篇一 辭職報告模版550字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人： ___
20_____年2月20日
辭職報告模版
篇二 業(yè)務(wù)員的辭職報告推薦650字
尊敬的主管：
你好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，在我辭職后我還是會在很多方面不斷學(xué)習(xí)。
這次正式提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在6/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升，蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！主管及各位同仁工作順利！
篇三 2023年4月酒店職員辭職報告650字
尊敬的高總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
辭職申請人：
XX年5月31日
篇四 大學(xué)實習(xí)生辭職報告750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我來到貴公司已經(jīng)近一個月啦，可是我的業(yè)績很差，不能給貴公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益感到慚愧。
首先，我很感謝公司對我的栽培，再次我也得感謝主管對我的教誨和培訓(xùn)以及組長對我的關(guān)懷 。
說句心理話，剛開始來到這里還是充滿激情和新奇的感覺。很新鮮，刺激、值得我去挑戰(zhàn)。后來通過幾天的工作，我逐漸產(chǎn)生厭惡情緒。滿肚子的不滿和埋怨，幾百個不愿意和無奈。很多次我想過放棄，跟自己說這份工作我做不下去了?？墒亲罱K我還是堅持了下來、畢竟時間不是很長，我是暑假工不會做太久的，因為不久我就要回學(xué)校啦。
本來這個暑假時間不長，出來放松一下也好?？晌蚁胝曳菔伦觯捯幌伦约旱亩分驹鲩L些社會經(jīng)驗。盡管不喜歡這里，但是從這里我也學(xué)到不少東西。特別是在我最想放棄的時候主管給我們講《羊皮卷》的故事，播放那些經(jīng)典錄音，我感觸很深，給了我勇氣選擇了堅持。明白了一些道理感覺受益匪淺，我不會在輕易逃避退縮啦，沒什么大不了，勇敢的面對一切吧！
說實話，盡管我逐漸適應(yīng)了公司的工作流程，但我還是肯定的說我不愛做銷售，我仍然不喜歡這份工作。我知道，在貴公司工作期間，我的業(yè)績在整個組里也墊底的。
因為我的原因有時候連累整個團隊加班加點，我感到十分抱歉。本來我是一個不善于言談交流的，做銷售多我來說真的很難，對銷售也沒有什么興趣。雖然說我不喜歡做，但是想想既然做了這份工作，就要盡職盡責(zé)的去做，沒有喜不喜歡這個借口，盡力去做好就行啦。組長一直很有耐心的指導(dǎo)幫助我去做事，對我也是特別關(guān)照了，成績還是不理想，但我想我已經(jīng)盡力啦！
開學(xué)的日子近了，我要回到學(xué)校去了。根據(jù)公司的規(guī)章制度辭工至少要提前半個月提出辭職申請，我特寫了這份辭職報告。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，祝貴公司未來發(fā)展越來越好，財源滾滾！
辭職人：___
日期：__年__月__日
大學(xué)實習(xí)生
篇五 2023年經(jīng)理助標(biāo)準(zhǔn)辭職報告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！來到公司已經(jīng)一年多了，我一直擔(dān)任經(jīng)理助理這個職位，通過深刻思考之后，我決定提交辭職申請。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
篇六 2023年英語辭職報告200字
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致
申請人：×××
篇七 中層員工辭職報告1650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對不起，現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。
有負(fù)您的信任，有負(fù)您的關(guān)心，有負(fù)您的支持。一句話，對不起！
再次感謝您的挽留！也感謝董事長多年來的培養(yǎng)！
在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開！我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友！此時心情，我只有用“無奈”形容！
如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的！這壓力會讓我崩潰！我只有選擇逃避！
回想過去的這幾年，風(fēng)雨同舟，肝膽相共，聊以得是我們更多的是輝煌！看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤，還是那么得的風(fēng)光！幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣！可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點不過份！
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災(zāi)，九分人禍！前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎！江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說！現(xiàn)在仍然沒法向您說！有人說生產(chǎn)從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責(zé)任！正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責(zé)任一樣！
我無法向您說得話，您自己真得要好好總結(jié)，我離開了，但您還要面對股份公司的未來！總結(jié)一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化！余維信講管理說得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己！世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度！屬于自己控制的沒有人能代替！
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯！我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機！但我們走過來了，而且我們非常風(fēng)光！
人的正直，到底表現(xiàn)在什么方面！有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩的時候，這些人自己究竟在干什么？這個社會真得奇怪——高談宏論的人就從來不知道自己臉紅！自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責(zé)！
正因為有這些“好人”的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的！江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周圍人的傳言，我相信您會掉淚！人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎？甚至有人編出我們倆的順口溜，說什么二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險！
