償工本費五元。

第十九條 無特殊情況,宿舍管理室不外借備用鑰匙,必須借用管理室鑰匙時, 要憑本人證件登記,還鑰匙時,歸還證件。

第二十條 鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍同學(xué)一律不借。

第四節(jié) 學(xué)生宿舍治安管理制度

第二十一條 學(xué)生宿舍樓設(shè)立值班室,實行24小時值班。

第二十二條 為了學(xué)生的身體健康和保持充沛的精力投入學(xué)習(xí),學(xué)生宿舍樓6:30 開門,24:00關(guān)門,學(xué)生24:00以后進(jìn)入宿舍樓應(yīng)出示有效證件,并登記說明原因,二次以上或拒不出示證件而強行進(jìn)入者上報學(xué)校有關(guān)部門處理。

第二十三條 為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害,嚴(yán)禁留宿外來人員,違者視 情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消住宿資格等處罰。

第二十四條 住宿學(xué)生應(yīng)妥善管理好自己的學(xué)習(xí)生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行卡,不準(zhǔn)將房門鑰匙私借他人,不準(zhǔn)私調(diào)門鎖。

第二十五條 提高安全防范意識,學(xué)生宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。

第二十六條 保持走廊及樓梯通暢,不準(zhǔn)停放自行車和堆放雜亂物品。

第二十七條 嚴(yán)禁燃放煙花爆竹,禁止亂扔玻璃瓶等雜物。

第二十八條 不準(zhǔn)私拉電線,嚴(yán)禁使用電磁爐、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐,禁止使用蠟燭,焚燒廢紙,亂丟煙蒂。

第二十九條 宿舍樓內(nèi)禁止買賣經(jīng)商,嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將。

第三十條 嚴(yán)禁復(fù)制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。

第三十一條 宿舍內(nèi)住宿學(xué)生應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行的安全衛(wèi)生檢查。

第三十二條 禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄,擾亂周圍環(huán)境。

第三十三條 不得隨便動用設(shè)在宿舍樓里的消防設(shè)施,損壞應(yīng)照價賠償。

第三十四條 攜帶大件貴重物品離樓,攜帶者必須出示有效證件并登記,經(jīng)值班人員查驗后方可帶出。

第三十五條 校外人員來訪,須出示有效證件并登記由被訪者帶入會客。

第三十六條 違反上述規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)行政處分和賠償。

第五節(jié) 假期學(xué)生留校住宿規(guī)定

第三十七條 寒暑假期間原則上不留學(xué)生住宿,確需留校住宿的外地同學(xué),須經(jīng)各二級學(xué)院、學(xué)生處批準(zhǔn),開出證明,在規(guī)定的時間內(nèi)到本宿舍樓的管理室登記,辦理出入證,并交納管理費。家住本市(含市郊)的同學(xué)寒暑假不安排住宿。

第三十八條 留校住宿的學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi),憑證出入指定宿舍。

第三十九條 為安全起見,留校學(xué)生采取相對集中原則住宿,不住宿的宿舍由學(xué)生宿 舍管理部門封門,此后,不得隨便出入,遇有特殊情況,由本人書面申 請,經(jīng)學(xué)生宿舍管理部門核實簽字后由本宿舍樓的管理人員陪同入內(nèi)。

第四十條 學(xué)生假期留校住宿,要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

第四十一條 住宿登記日期和其它事項詳見本宿舍樓通知。

第六節(jié) ?！拔拿鲗嬍摇痹u比條例

第四十二條 “文明寢室”評比制度

1、?！拔拿鲗嬍摇钡脑u比每學(xué)年進(jìn)行一次,時間為11月份,畢業(yè)班學(xué)生不參加評選;

2、評比小組:各樓樓長和物業(yè)管理學(xué)生會宿舍負(fù)責(zé)人;

3、評比小組評選出“文明寢室”,學(xué)年末把名單遞交學(xué)生宿舍管理 委員會審核批準(zhǔn)。

第四十三條 “文明寢室”基本條件

1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極向上;

2、寢室成員一學(xué)年每門課程均需及格(包括補考及格);

3、寢室成員年度內(nèi)無違反校紀(jì)校規(guī)而受警告者 ;

4、寢室成員無嚴(yán)重違反學(xué)生宿舍各項管理制度 ;

5、寢室無火災(zāi)和重大傷亡事故;

第四十四條 評比項目

1、評比標(biāo)準(zhǔn)

(1)地面、墻面3分:地面清潔,無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網(wǎng) 積灰,無亂涂寫刻畫,無亂張貼;

(2)床鋪,被褥4分:被褥疊放整齊,朝向一致,床單、枕巾干凈平整,無亂放雜物;

(3)物品擺放4分:桌凳按標(biāo)準(zhǔn)擺放,洗漱用具、書籍、箱子 等物品擺放整齊;

