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領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告述廉制度(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-01 13:12:02 查看人數(shù):83

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告述廉制度

篇一 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告述廉制度1200字

為了進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,經(jīng)研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、述職的主要內(nèi)容

(一)理論學(xué)習(xí)情況;

(二)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)的情況;

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

(四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn));

(五)存在問(wèn)題及今后努力方向。

二、述廉的主要內(nèi)容

(一)述廉的內(nèi)容以《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、___和國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

2、存在的問(wèn)題;

3、年度的工作打算和改進(jìn)的措施。

(二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

2、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

3、執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況;

4、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

5、本部門(mén)群眾要求說(shuō)明的有關(guān)廉政方面的情況。

三、述職述廉的要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門(mén)年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

2、述職述廉應(yīng)采取召開(kāi)一定范圍的會(huì)議,由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

3、述職述廉工作由公司黨支部領(lǐng)導(dǎo),綜合辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)下屬事業(yè)單位、黨員代表、群眾代表參加。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫(xiě)本人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求祥實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

6、黨組每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重要依據(jù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

8、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測(cè)評(píng)中群眾意見(jiàn)較大,或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨組在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話(huà)提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

9、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測(cè)評(píng)優(yōu)稱(chēng)率低于80%的,要進(jìn)行誡勉談話(huà);連續(xù)兩年低于80%的,要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理;不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的,要建議上級(jí)部門(mén)對(duì)其以免職處理。

篇二 保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)干部工作述職報(bào)告1550字

在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全處職工的大力支持下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切和預(yù)防為主的方針,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七大,十七屆三中全會(huì)精神和學(xué)校的各項(xiàng)決議,決定。按照創(chuàng)建安全,穩(wěn)定,文明,和諧校園環(huán)境的工作目標(biāo),緊緊圍繞教學(xué)中心工作,深入開(kāi)展平安校園建設(shè),積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,為學(xué)校又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)三步走的發(fā)展戰(zhàn)略以及服務(wù)地方,特色發(fā)展的辦學(xué)理念盡職盡責(zé)的開(kāi)展工作。

一,狠抓常規(guī)工作,為教學(xué)中心工作保駕護(hù)航

常規(guī)工作是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),主要做了以下工作:

強(qiáng)化一個(gè)中心,即教學(xué)中心工作,按照迎評(píng)辦的要求,組織有關(guān)人員對(duì)本處各類(lèi)檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問(wèn)題,對(duì)迎評(píng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究。

二個(gè)加強(qiáng),加強(qiáng)了保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。充實(shí)了一名副處長(zhǎng),四名副科長(zhǎng)和兩名年青工作人員,調(diào)整充實(shí)了支部委員會(huì)成員,組建了新一屆黨支部,定期召開(kāi)全處職工大會(huì)學(xué)習(xí)黨的理論政策,業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)加強(qiáng)廉政建設(shè),分別與學(xué)校和副處長(zhǎng),科隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書(shū),定期召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受黨員干部和職工的意見(jiàn),建議和批評(píng),隨時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題,民主氣氛得到進(jìn)一步改善。

采取三項(xiàng)措施,組織有關(guān)人員重新修訂了崗位職責(zé)并簽訂了責(zé)任書(shū),制定了崗位考勤,考核獎(jiǎng)懲辦法,在重點(diǎn)要害部位安裝了四臺(tái)考勤,考核設(shè)備,進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四個(gè)提高,提高防范能力。通過(guò)采取有效措施進(jìn)一步嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理,校門(mén)安全管理有了很大進(jìn)步,校內(nèi)巡邏采取常規(guī)巡邏與敏感時(shí)期,重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)巡邏相結(jié)合的方式,確保了校園安全穩(wěn)定。節(jié)假日,重大活動(dòng)之前組織人員積極開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,保障了重點(diǎn)要害部門(mén)的安全,組織保衛(wèi)人員參與重大活動(dòng)的警衛(wèi)工作,確保了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)的順利開(kāi)展。組織保衛(wèi)人員積極參與突發(fā)事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當(dāng),未留下任何遺留問(wèn)題,處置突發(fā)事件的能力得到進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮以5110報(bào)警服務(wù)中心為樞紐的保衛(wèi)值班系統(tǒng)在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的作用,進(jìn)一步提高了接,處警,救助學(xué)生,服務(wù)師生,預(yù)防,打擊犯罪的能力。轉(zhuǎn)變工作理念,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),在為師生辦理戶(hù)籍遷移,政審等工作中耐心細(xì)致,服務(wù)水平不斷提高。

二,以創(chuàng)新促發(fā)展,全身心投入保衛(wèi)事業(yè)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),只有創(chuàng)新才能發(fā)展,才能提高。創(chuàng)新首先是理念的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變了重管理,輕服務(wù)的理念。其次是工作創(chuàng)新,與泰安市公安局聯(lián)合在校內(nèi)設(shè)立了警務(wù)區(qū),警務(wù)區(qū)的設(shè)立進(jìn)一步促進(jìn)了校園安全秩序的好轉(zhuǎn)。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),主動(dòng)與武裝部門(mén)聯(lián)系,今年有9名畢業(yè)生入伍到部隊(duì)成為士官,有18名在校生到部隊(duì)服役,為畢業(yè)生開(kāi)辟了一條新的就業(yè)渠道。

保衛(wèi)工作是一項(xiàng)全天候,風(fēng)險(xiǎn)大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財(cái)產(chǎn)安全,帶領(lǐng)本處職工經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,每年的工作時(shí)間超過(guò)400個(gè)工作日,發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),為善后處理工作創(chuàng)造了有利條件。

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三,取得的成績(jī)

通過(guò)不懈努力,維護(hù)了學(xué)校的政治穩(wěn)定,保障了教學(xué)工作的開(kāi)展,保護(hù)了師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,為師生工作,學(xué)習(xí),生活創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。獲得了泰山防火先進(jìn)單位和泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)單位,警務(wù)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內(nèi)部單位保衛(wèi)工作三等功和嘉獎(jiǎng),1名同志被評(píng)為泰安市火炬?zhèn)鬟f先進(jìn)個(gè)人。

四,存在的不足

在遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)有畏難情緒,在處理個(gè)別問(wèn)題時(shí)有急躁情緒,由于方式方法不當(dāng)傷害了個(gè)別同志的感情。為此,在今后的工作中要克服不足,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,力爭(zhēng)把學(xué)校的安全穩(wěn)定工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

篇三 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告1650字

“三嚴(yán)三實(shí)”是今年“兩會(huì)”期間,__在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)提出的,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。“三嚴(yán)三實(shí)”要求為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南,為廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)確立了新的更高標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí),我的心靈受到了極大觸動(dòng)。

1、嚴(yán)修身,強(qiáng)黨性。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),用黨的思想理論武裝頭腦。自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大和十八屆三中全會(huì)精神。堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念,堅(jiān)定跟黨走的信心和決心,使自己不但從組織上入黨,而且要從思想上真正入黨。

2、嚴(yán)用權(quán),守法紀(jì)。堅(jiān)守國(guó)家法律法規(guī),用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己行為。堅(jiān)持權(quán)為民所用,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),不以權(quán)謀私,不脫離群眾。工作生活中嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和15條“禁令”以及省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,時(shí)刻以反面典型警醒自己:不仁之事不做,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不沾,違法之事不干,經(jīng)受住考驗(yàn),抗得住侵蝕,守得住靈魂,鋼筋鐵骨,玉汝于成。

3、嚴(yán)律己,重品行。嚴(yán)格要求自己,鑄共產(chǎn)黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨,不斷增強(qiáng)黨性意識(shí),吃苦在前,享樂(lè)在后,始終把黨和人民事業(yè)放在首位。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),堅(jiān)決抵制各種腐朽沒(méi)落思想觀(guān)念和生活方式,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。二是要經(jīng)常對(duì)照《黨章》、“四風(fēng)”深查細(xì)照,檢討自己的思想和行為。三是加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成,把好“娛樂(lè)圈、生活圈、交際圈”三圈,面對(duì)各種誘惑,思想上始終保持一份清醒,行動(dòng)上始終恪守一份理智,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正做到以平和之心對(duì)名,以淡泊之心對(duì)位,以知足之心對(duì)利,以敬畏之心對(duì)權(quán),以?shī)^進(jìn)之心對(duì)事,踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé),保持一個(gè)干凈的心靈、一個(gè)清白的名聲、一個(gè)廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。

4、為人實(shí),講誠(chéng)信。堅(jiān)守誠(chéng)信原則,樹(shù)共產(chǎn)黨人高尚品格。誠(chéng)信,是共產(chǎn)黨人必須具備的基本素質(zhì)和品格。一是黨員干部在群眾的心目中是社會(huì)公德的示范者和實(shí)踐者,每一名黨員干部都有責(zé)任通過(guò)自身的模范行動(dòng)去踐行誠(chéng)信原則,這樣才能贏得民心,取得廣大群眾的信任。二是我們做事要取信于民,維護(hù)黨的形象,才能得到人民的支持和信賴(lài),只有具備誠(chéng)信的道德品質(zhì),才能增強(qiáng)黨員干部的向心力、號(hào)召力、凝聚力。不能做到待人以誠(chéng)、行事以信,就不能在工作中使群眾滿(mǎn)意,因此,黨員干部要做到誠(chéng)信,就要樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、名利觀(guān)、政績(jī)觀(guān),通過(guò)勤勤懇懇的工作,使自己的工作業(yè)績(jī)經(jīng)得起群眾、時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是在工作中要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),講實(shí)話(huà)、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,不隱瞞自己的真實(shí)觀(guān)點(diǎn),不為私欲做有損黨和人民的事,真正把時(shí)間和精力放在抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)上,克服形式主義和官僚主義,言出必行,行出必果,做一個(gè)堂堂正正、光明磊落的人。

