歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 黨政報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-13 09:12:01 查看人數(shù):43

領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告

篇一 領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告3700字

近年來,特別是十六大以來,財(cái)政部門各級(jí)黨組織在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看,監(jiān)督的理論日趨完善,監(jiān)督的制度逐步健全,監(jiān)督的措施更加有力,監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風(fēng)建設(shè)和開展反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際效果以及我們財(cái)政部門一些干部犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)來看,財(cái)政部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在著工作不重視,監(jiān)督機(jī)制不健全,制度不落實(shí)等問題,致使不正之風(fēng)沒有得到有效治理,腐敗問題沒有得到根本解決。

一是監(jiān)督意識(shí)比較薄弱。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能從維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)和黨的事業(yè)的高度,不能從保持黨的純潔性和先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的高度來看待黨內(nèi)監(jiān)督。一是不敢監(jiān)督。下級(jí)對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督,怕打擊報(bào)復(fù),怕“穿小鞋”;上級(jí)對(duì)下級(jí)也不敢認(rèn)真監(jiān)督,有的領(lǐng)導(dǎo)碰見矛盾“繞著走”,怕得罪人;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間怕傷了情面,不好相處,即使交心,也只是輕描淡寫。特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督更難,如果得不到理解,就有“不尊重”、“爭(zhēng)權(quán)”之嫌,擔(dān)心影響關(guān)系,抱著事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度。二是不要監(jiān)督。一些人認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)比較高,可以自己教育約束自己,不需要?jiǎng)e人監(jiān)督。還有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待手中的權(quán)力,甚至對(duì)監(jiān)督有一種逆反心理,把別人的監(jiān)督看作是“緊箍咒”,是有意找岔子。認(rèn)為誰監(jiān)督自己就是誰跟自己過不去。有的認(rèn)為強(qiáng)調(diào)監(jiān)督會(huì)妨礙財(cái)政工作,影響正常的財(cái)政收入,把敢于批評(píng)監(jiān)督的同志視為“異己”。三是不懂監(jiān)督。目前,財(cái)政部門新黨員、新干部比較多,大都缺乏黨內(nèi)生活的鍛煉。他們中有的人入黨了,提干了,就放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,放松了世界觀的改造,自我監(jiān)督的意識(shí)削弱了。有的只知道自己應(yīng)該接受監(jiān)督,不知道自己還有在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮作用的義務(wù),更不知道如何發(fā)揮作用;有的則認(rèn)為“有紀(jì)檢部門就夠了,無須其他監(jiān)督”等等。

二是監(jiān)督渠道不暢。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部總是借口工作忙、事情多,不能以普通黨員的身份堅(jiān)持參加支部組織生活。一些支部負(fù)責(zé)人又怕影響領(lǐng)導(dǎo)同志工作,不及時(shí)、主動(dòng)地通知領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活。二是民主生活會(huì)質(zhì)量不高。雖然大多數(shù)單位能夠按時(shí)召開,但會(huì)前不能廣泛征求意見,既便做了一些征求意見的工作,但很難聽到比較尖銳的“原汁原味”的批評(píng)意見。從我們了解的情況分析,目前單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主要存在'四多四少',即講理論、講政策的多,擺問題、談不足的少;議論社會(huì)問題、議論別人多,分析本部門問題、自我批評(píng)少;講現(xiàn)象、講套話、講好話的多,講實(shí)質(zhì)、講原則、講真話的少;總結(jié)工作、評(píng)功擺好的多,交流思想、開展批評(píng)的少。雖然去年的先進(jìn)性教育為開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)起到了重要的示范、引導(dǎo)作用,但應(yīng)付思想、圖形式、走過場(chǎng)的問題依然存在。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見包括檢舉揭發(fā)的問題,往往不能從正常渠道聽到,而是常常與道聽途說甚至流言蜚語夾雜在一起,而從正常渠道反映上來的又多是一些匿名的、只言片語的舉報(bào),很難弄清事實(shí),判斷是非。四是一些單位政務(wù)不公開,群眾對(duì)少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便以權(quán)謀私的問題不知情而無法監(jiān)督。由于普通黨員群眾對(duì)本部門、本單位的重大決策缺乏參與了解,特別是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部將一些本該公開的公務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)不讓群眾知道,使普通黨員群眾想監(jiān)督卻因不了解情況而無從監(jiān)督。

