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縣委書記黨建報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-09 12:20:01 查看人數(shù):59

縣委書記黨建報(bào)告

篇一 2023年縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告

一、主要做法及成效

1、帶頭履責(zé)抓黨建。圓滿完成278個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉,“推行‘三五工作法’,激發(fā)流動(dòng)黨員參與換屆熱情”工作經(jīng)驗(yàn)被省委換屆工作簡報(bào)推介;進(jìn)一步完善管黨層級責(zé)任,健全承諾、述職、評議、考核和問責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系,因履職不力,全年共有3名黨組織書記被約談,2名黨組織書記被免職。

2、夯實(shí)基層強(qiáng)保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員,充實(shí)基層一線;全縣投入資金3.02億元,按照“五大服務(wù)用房、十大配套設(shè)施”的布局,高標(biāo)準(zhǔn)建成了300個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)。

3、創(chuàng)造特色促發(fā)展。出臺(tái)了《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》,對換屆后的在職村(社區(qū))干部實(shí)行專職化管理;扎實(shí)推進(jìn)“無上訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作;積極推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺(tái)建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)了基層組織黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和村民辦事不出村的目標(biāo);全縣黨員干部在建設(shè)“生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”中積極發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展,預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值276.67億元、一般公共預(yù)算收入11 億元,分別同比增長 8.7%、15.8%。

二、存在的問題及原因

雖然做了一些工作,取得了一定成效,但對照上級要求,對比兄弟單位,仍然存在一些差距和不足。一是基層隊(duì)伍不夠優(yōu)化。二是基層黨建活動(dòng)不夠創(chuàng)新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。

認(rèn)真反思這些問題,查找產(chǎn)生的原因,具體到我個(gè)人,主要有三個(gè)方面:一是在政績觀落實(shí)上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進(jìn)上有所欠缺。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步凝聚共識。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略,凝心聚力,努力營造“聚精會(huì)神抓黨建,一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。通過財(cái)政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施,不斷增強(qiáng)村級自我“造血”功能,壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。通過星級評比、整章建制、合理布局等措施,充分發(fā)揮農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)功能與作用,不斷提升為民服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、進(jìn)一步打造品牌。進(jìn)一步完善《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》,強(qiáng)化村級干部隊(duì)伍規(guī)范化管理,形成“高薪高效、能進(jìn)能出”的良好工作機(jī)制,增強(qiáng)基層活力。全面推動(dòng)“智慧黨建”落地生根。進(jìn)一步靈活黨組織設(shè)置,全面覆蓋,樹立標(biāo)桿,做實(shí)做強(qiáng)“兩新”黨建。

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篇二 2023縣委書記黨建述職報(bào)告范文

根據(jù)會(huì)議安排,我就抓基層黨建工作情況簡要述職報(bào)告如下,請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個(gè)月時(shí)間里,我堅(jiān)持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上,隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個(gè)村(社區(qū))和15個(gè)縣直部門,初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來,我專題聽取了基層黨建工作情況匯報(bào)3次,主持召開了3次縣委常委會(huì)研究基層黨建工作,研究出臺(tái)了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓,抓書記”,主動(dòng)帶頭落實(shí)基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核,確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度,黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職,黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月,督促19名黨(工)委副書記和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職,增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動(dòng)性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,抓住農(nóng)村和社區(qū)2個(gè)重點(diǎn),整頓轉(zhuǎn)化36個(gè)軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后,我及時(shí)對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺(tái)賬進(jìn)行了調(diào)整,從我?guī)ь^,16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織,切實(shí)加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況,采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法,著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會(huì)33次,調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度,規(guī)范了村級組織工作機(jī)制,使村級各項(xiàng)工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前,對查找出有財(cái)務(wù)不清問題的12個(gè)村開展了專項(xiàng)財(cái)務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實(shí)惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題,嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為,今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實(shí)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報(bào)告”活動(dòng)(“四包”:包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃,包指導(dǎo)掛鉤村實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展,包幫扶掛鉤村貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富,包維護(hù)掛鉤村社會(huì)穩(wěn)定;“三百”:縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組,干部職工走訪百戶;“兩本”:記好一本工作筆記,寫好一本民情日記;“一報(bào)告”:上交一個(gè)工作報(bào)告),有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到。全縣到社區(qū)報(bào)到黨員1964名,占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中,共收集整理群眾意見建議521條,化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實(shí)際困難29個(gè),幫助群眾解決實(shí)際困難516個(gè),為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事186件,共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時(shí)工作制和“五個(gè)一”工作法(有一塊去向牌、有一項(xiàng)工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法),村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時(shí),制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》,采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序,將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行考核,對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實(shí)“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶,并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職,確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn),截至目前,全縣16607戶民房拆除重建戶,已啟動(dòng)房屋建設(shè)12377戶,占74.53%;完成主體工程2845戶,占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,實(shí)行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時(shí)備案制3項(xiàng)制度。今年以來,嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名,轉(zhuǎn)正黨員176名。同時(shí),積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作,對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審,其中,責(zé)令限期改正174名,勸退8名,除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動(dòng),即:黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。今年以來,全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受,用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵(lì)人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識,回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動(dòng)進(jìn)行抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動(dòng)開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)動(dòng)基層黨組織1694個(gè)、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建,在重災(zāi)區(qū)成立28個(gè)抗震救災(zāi)臨時(shí)黨支部,組建抗震救災(zāi)先鋒隊(duì)42支,黨員志愿服務(wù)隊(duì)30支,民兵應(yīng)急分隊(duì)4支,治安巡邏隊(duì)8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。今年以來,我縣累計(jì)投入5100余萬元資金用于基層黨建工作,比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了每個(gè)村(社區(qū))每年4萬元、每個(gè)村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi),xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元,比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元,城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元,行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月,有效調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性。三是落實(shí)基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)》,解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個(gè)村級活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)資金3316萬元;主動(dòng)向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報(bào)對接掛鉤建設(shè)的8個(gè)村級活動(dòng)場所,目前已到位建設(shè)資金110萬元,并及時(shí)啟動(dòng)了建設(shè);縣級財(cái)政投入900萬元專項(xiàng)建設(shè)資金,新建18個(gè)村級活動(dòng)場所,第一批9個(gè)村級活動(dòng)場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況,雖然取得了一定的成績,但離市委的要求和人民群眾的期盼,還存在以下問題:

(一)時(shí)間和精力投入不足。一是到巧家工作以來,我在基層黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足,導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位,沒有投入更多精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足,服務(wù)平臺(tái)不全,服務(wù)設(shè)施不夠,服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題,反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實(shí)到位,尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個(gè)村(社區(qū))中,只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入,除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”,對如何啃下這些“硬骨頭”,缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人,少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作,把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題,沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動(dòng)黨員管理工作中,對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動(dòng)組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題,沒有好的辦法和措施,導(dǎo)致全縣985名流動(dòng)黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實(shí)力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想,抓落實(shí)、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個(gè)村級組織活動(dòng)場所,但由于我在抓落實(shí)上工作力度不夠,目前工作進(jìn)展不一,一些村級組織活動(dòng)場所已經(jīng)建設(shè)完工,但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位,全縣1154個(gè)村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動(dòng)場所,沒有建立服務(wù)平臺(tái),基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個(gè)村級組織活動(dòng)場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,全縣還有105個(gè)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)未達(dá)標(biāo),建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會(huì)研究基層黨建工作的時(shí)間多,和干部職工共同推動(dòng)落實(shí)的時(shí)間少,跟蹤問效少,存在重安排,輕督促落實(shí)的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠,許多好的制度雖然制定了,但是落實(shí)下來效果不好,比如,我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度,但是從我抽查的情況來看,仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實(shí)不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作,到巧家擔(dān)任縣委書記以來,也把主要時(shí)間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上,而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報(bào),更多的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓,忽視了基層黨建這個(gè)固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多,到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少,加之到巧家工作的時(shí)間較短,對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面,對存在問題深入調(diào)研思考不夠,缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神,缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中,我將與縣委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,狠抓工作落實(shí),解決存在問題,全面抓好基層黨建各項(xiàng)工作。

(一)從我做起,認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅(jiān)持書記抓、抓書記,拿出足夠的時(shí)間和精力,深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究,把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核,著力解決制約我縣基層黨建工作的難點(diǎn)問題。二是抓實(shí)抓好基層黨建“雙述職”工作,認(rèn)真開展評議考核,以述職評議考核推動(dòng)工作的落實(shí)。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手,牽頭制定任務(wù)掛牌制、點(diǎn)名通報(bào)制、隨機(jī)督查制,切實(shí)加大督促檢查力度,對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),按照定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則,建立督導(dǎo)臺(tái)賬,定期檢查催辦,推進(jìn)整改落實(shí)。