5、為好官,成事業(yè)。親切為民做官,常謀常思為民之策。一是作為一名黨員干部,成就事業(yè)就是踏踏實(shí)實(shí)的為民謀事、謀利益、謀福祉,常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。二是心中有民,才能一心為民。當(dāng)今社會(huì)充滿(mǎn)了浮躁,一些人的思想也隨之膚淺,為民務(wù)實(shí)意識(shí)淡薄,脫離群眾現(xiàn)象嚴(yán)重,與人民的矛盾越來(lái)越深,嚴(yán)重影響了黨的形象。但是我黨也涌現(xiàn)出了一批好黨員、好干部,如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等,他們?yōu)楣偾逭?,為民清廉,為了黨和人民的事業(yè)奮斗終生,深受人民敬仰。三是我們不但要有為民之心,還要有真心為民之行。要經(jīng)常深入群眾中間,傾聽(tīng)群眾的呼聲,多聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,多感受群眾疾苦。只有這樣,我們才能靜下心來(lái)彎下腰去,沉到人民中間為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,贏得人民的愛(ài)戴和擁護(hù)。

篇四 廣電局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告900字

廣電局干部

一年來(lái),在上級(jí)的關(guān)心下,在全體干部的支持基本上完成工作任務(wù)。下以是我2023年的個(gè)人工作:

一、政治理論學(xué)習(xí)方面,

今年根據(jù)市委、市政府的及文化廣電局黨委的指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針,政策以及十七大會(huì)議內(nèi)容,喀什市九屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議及市委書(shū)記曾淳在《喀什市慶祝建黨87周年暨“雙創(chuàng)”表彰大會(huì)》、《喀什市干部大會(huì)》上的精神,在思想上始終同___保持高度一致,深入學(xué)習(xí)黨的十七大提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?!钡闹匾枷搿_M(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和“為人民服務(wù)”的意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)《____章程》進(jìn)一步加深對(duì)____的歷史宗旨和精神的了解和理解。通過(guò)學(xué)習(xí),提高自己的政治思想水平,堅(jiān)定了對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定了對(duì)社會(huì)主義的信念,自覺(jué)做到政治上、思想上行動(dòng)上與___保持一致,能始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng),注重理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識(shí),提高了素質(zhì)。

二、業(yè)務(wù)工作方面

1、今年主要起草擬了黨支部2023年工作,第十個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng),以及關(guān)于申請(qǐng)喀什市圖書(shū)館新館增加設(shè)備的報(bào)告等一些重要文件。

2、對(duì)局黨委的安排的對(duì)文化市場(chǎng)的清查;對(duì)書(shū)庫(kù)漢文書(shū)籍的打包; “8.4”反革命武裝暴力襲警案發(fā)生后,市委、市政府要求各單位24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班干部值班;“東風(fēng)工程”的調(diào)研等各項(xiàng)工作中,以吃苦在前,享受在后和對(duì)自己的負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,樹(shù)立大局意識(shí),努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)中,以改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量為目標(biāo),扎實(shí)努力的完成了上級(jí)黨委交辦的工作任務(wù)。

平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己,注重日常工作作風(fēng)的養(yǎng)成,自覺(jué)

遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度面前,和干部職工一視同仁,不搞特殊化。

工作中存在的不足

1、雖然在政治思想工作方面都有了一定的提高,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的距離。

2、管理工作的經(jīng)驗(yàn)不足,說(shuō)服教育缺乏耐心,遇事不夠冷靜,有浮躁情緒。

今后努力的方向

今后,我會(huì)更加努力認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,踏實(shí)認(rèn)真地做好本質(zhì)工作。

篇五 市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告1050字

虎虎生氣春來(lái)早。新年伊始,市公安局制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》,并舉辦了全市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動(dòng)作,吹響了公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員號(hào)。“號(hào)聲”響起,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要立即行動(dòng)起來(lái),嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”,切實(shí)提升能力作風(fēng),以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的素質(zhì),為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”建設(shè)保駕護(hù)航。

火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶。做好公安工作,關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅(jiān)強(qiáng)有力,干部奮發(fā)有為,才能帶出鐵打的隊(duì)伍,干出人民滿(mǎn)意的事業(yè)。近年來(lái),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市公安局堅(jiān)持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警,能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績(jī),尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位,還首次進(jìn)入六強(qiáng)。但是,在成績(jī)和榮譽(yù)面前,我們也必須清醒地看到,面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展、新挑戰(zhàn),干部隊(duì)伍還存在著一些亟待解決的問(wèn)題,還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如:有的干部對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏足夠的憂(yōu)患意識(shí);有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解決好這些問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)我市公安工作科學(xué)發(fā)展,就必須再接再勵(lì),把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部團(tuán)隊(duì)。

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),市公安局黨委專(zhuān)門(mén)研究制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》:憂(yōu)患意識(shí)強(qiáng)、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實(shí)求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績(jī)效上水平;勤廉作表率、團(tuán)結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實(shí)每一步;奮發(fā)爭(zhēng)一流、拼搏見(jiàn)精神。這六條準(zhǔn)則,既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的突破口和切入點(diǎn),更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個(gè)時(shí)期,全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透,融會(huì)貫通,并以此為標(biāo)準(zhǔn),查找不足、補(bǔ)長(zhǎng)短腿。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力,力爭(zhēng)成為公安戰(zhàn)線(xiàn)合格的帶頭人,成為“平安××××”優(yōu)秀的守護(hù)者。

千琢璞為玉,百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時(shí)下,一股加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起,全局上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,以飽滿(mǎn)的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐之中,提高自身素質(zhì),提高能力作風(fēng),以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌,以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?!痢痢痢痢保鞒鲂碌母蟮呢暙I(xiàn)!

篇六 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)責(zé)任自查報(bào)告7550字

對(duì)照《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》、“三嚴(yán)三實(shí)”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”問(wèn)題

黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”,把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任,這是我們黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展,意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體,同時(shí)也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還存在以下問(wèn)題:

一是思想觀(guān)念不強(qiáng)。“兩個(gè)責(zé)任”的提出,是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措,對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到其重要性,沒(méi)有樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí),沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤(pán)考慮,沒(méi)有切實(shí)做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機(jī)制不健全。沒(méi)有適時(shí)修編和制定實(shí)施方案,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況無(wú)法保障。如:__年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)的通知》,接到文件后發(fā)現(xiàn)并無(wú)我單位任務(wù),便沒(méi)有安排專(zhuān)人制定本單位落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃,使本單位反腐敗工作存在制度上空白,沒(méi)有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在__年底績(jī)效考核后才及時(shí)整改補(bǔ)漏。

三是責(zé)任追究落實(shí)不好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒(méi)有經(jīng)常性開(kāi)展,沒(méi)有形成常態(tài)化。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決,沒(méi)有督促整改落實(shí)。

四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)不豐富,形式單一,有走過(guò)場(chǎng)的思想。在平時(shí)的工作中,雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級(jí)文件、法律法規(guī),但是真真活動(dòng)開(kāi)展較少,即使開(kāi)展了活動(dòng)也沒(méi)有新意,干部職工的參與性不強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”,不能持久保證學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門(mén),過(guò)多的強(qiáng)調(diào)對(duì)煤炭行業(yè)法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了政治理論學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對(duì)中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí),沒(méi)有結(jié)合實(shí)際深入討論,充分理解,滿(mǎn)足于應(yīng)付工作,滿(mǎn)足于對(duì)理論政策的一知半解,不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作思路,促進(jìn)工作的措施,做好工作的本領(lǐng)不夠。面對(duì)煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題不能為地委行署決策提出前瞻性見(jiàn)解和思路。

二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。對(duì)有些工作認(rèn)為開(kāi)過(guò)會(huì)就算貫徹了、發(fā)文了就算落實(shí)了。對(duì)后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠,對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際提出明確貫徹要求,工作抓而不實(shí)、抓而不細(xì),浮于表面,不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止,針對(duì)節(jié)假日和敏感節(jié)點(diǎn),在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會(huì)、安委辦的文件28份,沒(méi)有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出具體貫徹措施,落實(shí)效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線(xiàn),不看職工后勤保障,只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入,不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè),把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的快速推進(jìn)上,忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)和井下調(diào)研檢查得多,對(duì)職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少,職工的生活條件得不到有效保障,影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無(wú)關(guān)大局,沒(méi)有必要過(guò)于較真,有弄虛作假現(xiàn)象。例如對(duì)每月基層單位上報(bào)的煤炭產(chǎn)銷(xiāo)存報(bào)表數(shù)據(jù),明明知道縣(市)煤管局有虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象,但沒(méi)有及時(shí)糾正,還是匯總上報(bào)了,造成__年全年虛報(bào)產(chǎn)量200多萬(wàn)噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng),落實(shí)不力。存在工作部署多,督促檢查少的現(xiàn)象,致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作,有要求無(wú)效果。對(duì)煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),沒(méi)有有效制止。“打非治違”工作開(kāi)展以來(lái),雖然制定了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案,但在執(zhí)行過(guò)程中避重就輕,執(zhí)行不嚴(yán),沒(méi)有很好地維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的強(qiáng)制性和權(quán)威性,目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū),均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義,進(jìn)行非法盜采,這些盜采點(diǎn)均以低價(jià)銷(xiāo)售煤炭,擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,同時(shí)流失了大量稅費(fèi),沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾,脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少,不能及時(shí)、準(zhǔn)確聽(tīng)取群眾的呼聲,缺乏有效的溝通渠道。對(duì)企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠,只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,對(duì)有困難和問(wèn)題的職工關(guān)心過(guò)問(wèn)少。如近幾年隨著煤礦項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),施工隊(duì)伍不斷增加,由于項(xiàng)目建設(shè)資金短缺,出現(xiàn)了拖欠職工工資問(wèn)題,造成大批職工上訪(fǎng)。僅去年就有12批300多人次到我局上訪(fǎng),只是被動(dòng)的協(xié)調(diào)企業(yè)解決,沒(méi)有主動(dòng)深入企業(yè)一線(xiàn)了解情況,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說(shuō)話(huà)不算數(shù),承諾不兌現(xiàn)。對(duì)單位職工反映的問(wèn)題,只承諾不解決,挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來(lái)只承諾不兌現(xiàn),干部職工一直沒(méi)有享受休假;沒(méi)有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定,干部職工意見(jiàn)較大。

四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對(duì)庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象,整治的力度還不夠。比如個(gè)別人員上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在,有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣,暴露出在具體抓制度督查落實(shí)方面還有差距。