(4)門窗玻璃、燈具3分:

(5)陽臺、衛(wèi)生間4分:陽臺整潔,無亂堆放雜物,衛(wèi)生間無異昧積垢;

(6)文化氛圍,整體形象2分:

2、加分因素(上限10分)

(1)一月全優(yōu)寢室加1分,“衛(wèi)生先進(jìn)”寢室加2分;

(2)寢室成員有積極參予學(xué)生宿舍管理活動,積極配合樓長、層長工作的寢室加0.5分一1分;

(3)工作出色的樓長、層長所在的寢室加1分。

3、扣分因素

(1)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查周匯總成績,有一次不合格扣o.5分,有二次扣1分,有三次扣1.5分,以此類推;

(2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者,有一個扣o.5分;

(3)平時有使用違章電器、私拉電線者扣1——2分。

第四十五條 獎勵方式

1、給予“文明寢室”物質(zhì)獎勵,并貼上“文明寢室”標(biāo)志;

2、“文明寢室”成員在評獎學(xué)金時加分。

第七節(jié) 學(xué)生辦理離校手續(xù)

第四十六條 各宿舍凡有損壞的公共財產(chǎn),要及時報告修理,須交維修費的要一次交清,否則不予修理或修理后從押金中扣除。

第四十七條 畢業(yè)班的學(xué)生要在學(xué)校規(guī)定離校日的前三天內(nèi)全部辦理完手續(xù)并離校。

第四十八條 學(xué)生畢業(yè)或中途因故離校,有關(guān)部門應(yīng)事先通知公寓服務(wù)中心,由管理員驗收宿舍及家具,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離校手續(xù)。

第四十九條 學(xué)生離校前要清點好各自的物品,待有關(guān)人員按宿舍設(shè)備清單檢查驗收, 清查無誤,完好無損后,方可發(fā)還押金。如有丟失損壞,按物品管理辦法,照價賠償。收還鑰匙后,退還押金。如家具用品的登記號與卡片不符,按丟失處理。

第五十條 辦完離校手續(xù)后,在三天內(nèi)離校,如仍滯留在原宿舍按有關(guān)規(guī)定處理。

第五十一條 室內(nèi)人員有先后走的,查驗后的宿舍物品即由后走者保管。

第五十二條 宿舍內(nèi)的公共財產(chǎn)如有損壞,應(yīng)照價賠償。

第五十三條 在校期間,如有應(yīng)繳款項而未繳清的,離校時必需全部交清,如拒 不繳款或以任何理由拖延者,不予辦理離校手續(xù)。

第五十四條 家具及物品驗收合格者,由管理人員在離校通知書上蓋章后,方可發(fā)給學(xué)生報到證或畢業(yè)證等。

第五十五條 提前辦理離校手續(xù),按照學(xué)生公寓服務(wù)中心的通知進(jìn)行。

第五十六條 學(xué)生公寓服務(wù)中心最后辦理離校手續(xù),學(xué)生離校前經(jīng)宿舍管理人員驗收蓋章后,在三天內(nèi)持離校通知書到有關(guān)部門領(lǐng)取派遣證。

第五十七條 本規(guī)定由學(xué)生公寓服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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宿舍管理制度

【第2篇】g公司宿舍管理制度

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條 員工申請住宿條件

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

1.違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

2.留宿親友者。

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

第七條 營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1.水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

2.煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3.沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

4.沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條 住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。

第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施,修改亦同。

【第3篇】學(xué)生宿舍樓層長管理制度

為加強對學(xué)生住宿管理,創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學(xué)生宿舍樓設(shè)層長,由自管會男女生部干事?lián)?為更好的發(fā)揮層長對宿舍的管理與服務(wù)職能,特制定本制度。

一、工作職責(zé)與權(quán)限

層長是宿舍樓樓層的學(xué)生負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作,各樓層實行層長責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,其具體工作職責(zé)如下:

1.強化服務(wù)意識,深入寢室,加強與宿舍成員的思想溝通,掌握思想動態(tài),認(rèn)真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。

2.定期開展舍長會議,每周至少一次,做好會議記錄。

3.做好衛(wèi)生檢查,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生,做到定期與不定期檢查相結(jié)合,認(rèn)真做好記錄,按時上報檢查結(jié)果。

4.盡快熟知本樓層各寢室成員,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。

5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點,做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。

6.熟知自管會章程,扣分細(xì)則,明確自身責(zé)任。

7.在工作中公正嚴(yán)明,帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度及本考核細(xì)則。

8.建立工作日志,認(rèn)真做好記錄,定期與其他層長進(jìn)行交流。

二、考評標(biāo)準(zhǔn)、辦法及獎懲制度

層長考核實行績效考核,并進(jìn)行亮化打分,滿分一百分,基本完成上述層長職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)為及格分60,余下40分為考核人根據(jù)層長在工作期間表現(xiàn)及成績酌情加分。

