篇一 辭職報告文言550字
余本布衣，自幼出身貧寒，寒窗苦讀十載有余，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然自兩年前七月上旬至本部工作至今，已兩載有余，想當初，余以凡才入司，深感知遇之恩，不敢不竭股肱之力，以圖報效，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不快哉？惜，兩年光陰，困守京外，雖智不逮，時有所務，有功有績，未能盡善，稍有不殆，亦見疲乏之心矣，竊或回歸之，亦不可得，心灰之。且一無外祿，囊中羞澀，節(jié)衣縮食。勞苦兩載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，精神備受打擊煎熬，無期奈何。
余雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。然唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求何？余亦非達貴之后，是苦皆能為，是事皆能忍，只可惜徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究無以肯定，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？
人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數;盛衰成敗，唯有天知。唯愿復入塵世，再踏坎坷，自定于拼搏之中，一往無前而莫論成敗。將離之際，戀戀不舍，諸君關心信任，真誠友善，銘心刻骨。唯愿公司，蒸蒸日上，前景無量！
一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當執(zhí)壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月！
___
____年__月__日
篇二 機械行業(yè)的辭職報告1100字
機械行業(yè)的辭職報告范文
尊敬的領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年__月__日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，兩年前加入一中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第兩個教師節(jié)。回想來時的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了您對我的關心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛護。正是因為您的關心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。
在___近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的`工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
篇三 公司員工的辭職報告850字
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這點上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫無成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經跟我說過，工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
當然，在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情，也是導致我想盡快離開的直接因素之一。
所以，經過請假的這幾天，我在家好好的想了想，或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法，最后并讓我確定了這個念頭。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因為我失去的太多，我想的就會比較多，以致我就會膽小很多，但內心卻極度貪心，這點只有我自己知道。
說到這里，你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧，但是不管怎么說吧，既然我決定了，就不應該去想太多以后的了。說句實話，其實很早就呆膩了，好多事情也都看在眼里，記在了心里?？吹焦疽郧暗耐乱粋€一個的更換，那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想，在這里這幾年，你們好像一直都沒正視過我吧，好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺，真的很難受。好了，其他就不多說什么了，我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的，會給公司帶來更多的利益的。
離開公司，離開那些真誠待我的人，還真是有點不舍，但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹記領導們的譐譐教誨。
但我還是得離開，望領導見諒！謝謝！
最后，愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，前程事景！
此致
敬禮！
辭職人：____
____年9月6日
公司員工的
篇四 2023年11月醫(yī)院職工辭職報告550字