(三)享樂(lè)主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問(wèn)題辦法單一,僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀(guān)臆斷來(lái)解決問(wèn)題,工作四平八穩(wěn),習(xí)慣于老一套、舊框框,只要不出事就萬(wàn)事大吉,后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點(diǎn)項(xiàng)目,由于至今沒(méi)有核準(zhǔn),均屬非法建設(shè)礦井,其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段,煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍,但是百萬(wàn)噸死亡指標(biāo)不予下達(dá),這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來(lái)很大壓力,不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍,缺乏主動(dòng)性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠,貪圖安逸享受的心理不斷滋生,生活上與條件好的地方和部門(mén)攀比,工作上面對(duì)高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域,檢查煤礦企業(yè)工作時(shí)不愿深入采掘一線(xiàn)檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時(shí)間一般在10天左右,在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所,有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)、地區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn),缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對(duì)煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。如行署要求__年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)組建任務(wù),但工作墨守成規(guī)、思想觀(guān)念因循守舊,創(chuàng)新不足,辦法不多,寄希望于上級(jí)單位撥款建設(shè),存在“等、靠、要”的現(xiàn)象,致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢,當(dāng)年沒(méi)有完成任務(wù),使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對(duì)“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心,在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象,不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評(píng)價(jià)、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題,面對(duì)這些難點(diǎn)工作缺乏“啃硬骨頭”精神,有畏難情緒,致使這些項(xiàng)目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)地委“十二條規(guī)定”,在“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”方面存在問(wèn)題。如在日常工作中,節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開(kāi)項(xiàng)目可研、初設(shè)專(zhuān)家審核會(huì)有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問(wèn)題,有參加請(qǐng)吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇,對(duì)接待方安排的順道參觀(guān)當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒(méi)有拒絕。如面對(duì)企業(yè)的盛情相邀,礙于情面,參加過(guò)企業(yè)的宴請(qǐng)活動(dòng),接待活動(dòng)中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來(lái)安排,參加了接待方安排的景點(diǎn)參觀(guān)活動(dòng)。

三是公務(wù)接待講排場(chǎng)、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán),有迎來(lái)送往現(xiàn)象,厲行節(jié)儉不夠。如今年以來(lái)自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來(lái)哈密檢查工作,都迎到高速口,送到地界外。用餐選擇最好的酒店,而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐,上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間,超過(guò)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是理想信念不堅(jiān)定。對(duì)照班子在履行“兩個(gè)主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,歸根到底是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)認(rèn)識(shí)模糊,理想信念淡化了,缺少像焦裕祿那樣對(duì)黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅(jiān)定和執(zhí)著,缺少堅(jiān)持不懈的黨性鍛煉,缺乏在黨愛(ài)黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺(jué),對(duì)_____一系列重要講話(huà)、重要批示和張春賢書(shū)記一系列重要講話(huà)精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)得還不透不全,對(duì)自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深,對(duì)政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制力不夠堅(jiān)強(qiáng),革命理想和信念不夠堅(jiān)定,對(duì)地位觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān)認(rèn)識(shí)有所偏差,沒(méi)有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問(wèn)題。

二是宗旨意識(shí)淡化。對(duì)堅(jiān)持黨的群眾觀(guān)點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有時(shí)刻把群眾觀(guān)點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上,群眾立場(chǎng)不穩(wěn),工作精神狀態(tài)不佳,沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”,官本位思想依然存在,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,怕苦怕累的思想有所抬頭,與基層企業(yè)打交道少了,對(duì)基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠,開(kāi)展群眾工作的方法不多,沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼,想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā),服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)淡薄,與群眾感情不深,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位歷練的黨員干部,放松了對(duì)自己的要求,自我優(yōu)越感強(qiáng),疏遠(yuǎn)了人民群眾,看不到差距。錯(cuò)誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富,相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無(wú)可厚非,沒(méi)有時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒(méi)有牢固樹(shù)立“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為的決心不夠,存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤,對(duì)“職位”就沒(méi)有影響,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在解決問(wèn)題上缺乏信心。“吃苦在前,享樂(lè)在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好的發(fā)揚(yáng),導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面?duì)近年來(lái)地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績(jī),班子中有自我感覺(jué)良好,將成績(jī)當(dāng)功勞,安逸思想抬頭,朝氣銳氣減弱,敢于擔(dān)當(dāng),干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開(kāi)展,只要循序漸進(jìn),按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹唷3霈F(xiàn)了對(duì)干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,疏于防范,放松要求,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。

五是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、提高道德修養(yǎng)不夠。對(duì)_____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求和張春賢書(shū)記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)”理念理解不深不透,自覺(jué)錘煉黨性修養(yǎng)方面主動(dòng)性不夠高,嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán),對(duì)用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺(jué)性堅(jiān)定性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有建立正確的榮辱觀(guān),道德品質(zhì)約束弱化,沒(méi)有真正做到有理想、有追求,講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒(méi)有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民,唯獨(dú)沒(méi)有他自己”,像牛玉儒那樣“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”,像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實(shí)實(shí)辦公事”,沒(méi)有真正從想群眾所想,急群眾所急,解群眾所盼的角度來(lái)開(kāi)展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng),采取具體措施如下:

(一)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度,以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),善于觀(guān)大勢(shì)、謀大事,自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,全心全意為人民服務(wù),充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé),以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,做出真正讓群眾滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣,深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操,深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)和“新疆精神”,帶頭作為民務(wù)實(shí)清廉的表率。牢固樹(shù)立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念,解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時(shí)刻把群眾的利益放在第一位。深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”,聽(tīng)取意見(jiàn),推動(dòng)工作。堅(jiān)持走到最遠(yuǎn)一戶(hù)人,最后一公里。認(rèn)真開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),切實(shí)解決對(duì)阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問(wèn)題。提高做群眾工作的能力,堅(jiān)持到企業(yè)一線(xiàn)“同吃同住同勞動(dòng)”,虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題,開(kāi)展談心交流活動(dòng),了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用馬克思最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀(guān)世界,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念,增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),重大問(wèn)題集思廣益,集體討論決定,相互配合、相互支持、相互尊重,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,規(guī)范言談舉止,始終把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心,外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線(xiàn)貫穿群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)始終,自覺(jué)從自身改起,從現(xiàn)在改起,從具體事改起,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)利,以遵紀(jì)保持形象,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng),務(wù)求實(shí)效,努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制,圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研主題,改進(jìn)調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實(shí)效,班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線(xiàn)每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題,形成觀(guān)點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告,為上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止,切實(shí)杜絕對(duì)中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,實(shí)行科學(xué)民主決策,堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”,不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅(jiān)持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒(méi)有例外。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則,敢抓敢管,不做老好人,帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)反腐__工作各項(xiàng)部署,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核,確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中,使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣,營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等監(jiān)管權(quán)限相對(duì)集中科室的監(jiān)督,加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員,嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜,不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在2023年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告會(huì)發(fā)言稿400字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)安排,下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉,請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓班子促團(tuán)結(jié),發(fā)揮群體效能

領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的根本保證。一年來(lái),我們堅(jiān)持從四個(gè)方面抓班子建設(shè):一是在工作的實(shí)踐中注重學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想放在首位,加強(qiáng)對(duì)十七大精神、十七屆四中、五中全會(huì)對(duì)農(nóng)村改革政策的學(xué)習(xí)掌握,以增強(qiáng)加快發(fā)展的理念加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,積極促進(jìn)班子思想上共識(shí)、決策上共謀、工作上民主,行動(dòng)上統(tǒng)一。

二是用以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。努力把握新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步規(guī)律,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力,拓寬工作思路,牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),執(zhí)政就是為民的思想,落實(shí)好“三農(nóng)”政策和民生工程,一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務(wù)。

篇八 2023年最新領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1900字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2023年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線(xiàn)來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員,在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹'三個(gè)代表'思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,堅(jiān)持制度管理,民主集中,堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng)邪氣,在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來(lái),始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí),能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái),共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)和方法,分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí),比較客觀(guān)、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題,分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),在一年中,我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛(ài)崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項(xiàng)工作。

第一、想事干事,注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位,用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,努力鉆研,不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐,一年來(lái),先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究,不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用,而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

第二、干事務(wù)事,軟件硬抓,努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,作為內(nèi)司委主任,既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強(qiáng)化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅(jiān)持制度、又入情入理,從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。

第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。

任職以來(lái),抱著'多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)'的決心,帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門(mén)'這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事,與市人大常委會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂(lè)于讓名讓利于上下左右,敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng),設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧過(guò)去的工作,由于任職時(shí)間較短,缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因,在開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點(diǎn):

1、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

2、努力學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

篇九 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告8950字

導(dǎo)讀:__年7月24日,__在武漢召開(kāi)了部分省市負(fù)責(zé)人座談會(huì),在會(huì)議他指出,必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時(shí)機(jī)深化重要領(lǐng)域改革……研究、思考、確定全面深化改革的思路和重大舉措,刻舟求劍不行,閉門(mén)造車(chē)不行,異想天開(kāi)更不行,必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究。

會(huì)上,____從六個(gè)方面提出了全面深化改革需要深入調(diào)查研究的重大問(wèn)題:

1、全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)體系必須形成; 2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力必須增強(qiáng);

3、宏觀(guān)調(diào)控水平必須提高; 4、社會(huì)發(fā)展活力應(yīng)得到增強(qiáng);

5、社會(huì)公平正義應(yīng)當(dāng)更廣泛實(shí)現(xiàn); 6、黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力必須得到提高。

不少領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于如何寫(xiě)相關(guān)調(diào)研報(bào)告存在一定的難題,對(duì)此,小編就跟您一起來(lái)學(xué)習(xí),到底該如何來(lái)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。

★ 調(diào)研報(bào)告與調(diào)查報(bào)告:

調(diào)研報(bào)告具有目的明確、注重事實(shí)、論理性和語(yǔ)言簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)。廣義的調(diào)研報(bào)告包括調(diào)查報(bào)告,但狹義的則與調(diào)查報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)有所不同。一般來(lái)說(shuō),調(diào)查報(bào)告或多或少帶有研究性質(zhì),但強(qiáng)調(diào)的是調(diào)查過(guò)程;而調(diào)研報(bào)告則是以調(diào)查為前提,以研究為過(guò)程與目的。調(diào)查是基礎(chǔ),研究是關(guān)鍵,調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作是把調(diào)查獲得的材料所形成的觀(guān)點(diǎn),通過(guò)布局安排、語(yǔ)言調(diào)遣組織成文章。

★ 調(diào)研報(bào)告格式:

包括標(biāo)題、正文兩部分。

▲ 標(biāo)題:

1、提問(wèn)式標(biāo)題,如《“人情債”何時(shí)了》。

2、公文式標(biāo)題。如《知識(shí)分子情況的調(diào)查》、《關(guān)于知識(shí)分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報(bào)告》。

3、正副題結(jié)合式標(biāo)題。如《深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機(jī)制 創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車(chē)輛段深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的調(diào)查》。

4、一般文章式標(biāo)題。如《本市老年人各有所好》。

▲ 正文:

1、前言。

前言寫(xiě)什么呢?主要是寫(xiě)你為什么要調(diào)查這個(gè)對(duì)象(問(wèn)題、人物、事件、工作);調(diào)查的時(shí)間是什么時(shí)候,在哪里調(diào)查的,調(diào)查了哪些人群,有何經(jīng)過(guò),是采用何種方法來(lái)進(jìn)行調(diào)查的。同時(shí),還要將調(diào)查對(duì)象的一些基本情況、歷史背景和調(diào)查后你所作的結(jié)論寫(xiě)下來(lái)。這些內(nèi)容自行安排其詳略。

2、主體。

這是整個(gè)報(bào)告的核心,也是標(biāo)題的引申,是結(jié)論的依據(jù)。在這個(gè)部分,你所要做的很簡(jiǎn)單——就是把你對(duì)調(diào)查的真相、收獲、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)寫(xiě)清楚,如你調(diào)查了什么,發(fā)現(xiàn)了什么,為什么會(huì)有那樣的發(fā)現(xiàn)和結(jié)論呢?

要把這部分寫(xiě)得詳實(shí)具體,就要準(zhǔn)備大量的材料,如事件、人物、問(wèn)題、具體方法、是否有困難障礙等。

主體的結(jié)構(gòu)不是一成不變的,一般可分為三個(gè)形式,如:

(1)縱式結(jié)構(gòu)。

一是按調(diào)查事件的起因,發(fā)展和先后次序進(jìn)行敘述和議論——適合情況調(diào)研報(bào)告和揭露問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告;

一是按成績(jī)、原因、結(jié)論層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)——適合綜合性質(zhì)的調(diào)研報(bào)告。

(2)橫式結(jié)構(gòu)。

典型經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)調(diào)研報(bào)告適合該結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)主要是對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行綜合分析,但可以根據(jù)不同的類(lèi)別將其分為幾個(gè)小問(wèn)題來(lái)寫(xiě),而每個(gè)小問(wèn)題還可以附帶有其他更小的問(wèn)題。

(3)綜合式結(jié)構(gòu)。

兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn),通常我們?cè)谧h論和敘述發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式,而在寫(xiě)認(rèn)識(shí)、收獲和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)則多使用橫式。

3、結(jié)尾。

毫無(wú)疑問(wèn),這部分是你調(diào)查研究的一個(gè)結(jié)果。一般來(lái)說(shuō),不同類(lèi)型調(diào)研報(bào)告,結(jié)尾的典型格式也不一樣,如:

(1)提出你的建議,供領(lǐng)導(dǎo)或其他同事、同行參考;

(2)進(jìn)行歸納說(shuō)明,總結(jié)觀(guān)點(diǎn),深化主題,提高人們對(duì)該調(diào)研報(bào)告及其結(jié)果的認(rèn)識(shí);

(3)對(duì)正文尚未涉及但又應(yīng)當(dāng)予以重視的情況或者問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)充交代;

(4)展望事物發(fā)展的未來(lái),提出今后努力的方向,激勵(lì)、啟發(fā)人們思考、探索;

(5)將今后有待研究解決的問(wèn)題或不足寫(xiě)出來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)改革情況調(diào)研報(bào)告

為全面了解我市公務(wù)用車(chē)貨幣化改革的現(xiàn)狀,有針對(duì)性地解決改革中存在的問(wèn)題,我們采取聽(tīng)取情況匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別征求意見(jiàn)、查閱資料、賬冊(cè)等方式對(duì)9個(gè)縣(市、區(qū))27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化改革工作進(jìn)行了調(diào)研,并在全市97個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化改革問(wèn)卷調(diào)查表》1000份,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、我市公務(wù)用車(chē)改革的基本情況

我們按照先易后難、由點(diǎn)到面、循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥的原則,___市領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化的改革探索分兩個(gè)階段四個(gè)層次,取得了顯著的效果。一是試點(diǎn)探索和記帳式消費(fèi)階段,時(shí)間為_(kāi)_年至__年__月。二是全面推行貨幣化改革階段。時(shí)間是___年__月至今。四個(gè)層次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣(市、區(qū))直屬部門(mén)、縣(市、區(qū))'四大家'領(lǐng)導(dǎo)、襄樊市直部門(mén)。公車(chē)消費(fèi)貨幣化改革成效顯著,消費(fèi)成本大幅度降低,全市102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)交通費(fèi)核定支出為525.21萬(wàn)元,比改革前的1311.79萬(wàn)元減少786.58萬(wàn)元,下降59.96%。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公務(wù)用車(chē)改革情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化改革在__年試點(diǎn)基礎(chǔ)上,于__年3月納入農(nóng)村綜合配套改革,同年9月在全市102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全面推行。除6個(gè)地處偏遠(yuǎn)、交通不便的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)各保留一部公車(chē)外,其他96個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全部取消公務(wù)用車(chē),共拍賣(mài)公車(chē)295輛。取消公車(chē)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),領(lǐng)導(dǎo)干部的交通費(fèi)實(shí)行總額控制,限額補(bǔ)貼,核算到崗,分解到人,超支自負(fù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)交通費(fèi)總額,每年分別控制在45萬(wàn)元-6萬(wàn)元不等,黨政正職交通費(fèi)補(bǔ)貼每人每月600元-800元,其他班子成員每人每月100元-400元。同時(shí),考慮到一些特殊公務(wù)活動(dòng)和重大緊急任務(wù)的需要,老河口、谷城、宜城等縣(市)設(shè)立了應(yīng)急公務(wù)交通費(fèi),限定額度(一般為每年1-2萬(wàn)元),嚴(yán)格管理,報(bào)批使用。

在實(shí)際操作過(guò)程中,取消公車(chē)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)交通費(fèi)使用和發(fā)放主要有兩種模式:一是按月隨工資貨幣化發(fā)放。采取這種形式的主要是一些經(jīng)濟(jì)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),共53個(gè),占52%。二是不發(fā)放交通費(fèi)給個(gè)人,實(shí)行記賬式管理。采取這種方式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共49個(gè),占48%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)交通狀況和本地出租車(chē)業(yè)發(fā)展情況,在租用車(chē)輛時(shí),又主要分為統(tǒng)一固定租用車(chē)輛和不固定租用車(chē)輛。保留公車(chē)的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),交通費(fèi)用扣除車(chē)修、保險(xiǎn)等公共開(kāi)支外,剩余交通費(fèi)定額包干到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,包干費(fèi)用有的以貨幣化形式發(fā)放給領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,有的采取記賬核銷(xiāo)方式。

(二)縣(市、區(qū))直屬部門(mén)公務(wù)用車(chē)改革情況

縣(市、區(qū))直屬部門(mén)公務(wù)用車(chē)的改革試點(diǎn)實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合的辦法。先行改革的老河口市直屬部門(mén)實(shí)行整體改革,其它縣(市區(qū))選擇3-4個(gè)直屬部門(mén)進(jìn)行改革,運(yùn)行模式基本一致。老河口市于__年8月完成市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化整體改革任務(wù),其改革的辦法標(biāo)準(zhǔn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本一致。該市除公檢法機(jī)關(guān)及防汛、醫(yī)療救護(hù)保留公務(wù)用車(chē)外,其他部門(mén)一律取消公務(wù)用車(chē),按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。

(三)縣(市區(qū))'四大家'領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)改革情況

我們選擇了老河口市作為市'四大家'領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化改革試點(diǎn)單位,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部前三年平均用車(chē)情況核定每年交通里程,再換算成用車(chē)費(fèi)用,實(shí)行限額包干,每人建立單獨(dú)賬戶(hù),記賬式消費(fèi)。'四大家'正職年交通費(fèi)用3.5萬(wàn)元-4.1萬(wàn)元之間,副書(shū)記(含常務(wù)副市長(zhǎng))3萬(wàn)元左右,其他班子成員2.5-3萬(wàn)元左右(均不含司機(jī)工資)。

(四)市直試點(diǎn)單位情況

市物價(jià)局作為首批市直試點(diǎn)單位于__年12月進(jìn)行了公務(wù)用車(chē)改革,該局原有5臺(tái)公務(wù)用車(chē),改革后,除保留一輛應(yīng)急公務(wù)用車(chē)外,其它車(chē)輛全部封存,領(lǐng)導(dǎo)干部和其他機(jī)關(guān)干部一律按月隨工資發(fā)放交通費(fèi)補(bǔ)貼,市旅游局公車(chē)改革也于__年元月開(kāi)始運(yùn)行,其模式與物價(jià)局一致。

二、主要做法和成效

從__年以來(lái),按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署,我們以老河口市為試點(diǎn),開(kāi)始有計(jì)劃、有步驟地在全市推行領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)貨幣化改革,這項(xiàng)工作從一開(kāi)始就受到中央紀(jì)委、省紀(jì)委的高度重視。在公務(wù)用車(chē)消費(fèi)貨幣化改革過(guò)程中,我們始終注意突出'兩個(gè)重點(diǎn)',抓住'三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)',堅(jiān)持'四個(gè)原則',保證這項(xiàng)改革的順利進(jìn)行。

