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2023年5月辭職報告格和職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-26 22:30:02 查看人數(shù):11

2023年5月辭職報告格和職報告

篇一 2023年5月辭職報告格和職報告500字

辭 職 報 告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從____年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在

公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過___7年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

申請人: ___

____年_月__日

篇二 2023年5月編輯辭職報告850字

××××××志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!

因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請人:

XX年3月12日

篇三 2023年5月辭職報告2900字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作一年多的時間里,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然本人在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,且因為“隔行如隔山”,本人在從事公司部分工作過程中遇到很多困難,所以有很多方面的知識還是需要不斷學(xué)習(xí)提高。

提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于我這樣不斷需要學(xué)習(xí)的設(shè)計人員來說是一個很好的平臺,領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)的細(xì)心講解,同事之間的相互學(xué)習(xí),都對于我來說是一個很不錯機遇和老師。但是鑒于我的個性和我個人專業(yè)及技術(shù)能力的問題,要在個人自我提升及成長的過程中能成為獨擋一面的能手,現(xiàn)在的公司環(huán)境下可能很難。我個人也清新的認(rèn)識到“隔行如隔山”,現(xiàn)在我只能學(xué)到各個專業(yè)的皮毛,卻不能學(xué)的很透徹,所以我現(xiàn)在在工作中總覺得很忙很忙,但是好多事情都做的不是那么完美、合理。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

這段時間,我認(rèn)真回顧了這一年多來的工作情況,覺得來設(shè)計院工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我個人原因不適合從事設(shè)計工作,而且從事設(shè)計行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起設(shè)計院也對不起我自己。所以我決定辭職,請您們支持。

請您們諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告 后完成工作交接后離開。

在短短的一年多時間我們設(shè)計院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為設(shè)計院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿設(shè)計院的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利、身體健康!

辭職申請人:

XX年4月8日

篇四 2023年5月護(hù)士辭職報告3500字

尊敬的護(hù)士長:

從__年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。

在過去的兩年里,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在某某醫(yī)院的過去兩年里,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過__年下半年的時間里,某某醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。

辭職申請人:

__年2月26日

篇五 2023年5月辭職報告61900字

罵的困惑——領(lǐng)導(dǎo)三罵

1、 被合作伙伴罵:工作地點是在現(xiàn)場,進(jìn)入現(xiàn)場后經(jīng)常會與合作伙伴半坡湖度假村打交道,過程中對方經(jīng)常是張口就罵,什么:“你個傻子、你全家死光了”等等話語,心中怒不可遏卻又無可奈何,唯有自行消解,工作還要朝前推下去。當(dāng)?shù)弥l(fā)展總和項目總盡然也被罵:“綁架了你兒子”時,心中愕然!

2、 被同事罵:合作伙伴的素質(zhì)無法要求,公司同事素質(zhì)應(yīng)該相差不大,正常工作的沖突,相互的口角也都在所難免的,但起因工作也就釋然一笑,都是為了工作。但被年僅二十六七的小伙當(dāng)著項目總面罵到:“不和你這婊子養(yǎng)的說了”時,身為一個80高齡老母親的女兒,身為一個8歲孩子的母親,身為女性——我出離憤怒了,投訴至項目總、人力,要求:“他在事發(fā)人面對我當(dāng)面道歉?!敝皇牵@道歉直到一個月后家屬答謝會上,我8歲兒子稚嫩的說:“我媽媽總生氣,……”后,才聽到。聽到時,已索然無味。同事之間出口傷人后,道歉需要8歲孩童才行,心中嘆然!傷害深深的刻在了心上,就連身體也發(fā)出了憤怒,年底患上亞急性甲狀腺炎。

3、 聽同事對乙方的漫罵:原來罵是一種工作常態(tài),對同事罵,對施工單位那更是張口就罵,罵施工單位笨,不用心等等,每一件事如果有成績那一定是甲方罵出來的結(jié)果;如果錯了,那一定是施工單位的錯,監(jiān)理的錯,甲方一定沒錯。經(jīng)常聽到:“這幫人又欠罵了,幾天不罵就不行”,同路人就是如此同路?此路不同也罷!心中愧然!