1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會等部門所布置工作,為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)的加個人分15分;

2.主動為宿舍服務(wù)、管理建設(shè)提出卓有成效的建議并被采納的加5分;

3.能夠妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)各成員之間的關(guān)系,并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關(guān)工作的加5分;

4.所負(fù)責(zé)樓層整體良好,各宿舍氛圍融洽,衛(wèi)生狀況良好,且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn),加個人分15分。

5.通過自己的服務(wù)與管理,所負(fù)責(zé)樓層宿舍狀況明顯改善,加個人分15分。

6.因個人原因造成部門扣分,自管會名譽受損,扣個人分10分;

7. 作風(fēng)散漫,未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分;

8.因自身原因被處以警告處罰的,扣15分;

9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。

三、工作考評時間及人員

1.考評按月和按學(xué)期進(jìn)行,每月評選結(jié)果在自管會例會上進(jìn)行通報;每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期工作總評,具體時間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評工作,其余時間列入下學(xué)期考核范圍。

2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進(jìn)行考核打分。

四、獎懲辦法

凡層長學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀,80分以上為良好,60~70分為及格,60分以下為不及格;

1.凡被評為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書,加個人綜合考核分10分,并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權(quán);

2.凡被評為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評優(yōu)先選權(quán),加個人綜合考核分6分;

3.學(xué)期工作為及格者,加個人綜合考核分2分;

4.學(xué)期工作為不及格者,予以退除。

凡查實符合以下情況者予以警告:

①在一學(xué)期中無故缺席寢室長相關(guān)會議與活動累計超過2次。

②私自在樓棟里開展任何形式的活動,但尚未造成后果者。

③在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。

④在工作中出現(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。

⑤在工作中因出現(xiàn)意見分歧而辱罵同學(xué)者。

凡查實符合以下情況者予以即時退除:

①私自篡改衛(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù),予以退除。

②在一學(xué)期中累計警告2次者予以退除,在一學(xué)年中累計警告3次者予以退除。

③凡私自在樓棟里開展任何形式的活動,并造成后果者,予以退除。

④凡在樓棟中拉幫結(jié)派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。

⑤在任期間受到學(xué)校任何處分或成績有不合格者予以退除。

⑥工作期間玩忽職守直接造成后果者予以退除。

⑦在一學(xué)期中無故缺席例會及相關(guān)會議或活動累計超過3次的予以退除。

【第4篇】南油物業(yè)公司集體宿舍管理制度

物業(yè)公司集體宿舍管理制度

為搞好集體宿舍的管理工作,創(chuàng)造一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,維護(hù)公司的形象,特制訂如下管理制度:

一、樹立良好的思想品德和修養(yǎng),熱愛集體、團結(jié)友愛、自覺做好個人衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。不得有吵嘴、打架的不良行為。

二、宿舍必須堅持每天有人值日,負(fù)責(zé)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,監(jiān)督他人搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,負(fù)責(zé)來人來訪的接待工作。

三、保持床上、床下整齊,床面平整,被子有凌角,床邊不得掛衣服,行李擺放整齊劃一、美觀,床下除鞋子外,不得有任何雜物。

四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統(tǒng)一整齊擺放。

五、嚴(yán)禁外來人員留宿,有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報,經(jīng)同意后方能留宿,并做好登記。嚴(yán)禁集體宿舍男女混住,如有不匯報,又不聽勸阻的,按規(guī)定進(jìn)行處理。

六、根據(jù)不同工作崗位,具體要求的起床時間起床,做到不遲到、不早退,按時按質(zhì)完成本職工作。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,影響他人休息,班后外出一律執(zhí)行請消假制度。晚上10:30時就寢,11:00時關(guān)燈。

七、做好安全防火工作,禁止在室內(nèi)亂拉電線和使用大功率的電器。

八、嚴(yán)禁盜竊行為和偷單車行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作除名處理,并酌情交有關(guān)單位處理,單車禁止放在宿舍內(nèi)。

九、自覺做好節(jié)約用水、用電。

【第5篇】藝校學(xué)生宿舍安全管理制度

藝術(shù)學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度

1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,宿舍管理員要及時報告保衛(wèi)科,并要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4、學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5、上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理,沒有批條一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6、學(xué)生宿舍實行房間安全員制,安全員必須按時關(guān)鎖門窗,負(fù)責(zé)安全檢查。