'兩個(gè)重點(diǎn)':一是改革對(duì)象以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。二是在操作環(huán)節(jié)上以核定標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)。

'三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)':一是組織發(fā)動(dòng)和制定方案。各地、各單位都成立了黨政主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)部門(mén)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專(zhuān)班,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定了《公務(wù)用車(chē)消費(fèi)貨幣化改革實(shí)施方案》,并召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),進(jìn)行了認(rèn)真地安排部署,做好宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育工作,保證了貨幣化改革的順利進(jìn)行。二是摸底定標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)前三年消費(fèi)基數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)、分工和實(shí)際工作量等因素綜合確定,劃分若干檔次,定額到人,以文件形式下發(fā)執(zhí)行。三是運(yùn)行管理。各地、各部門(mén)嚴(yán)格操作程序和管理辦法,實(shí)行'貨幣化控制、市場(chǎng)化消費(fèi)、社會(huì)化管理'。

'四個(gè)原則':一是公平、公開(kāi)、公正原則。各地在改革進(jìn)程中,廣泛征求干部群眾意見(jiàn),運(yùn)行過(guò)程中,定期公布賬目,接受群眾監(jiān)督。二是節(jié)約支出,減少浪費(fèi)原則。各地在改革過(guò)程中,以改革前三年的平均數(shù)為基數(shù),并適當(dāng)下調(diào)一定比例,確定交通費(fèi)總額。三是簡(jiǎn)化程序,便于操作原則。交通費(fèi)每月隨工資發(fā)給個(gè)人,由個(gè)人根據(jù)工作需要自由支配,節(jié)約歸己、超支不補(bǔ)。四是有利工作和調(diào)動(dòng)積極性原則。在核定領(lǐng)導(dǎo)干部交通費(fèi)補(bǔ)貼時(shí),堅(jiān)持做到既能滿(mǎn)足正常公務(wù)消費(fèi)需要,還能在勤儉節(jié)約的情況下略有節(jié)余,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。

從我市改革運(yùn)行的情況來(lái)看,改革的主要成效反映在以下幾個(gè)方面:

一是降低了行政成本,從源頭上防治了腐敗。公務(wù)用車(chē)實(shí)行貨幣化改革后,交通費(fèi)補(bǔ)貼隨工資發(fā)放,單位不再養(yǎng)車(chē),不再報(bào)銷(xiāo)任何有關(guān)車(chē)輛的費(fèi)用,從源頭堵塞了漏洞。

二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),密切了黨群干群關(guān)系。實(shí)行公車(chē)改革之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安心基層堅(jiān)守崗位,下鄉(xiāng)騎摩托車(chē)、自行車(chē)成為新風(fēng)氣,'走讀'問(wèn)題得到有效解決;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系農(nóng)戶(hù)、下田間地頭的多了,和老百姓的距離拉近了。

三是增強(qiáng)了改革信心,營(yíng)造了車(chē)改的良好氛圍。絕大多數(shù)干部認(rèn)為公車(chē)改革是大方向、大趨勢(shì),對(duì)改革是支持和擁護(hù)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革即將全面完成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能定位進(jìn)一步明確,領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)觀(guān)念進(jìn)一步更新,有利于車(chē)改的深入進(jìn)行。

四是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性。改革后,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副職領(lǐng)導(dǎo)干部擁有了消費(fèi)支配的主動(dòng)權(quán),方便了工作開(kāi)展,工作的積極性進(jìn)一步提高。在市紀(jì)委組織的問(wèn)卷調(diào)查中,97.1%的副職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)改革持支持擁護(hù)的態(tài)度。

三、當(dāng)前公務(wù)用車(chē)改革中存在的突出問(wèn)題

(一)上下改革不聯(lián)動(dòng)。上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)沿用傳統(tǒng)工作方式方法,給改革單位帶來(lái)諸多不便。如:鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消公車(chē)后,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣城開(kāi)會(huì)、匯報(bào)工作、處理信訪(fǎng)等,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人甚至平均每1.3天接到一次會(huì)議通知,有的領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查、調(diào)研,仍然熱衷于讓基層干部迎來(lái)送往、全程陪同,基層難以招架。

(二)開(kāi)展工作不方便,降低了工作效率。集中表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是遇有突發(fā)性事件、緊急公務(wù)時(shí),一時(shí)難以找到交通工具,易誤事。二是迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作時(shí),交通工具不合拍,跟不上。三是正常工作受影響。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、財(cái)政困難的地方,由于交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在外出時(shí)首先考慮的是經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題,影響了一些干部向外跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、洽談協(xié)商工作的積極性和熱情。

(三)標(biāo)準(zhǔn)核定不夠科學(xué),與工作需要不相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反映,交通費(fèi)補(bǔ)貼在考慮社會(huì)平均消費(fèi)水平、可承受能力基礎(chǔ)上基本按職級(jí)確定標(biāo)準(zhǔn)。這種做法雖然在一定程度上兼顧了同職級(jí)干部之間的平衡,但并沒(méi)有與分管工作的工作量大小、實(shí)際職務(wù)開(kāi)支的多少掛鉤,極少數(shù)作風(fēng)漂浮、工作消極應(yīng)付的干部往往能夠出現(xiàn)節(jié)余,而那些真正承擔(dān)任務(wù)重、工作扎實(shí)的干部,消費(fèi)補(bǔ)貼不夠用,__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,實(shí)行書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)一肩挑,領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)也由15人精減為9人,工作量大大增加。加之,汽油價(jià)格持續(xù)上漲等因素,租車(chē)費(fèi)用也相應(yīng)增加了。

(四)因財(cái)力緊張或未納入財(cái)政預(yù)算,交通費(fèi)補(bǔ)貼難以?xún)冬F(xiàn),使公車(chē)改革難以為繼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然是一級(jí)財(cái)政,交通費(fèi)補(bǔ)貼也納入財(cái)政預(yù)算,但農(nóng)村稅費(fèi)改革以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入來(lái)源減少,公務(wù)用車(chē)消費(fèi)的費(fèi)用難以保證。各地直屬部門(mén)公車(chē)改革沒(méi)有納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,其交通補(bǔ)貼費(fèi)用靠各單位自籌,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)難以保證。

(五)配套制度不健全,監(jiān)督不力。公務(wù)交通費(fèi)發(fā)給個(gè)人后,由于相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制不健全,以至于有些地方單位出現(xiàn)了轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)、行政不作為或工作消極應(yīng)付等問(wèn)題,

(六)退休干部公車(chē)改革難以確定。為退休干部發(fā)放公車(chē)消費(fèi)補(bǔ)貼的做法,在一些地方基層有不斷蔓延之勢(shì),人為地使違規(guī)消費(fèi)行為'合理合法化'。既違背了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革的初衷,也給當(dāng)?shù)毓?chē)整體化改革帶來(lái)了政策性的困難。

四、進(jìn)一步完善公務(wù)用車(chē)改革的意見(jiàn)和建議

(一)切實(shí)加大宣傳力度,增強(qiáng)改革的積極性和主動(dòng)性。要大力加強(qiáng)宣傳教育,通過(guò)多種形式,宣傳改革的目的意義,通過(guò)給干部群眾算大賬,算細(xì)賬,讓干部群眾明白改革的必要性。要向各級(jí)干部講明職務(wù)消費(fèi)的含義,徹底消除把公務(wù)用車(chē)補(bǔ)貼當(dāng)成福利待遇、身份象征的錯(cuò)誤觀(guān)念。要注意總結(jié)、宣傳改革成功的典型事例,讓干部群眾看到希望,增強(qiáng)信心,同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)改革單位的引導(dǎo)和指導(dǎo),確保改革不走彎路,健康發(fā)展。

(二)因地制宜,適時(shí)修改調(diào)整改革辦法和交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于改革進(jìn)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,要因地因時(shí)科學(xué)解決,并賦予縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定的自主權(quán)。對(duì)于已形成的基本經(jīng)驗(yàn)做法要擴(kuò)大領(lǐng)域進(jìn)行推廣,對(duì)于不切合實(shí)際的措施要及時(shí)糾正,不斷完善。

(三)健全完善與公車(chē)改革相適應(yīng)的管理體制。各地各單位公務(wù)用車(chē)貨幣化改革工作要在上級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由政府主管,財(cái)政部門(mén)主抓,紀(jì)委監(jiān)督。同時(shí)設(shè)立管理辦公室和監(jiān)督辦公室。管理辦公室設(shè)在財(cái)政部門(mén),主要職責(zé)是制定公務(wù)用車(chē)貨幣化改革的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)全市公務(wù)用車(chē)貨幣化改革經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣工作、組織協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)等工作。監(jiān)督辦公室設(shè)在紀(jì)委,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對(duì)各地落實(shí)公務(wù)用車(chē)貨幣化改革方案、相關(guān)政策情況監(jiān)督、檢查,查處改革中違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,建立和完善公務(wù)用車(chē)貨幣化改革相關(guān)監(jiān)督制度等。二是上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn)。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車(chē)貨幣化改革的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)改革進(jìn)程??稍诳h(市、區(qū))選擇試點(diǎn)探索組建機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心,將公務(wù)用車(chē)相對(duì)集中,模擬市場(chǎng)租車(chē)計(jì)價(jià)方式,向部門(mén)、單位和個(gè)人提供有償用車(chē)服務(wù)。

(四)要逐步將公車(chē)改革的補(bǔ)貼費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算,保證改革工作持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政狀況好的地方,公務(wù)用車(chē)消費(fèi)費(fèi)用可全額納入財(cái)政預(yù)算,財(cái)政狀況相對(duì)較差的地方,公務(wù)用車(chē)消費(fèi)費(fèi)用要逐步納入預(yù)算,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)盡快全額納入財(cái)政預(yù)算,保證改革工作持續(xù)健康發(fā)展。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,完善配套制度。一是建立和完善配套制度。針對(duì)公務(wù)用車(chē)消費(fèi)中的特殊情況,制定相應(yīng)的解決辦法,如處理應(yīng)急公務(wù)、重大突發(fā)事件的交通費(fèi)問(wèn)題,可以制定相應(yīng)應(yīng)急公共交通費(fèi)用處理辦法。為便于監(jiān)督,可制定公開(kāi)公示制度、財(cái)務(wù)單列制度、定期審計(jì)制度、禁止性規(guī)定、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處理辦法等。二是探索新的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法。建立干部崗位績(jī)效評(píng)價(jià)、工作績(jī)效考核等配套制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅改革紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要追究黨政紀(jì)責(zé)任,觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任,保證領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革深入健康發(fā)展。

