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篇一 2023年度區(qū)衛(wèi)計委黨組述職述廉述學(xué)（述意識形態(tài)）述黨建報告
2023年度區(qū)衛(wèi)計委黨組 述職述廉述學(xué)（述意識形態(tài)）述黨建報告
2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實新形勢下衛(wèi)生計生工作方針政策，按照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，凝心聚力，務(wù)實重干，狠抓落實，扎實有效地推進(jìn)了全區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將情況報告如下：
一、強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)
委黨組始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，把強化理論武裝作為加強意識形態(tài)工作的主抓手，修訂完善了《區(qū)衛(wèi)計委黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，制訂了《2023年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》和《區(qū)衛(wèi)計委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》。今年以來，圍繞十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市區(qū)重要決策部署，委黨組中心組舉行12次集體學(xué)習(xí)；邀請區(qū)委十九大精神宣講團(tuán)到衛(wèi)生計生系統(tǒng)作專場報告；組織開展黨的創(chuàng)新理論萬場進(jìn)基層川匯區(qū)衛(wèi)計委專場報告會5場；堅持每周二下午機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展集中輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、專題研討等學(xué)習(xí)活動；積極組織參加全區(qū)科級干部習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，開展理論實踐專題調(diào)研活動；打造以社會主義核心價值觀、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的機關(guān)文化長廊，建設(shè)機關(guān)黨校、圖書室、閱覽室，切實加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，鞏固壯大主流思想輿論；密切關(guān)注社情民意，加強輿情監(jiān)管，弘揚正氣，傳播正能量。通過采取以上措施，系統(tǒng)黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性修養(yǎng)得到錘煉，理論水平進(jìn)一步提高，理想信念更加堅定，貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、市、區(qū)委重大工作部署的自覺性、主動性進(jìn)一步增強。
二、堅持務(wù)實重干，推動工作落實
（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化。穩(wěn)步推進(jìn)城市公立醫(yī)院改革，市人民醫(yī)院、川匯區(qū)中醫(yī)院、川匯區(qū)婦幼保健院三家城市公立醫(yī)院全部取消藥品加成，實施了藥品零利率銷售；進(jìn)一步鞏固國家基本藥物制度，繼政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)全部實施國家基本藥物制度以后，公立醫(yī)院基本藥物配備使用覆蓋面和使用比例逐步擴(kuò)大；積極實施分級診療制度，認(rèn)真落實《川匯區(qū)推進(jìn)分級診療制度的實施方案》，構(gòu)建“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療模式；全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，組建家庭醫(yī)生簽約醫(yī)生團(tuán)隊87個，成員366人，城鄉(xiāng)居民簽約覆蓋率達(dá)38%；重點人群簽約覆蓋率達(dá)100%；進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，建立了以市人民醫(yī)院為龍頭的市人民醫(yī)院+社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心+一體化衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）的“1+1+1”川匯區(qū)醫(yī)療共同體，實現(xiàn)我區(qū)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)資源共享、優(yōu)勢互補、分工協(xié)作、共同發(fā)展。
篇二 衛(wèi)計委書記抓基層黨建述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
作為衛(wèi)計委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準(zhǔn)則,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力推進(jìn)基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的組織保證。現(xiàn)就20xx年以來履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
(一)健全完善機制，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。堅持把黨建工作作為首要職責(zé)和主要任務(wù)，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責(zé)任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責(zé)。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統(tǒng)各單位基層黨建工作的督查指導(dǎo)，嚴(yán)格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責(zé)任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先后召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。
(二)堅持從嚴(yán)治黨，抓好黨員日常教育管理。認(rèn)真落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求，深化黨內(nèi)教育。一是抓實黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容，共組織黨員集中學(xué)習(xí)38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓(xùn)黨支部書記2期，培訓(xùn)黨員188人次。二是抓實黨員作用發(fā)揮。扎實開展“先鋒引領(lǐng)行動”，設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，教育引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)黨員在服務(wù)群眾中爭做“四講四有”合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什么問題改什么問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。
(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務(wù)。圍繞實施基層黨建“六大工程”和“七項重點工作”，全力抓好基層黨建各項重點任務(wù)落實。扎實開展組織關(guān)系集中排查，理順了14名黨員的組織關(guān)系;完成局機關(guān)支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設(shè)置情況，為5個新社會組織選派黨建指導(dǎo)員5人;進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，結(jié)合實際撤銷1個黨支部;嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，新發(fā)展黨員5名。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業(yè)單位中重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，個別單位黨員人數(shù)少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛(wèi)生計生體制改革和醫(yī)改的逐步推進(jìn)，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，思想解放不到位，開拓進(jìn)取精神還需進(jìn)一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。局機關(guān)黨委對下級黨組織運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別黨組織“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度堅持的不夠好。