尊重的困惑——崇尚個性就要丟失禮儀嗎?

4、 對人的尊重:公司行為準(zhǔn)則中,對同事之間、上下級之間的如何稱呼是有明確規(guī)定的,領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)直呼其名,吳老師也在論壇上明確不要稱呼總呀總的??涩F(xiàn)實版中,的確聽到同事之間或上級對下級直呼其名,但對領(lǐng)導(dǎo)卻要么就“××總”,要么就是“老大”。原來“尊卑有序”,僅僅只是對于地位權(quán)利而言,而全無長幼有序;在領(lǐng)導(dǎo)很少能聽到:“請你、麻煩你、謝謝了”等等詞語,聽到很多的是:“×××,你來下”。每當(dāng)聽到意氣風(fēng)發(fā)的仕官生說起重慶的張靜張工時,總是:“張靜如何如何時,……”時,嘆然之極!呂不韋曾說:“古之圣王,未有不尊師者也”。圣王尚且尊年尚齒,更何況我們!

5、 對西安的尊重:領(lǐng)導(dǎo)從重慶走向全國,走進(jìn)西安,真是很捧。重慶、成都領(lǐng)導(dǎo)有許多地方做的很捧,讓人由衷稱贊。但這也并不代表西安就很差,西安的本地員工就不行,只是一個運作了十幾年的成熟公司和一個新成立公司之間的差距,所以才會有外派支援同事。來支援的同事的確很辛苦,但并不能代表就可以不尊重西安整個城市,可以不尊重西安當(dāng)?shù)貑T工。年輕的仕官生說:“我知道公司派我從重慶來,就是帶著重慶先進(jìn)的工程管理經(jīng)驗來管理西安的”——項目工程組開會上發(fā)言;“西安當(dāng)?shù)卣w素質(zhì)很差,要手把手的教、”——項目啟動會ppt中的,好在被刪除;“完全有可能將西安公司全部員工都從重慶調(diào)動,不用本地員工”——接上句討論關(guān)于公司員工本地化時。既然進(jìn)入西安,請尊重這座城市,尊重這座城市的人;既然進(jìn)入西安,就請相信這座城市,相信這座城市的人。西安很捧,西安人也一樣捧!

6、 對施工單位人的尊重:同路人中有一些年長者,他們的職位并不高,只是現(xiàn)場單一專業(yè)負(fù)責(zé)人,但這并不代表甲方可以對其不尊重,經(jīng)常聽到同事,對著一位年過50的老人直呼:“老王、老孟”,而對方還是稱呼我們:“×工”時,我那個慚愧,言語無表。我們每個人對外是代表領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)形象而非個人,我們的一言一行都體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)精神。想來當(dāng)被稱做老王、老孟如果說起來,一定會說:“龍湖太沒水平了”,而不會說那個工程師沒家教。尊師敬老是中國傳統(tǒng)美德,是需要我們一代代傳承下去,是教育的責(zé)任也是企業(yè)的責(zé)任。希望大家明白:我們要讓別人尊重的你本人而不是你所在的位置!

贊嘆領(lǐng)導(dǎo)、感謝領(lǐng)導(dǎo)

7、 有機會參加了集團(tuán)機電集采配置標(biāo)準(zhǔn)的制定,也就有了機會遇見重慶的張靜張工、集團(tuán)的闞工,那次短短幾天的接觸,我被張工、闞工折服,她們技術(shù)上的精通,為人的謙合,對我毫無保留的技術(shù)交流和提醒,良好平和的心態(tài),唯有贊嘆。通過集采,還接觸到其它地區(qū)公司年輕的工程師們,大家對技術(shù)上的鉆研讓我興奮,就連爭吵都是開心的。贊嘆佩服二位大姐、贊嘆其它地區(qū)公司的工程師,值得我學(xué)習(xí)。通過集采不僅僅收獲技術(shù)的碩果更收獲人生的高度,彌足珍貴。感謝進(jìn)入西安領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的所有事、經(jīng)歷的人,感謝領(lǐng)導(dǎo)。