7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。

8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動,無故損壞嚴(yán)加處理。

【第6篇】某新工業(yè)園區(qū)宿舍管理制度

新工業(yè)園區(qū)宿舍管理制度

第一條 目的

為了規(guī)范宿舍樓管理,維護(hù)良好生活秩序,提高居住品質(zhì),特制定本制度。

第二條 管理職能

宿舍樓統(tǒng)一由行政人事部負(fù)責(zé)管理,必要設(shè)宿舍長負(fù)責(zé)監(jiān)管

為了真正意義上管好宿舍樓,公司將設(shè)立宿舍長一名,由宿舍員工民主選舉產(chǎn)生,每月補貼50元作為管理費。宿舍長必須履行以下日常管理職能:

1)主持宿舍樓日常管理,如分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電費、門窗

2)監(jiān)督各房間及公共區(qū)域衛(wèi)生打掃,每周各房間及公共走廊必須拖1次地

3)備置宿舍員工通訊錄,以便應(yīng)急之需

4)及時將違反宿舍管理規(guī)則行為反饋行政人事部領(lǐng)導(dǎo)

電工每周定期對宿舍樓線路及用電安全進(jìn)行1次仔細(xì)排查或修繕

第三條 房間分配原則

宿舍樓共有64間房間,分配原則:“單身男或女,每4人分配1間;夫妻分配1間”

房間貼門牌號、房間里床位貼床位號,沒分配完房間一律上鎖,夫妻集中安排在一層

第四條 入住宿舍操作流程

《員工填寫住宿申請表》―行政人事部審核―按房間分配原則安排入住房間及床位號

第五條 制度規(guī)定:

1、住宿員工應(yīng)相互關(guān)照,自覺維護(hù)集體利益,共同營造一個整潔、安靜的住宿環(huán)境

2、服從宿舍長管理及配合行政人事部對宿舍衛(wèi)生和紀(jì)律督查,遇問題找宿舍長幫助解決

3、宿舍房間衛(wèi)生有住宿人員輪流值班,確保東西擺放整齊,房間整潔,窗戶明亮

4、入住員工嚴(yán)禁在墻體或門窗上亂涂畫、亂張貼,破壞美觀

5、愛護(hù)公物,如人為疏忽或惡意破壞損壞,由其負(fù)擔(dān)該項修理費

6、宿舍內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,必要時叫電工幫忙,不得使用高功率電器

7、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,注意宿舍用火用電安全

8、個人棉被起床后須疊齊;保持宿舍清潔,特別是衛(wèi)生間,每天養(yǎng)成打掃好習(xí)慣

9、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,應(yīng)放入煙灰缸或盒里

10、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)扔到指定垃圾桶

11、節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈及水龍頭 ,按時交納水電費

12、晾曬衣服統(tǒng)一在公司指定位置晾曬,嚴(yán)禁亂掛窗上,影響美觀

13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用設(shè)備聲量開過大或有妨礙他人休息行為

14、未經(jīng)許可不得私自調(diào)換床位和房間,如需要可提出申請,經(jīng)主管同意后方可調(diào)換

15、宿舍不得留宿外人或親友,如經(jīng)允許入住出現(xiàn)盜竊行為,當(dāng)事人承擔(dān)連帶責(zé)任

16、貴重物品不要放宿舍,如有遺失責(zé)任自負(fù),保管好鑰匙如遺失,交費通知宿舍長補辦

17、員工不得在宿舍或辦公室內(nèi)賭博(打錢拿出大家一起吃不算)

18、嚴(yán)禁在宿舍房間養(yǎng)寵物、男女同宿、亂貼畫掛、亂吵亂鬧、向窗外拋丟垃圾

19、經(jīng)發(fā)現(xiàn)有下列情形者,不得住宿:1)患有傳染病;2)有不良嗜好;3)攜眷住宿

20、下列情況,警告后仍不聽取消住宿權(quán)利:1)不服從宿舍長管理;2)在宿舍賭博、斗毆

3)蓄意破壞公共設(shè)施;4)嚴(yán)重妨礙宿舍安寧;6)違反宿舍安全規(guī)定;7)有偷竊行為

21、員工退宿,填寫《離職退宿單》,按規(guī)定辦理清退移交手續(xù)。宿舍長通知保潔員清場

22、員工離職時,對宿舍的使用權(quán)當(dāng)即終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起1天內(nèi),搬離宿舍

第六條 會客管理:

1、外來訪客、內(nèi)部員工串門必須嚴(yán)格遵守會客時間(會客時間原則不超過晚上11:00)

2、所有來訪宿舍客人必須告之宿舍長,登記身份證,并由受訪人簽字確認(rèn),離訪時,受訪人通知宿舍長其離訪時間

3、來訪人員在來訪時間內(nèi)造成的事故及損失,一概由來訪人連同受訪人共同承擔(dān)

4、嚴(yán)禁異性留宿和未經(jīng)許可私自留宿外來人員

第七條 宿舍管理處罰條例:

凡觸犯以下任一條款者,每次查到處以20元罰款:

1)亂涂亂畫張貼、亂刻劃踢敲、亂扔煙頭廢紙、亂吐痰、亂丟垃圾

2)不愛護(hù)公共設(shè)施財物,造成損壞

3)大聲喧嘩或音樂聲音故意放大,干擾他人正常休息,屢教不改

4)不按規(guī)定擺放私人物品、晾掛衣物

5)門、床架、桌、臺面不勤擦,床單、被單、衣服、襪子不勤洗又臟又臭

6)亂扔臟物進(jìn)入下水道(包括廁所、洗手池)造成阻塞者(疏通費由肇事者承擔(dān))

7)私拉電線,使用禁用電器

8)聚眾賭博、酗酒鬧事

9)未經(jīng)許可留宿非本公司人員

第八條 有效監(jiān)管措施

行政人事部和宿舍長每星期不定抽查宿舍衛(wèi)生、用電安全、住宿紀(jì)律行為,如違規(guī)第一

次口頭警告,第二次出公告,第三次開始罰款,罰來錢作為‘宿舍管理基金’

第九條 操作管理表格

《員工住宿申請表》、《宿舍日常管理檢查表》、《水、電費使用記錄表》、《離職退宿單》

第十條 附則

本制度自頒布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬于行政人事部,每年修訂一次,以適合企業(yè)發(fā)展及新形勢需要。

行政人事部

二o十四年一月一日

【第7篇】工地集體宿舍管理制度

建筑工地集體宿舍管理制度范本

為加強職工宿舍管理,以促進(jìn)文明工地創(chuàng)建活動,確保職工有一個文明衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂如下條例:

一、集體宿舍采用寢室長負(fù)責(zé)制,寢室長負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的日常管理事務(wù),每天安排值日人員對宿舍進(jìn)行清理、打掃。

二、項目部所有員工均應(yīng)注意公共環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地大小便,嚴(yán)禁亂倒剩飯、剩菜、垃圾,保持室內(nèi)整潔,不亂涂、亂畫,愛護(hù)公共財物,如有違反給予10-100的經(jīng)濟處罰。

三、工地內(nèi)嚴(yán)禁用麻將牌、撲克牌等進(jìn)行賭博或變相賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收賭具、賭金外,另處以50-100元每人次的罰款。

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,如發(fā)現(xiàn)每只燈頭或插座罰款10元,使用家用電器須經(jīng)項目部批準(zhǔn),否則除發(fā)現(xiàn)沒收外,每千瓦處以150元的罰款。

三、嚴(yán)禁躺在床上吸煙,如有發(fā)現(xiàn)每人次外以10元罰款。

四、職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地,非本處職工不得在集體宿舍過夜,違者罰款10-100元。

五、宿舍個人物品應(yīng)妥善保管,如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,除乾地經(jīng)濟處罰外,另送交持法機關(guān)處理。

六、除夜間加班外,晚間宿舍熄燈時間不得超過11點。

七、職工之間要團結(jié)友愛,互相理解,互相幫助。工地內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,凡參與者不論是非均罰款300-1000元。

八、制訂文明寢室評比方法,每半月由項目部組織進(jìn)行一次評比,評出的文明寢室除張掛流支優(yōu)勝紅旗外,每次給予50-100元的獎勵。

【第8篇】某某制造公司員工宿舍管理制度

某制造公司員工宿舍管理制度

為保證員工宿舍良好的清潔衛(wèi)生和有序的生活環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、員工申請住宿條件

1.在本市無適當(dāng)住所或上班交通不便的公司員工可以申請住宿。宿舍原則上提供給員工本人居住,套房如果帶家屬同住的,需要征求同一套住房其他員工的同意方可居住。如果因費用或相互影響引發(fā)員工糾紛或投訴的,將勸離入住家屬。

2.凡有以下情況者不得住宿:

①患有傳染病者(急性肝炎、性病等)。

②有不良嗜好者(酗酒、賭博、同性戀等)。

③攜眷者。

④與異性同居的。

⑤不能遵守本公約。

二、公司按照員工級別提供單人間、雙人間或四人間供給相應(yīng)的員工住宿。住宿員工離職(包括辭職、解聘、辭退、開除等)時,對房屋的使用權(quán)自動終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三日內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

三、由職位最高者擔(dān)任舍長,負(fù)責(zé)宿舍及住宿員工的管理。

四、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從舍長管理、派遣、與監(jiān)督。室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

