篇一 2023部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1550字
尊敬的連隊(duì)黨支部，親愛的戰(zhàn)友們：
你們好！
轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)光一去不復(fù)返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作為一名黨員，一名士官，連隊(duì)的一名班長(zhǎng)，我能始終緊緊圍繞連隊(duì)黨支部開展好各項(xiàng)任務(wù)，自己的個(gè)人能力素質(zhì)也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學(xué)習(xí)情況向大家作一匯報(bào)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，一名士官班長(zhǎng)，我深知自己的思想政治理論知道匱乏，與一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)！要想講黨性，樹旗幟，就必須有足夠的理論知道。所以，我平時(shí)能積極參加政治學(xué)習(xí)，并結(jié)合今年開展的題目為“__”的主題教育，用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，使之時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定和思想道德的純潔，始終與黨的方針政策保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)連隊(duì)黨支部的命令指示，不斷提高自己看問題的高度深度，使自己的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高。
二、以身作則，提高全班工作效率。
作為連隊(duì)一名黨員班長(zhǎng)，能夠上任這個(gè)職位，說明自己前期的工作表現(xiàn)是非常不錯(cuò)的，各方面的素質(zhì)都是得到連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)士們的認(rèn)可的。因此，不論是在工作還是日常生活中，我都能時(shí)刻沖鋒在前，要求戰(zhàn)士做到的，自己首先做到。時(shí)刻想到自己是一名黨員，要以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量一切工作的態(tài)度。
因?yàn)槲覀兪且痪€帶兵人，是戰(zhàn)士最直接的管理者，我們的一言一行，一舉一動(dòng)都會(huì)影響到戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步。所以，打鐵先要自身硬，只要我們做的好，戰(zhàn)士是不會(huì)自己變壞的！
對(duì)于班上戰(zhàn)士，我能夠因人施教，在連隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度堅(jiān)決落實(shí)的基礎(chǔ)上提倡自覺，積極用活方法，搞好全班團(tuán)結(jié)，并始終圍繞連隊(duì)黨支部開展好各項(xiàng)工作，提高了全班的戰(zhàn)斗力，自己的能力素質(zhì)也有了較大幅度的提高。
自己擔(dān)任班長(zhǎng)和思想骨干以來覺得思想最為困難。如今，思想骨干在部隊(duì)的作用已經(jīng)越來越重要。常說，思想是行為的先導(dǎo)。只有思想有了，才會(huì)有行動(dòng)。所以，要想掌握一個(gè)戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。
在這一方面，我還是下了一番功夫的。我能時(shí)常在班上戰(zhàn)士聊天，嘮家常，及時(shí)了解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動(dòng)靠上去，想方設(shè)法解除他們心里的疙瘩。
比如，今年九月份我班副班長(zhǎng)符合堤干標(biāo)準(zhǔn)，但是由于堤干的指標(biāo)少未堤成工作一度消沉。得此情況，我能及時(shí)找他做工作，從各個(gè)角度說服他，讓其能正確對(duì)待此事，沒有給連隊(duì)添麻煩，反而更加努力工作為連隊(duì)班里做了不少貢獻(xiàn)，真正做到了為連隊(duì)排憂解難。
三、取得成績(jī)的同時(shí)，也存在幾點(diǎn)不足：
一）本人有時(shí)在遇有一些復(fù)雜問題時(shí)，不善于動(dòng)腦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法陳舊，導(dǎo)致工作成績(jī)不顯著。
二）看問題不全面，高度和深度不夠，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的能力不強(qiáng)。
三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，干工作的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)思想上上會(huì)有所放松。尤其是工作任務(wù)重了，自己感覺累了，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)少了，批評(píng)多了，就沒了動(dòng)力，導(dǎo)致班上的工作疏于管理，從而使班上的工作開展比較被動(dòng)。
四、針對(duì)以上問題，特制定如下整改措施：
一）多觀察多向連隊(duì)其中班長(zhǎng)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，遇有復(fù)雜問題時(shí)，積極開動(dòng)大腦，活學(xué)活用，創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)取達(dá)到事半功倍的效果。
二）向領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們看問題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的方法，提高自己的個(gè)人能力素質(zhì)。
三）不斷學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人思想的改造，使自己的思想更上一個(gè)層次，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高工作效率。
以上便是我對(duì)本人一年來工作的述職情況，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。好的方面我會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)保持，存在的不足，會(huì)遵照上面的整改措施做好整改，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，起好模范帶頭作用，為連隊(duì)的全面建設(shè)添磚加瓦。
篇二 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人鑒定報(bào)告1400字
一、思想政治工作方面
1、始終嚴(yán)格落實(shí)理論武裝和思想政治教育制度。根據(jù)團(tuán)政治處和連支部的統(tǒng)一安排，今年我對(duì)全排先后組織進(jìn)行了“學(xué)習(xí)貫徹‘____’重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”，積極投身中國(guó)特色軍事變革教育，組織學(xué)習(xí)討論了__屆四中全會(huì)和軍委擴(kuò)大會(huì)議精神，并組織開展了“愛國(guó)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗及尊干愛兵”教育。
2、抓好黨員思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以“先進(jìn)性教育”為契機(jī)，著力解決黨員在理想信念，堅(jiān)定立場(chǎng)等方面的模范帶頭作用，在對(duì)黨員的教育和管理上突出抓好黨課教育和黨支部七項(xiàng)生活制度的落實(shí)。
3、重視開展青年團(tuán)員工作，積極發(fā)揮其橋梁紐帶和助手作用。把開展青年團(tuán)員思想道德教育作為一項(xiàng)重要工作，教育大家樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，端正服役態(tài)度，打牢為國(guó)防建設(shè)奉獻(xiàn)青春的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，還積極開展黨的教育，讓更多的團(tuán)員青年了解黨，并引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏。
二、軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作方面
在軍事訓(xùn)練中，我始終堅(jiān)持以軍區(qū)制定的《綱要實(shí)施細(xì)則》為指導(dǎo)，依據(jù)營(yíng)黨委的部署，嚴(yán)格按照連支部的訓(xùn)練計(jì)劃按綱施訓(xùn)，切實(shí)做到人員，時(shí)間，內(nèi)容和效果四落實(shí)，圓滿完成了規(guī)定的軍事訓(xùn)練任務(wù)。
在平時(shí)戰(zhàn)備中，嚴(yán)格落實(shí)“三分四定”要求，注重加強(qiáng)戰(zhàn)備教育，引導(dǎo)大家牢固樹立戰(zhàn)備觀念，增強(qiáng)了全排同志的戰(zhàn)備意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)崗哨履行職責(zé)的檢查和監(jiān)督，從而我排崗哨的責(zé)任心明顯增強(qiáng)。
三、行政管理和作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成方面
