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辭職報(bào)告巧應(yīng)對(duì)提高意識(shí)避風(fēng)險(xiǎn)(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-22 06:00:05 查看人數(shù):87

辭職報(bào)告巧應(yīng)對(duì)提高意識(shí)避風(fēng)險(xiǎn)

篇一 辭職報(bào)告巧應(yīng)對(duì)提高意識(shí)避風(fēng)險(xiǎn)1350字

年底勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高發(fā),其中最容易發(fā)生爭(zhēng)議的環(huán)節(jié)就在離職階段。2023年12月17日,英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)特邀北京市億嘉律師事務(wù)所勞動(dòng)法部主任袁泉律師,主講以“離職過程勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控及經(jīng)典案例”為主題的沙龍活動(dòng)。幫助企業(yè)hr防控離職階段的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。

截至目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在北京發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已有4萬(wàn)起,其中一半以上與員工離職有關(guān)。離職主要有幾種情況:?jiǎn)T工辭職、公司辭退員工、雙方協(xié)商一致、合同終止。袁律師說(shuō),在員工離職的過程中,無(wú)論是什么因素員工都希望自己的利益最大化,此時(shí)會(huì)有許多不可控的因素存在,所以hr要做好風(fēng)險(xiǎn)防控。

辭職報(bào)告最好要書面形式

袁律師舉了這樣一個(gè)案例:一名物業(yè)公司的員工住在他們的集體宿舍里,當(dāng)天晚上就跟舍友說(shuō)公司給的條件不好,我不想干了。結(jié)果第二天就沒來(lái)上班,自己白天到外面找工作,晚上回宿舍休息。hr也打電話問過他怎么沒來(lái)上班,他回復(fù)說(shuō)不想干了。最后員工找了一周的工作后又回來(lái)上班了,覺得還是這家公司好。hr看見他就問怎么又回來(lái)了,員工說(shuō)我沒辭職,七天工資可以不給我。但是作為公司來(lái)說(shuō),其他的社保之類的都要繼續(xù)交。

袁律師進(jìn)一步解釋,法律規(guī)定試用期和正式期的員工都有提出辭職的權(quán)利,試用期員工提前3天提出辭職,正式員工提前30天。要注意的是,口頭提出解除在法律上是成立的,但一旦發(fā)生爭(zhēng)議,員工可以不承認(rèn),口頭的證據(jù)很難掌握。

除此之外,員工在寫辭職報(bào)告時(shí),什么樣的辭職理由需要hr提高警惕呢?

辭職理由最好寫“個(gè)人原因”

袁律師強(qiáng)調(diào),如果員工主動(dòng)提出辭職,在寫理由時(shí)寫“個(gè)人原因”就可以了,要防止出現(xiàn)員工寫因“勞動(dòng)合同法第38條”,hr千萬(wàn)不要收這樣的辭職報(bào)告。在上海浦東區(qū)就發(fā)生過這樣的案例:一個(gè)員工在辭職前就咨詢過律師,想讓自己利益最大化。律師說(shuō)你的社保有問題、報(bào)酬支付也有問題,你依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條向公司提出解除合同。于是,員工找到了人力資源,并提交了辭職報(bào)告,上面的理由就寫“根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條,現(xiàn)與公司解除合同”。人力資源當(dāng)時(shí)就沒有收,說(shuō)你這樣提出辭職,肯定不會(huì)給你開離職證明,以后你到新公司,人家做背景調(diào)查也不會(huì)說(shuō)對(duì)你有利的話。之后,人力資源給了員工一個(gè)模板,上面寫的理由是因“個(gè)人原因”辭職。員工交完這份報(bào)告就走了,又找到了律師。過了幾天,公司收到了一份快遞,里面是該員工的辭職報(bào)告,辭職理由寫的是“因勞動(dòng)合同法第38條”。hr認(rèn)為公司之前已經(jīng)收到了一份報(bào)告,就沒有再理會(huì)。

最后到了仲裁,仲裁委員詢問雙發(fā)解除合同的原因時(shí),雙方各執(zhí)一詞。在要求雙方提交證據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)以個(gè)人原因?yàn)橛傻膱?bào)告背面有一個(gè)巨大的字母“b”,仲裁委員問這是什么意思,員工說(shuō)是被逼的。然后員工又提交了一份錄音,說(shuō)是在hr威脅、脅迫的情況下寫的。仲裁委最終認(rèn)定員工后來(lái)那份辭職報(bào)告成立,公司要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

