崗位職責(zé)工作匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

崗位名稱：營銷策略經(jīng)理

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場營銷理論知識，熟悉市場分析、品牌管理及消費者行為研究。

2. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3. 精通各類營銷工具和技術(shù)，包括數(shù)字營銷、社交媒體營銷及傳統(tǒng)媒體廣告。

4. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和商業(yè)敏感度，能夠捕捉市場趨勢并轉(zhuǎn)化為有效策略。

5. 出色的溝通和談判能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動策略執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

作為營銷策略經(jīng)理，你將扮演企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定并實施全面的營銷策略，以提升品牌知名度、市場份額和客戶忠誠度。你需要深入理解市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品和服務(wù)制定具有前瞻性的營銷計劃。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解消費者需求、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策略制定：基于市場洞察，設(shè)計創(chuàng)新的營銷策略，包括定位、推廣、定價和分銷策略，確保與公司目標(biāo)一致。

3. 團(tuán)隊管理：指導(dǎo)并激勵營銷團(tuán)隊，確保各項營銷活動的高效執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 預(yù)算與績效管理：制定營銷預(yù)算，監(jiān)控投入產(chǎn)出比，評估營銷活動的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。

5. 品牌建設(shè)：維護(hù)和提升品牌形象，通過多元化的營銷手段增強(qiáng)品牌影響力。

6. 合作伙伴管理：與廣告代理商、媒體合作伙伴等建立并維護(hù)良好關(guān)系，共同推進(jìn)營銷項目。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、銷售、公關(guān)等部門緊密合作，確保營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

在這個崗位上，你將有機(jī)會引領(lǐng)公司的市場發(fā)展，通過你的策略智慧和執(zhí)行能力，推動公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。

崗位職責(zé)工作范文

第1篇 工作流程崗位職責(zé)

綜合財務(wù)崗 西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,弘瑞 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理。

2.負(fù)責(zé)公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

3.負(fù)責(zé)公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項費用支付。

4.協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

6.負(fù)責(zé)公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

2.熟悉財務(wù)與稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)工作流程,掌握財務(wù)管理知識及財務(wù)業(yè)務(wù)工作流程,熟悉財務(wù)erp系統(tǒng)操作。

3、思路清晰,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),抗壓能力強(qiáng)

此崗位為勞務(wù)派遣崗位,表現(xiàn)優(yōu)異有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。

第2篇 策劃工作崗位職責(zé)

土建成本專業(yè)經(jīng)理 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目土建專業(yè)概預(yù)算管理及竣工結(jié)算。

2、協(xié)助進(jìn)行土建成本控制目標(biāo)的編制和工程項目建安及基礎(chǔ)設(shè)施資金計劃。

3、參加項目預(yù)決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作。

4、編制項目階段性的成本估算報告,并參加成本評估工作和成本策劃工作。

5、負(fù)責(zé)土建專業(yè)設(shè)計變更的成本控制,對目標(biāo)成本進(jìn)行動態(tài)跟蹤,按需發(fā)出成本預(yù)警報告。

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)中土建專業(yè)商務(wù)部分的具體工作(起草招標(biāo)文件、答疑、評標(biāo)等)。

7、負(fù)責(zé)土建專業(yè)甲供設(shè)備材料供貨合同、甲方直接分包合同以及總承包合同中商務(wù)部分的起草工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、20-35歲,土木工程、建筑學(xué)、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持造價工程師證書優(yōu)先。

2、三年以上房地產(chǎn)和建筑工程造價管理經(jīng)驗,熟練掌握辦公系統(tǒng)及造價軟件系統(tǒng),能獨立進(jìn)行有關(guān)工程談判、合同制定及招投標(biāo)工作。

3、熟悉國家及地方工程建設(shè)、合同管理方面的政策、法規(guī),對項目的成本控制、預(yù)決算、材料采購和合同風(fēng)險防范有豐富的實際操作經(jīng)驗。

4、較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,具有良好的管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、有良好的職業(yè)操守,工作主動積極、有責(zé)任心。

第3篇 輕松工作崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)營銷 工作輕松 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,華翎教育,華翎 崗位職責(zé):