(二)破解難題,扎實(shí)抓好重點(diǎn)工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金,按照“安全、實(shí)用、溫馨”的要求,堅(jiān)持不講排場、不減規(guī)模、注重實(shí)用的原則,力爭xx年完成30個(gè)村級組織活動(dòng)場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路,創(chuàng)新舉措、加大力度,積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題,力爭xx年實(shí)現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺(tái)建設(shè)??茖W(xué)擬定實(shí)施方案,排出建設(shè)時(shí)間表、進(jìn)度表,確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),力爭xx年投入資金128.15萬元,完成42個(gè)點(diǎn)的綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項(xiàng)、規(guī)范服務(wù)流程,依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置,積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織,推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動(dòng)黨員集中地建立黨組織,依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織,采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織,確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實(shí)抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè),抓好36個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的措施和做法,依托流動(dòng)黨支部,進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治和組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)好黨員組織生活會(huì)制度,定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度,落實(shí)“四議兩公開”工作法,規(guī)范和約束基層干部的行為,切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)。抓實(shí)貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作,在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實(shí),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保恢復(fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本,增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅(jiān)持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算,保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平逐步提高,切實(shí)解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個(gè)方面的制度,堅(jiān)持用制度抓好黨建工作。

篇三 縣委書記抓基層黨建和落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),壓實(shí)主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次;推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村,駐點(diǎn)聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作,創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個(gè)黨建示范點(diǎn),不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力,讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。

二是強(qiáng)化組織建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng),結(jié)成幫扶對子x個(gè);加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè),建成“五化”黨支部169個(gè);推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓,24個(gè)軟弱渙散黨支部全部整頓到位;加強(qiáng)村級綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),投入x多萬,建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)73個(gè);強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,全縣綜治民調(diào)全州第一,全省一類。

三是強(qiáng)化待遇保障,激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標(biāo)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),村(社區(qū))年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到20萬元,村(社區(qū))五大主干誤工補(bǔ)助按州委要求全部保障到位;推行村干部“學(xué)歷工資”,發(fā)放村五大主干脫貧攻堅(jiān)績效獎(jiǎng)金人平2000元,設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項(xiàng)資金,激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力與活力;黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)獲《人民日報(bào)》頭版頭條重點(diǎn)推介,精準(zhǔn)扶貧工作8次州檢5次排名全州第一;我縣社會(huì)治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等項(xiàng)工作,被評為全州優(yōu)秀等次。

總的來看,過來黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在不足,主要有三個(gè)方面:一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。個(gè)別村黨支部“四位一體”治理機(jī)制落實(shí)欠到位,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大。個(gè)別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進(jìn),后續(xù)管理沒有跟上,導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。個(gè)別基層黨支部 “三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高,作用發(fā)揮需要進(jìn)一步強(qiáng)化。分析來看,主要有三個(gè)方面的原因:一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來,因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局,不注重相關(guān)制度建設(shè),不注重日常規(guī)范管理,因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度,但在抓制度落實(shí)方面存在不足,在過程督導(dǎo)方面存在不足,致使一些制度執(zhí)行得不夠好,沒有很好發(fā)揮制度約束效力。

下一步,我將從三個(gè)方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。一是壓實(shí)落細(xì)黨建責(zé)任。壓實(shí)各級書記抓黨建主體責(zé)任,做到明責(zé)、壓責(zé)、驗(yàn)責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”,一級一級傳導(dǎo)壓力,抓實(shí)基層黨建工作。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。推進(jìn)支部“五化”建設(shè),確保2023年達(dá)標(biāo)85%以上,不斷提升支部管理和服務(wù)水平;加強(qiáng)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)147個(gè)村、社區(qū)全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度,提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅(jiān)抓實(shí)黨建。推行以支部為核心,以集體經(jīng)濟(jì)為紐帶,以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機(jī)制,強(qiáng)化黨員在脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)作用,確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列,摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強(qiáng)化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴(kuò)大會(huì)議、主題黨日等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課,為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)習(xí)習(xí)近平的七年知青歲月,弘揚(yáng)艱苦奮斗的革命精神,擼起袖子加油干打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”》專題黨課,切實(shí)增強(qiáng)全縣黨員干部的“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的踐行者。

二是健全工作機(jī)制。出臺(tái)了“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則”,縣委與全縣81個(gè)黨委(黨組)簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度,先后四次召開聯(lián)席會(huì)議,研判意識形態(tài)工作形勢,推進(jìn)了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度,實(shí)施嚴(yán)格的備案、審批,確保正確的政治導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度,加強(qiáng)對新聞宣傳的管理,嚴(yán)格把控意識形態(tài)重點(diǎn)領(lǐng)域,樹立正確的宣傳導(dǎo)向。

自我審視來看,過來的工作還存在兩個(gè)方面的不足:一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進(jìn)一步豐富。習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí),對新媒體運(yùn)用得不夠,對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊(duì)伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距,設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時(shí)跟進(jìn)。分析來看,主要有兩個(gè)方面的因素:一是創(chuàng)新意識還需增強(qiáng)。過來,對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠,習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來,對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠,對網(wǎng)絡(luò)輿情隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查得不夠,因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊(duì)伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象,這個(gè)問題要切實(shí)加以解決。

下一步,我將從三個(gè)方面下功夫,抓實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會(huì)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。二是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)上下功夫。進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機(jī)制,抓好“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則”的落實(shí)。將意識形態(tài)工作納入縣“五個(gè)文明”績效考核,完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制。三是在強(qiáng)化輿情管控上下功夫。充實(shí)隊(duì)伍力量,加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控,切實(shí)把意識形態(tài)工作抓實(shí)抓好。

篇四 縣委書記2023履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

2023年,我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé),抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?,F(xiàn)簡要報(bào)告如下:

一、主要做法及成效

一是抓謀劃,擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會(huì)議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動(dòng),制定并落實(shí)黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障,增加有效投入??h鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi),全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔,村級組織活動(dòng)中心全面落實(shí),x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成??h級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元,村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元,村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加,建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,幫扶困難黨員x人次,“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。

三是抓基礎(chǔ),促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建,形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,對全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會(huì)一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地,查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名,清理排查黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法對象x名,新組建“兩新”組織黨組織x家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。

四是抓隊(duì)伍,激發(fā)干事活力。x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員,配備組織干事 31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干,結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng),服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人,公開選任“三類人員”x人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實(shí),開會(huì)研究和文件批示較多,深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠,對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會(huì)等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán),少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動(dòng)不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)不高,其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡陋,辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數(shù)還沒有及時(shí)消化,有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn),但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動(dòng)頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象,全縣x名村黨組織書記,60歲以上的還有x名,占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職,履職能力不夠強(qiáng),等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,主要是三個(gè)方面:一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時(shí)間循序漸進(jìn)解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題,認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動(dòng)真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí),因職數(shù)限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時(shí)提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2023年,我們將認(rèn)真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作,實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式,即健全三個(gè)平臺(tái)、完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、健全項(xiàng)目管理平臺(tái),完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理,推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié),進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動(dòng)日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng),加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺(tái),完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設(shè)計(jì),高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會(huì)服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺(tái)。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織,加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè),抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度,在2023年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金,切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺(tái),完善考核評價(jià)機(jī)制。推動(dòng)黨建智慧管理平臺(tái)縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核,推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式,提高考核評價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

篇五 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照會(huì)議安排,我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。

今年以來,我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路,著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效,各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí),形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手,年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議,對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì),專題聽取黨建工作匯報(bào),研究解決工作中的困難和問題,做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦,一年來,縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展,全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識,形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐,抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效,使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育,廣大群眾得到了更多的實(shí)惠,全縣上下一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),凝心聚力促和諧,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題,廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終,堅(jiān)持“五破五立”,切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終,堅(jiān)持群眾路線,大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,勇破難題,形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終,抓整改、促工作,見實(shí)效,解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè),投入資金8000多萬元,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升,強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng),不斷完善機(jī)制,實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部,夯實(shí)村級黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度,舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式,下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配,培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育,大中專學(xué)歷的達(dá)到110名,占總?cè)藬?shù)的34.5%,學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度,村干部工資報(bào)酬比2023年增長了1700元,為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動(dòng)載體,提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,組建功能黨小組54個(gè),整頓后進(jìn)村7個(gè),將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名,以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織,教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元,新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線,健全黨員信息庫,全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,凸顯黨建成果

我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn),引導(dǎo)全縣各級組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促改革的重大決策部署,努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性,舉全縣之力,圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo),大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程,突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新作風(fēng),創(chuàng)新速度,解放思想促發(fā)展,務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí),奮力拼搏求突破,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元,同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元,同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元,同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元,同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元,同比增長14%。