行政管理和作風(fēng)紀(jì)律教育是一項(xiàng)經(jīng)常性的作，必須長(zhǎng)抓不懈，決不能時(shí)緊時(shí)松。作為汽車分隊(duì)，行政管理的重點(diǎn)是人員和車輛管理，我注重管好排里的每一個(gè)人和每一臺(tái)車。一是在人員管理上，始終抓住重點(diǎn)人和個(gè)別人不放松，有針對(duì)性的加強(qiáng)思想教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故，案件隱患;二是在車輛管理上，嚴(yán)格按照《汽車部(分)隊(duì)車輛運(yùn)行管理教育實(shí)施辦法》組織車輛運(yùn)行，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)車輛實(shí)施維護(hù)和保養(yǎng)。
在管理上始終抓住兩個(gè)關(guān)鍵，就是抓住車勤人員管理這個(gè)關(guān)鍵，找準(zhǔn)管理的切入點(diǎn)，管住車勤人員的思想，管住車勤人員中的個(gè)別人;抓住以“法”管車這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，針對(duì)我排特點(diǎn)對(duì)車輛實(shí)施嚴(yán)格管理。
四、完成運(yùn)輸保障任務(wù)方面
作為汽車分隊(duì)，在工作思路上，我始終堅(jiān)持以運(yùn)輸保障工作為中心，采取以運(yùn)代訓(xùn)的方式，合理安排學(xué)員和助教的搭配，充分利用老兵的駕駛技術(shù)優(yōu)勢(shì)積極開展傳幫帶，不斷充實(shí)我排的駕駛員隊(duì)伍，使我排的運(yùn)輸保障能力顯著提高。
五、存在的問題和不足
三個(gè)月來，在帶領(lǐng)全排完成各項(xiàng)工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但是自己依然存在許多缺點(diǎn)和不足。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、思想政治教育沒有創(chuàng)新，在對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行思想教育時(shí)方法還不夠靈活，難以把思想工作作深，做活。
2、工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，方法比較簡(jiǎn)單，在行政管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，管理還不夠大膽。
3、雖然自己是駕駛專業(yè)，但是駕駛技術(shù)還不過關(guān)，對(duì)于車隊(duì)的組織指揮和管理還很生疏。
六、下步工作打算
1、深入抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步探索新時(shí)期基層政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把單純思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，真正把思想工作做深，做活。
2、在實(shí)踐中不斷摸索切合實(shí)際的工作方法，并虛心向連隊(duì)其他干部和老同志學(xué)習(xí)。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)依法從嚴(yán)治軍方針，強(qiáng)化行政管理。使全排秩序進(jìn)一步正規(guī)化，制度化。
3、利用車場(chǎng)日上課機(jī)會(huì)和課余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車?yán)碚撓嚓P(guān)知識(shí)，盡快掌握裝備的性能和使用保養(yǎng)方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。從而進(jìn)一步提高自己教育和管理部署的能力。
篇三 2023年部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2400字
尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們你們好:
按照?qǐng)F(tuán)黨委關(guān)于做好2023年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的工作安排，七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的工作開展情況向黨委考評(píng)組和職工群眾述職述廉如下：
一年來我連黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)黨委的工作部署，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)文明連隊(duì)：“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧”的要求，圍繞做好五個(gè)好黨支部、提升工作水平的工作思路，積極應(yīng)對(duì)，突出抓好黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，陣地建設(shè)、制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，職工思想教育建設(shè)和綜治、信訪、維穩(wěn)、民生事業(yè)及和諧小康連隊(duì)建設(shè)工作，較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。
一年來，主要從以下方面履行職責(zé)：
一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子
一年來，連隊(duì)黨支部始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。
把政治理論學(xué)習(xí)擺到重要位置，通過健全黨支部學(xué)習(xí)制度，做到人員，時(shí)間，內(nèi)容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí)，在班子中進(jìn)一步樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來到群眾中去，深入基層調(diào)查研究、形成解放思想，同心同德，通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿的良好氛圍。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真做好干部民情日記填寫工作。通過學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí)，增強(qiáng)了依法行政，廉政從政意識(shí)，提高了執(zhí)政水平。
(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。
一是堅(jiān)持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動(dòng)，容言，容事，容人，既集思廣益又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠相互溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力形成開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。支部班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀，政績(jī)觀，苦樂觀。在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，即主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé);在作風(fēng)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入職工群眾、深入職工家庭，摸實(shí)情，干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全連黨員干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力，號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)連隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)。組織開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員公開承諾和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位，扎實(shí)推進(jìn)“塑造務(wù)實(shí)清廉干部、打造誠(chéng)實(shí)守信職工、建設(shè)和諧美麗團(tuán)場(chǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了五個(gè)好黨支部、創(chuàng)六型領(lǐng)導(dǎo)班子工作，不斷完善黨支部和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高了連隊(duì)干部辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、突出抓好執(zhí)政興連工作，推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展
一年來，緊緊圍繞執(zhí)政興連這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和連隊(duì)統(tǒng)籌發(fā)展，抓好平安建設(shè)，民生事業(yè)建設(shè)和黨組織建設(shè)，確保連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。