1:用手機(jī)拍攝舞蹈老師級學(xué)員舞蹈視頻

2:在網(wǎng)絡(luò)平臺及各大手機(jī)app發(fā)布帖子和視頻,吸引舞蹈愛好者

3:通過微信和意向?qū)W員進(jìn)行溝通和聯(lián)系

4:維護(hù)學(xué)員關(guān)系

崗位要求:

1:只要你會拍視屏,會使用各種手機(jī)app會使用微信

2:無經(jīng)驗可免費培訓(xùn),只要積極熱情,具備良好責(zé)任感,

3:有團(tuán)隊合作意識,良好的口頭表達(dá)溝通能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力

4:有親和力反應(yīng)敏銳

5:工作自由

第4篇 工作師崗位職責(zé)

電儀工程師(水務(wù)) 東湖高新 武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團(tuán),高新 任職條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、對電氣、儀表、控制等專業(yè)知識精通,能獨立開展水務(wù)等相關(guān)設(shè)備電氣相關(guān)技術(shù)處理相關(guān)工作;

3、有過大型水務(wù)公司工程師級別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、身體健康,能適應(yīng)長期工作。

第5篇 院長工作崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示、決議和校黨委的各項工作決議。

2、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，為開創(chuàng)新局面積極開展工作。有下列問題由院長負(fù)責(zé)，提請黨總支集體討論決定，報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施：

（1）學(xué)院工作的重大決策，長期規(guī)劃、年度、學(xué)期工作計劃、教學(xué)計劃、科研計劃和年度工作總結(jié)，以及向上級的重要請示、報告。

（2）學(xué)院的編制、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變動、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

（3）系、部主任、副主任人選的建議，干部的調(diào)進(jìn)、調(diào)出。

（4）師資隊伍的充實、調(diào)整、進(jìn)修培養(yǎng)提高和各種職稱的評審上報工作。

（5）學(xué)院的財務(wù)預(yù)算、管理等工作。

（6）學(xué)院教職工生活上的重大問題的決定。

3、負(fù)責(zé)直接分管的部室工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)與行政等各方面之間的關(guān)系。

5、注意改善教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

6、6、深入群眾、深入教學(xué)、搞好調(diào)查研究，總結(jié)推廣教學(xué)、行政等工作經(jīng)驗。

7、7、完成學(xué)校下達(dá)的其他任務(wù)。

第6篇 助理工作崗位職責(zé)

工作室個人助理 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán) 1.輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)對接及業(yè)務(wù)談判;

2.輔助微博運營及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2.安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程并負(fù)責(zé)拍攝花絮。

3打理領(lǐng)導(dǎo)日常生瑣碎事物:如差旅預(yù)定,后勤采購等。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科畢業(yè)

2.細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)

3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正

第7篇 教師工作崗位職責(zé)

1．遵守職業(yè)道德，教學(xué)育人，為人師表。嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時上課。不得擅自停課、調(diào)課、找人代課，不得擅自增減學(xué)時。如遇特殊情況，須報請教務(wù)部門批準(zhǔn)。

2．貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，完成教學(xué)工作任務(wù)。

3．關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。制止有害于學(xué)生的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。

4．認(rèn)真了解課程的教學(xué)基本要求、教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，選訂合適的教材，并根據(jù)教材備課和進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作。制定教學(xué)進(jìn)度表，填寫教學(xué)大綱和教學(xué)日志，安排好習(xí)題課、實驗課、上機(jī)課等有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)。

5．了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，努力調(diào)動學(xué)生的積極性，及時了解學(xué)生的反映。

6．精選作業(yè)題，及時批改學(xué)生作業(yè)，做好作業(yè)的講評，定期安排答疑，認(rèn)真記載成績。

7．對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。對于曠課超過該門課程三分之一的學(xué)生，予以取消其考試資格，同時將情況通報系、部辦公室。

8．嚴(yán)格執(zhí)行各項考試制度，認(rèn)真做好考試工作。出好考試題、補(bǔ)考題，使考試成績真實反映學(xué)生水平。認(rèn)真做好評卷工作，及時將成績上報教務(wù)部。