袁律師強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)合同法第38條是指用人單位有違法的情形,員工可以提出解除勞動(dòng)合同。比如未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等等。在北京,如果公司給員工上的社保基數(shù)不足,員工不可以以勞動(dòng)合同法第38條為由解除勞動(dòng)合同。但是社?;藭?huì)讓公司補(bǔ)繳差額。

袁律師還補(bǔ)充道,現(xiàn)在員工的自我保護(hù)意識(shí)非常強(qiáng),如果辭職報(bào)告有問題的話,可以與員工好好商量,千萬(wàn)別說(shuō)一些威脅和脅迫的話。

篇二 酒店員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)單2200字

酒店員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一:

敬愛的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)'學(xué)無(wú)止境',有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店,敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。

辭職人:___

年月日

酒店員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)單二:

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的____培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

來(lái)到世紀(jì)華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說(shuō)過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得20__年來(lái)的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無(wú)幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問號(hào):自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號(hào),是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,

家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?/p>

1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績(jī)或無(wú)表。然至而立不久矣,其崗雖無(wú)憂于溫飽,然念及日后,祿俸?jiǎn)伪?,又何希冀于家之?dān)當(dāng),是為其三;

4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無(wú)從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無(wú)法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。 能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無(wú)以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!

辭職人:___

年月日

酒店員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)單三:

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)'學(xué)無(wú)止境',有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:___

年月日

篇三 辭職報(bào)告的辭職理由850字

辭職報(bào)告的辭職理由大全

的是因?yàn)榧彝ィ械氖莻€(gè)人,有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納,請(qǐng)參考。

一、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了,需要回家照顧。

2、家里孩子太小,離不開。

3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

4、家里莊稼要開始收割。

5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭職回家。

二、以個(gè)人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來(lái)。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時(shí)間太長(zhǎng)。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴(yán)。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間里的活太重。

四、以其他原因辭職的理由

1、我要換個(gè)環(huán)境。

2、我親戚叫我到他那里去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費(fèi),公司又不借給我,我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒有老鄉(xiāng)。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng),眼不見為凈,我要辭職。

十大不得不辭職的理由:

1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;

2.每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股會(huì)變大,腹部會(huì)臃腫——這很不美觀;

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的`話——這很不道德;

5.面對(duì)上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他——這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;

7.上需陪伴高堂,下要愛撫男(女)朋友,上班時(shí)間這么久無(wú)法陪伴他們——這很違反人性;

8.所謂的成就感到底滿足了誰(shuí)?我越來(lái)越無(wú)法肯定,整天想著這個(gè)問題,想到腦子快爆炸——這很恐怖;

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間,我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;

10.放眼望去,這家公司沒有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象,不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在!

篇四 外企網(wǎng)絡(luò)管理員英文辭職報(bào)告1200字

外企網(wǎng)絡(luò)管理員英文辭職報(bào)告范文

dear mr. smith,

as a graduate of an institution of higher education, i have a few very basic e_pectations. chief among these is that my direct superiors have an intellect that ranges above the common ground squirrel. after your consistent and annoying harassment of my co-workers and me during the commission of our duties, i can only surmise that you are one of the few true genetic wastes of our time.推薦:辭職報(bào)告范文專題

asking me, a network administrator, to e_plain every little nuance of everything i do each time you happen to stroll into my office is not only a waste of time, but also a waste of precious o_ygen. i was hired because i know how to network computer systems, and you were apparently hired to provide amusement to myself and other employees, who watch you vainly attempt to understand the concept of cut and paste for the hundredth time.

you will never understand computers. something as incredibly simple as binary still gives you too many options. you will also never understand why people hate you, but i am going to try and e_plain it to you, even though i am sure this will be just as effective as telling you what an ip address is. your shiny new imac has more personality than you ever will. copyright dedecms

you walk around the building all day, shiftlessly looking for fault in others. you have a sharp dressed, useless look about you that may have worked for your interview, but now that you actually have responsibility, you pawn it off on overworked staff, hoping their talent will cover for your glaring ineptitude. in a world of managerial evolution, you are the blue-green algae that everyone else eats and laughs at. managers like you are a sad proof of the dilbert principle.

since this situation is unlikely to change without you getting a full frontal lobotomy reversal, i am forced to tender my resignation. however, i have a few parting thoughts.