篇六 2023年度縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023年履職情況:一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主責(zé),推動(dòng)工作落實(shí)。x項(xiàng)問題清單、97項(xiàng)任務(wù)清單全部整改落實(shí)到位。帶頭深入x個(gè)村居開展調(diào)查研究,17個(gè)軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提升。二是從嚴(yán)教育管理,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。選派45名年輕干部到村居擔(dān)任第一書記,擇優(yōu)選拔6名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在職黨員到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x個(gè),開展聯(lián)系服務(wù)x件次,提供幫扶資金x萬元。三是全力聚焦主業(yè),強(qiáng)化保障提升。全縣x個(gè)村居活動(dòng)場所全部達(dá)標(biāo),縣財(cái)政每年拿出x萬元,保障村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),77個(gè)“空殼村”實(shí)現(xiàn)“脫殼”。四是創(chuàng)新載體平臺(tái),突出整體推進(jìn)。推行農(nóng)村黨建項(xiàng)目“1+n”模式,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年打造1個(gè)黨建示范點(diǎn)、1個(gè)產(chǎn)業(yè)脫貧示范項(xiàng)目、1個(gè)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目,因地制宜實(shí)施若干個(gè)其它類別項(xiàng)目,打造黨建精品示范點(diǎn)x個(gè)。在大拆遷、大建設(shè)、大招商等重點(diǎn)工作中評樹黨員先鋒崗x個(gè),評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口x個(gè)、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵x人。

2023年工作打算:一是從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任,把主業(yè)做實(shí)。堅(jiān)持把抓基層黨建工作作為評先選優(yōu)和選任干部的“硬指標(biāo)”,制定任務(wù)清單分解落實(shí)到每位班子成員,帶頭領(lǐng)辦6個(gè)左右重點(diǎn)項(xiàng)目。二是堅(jiān)持選育并舉,把隊(duì)伍帶強(qiáng)。建強(qiáng)300人左右的基層黨組織書記后備人才庫,實(shí)施年輕干部源頭培養(yǎng)工程。三是注重齊抓共管,把基礎(chǔ)打牢。完成30個(gè)村級活動(dòng)場所改造提升,力爭每個(gè)中心村打造1個(gè)村民文化健身活動(dòng)中心。每年按10%的比例確定一批后進(jìn)組織抓好整頓提高,縣財(cái)政每年拿出20萬元用于非公黨建品牌建設(shè)。四是強(qiáng)化重心下移,把服務(wù)做優(yōu)。明確每個(gè)村居一年實(shí)施3件以上實(shí)事、好事或項(xiàng)目。打造20個(gè)以上“產(chǎn)業(yè)富民”示范村,確保剩余44個(gè)“空殼村”全部“脫殼”。

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篇七 2023年黨建工作述職述廉報(bào)告(縣委書記)

現(xiàn)將本人2023年的履職和廉政情況報(bào)告如下:

一、牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越

一是堅(jiān)持把狠抓項(xiàng)目、擴(kuò)大投資作為重要支撐,持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力

二是堅(jiān)持把調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量作為重要任務(wù),著力提升產(chǎn)業(yè)整體水平

在促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)上

在促進(jìn)服務(wù)業(yè)提檔升級上

在加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度上

三是繼續(xù)把深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新作為關(guān)鍵舉措,激發(fā)全縣發(fā)展動(dòng)力活力

在深化改革上

在推進(jìn)創(chuàng)新上

四是堅(jiān)持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展放在突出位置,積極推進(jìn)全域城市化進(jìn)程

在加強(qiáng)城市建設(shè)和管理上

在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上

在加強(qiáng)宜居鄉(xiāng)村建設(shè)上

在強(qiáng)化環(huán)境治理上

二、堅(jiān)持保民生促和諧,社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)步

一是扎實(shí)開展食品藥品安全專項(xiàng)整治

二是深入實(shí)施文化建設(shè)年活動(dòng)

三是民生和社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)展

四是社會(huì)治理水平不斷提高

三、切實(shí)履行黨建職責(zé),努力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體

一是加強(qiáng)思想建設(shè),提升黨員干部的思想政治水平

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

三是強(qiáng)化干部管理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

四、堅(jiān)持反腐倡廉是第一責(zé)任,嚴(yán)守廉政不放松

2023年黨建工作述職報(bào)告

(縣委書記2)

現(xiàn)將一年來德能始績等方面情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用新思想新理論新精神武裝頭腦

一是著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度

二是著力提升道德修養(yǎng)水平

三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合

二、求真務(wù)實(shí),切實(shí)做到履職盡責(zé)

(一)狠抓商事法律服務(wù),大力推動(dòng)出證認(rèn)證服務(wù)水平再上新臺(tái)階

篇八 2023縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照會(huì)議安排,現(xiàn)就我2023年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:

一年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署,緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求,以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo),以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果為重點(diǎn),主要抓了以下三個(gè)方面的工作:

一、落實(shí)黨建責(zé)任,健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制

一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程,在年初召開的縣委工作會(huì)議上,對全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署,并先后召開6次縣委常委會(huì)議和3次縣四大班子聯(lián)席會(huì)議對基層黨建工作進(jìn)行專題研究,分階段提出了切實(shí)可行的推進(jìn)措施。實(shí)行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度,形成了縣委書記帶頭抓,組織部長全力抓,各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核機(jī)制。全面落實(shí)市委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見》精神,實(shí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行述職、評議和考核,結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰,增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。

三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)一步加大投入保障,全年下?lián)?0萬元,用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),對基層組織建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點(diǎn)支持、及時(shí)撥付,為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機(jī)制。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度,采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式,切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。

二、突出工作重點(diǎn),深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作

一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn),實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度,廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù),著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度,著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強(qiáng)。

二是積極培育基層黨建示范典型。堅(jiān)持完善老典型和打造新典型并重,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建范圍,提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個(gè)市縣黨建示范點(diǎn),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,鞏固提升。同時(shí),按照市級黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求,在全縣精心確定44個(gè)村集中打造建設(shè),涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前,全縣三分之一以上的村級黨組織達(dá)到了黨建示范點(diǎn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),有效帶動(dòng)了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動(dòng)場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求,多方籌措資金,全面完成了去年新建15所村級組織活動(dòng)場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶,對公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個(gè)基礎(chǔ)較差的村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行了升級改造;對全縣所有村級組織活動(dòng)場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善,實(shí)現(xiàn)了村級組織活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。

四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法,統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》,建立了 “3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度,有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機(jī)制,全面推行“一諾雙評三考核”考評制度,全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實(shí)事3700多件,廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺(tái),對全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),每季度定期對黨員履職踐諾情況進(jìn)行測評和星級評定,激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實(shí)施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級事務(wù)管理模式,進(jìn)一步加大村級理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組建力度,健全完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全縣“兩會(huì)”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無償義務(wù)、低償便民、社會(huì)公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系,新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊(duì)伍100多支,積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務(wù)服務(wù),為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。

五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求,制定了具體實(shí)施方案,成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織召開了動(dòng)員會(huì),并安排相關(guān)人員對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)明了紀(jì)律要求,確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元,成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組,進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組,對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為,依法進(jìn)行了查處和打擊,穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前,全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成,村民委員會(huì)換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作會(huì)議精神,以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機(jī)制為重點(diǎn),在西峪鄉(xiāng)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、16個(gè)村黨支部和1個(gè)社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作開展以來,相關(guān)支部嚴(yán)格對照市、縣有關(guān)規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性原則。

篇九 xxxx年縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照會(huì)議安排,我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。

今年以來,我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路,著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效,各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí),形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手,年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議,對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì),專題聽取黨建工作匯報(bào),研究解決工作中的困難和問題,做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦,一年來,縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展,全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識,形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐,抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效,使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育,廣大群眾得到了更多的實(shí)惠,全縣上下一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),凝心聚力促和諧,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題,廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終,堅(jiān)持“五破五立”,切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終,堅(jiān)持群眾路線,大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,勇破難題,形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終,抓整改、促工作,見實(shí)效,解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè),投入資金8000多萬元,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升,強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng),不斷完善機(jī)制,實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部,夯實(shí)村級黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度,舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式,下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配,培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育,大中專學(xué)歷的達(dá)到110名,占總?cè)藬?shù)的34.5%,學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度,村干部工資報(bào)酬比2023年增長了1700元,為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動(dòng)載體,提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,組建功能黨小組54個(gè),整頓后進(jìn)村7個(gè),將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名,以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織,教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上建功立業(yè)?;I資150萬元,新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線,健全黨員信息庫,全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,凸顯黨建成果