常言說，公道自在人心！但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信？
離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng)，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調(diào)度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己，管理就是控制！
質(zhì)量點檢人員的設(shè)置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制！我不忍看到他們委曲的淚水！我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚！我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn)，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切！
還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領(lǐng)導(dǎo)，在您力所能及之處，盡量關(guān)照好他們！正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水！他們離開了我們的保護，都是弱者！在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護好他們吧！所有的責(zé)任都是我一個人的！
我非常珍惜我們之間的友誼和信任！我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅！您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關(guān)心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠(yuǎn)不會忘記！
再見了，永遠(yuǎn)的朋友，永遠(yuǎn)的弟兄！
中層員工辭職報告
篇八 辭職報告需要寫很長嗎600字
辭職報告的行文開始是對報告遞交人的稱呼，比如：___您好！ 經(jīng)理您好！或者尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。
辭職報告的結(jié)構(gòu)可以這樣概括：首先表示對公司的感謝，然后簡要概括自己這段時間的工作，再表達自己的一些不足和想法，最后表明辭職的意愿。（辭職報告雖然范圍很多但是引用的時候也稍加審閱，別引用得太牛頭不對馬嘴）
首先：我們可以說感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我這一段時間來的重視和關(guān)心。在公司工作的這一段時間里我也得到了很多同事的幫助。這段時間里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的過程中我也收獲提高了很多，在此我表示衷心的感謝。
然后：在一段工作時間里，我積極融入公司大環(huán)境中，學(xué)會了如何團隊合作。學(xué)會了和客戶建立良好合作關(guān)系。和同事互幫互助，在一個自信愉快的心情下努力工作?？梢哉f在這里的時光讓我成長了很多。公司領(lǐng)導(dǎo)予以我很多的機會，讓我有機會施展自己的能力。再次我深深表示感激。
說自己的不足，可以客套地帶過：然而，自己在很多方面還是存在著諸多的不足。這也讓我感到不安過。
最后說辭職原因。有感于自己在能力上不能勝任公司的工作（或者說由于本人希望能有機會學(xué)習(xí)深造，或者由于本人身體原因不能勝任工作的壓力）經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
另外一種則是報告條式的辭職報告。這里報告主要是直述辭職原因，向上級報告即可。
由此可見，辭職報告不需要寫很長。
篇九 淺談實習(xí)生的辭職報告要怎么寫450字
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司的實習(xí)生，非常感謝貴公司能夠給予我這次實習(xí)的機會，讓我學(xué)習(xí)到我在學(xué)校學(xué)習(xí)不到了東西。通過這次社會實踐，
一、我培養(yǎng)了吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神品質(zhì);
二、勤工儉學(xué)，減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān);三深刻地體會到我“富士康的管理”模式的經(jīng)濟價值，體現(xiàn)了我學(xué)習(xí)行政管理的社會價值。這極大地提高了我的社會適應(yīng)能力，為我以后大學(xué)畢業(yè)參加工作留下了一筆巨大的財富。
在這次實習(xí)過程中，也讓我更加堅信只有在學(xué)校學(xué)習(xí)好專業(yè)理論知識和掌握專業(yè)技能，才能更好地面向國家、社會、和我的未來，為我以后投身我國社會主義現(xiàn)代化建議貢獻一份才智。由于開學(xué)在即，我也不得不向貴公司辭職了，我希望能夠在9月4日辭職，懇請您的批準(zhǔn)！再次對貴公司的關(guān)心和照顧表示感謝！
篇十 2023年客服專員辭職報告怎么寫450字
尊敬的總監(jiān) ：
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向賽爾網(wǎng)絡(luò)公司提出辭職。本人已決定辭去客服專員的職位，并由__月__日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。
首先，我要感謝__幾個月來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。
我在_____公司做了整整四個月，之間才出一張n元網(wǎng)絡(luò)招聘單，范文內(nèi)容地圖我的自信心受到嚴(yán)重的打擊，在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，打電話時時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的職業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠(yuǎn)感激賽爾網(wǎng)絡(luò)公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機會希望能為賽爾網(wǎng)絡(luò)公司繼續(xù)效力。
賽爾網(wǎng)絡(luò)公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給公司帶來不便。
本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
再次感謝____公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升！
此致管理范文網(wǎng)
敬禮！
辭職申請人：管理范文網(wǎng)
2023年7月19日
篇十一 倉庫管理員的辭職報告550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為了順應(yīng)醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實際情況，經(jīng)慎重考慮，我決定結(jié)束我在__醫(yī)院的工作。