(一)堅(jiān)持發(fā)展連隊(duì)經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)農(nóng)業(yè)、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化水平、職工多元增收有新的提升。
堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，突出抓好連隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)，連隊(duì)經(jīng)濟(jì)在去年的基礎(chǔ)上平穩(wěn)發(fā)展。
連隊(duì)總戶數(shù)409戶，總?cè)丝?338人，職工810人，干部15人，黨員18人，職工黨員10人。
2023年連隊(duì)紅棗種植面積19325畝，在今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中干部下田間地頭認(rèn)真做好服務(wù)工作，職工思想解放，依靠科技管理水平大幅提高。連隊(duì)共有農(nóng)資店3家、商店5家、理發(fā)店1家、農(nóng)機(jī)維修2家、加工產(chǎn)業(yè)1家、幼兒園1家，實(shí)現(xiàn)職工多元增收500萬元，連隊(duì)職工在外承包土地5000余畝，實(shí)現(xiàn)多元增收1000萬元，紅棗經(jīng)紀(jì)人9戶，實(shí)現(xiàn)多元增收200萬元，1戶職工正在成立合作社。
(二)堅(jiān)持抓好平安建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)管理水平有新的提升。一是連隊(duì)保持了和諧穩(wěn)定，職工群眾安全感不斷增強(qiáng)。完善了綜合治理、信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)突出問題治理工作，連隊(duì)調(diào)委會(huì)接受連隊(duì)職工群眾來訪15余起30多人次，解決14起，加大反邪教工作力度，結(jié)合各種宣傳活動(dòng)廣泛深入的宣傳反邪教。同時(shí)不斷加大各個(gè)時(shí)期的排查力度，取得了良好的效果。生產(chǎn)安全宣傳防范、保護(hù)監(jiān)管工作上了新臺(tái)階，確保連隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(三)堅(jiān)持抓好基層組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)班子服務(wù)水平有新的提升。
切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，不斷完善黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加速奮力崛起”的堅(jiān)強(qiáng)____。全面推行職工議事規(guī)則，連務(wù)公開，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、唱響兵團(tuán)精神活動(dòng)、及主題實(shí)踐活動(dòng)。深入落實(shí)三服務(wù)，三強(qiáng)化，三爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制，建立責(zé)任區(qū)制度，基本情況登記制度，信息員制度，定期走訪制度和聯(lián)席會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)民主化管理長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄，將有關(guān)惠民政策、各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放，低保金發(fā)放、落實(shí)等事項(xiàng)全面公開。連隊(duì)黨支部通過落實(shí)“一事一議”制度，議決各類事項(xiàng)10余起，規(guī)范公開欄，公開事項(xiàng)。
(四)抓好民生建設(shè)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾切身利益。爭(zhēng)取上級(jí)支持，改造連隊(duì)自來水問題，要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實(shí)施“一事一議”，為創(chuàng)建和諧小康連隊(duì)連領(lǐng)導(dǎo)多方爭(zhēng)取，在團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下建成了4000畝標(biāo)準(zhǔn)園，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起好頭，帶好步。積極做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，在發(fā)放小額貸款時(shí)，連隊(duì)干部積極協(xié)調(diào)，在貸款額度上盡量滿足職工的需求。開展了新型群眾合作醫(yī)療養(yǎng)老工作，全連共有810人參加了新型合作醫(yī)療。為11戶低保戶殘疾人發(fā)放最低生活保障金，落實(shí)職工健康檔案工程，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)水平，全年組織開展各類文化體育活動(dòng)3 次，參加團(tuán)文化活動(dòng)3場(chǎng)。
篇四 關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查報(bào)告5150字
鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是鎮(zhèn)級(jí)各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，肩負(fù)著執(zhí)行和貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各級(jí)黨委決策部署的重任。為加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，本文以問卷調(diào)查和訪談形式，深入查找和分析當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題及原因，提出加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議。
一、當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)存在的突出問題及原因分析
(一)厭倦基層工作思想情緒較濃，想回市直機(jī)關(guān)單位任職的較多。從調(diào)查來看，當(dāng)前不少鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層工作有較濃的厭倦情緒，不安心基層工作，人心思走，想回市直機(jī)關(guān)工作，問卷調(diào)查顯示想回市直機(jī)關(guān)單位任職的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部占44%。究其原因主要有三個(gè)：一是工作任務(wù)重，工作壓力和精神壓力大。當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)工作線多、面廣、量大、事雜。既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又要做好計(jì)生、殯改、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作;既要做好上級(jí)部署的工作或突擊性任務(wù)，還要完成簽訂的眾多責(zé)任書工作。樣樣工作都重要，樣樣工作都考核問責(zé)，輕則受批評(píng)，重則一票否決。繁雜的任務(wù)，讓鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作如履薄冰，疲于應(yīng)付，承受工作壓力和精神壓力較大。二是權(quán)小責(zé)大，工作難做好。在當(dāng)前條塊的管理體制下，有較多職責(zé)權(quán)力是屬于市直部門或是市直部門派駐到鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，但工作出問題的責(zé)任是按屬地原則進(jìn)行追究，存在人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)收歸部門，責(zé)任留給鎮(zhèn)現(xiàn)象。還有一些市直部門以簽定責(zé)任書形式，將本該是部門的責(zé)任推給鎮(zhèn)級(jí)，工作鎮(zhèn)級(jí)要做，責(zé)任要負(fù)，然而手中又沒有相應(yīng)的權(quán)力，導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常常是上下為難、兩頭難受。三是問責(zé)力度不斷加大，被問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)較高。
由于當(dāng)前我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期，一些政策制度與基層現(xiàn)實(shí)工作存在一定差距。如果嚴(yán)格執(zhí)行政策制度要求、按照規(guī)矩開展工作，工作很難做得好，工作做不好就要進(jìn)行問責(zé);而突破政策制度限制、打政策制度擦邊球，工作又有問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，面臨著兩難選擇，感到無所適從。有的同志形象地說，當(dāng)前在鎮(zhèn)級(jí)工作象在走鋼絲，不知道什么時(shí)候會(huì)掉下去。還有一些難以預(yù)料的重大突發(fā)和群眾性事件、一些群眾鬧訪、纏訪，還有媒體對(duì)一些問題缺乏客觀全面公正的報(bào)道，讓不少鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭痛不已。由于以上原因，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常是早出晚歸，風(fēng)里來雨里去，工作不但辛苦忙碌，而且被問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)較高，導(dǎo)致部分鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部覺得在鎮(zhèn)級(jí)工作，付出的多，得到的少，經(jīng)濟(jì)待遇沒有優(yōu)待，政治待遇上不去，久而久之便對(duì)基層工作產(chǎn)生厭倦的思想情緒，想回市直機(jī)關(guān)單位任職。