我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn),引導(dǎo)全縣各級組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促改革的重大決策部署,努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性,舉全縣之力,圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo),大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程,突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新作風(fēng),創(chuàng)新速度,解放思想促發(fā)展,務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí),奮力拼搏求突破,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元,同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元,同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元,同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元,同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元,同比增長14%。

篇十 縣委基層黨建工作縣委書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子和廣大干部職工,圍繞“建設(shè)生態(tài)家園,開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),以 “抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”為黨建工作的主線,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在思想上,落實(shí)在行動(dòng)上,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè),陣地建設(shè),黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng),為龍泉經(jīng)濟(jì)、社會(huì)又好又快發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的組織保證。

在思想上高度重視,以黨委班子建設(shè)為龍頭,努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一是加強(qiáng)政治論學(xué)習(xí),解決思想和認(rèn)識問題,建立和健全黨委中心學(xué)習(xí)組制度,干部職工學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和十七大,十七屆三中,四中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)自己和廣大干部職工的思想覺悟,政治素質(zhì),工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部適應(yīng)新時(shí)期的需要。自己帶頭并要求班子成員深入村(社區(qū))、組、戶調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的黨建工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛幫村(社區(qū))制度,積極指導(dǎo)各村(社區(qū))開展工作和幫助群眾解決生產(chǎn),生活中遇到的困難和問題。

三是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策。決策后分工負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任。自己帶頭并嚴(yán)格要求班子成員和各村(社區(qū))兩委班子講黨性,講大局,講原則,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

四是抓制度建設(shè),促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。按照“三化五能”的目標(biāo)要求,在年初建立和完善了《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《后勤管理制度》、《綜合考核制度》等10多項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情的原則,自己帶頭并從領(lǐng)導(dǎo)做起。增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多干實(shí)事,形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,保證了各項(xiàng)工作順利完成。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過中心組學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí),不斷開展理想信念和從政道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,黨紀(jì)條規(guī)和法律、法規(guī)教育,黨風(fēng)廉政警示教育,把反腐倡廉融于各項(xiàng)工作之中,要求自己、黨政班子成員和廣大黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心;堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)和大額資金集體研究制度,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)的要求,扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

在行動(dòng)上重抓落實(shí),以黨建促發(fā)展,不斷推進(jìn)龍泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一是財(cái)政收入穩(wěn)定增長,各種惠農(nóng)補(bǔ)貼安全發(fā)放。 截止10月底,我鎮(zhèn)財(cái)政收入1440萬元,發(fā)放糧食直補(bǔ)649101元,農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼1635586.54元退耕還林生活補(bǔ)貼1163059.63元,能繁母豬補(bǔ)貼162513.4元,油菜補(bǔ)貼10100元,辦理發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼518戶,222013.81元。

二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3110萬元,其中優(yōu)質(zhì)水稻1萬畝,產(chǎn)值1000萬元,玉米11200畝,產(chǎn)值560萬元,茶產(chǎn)值400萬元,種植烤煙900畝,產(chǎn)量20萬斤,產(chǎn)值150萬元,蔬菜等其它產(chǎn)值1000萬元。畜牧完成春種,防疫和市場檢疫,發(fā)展養(yǎng)殖大戶321戶,建養(yǎng)殖場17 個(gè),生豬出欄28563頭,牛羊出欄4283頭,禽類9.8萬羽,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3426萬元。

三是基礎(chǔ)實(shí)施步伐加快。改建維護(hù)通村通組公路 82公里 ,完成小面積土地整治項(xiàng)目15個(gè),建設(shè)規(guī)模1016.9畝,共計(jì)投資288萬元,農(nóng)村茅危房改建191間,完成萬發(fā)蠶絲廠、污水處理廠等10個(gè)項(xiàng)目的征地拆遷工作,完成沼氣建設(shè)320口,西山村辦公樓、體育場社區(qū)辦公樓、柏梓村辦公樓投入使用,“黔北居民”新(改)建17棟、“四在農(nóng)家”、“衛(wèi)生村寨”創(chuàng)建全面完成,縣城“整臟治亂”和“三創(chuàng)五治”工作取得成效,城鎮(zhèn)建設(shè)功能進(jìn)一步完善。

四是民生保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。健全和完善了農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保和社會(huì)救濟(jì)的評審、發(fā)放、公示等一系列規(guī)章制度。截止目前,發(fā)放救濟(jì)款9.4萬元、農(nóng)村低保金112.6萬元、城鎮(zhèn)低保金207.7萬元。做到了賬目清楚、檔案資料齊全,按時(shí)公示,群眾反映較好。

五是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。政法綜治維穩(wěn)工作圍繞“保穩(wěn)定、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的工作目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)“平安小區(qū)、村寨、單位”建設(shè),把各類矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài),有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,全年未出現(xiàn)安全責(zé)任事故;教育兩基“迎國檢”順利通過驗(yàn)收;全面貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生安全法》各項(xiàng)疫病防控工作穩(wěn)步推進(jìn),全面完成林改、征兵工作任務(wù);計(jì)生工作以“創(chuàng)國優(yōu)”為核心,較好完成人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

六是突出重點(diǎn),力創(chuàng)特色,深化拓寬黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。在縣委組織部的大力支持下,全鎮(zhèn)投入30多萬元建設(shè)了服務(wù)型黨組織大廳,方便群眾辦事,提高辦事效率。先后有中組部、當(dāng)代貴州和湄潭縣、務(wù)川縣前來采訪和參觀考察,有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)黨建工作的開展。

在過程上強(qiáng)化監(jiān)督檢查,以督查各項(xiàng)工作的開展過程來促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大、紀(jì)委的職能作用。成立督查組對鎮(zhèn)黨委、政府安排的中心工作和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部到崗到位開展工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到每督查一次,通報(bào)一次。全年共對4人進(jìn)行警示提醒談話,收繳責(zé)任金650元,對2個(gè)村進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報(bào)批評。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,對各個(gè)階段開展的中心工作進(jìn)行考核調(diào)度。自己到村(社區(qū))、組調(diào)查了解工作情況后召開工作調(diào)度會(huì),促使掛幫村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和村(社區(qū))書記、主任腳踏實(shí)地的開展和匯報(bào)工作,使鎮(zhèn)黨委及時(shí)全面的了解工作情況和存在的問題,及時(shí)調(diào)整工作思路和研究解決問題的辦法,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2011年黨建工作總體思路:

以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),以深化拓展服務(wù)型黨組織為抓手,以“三化五能”為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)及制度建設(shè),不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍教育、培訓(xùn),提高黨員干部的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)間,采用多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,鼓勵(lì)村干部外出學(xué)習(xí)考察,開闊視野。

二是進(jìn)一步建立健全干部管理、考核制度,按照“三化五能”的目標(biāo)要求,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。針對干部隊(duì)伍存在的問題,及時(shí)建立完善管理考核制度,形成以制度管人管事的長效機(jī)制;更新用人觀念,拓寬選人渠道,大膽選拔農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、善管理的退伍軍人、致富能人和打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)村級組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步關(guān)心村(居)干部,探索建立一套工作激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)幫助有困難的干部,逐步提高農(nóng)村干部的工資待遇。

三是進(jìn)一步解放思想、拓寬思路,壯大村級集體經(jīng)濟(jì),解決有錢辦事的問題。鎮(zhèn)黨委要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,認(rèn)真指導(dǎo)各村(社區(qū))創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,增加集體經(jīng)濟(jì)收入。如文峰村在經(jīng)營管理好“文峰殯儀館”的同時(shí),還可利用城郊村的優(yōu)勢建一個(gè)石粉、預(yù)制板廠;西山村可利用地理環(huán)境優(yōu)勢,依托西山森林公園,開發(fā)建設(shè)溫泉休閑度假村,抓好“西山賓館”的升級改造,來增加集體經(jīng)濟(jì)收入。總之,只要肯動(dòng)腦筋,敢下決心,各村(社區(qū))都有創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的條件。

四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,樹立干部隊(duì)伍良好形象。要大力倡導(dǎo)xx提出的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔從政的良好風(fēng)氣,努力促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;要認(rèn)真開展工作督察,嚴(yán)格考核管理制度,堅(jiān)持以制度管人、管事;要堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)行為,絕不姑息遷就;要經(jīng)常性開展警示教育,不斷提醒干部的生活、工作要遵紀(jì)守法,樹立良好形象。

五是繼續(xù)深化創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范和完善服務(wù)型大廳的職責(zé),切實(shí)解決群眾辦事不方便的問題,進(jìn)一步提高工作效率。

