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崗位職責(zé)是什么
專(zhuān)職崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,某一特定職位的工作人員需要承擔(dān)并執(zhí)行的一系列任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)構(gòu)成了該崗位的核心工作內(nèi)容,是衡量員工績(jī)效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解:專(zhuān)職人員需準(zhǔn)確理解和把握崗位的職責(zé)要求,確保工作的方向性和目標(biāo)性。
2. 執(zhí)行力:高效執(zhí)行工作任務(wù),達(dá)成既定的工作指標(biāo),展現(xiàn)良好的執(zhí)行力。
3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,持續(xù)提升以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5. 問(wèn)題解決:面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,能主動(dòng)尋找解決方案,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
專(zhuān)職崗位職責(zé)不僅僅是完成日常任務(wù),更關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展。崗位人員需要具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力,能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)潛在的改進(jìn)點(diǎn),提出建設(shè)性的建議。他們需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)變化,以便及時(shí)調(diào)整工作策略,保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計(jì)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施符合崗位目標(biāo)的工作計(jì)劃,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 業(yè)務(wù)處理:處理日常業(yè)務(wù),包括但不限于客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等,確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
3. 決策參與:參與與崗位相關(guān)的決策過(guò)程,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),協(xié)助制定戰(zhàn)略方向。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力,為崗位的長(zhǎng)期發(fā)展做好準(zhǔn)備。
5. 關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)合作,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
6. 創(chuàng)新與優(yōu)化:對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,提高工作效率和質(zhì)量。
7. 自我管理:自我激勵(lì),保持積極的工作態(tài)度,不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
專(zhuān)職崗位職責(zé)涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個(gè)層面,要求員工不僅能夠勝任當(dāng)前的任務(wù),還要有前瞻性和創(chuàng)新性,以驅(qū)動(dòng)自身和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過(guò)明確的職責(zé)劃分和執(zhí)行,專(zhuān)職人員將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
專(zhuān)職崗位職責(zé)范文
第1篇 專(zhuān)職英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
專(zhuān)職英語(yǔ)教師 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科小學(xué)/初中/高中學(xué)生的授課和作業(yè)輔導(dǎo),包括一對(duì)一,小班;
2、提供出色的課堂管理,包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧,處理突發(fā)狀況等;
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
4、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育、關(guān)心孩子、理解家長(zhǎng);
3、對(duì)工作有熱情,對(duì)自己有要求;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力。
第2篇 專(zhuān)職助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)專(zhuān)職翻譯助理 尚諾科技 尚諾科技(中國(guó))有限公司,尚諾科技,尚諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)出席外事訪問(wèn),進(jìn)行商務(wù)談判的翻譯;
2、其他文件的筆譯工作;
3、接受主管的分配的翻譯任務(wù)、保證翻譯質(zhì)量。
任職要求:
1、英語(yǔ)專(zhuān)八及以上,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、可以口譯、筆譯,且熟練
3、35歲以下
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),懂得團(tuán)隊(duì)合作
第3篇 專(zhuān)職財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)專(zhuān)職顧問(wèn) 金業(yè)車(chē)燈 浙江金業(yè)汽車(chē)部件有限公司,金業(yè)車(chē)燈 職責(zé)描述:
1、建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度;
2、建立預(yù)算檢查制度;
3、審核分析財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、控制成本籌劃稅收;
5、合理調(diào)配企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金;
6、積極參與投資融資決策;
7、協(xié)調(diào)好內(nèi)外財(cái)務(wù)的人際關(guān)系。
任職要求:
1、三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或上市公司三年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
2、取得注會(huì)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3、擁有合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略頭腦。
第4篇 英語(yǔ)專(zhuān)職教師崗位職責(zé)
專(zhuān)職英語(yǔ)教師 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科小學(xué)/初中/高中學(xué)生的授課和作業(yè)輔導(dǎo),包括一對(duì)一,小班;
2、提供出色的課堂管理,包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧,處理突發(fā)狀況等;
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
4、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育、關(guān)心孩子、理解家長(zhǎng);
3、對(duì)工作有熱情,對(duì)自己有要求;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力。
第5篇 實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)職技術(shù)人員崗位職責(zé)