9．努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識，不斷提高自身理論水平和綜合素質(zhì)。經(jīng)常與其他教師溝通、交流，認(rèn)真聽取教學(xué)專家組的意見和建議，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和方法，努力提高教學(xué)水平。

10．學(xué)期所講課程結(jié)束后，對任教課程進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。

第8篇 內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位職責(zé)

內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動日常事務(wù)，辦公室設(shè)在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量處。其工作職責(zé)如下：

第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計劃，以此為基礎(chǔ)擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計劃，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議。

第二條組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。

第三條承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。

第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后公布實施。

第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細(xì)則規(guī)定，按工作進(jìn)度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進(jìn)行檢查，并通過領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行必要的調(diào)控，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題。

第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，必要時對原計劃的目標(biāo)值進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、增補(bǔ)、創(chuàng)新。

第七條對開展質(zhì)量興區(qū)工作成績突出的單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達(dá)不到要求的予以通報批評。

第八條貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議作出的決議，協(xié)調(diào)各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進(jìn)度。

第九條深入開展調(diào)查研究，提出改進(jìn)質(zhì)量興區(qū)活動的意見、建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。

第十條負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，樹立質(zhì)量法制觀念，營造全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。

第十一條起草考核辦法和考核指標(biāo)，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開展情況，并進(jìn)行通報。

第十二條完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

第9篇 工作推廣員崗位職責(zé)

育兒指導(dǎo)師-廈門辦 合生元集團(tuán) 廣州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集團(tuán),廣州合生元,父母能量q寶丁丁,合生元 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦事處的bnc全品項全渠道產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作(推廣員、促銷員、店員等),協(xié)同渠道促進(jìn)辦事處bnc整體流向任務(wù)的提升,新客達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)消費者教育互動內(nèi)容創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化,通過線上線下教育形式,傳播bnc全品牌全品項產(chǎn)品,協(xié)同促進(jìn)新客、有效新客達(dá)成。

3、支持渠道客戶的bnc相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)工作,協(xié)同渠道提升與客戶的合作粘性。

4、支持學(xué)術(shù)推廣活動中的bnc全品牌、全品項的傳播教育,提升專家人群對bnc品牌和產(chǎn)品的認(rèn)知度與認(rèn)可度;

5、協(xié)助辦事處教育渠道進(jìn)行培訓(xùn)數(shù)據(jù)及效率分析,及時進(jìn)行執(zhí)行亮點提煉、問題反饋、總結(jié)分享。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)、教育等相關(guān)專業(yè)背景;

2、至少一年以上從事直接面對消費者的課程培訓(xùn),或產(chǎn)品銷售推廣與培訓(xùn)工作經(jīng)驗,曾在教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保健品、快消、母嬰行業(yè)具備相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

3、有育兒經(jīng)驗或持公共營養(yǎng)師、育嬰師等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;

4、具備嬰幼兒營養(yǎng)與護(hù)理、嬰幼兒心理與健康的專業(yè)知識;

5、具備良好的培訓(xùn)與消費者溝通技巧;

6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,有親和力和自信心,目標(biāo)感強(qiáng),良好的客戶導(dǎo)向和商業(yè)思維,具備團(tuán)隊合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

第10篇 海外工作崗位職責(zé)

品牌視覺設(shè)計師 奎麗空間運動科技(上海)有限公司 奎麗空間運動科技(上海)有限公司,奎麗空間 職責(zé)描述:

? 品牌ci設(shè)計、企業(yè)與品牌識別設(shè)計、線上線下包裝設(shè)計等

? 負(fù)責(zé)日常運營活動及功能維護(hù)提供美術(shù)支持,包括banner、h5視覺、海報、社會化傳播圖等。

? 設(shè)計制作:如海報、dm、包裝、畫冊、vi設(shè)計、ui設(shè)計等工作。

? 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計,產(chǎn)品宣傳設(shè)計,公司對外宣傳活動的設(shè)計。