六是堅(jiān)持常抓不懈,突出重點(diǎn)、力創(chuàng)特色,不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。進(jìn)一步加大調(diào)研力度,找準(zhǔn)制約我鎮(zhèn)黨建工作癥結(jié)所在,研究制定切實(shí)可行的方案,發(fā)揮城關(guān)鎮(zhèn)的優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新,把龍泉的黨建工作抓出成效,抓出特色。

篇十一 2023年5月縣委書記黨建述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,我就抓基層黨建工作情況簡要述職報(bào)告如下,請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個(gè)月時(shí)間里,我堅(jiān)持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上,隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個(gè)村(社區(qū))和15個(gè)縣直部門,初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來,我專題聽取了基層黨建工作情況匯報(bào)3次,主持召開了3次縣委常委會(huì)研究基層黨建工作,研究出臺(tái)了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓,抓書記”,主動(dòng)帶頭落實(shí)基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核,確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度,黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職,黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月,督促19名黨(工)委副書記和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職,增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動(dòng)性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,抓住農(nóng)村和社區(qū)2個(gè)重點(diǎn),整頓轉(zhuǎn)化36個(gè)軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后,我及時(shí)對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺(tái)賬進(jìn)行了調(diào)整,從我?guī)ь^,16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織,切實(shí)加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況,采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法,著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會(huì)33次,調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度,規(guī)范了村級組織工作機(jī)制,使村級各項(xiàng)工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前,對查找出有財(cái)務(wù)不清問題的12個(gè)村開展了專項(xiàng)財(cái)務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實(shí)惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題,嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為,今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實(shí)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報(bào)告”活動(dòng)(“四包”:包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃,包指導(dǎo)掛鉤村實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展,包幫扶掛鉤村貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富,包維護(hù)掛鉤村社會(huì)穩(wěn)定;“三百”:縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組,干部職工走訪百戶;“兩本”:記好一本工作筆記,寫好一本民情日記;“一報(bào)告”:上交一個(gè)工作報(bào)告),有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到。全縣到社區(qū)報(bào)到黨員1964名,占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中,共收集整理群眾意見建議521條,化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實(shí)際困難29個(gè),幫助群眾解決實(shí)際困難516個(gè),為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事186件,共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時(shí)工作制和“五個(gè)一”工作法(有一塊去向牌、有一項(xiàng)工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法),村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時(shí),制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》,采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序,將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行考核,對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實(shí)“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶,并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職,確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn),截至目前,全縣16607戶民房拆除重建戶,已啟動(dòng)房屋建設(shè)12377戶,占74.53%;完成主體工程2845戶,占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,實(shí)行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時(shí)備案制3項(xiàng)制度。嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名,轉(zhuǎn)正黨員176名。同時(shí),積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作,對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審,其中,責(zé)令限期改正174名,勸退8名,除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動(dòng),即:黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受,用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵(lì)人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識,回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動(dòng)進(jìn)行抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動(dòng)開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)動(dòng)基層黨組織1694個(gè)、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建,在重災(zāi)區(qū)成立28個(gè)抗震救災(zāi)臨時(shí)黨支部,組建抗震救災(zāi)先鋒隊(duì)42支,黨員志愿服務(wù)隊(duì)30支,民兵應(yīng)急分隊(duì)4支,治安巡邏隊(duì)8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。我縣累計(jì)投入5100余萬元資金用于基層黨建工作,比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了每個(gè)村(社區(qū))每年4萬元、每個(gè)村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi),xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元,比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元,城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元,行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月,有效調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性。三是落實(shí)基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)》,解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個(gè)村級活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)資金3316萬元;主動(dòng)向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報(bào)對接掛鉤建設(shè)的8個(gè)村級活動(dòng)場所,目前已到位建設(shè)資金110萬元,并及時(shí)啟動(dòng)了建設(shè);縣級財(cái)政投入900萬元專項(xiàng)建設(shè)資金,新建18個(gè)村級活動(dòng)場所,第一批9個(gè)村級活動(dòng)場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況,雖然取得了一定的成績,但離市委的要求和人民群眾的期盼,還存在以下問題

(一)時(shí)間和精力投入不足。一是到巧家工作以來,我在基層黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足,導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位,沒有投入精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足,服務(wù)平臺(tái)不全,服務(wù)設(shè)施不夠,服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題,反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實(shí)到位,尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個(gè)村(社區(qū))中,只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入,除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”,對如何啃下這些“硬骨頭”,缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人,少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作,把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題,沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動(dòng)黨員管理工作中,對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動(dòng)組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題,沒有好的辦法和措施,導(dǎo)致全縣985名流動(dòng)黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實(shí)力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想,抓落實(shí)、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個(gè)村級組織活動(dòng)場所,但由于我在抓落實(shí)上工作力度不夠,目前工作進(jìn)展不一,一些村級組織活動(dòng)場所已經(jīng)建設(shè)完工,但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位,全縣1154個(gè)村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動(dòng)場所,沒有建立服務(wù)平臺(tái),基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個(gè)村級組織活動(dòng)場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,全縣還有105個(gè)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)未達(dá)標(biāo),建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會(huì)研究基層黨建工作的時(shí)間多,和干部職工共同推動(dòng)落實(shí)的時(shí)間少,跟蹤問效少,存在重安排,輕督促落實(shí)的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠,許多好的制度雖然制定了,但是落實(shí)下來效果不好,比如,我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度,但是從我抽查的情況來看,仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實(shí)不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作,到巧家擔(dān)任縣委書記以來,也把主要時(shí)間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上,而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報(bào),的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓,忽視了基層黨建這個(gè)固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多,到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少,加之到巧家工作的時(shí)間較短,對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面,對存在問題深入調(diào)研思考不夠,缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神,缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中,我將與縣委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,狠抓工作落實(shí),解決存在問題,全面抓好基層黨建各項(xiàng)工作。

(一)從我做起,認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅(jiān)持書記抓、抓書記,拿出足夠的時(shí)間和精力,深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究,把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核,著力解決制約我縣基層黨建工作的難點(diǎn)問題。二是抓實(shí)抓好基層黨建“雙述職”工作,認(rèn)真開展評議考核,以述職評議考核推動(dòng)工作的落實(shí)。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手,牽頭制定任務(wù)掛牌制、點(diǎn)名通報(bào)制、隨機(jī)督查制,切實(shí)加大督促檢查力度,對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),按照定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則,建立督導(dǎo)臺(tái)賬,定期檢查催辦,推進(jìn)整改落實(shí)。

(二)破解難題,扎實(shí)抓好重點(diǎn)工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金,按照“安全、實(shí)用、溫馨”的要求,堅(jiān)持不講排場、不減規(guī)模、注重實(shí)用的原則,力爭xx年完成30個(gè)村級組織活動(dòng)場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路,創(chuàng)新舉措、加大力度,積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題,力爭xx年實(shí)現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺(tái)建設(shè)。科學(xué)擬定實(shí)施方案,排出建設(shè)時(shí)間表、進(jìn)度表,確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),力爭xx年投入資金128.15萬元,完成42個(gè)點(diǎn)的綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項(xiàng)、規(guī)范服務(wù)流程,依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置,積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織,推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動(dòng)黨員集中地建立黨組織,依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織,采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織,確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實(shí)抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè),抓好36個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的措施和做法,依托流動(dòng)黨支部,進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治和組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)好黨員組織生活會(huì)制度,定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度,落實(shí)“四議兩公開”工作法,規(guī)范和約束基層干部的行為,切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)。抓實(shí)貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作,在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實(shí),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確?;謴?fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本,增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅(jiān)持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算,保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平逐步提高,切實(shí)解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個(gè)方面的制度,堅(jiān)持用制度抓好黨建工作。