尊敬的院領導：
你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
XX年11月14日
篇五 精選教師辭職報告集錦400字
尊敬的學校領導：
您好！
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向學校提出辭職要求。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
我于__年年12月份進入學校實習，到現在已近一年時間，在學校領導和同事的幫助之下，我掌握了__行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于學校提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前學校發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在__。
能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個學校，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：___
時間
教師辭職報告
篇六 銀行后臺柜員辭職報告申請800字
尊敬的領導：
您好！
由于一些個人的原因，我決定向您提出辭職申請，申請與××銀行解除勞動合同。
離開銀行并不是我的所愿，但是由于自身的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得的放棄這樣的機會呢。現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自201_年參加工作以來就一直在××銀行，經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
××銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望××銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年十二月二十九日
篇七 物業(yè)管理辭職報告1200字
尊敬的領導：
你好！
在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在__市提高__企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道__，了解__，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時__物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以__物業(yè)有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業(yè)，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準！
辭職人：___
日期：__年__月__日
物業(yè)管理
篇八 2023年11月項目監(jiān)理辭職報告400字
尊敬的總工：
您好！我是負責項目的監(jiān)理___，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任; ②根據項目情況確定監(jiān)理機構人員分工; ③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調配，對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。
最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。
辭職申請人：
__年7月18日
篇九 業(yè)務員辭職報告信怎么寫2000字
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激 情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，(范文網)不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發(fā)，明天會更好。
辭職人：
20__年__月__日
篇十 個人原因的辭職報告怎么寫600字
尊敬的__總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在__工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為__的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這_年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年_年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的__的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
篇十一 新版高校宿舍管理員辭職報告350字
尊敬的學校領導：
您好！