? 與市場部溝通了解需求,配合協(xié)助新媒體、活動策劃完成設(shè)計制作。

? 負(fù)責(zé)商品圖片制作、后期處理及上傳,整體把握品牌視覺效果。

? 協(xié)助營銷主管為全案策劃提供視覺支持,包括微信微博長圖文排版,h5動圖制作等

? 品牌活動物料設(shè)計,包括海報、dm、pop、lookbook等,熟悉印前規(guī)劃與完稿流程

? 協(xié)助電商團(tuán)隊制定與完成線上商城首頁、詳情頁、產(chǎn)品圖片等視覺呈現(xiàn)

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,美工藝術(shù)商業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)。

? 有2年以上平面設(shè)計,商業(yè)設(shè)計及插畫設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

? 熟練使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等設(shè)計軟件

? 有扎實的美術(shù)功底,了解流行趨勢,構(gòu)圖與色彩表現(xiàn),有良好的創(chuàng)意思維和理解能力

? 有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)

? 有時尚行業(yè)與海外工作經(jīng)驗優(yōu)先

? 如有產(chǎn)品和look book拍攝經(jīng)驗, 或視頻制作經(jīng)驗尤佳。

? 應(yīng)聘時請務(wù)必附上作品集

第11篇 學(xué)院實驗室工作人員崗位職責(zé)

一、實驗室主任

1、院長和主管教學(xué)的副院長領(lǐng)導(dǎo)下主持實驗室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織安排本實驗室承擔(dān)的實驗課教學(xué)任務(wù)和實驗準(zhǔn)備工作，并督促檢查完成的工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)制定本實驗室建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃及實驗室管理制度。

4、配合教研室開展科學(xué)研究活動，協(xié)調(diào)教學(xué)與科研工作，做到互不影響。

5、負(fù)責(zé)本實驗室儀器設(shè)備購置計劃、實驗用品和實驗動物計劃的申報，并負(fù)責(zé)組織請領(lǐng)工作。

6、負(fù)責(zé)實驗儀器、設(shè)備、藥品和雜品等的管理工作。

7、負(fù)責(zé)提出改進(jìn)實驗課教學(xué)和實驗室管理的措施。

8、落實學(xué)院交辦的其它工作。

二、實驗室教師和實驗技術(shù)人員

根據(jù)實驗主任分配的教學(xué)、科研以及實驗室建設(shè)、管理任務(wù)，制定具體工作計劃。對于新開的教學(xué)實驗，要進(jìn)行試做。做好實驗前的資料、器材、實驗方案等準(zhǔn)備工作。編寫的實驗指導(dǎo)書、實驗講義，要經(jīng)過院（系、部）組織驗收、簽定，切實保證實驗教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格指導(dǎo)學(xué)生實驗，指導(dǎo)學(xué)生正確使用實驗設(shè)備并主動參與維護(hù)保養(yǎng)工作，以提高儀器設(shè)備的完好率。掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、實驗室技術(shù)工人

根據(jù)工作特點，實驗室技術(shù)工人應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)，協(xié)助實驗教師、技術(shù)人員更好地完成實驗課及課前準(zhǔn)備工作。應(yīng)充分了解本實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的性能、原理、結(jié)構(gòu)，做好經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)工作，并做好實驗室的安全與衛(wèi)生工作。

第12篇 大學(xué)生黨支部書記工作崗位職責(zé)

1、主持大學(xué)生黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)召開支部委員和支部黨員會議，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織的指示決議，自覺維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。

2、按照院黨委組織部和系黨總支的要求，結(jié)合本系學(xué)生工作的具體情況，制定大學(xué)生黨支部年度工作計劃，并組織實施。

3、與上級組織部門和系黨總支保持密切聯(lián)系，參與系學(xué)生工作組重大問題的研究與決策，齊心協(xié)力實現(xiàn)系學(xué)生工作目標(biāo)。

4、認(rèn)真完成本系大學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作，保質(zhì)保量地完成大學(xué)生發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對大學(xué)生預(yù)備黨員和正式黨員的教育和管理。

5、調(diào)動其他支部委員和廣大學(xué)生黨員配合支部做好各項工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、認(rèn)真了解本系學(xué)生的思想動態(tài)，掌握特殊學(xué)生的思想狀況，堅持學(xué)生思想政治教育的導(dǎo)向性，針對性和指導(dǎo)性原則，促使學(xué)生工作上水平。