篇十二 xxxx年縣委書記黨建述職報(bào)告范文

范文一

根據(jù)會(huì)議安排,我就抓基層黨建工作情況簡要述職報(bào)告如下,請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個(gè)月時(shí)間里,我堅(jiān)持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上,隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個(gè)村(社區(qū))和15個(gè)縣直部門,初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來,我專題聽取了基層黨建工作情況匯報(bào)3次,主持召開了3次縣委常委會(huì)研究基層黨建工作,研究出臺(tái)了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓,抓書記”,主動(dòng)帶頭落實(shí)基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核,確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度,黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職,黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月,督促19名黨(工)委副書記和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職,增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動(dòng)性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,抓住農(nóng)村和社區(qū)2個(gè)重點(diǎn),整頓轉(zhuǎn)化36個(gè)軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后,我及時(shí)對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺(tái)賬進(jìn)行了調(diào)整,從我?guī)ь^,16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織,切實(shí)加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況,采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法,著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會(huì)33次,調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度,規(guī)范了村級組織工作機(jī)制,使村級各項(xiàng)工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前,對查找出有財(cái)務(wù)不清問題的12個(gè)村開展了專項(xiàng)財(cái)務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實(shí)惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題,嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為,今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實(shí)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報(bào)告”活動(dòng)(“四包”:包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃,包指導(dǎo)掛鉤村實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展,包幫扶掛鉤村貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富,包維護(hù)掛鉤村社會(huì)穩(wěn)定;“三百”:縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組,干部職工走訪百戶;“兩本”:記好一本工作筆記,寫好一本民情日記;“一報(bào)告”:上交一個(gè)工作報(bào)告),有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到。全縣到社區(qū)報(bào)到黨員1964名,占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中,共收集整理群眾意見建議521條,化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實(shí)際困難29個(gè),幫助群眾解決實(shí)際困難516個(gè),為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事186件,共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時(shí)工作制和“五個(gè)一”工作法(有一塊去向牌、有一項(xiàng)工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法),村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時(shí),制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》,采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序,將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行考核,對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實(shí)“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶,并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職,確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn),截至目前,全縣16607戶民房拆除重建戶,已啟動(dòng)房屋建設(shè)12377戶,占74.53%;完成主體工程2845戶,占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,實(shí)行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時(shí)備案制3項(xiàng)制度。今年以來,嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名,轉(zhuǎn)正黨員176名。同時(shí),積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作,對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審,其中,責(zé)令限期改正174名,勸退8名,除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動(dòng),即:黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。今年以來,全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受,用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵(lì)人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識,回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動(dòng)進(jìn)行抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動(dòng)開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)動(dòng)基層黨組織1694個(gè)、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建,在重災(zāi)區(qū)成立28個(gè)抗震救災(zāi)臨時(shí)黨支部,組建抗震救災(zāi)先鋒隊(duì)42支,黨員志愿服務(wù)隊(duì)30支,民兵應(yīng)急分隊(duì)4支,治安巡邏隊(duì)8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中,涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。今年以來,我縣累計(jì)投入5100余萬元資金用于基層黨建工作,比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)了每個(gè)村(社區(qū))每年4萬元、每個(gè)村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi),xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元,比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元,城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元,行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月,有效調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性。三是落實(shí)基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。制定實(shí)施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)》,解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個(gè)村級活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)資金3316萬元;主動(dòng)向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報(bào)對接掛鉤建設(shè)的8個(gè)村級活動(dòng)場所,目前已到位建設(shè)資金110萬元,并及時(shí)啟動(dòng)了建設(shè);縣級財(cái)政投入900萬元專項(xiàng)建設(shè)資金,新建18個(gè)村級活動(dòng)場所,第一批9個(gè)村級活動(dòng)場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況,雖然取得了一定的成績,但離市委的要求和人民群眾的期盼,還存在以下問題:

(一)時(shí)間和精力投入不足。一是到巧家工作以來,我在基層黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足,導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位,沒有投入更多精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足,服務(wù)平臺(tái)不全,服務(wù)設(shè)施不夠,服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題,反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實(shí)到位,尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個(gè)村(社區(qū))中,只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入,除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”,對如何啃下這些“硬骨頭”,缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人,少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作,把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題,沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動(dòng)黨員管理工作中,對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動(dòng)組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題,沒有好的辦法和措施,導(dǎo)致全縣985名流動(dòng)黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實(shí)力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想,抓落實(shí)、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個(gè)村級組織活動(dòng)場所,但由于我在抓落實(shí)上工作力度不夠,目前工作進(jìn)展不一,一些村級組織活動(dòng)場所已經(jīng)建設(shè)完工,但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位,全縣1154個(gè)村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動(dòng)場所,沒有建立服務(wù)平臺(tái),基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個(gè)村級組織活動(dòng)場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,全縣還有105個(gè)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)未達(dá)標(biāo),建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會(huì)研究基層黨建工作的時(shí)間多,和干部職工共同推動(dòng)落實(shí)的時(shí)間少,跟蹤問效少,存在重安排,輕督促落實(shí)的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠,許多好的制度雖然制定了,但是落實(shí)下來效果不好,比如,我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度,但是從我抽查的情況來看,仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實(shí)不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作,到巧家擔(dān)任縣委書記以來,也把主要時(shí)間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上,而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報(bào),更多的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓,忽視了基層黨建這個(gè)固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多,到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少,加之到巧家工作的時(shí)間較短,對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面,對存在問題深入調(diào)研思考不夠,缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神,缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中,我將與縣委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,狠抓工作落實(shí),解決存在問題,全面抓好基層黨建各項(xiàng)工作。

(一)從我做起,認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅(jiān)持書記抓、抓書記,拿出足夠的時(shí)間和精力,深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究,把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核,著力解決制約我縣基層黨建工作的難點(diǎn)問題。二是抓實(shí)抓好基層黨建“雙述職”工作,認(rèn)真開展評議考核,以述職評議考核推動(dòng)工作的落實(shí)。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手,牽頭制定任務(wù)掛牌制、點(diǎn)名通報(bào)制、隨機(jī)督查制,切實(shí)加大督促檢查力度,對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),按照定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則,建立督導(dǎo)臺(tái)賬,定期檢查催辦,推進(jìn)整改落實(shí)。

(二)破解難題,扎實(shí)抓好重點(diǎn)工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金,按照“安全、實(shí)用、溫馨”的要求,堅(jiān)持不講排場、不減規(guī)模、注重實(shí)用的原則,力爭xx年完成30個(gè)村級組織活動(dòng)場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路,創(chuàng)新舉措、加大力度,積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題,力爭xx年實(shí)現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺(tái)建設(shè)。科學(xué)擬定實(shí)施方案,排出建設(shè)時(shí)間表、進(jìn)度表,確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),力爭xx年投入資金128.15萬元,完成42個(gè)點(diǎn)的綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項(xiàng)、規(guī)范服務(wù)流程,依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置,積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織,推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動(dòng)黨員集中地建立黨組織,依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織,采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織,確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實(shí)抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè),抓好36個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的措施和做法,依托流動(dòng)黨支部,進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治和組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)好黨員組織生活會(huì)制度,定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度,落實(shí)“四議兩公開”工作法,規(guī)范和約束基層干部的行為,切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)。抓實(shí)貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作,在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實(shí),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確?;謴?fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本,增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅(jiān)持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算,保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平逐步提高,切實(shí)解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個(gè)方面的制度,堅(jiān)持用制度抓好黨建工作。

范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

按照會(huì)議安排,我就20xx年度履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

一年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線,著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障,注重創(chuàng)新、健全機(jī)制,有效提升了基層黨建工作整體水平。

一、以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn),做到基層黨建與全局工作同推進(jìn)

一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置,放到服務(wù)全縣發(fā)展的大局中去謀劃,在方針政策上把握,在工作措施上指導(dǎo),在人員財(cái)物上支持??h委常委會(huì)堅(jiān)持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報(bào),研究部署一次黨建工作,每年至少召開兩次現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),分析黨建工作開展情況,研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎(jiǎng)懲,切實(shí)增強(qiáng)了基層黨建工作的針對性和實(shí)效性。

二是強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,逐級分解落實(shí)黨建工作任務(wù)。不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村黨支部,2至5名普通群眾,每月堅(jiān)持至少2次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研,213名縣直單位農(nóng)村黨建指導(dǎo)員定期深入村上指導(dǎo)黨建工作,在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作新格局。

三是加大投入強(qiáng)保障。縣委、縣政府從縣財(cái)政和黨費(fèi)中劃撥資金,設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”。今年以來,先后落實(shí)黨員教育培訓(xùn)、困難黨員幫扶、活動(dòng)陣地配套設(shè)施建設(shè)等黨建工作經(jīng)費(fèi)400余萬元,為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

二、以教育凈化為切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作

按照市委安排,我縣在認(rèn)真總結(jié)泥陽鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了試點(diǎn)工作范圍,在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個(gè)黨支部開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作,取得了初步成效。

一是堅(jiān)持“公推選優(yōu)”制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中,把初始提名權(quán)交給群眾,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)民主與黨外民主的有機(jī)結(jié)合,改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算,優(yōu)秀人才入黨難、個(gè)別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象,暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才脫穎而出,為黨組織注入了新鮮血液和新的活力,從源頭上保證黨的先進(jìn)性和純潔性。一年來,我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人,其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務(wù)骨干、崗位標(biāo)兵達(dá)到80%以上,納新黨員183名,年齡在35歲以下、高中以上文化的達(dá)到70%以上。

