篇一 2023年檔案局黨支部書記落實黨建責任制述職報告
2023年以來，本人切實履行黨建工作第一責任人職責，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升機關黨建水平。黨支部被市直工委授予“先進基層黨組織”，2名同志被市直工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”，1名同志被孟州市委授予“2023年度優(yōu)秀共產黨員”?，F(xiàn)將個人履行黨建工作職責述職如下：
一、主要做法
（一）抓基層黨建工作責任方面
1.加強學習，增強意識。開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化。學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，制訂學習計劃，堅持每周二集中學習，確保全面準確掌握精神實質。
2.巡察反饋，落實整改。認真學習上級巡察反饋意見，召開四次民主生活會，深入查擺問題制定整改措施。8月8日至9月21日，市委第四巡察組對檔案局開展45天巡察，我積極配合，全面接受巡察組反饋意見和建議，制定整改方案，建立整改臺賬，目前已全部整改到位。
3.支部聯(lián)建，雙促雙贏。我局聯(lián)建化工鎮(zhèn)許莊村后，半年來，我們制定方案，進村入戶，發(fā)放創(chuàng)建文明城市、《憲法》等宣傳單500余份，全局黨員與8名貧困戶結對幫扶，為他們送去米、面、油等慰問品，開展扶貧檔卡資料整理、扶貧政策培訓等工作。
4.履職盡責，一崗雙責。自己認真履行“第一責任人”職責，制定“一崗雙責”責任書并與班子成員分別簽訂，利用“黨建e家”平臺，每周二開展一次黨建活動，新發(fā)展黨員一名。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨建工作責任制自查報告
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于20xx年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)對20xx年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：20xx年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。
一、落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系建設
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制訂了《20xx年xxx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，請到文秘114網站留言板，12小時內解決您的問題!]《20xx年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設教育工作意見》、《20xx年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《20xx年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《20xx年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作;二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報;三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設
在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。按照區(qū)紀委的要求，[范文為文秘114網作者原創(chuàng)作品-轉載請加文秘114網外部鏈接!]在鎮(zhèn)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習xxx村村務公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用成克杰、胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產黨員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監(jiān)督機制相結合。
第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮(zhèn)黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮(zhèn)范圍內開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮(zhèn)傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落，取得了比較好的效果。
第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領導干部廉潔自律制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。
1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，突出抓好五條規(guī)定的落實，并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關的文件、規(guī)定匯編成冊，編制了《xxx鎮(zhèn)村級領導干部廉潔從政手冊》，下發(fā)給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到文秘114網站留言板，12小時內解決您的問題!]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮(zhèn)領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯(lián)系。
2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度，規(guī)范了重大事項(集體和個人)報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。
3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作;鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設監(jiān)督員管理制度(試行)》規(guī)定，各基層支部設立了黨風廉政建設監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀委定期對監(jiān)督員進行培訓。
4、建立了《關于加強鎮(zhèn)級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規(guī)范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假發(fā)票報銷的行為。機關日常開支均要有經手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。
5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務公開工作。按照區(qū)委《關于開展黨務公開工作的意見(試行)》，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務公開、政務公開和村務公開。