三是監(jiān)督機(jī)制乏力。近年來,財(cái)政部門反腐敗工作取得了一定成效,但仍有一些財(cái)政干部犯這樣或那樣的錯(cuò)誤,腐敗現(xiàn)象還沒有得到有效遏制。這里面的原因雖然很多,但主要原因還是監(jiān)督乏力,機(jī)制不健全。首先是監(jiān)督的體制還不夠完善,黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督以及新聞?shì)浾摫O(jiān)督?jīng)]有形成合力,出現(xiàn)監(jiān)督的“盲區(qū)”和“盲點(diǎn)”。其次,監(jiān)督者的合法權(quán)益沒有很好的得到保護(hù),特別是群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督中,一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報(bào)復(fù),甚至人身傷害,使一些監(jiān)督者喪失信心,不敢不愿監(jiān)督。第三,監(jiān)督的法規(guī)、制度不健全,守則多、罰則少,缺乏可操作性。如“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”之類的條文很多,而違反了怎么辦很少有明確具體的規(guī)定,缺乏約束力,至于監(jiān)督者監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督無效怎么辦、不認(rèn)真監(jiān)督又當(dāng)如何等,缺乏明確規(guī)定,監(jiān)督隨意性大。第四,監(jiān)督出現(xiàn)斷層,在現(xiàn)有財(cái)政體制下,同級(jí)監(jiān)督因受制于人或身不由己往往形同虛設(shè),難以發(fā)揮作用,而上級(jí)監(jiān)督又“山高皇帝遠(yuǎn)”,使監(jiān)督出現(xiàn)斷層,而這個(gè)斷層中的被監(jiān)督者,又起決策、表率等關(guān)鍵性的作用,直接影響財(cái)政部門的黨內(nèi)廉政建設(shè)。

從上述領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不利的表現(xiàn)和原因可以看出,要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機(jī)制,有效遏制腐敗,就必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督、法律監(jiān)督及群眾監(jiān)督相互配合,相互補(bǔ)充,形成合力,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn),關(guān)口前移。我們認(rèn)為應(yīng)從五個(gè)方面加強(qiáng)有效監(jiān)督,提高監(jiān)督的能力。

1、強(qiáng)化教育--治心。古人云:“為將之道,當(dāng)先治心”。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,首先就是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。要通過樹立正確的權(quán)力觀教育,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明確手中的權(quán)力是誰給的,如何正確行使權(quán)力,明確權(quán)力與義務(wù)的對(duì)等關(guān)系,自覺接受監(jiān)督。其次是抓監(jiān)督效能。就是要提高腐敗成本,降低腐敗收益,加大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)法律、法規(guī)性規(guī)定,加大查處力度,發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè),使違法違紀(jì)者受到最快、最嚴(yán)厲的查處和打擊,營造“莫伸手,伸手必被捉,捉到必嚴(yán)懲”的壓境之勢(shì),使其不敢腐敗。同時(shí),要建立健全監(jiān)督表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)廉潔奉公、勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用;對(duì)敢于監(jiān)督、敢于揭露腐敗行為的同志,在保障其合法權(quán)益的同時(shí),要給予重獎(jiǎng)、從而形成良好的監(jiān)督氛圍。通過加強(qiáng)教育、抓監(jiān)督效能、褒揚(yáng)重獎(jiǎng)等治心措施,使我們財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)接受監(jiān)督到主動(dòng)接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變,從消極抵制一切違法違紀(jì)行為的誘惑、脅迫到積極主動(dòng)與一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。

2、健全制度--立根。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處,更主要的還在于預(yù)防,即設(shè)置制約措施,堵塞漏洞,防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。財(cái)政有關(guān)法規(guī)、《紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》,特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等懲處條規(guī),不僅使監(jiān)督有法可依,而且為監(jiān)督提供了保障。對(duì)此,各級(jí)財(cái)政部門要進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,針對(duì)新情況和新問題及時(shí)做出新規(guī)定,不僅明確什么可做、什么不能做,更應(yīng)明確做了將受到什么樣的處罰。既要堅(jiān)持紀(jì)檢部門確定的治理重點(diǎn),又要結(jié)合財(cái)政部門的實(shí)際,針對(duì)人民群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題制定一系列切實(shí)有效的措施和制度,全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,積極探索和逐步建立適合財(cái)政部門管理實(shí)際的懲治體系,抓住要害,超前防范。

3、落實(shí)責(zé)任--抓源。黨的十五大提出了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí),近年來中央根據(jù)反腐敗的形勢(shì),提出一系列治本抓源的措施和任務(wù),并將這些任務(wù)分解到各職能部門。因此,作為財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須找準(zhǔn)角色,站好位置,做到統(tǒng)攬而不包辦,參與而不越位,重點(diǎn)是搞好協(xié)調(diào)、監(jiān)督。要以狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為突破口,研究組織協(xié)調(diào)的新路子、新辦法。要圍繞監(jiān)督檢查、責(zé)任追究進(jìn)行定期不定期督查,建立起嚴(yán)格的考核、追究制度,堅(jiān)持硬件與軟件考核結(jié)合,定性與定量考核結(jié)合,普遍檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合,總結(jié)推廣典型與解決傾向性問題結(jié)合,使各職能部門真正負(fù)起責(zé)任,保證財(cái)政部門反腐敗各專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。