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入學校之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在學校的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得學校目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響學校的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝學校在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是學校的一員感到榮幸。最后，祝學校領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
辭職人：__宿管員
20__年10月13日
篇十二 熱炒的股民辭職報告3700字
尊敬的股市(領導)：
您們好！我十分遺憾地聲明，我將從股市辭職，不再做熱炒的股民。我有十大辭職理由，亦即：
股市有十大罪孽，我則有十大不適應。
一，當年我“公民變股民”，麻煩限制挺多，各種說法更多。辦理股民手續(xù)時，甚至受過古怪眼光的掃描。誰知今日“公民變股民”竟如此簡單！
也許是政府號召公民入市？也許是官員號召公民入市？也許是報刊號召公民入市？這些“號召”，讓我誤解了國家對股市的支持?？啥嗄?ldquo;國家對股市的支持”都體現在：
對上市公司“無限寬大”;對“股民保護”則紙上談兵。
在股市，經過六七八九年的煎熬，深深體會了上市公司之“酷”！
如今“誰最酷”？隨便你把全世界“酷的不能再酷的酷哥”全都加在一起，也不及“上市公眾公司”的“一瞥之酷”！
公司上市，蓄意欺詐;股民被害，無人受理。
更有甚者，還說遭難者左右挨嘴巴活該！
這種“別人作惡我受罪”之事，實在令我無法適應，所以我要辭職。
二，我已過“知天命”年齡。過去的工作和生活習慣，讓我養(yǎng)成了尊重領導，相信領導，緊跟領導的習慣。新世紀以來，所有領導都說：股市要有大發(fā)展！誰能在新世紀領導講話中，找出說股市壞話的東西？__年更有國務院九條，...總理講話?？晒墒腥绾?？領導說話不管用，國務院意見也白扯！我以為：不尊重領導，不尊重國務院，總會有人找他算賬！可是我想錯了：上市公司與股市莊家，照樣不斷出黑洞和丑聞！
股市違規(guī)犯罪者造成的股災，最后都由股民承接！國務院領導都失去了制裁罪犯，褒獎正義的作為;這叫我很不適應，所以我要辭職。
三，入市八九年了，剛開始沒有股評。可當“評”字搬到股市上來以后，它竟墮落到吹牛撒謊，數浪拚圖;撒謊無罪，騙人有功的地步！“股評”評倒了股市！某些股評竟喊出“聽我的，想不賺錢也難”口號！這類口號，除套死數千萬股民以外，哪有半點科學成分？股民在股市的損失，除了資金，還有什么？至少還有股評的“丑惡”，刺傷了股民的頭腦與心靈！
面對“知識分子”撒謊戲弄社會，我很不適應，所以要辭職。
四，十多年來，股民總體收益如何？專家計算：
__年，股民投資12千億人民幣，流通市值12千億！__年投資額=總市值！真是奇跡！
十多年的經濟發(fā)展，各行各業(yè)都翻番;唯有專家最看好的資本市場，其結果：投資額等于市值額！若計算股票上市，都曾經翻番;股民損失，至少12千億！這種經濟發(fā)展，股市糟糕責任，誰來負責？誰來承擔后果？究竟是誰的罪惡！
十多年來，股市總被說成“花兒”一樣！我無法適應“有人造惡，必須全體叫好”的“市場經濟慣例”，所以我要辭職！
五，__年6月，財政部聯合各部委，要按“1比1”條件用國有股兌換民眾股，說是“市場價減持國有股”。該理論：數學模型是傳銷翻版，經濟模型是諸侯經濟對社會經濟宰割！我曾預言：股價將逐步逼近凈資產！但沒人敢登此類文章?？磥恚墒屑炔幌胙芯?，也不想反映社會問題。股評專家要用數浪算點遮蓋一切！好像股民不屬于國家，股市不屬于社會！股民不過是公司與機構的搶錢對象，更是“業(yè)內專家”的玩偶！
這種言辭火熱，內心冰冷的表演，需有“厚黑學”高度修養(yǎng)！面對公司大股東坑害小股民，還說小股民有炒股收益的理論，能把公司搞好？把股市搞好？絕對見鬼！我曾在80年代中期教授大學企管。這種股東坑股東，還說能搞好公司，能讓股市發(fā)展的理論;實在讓我無法接受，所以我要辭職。
六，多年來，媒體報道股市：股市漲時，都是好消息;股市跌時，都是壞消息！股市真相如何？公司真相如何？記者們“常說夢話”。上市公司是公眾公司，它們在公眾面前表現如何？有報道說：雙環(huán)科技無廢料，20元有投資價值，如今3元了！藍田公司與銀廣廈，“美好報道”曾使股民充滿了期望，如今st了！其他糟糕事，不必說了。記者總報道：高官對股市充滿了信心！外國股市還“不如中國股市”！沒過多久，記者又報道：中國股市要與國際慣例接軌！難道要與“不如中國”的東西接軌！真是見鬼了！
記者噩夢般的報道變化，讓我無所適從，所以我要辭職。
七，股市數學，實在“另類”！它能讓所有受過正規(guī)教育者丟臉！股市專家們：數浪劃線，分析未來;拚圖算點，猜測明天！一人一個弄法！一人一個結論！技術高手，更是升五浪，降三浪，永不變！這些幼稚園把戲，能難倒大學教授！不信讓教授去幼稚園試試！到底啥是股市原動力？說“數浪劃線”為原動力者，都是“指鴻影為大雁”：類同趙高，指鹿為馬，把股民當秦二世！若把這些“股市精英”剝皮看清：都是些社會二混子！
股市數學，由“智力殘障者”指揮股民，我無法適應，所以要辭職。
八，十多年來，同一公司，國內高價股，國外低價股，給誰獻媚？到底誰更有錢？
增發(fā)配股，價格奇高！且不出錢的，決定出錢者的命運！出錢者的權利是：聽令或開溜。專家說“用腳投票”是好事！股民“割肉走人”而專家身心不疼，于是大說風涼話！掏錢多少，還在其次;更糟的：公司拿錢送給別人“玩”，還說“利好”！拿走錢，不還錢，說以股抵債！1元股權抵消10元債務！最糟的：錢弄沒了！公司垮臺了！老板卷款逃跑了！公司是誰監(jiān)管的？咋監(jiān)管的？公德法律安在？這種“錢要多掏，事情要少知，啥事都不管”的股東，實在難當！當了高價股東，只能得到古怪信息;這種狀況讓我無法適應，因此我要辭職。