6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權力意識，看是否秉公利用手中的權力為民辦實事;查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任;查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監(jiān)督;查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的是否得到落實。
四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農村穩(wěn)定
為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內的，及時給來訪人發(fā)放承辦通知單，在規(guī)定的時限內及時給予解決。
另外，為積極化解農村干群矛盾，解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調查了解各村存在的各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮(zhèn)、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協(xié)調方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮(zhèn)、村多次與有關部門溝通、協(xié)商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。
五、轉變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作
全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委對全程辦事代理制的工作要求，結合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮(zhèn)代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網絡登錄和網絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件2023件，群眾滿意率100，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。
農村產權制度改革和土地確權是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自20xx年完成2個村的產權制度改革和10個村土地確權以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)經管站、會計服務部負責審查，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。
六、加強干部的作風建設，經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化
結合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮(zhèn)機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮(zhèn)紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產處理招投標、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
七、黨風廉政建設專項檢查民主測評情況
11月14日，鎮(zhèn)黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業(yè)單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結果是：認為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”，根據(jù)工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結合業(yè)務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4，一般的1人占1.6;認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7，一般的2人占3.3。與會參加測評的領導干部對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。
總結我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。
篇三 落實黨建工作責任制自查報告
落實黨建工作責任制自查報告
按照地委組織部《關于開展20xx年度地區(qū)縣(處)級領導班子及干部綜合考核工作的通知》(哈組電明字20xx18號)文件精神，我支部對照《20xx年度地直部門黨組黨建工作目標管理考核細則》，對我委黨支部20xx年的黨建工作進行了全面自查自評?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、狠抓思想建設
圍繞學習型黨組織建設，我們堅持把學習教育作為加強黨員干部思想政治建設的基礎，做到黨員學習教育年初有計劃、有專題、半年有體會，年終有考核。堅持每周三政治學習會制度，確保黨員經常性教育長抓不懈。
一是抓好集中學習。充分利以群眾路線教育實踐活動為契機，扎實開展集中學習教育活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、第二次中央新疆工作座談會等重要會議精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了中央、自治區(qū)黨委和哈密地委的決策部署上來，加強了對黨員干部的理想信念、宗旨意識、群眾路線、民族宗教、政策法規(guī)、黨性黨風黨紀等方面的教育，進一步提高了思想認識，同時，深入開展了向焦裕祿等優(yōu)秀共產黨員等先進模范學習活動，激勵廣大黨員干部自覺樹立立足崗位做奉獻，扎根基層為群眾的公仆意識。
二是創(chuàng)新學習形式。改變傳統(tǒng)的學習模式，結合機關青年干部有活力、有想法、有創(chuàng)意的實際，按照“分單元確定主題、多形式學教結合、定責任分工協(xié)作”的原則，將集中學習階段按照重要論述、必讀篇目、專題研討、黨情黨史、青年群眾工作能力等5個學習單元。及時將學習資料、心得體會進行公布，加強學習效果，進一步推進了學習型黨組織的建設。
三是強調學用結合。緊密結合地區(qū)團隊工作發(fā)展實際，將學習與地區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定現(xiàn)狀結合起來，增強黨員干部認清形勢、堅定信心、投身科學發(fā)展的自覺性;與貫徹地委重大決策部署結合起來，進一步增強做好新形勢下共青團工作的責任意識;與加強團的基層組織建設的攻堅研究結合起來，進一步加強團的基層組織建設，切實做到學用結合，學用相長，著力推動團隊各項工作科學發(fā)展。同時按照“組織有步驟、落實有舉措，對照有檢查”的要求，精心設計學習計劃和課程安排表，動態(tài)督查學習情況，嚴格考勤紀律，確保學習的時間和質量。
四是抓好組織教育。認真落實組織生活會制度，動員全體黨員緊緊圍繞專題組織生活會主題認真開展批評與自我批評，凝聚力量，形成共識;扎實開展黨員民主評議，組織全體黨員從思想、學習、工作等方面進行對照檢查、自我評議，參評率達100%;堅持“三會一課”制度，堅持每半年召開全體黨員大會，每月定期召開支委例會，不定期研究黨支部工作，堅持領導干部上黨課制度，切實提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、夯實組織建設