二點建議:

8、 建議一:各公司人員借調(diào)時,請先真正了解所調(diào)人是否真的就那樣合適?由其對仕官生請慎重。

9、 建議二:在績效考評中,能增加下級員工對上級的考評(最好是匿名)。這樣才有可能真正讓集團(tuán)高管對管理團(tuán)隊透過現(xiàn)象看到本質(zhì),而不會像一串藤上的猴群,只看屁股不看笑臉,只朝上看不朝下看。

相信領(lǐng)導(dǎo)、相信__會越走越好!再見領(lǐng)導(dǎo)!

辭職申請人:

XX年3月4日

篇六 2023年5月民警辭職報告450字

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__中隊工作之后,承蒙___隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。

____年__月我從部隊退伍,____年__月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中,被交警大隊聘請為臨時協(xié)警,被分配到__中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學(xué)到不少的知識,各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發(fā)展,經(jīng)本人再三考慮。決定在____年__月__日申請離職,于____年__月__日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進(jìn)度,希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。

申請人:__

____年__月__日

篇七 2023年5月工資原因辭職辭職報告900字

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo),請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱?。e的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認(rèn)識。

1、為了尊嚴(yán)

自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴(yán)。不是畜生!

2、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租:1000元(四個人合租)煙:150元

飯卡:150元生活用品:50元

洗理:20元公交:50元

晚飯:240元(每天一碗拉面8_30=240)電話費:100元

總計:1010元

所剩:1093-1010=83元

您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

3、加班費

今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設(shè)是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻(xiàn)。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信為本

當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠(yuǎn)”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

辭職人:____

篇八 2023年5月酒店員工辭職報告700字

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在__。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

篇九 2023年5月主持人辭職報告400字

尊敬的臺長:

您好!我是節(jié)目主持人,很遺憾向臺里遞交辭職信。辭職信已由同志轉(zhuǎn)交到人力資源部。

首先感謝臺長一直以來對我的照顧,讓我從一個剛出大學(xué)的學(xué)生成為如今能夠獨擋一面的主持人,還有臺里對新人培養(yǎng)很重視。感謝之余我就來說說我辭職的原因吧。作名一名主持人其實工作壓力還是挺大的,每天除了日常的主持節(jié)目外,還得學(xué)著策劃一些活動,這使得屬于自已的時間變得更少,工作時間多,休息時間少這個是我辭職的一個原因。

其次,我在城市已經(jīng)呆了三年了,自我感覺很難在事業(yè)上有所突破,可能是臺里優(yōu)秀的人太多了,想回老家小城市發(fā)展可能會比較有潛力一些,這是我辭職的第二個原因。最后,由于咱臺里將收視率跟主持人的收入掛鉤,這個無可厚非,然而現(xiàn)在電視節(jié)目受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊實在是太大了,導(dǎo)致我們主持人的收入一直停在那兒。

不管怎樣,在臺工作的這幾年是我最快樂的幾年,希望臺里以后發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:20__年__月__日

篇十 2023年5月記者辭職報告2450字

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo):

因報社內(nèi)部工作調(diào)整關(guān)系我提出辭去理事的申請。根據(jù)報社領(lǐng)導(dǎo)安排我現(xiàn)放棄從事人才周刊的編務(wù)工作,調(diào)配到每日商報她周刊的日常編務(wù)工作,很遺憾不能繼續(xù)跟研究會的同志們一起在人事、勞動領(lǐng)域共同作戰(zhàn)。也很傷心要離開令人倍感愉快、充滿陽光的大家庭——研究會。

自從我被研究會吸入理事職務(wù)以來,讓我從一開始就感到研究會帶給我們一線的那種組織歸屬感,尤其是每次開研究會會議,讓我特感研究會的關(guān)懷和貼心之處,像我們這些跑線的平時特別忙,很難有機會出去走走,所以每次會議都讓我心情變得很好,在此應(yīng)該特別感謝顧理事長為我們所做的工作。真心地祝愿研究會在大家的努力下越來越好。