九，組織管理學認為：公司(企業(yè))是“輸入=〉轉換=〉輸出”經濟組織系統(tǒng)。股東輸給公司資金與信心。經過公司轉換，輸給股民的，若變成虧損與傷心，該公司肯定垮臺！股市是“輸入=〉轉換=〉輸出”的社會經濟系統(tǒng)工程，比單個公司更復雜。股民輸入資金與信心，若總輸出虧損與傷心，而股市卻高叫：股市從來不缺錢！股市是信心市場！這些呼喊，絕對是鬼叫！
股市把股民資金轉換沒了，還說股市大發(fā)展;股市把股民的信心轉變成傷心了，還說股市空前大好;這辦的叫啥股市！這種“你大好，我糟糕;專家說優(yōu)化，而我總被劣化”的實際結果，是我犯傻？還是專家糊涂？十多年股市整體上是在吞噬資金，坑害股民！若對整體沒有整體判斷，這算哪門子專家！缺乏整體認識，強迫他人叫好，讓我很不適應，所以我要辭職。
十，我從小受的教育是：多檢討自己不足，少尋找別人差錯。
因此常做自我檢討。___更是：革別人的命，必先革自己的命！
于是上山下鄉(xiāng)，屯墾戍邊。以后上大學，到企業(yè);當成為大學老師時，正碰上全面西化與“知識分子是皮還是毛”的討論。從軍墾戰(zhàn)士，到大學老師，成了“從皮到毛”的過程！實在無法想通，于是重回企業(yè)。而企業(yè)多被官員和輿論戲耍：今天要你這樣，明天要你那樣！于是投奔政府機關。到了政府，深感官員減少，能降低內耗，提高效率。便響應號召，提前退休！如今在股市八九年了。但仍常做自我檢討。通過檢討，我知道自己是“永遠跟不上形勢”那種人。過去如此，現在如此，將來可能也如此。
股市也不例外：短線熱炒，跟不上股評變化;長線持股，跟不上經濟股市反方向變化。經濟每年增長9%，4年累計多少？同期科技股30多元變成不到10元，累計多少？《十年大牛市》的作者與出版商，如今在哪兒發(fā)財？這些吹牛比58年大躍進如何？
社會歷史經驗表明：從來是“吹牛者升官，負責者倒霉”。我不去埋怨吹牛人，貶斥他們不能顯出我的偉大，因為他們不是“偉大的名人”。我所遺憾的是：為何當時不讓我和這些“偉大的謊言家”辯論？難道我的“言論自由”被沒收了！也許是好心人對我保護：與四人幫爭辯者多很慘。與股市吹牛爭辯，大概也不會有好下場！我檢討：股市變化太快，我變化太慢。
股市變化，不需要理由;而我變化，必須找借口。我不明白：股市到底有沒有道德？我指是公德，不是私德。對某人或某群團好，可說私德。只要對公眾和社會負責，才是公德范疇。公德是法律基礎。某些專家，理直氣壯宣布：股市法律，已很健全！但是他們不懂公德是法律的基礎。這些專家教授或“海歸派”，給社會帶來很多“知識混亂”！
股市若對損害公眾社會利益缺乏“公德底線”，所謂法律，必然處處打折扣！
面對制造混亂觀念，還說自己偉大的王八蛋，我無法適應， 只好辭職！
最后我要說：請股市領導們放心，我雖然將從股市辭職了，但我會繼續(xù)關心股市。不僅因為還有只剩兩成股價的股票放在那里，更因為我“想干點別的”。
我向股市辭職，是不想再“熱心炒股”。
我知道，股市有種迷人的吸引力，藥物界把它叫做“毒性”。股市毒性對不同股民，有不同的作用。
我向股市辭職，是想說：股市毒性，不要以為你無法戒除，我偏要試試看！我能戒酒，能戒煙，不信戒不了“炒股毒癮”！
此致
敬禮！
辭職人：
篇十三 中學老師辭職報告300字
尊敬的校長：
您好！
我是心理指導老師__。作為一名心理指導老師，主要的崗位職責包括：
①宣傳、普及心理健康科學常識，幫助學生掌握一般的心理保健知識;
②開展心理健康教學、研究工作，培訓班主任及相關教師;
③對學生進行心理測試，建立學生心理檔案;
④對學生問題進行初步診斷，解除學生困擾，幫助學生培養(yǎng)良好的心理素質，提高承受挫折和應對挫折的能力，形成良好的意志品質。
然而這個學期我又多了好多崗位職責，好像生活老師要做的事情我全都在做了，這是讓我無法接受的，因此我選擇向您提出辭職。我將繼續(xù)輔導我的學生直到這個學期結束，希望學校能夠安排后續(xù)的人員跟我交接工作，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
中學老師
篇十四 電信公司辭職報告怎么寫650字
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信！
轉眼間我在電信公司工作時間近三年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這三年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我家庭原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的電信“大家庭”；忘不了新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感；忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
辭職人：___
日期：__年_月_日
篇十五 餐飲行業(yè)員工的辭職報告450字
餐飲行業(yè)員工的辭職報告
尊敬的店領導：
經過在貴店的工作使我增長了很多知識，忘不了和貴店一起走過的日子！有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。因此我鄭重向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作交接···離開這個店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我非常重視我在貴店內的這段經歷，也很榮幸自己成為《上島咖啡》的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。
對此，我表示衷心的感謝，
也衷心地祝福貴店能夠力挫群雄！興旺發(fā)達！
餐飲行業(yè)員工的辭職報告