1. when someone calls you in reference to employment, it is illegal for you to give me a bad recommendation. the most you can say to hurt me is i prefer not to comment. i will have friends randomly call you over the ne_t couple of years to keep you honest, because i know you would be unable to do it on your own.

2. i have all the passwords to every account on the system, and i know every password you have used for the last five years. if you decide to get cute, i am going to publish your favorites list, which i conveniently saved when you made me back up your useless files. i do believe that terms like lolita are not usually viewed favorably by the administration.

3. when you borrowed the digital camera to take pictures of your mothers birthday, you neglected to mention that you were going to take pictures of yourself in the mirror nude. then you forgot to erase them like the techno-moron you really are. suffice it to say i have never seen such odd acts with a sauce bottle, but i assure you that those have been copied and kept in safe places pending the authoring of a glowing letter of recommendation. (try to use a spell check please; i hate having to correct your mistakes.)

thank you for your time, and i e_pect the letter of recommendation on my desk by 8:00 am tomorrow. one word of this to anybody, and all of your little twisted repugnant obsessions will be open to the public. never screw with your systems administrator. why? because they know what you do with all that free time!

wishing you a grand and glorious day.

篇五 工作辭職報(bào)告怎么寫500字

工作辭職報(bào)告怎么寫您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員___,我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了,因?yàn)槲野崃诵录?,離這上班的地方比較遠(yuǎn),兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個(gè)人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告,如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)。

3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來(lái)的不便,還請(qǐng)諒解,希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

篇六 辭職報(bào)告格式和注意事項(xiàng)500字

辭職報(bào)告通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職報(bào)告書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職報(bào)告的具體日期。

辭職報(bào)告的注意事項(xiàng)

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種申請(qǐng)書,申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報(bào)告書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報(bào)告書語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。

篇七 教師辭職報(bào)告450字

教師辭職報(bào)告

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于學(xué)校對(duì)我能力的信任,使我得以加入學(xué)校,并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在學(xué)校從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

從入職以來(lái),我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?,我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于學(xué)校這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧,在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來(lái)一直覺得很疲憊,而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

我感謝學(xué)校和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為學(xué)校工作;我亦感謝您和其他同事,對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的`領(lǐng)導(dǎo)之下,學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿學(xué)校興旺發(fā)達(dá)!

申請(qǐng)人:___

日期:__年__月__日

篇八 技術(shù)科員工的辭職報(bào)告600字

尊敬的總經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝迪爾公司幾年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個(gè)平臺(tái)使我取得了一點(diǎn)小小的成績(jī)。

從__年5月進(jìn)入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。

本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來(lái),從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來(lái)的向往,到對(duì)夢(mèng)想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。

工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

所以,如同我以前說(shuō)過的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時(shí)候,我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

篇九 大學(xué)生試用期辭職報(bào)告650字

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)'學(xué)無(wú)止境',有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:___

年 月 日

大學(xué)生試用期辭職報(bào)告

篇十 部門經(jīng)理辭職報(bào)告經(jīng)典模板1100字

親愛的各位同仁、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng),獲得_總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),并于12月9日老__先生蒞臨之高級(jí)經(jīng)理全體會(huì)議中宣布。 很榮幸再次獲得老__總裁對(duì)我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng),感謝和祝福。 我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠(chéng)地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持!

年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為 一家 ! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì),何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要, 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 說(shuō)這些不是我已完全得著, 乃是仍在學(xué)習(xí)中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來(lái)面對(duì)困難。

記住 我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確,一定可以達(dá)成的 。 這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!), 回想起來(lái),初時(shí)我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場(chǎng)攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。

之后,我自覺地開始打 教練 了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場(chǎng)球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(zhǎng),以及真團(tuán)隊(duì)的建立。 因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。 最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊(duì)的一員,不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩, 只要大家認(rèn)真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。

這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來(lái),內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實(shí)際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。 很快地我就向_總提出了辭呈,但為了讓_總有時(shí)間空間來(lái)處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請(qǐng)諸位諒解諒解。

__這列快速火車正緩緩進(jìn)站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬(wàn)事順利。

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

__年__月__日

篇十一 設(shè)計(jì)部門員工辭職報(bào)告700字

尊敬的'__:

您好!承蒙信任,萬(wàn)分感激,從20__年_月,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已近_個(gè)月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際,然而由于個(gè)人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊(duì)伍,離開現(xiàn)在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。

