派出所黨建述職報告

第1篇 派出所黨建述職報告范文

尊敬的領導、各位同志:

大家好

在20__年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領導下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20__年區(qū)委的組織工作要點，根據(jù)加區(qū)公安局的公安工作實際，以 '抓黨建、促工作'為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：

一、主要做法

1.以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任

一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團結(jié)、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調(diào)研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說'真話'。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾'小錯'。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓'干勁'。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警'鼓勁干事業(yè)'。六是明確職責強化執(zhí)行，剛性制度嚴'問責'。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送'真情'。通過開展實事暖警，讓民警'舒心'、幫困助警，讓民警'放心'、維權護警，讓民警'安心'的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。

2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎

一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結(jié)合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項'重點工作'的要求，以完善矛盾糾紛'大調(diào)解'工作機制，深入推進'平安加區(qū)'建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據(jù)支部的工作性質(zhì)，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性的事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

3.以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務

一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時，在嚴格程序的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據(jù)，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。

4.創(chuàng)新項目的落實情況

加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的'創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解'創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：

一是建立起'領導包片包案制'，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立'矛盾糾紛分類處理制'進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立'民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制'，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了'摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法'的工作方法，以此穩(wěn)步推動'大調(diào)解'工作，收到良好的社會效果。

二、取得的成效

一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。

通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現(xiàn)出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化到業(yè)務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。

三、存在的主要問題：

一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。

四、下一步工作打算：

一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務培訓，尤其是對'一把手'和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構(gòu)建和諧首府，維護好加區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。

謝謝大家

述職人：___

20__年_月_日