提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力建設(shè),是貫徹__大精神的重要保障。提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng),是這項(xiàng)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)需要能力的保障,領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力建設(shè)的重要內(nèi)容,明確其意義后,從以下幾方面入手,來(lái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。

一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的保障。領(lǐng)導(dǎo)干部需要具有把握全局的能力,以寬廣的眼界和胸懷分析全局,統(tǒng)籌兼顧地謀劃全局、自覺(jué)地服從全局;需要科學(xué)決策能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策的能力,要求其能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和手段、按照規(guī)范程序進(jìn)行決策,確保決策的科學(xué)性;需要?jiǎng)?chuàng)新、求是的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題時(shí),能夠解放思想、勇于探索,在思想認(rèn)識(shí)上和工作實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取,用新的思想和方法分析問(wèn)題,以新的目標(biāo)和新的措施解決問(wèn)題,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐

第一,科學(xué)知識(shí)是辨識(shí)能力的基礎(chǔ)支撐。首先,科學(xué)知識(shí)是人們認(rèn)識(shí)客觀(guān)事物及其規(guī)律的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備豐富的科學(xué)知識(shí),才能識(shí)別國(guó)家政策方針和大眾傳媒中出現(xiàn)的各種相關(guān)信息,才能具有正確認(rèn)識(shí)和判斷環(huán)境與形勢(shì)的基本能力。

第二,科學(xué)思維是系統(tǒng)能力的基礎(chǔ)支撐。系統(tǒng)能力必須依靠科學(xué)思維方法特別是系統(tǒng)思維方法的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備系統(tǒng)思維的能力,才能運(yùn)用系統(tǒng)思維原理,探究工作中整體與局部、整體與環(huán)境的相互關(guān)系與相互作用,將自己的局部工作與全局工作緊密聯(lián)系起來(lái),將各個(gè)方面的關(guān)系與利益統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)起來(lái),有效處理好當(dāng)今經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中諸多矛盾,按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)所提出的“全面發(fā)展”和“統(tǒng)籌兼顧”的要求,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的全面共同發(fā)展。

第三,科學(xué)方法是科學(xué)決策能力的基礎(chǔ)支撐??茖W(xué)方法為科學(xué)決策提供了先進(jìn)的手段與措施。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策中有效地運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,一方面能夠使決策具有更加全面和精準(zhǔn)的依據(jù);另一方面能夠使主觀(guān)決策更貼近客觀(guān)事物變化的規(guī)律。從而充分地把握事物發(fā)展的規(guī)律,確保決策的科學(xué)性。

第四,科學(xué)精神是創(chuàng)新、求是能力的基礎(chǔ)支撐。。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有創(chuàng)新精神,才能面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題,解放思想、勇于探索、大膽創(chuàng)新,在思想認(rèn)識(shí)上和工作實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取,用新的思想和方法去分析問(wèn)題,以新的目標(biāo)和新的措施來(lái)解決問(wèn)題,自覺(jué)地排除掉主觀(guān)唯心的東西,以科學(xué)的態(tài)度處理和解決發(fā)展中的問(wèn)題,使各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)、系統(tǒng)、有序、穩(wěn)健地發(fā)展。

三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力建設(shè)的重要內(nèi)容

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)需要能力的支撐,而領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐,因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是加強(qiáng)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

第一,目前領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的狀況,距離全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,還存在一定的差距。 第二,主客觀(guān)兩方面的原因,造成了部分領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的欠缺。主觀(guān)原因是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的自覺(jué)學(xué)習(xí)和捕獲。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部獲取科技知識(shí)的主要渠道,來(lái)自于媒體。主要通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、雜志等媒體獲取科技信息。而通過(guò)干部培訓(xùn)、科技講座、考察調(diào)研等渠道,獲取科技信息的比例很小。這說(shuō)明干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)方面還未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

第三,加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)能力的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的基本途徑。針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的現(xiàn)狀,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)可采取如下措施,要注意結(jié)合未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體任務(wù)與目標(biāo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)進(jìn)行預(yù)備性培訓(xùn)。要注意在進(jìn)行科學(xué)知識(shí)與科學(xué)方法培訓(xùn)的同時(shí),注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)精神的培養(yǎng),讓領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)查研究的實(shí)踐中親身體驗(yàn)、認(rèn)識(shí)、把握和磨礪求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神。

加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力建設(shè),是貫徹__大精神的重要保障。提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng),是這項(xiàng)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)需要能力的保障,領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力建設(shè)的重要內(nèi)容,

明確其意義后,從以下幾方面入手,來(lái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。

一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的保障。領(lǐng)導(dǎo)干部需要具有把握全局的能力,以寬廣的眼界和胸懷分析全局,統(tǒng)籌兼顧地謀劃全局、自覺(jué)地服從全局;需要科學(xué)決策能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策的能力,要求其能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和手段、按照規(guī)范程序進(jìn)行決策,確保決策的科學(xué)性;需要?jiǎng)?chuàng)新、求是的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題時(shí),能夠解放思想、勇于探索,在思想認(rèn)識(shí)上和工作實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取,用新的思想和方法分析問(wèn)題,以新的目標(biāo)和新的措施解決問(wèn)題,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐

第一,科學(xué)知識(shí)是辨識(shí)能力的基礎(chǔ)支撐。首先,科學(xué)知識(shí)是人們認(rèn)識(shí)客觀(guān)事物及其規(guī)律的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備豐富的科學(xué)知識(shí),才能識(shí)別國(guó)家政策方針和大眾傳媒中出現(xiàn)的各種相關(guān)信息,才能具有正確認(rèn)識(shí)和判斷環(huán)境與形勢(shì)的基本能力。

第二,科學(xué)思維是系統(tǒng)能力的基礎(chǔ)支撐。系統(tǒng)能力必須依靠科學(xué)思維方法特別是系統(tǒng)思維方法的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備系統(tǒng)思維的能力,才能運(yùn)用系統(tǒng)思維原理,探究工作中整體與局部、整體與環(huán)境的相互關(guān)系與相互作用,將自己的局部工作與全局工作緊密聯(lián)系起來(lái),將各個(gè)方面的關(guān)系與利益統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)起來(lái),有效處理好當(dāng)今經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中諸多矛盾,按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)所提出的“全面發(fā)展”和“統(tǒng)籌兼顧”的要求,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的全面共同發(fā)展。

第三,科學(xué)方法是科學(xué)決策能力的基礎(chǔ)支撐。科學(xué)方法為科學(xué)決策提供了先進(jìn)的手段與措施。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策中有效地運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,一方面能夠使決策具有更加全面和精準(zhǔn)的依據(jù);另一方面能夠使主觀(guān)決策更貼近客觀(guān)事物變化的規(guī)律。從而充分地把握事物發(fā)展的規(guī)律,確保決策的科學(xué)性。

第四,科學(xué)精神是創(chuàng)新、求是能力的基礎(chǔ)支撐。。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有創(chuàng)新精神,才能面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題,解放思想、勇于探索、大膽創(chuàng)新,在思想認(rèn)識(shí)上和工作實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取,用新的思想和方法去分析問(wèn)題,以新的目標(biāo)和新的措施來(lái)解決問(wèn)題,自覺(jué)地排除掉主觀(guān)唯心的東西,以科學(xué)的態(tài)度處理和解決發(fā)展中的問(wèn)題,使各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)、系統(tǒng)、有序、穩(wěn)健地發(fā)展。

三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力建設(shè)的重要內(nèi)容

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)需要能力的支撐,而領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是能力的基礎(chǔ)支撐,因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)是加強(qiáng)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

第一,目前領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的狀況,距離全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,還存在一定的差距。 第二,主客觀(guān)兩方面的原因,造成了部分領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的欠缺。主觀(guān)原因是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的自覺(jué)學(xué)習(xí)和捕獲。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部獲取科技知識(shí)的主要渠道,來(lái)自于媒體。主要通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、雜志等媒體獲取科技信息。而通過(guò)干部培訓(xùn)、科技講座、考察調(diào)研等渠道,獲取科技信息的比例很小。這說(shuō)明干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)方面還未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

第三,加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)能力的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的基本途徑。針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)的現(xiàn)狀,提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)可采取如下措施,要注意結(jié)合未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體任務(wù)與目標(biāo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素養(yǎng)進(jìn)行預(yù)備性培訓(xùn)。要注意在進(jìn)行科學(xué)知識(shí)與科學(xué)方法培訓(xùn)的同時(shí),注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)精神的培養(yǎng),讓領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)查研究的實(shí)踐中親身體驗(yàn)、認(rèn)識(shí)、把握和磨礪求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神。

篇十 2023領(lǐng)導(dǎo)村干部個(gè)人述職述廉報(bào)告1800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

轉(zhuǎn)眼間,20__年的工作即將結(jié)束,在本年度的工作當(dāng)中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他駐村干部的共同努力下,我們順利的完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,作為駐村干部,我個(gè)人在工作中始終嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),現(xiàn)將崗位職責(zé)履行和村內(nèi)工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、本年度的主要工作情況。

1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有__3戶(hù)重建戶(hù),全村都是維修戶(hù),災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大,從填寫(xiě)表冊(cè)到懸掛維修重建戶(hù)的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶(hù)入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書(shū)記的親自參與指導(dǎo)下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前,我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解,我和村社干部挨家挨戶(hù)的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員,給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認(rèn)真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認(rèn)真分析,講究方式方法,注重對(duì)社長(zhǎng)的思想動(dòng)員,因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部,也是社員最信賴(lài)的人,首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的生活質(zhì)量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的情況,打消他們的疑慮。最終,我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時(shí)在此次活動(dòng)中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹(shù)立了年輕干部的良好的形象。