4、形成合力--促效。從總體上講,黨內(nèi)監(jiān)督是整個(gè)社會(huì)監(jiān)督體系的一部分。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,僅靠黨內(nèi)監(jiān)督是不夠的,因此必須把黨內(nèi)監(jiān)督與其它監(jiān)督方式有效結(jié)合起來,把擴(kuò)大民主與加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)合起來,相互推進(jìn)。一是擴(kuò)大民主、拓寬群眾參與監(jiān)督的機(jī)會(huì)和途徑。要通過財(cái)政部門深化政務(wù)公開、民主評(píng)議行風(fēng),疏通信訪舉報(bào)渠道,建立信訪舉報(bào)保障體系先進(jìn)措施,鼓勵(lì)群眾積極參與,主動(dòng)監(jiān)督。二是要與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督等多種監(jiān)督形式密切配合,互通情況,逐步形成相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成合力。

5、提高素質(zhì)--強(qiáng)身。反腐敗是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工程。財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,主要是抓好本系統(tǒng)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),其工作涉及財(cái)政管理的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)層次,工作的對(duì)象是國家行政工作人員,并且多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要想改善監(jiān)督,就必須提高自身素質(zhì),講究監(jiān)督方法,使監(jiān)督有效、有力?!按蜩F貴在自身硬”,作為黨的“衛(wèi)士”,必須對(duì)黨忠誠,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺改造世界觀,了解、把握財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高政策水平,不折不扣地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定?!罢讼日骸?,要監(jiān)督別人,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔,以言立言,以身立言,使監(jiān)督理直氣壯。監(jiān)督工作的復(fù)雜性不僅要求我們要有豐富的財(cái)政管理業(yè)務(wù)知識(shí),還要有法律、財(cái)務(wù)等其他方面的知識(shí),成為多面手。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部該如何撰寫述職報(bào)告1350字

述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評(píng)價(jià)。述職述廉報(bào)告寫得如何,既是組織對(duì)述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),也是對(duì)述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報(bào)告,能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達(dá)能力。通過述職述廉,本人對(duì)一定時(shí)期的工作進(jìn)行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識(shí)自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮。

一、基本格式

述職報(bào)告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1、標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有兩種:

(1)文種式標(biāo)題,只寫《述職述廉報(bào)告》。

(2)公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《×××__年至__年述職述廉報(bào)告》。

2、抬頭

(1)書面報(bào)告的抬關(guān),寫主送單位名稱。

(2)口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂,如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”等。

3、正文

述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

(1)開頭

開頭,又叫引語,一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí),對(duì)自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個(gè)大體印象。

(2)主體

主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導(dǎo)思想,履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),主要是寫透實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的依據(jù)。

這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出?!皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

(3)結(jié)尾

要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí),還可以總結(jié)全文。

4、落款

述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內(nèi)容

《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確:述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

(一)述職的主要內(nèi)容:

1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況;

2、對(duì)黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況;

3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作,如深入一線,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了哪些業(yè)績。)

4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

6、存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。)

篇三 領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制的調(diào)研報(bào)告1700字

縱觀多年來干部人事制度改革的探索和實(shí)踐,我們看到從中央到地方,改革實(shí)踐一直側(cè)重于干部選拔任用機(jī)制及管理機(jī)制的建立和完善,如何對(duì)干部進(jìn)行有效的激勵(lì),則相對(duì)研究較少,而這恰是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)不可忽視的一個(gè)重要方面。為搞好《__區(qū)激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制》的課題調(diào)研,我們組織力量,對(duì)全區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)進(jìn)行了調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問卷355份(實(shí)收352份),并以書面的形式征求意見和建議及向個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部談話了解,對(duì)我區(qū)現(xiàn)階段科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)機(jī)制作了分析。

一、激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵和意義

何謂激勵(lì),激勵(lì)是人力資源管理的重要內(nèi)容,它是心理學(xué)的一個(gè)術(shù)語,是指激發(fā)人的行為心理過程。激勵(lì)機(jī)制是指組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),根據(jù)其成員的個(gè)人需要,制定適當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范和分配制度,以實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置,達(dá)到組織利益和個(gè)人利益的一致。正如,激勵(lì)工人為利,激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員為名,激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部則為民。隨著我國機(jī)構(gòu)改革的深入、政府職能的轉(zhuǎn)變,各級(jí)政府機(jī)關(guān)行政部門及其公務(wù)員肩負(fù)的職責(zé)非常重大,人民群眾對(duì)公務(wù)員的期望也很高。如何充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員特別是作為基層各部門掌舵人的科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性,為廣大人民群眾和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),在我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,是一個(gè)值得重視的、迫切的、現(xiàn)實(shí)的問題。