(二)思想懶散精神懈怠，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)。根據(jù)調(diào)查情況反映，當(dāng)前個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想懶散精神懈怠，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象比較突出。這主要體現(xiàn)在有的缺乏敬業(yè)精神，得過且過，對(duì)待工作不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘。有的工作拈輕怕重，有利益的事爭(zhēng)著干，碰到矛盾就回避，遇到責(zé)任就推諉。存在問題原因主要有以下三方面：一是理想信念缺失。當(dāng)前對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)的是抓計(jì)生、殯改、信訪、維穩(wěn)等硬性工作任務(wù)多，認(rèn)為鎮(zhèn)級(jí)基層工作擺平就是水平，放松政治思想、理想信念教育，個(gè)別干部理想信念缺失，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)用主義的思想較重。二是監(jiān)督管理不到位。在調(diào)查中，許多鎮(zhèn)級(jí)黨政主職反映，當(dāng)前對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督手段缺乏，難以調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子積極性，工作只能靠自覺、靠哄，導(dǎo)致工作難開展。三是激勵(lì)和懲罰措施不力。對(duì)一些埋頭苦干的老實(shí)者、一些工作優(yōu)秀者甚至工作實(shí)績(jī)突出者，不能得到應(yīng)有的認(rèn)可和相應(yīng)的激勵(lì)。對(duì)部分碌碌無為的平庸者甚至制造矛盾者，任其下去，不能采取有效懲罰措施，加以懲戒，使他們得到應(yīng)有懲罰。獎(jiǎng)罰不明，結(jié)果是干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，吃大鍋飯現(xiàn)象突出。
(三)素質(zhì)能力較弱，服務(wù)群眾宗旨意識(shí)淡薄。這主要體現(xiàn)在有的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力較弱，政策不熟、思路不寬，成效不明顯。有的習(xí)慣于老思路、老方法，習(xí)慣于被動(dòng)執(zhí)行。有的宗旨意識(shí)淡漠，不愿也不敢深入群眾，見到矛盾繞著走，遇到困難踢皮球，解決問題的方法不多，發(fā)的牢騷不少，把小事拖成大事，把簡(jiǎn)單的事復(fù)雜化。存在問題原因主要有以下二方面：一是鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部缺乏。近年來我市鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員補(bǔ)充得較少，就算是補(bǔ)充有少數(shù)新公務(wù)員，干得不久有很多也陸續(xù)調(diào)走，一些邊遠(yuǎn)山區(qū)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編尤其嚴(yán)重，導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部缺乏。同時(shí)，近年來市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層任職熱情不高。所以，導(dǎo)致可供選擇為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選不多，個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有從矮子里選高佬現(xiàn)象。二是缺乏系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)。當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)黨政主職參加系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)較多，但是其他鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)較少。并且在干部教育培訓(xùn)過程中，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短、培訓(xùn)需求把得不準(zhǔn)，培訓(xùn)方式方法不靈活，培訓(xùn)成效不明顯。
二、加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議
(一)加大后備干部培養(yǎng)力度，從源頭上為建設(shè)高素質(zhì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供保證
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。要整體提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力，解決當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的矮子里選高佬現(xiàn)象，就必須加大鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部培養(yǎng)力度，從源頭上為建設(shè)高素質(zhì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供保證。一是加大鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員補(bǔ)充力度。要作出補(bǔ)充鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員科學(xué)合理的規(guī)劃，對(duì)缺編較多公務(wù)員的鎮(zhèn)及時(shí)補(bǔ)充，充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量。對(duì)新補(bǔ)充的公務(wù)員，應(yīng)考慮提高全日制學(xué)歷層次，同時(shí)，明確在基層服務(wù)年限，防止鎮(zhèn)級(jí)后備力量過快流失。二是科學(xué)制定培養(yǎng)規(guī)劃。在深入研究鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮近期和中長(zhǎng)期需要，研究制定鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，把鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀成熟的年輕干部、中層干部，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行給任務(wù)壓擔(dān)子的實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉。三是暢通市直機(jī)關(guān)干部到基層工作渠道。理順鎮(zhèn)級(jí)與市直機(jī)關(guān)干部流動(dòng)機(jī)制，為有志基層、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)級(jí)任職創(chuàng)造條件。繼續(xù)推行掛職鍛煉等形式，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉，掛職期滿后根據(jù)考核結(jié)果及其本人意愿，成熟的在基層進(jìn)行正式任職，充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部力量。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力