一、根據(jù)每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)管理卡,準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)設(shè)備和材料,協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。
二、確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)所需器材、設(shè)備和材料的發(fā)放和收回,不得擅離工作崗位。
三、確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器的常見(jiàn)故障進(jìn)行維修,若本室不能維修時(shí),須積極聯(lián)系維修單位并向上級(jí)報(bào)告。
四、根據(jù)物資管理規(guī)定,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和低值易耗品管理。
五、根據(jù)每學(xué)期新開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好新實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。
六、確保實(shí)驗(yàn)室的整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后實(shí)驗(yàn)室整理和每月一次大掃除。
第6篇 專(zhuān)職老師崗位職責(zé)
語(yǔ)文專(zhuān)職老師 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司,挑戰(zhàn)一百 職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授。在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)試活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
任職資格:
1.全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有教師資格證優(yōu)先 。
2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
3.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。
4.熟悉小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)
請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,公司會(huì)初審之后通知面試。
第7篇 專(zhuān)職客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。
第8篇 專(zhuān)職督導(dǎo)崗位職責(zé)
專(zhuān)職持續(xù)督導(dǎo)人員(法律相關(guān)) 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)、督促掛牌公司規(guī)范履行信息披露義務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目人員開(kāi)展掛牌公司定向發(fā)行業(yè)務(wù);
3、建立與掛牌公司日常聯(lián)系機(jī)制;
4、關(guān)注掛牌公司重大變化,向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報(bào)告掛牌公司重大事項(xiàng),調(diào)查或協(xié)助調(diào)查指定事項(xiàng),并配合做好掛牌公司的日常監(jiān)管;
5、督促并協(xié)助掛牌公司完成股份限售及解限售工作;
6、與全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司和信息披露機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有證券公司、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷,有ipo業(yè)務(wù)或新三板業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;三年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備法律職業(yè)資格;
4、具備良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 專(zhuān)職數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)
數(shù)學(xué)專(zhuān)職教師 崗位職責(zé):
1.完成小學(xué)數(shù)學(xué)的線上直播小班授課;
2.教學(xué)內(nèi)容為3-6(中、高)年級(jí)奧數(shù)課程;
3.能配合培訓(xùn)、研發(fā)等部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職資格:
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力強(qiáng),鏡頭感好,可以和學(xué)生在線上進(jìn)行有效互動(dòng);
2. 善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.本科以上數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(請(qǐng)?zhí)峁┍究圃盒:蛯?zhuān)業(yè));
4. 有數(shù)學(xué)課外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(半年以上),競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 崗位職責(zé):
1.完成小學(xué)數(shù)學(xué)的線上直播小班授課;
2.教學(xué)內(nèi)容為3-6(中、高)年級(jí)奧數(shù)課程;
3.能配合培訓(xùn)、研發(fā)等部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職資格:
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力強(qiáng),鏡頭感好,可以和學(xué)生在線上進(jìn)行有效互動(dòng);
2. 善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.本科以上數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(請(qǐng)?zhí)峁┍究圃盒:蛯?zhuān)業(yè));
4. 有數(shù)學(xué)課外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(半年以上),競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
第10篇 質(zhì)量專(zhuān)職崗位職責(zé)
客戶滿意與質(zhì)量管理委員會(huì)專(zhuān)職副主任0950 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化手機(jī)和物聯(lián)網(wǎng)芯片或解決方案e2e產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(ipd)和質(zhì)量管理體系;
b) 落實(shí)與公司相契合階段的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和落地;
c) 落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量或客戶滿意度分析回溯(根本原因和責(zé)任)、督促改進(jìn)落實(shí);
d) 質(zhì)量文化制定和宣導(dǎo),開(kāi)展質(zhì)量文化建設(shè),落實(shí)各級(jí)管理者工作要求和職責(zé),提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量改進(jìn)氛圍;
e) 企業(yè)組織架構(gòu)、流程架構(gòu)分析設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
f) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理/業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法論的開(kāi)發(fā)以及推行。
任職資格:
a) 通信、計(jì)算機(jī)軟件或電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè);