二、我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀及存在的問題

__區(qū)是__市的主城區(qū),是__市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。__年__市進(jìn)行行政區(qū)劃調(diào)整,__區(qū)的面積進(jìn)一步擴(kuò)大,現(xiàn)區(qū)域面積294.38平方公里,轄12個(gè)街道、9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全區(qū)現(xiàn)共有科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部500余名,240多名分布在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來,為更好地激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部,我區(qū)也積極研究出臺(tái)了一系列干部激勵(lì)方面的政策和措施,如實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任制考核制度;評(píng)選滿意不滿意單位;公務(wù)員、事業(yè)人員年度考核;領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核;開展各類評(píng)選活動(dòng);開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部;中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗;加大領(lǐng)導(dǎo)干部的交流;規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升;制訂相關(guān)約談、談心制度;優(yōu)秀公務(wù)員療養(yǎng)制度;實(shí)施綜治、黨風(fēng)廉正、計(jì)劃生育“一票否決”制度;在機(jī)關(guān)工作人員中開展末位淘汰制度等等。在一定程度上取得了良好的效果,得到了廣泛的認(rèn)可。如在此次的調(diào)查結(jié)果中對(duì)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)全區(qū)實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開選拔的成效感到很滿意率和滿意率兩項(xiàng)的總和分別達(dá)到了82.44% 、 86.49% 、 61.83% .但不可否認(rèn),現(xiàn)階段領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)制度同時(shí)也存在一些問題:

(一)物質(zhì)激勵(lì)力度不夠

改革開放以來,我們的經(jīng)濟(jì)體制通過引入利益激勵(lì)機(jī)制,如農(nóng)村的聯(lián)產(chǎn)承包、部分企業(yè)實(shí)行的經(jīng)營者年薪制、投資者的按股分紅等,就極大地調(diào)動(dòng)了廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的積極性。事實(shí)上,當(dāng)前我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏活力、工作效率較低等現(xiàn)象的發(fā)生與我們對(duì)公職人員的物質(zhì)利益激勵(lì)不到位不無關(guān)系。調(diào)查問卷中,在“您認(rèn)為目前物質(zhì)激勵(lì)的力度”這題中有56.76%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為目前激勵(lì)力度一般,有21.28%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為激勵(lì)力度不大,值得一提的是認(rèn)為激勵(lì)力度很大的只有1.69% .近年來,房價(jià)一飛沖天并維持著高位盤整的趨勢(shì),各類物價(jià)也大幅提升,盡管我區(qū)的財(cái)政收入在一定程度上有了提升(財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入分別比__年增長22.4%和27.5%),但由于財(cái)政體制等多方面因素的影響,我區(qū)的體制可用資金增長遠(yuǎn)低于全市其他兄弟縣市(區(qū)),以至于我區(qū)公務(wù)員的收入水平出現(xiàn)滯漲,這對(duì)我區(qū)公務(wù)員的生活帶來了一定的壓力。在“您認(rèn)為目前哪些措施的激勵(lì)效果較好”中,選“提高工資福利待遇”的有62.87% ,選“經(jīng)濟(jì)適用房指標(biāo)”的有49.63% ,而中層干部選這兩項(xiàng)的比率更高達(dá)67.50%和 61.30% .在“您認(rèn)為當(dāng)前最需要解決的問題”中有28.30%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為是“住房問題”,其中35歲以下的這項(xiàng)比率高達(dá)60.00% .“您認(rèn)為當(dāng)前我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工資福利待遇總體上”選“一般”和“較差”兩項(xiàng)的總和占78.04%.而且黨群部門的該題“較差”選項(xiàng)比例較政府部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都高,一些領(lǐng)導(dǎo)干部反映的情況也顯示政府部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資福利比黨群部門普遍要高,差別大的可高到1倍多,極不平衡。

篇四 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉報(bào)告5800字

主任、副主任、各位委員:

我是____年_月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年_月,受區(qū)人大常委會(huì)任命,擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù)。任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,講究方法,注重實(shí)效,積極開拓水利事業(yè),各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展?,F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會(huì)述職,請(qǐng)予審議。

一、注重思想教育,努力調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性

我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動(dòng)較大,士氣不振,而以百里堤塘建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工程建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時(shí)的背景和組織對(duì)我的工作要求,按照“對(duì)外重塑形象,對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)積極性,從穩(wěn)定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對(duì)待犯錯(cuò)誤的老班子成員和其他干部,堅(jiān)持“正視錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn),立足發(fā)展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對(duì)現(xiàn)實(shí),動(dòng)之以情,曉之以理,尊重他們,關(guān)心他們,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,這樣既穩(wěn)定了上下情緒,又使各項(xiàng)工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進(jìn)行。此外,利用各種會(huì)議和活動(dòng)開展思想政治工作,使干部職工認(rèn)清形勢(shì),正確對(duì)待當(dāng)時(shí)的輿論環(huán)境,轉(zhuǎn)移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實(shí)了中層干部,將一些群眾反映較大的調(diào)整下來,并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實(shí)干,大膽起用有爭(zhēng)議的干部,使他們?cè)趯?shí)踐中得到檢驗(yàn)。對(duì)犯過錯(cuò)誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實(shí)踐證明,這種把用人和育人有機(jī)結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可??傊?,通過三年來一直堅(jiān)持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動(dòng)積極性、重工作實(shí)績使用干部”,全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