從年初開始,我初涉設(shè)計(jì)行業(yè),除了對(duì)cad繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求,令我非常感動(dòng),這也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您的指教和其他同事的幫助下,經(jīng)過半年時(shí)光的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)業(yè)內(nèi)知識(shí)技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進(jìn)步,故而對(duì)于公司的培養(yǎng)和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。

公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心,去回報(bào)公司對(duì)我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力,我的業(yè)績(jī)始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢,無(wú)法為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。對(duì)于工作的過失我始終無(wú)法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質(zhì)魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長(zhǎng)此以往,無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)我自己,都不能有所獲益,故而我懇請(qǐng)辭職,希望公司另?yè)褓t能,則公司可以提升業(yè)績(jī),我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,并做好交接。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,著實(shí)難以割舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績(jī)蒸蒸日上,未來(lái)市場(chǎng)馬到成功,前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

辭職人:

__年__月__日

篇十二 關(guān)于客戶經(jīng)理的辭職報(bào)告800字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績(jī);祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬(wàn)事如意! 很遺憾在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職,或許我根本不需要寫這封辭職信,因?yàn)樵诓块T領(lǐng)導(dǎo)的眼中我們客戶經(jīng)理也許根本就不是這個(gè)公司的一員,只是他們花錢雇來(lái)干活的過客。我曾經(jīng)為能在這里工作感到無(wú)比的榮幸和自豪,公司的人際關(guān)系和工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天…………………

轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)公司快三年了,回首三年以來(lái),從在客服部做話務(wù)員的努力敬業(yè)到客戶經(jīng)理的圓滑及迷茫,我完成了從一個(gè)剛步入社會(huì)的女孩到從容面對(duì)世俗欲望的客戶經(jīng)理得蛻變,真是一言難盡,這中間既有成績(jī),也有不足,但,還有很多的無(wú)奈和心酸。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,當(dāng)我努力得實(shí)現(xiàn)了做客戶經(jīng)理后,確沒能很好的預(yù)料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì),面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的朋友,有很多真正關(guān)心我愛護(hù)我的人,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)(其實(shí)是部門領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè),我的事業(yè)就是陪酒,陪玩,替領(lǐng)導(dǎo)處理那些不知道是什么的亂七八糟的費(fèi)用)而忽略了他們的感受,一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。

當(dāng)一年前我滿懷抱負(fù)從客服競(jìng)爭(zhēng)到客戶經(jīng)理這個(gè)崗位的時(shí)候我是那么的興奮,在這一年多的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經(jīng)理這項(xiàng)工作。

特呈上這封辭職申請(qǐng)書,望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:

客戶經(jīng)理的辭職報(bào)告

篇十三 2023年辦公室文員辭職報(bào)告1150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是于201_年7月22日來(lái)到__房地產(chǎn)太旗分公司這個(gè)大家庭的,這近三個(gè)月的時(shí)間以來(lái),在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在__房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒有覺得枯燥和無(wú)味。我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機(jī)會(huì),也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶??墒?,因?yàn)榉N種特殊的自身原因,我必須要帶著萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫這份《辭職報(bào)告》。

剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠(chéng)態(tài)度來(lái)應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候,我們能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能為將來(lái)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年,盡管我學(xué)過做文秘工作的一些理論知識(shí),可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實(shí)踐。我覺得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡(jiǎn)單的開始,跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞?,F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

如果說(shuō)以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對(duì)此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠(yuǎn),總在錫盟和伊盟之間打來(lái)回,既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

在今后的生活和工作中,我還會(huì)不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能鞏固扎實(shí)。如果再有機(jī)緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回__置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,平安幸福!

此致!

篇十四 市場(chǎng)部員工辭職報(bào)告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于__年7月入職,工作近兩年來(lái),一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照,對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個(gè)人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

其實(shí)在此之前,我已于5月17日晚寫了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書,并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸,我知道,你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失,把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本,可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實(shí)并不沖動(dòng),我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題,都有比較清醒的定位。

關(guān)于離職的原因,其實(shí)我本來(lái)不想多作說(shuō)明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人,有人來(lái),有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜,而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家,拿到的offer是有時(shí)限的,為了讓這個(gè)流程走得更順暢,請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我需要說(shuō)明的問題解釋清楚,也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。