b) 在全球知名移動(dòng)通信解決方案商或設(shè)備商從事過(guò)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程或質(zhì)量管理等某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
c) 芯片/fpga開(kāi)發(fā)、ic制造或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
d) 熟悉手機(jī)或物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期,包括需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證發(fā)布、市場(chǎng)推廣以及維護(hù)等全流程者優(yōu)先;
e) 良好的業(yè)務(wù)洞察力和系統(tǒng)改進(jìn)思維;
f) 強(qiáng)烈的推動(dòng)能力和責(zé)任心;
g) 良好的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作、組織與溝通經(jīng)驗(yàn)和能力;
h) 具有較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力;
i) 有pmp、6sigama或類(lèi)似證書(shū)者優(yōu)先。
第11篇 專(zhuān)職導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)
專(zhuān)職導(dǎo)購(gòu) 匯樂(lè)公司 廣東匯樂(lè)玩具實(shí)業(yè)有限公司,匯樂(lè),匯樂(lè)公司,匯樂(lè) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、年齡要求:20-40歲,男女不限;
2、高中以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
4、專(zhuān)業(yè)不限;
第12篇 市場(chǎng)專(zhuān)職崗位職責(zé)
專(zhuān)職律師-資本市場(chǎng)工薪律師 北京恒都律師事務(wù)所 北京恒都律師事務(wù)所,恒都 崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)方向:ipo、新三板、并購(gòu)重組、私募基金、債券、公司與投資、改制和上市業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)等;
2.為企業(yè)提供系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù);
3、團(tuán)隊(duì)其他資本市場(chǎng)項(xiàng)目,包括定向增發(fā)、資產(chǎn)重組等;
4、完成高級(jí)合伙人交代的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè),持有北京律師執(zhí)業(yè)證;
2.具有五年以上知名律師事務(wù)所金融投資類(lèi)律師經(jīng)驗(yàn);
3.精通證券法、金融法、投融資相關(guān)法律、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)法律、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉基金公司設(shè)立及管理、公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組、投融資流程及法律運(yùn)作;
5.善于溝通與協(xié)調(diào),具有開(kāi)拓精神及創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第13篇 專(zhuān)職英語(yǔ)老師崗位職責(zé)
小、初、高中專(zhuān)職英語(yǔ)老師 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 福利政策:
1、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品
2、員工生日當(dāng)天發(fā)放生日禮物(鮮花、蛋糕等)
3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
4、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)
5、公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活
6、超過(guò)90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來(lái)的
7、擁有自己的企業(yè)大學(xué)——捷登商學(xué)院,獨(dú)立內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)部門(mén),10年來(lái)為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀名牌教師;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助學(xué)習(xí)管理師與咨詢師制作新生的一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學(xué)工作;
3、針對(duì)所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)程度及授課進(jìn)度,編制每堂課的課后考核習(xí)題;
4、定期進(jìn)行階段性測(cè)試,學(xué)生測(cè)評(píng)完畢進(jìn)行分析講解;
5、每個(gè)階段的學(xué)習(xí)結(jié)束后,針對(duì)學(xué)習(xí)效果做出下一階段教學(xué)計(jì)劃及相應(yīng)的調(diào)整方案;
6、配合學(xué)管師與家長(zhǎng)定期溝通孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度;
7、維護(hù)學(xué)校形象,和學(xué)生及家長(zhǎng)關(guān)系良好,促成轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求:
1、準(zhǔn)確把握現(xiàn)行初高中英語(yǔ)教材重難點(diǎn);
2、深入了解現(xiàn)階段高中學(xué)生學(xué)情;
3、講題思路清晰,能夠帶動(dòng)課堂氣氛。
4、準(zhǔn)確把握高考出題規(guī)律與動(dòng)向。
5、能根據(jù)自己所帶學(xué)生程度隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。
發(fā)展晉升空間:教師—教學(xué)部組長(zhǎng)—教學(xué)部主管—教學(xué)部經(jīng)理
第14篇 公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。
第15篇 專(zhuān)職培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
專(zhuān)職培訓(xùn)講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理策略開(kāi)發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計(jì)劃,具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷(xiāo)部門(mén)新員工入職部分的初級(jí)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;
5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);
6、培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估;
任職資格:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨(dú)立講授銷(xiāo)售技巧類(lèi)相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的課件編寫(xiě)和開(kāi)發(fā)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
第16篇 專(zhuān)職廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;
6、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。
第17篇 專(zhuān)職法務(wù)崗位職責(zé)
法務(wù)高級(jí)專(zhuān)職 鐵牛集團(tuán)有限公司 鐵牛集團(tuán)有限公司,鐵牛 職責(zé)描述:
1、完成公司安排的日常法務(wù)事務(wù),主動(dòng)發(fā)掘日常法務(wù)事務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