二是落實(shí)教育凈化措施,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持“兩會(huì)一評”制度,加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí),組織召開黨性分析會(huì),把開展批評與自我批評貫穿于試點(diǎn)活動(dòng)的全過程,從黨員的思想內(nèi)心深處查找問題的根源,談打算定目標(biāo),議措施抓整改。在黨性分析會(huì)上,讓黨員 “紅紅臉、出出汗”,每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”,組織黨員進(jìn)行互幫、黨員之間互評、群眾監(jiān)督評議、黨員自我評價(jià),形成全方位黨員教育凈化模式,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),在農(nóng)村設(shè)立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等黨員示范崗位,在機(jī)關(guān)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標(biāo)兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立技術(shù)能手等黨員示范崗,讓黨員在工作實(shí)踐鍛煉中接受組織考驗(yàn)和群眾監(jiān)督,增強(qiáng)了黨員管理工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。一年來,全縣各級黨組織開展理論學(xué)習(xí)會(huì)754次,黨性分析會(huì)238次,設(shè)立黨員先鋒崗843個(gè),排查調(diào)處各類矛盾糾紛197件。

三是扎實(shí)開展民主評議,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評議黨員工作中,黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會(huì),黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算,把黨員放在群眾面前“曬一曬”,放在群眾心里“稱一稱”,接受群眾監(jiān)督。在評議中做到了真評、真議,增強(qiáng)了黨員的危機(jī)感和責(zé)任意識。一年來,全縣召開民主評議的黨組織214個(gè),評議優(yōu)秀黨員321名,不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期,為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對幫教,有意識地把他們安排到計(jì)劃生育中心戶長、文藝宣傳隊(duì)員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、以健全機(jī)制為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式,做到每月集中學(xué)習(xí)1次,每年累計(jì)不少于12天,先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,開闊眼界,舉辦專題培訓(xùn)班6次,培訓(xùn)科級干部600余人次,選派15名干部參加了省市調(diào)訓(xùn),組織41名縣級干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

二是健全選人用人機(jī)制。按照 “五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六用六不用”的選人用人原則,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅(jiān)持干部調(diào)整計(jì)劃制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度和報(bào)告制度,每次干部調(diào)整方案經(jīng)市委組織部批復(fù)后,提交縣委常委會(huì)討論決定。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督,嚴(yán)把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個(gè)關(guān)口,加強(qiáng)干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式,公開選拔了158名副科級后備干部,堅(jiān)持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配,進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序,激發(fā)了干部的工作積極性,排除了干部任用中的人為因素干擾,為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是健全議事決策機(jī)制。制定完善了《中共徽縣委常委會(huì)議制度》及重大事項(xiàng)決策實(shí)施辦法,對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和黨的建設(shè)的重大決策事項(xiàng),嚴(yán)格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序,推動(dòng)科學(xué)決策。不斷健全完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制,著力規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)了各級班子的整體合力和工作效能。

四、以夯實(shí)基礎(chǔ)為結(jié)合點(diǎn),不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

一是穩(wěn)步推進(jìn)村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強(qiáng)村級班子建設(shè)的有力抓手,精心組織實(shí)施,實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負(fù)責(zé)人包村,全程指導(dǎo)和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中,采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,把群眾公認(rèn)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的致富能人選拔到“領(lǐng)頭雁”崗位上,提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,全縣村級黨組織換屆中,選舉產(chǎn)生支部委員929人,支部書記213人,其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達(dá)到137人,大學(xué)生村官1人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會(huì)換屆選舉工作將于12月中旬完成。

二是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件,為干部職工辦好食堂,修建澡堂,解決生活和工作中的實(shí)際困難,完善干部管理制度,建立健全激勵(lì)機(jī)制,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實(shí)加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè),采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式,建立了600多人的村級后備干部人才庫。認(rèn)真落實(shí) “一定三有”工作措施,建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度,將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評議結(jié)果掛鉤,有效激發(fā)了村干部的工作活力,村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個(gè)學(xué)區(qū)建立了黨總支,3名以上黨員的學(xué)校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式,不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個(gè)。不斷適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求,探索在專業(yè)合作社和協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前,全縣240家專業(yè)合作社,有29家成立了黨組織,倡導(dǎo)村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理服務(wù)機(jī)制,真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上,使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建和項(xiàng)目建設(shè)工作,先后建立健全了縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、縣直部門對口聯(lián)系、業(yè)務(wù)骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度,抽調(diào)26名縣級干部、49名科級干部和12名專業(yè)骨干,聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè),按照“五個(gè)一”的要求,根據(jù)職能需要分別擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)員、排憂解難協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員,指導(dǎo)、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),在服務(wù)企業(yè)、鍛煉干部的同時(shí)推進(jìn)徽縣跨越發(fā)展。

五、以提升能力為落腳點(diǎn),集中精力破解發(fā)展難題。

一是著力培育黨建示范點(diǎn)。按照“示范引導(dǎo)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、整體提升”的工作思路,重點(diǎn)創(chuàng)建黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)示范點(diǎn)、支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)、黨員教育管理示范點(diǎn)、民主決策示范點(diǎn)、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等六大類型示范點(diǎn),先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點(diǎn)32個(gè)。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法,集中力量抓了5個(gè)后進(jìn)支部的整頓和轉(zhuǎn)化提高工作,通過典型示范帶動(dòng)和后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升帶動(dòng),整體提升了基層黨建工作水平。

二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務(wù)大廳,推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理等七項(xiàng)制度,方便群眾辦事,提高了工作效率。在全縣213個(gè)村建起了便民服務(wù)室,認(rèn)真落實(shí)村干部坐班制,根據(jù)農(nóng)村實(shí)際,合理安排坐班時(shí)間,為群眾及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。積極推行黨務(wù)村務(wù)公開,在各村設(shè)立公示欄,及時(shí)公開農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督,保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范議事程序,在涉及群眾利益、村級重大事項(xiàng)的決策落實(shí)上,讓黨員、群眾代表和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全程參與,拓寬了黨員群眾參政議政渠道,提高了村級事務(wù)民主管理水平。

三是集中力量改善民生。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng),全縣黨員干部深入村社,了解社情民意,確定發(fā)展思路,幫助指導(dǎo)聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計(jì)劃,制定扶持項(xiàng)目實(shí)施方案,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)。一年來,聯(lián)村單位累計(jì)為群眾幫辦實(shí)事3532件,落實(shí)雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬元,新修通村公路116公里,硬化村內(nèi)巷道33.48公里,實(shí)施農(nóng)村飲水工程33個(gè),有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。

一年來,自己在基層黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但與市委的要求相比,與兄弟縣區(qū)相比,還存在一定差距和不足。今后工作中,我們將適應(yīng)新形勢,理清新思路,把握新要求,強(qiáng)化新措施,不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平,為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

篇十三 2023縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照會(huì)議安排,我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。

今年以來,我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路,著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效,各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí),形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手,年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議,對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì),專題聽取黨建工作匯報(bào),研究解決工作中的困難和問題,做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦,一年來,縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展,全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識,形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為的政治、最重要的實(shí)踐,抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效,使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育,廣大群眾得到了更多的實(shí)惠,全縣上下一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),凝心聚力促和諧,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題,廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終,堅(jiān)持“五破五立”,切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終,堅(jiān)持群眾路線,大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,勇破難題,形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終,抓整改、促工作,見實(shí)效,解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè),投入資金8000多萬元,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升,強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng),不斷完善機(jī)制,實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部,夯實(shí)村級黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度,舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式,下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配,培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育,大中專學(xué)歷的達(dá)到110名,占總?cè)藬?shù)的34.5%,學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度,村干部工資報(bào)酬比2023年增長了1700元,為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動(dòng)載體,提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,組建功能黨小組54個(gè),整頓后進(jìn)村7個(gè),將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名,以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織,教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上建功立業(yè)?;I資150萬元,新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線,健全黨員信息庫,全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,凸顯黨建成果

我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn),引導(dǎo)全縣各級組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促改革的重大決策部署,努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性,舉全縣之力,圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo),大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程,突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新作風(fēng),創(chuàng)新速度,解放思想促發(fā)展,務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí),奮力拼搏求突破,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元,同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元,同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元,同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元,同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元,同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政,干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦,先后召開8次縣委常委會(huì)專題研究反腐倡廉工作,專題聽取反腐倡廉工作匯報(bào),分層次簽訂責(zé)任書,形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度,完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計(jì)等制度,規(guī)范從政行為。扎實(shí)推進(jìn)

機(jī)關(guān)效能建設(shè),有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績效考核,年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督,節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機(jī)制,推動(dòng)工作落實(shí)

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè),建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵(lì)機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個(gè)機(jī)制,為構(gòu)建富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放,更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報(bào),嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限、獎(jiǎng)罰“四明確”,增強(qiáng)了各級組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度,嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎(jiǎng)懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé),強(qiáng)化了約束力,提高了執(zhí)行力。