提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力，教育培訓(xùn)是重要途徑。要建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)制度，改變黨政主職培訓(xùn)多，其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)少現(xiàn)象，促進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)能力提高。一是以鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全員培訓(xùn)為目標(biāo)，建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升的輪訓(xùn)制度。每年制定鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)性能力提升輪訓(xùn)計(jì)劃，有步驟地對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展輪訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)需求分析，堅(jiān)持按需培訓(xùn)。每年年初對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次培訓(xùn)需求專題調(diào)查，認(rèn)真研究鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)需求，并根據(jù)培訓(xùn)需求，有針對(duì)性作出年度培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，真正做到缺什么、補(bǔ)什么，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和成效。三是改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。根據(jù)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)和需要，綜合運(yùn)用靈活多樣的培訓(xùn)方式方法，有針對(duì)性地組織鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)、觀摩考察，組織部分鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到重點(diǎn)工程項(xiàng)目或上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，安排一些鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到艱苦環(huán)境、重大任務(wù)和突發(fā)重大事件第一線接受鍛煉和經(jīng)受考驗(yàn)，提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題能力。
(三)明晰職責(zé)權(quán)利，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍
當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)突出問題是吸引不了人才、留不住人才，現(xiàn)任的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部想回市直機(jī)關(guān)，市直機(jī)關(guān)的干部不愿到基層去。造成這一問題原因，大家都覺得鎮(zhèn)級(jí)權(quán)小責(zé)大，工作壓力大，長(zhǎng)期面對(duì)各種利益和矛盾的擠壓，工作環(huán)境和氛圍壓抑。因此，要改變這一局面，首先要從為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍做起。一是要擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)，強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)黨委在轄區(qū)的____作用。凡是能下放到鎮(zhèn)的權(quán)力都應(yīng)下放到鎮(zhèn)級(jí)管理，使鎮(zhèn)級(jí)黨委能對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等資源進(jìn)行有效配置，提高鎮(zhèn)級(jí)黨委的管治能力，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)作為一級(jí)基層政權(quán)的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。二是要松綁減壓，科學(xué)合理設(shè)置一票否決和問責(zé)事項(xiàng)。一票否決和有力問責(zé)，是推動(dòng)工作有效尚方寶劍，但過多、過濫會(huì)給基層干部帶來巨大工作壓力和精神壓力，導(dǎo)致基層無人敢去，基層工作無人敢干，反而不利事業(yè)發(fā)展。因此，要慎用、少用一票否決，科學(xué)合理進(jìn)行問責(zé)，為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造一個(gè)松緊適度的環(huán)境和氛圍。要禁止有關(guān)市直部門亂下指標(biāo)、亂攤派任務(wù)，嚴(yán)格控制一些市直部門通過簽訂責(zé)任書的形式，將應(yīng)是部門為主、地方配合的工作責(zé)任，推給鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)減輕鎮(zhèn)級(jí)工作負(fù)擔(dān)。三是要大力精簡(jiǎn)文件和會(huì)議、堅(jiān)決取消不必要的檢查、評(píng)比和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確有必要的也應(yīng)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，規(guī)范內(nèi)容，使鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能把更多精力、時(shí)間投入到謀劃發(fā)展上來。四是要責(zé)隨權(quán)轉(zhuǎn)，理順鎮(zhèn)級(jí)與市直主管部門派駐到鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)關(guān)系，明晰職責(zé)權(quán)利，明確擁有相應(yīng)權(quán)力，就要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不能夠權(quán)力歸部門、責(zé)任歸地方。由鎮(zhèn)級(jí)和主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)的市直部門派駐到鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)，管理上應(yīng)以鎮(zhèn)管理為主，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。對(duì)一些執(zhí)法監(jiān)管部門，由主管部門和鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)，管理上以主管部門為主，但在人員的考核、晉升、調(diào)整等方面，應(yīng)征求轄區(qū)鎮(zhèn)級(jí)黨委意見。
(四)實(shí)行傾斜基層政策，增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)基層吸引力
一是在政治上要多關(guān)心。在干部提拔使用上，更加注重基層一線，形成重視基層的用人導(dǎo)向。探索建立職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的制度，實(shí)行適當(dāng)傾斜基層政策，對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中思想素質(zhì)高、工作時(shí)間長(zhǎng)、實(shí)績(jī)顯著的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，適當(dāng)提高一個(gè)職級(jí)待遇，鼓勵(lì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安心基層工作。二是在工作上要多支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求，也要給予他們足夠理解和支持。對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出的問題，要在弄清客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，科學(xué)分析主客觀原因，嚴(yán)格按上級(jí)的政策和有關(guān)法律法規(guī)明確界定責(zé)任主體，不能一出現(xiàn)問題就不加分析地橫加指責(zé)和處理，讓他們切實(shí)感受到來自上級(jí)黨組織的信賴和支持，增強(qiáng)他們?cè)诠ぷ髦械奶?shí)感和安全感。三是在生活上要多關(guān)懷。要積極穩(wěn)妥地探索經(jīng)濟(jì)待遇向鎮(zhèn)級(jí)傾斜政策，分類設(shè)置邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)級(jí)崗位特殊津貼，適當(dāng)提高在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)待遇。積極幫助鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際困難，制定優(yōu)惠政策措施，積極創(chuàng)造條件，讓他們安心基層工作。四是在身心健康上要多關(guān)愛。經(jīng)常性地開展談心談話活動(dòng)，了解鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所思所想，解開思想疙瘩，理順情緒，緩解壓力，幫助他們卸掉思想包袱，平衡心態(tài)。加強(qiáng)心理健康知識(shí)培訓(xùn)，把心理健康教育納入干部教育培訓(xùn)體系，使鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握釋放心理壓力的基本方法和技巧，增強(qiáng)自身心理調(diào)節(jié)和承受能力。建立定期體檢制度，每年由財(cái)政拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，安排全體鎮(zhèn)級(jí)干部參加一次健康體檢。落實(shí)休假制度，督促鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部合理安排休工齡假，做到張弛有度，勞逸結(jié)合。開展健康有益文體活動(dòng)，改善身心健康。