7、領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生分團(tuán)委、學(xué)生會工作，支持他們獨立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮各自作用。

8、在新形勢下，認(rèn)真研究大學(xué)生黨建和學(xué)生工作的特點、規(guī)律和方法，加強(qiáng)理論研究和工作研究，推進(jìn)大學(xué)生黨支部工作上臺階。

9、完成好上級黨支部交辦的其他工作。

第13篇 出納工作崗位職責(zé)

出納(工作地白云江高) 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,制作記賬憑證,保證各類憑證真實性、合法性;填制明細(xì)賬、總賬;負(fù)責(zé)審查賬務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性驗;

2、參與財務(wù)決算,編制會計報表。按月編制公司會計報表,參與公司會計決算工作,準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料,編制年度財務(wù)決算報表;

3、負(fù)責(zé)職工工資的復(fù)核。根據(jù)綜合部提供的工資表、考勤及績效考核資料,復(fù)核應(yīng)發(fā)工資,根據(jù)稅法規(guī)定代扣個人所得稅、社保醫(yī)保等款項;

4、按會計制度監(jiān)督財產(chǎn)、物資的增減變動,及時準(zhǔn)確登記入賬,定期核對,參與清查盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符;

5、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括入職辦理、活動組織、考勤管理等。

任職資格:

1、管理類專業(yè)畢業(yè),具備財務(wù)和人力管理知識

2、熟練使用office辦公軟件

3、為人熱情,有服務(wù)意識

4、能接受短期出差

第14篇 綜合管理工作部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)校區(qū)管委會會議的具體組織工作，編印會議紀(jì)要，督促、協(xié)調(diào)會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況;

二、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)部門之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的一些綜合性工作；

三、處理校區(qū)日常事務(wù)，組織、協(xié)調(diào)校區(qū)重大事項和大型活動，開展校區(qū)對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；

四、負(fù)責(zé)起草校區(qū)工作要點、工作報告和領(lǐng)導(dǎo)講話等；

五、負(fù)責(zé)校區(qū)公文的處理工作，指導(dǎo)校區(qū)內(nèi)各單位、各部門的公文處理工作;

六、負(fù)責(zé)校區(qū)信息的收集、匯總、上報和下發(fā);

七、協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)校區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)校區(qū)網(wǎng)頁的管理、維護(hù)與更新等工作；

八、負(fù)責(zé)校區(qū)文件收發(fā)、保密及信函郵件的收發(fā)工作;

九、協(xié)同有關(guān)部門做好校區(qū)性綜合統(tǒng)計工作;

十、負(fù)責(zé)校區(qū)管委會、校區(qū)黨工委印章的管理和使用;

十一、負(fù)責(zé)教職工考勤工作；

十二、負(fù)責(zé)管理校區(qū)車輛；

十三、負(fù)責(zé)校區(qū)檔案的收集、歸檔工作；

十四、校區(qū)會議室的管理和使用審批；

十五、負(fù)責(zé)校區(qū)的信訪接待和校領(lǐng)導(dǎo)接待日工作；

十六、教師公寓、教師食堂監(jiān)督管理工作；

十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 科研工作崗位職責(zé)

博士后科研工作站項目帶頭人 研究方向:

1、面向分布式能源應(yīng)用的新型微電網(wǎng)技術(shù)研究

2、大功率電力電子功率變換技術(shù)在海上風(fēng)電、電力系統(tǒng)中的應(yīng)用

3、儲能新技術(shù),電池梯級利用技術(shù)研究

4、輕型直流輸電技術(shù) 電力相關(guān)專業(yè)博士,應(yīng)屆生也可以。 研究方向:

1、面向分布式能源應(yīng)用的新型微電網(wǎng)技術(shù)研究

2、大功率電力電子功率變換技術(shù)在海上風(fēng)電、電力系統(tǒng)中的應(yīng)用

3、儲能新技術(shù),電池梯級利用技術(shù)研究

4、輕型直流輸電技術(shù)

第16篇 一般工作人員崗位職責(zé)

