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工業(yè)安全管理制度范本匯編(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:90

工業(yè)安全管理制度范本

包括哪些

工業(yè)安全管理制度旨在確保生產環(huán)境的安全,預防意外事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和企業(yè)財產不受損失。它主要包括以下幾個核心部分:

1. 安全責任制度:明確各級管理人員和員工的安全職責,確保安全工作層層落實。

2. 安全操作規(guī)程:規(guī)定各工種、設備的操作步驟和注意事項,防止違章作業(yè)。

3. 危險源辨識與風險評估:定期進行風險識別和評估,制定相應的控制措施。

4. 應急預案:為應對突發(fā)事件,預先設定應急響應程序。

5. 安全教育培訓:提升員工的安全意識和技能。

6. 安全檢查與隱患整改:定期進行安全檢查,及時消除安全隱患。

7. 事故報告與調查處理:規(guī)范事故報告流程,對事故原因進行深入分析。

培訓內容

1. 安全法規(guī)知識:使員工了解并遵守國家相關安全生產法律法規(guī)。

2. 安全操作技能:針對不同崗位,教授正確操作設備和工具的方法。

3. 危險源識別:教育員工識別工作場所可能存在的危險因素。

4. 防護設備使用:訓練員工正確使用個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡等。

5. 應急處置:模擬演練火災、泄漏等緊急情況下的自救互救方法。

6. 安全文化:培養(yǎng)員工的安全意識,樹立“安全第一”的理念。

應急預案

應急預案是對可能出現的突發(fā)事故的預先規(guī)劃,包括以下關鍵環(huán)節(jié):

1. 事故預警:建立有效的信息傳遞系統,快速感知并報告事故。

2. 應急指揮:設立應急指揮中心,統一調度救援資源。

3. 救援行動:明確各類事故的救援程序,如疏散人群、現場急救等。

4. 后勤保障:確保救援物資、設備和人員的供應。

5. 恢復重建:評估事故影響,制定恢復生產計劃。

重要性

工業(yè)安全管理制度的重要性不言而喻,它是企業(yè)正常運營的基礎,也是保護員工權益的必要手段:

1. 生命保障:通過規(guī)章制度,減少工傷事故,保障員工的生命安全。

2. 財產保護:預防事故,減少設備損壞,降低經濟損失。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守國家安全法規(guī),避免因違規(guī)導致的罰款或停業(yè)風險。

4. 企業(yè)形象:良好的安全管理體現企業(yè)的社會責任感,提升公眾信任度。

5. 生產效率:減少因事故造成的停工時間,提高生產效率。

6. 員工滿意度:安全的工作環(huán)境能提高員工的工作滿意度和忠誠度。

工業(yè)安全管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,其科學性和執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的福祉。因此,我們必須高度重視,切實落實各項安全措施,確保工業(yè)生產的持續(xù)安全。

工業(yè)安全管理制度范本

第1篇 大亞灣核電站工業(yè)安全管理指標體系規(guī)程

大亞灣核電站是我國第一個中外合資的大型商業(yè)核電站。該電站按照世界核電站和國內電力行業(yè)的標準,建立了一套完整、規(guī)范的工業(yè)安全管理指標體系,在核電站安全管理中發(fā)揮了重要作用。

1 指標體系建立的原則和目的

大亞灣核電站投入商業(yè)運行后,采用世界核電站營運者協會(wano)的十項主要指標衡量安全生產的總體業(yè)績,其中用于衡量工業(yè)安全的指標是事故率f:

按12個月滾動統計,其含意為在12個月內100個員工發(fā)生工業(yè)事故的次數。按照這一指標統計,1994年大亞灣核電站工業(yè)事故率為0.4,低于當年wano中間值0.63,呈現良好狀況。但該核電站工業(yè)安全科分析當年的工業(yè)安全狀況時發(fā)現,許多人身傷害風險和事故隱患沒有辦法通過這一指標反映出來,如果發(fā)生重傷以上的事故,這一指標也不能表示出來。因此,有必要在事故率這一基本指標的基礎上建立一個完整的指標體系,以實現更全面、更準確地反映工業(yè)安全狀況的目的。