二、認(rèn)真踏實(shí)工作,全面完成以百里堤塘為重點(diǎn)的水利工程建設(shè)任務(wù)

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個(gè)人,1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設(shè)指揮部副總指揮,后又兼任常務(wù)副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔(dān)子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設(shè)和工程建設(shè)),踏實(shí)工作,埋頭苦干,經(jīng)常放棄休息時(shí)間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機(jī)會(huì)(一次為出國)?,F(xiàn)在回過頭來想想,非常值得,因?yàn)橥ㄟ^三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點(diǎn)的水利工程建設(shè)任務(wù),這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘,增強(qiáng)了城鄉(xiāng)防臺(tái)抗災(zāi)能力。我到區(qū)水利局時(shí),正值堤塘建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工,進(jìn)入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關(guān)鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,協(xié)調(diào)管理任務(wù)非常繁重。工程配套掃尾的任務(wù)也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2000年臺(tái)汛前基本完工,葭芷農(nóng)村段六標(biāo)到2001年臺(tái)汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺(tái)汛前完成主體工程。椒江堤塘建設(shè)施工環(huán)境復(fù)雜,能夠取得這樣的成績,應(yīng)該說老天幫了大忙,當(dāng)然,工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區(qū)堤塘進(jìn)行分批初步驗(yàn)收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗(yàn)收,大部分被初評(píng)為優(yōu)良工程。去年10月,我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進(jìn)單位”。在建好百里堤塘的同時(shí),我區(qū)還積極爭(zhēng)取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑。在爭(zhēng)取項(xiàng)目、設(shè)計(jì)和建設(shè)過程中,我積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,上下聯(lián)絡(luò),促成了項(xiàng)目上馬,并在工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的情況下,圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),為椒江爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

二是以水閘維修、水庫除險(xiǎn)加固為重點(diǎn)的骨干水利工程建設(shè)順利完成。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標(biāo)準(zhǔn)偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。為了與標(biāo)準(zhǔn)堤塘相配套,實(shí)施并完成了椒北柏加閘、建設(shè)閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場(chǎng)閘等也都已加固改造到50年一遇標(biāo)準(zhǔn)。此外,在全市率先全面完成病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程,確保安全摘帽。自1999年至2001年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險(xiǎn)加固工程,總投資達(dá)455余萬元。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進(jìn)。完成十塘圍墾一期工程,主堤長 2258米 ,付堤長 510米 ,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積1650畝。2001年4月,十塘圍墾二期工程動(dòng)工興建,圍涂面積2800畝,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇,圍墾主堤長 3100米 ,概算投資4500萬元,計(jì)劃到2003年底完工。

三、高度重視防汛工作,全面加強(qiáng)防汛非工程措施

在搞好以堤塘為重點(diǎn)的防汛工程措施的同時(shí),十分重視防汛非工程措施建設(shè)。一是完善防臺(tái)風(fēng)預(yù)案工作。區(qū)防辦結(jié)合椒江水工程的實(shí)際情況,重新編制了《椒江區(qū)防臺(tái)風(fēng)預(yù)案》,分析了在不同等級(jí)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水襲擊下的各種應(yīng)對(duì)措施,做到重點(diǎn)明確,職責(zé)分明。同時(shí)編制的《椒江洪水(風(fēng)暴潮)風(fēng)險(xiǎn)圖》操作方便,技術(shù)領(lǐng)先,該項(xiàng)目被評(píng)為省內(nèi)先進(jìn)。各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)主管部門也都制定完善了防臺(tái)搶險(xiǎn)預(yù)案。防臺(tái)風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強(qiáng)防汛督查和堤塘通道閘門關(guān)閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達(dá)117處,涉及單位多,情況非常復(fù)雜,堤塘管理任務(wù)很艱巨。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點(diǎn)放在各類堤塘通道的管理上,在開展經(jīng)常性檢查的同時(shí),對(duì)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,一抓到底。如去年我們對(duì)椒北陳杰船場(chǎng)擅自開缺案件進(jìn)行全方位跟蹤、督查,最后使船場(chǎng)通道閘門按高標(biāo)準(zhǔn)建好。最近,區(qū)防汛指揮部又將組織對(duì)無力改建閘門的外沙順風(fēng)船場(chǎng)通道予以強(qiáng)制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經(jīng)常性加強(qiáng)調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺(tái)汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關(guān)閉為重點(diǎn)的防汛演練活動(dòng),以確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設(shè)。為逐步實(shí)現(xiàn)防汛調(diào)度迅速、高效的目標(biāo),我們不斷加大對(duì)防汛現(xiàn)代化設(shè)備的投入。從2000年到2001年分二期共投資80多萬元,配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng)、彩色激光打印機(jī)、投影儀等先進(jìn)設(shè)備。同時(shí)建立了水文遙測(cè)系統(tǒng)、防汛動(dòng)態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實(shí)現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動(dòng)測(cè)報(bào),為準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行防汛信息采集、預(yù)報(bào)調(diào)度決策和指揮提供了科學(xué)的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,走在了全市的前列。