4、順利完成伏鎮(zhèn)村20__年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作,針對(duì)我村村大人多,村情復(fù)雜的特點(diǎn),為了保證廣大群眾都能夠積極繳費(fèi)享受參保,我加大宣傳,積極動(dòng)員村兩委早動(dòng)手,早準(zhǔn)備,早宣傳,為了充分調(diào)動(dòng)各位社長(zhǎng)的積極性,我專(zhuān)門(mén)制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員,到最后我村的參合率達(dá)到了96%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題。

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問(wèn)題與不足,我存在的問(wèn)題主要有:

1、理論知識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng),參加工作以來(lái),雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫(xiě),也撰寫(xiě)各種實(shí)施意見(jiàn)等等,但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水,滿(mǎn)足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究,所以,認(rèn)真研究黨建知識(shí)、對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務(wù),但是這些也只是因?yàn)楣ぷ鞫M(jìn)行的工作,我自己并沒(méi)有完全沉下去,對(duì)村情還是沒(méi)能吃透摸清,很多工作都只滿(mǎn)足于村社干部的反饋,我自己沒(méi)能深入到群眾中去,沒(méi)能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

三、今后努力的方向。

結(jié)合本年度主要工作情況總結(jié),自身存在的主要問(wèn)題和不足,在以后的工作中我將努力做到:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹(shù)立遠(yuǎn)大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負(fù)的重任,我不僅要在書(shū)本上學(xué),更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習(xí),把理論和農(nóng)村的實(shí)際結(jié)合起來(lái),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),時(shí)刻以一個(gè)共 共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻以選調(diào)人的精神激勵(lì)自己,樹(shù)立自己兼濟(jì)天下的崇高的政治理想。

2、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書(shū)工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊(cè)、補(bǔ)寫(xiě)村上的記錄,而是要做到上情下達(dá),把黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來(lái)辦,盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村社情況。

3、勤于思考,善于行動(dòng),在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我深切的體會(huì)到在工作中不僅要善于思考,還要善于行動(dòng),要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說(shuō)過(guò)世界上本沒(méi)有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者,先行者,多付出點(diǎn),把自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標(biāo)的人才是最充實(shí)的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價(jià)值。

以上就是本年度工作情況總結(jié)報(bào)告,不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

述職人:

20__年__月__日

篇十一 領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告1100字

“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要。

“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的凝練和提升,也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認(rèn)識(shí),滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強(qiáng)身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴(yán)字當(dāng)頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺(jué),常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話(huà)不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況,自身存在以下一些問(wèn)題。

一、作風(fēng)不實(shí),自身修養(yǎng)有待提高,平時(shí)工作中抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài),不能?chē)?yán)格要求自己。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),黨員、干部狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng),把“三嚴(yán)”要求切實(shí)貫徹在從政的全過(guò)程。我覺(jué)得只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,才能?chē)?yán)以修身。只有堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能?chē)?yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉,才能?chē)?yán)以律己。

二、做事不實(shí),在工作中偶爾會(huì)存在應(yīng)付的心態(tài),做事浮夸。習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的講話(huà)振聾發(fā)聵,使我意識(shí)到自己存在那么多不足。“三實(shí)”是對(duì)黨員干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí),就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀(guān)規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題。做人要實(shí),就要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先,對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事,公道正派。

“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之要。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務(wù)實(shí)清廉之旗,經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,營(yíng)造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實(shí)現(xiàn)為官一任、造福一方的價(jià)值追求。

篇十二 2023關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告300字

加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng)在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論,著重學(xué)習(xí)了__屆五中全會(huì)精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí),及時(shí)了解新知識(shí)、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知,增長(zhǎng)才干,不斷提高工作水平。

篇十三 xxxx年10月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告3600字

20__年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的大力支持下,本人在分公司總支副書(shū)記的工作崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司目標(biāo)管理方針,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點(diǎn),深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道,基本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作運(yùn)行正常。

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。強(qiáng)按照“科學(xué)管理、和諧發(fā)展”的企業(yè)重要思想要求,黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設(shè)立與組建,分公司和各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子9人分別來(lái)自公司不同的單位,新的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行有一個(gè)磨合階段,如何縮短磨合期,是班子運(yùn)行、班子建設(shè)以及完成年度管理目標(biāo)的關(guān)鍵。在日常工作中,有針對(duì)性的找中層管理干部談心,摸清思想動(dòng)向,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實(shí)意地交談,解除部分思想“疙瘩”?;旧献龅搅它h政一心,遇事勤溝通;并深入了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。通過(guò)和職工的多次談心,把職工最關(guān)心的問(wèn)題列出來(lái),隨時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據(jù)群眾反映的問(wèn)題及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目班子成員交心通氣會(huì),提高了項(xiàng)目班子成員自我分析、管理、約束的能力,促進(jìn)了班子、員工的和諧。

二、加強(qiáng)分公司黨組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。2023年,總支把工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性的開(kāi)展工作,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們?cè)谙驿擁?xiàng)目部,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為項(xiàng)目員工起到了表率作用;在杭鋼項(xiàng)目部,開(kāi)展了黨建促團(tuán)建,項(xiàng)目黨支部根據(jù)團(tuán)員青年活潑好勝的特點(diǎn),在燒結(jié)工程中建立了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的三個(gè)青年突擊隊(duì),激發(fā)了青年健康向的勞動(dòng)熱情,促進(jìn)了工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一年內(nèi),發(fā)展黨員5名,向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的5人,確定入黨積極分子4人,擬發(fā)展黨員4人,有1名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。

三、落實(shí)一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照公司黨委、紀(jì)委的要求強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,總支與項(xiàng)目部黨支部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同布置同落實(shí)。根據(jù)總支的安排,實(shí)施了分公司全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、重要物資采購(gòu)、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議,并設(shè)立了分公司范圍內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)及合理化建議電子意見(jiàn)箱》,采納了黨員和員工的意見(jiàn),歸納整理完善了施工項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)、物資、工程、綜合等4大部分30個(gè)業(yè)務(wù)管理流程,促進(jìn)了黨員和管理人員能力和態(tài)度的平衡發(fā)展,提高了團(tuán)隊(duì)查找差距、自我診斷、改善工作績(jī)效的能力。如在杭鋼燒結(jié)工程的內(nèi)部5項(xiàng)標(biāo)的為591萬(wàn)元的大宗材料采購(gòu)招標(biāo)中,通過(guò)效能監(jiān)察,降低成本31萬(wàn)元。在日常工作中分公司領(lǐng)導(dǎo)成員能夠堅(jiān)持自查自糾,保持自重、自省、自警、自勵(lì)的狀態(tài),實(shí)事求是,堅(jiān)持按制度辦事;沒(méi)有化公為私,假公濟(jì)私行為;沒(méi)有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益;沒(méi)有送收各種“紅包”、有價(jià)證卷、禮品、禮金;沒(méi)有接受可能影響企業(yè)的宴請(qǐng);沒(méi)有組織和參加用公款支付的各種高消費(fèi)活動(dòng);沒(méi)有講排場(chǎng)、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強(qiáng)綜合管理,營(yíng)造項(xiàng)目文化氛圍

在公司“制度有限,管理無(wú)限”的企業(yè)理念指引下,黨總支配合行政,圍繞著企業(yè)規(guī)模、效益、人才實(shí)施了一系列管理措施,加強(qiáng)和改進(jìn)了分公司思想政治工作,營(yíng)造了較好的項(xiàng)目文化氣氛。

一是站穩(wěn)湘鋼攻克杭鋼,確保產(chǎn)值上規(guī)模。本人與班子成員一道緊緊圍繞公司的年度總目標(biāo),認(rèn)真實(shí)施公司分解分公司年度產(chǎn)值1個(gè)億目標(biāo)的組織管理,作出了不懈的努力。在今年施工生產(chǎn)任務(wù)繁重、困難巨大的情況下,能夠積極主動(dòng),迎難而上,打破“3.19”事故以及工程場(chǎng)地、工序、資金、設(shè)計(jì)、圖紙、甲供等影響與限制,采取專(zhuān)業(yè)隊(duì)作業(yè)承包、部門(mén)管理目標(biāo)責(zé)任制、全員勞動(dòng)競(jìng)賽等績(jī)效考核措施,充分挖掘了全體員工的內(nèi)在潛力,實(shí)現(xiàn)了杭鋼燒結(jié)工程步步跟進(jìn)、湘鋼工程沒(méi)有條件創(chuàng)造條件的生產(chǎn)勢(shì)頭。全年可完成工作量1.1億元以上,產(chǎn)值目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)。湘鋼工程的勞動(dòng)競(jìng)賽被評(píng)為集團(tuán)公司的先進(jìn)集體,由此本人被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀工會(huì)工作者。

二是抓項(xiàng)目班子管理,促效益增長(zhǎng)。圍繞著工程的人、機(jī)、料等環(huán)節(jié),積極推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不斷完善項(xiàng)目班子崗位職責(zé),有效地促進(jìn)了項(xiàng)目成本管理,提高了班子的管理能力。通過(guò)合理的施工組織與方案優(yōu)化,發(fā)揮了人、財(cái)、物的最大效應(yīng), 且以最低的投入滿(mǎn)足合同要求。尤其是在杭鋼和江陰工程的簽證與結(jié)算中得到了最佳體現(xiàn)。剔除杭鋼“3.19”事故的效益磨損,分公司仍將完成公司年度費(fèi)用的上繳。

三是抓人才培養(yǎng),優(yōu)化人才配置。在今年分公司總量不斷擴(kuò)張的情況下,造成了分公司人才的緊缺,本人與班子成員一道及時(shí)建立了人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,把內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來(lái),加以重用。大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才,使7名青年人才進(jìn)入項(xiàng)目重要管理崗位掛職鍛煉,成為分公司獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量;分公司四個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目由他們組織施工,均實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。從而增強(qiáng)了項(xiàng)目班子、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目誠(chéng)信的可塑性,為全面實(shí)現(xiàn)分公司年度目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