指標體系建立的原則是:

(1) 全面反映當年工業(yè)事故狀況;

(2) 反映工業(yè)安全的潛在問題,具有狀況分析和趨勢預測的作用,為改進決策提供依據;

(3) 便于統計,能向各相關部門快速提供信息;

(4) 提高事故、事件透明度,便于經驗反饋和事件分析。

2 指標體系的構成

指標體系分為3個層次5類,見圖1。

圖1 指標體系構成圖

指標體系的定義:

(1) 重傷及死亡事故——造成一人重傷或死亡的事故;

(2) 輕傷事故——造成人員損失工時一天以上(不包括受傷當日)的事故;事故率f及嚴重度g為

(3) 傷害事件——人員受到傷害,但未達到損失工時一天的事件;

(4) 未遂事件——造成人員傷害的可能性很大,但未造成后果的事件;

(5) 異?!黠@違反安全規(guī)定的行為。

對于未遂事件和異常,因沒有明顯的后果不易判別,因此,根據核電站的實際,列出9項典型的未遂事件標準,10項典型的人員違章標準,以提高執(zhí)行中的準確性和可操作性。

3 指標體系的信息來源

指標體系統計的信息來源主要有4個渠道:

(1) 核電站24 h事件報告制度。核電站為了提高事故事件的透明度,建立了24 h事件報告制度,要求核電站任何員工(包括承包商)發(fā)現任何設備、人員行為方面的異常情況,都要通過填寫24 h事件單,向全電站報告。工業(yè)安全科從事件單中選出與工業(yè)安全相關的事件進行調查,按指標體系分類統計;

(2) 電站各部門安全員的報告。要求發(fā)生事故、事件及人員違章行為要主動報告,并協助工業(yè)安全科進行調查分析;

(3) 醫(yī)療部門的傷病處置信息。核電站遠離市區(qū),建有較完整的醫(yī)療服務中心。該中心每周將外傷處置信息報至工業(yè)安全科,這些信息包括人員姓名、單位、受傷地點、受傷類型、嚴重程度等;

(4) 核電站廠區(qū)出入口自動控制系統的信息。該系統記錄任何時刻進出廠區(qū)人員的姓名和時間,隨時可以調出、打印、核實人員是否進入廠區(qū)工作。

4 指標體系的作用和效果

指標體系建立幾年來取得如下作用和效果:

(1) 對核電站工業(yè)安全狀況有了一個量化的描述,便于更具體地了解整體狀況。每年工業(yè)安全大綱中對這些指標定出目標值,工業(yè)安全科每月通過這些指標的實際值向電站各部門報告。通過實際值與目標值的比較使領導和員工清楚地了解工業(yè)安全控制的差距。

(2) 指標分析為制定事故預防對策提供了依據。指標系統建立后,工業(yè)安全科每季度對指標情況進行分析、比較,找到管理中的主要問題,提出針對性對策,并向電站工業(yè)安全、輻射防護委員會報告。通過對上一年度的指標分析,查找管理方面的主要問題,為制定年度管理改進計劃項目和電站工業(yè)安全年度工作大綱提供依據。

工業(yè)安全管理體系在電站工業(yè)安全管理工作中發(fā)揮了良好的作用,近年來電站工業(yè)事故率呈穩(wěn)定下降趨勢,連續(xù)3年輕傷事故率不超過0.14,遠遠低于wano中間值。

5 指標管理體系的不足

(1) 因異常指標包括的范圍不全面,仍有一些無法確定的異常未納入定義之中;

(2) 指標界定過程中僅有人的經驗成份,判斷的準確程度不一致,表明指標定義仍有待在實際工作中進一步具體化、規(guī)范化。

第2篇 某辦公室工業(yè)安全管理制度

企業(yè)管理中,安全管理是確保企業(yè)員工有一個遵守安全的意識,保護共同的環(huán)境。那么在工業(yè)方面的安管理有哪些準則,需要我們共同遵守呢現提供辦公室工業(yè)安全管理制度,助你了解這方面的知識和守則。