四、開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)水利工作新局面

百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢(shì),及時(shí)提出了 “三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即水利工作重點(diǎn)從標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來,恢復(fù)和提高河道的泄洪、航運(yùn)和蓄水抗旱能力;水利工作任務(wù)從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來,加強(qiáng)對(duì)河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標(biāo)從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來,加強(qiáng)對(duì)水資源的統(tǒng)一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量。通過三大轉(zhuǎn)變,水利工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到河道整治、加強(qiáng)水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,推動(dòng)水利工作不斷向前發(fā)展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動(dòng)。2000年底,堤塘建設(shè)已接近尾聲,我把抓工程建設(shè)的主要精力逐步從堤塘工程轉(zhuǎn)移到河道疏浚整治上來。首先,根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀,組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調(diào)查、測(cè)量等基礎(chǔ)工作,及時(shí)編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計(jì)劃,為區(qū)政府提供決策依據(jù)。區(qū)政府于2001年1月出臺(tái)了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實(shí)施意見》,計(jì)劃從2001年開始用五年時(shí)間,對(duì)全區(qū)300多公里的河道進(jìn)行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進(jìn)行河岸砌石保護(hù),計(jì)劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設(shè)之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設(shè)由此拉開帷幕。其次是抽調(diào)精干力量,組建河道整治辦公室。經(jīng)各方努力,河道整治開局之年進(jìn)展順利。2001年度河道整治計(jì)劃長度 107.9公里 ,工程量78.99萬方。實(shí)際完成長度 113.4公里 ,工程量89.61萬方,累計(jì)完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進(jìn)度不夠理想。2002年的河道整治計(jì)劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會(huì)議研究通過,計(jì)劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后,及時(shí)把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭(zhēng)取建立管理機(jī)構(gòu),經(jīng)編委批準(zhǔn),成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個(gè)堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實(shí)到位,并建成椒南、椒北兩個(gè)堤塘管理房,城區(qū)堤塘管理房工程已招標(biāo)。其次是完善堤塘管理硬件配套設(shè)施,在全線堤塘埋設(shè)堤塘里程樁、管理界樁、保護(hù)樁和警示牌,配備堤塘觀測(cè)儀器及設(shè)備;設(shè)立沉降、位移觀測(cè)點(diǎn)。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機(jī)均配備電動(dòng)機(jī)、變壓器和備用發(fā)電機(jī)組。同時(shí)還加強(qiáng)堤塘管理制度化規(guī)范化建設(shè)。組織全體堤塘管理所人員進(jìn)行水準(zhǔn)測(cè)量、沉降觀測(cè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個(gè)堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測(cè)工作,確保工程安全運(yùn)行。

加強(qiáng)河道管理,確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查,在每年的臺(tái)汛期前對(duì)全區(qū)主干河道組織清障,拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴(yán)審批各類涉河項(xiàng)目。大力開展水法宣傳,加大水行政執(zhí)法力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴(yán)肅查處,嚴(yán)厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運(yùn)輸戶的囂張氣焰,區(qū)水政監(jiān)察大隊(duì)多次組織深夜伏擊,當(dāng)場(chǎng)查獲違法運(yùn)輸戶。又如 2000年3月23日 ,我局申請(qǐng)區(qū)法院在市水利局、市中級(jí)法院的配合支持下,對(duì)前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行和處罰,其未批準(zhǔn)的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除,市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強(qiáng)制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強(qiáng)水資源統(tǒng)一管理,推進(jìn)水土保持工作。針對(duì)原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過采取各種途徑,多方協(xié)調(diào),把水庫的管理權(quán)統(tǒng)一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,推進(jìn)水資源的優(yōu)化配置。依法推進(jìn)水土保持工作,成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》,區(qū)政府予以頒發(fā)實(shí)施。完善水保巡查制度,涉河項(xiàng)目回頭看制度,對(duì)凡涉及到河道審批項(xiàng)目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項(xiàng)目,做到從源頭開始抓水保工作。同時(shí),依法推開水保“兩費(fèi)”征收工作。

五、加強(qiáng)水利隊(duì)伍自身建設(shè),為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障

繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動(dòng)權(quán),因此我十分重視水利隊(duì)伍自身建設(shè)。