2、完成公司合同審核與合同管理等相關(guān)工作;
3、與同級(jí)部門(mén)進(jìn)行溝通,提供法律支持服務(wù);
4、負(fù)責(zé)制定法務(wù)相關(guān)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)更新;
5、與集團(tuán)相關(guān)企業(yè)法務(wù)保持順暢聯(lián)系和溝通,及時(shí)了解集團(tuán)相關(guān)企業(yè)的法務(wù)需求并予以回應(yīng);
6、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受一定量的出差工作安排 ;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字綜合能力;
5、熟悉政策和法律法規(guī)。
第18篇 法務(wù)專(zhuān)職崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 在分行法律顧問(wèn)指導(dǎo)下起草、審核、修訂分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;參與分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并提出相關(guān)法律意見(jiàn);
2、 配合分行法律顧問(wèn)在分行開(kāi)展員工法治宣傳教育和法律知識(shí)培訓(xùn);
3、 對(duì)所發(fā)現(xiàn)的分行違反法律、行政法規(guī)的行為提出意見(jiàn),按照法律風(fēng)險(xiǎn)事件匯報(bào)路徑及時(shí)上報(bào),并協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展整改;
4、 協(xié)助分行法律顧問(wèn)參與分行相關(guān)訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng);
5、 結(jié)合分行實(shí)際情況,協(xié)助分行法律顧問(wèn)參與分行外部合作律師事務(wù)所入庫(kù)申請(qǐng)工作;協(xié)助分行法律顧問(wèn)根據(jù)本行外聘律師管理制度對(duì)外聘代理律師的工作開(kāi)展監(jiān)督評(píng)價(jià);
6、 協(xié)助分行法律顧問(wèn)與當(dāng)?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)就重要法律問(wèn)題進(jìn)行溝通;協(xié)助分行法律顧問(wèn)對(duì)外開(kāi)展法律協(xié)調(diào)工作;
7、 辦理分行法律顧問(wèn)交辦的其他工作;
8、 遵守本行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)所制定的所有適用的法律法規(guī)、規(guī)章制度、指引標(biāo)準(zhǔn)等,并高度誠(chéng)信地履行自身職責(zé);
9、 遵守既定的風(fēng)控指引、流程和方法,并嚴(yán)格遵循以鑒別、評(píng)估、匯報(bào)、降低、監(jiān)控日常工作中可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、 本科,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上銀行法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):熟練掌握銀行法律事務(wù)部各項(xiàng)運(yùn)作,能有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);熟悉主要的法律事務(wù)管理的相關(guān)流程;具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)及能力;
3、 具備團(tuán)隊(duì)精神,以客戶導(dǎo)向,樂(lè)意培訓(xùn)及支持其他同事;
4、 優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;能使用國(guó)語(yǔ)及英語(yǔ)進(jìn)行溝通。
第19篇 商務(wù)專(zhuān)職司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開(kāi)車(chē);
2、出車(chē)準(zhǔn)時(shí),隨叫隨到,在單獨(dú)行車(chē)時(shí),負(fù)責(zé)車(chē)上物品的安全;
3、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì)、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);
4、堅(jiān)持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
第20篇 專(zhuān)職律師崗位職責(zé)
專(zhuān)職律師 崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),2年以上企業(yè)專(zhuān)職律師工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法等部門(mén)法,了解建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),在法律咨詢、合同文件審核、糾紛事件仲裁與訴訟等方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫(xiě)相關(guān)商務(wù)法律文書(shū)、材料;
3、 工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、 有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;
5、985、211、法律專(zhuān)業(yè)院校、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、為公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策開(kāi)展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進(jìn)行各類(lèi)合同評(píng)審工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)出具、完善相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內(nèi)部問(wèn)責(zé)辦法,負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司監(jiān)察工作。
4、根據(jù)年度行動(dòng)計(jì)劃,做好跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見(jiàn)。 崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),2年以上企業(yè)專(zhuān)職律師工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法等部門(mén)法,了解建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),在法律咨詢、合同文件審核、糾紛事件仲裁與訴訟等方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫(xiě)相關(guān)商務(wù)法律文書(shū)、材料;
3、 工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、 有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;
5、985、211、法律專(zhuān)業(yè)院校、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、為公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策開(kāi)展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進(jìn)行各類(lèi)合同評(píng)審工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)出具、完善相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內(nèi)部問(wèn)責(zé)辦法,負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司監(jiān)察工作。
4、根據(jù)年度行動(dòng)計(jì)劃,做好跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見(jiàn)。
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