一是完善組織領導。建立健全了黨建工作領導小組，完善了支部書記、支委工作職責，明確了黨支部書記負總責、支委分工協(xié)作具體抓的黨建工作格局，并簽訂黨建目標責任書制定黨建工作計劃，確保黨支部各項工作分工明確、責任到人。同時重視對工會、婦女小組和共青團工作的領導，積極指導工青婦小組開展活動，全面活躍黨支部工作。并注重調動支委成員的積極性和主動性，在工作中培養(yǎng)和鍛煉支委成員，力求做到人盡其才、各展所長，使支委成員創(chuàng)造性地開展黨建工作，全力推進黨支部制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和活動創(chuàng)新。
二是落實目標責任。定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
三是科學發(fā)展黨員。嚴格按照《地區(qū)關于進一步加強和改進發(fā)展黨員工作意見》要求做好發(fā)展黨員工作，認真制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃，按照“成熟一個、發(fā)展一個”的目標要求做好黨員發(fā)展工作。嚴格發(fā)展程序，認真落實黨員發(fā)展票決制和公示制，切實推進黨內民主建設;及時從服務期超過一年的西部計劃大學生志愿者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨申請人、入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員工作覆蓋面，進一步優(yōu)化黨員結構。
四是狠抓日常管理。注重在日常工作中培養(yǎng)和教育全體黨員干部，使全體黨員進一步明確黨員權利和義務的關系，引導全體黨員干部立足本職工作做貢獻，在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;進一步規(guī)范黨費收繳工作，及時按照黨費收繳的新標準收繳黨費，每季度對黨費收繳情況進行公示，確保每年按照足額繳納黨費。及時調整黨支部黨員花名冊，完善了黨內信息統(tǒng)計，推進黨支部信息化建設。
五是探索建立黨員關懷幫扶機制。黨支部開展了慰問一次黨員群眾、幫扶一名困難黨員、資助一名貧困學生、辦一件好事實事的“四個一”活動，堅持在每年肉孜節(jié)、建黨節(jié)、古爾邦節(jié)之際前去看望、慰問老黨員，為他們各送去了慰問金和慰問品，以幫助困難青少年及黨員同志渡過難關。
三、改進作風建設
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。成立地區(qū)團委教育實踐活動領導小組，召開地區(qū)團委教育實踐活動動員大會，制定《哈密地區(qū)團委黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，統(tǒng)一了思想認識。從重要論述、必讀篇目、專題研討、黨情黨史、青年群眾工作能力等5個學習單元，采取領學文件、領導輔導、看電教片、參觀學習、基層團日活動等方式進行集中學習，學習必讀篇目4，已編發(fā)活動簡報、旬報28期，建言獻策。層層開展座談會、懇談會，并通過設立意見征集箱、書記信箱等方式，廣泛征求地區(qū)各部門、基層各團隊組織意見建議22條，匯總整理《查擺問題臺賬》，并通過開展“走進青年轉作風、傾聽心聲接地氣”調研活動、“結對子交朋友”結對活動、牽手重點青少年活動，廣泛聽取群眾意見，傾聽青年心聲，了解青年需求，密切與廣大青年的聯(lián)系。組織全體黨員干部到結對共建社區(qū)報到并開展微志愿活動，深化教育實踐活動效果。
二是狠抓機關作風建設。建立完善了的一系列規(guī)章制度，開展“爭當百優(yōu)科室、爭做百優(yōu)排頭兵”、“共產黨員示范崗”活動以及崗位練兵活動，強化黨員干部作風建設。結合業(yè)務工作，每位黨員干部建立基層業(yè)務工作聯(lián)系點15個，通過下聯(lián)系點工作督導、電話聯(lián)絡等形式，加強黨支部黨員與普通青年的交流聯(lián)系，提升服務能力。深化黨員“一對一”結對共建活動，每個黨員定點聯(lián)系一戶社區(qū)困難群眾，通過解決困難群眾的小問題、圓困難群眾的小夢想等活動，接近黨員干部與人民群眾的聯(lián)系。成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確了“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的組織格局，層層簽訂黨風廉政建設責任書，將廉政建設作為科室落實崗位責任制的一項重要內容來抓，堅持與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，把廉政建設與推進各項業(yè)務工作的深入開展結合起來、與抓好科室建設結合起來、與推進干部隊伍建設結合起來，不斷增強反腐倡廉建設的整體性、協(xié)調性、系統(tǒng)性和實效性;積極開展廉政文化進機關活動，通過授廉政課、讀廉政書、唱廉政歌、講廉政事、觀廉政片、訂廉政規(guī)、訂廉政標語等一系列多形式的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入到支部文化建設當中。特別是結合黨風廉政教育月活動，通過組織開展觀看廉政影片、參觀廉政文化長廊、上廉政黨課、開展警示教育等寓教于樂的活動，堅定了廣大黨員干部反腐倡廉的決心和信心。
三是認真落實在職黨員進社區(qū)工作。組織全體黨員積極到社區(qū)報到，報到率達100%;同時，每位黨員進社區(qū)參與社區(qū)工作不少于4次，特別是在維穩(wěn)安保工作中，積極鼓勵黨員參與到社區(qū)維穩(wěn)工作中。
四是切實推進黨務公開。充分利用宣傳展板、qq群公告、黨支部公示欄等宣傳陣地，及時公開支部建設工作、組織人事、重大活動、評優(yōu)選先等需固定、長期或及時公開的事項，全面推行黨務公開，切實推進黨內民主。在辦公樓一樓大廳公開放置征求意見箱，廣泛征求各族群眾和青年團員的意見建議，接收群眾監(jiān)督。
五是結對共建工作穩(wěn)步推進。積極與結對共建社區(qū)黨支部結成共建基層黨支部，已制訂共建方案，團委主要領導每季度深入社區(qū)了解情況，幫助社區(qū)協(xié)調解決工作中的困難和問題，并認真聽取社區(qū)負責人、社區(qū)干部和居民對結對共建工作的意見和建議，針對性地提出下一階段工作任務，確保落實到位;并在寒假期間開展“手拉手·我在城里有個家”社區(qū)融情實踐活動，運用生動的兒童語言、豐富的活動形式，將有意義和有意思結合起來，讓少年兒童在親身實踐中自主實踐、團結互助、樂于分享、關心他人，關注家鄉(xiāng)發(fā)展，培養(yǎng)愛國愛家的情懷。同時給予5000元經費，支持社區(qū)建立志愿服務站和開展社區(qū)少先隊工作。
四、完善制度建設
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;
二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化;
三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內正?；顒?四是做好發(fā)展黨員工作，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為原則，重點抓好入黨前的培養(yǎng)、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務。
四是積極推行黨支部公開制。黨支部和全體黨員在廣泛征求意見的基礎上，結合工作實際，制訂了公開書，細化細則，明確落實時限，及時進行公示，并將黨員履行情況作為黨員民主評議的重要內容予以考核，并開展黨員亮身份活動，每個黨員都要結合自身實際做出。一是崗位;二是服務;三是自律。黨員“提”諾，黨組織“審”諾，黨員簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾。建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制，確保事項有效的貫徹落實，切實提高全體黨員為民執(zhí)政意識。