2.個人床鋪須保持整齊干凈。

3.煙灰、煙蒂不得隨意丟棄。

4、洗曬衣物必須按指定位置晾曬。

5、電視、收音機、音響的聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

6、就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

7、宿舍不得留宿外人或親友。

8、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

9、夜間應(yīng)于二十三點前返回宿舍,否則應(yīng)向宿舍長報備。

10、貴重物品應(yīng)避免攜入,丟失各自負(fù)責(zé)。

11、不得于墻壁、櫥柜上隨意字畫或釘掛物品。

12、廢物、垃圾應(yīng)集中于指定場所傾倒。

13、節(jié)約水電、煤氣,用完即關(guān)閉。

14、不得在宿舍內(nèi)聚餐、飲酒、賭博、打麻將或其它不良行為。

15、有關(guān)現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣瓶、玻璃窗、床鋪等),本公司以完好的狀態(tài)交于員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由相關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

五、住宿員工由舍長安排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的衛(wèi)生清潔、物品的修理、水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

六、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利外,并呈報公司總務(wù)部:

1.不服從舍長的監(jiān)督、指揮者;

2.在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、酗酒者;

3.在宿舍內(nèi)留宿異性客人或外人者;

4.妨礙宿舍安寧,屢教不改者;

5.違反宿舍安全規(guī)定者;

6.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者;

7.有偷竊行為者。

七、遷出員工應(yīng)將使用過的床位、物品、抽屜清理干凈,所攜出的物品應(yīng)先經(jīng)舍長或主管人員檢查。

八、住宿員工應(yīng)向公安機關(guān)辦理流動戶口登記事宜。

九、凡住宿員工須分?jǐn)偡孔?、水電費和管理費等,在工資中抵扣。

十、如入住員工有親屬或朋友來訪需要留宿的,需向總務(wù)部申請,經(jīng)同意并登記后方可住宿(留宿最多不得超過一周);未經(jīng)總務(wù)部同意,任何人不得留宿外來人員,不得私自調(diào)換、出讓床位。如有違反,每人一次罰款100元。

【第9篇】某商務(wù)酒店員工宿舍管理制度

商務(wù)酒店員工宿舍管理制度

第一條.員工宿舍為員工休息場所,必須保持環(huán)境清潔。

第二條.員工實行輪流值日,對員工宿舍進(jìn)行日常清理。

第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩,違者罰款20元。

第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。

第五條.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。

第六條.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。

第七條.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。

第八條.男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將開除處理。

第九條.未經(jīng)他人同意不得翻動他人物品,違者處20-50元罰款。

第十條.不得損壞宿舍內(nèi)備品,違者按價賠償。

第十一條.值日衛(wèi)生清理不干凈,將處20元罰款。

【第10篇】某職工宿舍衛(wèi)生管理制度

職工宿舍衛(wèi)生管理制度

為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:

治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。

2、實行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財物。

4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

防火:1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯,燒菜。

4、嚴(yán)禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生:1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。

【第11篇】z中學(xué)宿舍管理制度

中學(xué)宿舍管理制度

宿舍方面

一、宿舍物品要指定地方擺放,這個由舍長親自指揮。

二、鞋擺放在床底下,整齊地擺好,如有同學(xué)亂脫的,由舍長安排任務(wù)。

三、衣服不準(zhǔn)亂掛在床位,如有違者掃地一周(包括倒垃圾)。

四、宿舍衛(wèi)生清潔要搞好,當(dāng)天的同學(xué)當(dāng)天倒完垃圾,否則掃地一周(包括倒垃圾)。如果地上有水,用地拖拖干,以免摔跤。(注:倒垃圾時間為晚上5:50-6:20分,要向登記員回報,不登記的宿舍由舍長掃地一天,倒垃圾一周)

五、當(dāng)天值日同學(xué)要掃凈宿舍衛(wèi)生,陽臺、走廊、床底要掃干凈,如有扣分、掃地一周并扣學(xué)生本人兩分。(注:文明宿舍評比要搞好宿舍的內(nèi)務(wù))

六、在宿舍不在亂扔剩飯剩菜或倒在廁所,如有違反者掃地一周并扣兩分。

七、宿舍鈴響后,要保持安靜,回到自己的床位,不準(zhǔn)開水龍頭、洗衣服等,等待值日人員檢查人數(shù)后,關(guān)好門以防別人竄進(jìn)來。本舍的同學(xué)不準(zhǔn)在午晚休時間竄進(jìn)別人的宿舍,如有違反者扣五分并抄書,如有舉報者加兩分以作表揚。(注:如果舍長虛報假人數(shù)的由領(lǐng)導(dǎo)或老師處罰)

八、午晚休講話者扣五分并掃地一周,如果扣班分由班主任處理。

九、在午晚休期間不能沖涼、看小說,如有違者扣兩分,并抄書。

十、舍長每天要催促同學(xué)按時起床,不準(zhǔn)睡懶覺,如果不催促別人,扣舍長兩分。

十一、同學(xué)起床后應(yīng)折好被子,不折好被子的同學(xué)扣本人兩分/次,扣舍長五分/次,并掃地一周(包括倒垃圾)

