前臺崗位職責招聘匯編(2篇)

崗位職責是什么

前臺崗位是企業(yè)對外形象的重要代表，主要負責接待來訪客人，處理日常行政事務(wù)，以及協(xié)助維護辦公室的正常運作。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠以專業(yè)、禮貌的態(tài)度與各種人士打交道。

2. 熟練掌握辦公軟件，如microsoft office，用于日常文檔處理和數(shù)據(jù)管理。

3. 細心負責，能有效處理多任務(wù)并保持高效的工作效率。

4. 具備一定的問題解決能力，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。

5. 對企業(yè)文化和價值觀有深刻理解，能夠傳遞公司的正面形象。

崗位職責描述

作為前臺，你的工作將是企業(yè)的第一道窗口，你需要展現(xiàn)出公司的專業(yè)和熱情。你將負責接聽電話，安排會議，管理辦公用品庫存，以及協(xié)助處理員工的行政需求。此外，你還需要與各部門保持良好的溝通，確保信息的準確傳遞。在日常工作中，你可能會遇到各種挑戰(zhàn)，如協(xié)調(diào)繁忙的日程，處理客戶的特殊需求，或者解決臨時出現(xiàn)的問題。因此，你需要有出色的時間管理和組織能力，以及一顆冷靜應(yīng)對復(fù)雜情況的心。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶接待：熱情迎接每一位來訪客戶，提供必要的指引和幫助。

2. 電話接聽：禮貌地處理來電，轉(zhuǎn)接至相應(yīng)部門或人員。

3. 行政支持：協(xié)助處理內(nèi)部文件，管理辦公設(shè)備，如打印機、復(fù)印機等。

4. 日程管理：安排和確認預(yù)約，確保會議室的合理使用。

5. 信件郵件處理：收發(fā)郵件，管理快遞和包裹，確保信息及時傳達。

6. 安全監(jiān)控：維護辦公環(huán)境的安全，處理緊急情況，如火災(zāi)警報、醫(yī)療急救等。

7. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊緊密合作，提供行政支持，如打印、復(fù)印、掃描等服務(wù)。

8. 信息更新：定期更新公司通訊錄、員工手冊等內(nèi)部資料。

9. 項目協(xié)助：在需要時，參與公司活動的策劃和執(zhí)行，如接待、布置等。

前臺崗位是一個需要綜合能力的職位，它不僅要求你具備專業(yè)的行政技能，更需要你具備良好的人際交往能力和問題解決能力。在這個角色中，你不僅是企業(yè)的守護者，也是企業(yè)文化的傳播者，你的工作將直接影響到公司的形象和運作效率。

前臺崗位職責招聘范文

第1篇 前臺招聘專員崗位職責

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）。

第2篇 前臺招聘崗位職責

receptionist 芬林(上海)貿(mào)易有限公司 芬林(上海)貿(mào)易有限公司 職責描述:

? answering phones calls and transfer calls in a professional manner

? receive daily post and delivery

? to ensure all office facilities are under good condition

? assist to arrange client’s meetings in the office (meeting room set up, drinks, etc.)

? travel arrangement (air ticket and hotel booking)

? maintain office stock and purchase office supplies

? visa application

? responsible for monthly attendance record

? cleaning staff management

? any other tasks the line manager assigned

任職要求:

? bachelor degree or above, major in english or related.

? 1-2 years relevant working e_perience

? good communication skills and coordination ability

? good teamwork

? good speaking and written in english

? strong implement capability

? proactive working attitude

? willing to learn with fast learning process

? self-motivated, fle_ible and good team player