□ 總則

(一)本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準則。

(二)本準則所稱安全管理,包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。

(三)本公司安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外,應組織統一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。本公司

人員均有防止災變及搶救損害的職責。

(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的準則,并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。

(六)本公司現場工作人員應視其智力體力調配適當的工作,俾危險發(fā)生時,能從容應付。

(七)代理人員必須熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。

(八)危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。

□ 火災防護

(九)倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(十)工場門戶應向外開,工作時間不得下鎖。

(十一)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點,除必要之數量外,不得攜入工作場所。

(十二)倉庫應指派專人看守,并標明嚴禁煙火字樣,如系儲藏揮發(fā)性易燃物,并應注意溫度及通風。

(十三)滅火設備應照規(guī)定設置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。

(十四)電線不得接用過大保險絲,電力使用后,應確實關閉電源。

(十五)使用氧氣乙炔焊接時,應注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經嚴格訓練,并應有監(jiān)工人員在場。

(十六)電器設備應經常檢查,臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。

(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經常檢查。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。

(十八)使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設備均應請示上級人員,后通知專門人員辦理。

(十九)首先發(fā)現起火的人,應立即呼救,并停止工作,迅速關閉電源或其他火源。在場員工,均應立刻協同滅火。

(二十)發(fā)現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

(二十一)火災時工作單位主管應一面參加搶救,一面沉著指揮救火,并速通知本公司的消防隊,必要時應通知本地消防隊

協同搶救,并應通知其他單位戒備,如有大鐘應即敲打。

(二十二)火警發(fā)生時,電話總機應優(yōu)先接通火警電話。

(二十三)如火勢一時不能撲滅,主管人員應一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。

(二十四)救火時,應特別注意下列事項:

1.油類或電線失火,應用砂或地毯等物撲滅,切勿用水灌救。

2.衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅。

3.先救人,后搶物。搶救物品時,應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

4.在火煙中搶救,應用濕手巾掩著口鼻。

5.如火焰封住出路口,應利用繩索或電線等物從窗口逃生。

□ 竊盜防范

(二十五)現金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全之櫥柜中,指定專員負責保管。

(二十六)守衛(wèi)人員應隨時注意進出人員。

(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員,應于規(guī)定時間在公司內巡邏。

(二十八)主管對經管財物人員應隨時注意其私生活是否嚴謹,以防監(jiān)守自盜。

(二十九)攜出物品時,應先取具公司規(guī)定之物品攜出證件,保衛(wèi)人員憑證查驗放行。

(三十)辦公室應于夜間加班人員離去后關閉門窗,并確實下鎖。

(三十一)竊案發(fā)生后,應保護現場,報有關單位偵察。

□ 風災、水災、地震之防護

(三十二)氣象機關發(fā)布臺風警報后,守衛(wèi)及有關單位應隨時注意收聽報告臺風動向的廣播轉知總經理、經理或廠長。

(三十三)臺風接近本地區(qū)前,采取下列預防措施:

1.關閉門戶,如有特別防范設備,亦應裝上。

2.熄滅爐火,關閉不必要之電源或煤氣。

3.重要文件及物品放置于安全地點。

4.放在室外不堪雨淋的物品,應搬進室內,或加以適當之遮蓋。

5.準備手電筒、蠟燭、油燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。

6.門窗如有損壞,應緊急修繕。

7.指定必要人員,集中待命,準備搶救災害。

8.準備必需藥品及干糧。

(三十四)強烈臺風襲擊時,應采取下列措施:

1.關閉電源或煤氣來源。

2.非絕對必要,不可生火,生火時應嚴密戒備。

3.重要文件或物品應有專人看管。

4.門窗破壞時,警戒人員應采取緊急措施。

(三十五)公司房舍有被洪水沖及之處,應采取緊急預防措施。

(三十六)為防止震災,易燃物不應放在高處,以免落地造成災害。

□ 身體傷害的預防

(三十七)有危險性之工作應由熟練人員擔任,派人在場監(jiān)督。

(三十八)發(fā)生傷害時,應急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。

(三十九)工作地點的頂上可能落下傷人物體時,工作人員應戴安全盔帽。

(四十)使用強烈腐蝕性的濃酸時,應使用安全的工具,避免與身體接觸。

(四十一)在灰塵飛揚中工作者,應帶上口罩及眼鏡。

(四十二)使用電氣器材時,應注意絕緣是否完全及是否有導電物體接近電源。

(四十三)操作起重機時,應注意吊起物體底下及附近是否有人。

(四十四)使用塔架或扶梯,應嚴密檢查是否堅固。

(四十五)玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。

(四十六)不得穿著松弛衣褲操作機器或走近操作中之機器。

(四十七)工具應放置于工具箱中,工具箱應盡量放在地面。

(四十八)尖銳工具應有防護圈蓋,且不得放置于衣袋中。

(四十九)鍛鑄或焊接時應注意遠離他人,并應戴必要的眼罩。

(五十)汽車機車、堆高機、起重機其駕駛員必須領有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員,無照人員不得駕車,亦不得練習駕

車。

(五十一)駕駛汽車或機車必須嚴格遵守交通規(guī)則。

(五十二)特種作業(yè)的監(jiān)督人員應明了該項作業(yè)的特殊危險,隨時告知其屬下工作人員。

(五十三)遇停電時要立刻關閉總開關,送電時在開各開關之前,要先開總開關。開主開關時須預先與關系者聯絡。

(五十四)凡電器機器的修理,更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關閉開關而后行之。

(五十五)高壓電線作業(yè)未先確認死線前不可進行作業(yè)。

□ 機械工具的處理

(五十六)使用機械工具前必須先檢點有無異狀,無異狀時始可使用。

(五十七)初次用的機械或新裝置使用的機械類,必須得所屬主客的準許,并聽取說明后始可操作之。

(五十八)原動機或動力傳動裝置,開始發(fā)動時應先用口號(呼聲)或適當的方法聯絡同事周知,再確認周圍的安全狀態(tài)后行

之。

(五十九)機械的清掃注油時應轉動停止后行之,但得特別許可時不在此限。

(六十)如無必要避免機械的空運轉。

(六十一)計器類要經常做正確的保養(yǎng),尤其是密閉加壓機械更要嚴加留意。

(六十二)對于壓力計、溫度計及其他計器類要特別小心操作,并在其規(guī)定的示度范圍內使用。

(六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心,慎防破損,除非經特別允許作業(yè)外,一定要戴手套工作。

□ 空襲的防護

(六十四)關于空襲的防護,應嚴格遵守政府防空法令規(guī)定外,悉依本準則辦理。

(六十五)本辦法所稱空襲避難,系指發(fā)布緊急警報后,或突然遭受空襲時,人員、車輛、重要文件所應采取的避難行動。

(六十六)實施避離時,應遵守下列事項:

1.關閉門戶,熄滅爐灶煙火,關閉自來水龍頭。

2.應接受服勤人員的指導,不得在街巷之間、防空壕洞前或戶外徘徊觀望。

3.敵機臨空投彈時,應躺伏地上,緊靠墻基,將頭部及胸部稍微抬起,使腕著力于地,并以棉花掩塞耳孔,口略張開,以

防爆炸及震動的傷害。

4.守衛(wèi)及接線員注意警報音響,或攜帶半導體收音機,收聽廣播消息。

5.凡參加消防隊組織的人員,應依照規(guī)定執(zhí)行勤務。

(六十七)緊急警報發(fā)布后,人員行動準則如下:

1.公司的人員,應立刻攜帶重要文件、帳冊、財務等進入指定的地下室或堅固建筑物底層,實施避難。

2.工廠人員,攜帶重要文件、帳冊、財務等應就近利用地形地物,實施掩蔽。

(六十八)緊急警報發(fā)布后,車輛(包括甲、乙種車輛)行動準則如下:

1.在市區(qū)內行駛中的車輛,應就近向馬路兩旁疏開停放,但在干道向郊外行駛中的車輛,得繼續(xù)駛往郊外疏散。

2 .在市區(qū)停放的車輛,應一律禁止行駛。

3.在郊區(qū)的車輛,不得進入市區(qū),就近疏開掩蔽。

(六十九)緊急警報發(fā)布后,消防人員應立即出動,駛往指定地點,分別執(zhí)行下列各項任務:

1.維持秩序。

2.指揮人車避離掩蔽。

3.保護公司安全。

(七十)夜間聽到警報,守衛(wèi)人員立即熄滅一切燈火,嚴禁露光。

(七十一)本準則經呈準后施行,修改時亦同。

第3篇 化工業(yè)安全作業(yè)證管理制度

第一節(jié)安全作業(yè)證

第1條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。

第2條 安全作業(yè)證發(fā)給經過教育培訓或學徒期滿后,有一定的生產理論知識,具備安全操作技能,(技術復雜的化工崗位工人,必須經所在工段(車間)轉崗學習并經考試合格)能獨立從事某項生產活動的職工。

第3條 特種作業(yè)人員,除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

第二節(jié) 考核內容和辦法

第1條 發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內容:

1.化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。

2.通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,應考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與之有關的安全理論知識。

第2條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績,經車間主任簽字,報廠安技科核發(fā)。

第三節(jié) 使用管理

第1條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件,凡是獨立直接從事生產作業(yè)活動的人員必須持證上崗。

第2條 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

第3條 安全技術部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次,車間應隨時檢查。

第4條 持證者必須每年接受至少一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內,考試不合格者,允許補考一次,凡補考不合格者,應收回其安全作業(yè)證,取消獨立作業(yè)資格,除對其進行教育提高外,還應給予一定的經濟處罰。

第4篇 化工業(yè)安全生產會議管理制度

1、目的:

為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理,及時了解公司的安全狀態(tài),特制定安全會議制度。

2、適用范圍 :

適用于本公司。

3、職責:

3.1公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。

3.2安全環(huán)境管理委員會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

3.3各部門定期召開安全生產例會,并編寫會議記錄。

4、安全會議組織:

4.1安全生產會議是協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式.因此,為了保障生產信息流的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門,單位和公司領導進行傳遞,并對存在的問題及時協調處理。

4.2公司安全生產會議每月召開一次,各部門根據具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查。

4.3公司安全生產例會由安全環(huán)境管理委員會事務局組織召開,地點根據具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有:公司總經理,各部門等有關負責人和專職安全員,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

4.4各部門安全生產會議召開時間,地點和人員由各單位自定。

4.5公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規(guī)定進行處罰。

4.6公司安全生產會議參加人員應是本部門,本單位的主要負責人或主管生產的領導,必須熟悉本部門,本單位的生產情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7各部門安全生產會議的組織形式可參照公司安全生產會議的組織形式進行。

4.8 當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

5.會議內容:

5.1總結和分析近期的安全生產形勢,各部門提出已經發(fā)現或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。

5.2傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

5.3 研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按四不放過原則認真分析,吸取教訓,制定防范措施。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,制定具體的整改措施。

5.6公司安全會議由安全環(huán)境管理委員會事務局負責組織,安全員做好記錄,安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

第5篇 hse工業(yè)安全管理崗職責

1、在科長領導下,負責本單位的工業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門關于安全生產、勞動保護的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

3、參與制定、修訂本單位安全環(huán)保管理制度和安全技術規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、負責各類工業(yè)動火安全技術措施的審查及現場監(jiān)護工作。

5、負責特種設備的安全監(jiān)督管理,做好在用特種設備安全性能的檢測工作。

6、負責組織特殊工種人員的安全培訓、教育、取證和復審考核工作。

7、負責和參加各類工業(yè)安全生產檢查工作和隱患項目治理、整改的監(jiān)督工作。

8、負責建立健全各種臺帳、資料、檔案等工作。

9、完成領導交辦的其他各項工作。

第6篇 礦內工業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

第一條:目的

改善勞動條件,加強勞動保護、防止職業(yè)危害,保護勞動者在勞動生產中的安全和健康,提高勞動生產率,在加強企業(yè)物質文明建設的同時必須加強企業(yè)精神文明建設。