廣潤集團(tuán)本部市場運營部一般工作人員 四川廣潤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 四川鐵投廣潤物流有限公司,鐵投廣潤,鐵投廣潤 崗位要求:

1.投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,mba、有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.年齡45周歲以下,具有投資、融資、財務(wù)等工作經(jīng)驗或具有上市公司、pe/vc相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場,熟悉資本運作、財務(wù)、法律等相關(guān)知識;

4.具有較強(qiáng)的財務(wù)分析和投資分析能力,了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);

5.熟練運用各種常用辦公軟件,良好的中英文書面及口頭表達(dá)能力;

6.綜合素養(yǎng)佳,邏輯思維能力強(qiáng),出色的談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

7.有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,誠實可信。

公司簡介:

四川廣潤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱:廣潤集團(tuán))是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司(簡稱:四川省鐵投集團(tuán))全資核心子集團(tuán)公司,于2019年3月15日注冊成立,注冊資本金30億元。公司致力于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)培育,涉及現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

公司按照四川省委、省政府全面推進(jìn)構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“一核兩帶五區(qū)”發(fā)展新格局,努力建設(shè)“西部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)省”的重要戰(zhàn)略部署,依托四川省鐵投集團(tuán)在鐵路、高速公路、新型城鎮(zhèn)化投資建設(shè)等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢,積極推進(jìn)我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,助力四川省鐵投集團(tuán)打造“跨國、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨所有制”的千億級國際化綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),實現(xiàn)邁入“世界500強(qiáng)”宏偉目標(biāo)。

公司按照“一主兩翼”戰(zhàn)略布局,未來將發(fā)展成為以“現(xiàn)代物流”為主,“醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育”為輔,集高速公路運營、信息科技、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)等為一體的、具有國際競爭力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

第17篇 工作服銷售崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工作服銷售工作。聯(lián)系意向客戶,簽訂銷售合同。

有從事工作服銷售工作3年以上,熟悉各種銷售流程!

第18篇 招商局工作人員崗位職責(zé)

辦公室職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作、目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)會議的組織和決定事項的督辦；

3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項管理制度；

4、負(fù)責(zé)人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；

5、配合有關(guān)部門做好招商引資的宣傳工作；

6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新；

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商協(xié)作部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點項目的商務(wù)洽談、運作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)編制招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)方面的文件起草工作；

3、負(fù)責(zé)招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，以及招商項目的初步審核和考察工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實；

5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪和組團(tuán)工作；

6、承辦國內(nèi)外投資考察團(tuán)來訪的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作；

7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作；

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目信息部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設(shè)工作；

2、負(fù)責(zé)對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進(jìn)行統(tǒng)計、認(rèn)定、考核及風(fēng)險評估，出具專用統(tǒng)計報表及評估報告；

3、負(fù)責(zé)招商引資目標(biāo)管理數(shù)據(jù)工作，擬定招商獎懲兌現(xiàn)意見，對招商工作運行、服務(wù)情況進(jìn)行督察、考評；

4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作；

5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊，為投資客商提供市場調(diào)研、項目推介和跟蹤服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國家產(chǎn)業(yè)政策咨詢和招商項目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計工作。

第19篇 崗位工作崗位職責(zé)

柴油機(jī)性能開發(fā) 無錫動力 無錫動力工程股份有限公司,萬迪動力工程,無錫動力 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進(jìn)工作

2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。

3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作

4.對產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持

5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力

6. 根據(jù)負(fù)責(zé)的研發(fā)項目制定個人工作計劃,工作計劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促工作(項目)組內(nèi)成員,共同完成工作

7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。

2.掌握內(nèi)燃機(jī)原理、熟悉柴油機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。

3.熟練使用微軟office、ca_a、pro/e等軟件。

4.達(dá)到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。

第20篇 社區(qū)工作者崗位職責(zé)

1.聯(lián)系社區(qū),與社區(qū)居民保持有效溝通,進(jìn)行社區(qū)人員信息統(tǒng)計;

2.社區(qū)活動、會議通知與人員聯(lián)絡(luò);

3.聯(lián)系社區(qū)居民積極參加社區(qū)志愿活動;

4.具有社工相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

男女不限,熱愛社會工作,性格開朗,有親和力