一是開展系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。為加強(qiáng)水利隊(duì)伍建設(shè),我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風(fēng)教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機(jī)關(guān)干部開展談話談心活動(dòng),摸準(zhǔn)思想脈搏,對(duì)癥下藥。在局機(jī)關(guān)實(shí)行機(jī)關(guān)干部戒勉制度,對(duì)群眾有反映經(jīng)確認(rèn)的,由局領(lǐng)導(dǎo)找其談話,實(shí)行告知戒勉。加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力工程建設(shè),關(guān)心職工生活,開展各項(xiàng)活動(dòng),活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時(shí)修訂和完善了規(guī)章制度,在原有基礎(chǔ)上,完善了財(cái)務(wù)制度、接待制度、用車制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作目標(biāo)考核制度等,用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚(yáng)了正氣,凝聚了人心,激勵(lì)了斗志。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會(huì),邀請(qǐng)市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)干部職工上黨風(fēng)廉政教育課,生動(dòng)形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民給的,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權(quán)、慎用權(quán),增強(qiáng)拒腐防變的能力。同時(shí)自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自省、自警、自勵(lì),以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是加強(qiáng)班子建設(shè)。我十分珍惜班子的團(tuán)結(jié)。作為一把手,自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,充分發(fā)揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強(qiáng)班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會(huì)制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時(shí)班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對(duì)比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)。同時(shí)注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅(jiān)持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé)。

三年來,我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)的決議,決定和建議意見。重視和認(rèn)真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實(shí)。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中,主動(dòng)邀請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)組織視察活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地向區(qū)人大常委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,落實(shí)好區(qū)人大常委會(huì)提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。在總結(jié)取得成績的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身存在的缺點(diǎn)和不足:一是深入細(xì)致做思想政治工作還不夠,有時(shí)忙于應(yīng)付日常工作,對(duì)學(xué)習(xí)工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少,對(duì)新時(shí)期水利工作深層次的思考和探索不夠,對(duì)基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠。三是對(duì)基層單位的管理抓得還不夠嚴(yán),少數(shù)下屬單位財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時(shí)有急躁和畏難情緒。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實(shí),資金難落實(shí)以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,有時(shí)覺得無能為力。批評(píng)同志有時(shí)不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報(bào)告工作,懇請(qǐng)各位委員對(duì)我本人及水利局工作多提批評(píng)和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇五 計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告計(jì)劃生育工作計(jì)劃2300字

一年來,我主要做到了四點(diǎn):一、把握全局,當(dāng)好參謀,確保計(jì)生工作健康發(fā)展。我覺得,縣計(jì)生局是縣委、縣政府的計(jì)劃生育職能部門,當(dāng)好參謀,出好點(diǎn)子是我義不容辭的職責(zé)。一年來,我堅(jiān)持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢(shì),周密細(xì)致地謀劃舉措,及時(shí)向縣委、縣政府提出合理化建議,多數(shù)建議被領(lǐng)導(dǎo)采納后,對(duì)推動(dòng)全縣計(jì)生工作發(fā)揮了積極作用。針對(duì)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實(shí)“三個(gè)確?!?;針對(duì)換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時(shí)召開由“一把手”參加的計(jì)劃生育調(diào)度會(huì),給基層領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,交任務(wù),及時(shí)修訂計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法;針對(duì)個(gè)別部門對(duì)計(jì)劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會(huì),采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責(zé)任落實(shí)到位。上述建議經(jīng)實(shí)施后均收到了應(yīng)有的效果。在當(dāng)好參謀的同時(shí),我還十分注意加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生部門的指導(dǎo)和檢查,一年之內(nèi)開展哪些工作,應(yīng)采取哪些措施,注意哪些問題,在運(yùn)籌帷幄的基礎(chǔ)上,不厭其煩地對(duì)基層加以指導(dǎo),然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督,從而保證了各項(xiàng)工作的健康開展。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),銳意創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績。計(jì)劃生育工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實(shí)求效的指導(dǎo)思想,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。如在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間,我多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報(bào)和漏報(bào)一例出生。經(jīng)過市年終對(duì)我縣四個(gè)調(diào)查點(diǎn)的檢查驗(yàn)收,今年全縣出生統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到了100%。堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,不斷開辟計(jì)生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風(fēng)。

今年以來,我縣主要有三個(gè)方面走在了全市的前列。

一是計(jì)劃生育合同化管理進(jìn)一步深化。年初,我指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓了合同書條款調(diào)整和規(guī)范,堅(jiān)決督促甲乙雙方履行各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),收到的效果十分明顯。合同管理不僅對(duì)計(jì)劃生育工作起了巨大的推動(dòng)作用,而且還提高了東光的社會(huì)影響,今年有省內(nèi)外_____多個(gè)縣市來我縣參觀學(xué)習(xí),《中國人口報(bào)》在顯著位置對(duì)我縣的這一做法進(jìn)行了深入報(bào)道,合同管理已成為在全國都叫得響的計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)。

二是計(jì)劃生育信息化建設(shè)日趨成熟。自2000年以來,我就以發(fā)展的眼光,積極在全縣計(jì)生系統(tǒng)推行微機(jī)化管理,不斷地對(duì)微機(jī)功能進(jìn)行研究開發(fā)和利用,并及時(shí)應(yīng)用在具體工作當(dāng)中,從而使信息建設(shè)在指導(dǎo)基層工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報(bào)送系統(tǒng),為局機(jī)關(guān)各科室都配備了微機(jī),建立了網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),向?qū)崿F(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。