一年來,我縣的黨建工作取得了一定成績,但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年,我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求,以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,完善措施,狠抓落實(shí),不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺(tái)階,以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

一是繼續(xù)解放思想。堅(jiān)持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度,積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,在更高層次上解放思想、更新觀念,用解放思想的無限活力,激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力,推動(dòng)我縣社會(huì)又好又快發(fā)展。

二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署,在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫,在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫,在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫,扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作,圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù),進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署,真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅(jiān)持村干部與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評”有機(jī)結(jié)合,村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機(jī)結(jié)合,民主評議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結(jié)合,把農(nóng)某某活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動(dòng)有機(jī)融合,充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價(jià)體系,促進(jìn)干部激情干事。

篇十四 xxxx年縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照會(huì)議安排,現(xiàn)就我xxxx年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:

一年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署,緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求,以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo),以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果為重點(diǎn),主要抓了以下三個(gè)方面的工作:

一、落實(shí)黨建責(zé)任,健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制

一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程,在年初召開的縣委工作會(huì)議上,對全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署,并先后召開6次縣委常委會(huì)議和3次縣四大班子聯(lián)席會(huì)議對基層黨建工作進(jìn)行專題研究,分階段提出了切實(shí)可行的推進(jìn)措施。實(shí)行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度,形成了縣委書記帶頭抓,組織部長全力抓,各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核機(jī)制。全面落實(shí)市委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見》精神,實(shí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行述職、評議和考核,結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰,增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。

三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)一步加大投入保障,全年下?lián)?0萬元,用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),對基層組織建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點(diǎn)支持、及時(shí)撥付,為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機(jī)制。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度,采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式,切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。

二、突出工作重點(diǎn),深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作

一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn),實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度,廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù),著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度,著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強(qiáng)。

二是積極培育基層黨建示范典型。堅(jiān)持完善老典型和打造新典型并重,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建范圍,提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個(gè)市縣黨建示范點(diǎn),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,鞏固提升。同時(shí),按照市級黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求,在全縣精心確定44個(gè)村集中打造建設(shè),涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前,全縣三分之一以上的村級黨組織達(dá)到了黨建示范點(diǎn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),有效帶動(dòng)了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動(dòng)場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求,多方籌措資金,全面完成了去年新建15所村級組織活動(dòng)場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶,對公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個(gè)基礎(chǔ)較差的村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行了升級改造;對全縣所有村級組織活動(dòng)場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善,實(shí)現(xiàn)了村級組織活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。

四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法,統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》,建立了 “3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度,有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機(jī)制,全面推行“一諾雙評三考核”考評制度,全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實(shí)事3700多件,廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺(tái),對全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),每季度定期對黨員履職踐諾情況進(jìn)行測評和星級評定,激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實(shí)施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級事務(wù)管理模式,進(jìn)一步加大村級理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組建力度,健全完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全縣“兩會(huì)”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無償義務(wù)、低償便民、社會(huì)公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系,新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊(duì)伍100多支,積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務(wù)服務(wù),為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。

五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求,制定了具體實(shí)施方案,成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織召開了動(dòng)員會(huì),并安排相關(guān)人員對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)明了紀(jì)律要求,確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元,成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組,進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組,對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為,依法進(jìn)行了查處和打擊,穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前,全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成,村民委員會(huì)換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作會(huì)議精神,以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機(jī)制為重點(diǎn),在西峪鄉(xiāng)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、16個(gè)村黨支部和1個(gè)社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作開展以來,相關(guān)支部嚴(yán)格對照市、縣有關(guān)規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性原則。

篇十五 2023年縣委書記基層黨建工作述職述廉報(bào)告范文

縣委書記基層黨建工作述職述廉報(bào)告

xx年x月,到任縣委書記以來,我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,重視創(chuàng)新,健全機(jī)制,完善思路,強(qiáng)化保障,不斷進(jìn)步基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下,請予評議。

一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置,平時(shí)重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考,不斷進(jìn)步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來,前后次召開縣委常委會(huì),專題研究解決黨建工作的相干題目,對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí),較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。常常深進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況,屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研,并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪,聽取基層和群眾所思所想所盼,進(jìn)步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,逐級分解落實(shí)黨建工作任務(wù),把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署,同檢查催促,同考核賞罰,在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共建局面。

二、廣泛展開思想政治教育,全面進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī),不斷進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力??h委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報(bào)告會(huì)制度和考勤制度等,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,都要召開一次報(bào)告會(huì),報(bào)告學(xué)習(xí)成果,傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù),組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動(dòng)。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時(shí),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源同享,增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時(shí)代感和吸引力。同時(shí),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地,就項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗(yàn)、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下,多方張羅資金16萬元,于2月29日開始,在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班,分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力

以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機(jī),把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重點(diǎn)工作來抓,進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強(qiáng)、管好干部隊(duì)伍,各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。通過細(xì)化工作流程,強(qiáng)化工作措施,展開換屆指導(dǎo),嚴(yán)厲換屆紀(jì)律,美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作。縣鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選,全縣94個(gè)行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革,從改善班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子功能,進(jìn)步班子協(xié)力的角度動(dòng)身,突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用,重視把在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中,共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,均勻年齡比上一屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達(dá)10人,比上一屆增加4人。

換屆后,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道,群眾信任度普遍進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。全面建立“以實(shí)績評檔次、以貢獻(xiàn)定賞罰”的科學(xué)考評理念,堅(jiān)持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考評辦法》的實(shí)施相結(jié)合,制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價(jià)體系,重點(diǎn)體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項(xiàng)考核指標(biāo),逐漸完善了政策鼓勵(lì)機(jī)制,加大賞罰力度,對干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用,在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。,全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較快增長,個(gè)別單項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,生產(chǎn)總值同比增長13.1%,范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長30%,全口徑財(cái)政收進(jìn)增長21%,一般預(yù)算收進(jìn)增長25%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長15%,城鎮(zhèn)居民人都可支配收進(jìn)、農(nóng)村居民人均純收進(jìn)分別增長12.1%和73.4%,食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。

四、扎實(shí)展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動(dòng),進(jìn)步全縣基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平

在全 縣基層黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員中深進(jìn)展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星,增進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動(dòng)。對不同層面的黨員實(shí)行“星級”目標(biāo)考評,充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用,切實(shí)增強(qiáng)了基層組織建設(shè)年活力。一年來,全縣有46個(gè)先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員遭到了表彰,特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織,縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅(jiān)持兼顧統(tǒng)籌,整體推動(dòng),各個(gè)領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,積極展開了“百局聯(lián)百村”活動(dòng),結(jié)成聯(lián)建對子94個(gè);集中展開了落后村整頓,轉(zhuǎn)化率到達(dá)了100%;加強(qiáng)了村級組織活動(dòng)場所建設(shè),實(shí)現(xiàn)了村級活動(dòng)場所全覆蓋;全面落實(shí)了村干部鼓勵(lì)保障機(jī)制,全年發(fā)放補(bǔ)貼15.6萬元;推動(dòng)了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式,大力推動(dòng)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)力度,在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心,現(xiàn)已開始平整場地,近日便可形工建設(shè)。

展開了黨員“先鋒崗”等主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)了“兩類”組織黨建工作,對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè),通過單獨(dú)組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個(gè)黨組織,在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點(diǎn)黨小組11個(gè),特別是在沿江滿達(dá)鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社組建了獨(dú)立黨支部,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),重視黨員管理服務(wù),進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度,黨員隊(duì)伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名,集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能,展開了“縣委書記進(jìn)站點(diǎn)講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進(jìn)站點(diǎn)講科技”活動(dòng),拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部,其中兩部電教片在黑河電視臺(tái)進(jìn)行了展播,《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎(jiǎng)。

五、切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障,將“五個(gè)務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手,從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進(jìn)步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實(shí),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在全縣上下營建了真抓實(shí)干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對廉政建設(shè)和反***斗爭的研究、部署、落實(shí)和督查,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,狠抓理想信念和廉潔自律教育,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度,嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件,黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強(qiáng)。深進(jìn)展開機(jī)關(guān)效能建設(shè),暢通機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道,建立健全群眾評議黨政機(jī)關(guān)制度,加大督查落實(shí)力度,果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng),有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一年來,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,基層黨建工作獲得了一定成績,但還存在一些題目和差距,主要表現(xiàn)在:各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡,“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個(gè)別基層黨組織軟弱散漫,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng);社區(qū)辦公和活動(dòng)場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動(dòng)會(huì)議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾,等等。下一步,我們將依照省市委的部署要求,牢牢圍繞全縣中心工作,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,抓創(chuàng)新增活力,努力創(chuàng)出一條具有特點(diǎn)的黨建工作新門路,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)逾越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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