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)每日商報的她周刊的工作,如果兄弟們有需要我的地方,就打電話給我。雖然我要離開大家了,但我想我們的相識、相知一切都是有緣,但愿這份緣能牽系我們彼此的祝福,每一個人都生活得很好。

我不知道這樣的一段文字算不算我的辭職報告,希望研究會的領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的請求。

辭職申請人:

XX年5月4日

篇十一 2023年5月小學(xué)校長辭職報告750字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是___小學(xué)校長,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執(zhí)行,所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解,因為我知道做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職,是的確有自身的困難。

辭職的原因不怪那個老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒有 約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰會遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面,我對不住領(lǐng)導(dǎo),因為有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對有些工作進(jìn)行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。

辭職的第二個原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保??吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。

辭職的第三個原因是我覺得我不愛當(dāng)老師,更不愛當(dāng)校長,既然命運先選擇我老師就讓我當(dāng)一個平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當(dāng)下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。

行了,請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位校長的工作,我發(fā)誓。

辭職申請人:

__年5月7日

篇十二 2023年5月投遞員個人辭職報告300字

尊敬的經(jīng)理:

您好!我是投遞二組的,負(fù)責(zé)___片區(qū)的投遞工作。在這幾個月時間里,我曾多次向我們組長申請辭職,組長一直以人手不夠為由不讓我辭職,所以我只好找您申請了,給您造成的不便還請包涵。我辭職的原因主要是對投遞工作這個重復(fù)性的工種有點厭煩,想換一下別的工種。其次,自我感覺體力有點跟不上,現(xiàn)在投遞量太大了,特別是節(jié)假日,讓自已的身體吃不消,雖然多勞多得,但是身體是革命的本錢嘛。我一直以為咱投遞站是很有發(fā)展前景的,特別快遞業(yè)越業(yè)越發(fā)達(dá),然而很遺憾,我即將離開這個行業(yè)。最后,希望經(jīng)理身體健康,萬事如意。

辭職申請人:

__年2月21日

篇十三 2023年5月銷售部經(jīng)理辭職報告1100字

親愛的各位同仁、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請,獲得_總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),并于12月9日老__先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。 很榮幸再次獲得老__總裁對我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎,感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

6年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團(tuán)隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要, 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 說這些不是我已完全得著, 乃是仍在學(xué)習(xí)中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。

記住“我們的隊伍只要目標(biāo)明確,一定可以達(dá)成的”。 這6年來工作確實辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!), 回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團(tuán)隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。 最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩, 只要大家認(rèn)真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。 很快地我就向_總提出了辭呈,但為了讓_總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

__這列快速火車正緩緩進(jìn)站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。

此致

敬禮!

申請人:

XX年11月27日

篇十四 2023年5月財務(wù)辭職報告350字

_總:

您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現(xiàn)自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會了理解,支持和配合.

我曾是一名學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個規(guī)范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細(xì)考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接.另外,我在三月之內(nèi)不會從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會計工作.

謝謝!

匯報人:

XX年4月15日

篇十五 2023年5月學(xué)生干部辭職報告350字

尊敬的學(xué)生會人事部干事:

從大一加入學(xué)生會到現(xiàn)在將近一年,當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀(jì)律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學(xué)到了很多的東西,讓我受益良多!

但最近,感覺到了學(xué)習(xí)和工作兩個方面上都已顯力不從心,自感壓力!同時,也認(rèn)識到自己有很多的缺點,平時的工作也有很多的不夠!即將步入大二,學(xué)習(xí)壓力增大,壓力很大!為了照顧我自己的學(xué)業(yè),我想退出學(xué)生會是我自己經(jīng)過考慮后想法和行為,與他人無關(guān)!

最后,我要說的是在這個組織我學(xué)到了很多的東西,也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的大學(xué)時光抹上了重重的一筆!感謝組織對我的培養(yǎng)!希望組織能理解并給予批準(zhǔn).

辭職申請人:

__年6月4日

2023年5月辭職報告格和職報告(十五篇)

辭 職 報 告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):從xxxx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時
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