四是認(rèn)真總結(jié)杭鋼“3.19”事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在全分公司狠抓了安全管理,完善了內(nèi)部安全管理職責(zé),制訂了員工安全管理手冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)與應(yīng)急預(yù)案,充分利用影視、板報(bào)、知識(shí)問(wèn)答等宣傳媒體,織就和營(yíng)造了安全教育、安全防范、安全監(jiān)督三重網(wǎng),提升了施工項(xiàng)目全員安全管理意識(shí)。

五是結(jié)合實(shí)際,形式多樣,搞好宣傳教育??傊Ь托麄鲌?bào)道和形象策劃,按照企業(yè)統(tǒng)一實(shí)施的vis系統(tǒng),加大了企業(yè)宣傳與形象策劃的力度,全年向公司《企業(yè)風(fēng)》投稿17篇,其中兩篇被《二十三冶報(bào)》采納;在湘鋼廠(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置了較大的企業(yè)形象宣傳廣告牌;在杭鋼項(xiàng)目部制作了對(duì)內(nèi)宣傳黑板報(bào)5塊,出版了9期綜合性宣傳欄。從而起到了外樹(shù)形象、內(nèi)促管理的作用。由此本人被評(píng)為2023年度集團(tuán)公司優(yōu)秀通訊員。

六是推行辦公網(wǎng)絡(luò)化,促進(jìn)管理信息的傳遞。總支積極與行政建議,在條件允許的情況下充分滿(mǎn)足管理人員尤其是中層管理人員自動(dòng)化辦公的需求,為促進(jìn)部分管理人員盡快掌握電腦與網(wǎng)絡(luò)操作技能,各支部組織開(kāi)展了黨員、團(tuán)員幫教活動(dòng),使一部分不懂電腦和網(wǎng)絡(luò)的中層管理人員學(xué)會(huì)了一般操作,提升了管理素質(zhì)。

一年來(lái),本人也存在許多問(wèn)題,一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠;二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠;三是在工作中,有時(shí)存在畏難現(xiàn)象,想多辦一些實(shí)事,卻力不從心。今后本人將按照公司黨委的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為完成公司賦予安裝二分公司來(lái)年的管理目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。

鄉(xiāng)人大主席團(tuán),各位代表:

我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)國(guó)土資源所向各位代表述職,就我鄉(xiāng)今年的國(guó)土資源工作作個(gè)匯報(bào):

今年,我鄉(xiāng)國(guó)土資源管理工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、協(xié)助下,以十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞保護(hù)國(guó)土資源和保障鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這兩個(gè)主題,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴(yán)格管理國(guó)土資源和礦產(chǎn)資源。真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。

一。加強(qiáng)土地管理,切實(shí)保護(hù)耕地

1.對(duì)各類(lèi)建設(shè)用地實(shí)行嚴(yán)格的審批制度,做到選址、放線(xiàn)、驗(yàn)收發(fā)證三到位。全鄉(xiāng)全年共收到用地申請(qǐng) 宗,已受理用地 宗,其中已報(bào)批 宗,另有 宗待報(bào)批。

2.十月份,根據(jù)縣政府、國(guó)土局安排,我們對(duì)全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的基本農(nóng)田進(jìn)行了登記造冊(cè),使基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任具體到農(nóng)戶(hù)。

二。加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源的管理

今年,我們對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)合法礦山進(jìn)行了整治與規(guī)范,使其符合安全生產(chǎn)的要求。對(duì)非法礦山,我們分別下達(dá)了《停工通知書(shū)》,并依法予以關(guān)閉。

三。圍繞大局,積極為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)

1.積極為新衛(wèi)生院選址、建設(shè)出謀劃策。

2.老衛(wèi)生院拍賣(mài)后,我們積極協(xié)助業(yè)主辦理了國(guó)有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

3.為三陽(yáng)電站的建設(shè)服好務(wù)。

四。認(rèn)真落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全

五。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村集體土地登記換發(fā)證工作

六。積極協(xié)助、配合,完成第二次土地調(diào)查工作

七。完善村級(jí)土地監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),落實(shí)國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查工作

八。其他工作 。 在完成好本職工作的同時(shí),我們抽出專(zhuān)人協(xié)助政府的計(jì)生工作和社會(huì)治安工作,積極完成政府交辦的其他各項(xiàng)工作。

今年,我鄉(xiāng)的國(guó)土資源管理工作較往年取得了較大的進(jìn)步,但是也存在一定不足。來(lái)年,我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),堅(jiān)定信心,開(kāi)拓進(jìn)取,為開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)國(guó)土資源工作新局面而努力奮斗!

篇十四 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1650字

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障?,F(xiàn)對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。

一、加強(qiáng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院

堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),互相溝通,積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé),維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)收集監(jiān)督員意見(jiàn)反饋,虛心聽(tīng)取社會(huì)各界建議,及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院反腐__建設(shè)。

對(duì)事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財(cái)、物管理使用等院務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi),對(duì)群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報(bào)程序、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)及藥品價(jià)格等要實(shí)行對(duì)外公示,及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì)各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)績(jī)突出,推動(dòng)我院跨越式發(fā)展

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,積極開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。

開(kāi)展醫(yī)療扶貧工程,免費(fèi)為結(jié)對(duì)幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起,為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺(tái),為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。

三、業(yè)務(wù)工作

(一)積極做好等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建迎評(píng)工作

在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作氛圍,堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極部署、全面開(kāi)展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過(guò)自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理,正對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷,我院制定出整改工作計(jì)劃,責(zé)任到人,逐步改進(jìn),持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門(mén)認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。

(二)以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),積極落實(shí)績(jī)效管理各項(xiàng)工作任務(wù)

堅(jiān)持查房、考核制度,強(qiáng)化對(duì)核心制度落實(shí)的檢查力度,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運(yùn)行績(jī)效等方面不斷加強(qiáng)工作力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

我院對(duì)重點(diǎn)核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察,通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評(píng),評(píng)價(jià)結(jié)果作為我院績(jī)效考核的一部分,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房,查房?jī)?nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實(shí)施方案。

(四)加強(qiáng)護(hù)理管理,改革護(hù)理模式

加強(qiáng)護(hù)理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書(shū)、人手一冊(cè);每月召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。

在今年的工作中,我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績(jī),但我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著許多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績(jī)效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

此致

敬禮!

篇十五 貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例自查報(bào)告2000字

貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自查報(bào)告

中共湖北省委組織部:按照省局黨組關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求,我局結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后,市局黨組非常重視,列為重要議事日程,利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)日對(duì)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論,充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個(gè)代表重要思想,貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求,是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,對(duì)于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置,特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。

為保證學(xué)習(xí)效果,市局黨組采取了以下措施:一是召開(kāi)全市工作會(huì)議,對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行了安排和部署,要求各縣(市)、區(qū)局黨組提高對(duì)《條例》貫徹落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí),將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為一項(xiàng)重要的政治工作抓緊抓好;二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學(xué)好的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)各縣(市)、區(qū)局對(duì)《條例》學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣(市)、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識(shí)考試,收到較好效果;三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,對(duì)干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反《條例》問(wèn)題的,年終考核視為不達(dá)標(biāo),并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

通過(guò)以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),加深了對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí),使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。

二、貫徹執(zhí)行《條例》情況近年來(lái),市局黨組嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)了《條例》的內(nèi)容和要求,共提拔、調(diào)整、任用干部共21名,全部采用了“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的形式,在選拔任用過(guò)程中,對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,考察預(yù)告制,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。特別是今年二月份,市局黨組結(jié)合系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,根據(jù)省局“三定”方案的要求,本著有利于調(diào)動(dòng)干部積極性,有利于隊(duì)伍穩(wěn)定的原則,拿出21個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位,在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開(kāi)選拔,此次干部選拔任用,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照條例的規(guī)定和程序,做到了以下幾點(diǎn):一是嚴(yán)把五關(guān)。

資格審查關(guān),不符合報(bào)名資格的一律不得報(bào)名。全系統(tǒng)共有211人報(bào)名,經(jīng)過(guò)人事、監(jiān)察部門(mén)的資格審察,有5人不符合報(bào)名條件,取消報(bào)名資格;成績(jī)關(guān),筆試成績(jī)達(dá)不到報(bào)考職位1:3比例的不得進(jìn)入面試,面試成績(jī)達(dá)不到報(bào)考職位1:2的不得進(jìn)入民主測(cè)評(píng)階段;民主測(cè)評(píng)關(guān),民主測(cè)評(píng)票達(dá)不到50的黨組不予討論;黨組討論關(guān),黨組成員一人一票,然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分,從高到低決定人選;全程監(jiān)督關(guān),這次公開(kāi)選拔干部,邀請(qǐng)省局派駐監(jiān)察組,全程參與監(jiān)督,保證公開(kāi)選拔工作的公平、公正。

二是嚴(yán)格程序。從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、研究任命,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三是嚴(yán)格民主。把干部群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為選拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

凡是民主測(cè)評(píng)不超過(guò)半數(shù)的一律不得列入考察對(duì)象。四是嚴(yán)格監(jiān)督。

此次公選工作,對(duì)公開(kāi)選拔的每個(gè)環(huán)節(jié)全部張榜公布,將全過(guò)程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。整個(gè)選拔工作公開(kāi)透明、嚴(yán)密有序,取得了良好效果,在拓寬用人視野、擴(kuò)大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)等到方面產(chǎn)生了積極影響。

此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。廣大干部群眾普遍反應(yīng)選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好,認(rèn)為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿(mǎn)意的,對(duì)《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的,從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導(dǎo)向,創(chuàng)建了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),營(yíng)造了公開(kāi)、公正、公平選拔任用干部的氛圍。

三、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督情況市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn),在《條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、省局《公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,建立了干部選拔任用制度,主要包括:公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度;公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試實(shí)施辦法;面試實(shí)施辦法;考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實(shí)施辦法等,進(jìn)一步完善了任前公示、任職試用、考察預(yù)告制度,從而增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度,完善了選拔任用干部的程序和制度,將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。特此報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告述廉制度(十五篇)

為了進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,經(jīng)研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。一、述職的主要內(nèi)容(一)理論學(xué)習(xí)情況;(二)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)的情況;(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;(四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn));(五)存在問(wèn)題及今后努力方向。二、述廉的主要內(nèi)容(一)述廉
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