十二、午、晚休的時間,沒響鈴不能走出宿舍門口,如有違反者扣兩分/次,并掃宿舍一周。

十三、如有發(fā)現(xiàn)宿舍本人偷盜別人的東西扣十五分/次,并抄書。吸煙、飲酒扣二十分/次,有舉報者加五分/次。

十四、午晚休時間,不能打撲克,如有違反者扣十分/次,如果舍長打扣二十分/次,并抄《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》兩次,寫三百至六百字不等的檢討,由班主任監(jiān)督。

十五、亂扔垃圾者扣兩分/次并掃地一天,舉報者加五分/次。

十六、上午晚休時間內(nèi)不能吃零食,若違反者扣兩分/次,扣舍長五分/次。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)

十七、如損壞宿舍門、窗、床板扣舍長五分/次,扣宿舍同學(xué)十分/次,并賠償。

十八、禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍,以免火災(zāi)發(fā)生,如有違反者扣三十分/次。

十九、禁止在宿舍大聲喧嘩,如有違反者扣兩分/次,扣舍長五分/次。

【第12篇】生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

1.0 目的

為了給員工提高一個安全舒適、和諧文明、清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境,達(dá)到規(guī)范宿舍管理制度之目的,特制訂以下條例。

2.0 適用范圍

五云公司宿舍樓所有住宿人員

3.0 內(nèi)容

第一、每個房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個衣柜、一張桌子、一個臺面,兩張高低床都固定在墻上,任何人不得私自將床拆卸掉,更不能將床隨便丟棄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消居房資格,并對相關(guān)人員采取行政處罰;

第二、各房間的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)打掃,所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區(qū)域,由村環(huán)衛(wèi)工人清理掉。嚴(yán)禁走道及生活區(qū)域內(nèi)隨意拋棄垃圾、嚴(yán)禁將垃圾堆積在房門口、嚴(yán)禁在通道倒水,一經(jīng)宿舍安保人員發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)重警告,屢教不改者將取消居房資格;

第三、嚴(yán)禁在室內(nèi)私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴(yán)禁在室內(nèi)及生活區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、嚴(yán)禁把不明真相的社會人員帶到公司宿舍區(qū)、嚴(yán)禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴(yán)禁偷竊等犯罪等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將采取嚴(yán)厲措施處罰相關(guān)人員,嚴(yán)重者將移送公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任。請大家相互監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象,請及時撥打公司電話或直接撥打相關(guān)應(yīng)急號碼,火警:119匪警110急救120

第四、每間宿舍都選出寢室長,每層樓都選出該層樓樓長,各個房間都要服從該房間寢室長的安排和調(diào)度,每層樓樓長有權(quán)利和義務(wù)對該層樓相關(guān)事項負(fù)起責(zé)任;

第五、所有公司居住人員必須協(xié)助和配合村聯(lián)防人員的管理及安保工作,村聯(lián)防24小時有人值班,每層樓樓長和寢室長都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

第六、公司免費提供住宿,所有人員必須愛護(hù)公司置辦的財產(chǎn),節(jié)約用電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇等良好生活習(xí)慣,睡覺前必須關(guān)燈作息,不得因為個人愛好和不良習(xí)慣影響他人休息;

第七、每個房間將都安裝有水表和電表,水電費由各房間住宿人員共同分擔(dān),該費用由村委會水電工每月收取(各宿舍寢室長或樓長協(xié)助),不在個人工資中體現(xiàn);

第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管,不得隨便借給他人使用,否則,房間有丟失物品現(xiàn)象將追究其相關(guān)責(zé)任,不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續(xù),人事部將對房間的公司財產(chǎn)進(jìn)行清查,如有破壞公司財產(chǎn)現(xiàn)象將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)維修費用分?jǐn)偦蛸r償處罰;

第九、未經(jīng)許可,不得隨便進(jìn)入他人房間,更不能隨便動用或拿走他人物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為偷竊行為,對造成既定事實者將移送治安聯(lián)防處理,嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任;

第十、所有已經(jīng)定好房間的住宿人員不得擅自調(diào)換,如有需要,必須寫好申請得到公司人事部同意后才能調(diào)動,并對房間的公司財產(chǎn)及私人財產(chǎn)進(jìn)行清理后才能調(diào)換;

第十一、嚴(yán)禁在房間內(nèi)或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴(yán)禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)傳播黃色淫亂等違法行為;

第十二、住宿人員違反以上條例者,視情節(jié)輕重,公司將按照本規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責(zé)任等措施。

以上條例一經(jīng)公布,即日起將按章執(zhí)行,后續(xù)增補將重新發(fā)放,請公司所有住宿人員知悉。

【第13篇】職工宿舍防火管理制度

（1）職工宿舍防火工作有室長負(fù)責(zé)，室員共同配合。

（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。

（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。

（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。

（6）防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。

【第14篇】工地宿舍管理及消防安全制度

為了您和他人的安全,經(jīng)公司會議研究,特制定如下管理制度:

1、嚴(yán)格執(zhí)行遵守項目部紀(jì)律和規(guī)章制度,服從安排;

2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動,并視情節(jié)給予罰款;

3、民工必須在集體飯?zhí)镁筒?生活垃圾、必須扔到指定地點。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具,如發(fā)現(xiàn)私自開小灶,發(fā)現(xiàn)第一次煮飯者罰款100元,班組長罰款300元,發(fā)現(xiàn)第二次沒收爐灶等相關(guān)餐具;

4、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等;

5、民工宿舍內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)躺在床上吸煙,嚴(yán)禁亂丟煙頭,節(jié)約用水、用電,保持公共衛(wèi)生間整潔;

6、民工不準(zhǔn)私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準(zhǔn)方能住宿;

7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當(dāng),要培訓(xùn)每個民工會正確使用滅火器材;

8、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

9、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物,煙頭并設(shè)置垃圾桶,每天有專人清理衛(wèi)生;

10、工人曬衣區(qū)設(shè)置在屋面指定位置,不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服

11、本管理制度通過定期拍照檢查記錄。

波隆·城市花園項目部(宣)

2023年3 月6日

【第15篇】宿舍衛(wèi)生、防火安全管理制度

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、煤汽爐煮飯，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者勸告不聽，給予從嚴(yán)處罰，直至沒收使用器具。

2、不得隨意在宿舍外走廊及四周生火做飯，特殊情況需要，應(yīng)到指定地點或經(jīng)申請到食堂開小灶進(jìn)行，不得隨地生火，發(fā)現(xiàn)者每次給予罰款100元。

3、宿舍內(nèi)用火要注意安全，火柴頭、煙頭應(yīng)扔在煙灰缸內(nèi)或隨時將火星踩滅，不準(zhǔn)躺在床上吸煙。

4、燃著的驅(qū)蚊材料，應(yīng)放在安全地點，不準(zhǔn)靠近易燃物和床前下面，就寢前要將驅(qū)蚊（蚊香等）熄滅。

5、嚴(yán)禁私自拉燈接線，室內(nèi)燈光不足需要加裝，應(yīng)經(jīng)工地負(fù)責(zé)人同意并由專職電工操作。私自拉接者，罰款每次100元。

6、宿舍內(nèi)的床鋪及各種生活用品放置整齊，被褥疊放整齊、干凈、無異味。

7、宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生，每日有人打掃，清掃出的垃圾倒在指定的垃圾堆處，并及時清理。

8、保持宿舍周邊的環(huán)境衛(wèi)生，不亂潑污水，配設(shè)垃圾桶或垃圾袋，不得隨地扔放。

9、本宿舍 為衛(wèi)生責(zé)任人，生活區(qū)每月30日進(jìn)行衛(wèi)生評比工作。

【第16篇】酒店安全部員工宿舍區(qū)域管理制度

酒店安全部員工宿舍區(qū)域管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店的實際情況,特制定以下管理制度:

1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書面形式通知安全部,安全部負(fù)責(zé)安排員工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向財務(wù)部中領(lǐng)配備到位。

2、員工應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍區(qū)域的公共財務(wù)和衛(wèi)生,損壞、遺失公物應(yīng)照價賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴(yán)禁在墻、門等處亂寫亂畫。

3、員工每日應(yīng)自覺做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負(fù)責(zé)清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問題堆放整齊,嚴(yán)禁向窗外亂扔雜物。

4、員工應(yīng)隨時注意節(jié)約用水、用電。

5、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴(yán)禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設(shè)電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。

6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。

7、員工應(yīng)按照指定地點晾曬衣物,嚴(yán)禁將衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家安靜休息的環(huán)境。

9、員工應(yīng)自覺做好防火防盜工作,請不要躺在床上吸煙。

10、員工接待訪客時間:8:00am--10:00pm,其余時間一律不予接待。

11、外來人員如需進(jìn)入宿舍區(qū)域會客,必須憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領(lǐng)《會客卡》,并在規(guī)定時間、指定地點會客。

12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門早報同意后,再到行政辦公室和安全部申請登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。不得私自留宿。

13、來訪人員如違反宿舍管理制度,視情節(jié)對受訪員工處以50--200元罰款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除當(dāng)班,休假員工外,員工必須于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過,應(yīng)主動登記,講清原因。

16、男員工不得進(jìn)入女員工宿舍區(qū)域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。

17、所有員工必須自覺遵守宿舍管理規(guī)定,服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理,如有違反者,視其情節(jié)輕重按照《員工手冊》經(jīng)予紀(jì)律處分,并予罰款50--200元,直至辭退處理。

18、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。