(五)完善考核機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)
一是建立健全務(wù)實(shí)管用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持以平時(shí)考核、年度考核為基礎(chǔ)，以屆中、屆末考核為重點(diǎn)，增強(qiáng)考核動(dòng)態(tài)性和系統(tǒng)性?？己朔椒ㄉ?，要堅(jiān)持上級(jí)評(píng)價(jià)、相關(guān)職能部門評(píng)價(jià)、黨委考核評(píng)價(jià)、基層群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)有機(jī)相結(jié)合。二是要突出考核重點(diǎn)。在政治上要突出考核理想信念、道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)等;在能力上，突出考核科學(xué)決策能力、解決實(shí)際問題能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力等;精神狀態(tài)上，突出考核精神面貌、事業(yè)心責(zé)任感等;在工作實(shí)績(jī)上，突出考核工作成效等;在廉潔自律上，突出考核遵紀(jì)守法、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和群眾口碑等。三是加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。要把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的，予以褒獎(jiǎng);對(duì)考核差的，視情況給予相應(yīng)的組織處理。
(六)建立獎(jiǎng)懲分明管理機(jī)制，激發(fā)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部生機(jī)活力
當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)工作任務(wù)重、壓力大是客觀事實(shí)。但從主觀上看，當(dāng)前個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上彌漫著一股庸、懶、散風(fēng)氣，缺乏一股敢于擔(dān)當(dāng)精神和一股干事創(chuàng)業(yè)工作沖勁和活力。古語云：國(guó)家大事，唯賞與罰，賞當(dāng)其勞，無功者自退;罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼。一是要大張旗鼓地表彰和激勵(lì)優(yōu)秀的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)那些勇于開拓、能干事、敢干事、干得成事的實(shí)干型干部給予大力支持，對(duì)那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部予以重用，努力營(yíng)造一種讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓干好了事的人有地位的良好氛圍。二是要旗幟鮮明地懲處個(gè)別庸、懶、散干部。對(duì)于極個(gè)別思想懶散，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，消極怠工，只占位置不干活或鬧不團(tuán)結(jié)的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于動(dòng)真格，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定和程序，根據(jù)實(shí)際情況分別給予誡勉談話、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改;對(duì)不改過者，視情況給予交流調(diào)整、降職、降級(jí)、責(zé)令辭職、免職、辭退等處理，違法犯紀(jì)的移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。從思想認(rèn)識(shí)、用人導(dǎo)向上，旗幟鮮明表明一種堅(jiān)定的獎(jiǎng)懲分明的態(tài)度，形成能上能下的選任機(jī)制，就會(huì)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生良好的教育和約束作用，振奮鎮(zhèn)級(jí)干部的精神，激發(fā)鎮(zhèn)級(jí)干部的生機(jī)活力，在鎮(zhèn)級(jí)基層涌現(xiàn)一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇五 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告20233650字
尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們你們好:
按照?qǐng)F(tuán)黨委關(guān)于做好XX年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的工作安排，七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的工作開展情況向黨委考評(píng)組和職工群眾述職述廉如下：
一年來我連黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)黨委的工作部署，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)文明連隊(duì)：“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧”的要求，圍繞做好五個(gè)好黨支部、提升工作水平的工作思路，積極應(yīng)對(duì)，突出抓好黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，陣地建設(shè)、制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，職工思想教育建設(shè)和綜治、信訪、維穩(wěn)、民生事業(yè)及和諧小康連隊(duì)建設(shè)工作，較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。
一年來，主要從以下方面履行職責(zé)：
一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子
一年來，連隊(duì)黨支部始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。
把政治理論學(xué)習(xí)擺到重要位置，通過健全黨支部學(xué)習(xí)制度，做到人員，時(shí)間，內(nèi)容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí)，在班子中進(jìn)一步樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來到群眾中去，深入基層調(diào)查研究、形成解放思想，同心同德，通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿的良好氛圍。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真做好干部民情日記填寫工作。通過學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí)，增強(qiáng)了依法行政，廉政從政意識(shí)，提高了執(zhí)政水平。
(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。
一是堅(jiān)持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動(dòng)，容言，容事，容人，既集思廣益又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠相互溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力形成開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。支部班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀，政績(jī)觀，苦樂觀。在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，即主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé);在作風(fēng)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入職工群眾、深入職工家庭，摸實(shí)情，干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全連黨員干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力，號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)連隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)。組織開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員公開承諾和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位，扎實(shí)推進(jìn)“塑造務(wù)實(shí)清廉干部、打造誠(chéng)實(shí)守信職工、建設(shè)和諧美麗團(tuán)場(chǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了五個(gè)好黨支部、創(chuàng)六型領(lǐng)導(dǎo)班子工作，不斷完善黨支部和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高了連隊(duì)干部辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、突出抓好執(zhí)政興連工作，推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展