我對(duì)自己人生的期望是:努力工作,開心生活??赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧,我始終認(rèn)為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè),我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,任何有價(jià)值的工作,都是不應(yīng)該被輕忽的,哪怕只拿__塊的工資,也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬(wàn),如果沒有時(shí)間enjoy,又有什么意義?可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張,但是事實(shí)上,公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人,都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說(shuō),我們還年輕,辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級(jí)別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上,我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別,甚至部門老總級(jí)別的人,承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量,私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面,請(qǐng)恕我直言,廣東移動(dòng),尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力,尤其如果折算成時(shí)薪,按照我們目前12小時(shí)工作,周末不休息的現(xiàn)狀,其實(shí)是非常低的??赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問,是不是我們工作效率太低,導(dǎo)致不得不加班?我想說(shuō)的是,我們不是領(lǐng)導(dǎo),我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事?lián)犴樔瞬啪W(wǎng)務(wù)要處理,舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,單只說(shuō)一個(gè)營(yíng)銷案,不止是走訪、撰寫、請(qǐng)示、通過、實(shí)施就算,我們?cè)诤笈_(tái),要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時(shí)處理一線的問題,每個(gè)營(yíng)銷接口人,可能要對(duì)口79間服營(yíng)廳甚至社會(huì)渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),我每天必須要用兩臺(tái)電腦工作,因?yàn)橐幚硖酄I(yíng)銷案的數(shù)據(jù),一臺(tái)電腦跑不過來(lái)(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營(yíng)銷案實(shí)施過程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,就會(huì)引起很多的客戶投訴,一個(gè)用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn),都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營(yíng)銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會(huì),可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),是一句話的事情,但是我知道,有時(shí)候開會(huì),不止一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時(shí)候,也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn),但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。

我上面只是舉兩個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,而且這些事務(wù),確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的,但是事實(shí)上,因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰(shuí)有好的想法和改進(jìn)措施,也很難有精力推動(dòng),更難得到配合。更何況,我們的工作遠(yuǎn)不止這些,預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù),無(wú)時(shí)無(wú)刻充斥著我們的工作和生活。很多員工,都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒,而不是命令和斥責(zé)。

工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的原因之一。事實(shí)上,作為一個(gè)還算有追求的年輕人,如果能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感,并不是說(shuō)升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,而是說(shuō)能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網(wǎng)升。我是一個(gè)容易滿足的人,有時(shí)候加班到大半夜,但是學(xué)會(huì)了e_cel的一個(gè)新技巧,我都會(huì)覺得今天的活沒有白干,很有成就感。但事實(shí)上,在這里的工作,很多時(shí)候,都不能讓我體會(huì)到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同,移動(dòng)的很多工作,確實(shí)都是很虛的,有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情,對(duì)公司有什么好處,對(duì)客戶有什么好處,對(duì)我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡,睡飽覺。我以前是一個(gè)很有激情的人,會(huì)有很多的想法,而現(xiàn)在,是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐,談不上激情和創(chuàng)造。

當(dāng)我意識(shí)到這些問題的時(shí)候,就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會(huì)跟公司談條件,現(xiàn)在我之所以還會(huì)說(shuō)這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助,就像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,壓力是市場(chǎng)給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會(huì)開心一些。

人之將走,其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)這些心里話的。我看起來(lái)大大咧咧,其實(shí)很膽小,從小怕老師,長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候,我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人,自我15歲開始,所有關(guān)于我人生的重大決定,都是我一個(gè)人獨(dú)斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì),也許至今他們都不認(rèn)同,但我從來(lái)不會(huì)妥協(xié),更不會(huì)回頭。而這次的決定,是我思量很久的結(jié)果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請(qǐng),并希望能夠在__年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接,在此之前,我仍然會(huì)為公司盡心盡力,站好最后一班崗。

懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

__.11.01

篇十五 簡(jiǎn)單辭職報(bào)告怎么寫?350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

您好!我是某某崗位某某某,我已遞交辭職報(bào)告,下面是我辭職報(bào)告內(nèi)容。

在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。

但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾,沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

希望您能夠盡快批復(fù)我的辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

__.10.24

辭職報(bào)告巧應(yīng)對(duì)提高意識(shí)避風(fēng)險(xiǎn)(十五篇)

年底勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高發(fā),其中最容易發(fā)生爭(zhēng)議的環(huán)節(jié)就在離職階段。2023年12月17日,英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)特邀北京市億嘉律師事務(wù)所勞動(dòng)法部主任袁泉律師,主講以“離職過程勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控及經(jīng)典案例”為主題的沙龍活動(dòng)。幫助企業(yè)hr防控離職階段的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。截至目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在北京發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已有4萬(wàn)起,其中一半以上與員工離職
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