第二條:生產場所安全衛(wèi)生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作;通道寬度不能小于1公尺。

3、井下、巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于或平行于傳動設備。

5、礦石、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行,廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區(qū)的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩(wěn)固、不能墜落。

8、坑道、廠區(qū)都不能有積水、廢水停留,排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足,采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求,通道應該有足夠的照明,但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試,啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候,應該有防寒裝置,對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業(yè)和臨水作業(yè)的工人應設雨棚或發(fā)放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候,應采取降溫措施;低于攝氏10度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作,首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人,應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水,盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據需要設置痰盂,每天要清洗一次,工作場所應根據需要設置洗手設備,并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾,臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業(yè)場所大小便,解手必須上廁所,廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。

第三條:生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施,保護職工健康,消防粉塵危害,防止塵肺病的發(fā)生,杜絕矽塵病例,促進企業(yè)生產發(fā)展。

2、本礦對坑道掘進采礦作業(yè),碎礦工段礦石裝運等粉塵生產環(huán)節(jié)和接塵人員定期檢測,坑道作業(yè)人員每半年檢測一次,車間作業(yè)人員每個檢測一次。

3、通過有效性綜合治理,各作業(yè)場所粉塵濃度不能超過國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》,最大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施:

①坑道井巷掘進、采礦必須保證供水,堅持濕式作業(yè),杜絕打干鉆。

②合理安全勞動力,減少接塵人員。

③創(chuàng)造良好的通風條件,首先保證坑內貫通和自然通風,不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風,及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口,圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發(fā)量較大的流程和工作場所,必須采取密閉式作業(yè)。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸,要保持3-5%的水份,粉塵濃度不能超標。

⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。

⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業(yè)的人員,應使用好勞保用品,特別是口罩和防塵口罩。

⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。

⑽生產性廢氣必須合理排放,防止跑冒、泄漏。

第四條:生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理,特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理,防止職業(yè)危害,防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業(yè)人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業(yè)都要堅持濕式作業(yè)。

6、對藥劑工要加強專職業(yè)條訓練并要戴好防毒手套和口罩,使用巨毒藥劑時,必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點,應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理,責任要到人,嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規(guī)范。

10、加強藥劑的管理作用。

第五條:生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛(wèi)生標準和工業(yè)防治重點,噪聲超標對人體危害較為嚴重,必須加強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩,并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高(ad80分貝)以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發(fā)給護耳器。

9、對(90分貝)以上的超標設備、設施,應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。

第六條:礦區(qū)安全衛(wèi)生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛(wèi)生管理,常駐礦區(qū)的外來人員應服從本礦的安全衛(wèi)生管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛(wèi)生管理,外包工程的施工組織和施工人員必須參照執(zhí)行本礦的安全衛(wèi)生規(guī)章制度,接受本礦的安全監(jiān)督管理,衛(wèi)生監(jiān)測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區(qū)堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業(yè)設計地點專門堆放處理。

4、工業(yè)建筑必須整齊有序,不許任何人亂建私房,亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛(wèi)生。

7、禁止隨地大小便。

第七條:生活環(huán)境安全衛(wèi)生

(一)生活環(huán)境安全

跑冒滴漏,堅持治理臟、亂、差。

7、尾礦要進尾礦庫壩。

8、車輛運行要有序,停放要進庫整齊。

第八條:生活環(huán)境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃,不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛(wèi)生。

3、住室床鋪要擺放整齊,不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水,不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別,定期打掃,夏季消毒滅蠅,禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養(yǎng)花,發(fā)展盆景書畫,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。

6、搞好業(yè)余文化生活,開展健康有益的文化娛樂活動,陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動,開展體育比賽,發(fā)展體育運動。

8、激發(fā)職工愛礦熱情,把我礦建設成花園式的企業(yè)、城市化的風貌,園林化的環(huán)境,造福于自己、造福于后代。

工業(yè)安全管理制度范本匯編(6篇)

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