一年來，緊緊圍繞執(zhí)政興連這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和連隊(duì)統(tǒng)籌發(fā)展，抓好平安建設(shè)，民生事業(yè)建設(shè)和黨組織建設(shè)，確保連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。
(一)堅(jiān)持發(fā)展連隊(duì)經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)農(nóng)業(yè)、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化水平、職工多元增收有新的提升。
堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，突出抓好連隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)，連隊(duì)經(jīng)濟(jì)在去年的基礎(chǔ)上平穩(wěn)發(fā)展。
連隊(duì)總戶數(shù)409戶，總?cè)丝?338人，職工810人，干部15人，黨員18人，職工黨員10人。
XX年連隊(duì)紅棗種植面積19325畝，在今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中干部下田間地頭認(rèn)真做好服務(wù)工作，職工思想解放，依靠科技管理水平大幅提高。連隊(duì)共有農(nóng)資店3家、商店5家、理發(fā)店1家、農(nóng)機(jī)維修2家、加工產(chǎn)業(yè)1家、幼兒園1家，實(shí)現(xiàn)職工多元增收500萬元，連隊(duì)職工在外承包土地5000余畝，實(shí)現(xiàn)多元增收1000萬元，紅棗經(jīng)紀(jì)人9戶，實(shí)現(xiàn)多元增收200萬元，1戶職工正在成立合作社。
(二)堅(jiān)持抓好平安建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)管理水平有新的提升。一是連隊(duì)保持了和諧穩(wěn)定，職工群眾安全感不斷增強(qiáng)。完善了綜合治理、信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)突出問題治理工作，連隊(duì)調(diào)委會(huì)接受連隊(duì)職工群眾來訪15余起30多人次，解決14起，加大反邪教工作力度，結(jié)合各種宣傳活動(dòng)廣泛深入的宣傳反邪教。同時(shí)不斷加大各個(gè)時(shí)期的排查力度，取得了良好的效果。生產(chǎn)安全宣傳防范、保護(hù)監(jiān)管工作上了新臺(tái)階，確保連隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(三)堅(jiān)持抓好基層組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)班子服務(wù)水平有新的提升。
切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，不斷完善黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加速奮力崛起”的堅(jiān)強(qiáng)____。全面推行職工議事規(guī)則，連務(wù)公開，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、唱響兵團(tuán)精神活動(dòng)、及主題實(shí)踐活動(dòng)。深入落實(shí)三服務(wù)，三強(qiáng)化，三爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制，建立責(zé)任區(qū)制度，基本情況登記制度，信息員制度，定期走訪制度和聯(lián)席會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)民主化管理長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄，將有關(guān)惠民政策、各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放，低保金發(fā)放、落實(shí)等事項(xiàng)全面公開。連隊(duì)黨支部通過落實(shí)“一事一議”制度，議決各類事項(xiàng)10余起，規(guī)范公開欄，公開事項(xiàng)。
(四)抓好民生建設(shè)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾切身利益。爭(zhēng)取上級(jí)支持，改造連隊(duì)自來水問題，要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實(shí)施“一事一議”，為創(chuàng)建和諧小康連隊(duì)連領(lǐng)導(dǎo)多方爭(zhēng)取，在團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下建成了4000畝標(biāo)準(zhǔn)園，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起好頭，帶好步。積極做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，在發(fā)放小額貸款時(shí)，連隊(duì)干部積極協(xié)調(diào)，在貸款額度上盡量滿足職工的需求。開展了新型群眾合作醫(yī)療養(yǎng)老工作，全連共有810人參加了新型合作醫(yī)療。為11戶低保戶殘疾人發(fā)放最低生活保障金，落實(shí)職工健康檔案工程，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)水平，全年組織開展各類文化體育活動(dòng)3 次，參加團(tuán)文化活動(dòng)3場(chǎng)。
三、突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)純潔優(yōu)良
一年來，始終按照從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐__工作，努力營(yíng)造連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)加強(qiáng)黨政班子廉潔自律，努力當(dāng)好表率。把領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來抓。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì)等形式開展批評(píng)和自我批評(píng)，促使班子成員自省，自警、自律時(shí)刻保持清醒頭腦;通過連務(wù)，黨務(wù)公開的形式，使班子成員工作、生活、作風(fēng)等方面接受職工群眾的監(jiān)督;建立健全《信訪接待制度》，健全民主集中制，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)得到有效執(zhí)行。干群矛盾減少了，連隊(duì)出現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變：干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，職工思想轉(zhuǎn)變了，連隊(duì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變了。
一年來，黨支部一班人心往一處想，勁往一處使，在工作中只謀事不謀人。班子中，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手為個(gè)人親友謀取私利的問題。
(二)堅(jiān)持綜合治理，抓好連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化教育。建立紀(jì)律教育學(xué)習(xí)制度，規(guī)定黨員、干部每月參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不少于一次，促使黨員干部尤其班子成員不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和廉政意識(shí)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后完善了《黨支部議事規(guī)則》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、規(guī)范了黨員干部民情日記，實(shí)施細(xì)則并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行。從而不斷規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子行為。三是強(qiáng)化監(jiān)督。實(shí)施陽光工程，大力推行黨務(wù)連務(wù)公開。
一年來，我連雖然取得了一定成績(jī)，但離團(tuán)黨委和職工群眾的要求和期望有不少差距，有許多工作做的還不夠。一是班子領(lǐng)導(dǎo)水平和班子執(zhí)政能力仍有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。二是經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力不夠強(qiáng)。三是連隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。針對(duì)不足之處，在今后工作中要制定完善工作方案，采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)。重點(diǎn)抓好一下幾點(diǎn):