在__醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了，在醫(yī)院總務(wù)部工作期間，有幸和___、__等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中相互配合，通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫(yī)院職工提供后勤服務(wù)時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務(wù)態(tài)度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經(jīng)驗的同時，也提升了自己的工作能力。
在__醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎(chǔ)。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關(guān)心和力所能及的幫助。
在這次醫(yī)院后勤機關(guān)工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫(yī)院總務(wù)部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如_院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結(jié)果，雖然曾經(jīng)想過和__醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職，請予批準(zhǔn)。
最后祝愿__醫(yī)院在_院長的帶領(lǐng)下，__事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。
辭職人：
篇十二 辦公室秘書引咎辭職報告900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次所犯的錯誤，也是讓公司有很大的損失，而這個錯誤我也是必須要去承擔(dān)，在此我也是再向大家道歉，讓公司之前的工作也是白做了，造成了這個損失，我也是感到是特別的愧疚，我也是無顏再呆在公司，也是提出辭呈，離開公司。
作為秘書，在溝通的一個工作之中，本來是應(yīng)該準(zhǔn)確的去傳達信息，但是卻由于我的失誤，造成信息傳達出了問題，最后同事們的工作白做了，而領(lǐng)導(dǎo)的要求也是沒有完成，最后還造成客戶對我們失望，平白的'損失了一筆生意，其實現(xiàn)在回想起來，也是自己太過于自信了一些，覺得我不會犯錯，卻沒想過犯了這樣的錯誤，自己還不自省，傳達之后我也是沒有去管，沒有在之后的時間里面去反思自己的工作，看看是不是做對了，覺得做了工作就是夠了的，沒有去想這份工作是不是要對結(jié)果負(fù)責(zé)，去承擔(dān)后果的，最后造成了這樣的一個結(jié)果我也是很后悔，但是事情已經(jīng)過去了，也是沒辦法改變，雖然領(lǐng)導(dǎo)說我的并不是太多，但是我也是從領(lǐng)導(dǎo)的語氣里感覺到對我的失望，而我自己也是對自己犯了這個錯誤很懊惱，怎么自己就那么的隨意，工作上居然會出這種嚴(yán)重的失誤。
以前剛來公司做秘書的時候，其實我都是很認(rèn)真，生怕出錯，而今做的時間長了，態(tài)度卻是沒有以前那么好，松懈了很多，而自己卻沒有怎么意識到這個問題，沒去想自己會在工作上有什么問題，不去反思，不去回顧，不去考慮自己做了的是否對公司是有幫助或者是會有傷害的。此次的問題，我現(xiàn)在也是想了好多，不管怎么說都是自己做的不對，同事們其實平時都是對我很好，剛來的時候，領(lǐng)導(dǎo)也是看中，給予了幫助讓我能融入到辦公室很快，而我卻沒有珍惜這種關(guān)照，反而覺得是理所當(dāng)然的，導(dǎo)致了最后犯的過錯也是讓同事們白白的做了那么多無用功。
回想起來，我就是很后悔，但后悔也是沒有用，這責(zé)任我也是要承擔(dān)，要去讓大家看到我的一個擔(dān)當(dāng)，離開，很多的不舍，而且也是以這一種方式，但既然決定了，我還是要去做的，并且我也是會在以后，無論呆在哪個公司里面，都是要記得這次的一個教訓(xùn)，不能再犯這樣的錯誤，必須對得起自己的工作，對得起請我的公司，付出的一個薪水，此次錯誤，真的很抱歉，我也是要走，望領(lǐng)導(dǎo)成全。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
篇十三 辭職報告寫作的幾個原則2200字
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！禵_____勞動法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則：
一、具體化的原則
從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報告堅持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標(biāo)，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則
辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上，強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
其次，在具體寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。
篇十四 律師優(yōu)秀辭職報告400字
您好。
我來事務(wù)所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。
當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個原因：1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的提成律師。2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為：1、我的經(jīng)濟出現(xiàn)嚴(yán)重的危機，導(dǎo)致盡可能短的時間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。
雖然入行有一年多時間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒?，巨大的時間成本和經(jīng)濟成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點，大大超出我原來的預(yù)計。所以，做了這樣的決定。
此致。
篇十五 紡織廠職員辭職報告400字
紡織廠職員辭職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到__紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到_r紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的`工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到_r紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為_r紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
申請人：___
20__年_月_日