(二)原因分析：一是思想認(rèn)識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責(zé)任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。二是在抓落實上統(tǒng)籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中。三是宗旨意識不強。因業(yè)務(wù)工作壓力大，真抓實干的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務(wù)的意識。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的xx屆xx全會精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責(zé)任機制，加強工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認(rèn)真組織落實黨員培訓(xùn)工作，特別是加強對年輕黨員的培訓(xùn)教育工作，注重從年輕黨員中發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)揮年輕人思想活躍、敢于創(chuàng)新、富有朝氣的優(yōu)勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發(fā)揮自己的價值，貢獻(xiàn)自己的力量，帶動總體工作上臺階。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實縣委《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
匯報人：xx
20xx年xx月xx日
篇三 衛(wèi)計委書記抓基層黨建述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
作為衛(wèi)計委書記，我以'抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職'為準(zhǔn)則,認(rèn)真履行黨建'第一責(zé)任人'職責(zé)，著力推進(jìn)基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的組織保證?，F(xiàn)就20xx年以來履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
(一)健全完善機制，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。堅持把黨建工作作為首要職責(zé)和主要任務(wù)，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責(zé)任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責(zé)。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統(tǒng)各單位基層黨建工作的督查指導(dǎo)，嚴(yán)格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責(zé)任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先后召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。
(二)堅持從嚴(yán)治黨，抓好黨員日常教育管理。認(rèn)真落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求，深化黨內(nèi)教育。一是抓實黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容，共組織黨員集中學(xué)習(xí)38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓(xùn)黨支部書記2期，培訓(xùn)黨員188人次。二是抓實黨員作用發(fā)揮。扎實開展'先鋒引領(lǐng)行動'，設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，教育引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)黨員在服務(wù)群眾中爭做'四講四有'合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什么問題改什么問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。
(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務(wù)。圍繞實施基層黨建'六大工程'和'七項重點工作'，全力抓好基層黨建各項重點任務(wù)落實。扎實開展組織關(guān)系集中排查，理順了14名黨員的組織關(guān)系;完成局機關(guān)支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設(shè)置情況，為5個新社會組織選派黨建指導(dǎo)員5人;進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，結(jié)合實際撤銷1個黨支部;嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，新發(fā)展黨員5名。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業(yè)單位中重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，個別單位黨員人數(shù)少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛(wèi)生計生體制改革和醫(yī)改的逐步推進(jìn)，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，思想解放不到位，開拓進(jìn)取精神還需進(jìn)一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。局機關(guān)黨委對下級黨組織運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別黨組織'三會一課'、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度堅持的不夠好。
(二)原因分析：一是思想認(rèn)識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責(zé)任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，存在'一手軟、一手硬'的現(xiàn)象。二是在抓落實上統(tǒng)籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中。三是宗旨意識不強。因業(yè)務(wù)工作壓力大，真抓實干的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務(wù)的意識。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的十八屆六中全會精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責(zé)任機制，加強工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認(rèn)真組織落實黨員培訓(xùn)工作，特別是加強對年輕黨員的培訓(xùn)教育工作，注重從年輕黨員中發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)揮年輕人思想活躍、敢于創(chuàng)新、富有朝氣的優(yōu)勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發(fā)揮自己的價值，貢獻(xiàn)自己的力量，帶動總體工作上臺階。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實縣委《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照'分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評'的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
匯報人：xx
20xx年xx月xx日