一、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)的核心。要從組織上，作風(fēng)上，制度上全面加強(qiáng)黨支部班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子成員責(zé)任心和使命感，提高班子執(zhí)政能力，真正把黨支部班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)，干事，創(chuàng)新，干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)固本強(qiáng)基工程，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，加大力度，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，切實(shí)把連隊(duì)黨支部建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的組織者，推動(dòng)者和實(shí)踐者，達(dá)到班子建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾評(píng)價(jià)好的目標(biāo)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好的的黨風(fēng)政風(fēng)。要在全體黨員隊(duì)伍中廣泛開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高連隊(duì)班子成員辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
四、進(jìn)一步樹立執(zhí)政興連的責(zé)任意識(shí)，全力推動(dòng)七連經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步按照__發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展措施，堅(jiān)持穩(wěn)定第一責(zé)任，發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，陣地建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)，平安連隊(duì)建設(shè)，民生事業(yè)建設(shè)和文明生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一年來，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七連經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)，但也存在許多不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以黨的十八大全會(huì)精神、十八屆三中全會(huì)精神和兵師團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，努力開創(chuàng)XX年各項(xiàng)工作的新局面。
篇六 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1500字
部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
大家好！
我叫__，__省__市人，_年_月入伍一期士官，_年加入____，現(xiàn)屬__總隊(duì)_市支隊(duì)_中隊(duì)三班班長(zhǎng)。
自轉(zhuǎn)為士官以來，在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，能夠嚴(yán)格要求自己，積極要求進(jìn)步，時(shí)刻以提高組訓(xùn)能力和管理為目標(biāo)，努力工作積極學(xué)習(xí)，在這四年中雖然取得不少成績(jī)，但離一名老班長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。力爭(zhēng)在以后的工作中加以彌補(bǔ)，下面我將__年的工作述職如下：
一、主要工作及其特點(diǎn)
1、端正思想觀念，是開展各項(xiàng)工作的前提。
作為一名黨員士官班長(zhǎng)，想要帶出一班軍事過硬的戰(zhàn)士，首先應(yīng)從自身做起要具有高度的責(zé)任心，旺盛的工作熱情和改革創(chuàng)新的精神，經(jīng)得起挫折和考驗(yàn)。
在這半年里，對(duì)我來說遇到的挫折比較多，但我并沒有把情緒帶到工作中去，仍然一絲不茍的干好各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)政治理論改變帶兵觀念。力爭(zhēng)做一名過硬的班長(zhǎng)骨干。把我班所有人員的思想，緊密的團(tuán)結(jié)在一起。使全班人員都緊密的團(tuán)結(jié)在中隊(duì)黨支部的周圍，開展各項(xiàng)工作。
2、嚴(yán)紀(jì)律、硬作風(fēng)，做到有令必行有禁必止。
在自己的思想端正以后，我能嚴(yán)格要求我班每一名戰(zhàn)士，以自身的形象管兵帶兵。我能堅(jiān)持從點(diǎn)滴入手，抓好養(yǎng)成，培養(yǎng)戰(zhàn)士良好的行為舉止和團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的優(yōu)良作風(fēng)。在平時(shí)的生活中，要求戰(zhàn)士們做到的，自己首先要做到。要求戰(zhàn)士們不做的，自己首先不做。真正的把嚴(yán)格紀(jì)律建立在啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上，在作風(fēng)紀(jì)律方面我能夠嚴(yán)格要求班里的每一名戰(zhàn)士，嚴(yán)格用條令條例來規(guī)范他們的言行舉止。堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化一切行動(dòng)聽指揮的理念，使戰(zhàn)士們自覺抵制違規(guī)違紀(jì)行為。
3、轉(zhuǎn)變帶兵觀念，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)建和諧警營(yíng)，使全班人員積極向上的開展各項(xiàng)工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐，傳統(tǒng)的帶兵方法已經(jīng)不再受到新時(shí)期軍人的歡迎了。作為一名帶兵人，首先要端正對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度，堅(jiān)持以情帶兵、以里帶兵、依法帶兵、文明帶兵、以理服人，像老師那樣傳授知識(shí)、像兄長(zhǎng)那樣關(guān)心體貼、像朋友那樣溝通交流，真正做戰(zhàn)士的貼心人。
特別是現(xiàn)在的戰(zhàn)士都是獨(dú)生子女，處處講民主，事事講究問一個(gè)為什么。那么我就抓住他們的特點(diǎn)，按照他們的性格特點(diǎn)安排部署工作，使他們的工作都有特點(diǎn)性，使他們感覺到在部隊(duì)有價(jià)值、有發(fā)展。
在平時(shí)我能夠尊重戰(zhàn)士的人格、解決戰(zhàn)士們的困難、維護(hù)戰(zhàn)士們的權(quán)益，把戰(zhàn)士的困難當(dāng)自己的困難，使他們真正的感覺到部隊(duì)的溫暖，安安心心在部隊(duì)服役。真正的使我們班積極向上的開展各項(xiàng)工作。
4、刻苦軍事訓(xùn)練，努力提高執(zhí)勤能力。
在軍事訓(xùn)練方面，本班同志對(duì)于平時(shí)訓(xùn)練態(tài)度比較端正。在訓(xùn)練時(shí)大家都能夠樹立為自己練的意識(shí)。從而提高了大家訓(xùn)練的積極性，無論是新老同志，都牢記流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)的思想。我對(duì)全班同志經(jīng)常講：平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血。經(jīng)過大家的刻苦訓(xùn)練，我班以圓滿完成了半年的訓(xùn)練任務(wù)，基本達(dá)到了預(yù)期目的。
執(zhí)勤是我們的中心任務(wù)，中隊(duì)做的一切都是為了執(zhí)勤，完成好中心任務(wù)。所以我經(jīng)常組織戰(zhàn)士們對(duì)執(zhí)勤的各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了他們的執(zhí)勤能力和執(zhí)勤技能，要求戰(zhàn)士們嚴(yán)守哨位紀(jì)律、哨兵職責(zé)及有關(guān)制度規(guī)定。要求他們牢記哨位就是戰(zhàn)場(chǎng)，上哨就是打仗，做到上哨一分鐘警惕六十秒。通過不斷的組織他們學(xué)習(xí)，使他們認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)工作的重要性。才圓滿完成了中隊(duì)的中心任務(wù)。
二、存在的幾點(diǎn)問題
1、管理中有不愛管，過得去就行的思想。
2、自身的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。
3、作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)有放松自己的現(xiàn)象。
三、下步打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高思想覺悟，加強(qiáng)我在工作中的預(yù)見性，原則性和創(chuàng)造性。
2、放下架子和戰(zhàn)士一起參加各項(xiàng)訓(xùn)練科目提高自身素質(zhì)。
3、按照條令條例規(guī)范自己的言行，絕不違反紀(jì)律和搞特殊化。