三是知情選擇工作取得了新進(jìn)展。今年,我們?cè)诩橙∪ツ曜灾未逯檫x擇成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面放寬了知情選擇的范圍和條件,在全縣所有村實(shí)行了以人為單位。由于制度健全,方法得當(dāng),全縣實(shí)行知情選擇的共435對(duì)夫婦,不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生,而且補(bǔ)救手術(shù)比去年減少了67例,受到了市里的高度評(píng)價(jià)。三、注重團(tuán)結(jié),搞好協(xié)調(diào),增強(qiáng)抓好計(jì)生工作的合力。我始終認(rèn)為,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),是做好計(jì)生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持廣納諫言,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,不剛愎自用,對(duì)每個(gè)班子成員,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性,從沒有發(fā)生爭(zhēng)功諉過,爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。為調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性,我非常注重與各位主管領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)。隨時(shí)傾聽他們的呼聲,并及時(shí)修訂完善縣里的工作舉措,并多為他們排憂解難,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生委和縣計(jì)生局形成一個(gè)親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關(guān)系,我堅(jiān)持求大同存小異,平時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多勾通,多交心,多協(xié)商,收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動(dòng)人口管理制度落到實(shí)處,在本年度市計(jì)劃生育年終考核驗(yàn)收中取得滿分的好成績。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,營造穩(wěn)固的計(jì)劃生育工作“大本營”。一年來,我十分注意發(fā)揮縣計(jì)生局的整體效能,著力塑造勤政、廉政、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象。一方面我對(duì)機(jī)關(guān)干部職工做到政治上關(guān)心,生活上愛護(hù),工作上支持,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,率先垂范,做到政治上清醒、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養(yǎng)實(shí)事求是,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),從不搞花架子,作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時(shí)期,我?guī)ьI(lǐng)全局工作人員以工作大局為重,發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的計(jì)生精神,加班加點(diǎn),夜以繼日,發(fā)揮計(jì)生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確全面地向國家和省報(bào)送疫情信息,得到了省市計(jì)生委的通報(bào)表揚(yáng),我也幸運(yùn)地被評(píng)為全國計(jì)生系統(tǒng)抗擊非典工作先進(jìn)個(gè)人。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持清正廉潔的為官之道,堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。同時(shí)我還積極抓好機(jī)關(guān)廉政責(zé)任制的建設(shè),制訂了專門文件,研究了多項(xiàng)防范性措施,多次親自召集廉政建設(shè)會(huì)議。在我和班子成員的帶動(dòng)下,絕大多數(shù)的干部職工遵守紀(jì)律,工作認(rèn)真,廉法奉公,服務(wù)熱情。為控制人口增長,密切黨群干群關(guān)系作出了重要的貢獻(xiàn)。

以上是一年己思想和工作的初步總結(jié),如果說有一點(diǎn)成績的話,應(yīng)主要?dú)w功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于全縣計(jì)劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,為圓滿完成黨和人民交給的任務(wù),再創(chuàng)佳績,再立新功。

篇六 2023領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告2350字

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定,以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合科技行政工作實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府、州委州政府貫徹落實(shí)實(shí)施辦法,緊密結(jié)合實(shí)際,我局于去年初制訂下發(fā)了《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施方案》、《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施意見》,成立了以局長任組長,副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動(dòng)方式、活動(dòng)范圍、具體內(nèi)容等內(nèi)容,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅干部紀(jì)律,以加強(qiáng)對(duì)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。充分利用集中學(xué)習(xí)會(huì)、局長辦公會(huì)等時(shí)機(jī),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令,省委省政府、州委州政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)文件,不斷強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)責(zé)任感,在思想上、政治上與___保持高度一致。

3、提高思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)討論和撰寫心得體會(huì),深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì),提高了思想共識(shí),增強(qiáng)了行動(dòng)自覺。大家一致認(rèn)為,要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和各級(jí)政府的要求上來,把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為實(shí)現(xiàn)我局全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵所在,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,做廉潔自律的模范,執(zhí)行好、貫徹好八項(xiàng)規(guī)定。

二、結(jié)合具體工作,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)

1、以各類專項(xiàng)活動(dòng)為載體,強(qiáng)化干部職工落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的的針對(duì)性。一是通過“干部理想信念教育”、“中國特色社會(huì)主義宣傳”,引導(dǎo)和幫助黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,增強(qiáng)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的思想基礎(chǔ)。二是開展“機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層”,“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐”等活動(dòng),增強(qiáng)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的目標(biāo)要求。三是開展“牢記宗旨、清正廉潔”、“加強(qiáng)監(jiān)督檢查狠抓規(guī)定落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”等活動(dòng),在工作生活中進(jìn)一步樹立起全心全意為人民服務(wù)宗旨理念,做勤政為民的表率。四是通過開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng),春節(jié)期間大力整治公款送禮、公款吃喝奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)及落實(shí)海西州正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)方案等活動(dòng),嚴(yán)肅各個(gè)時(shí)期具體的紀(jì)律要求,做到廉潔從政,厲行勤儉節(jié)約。

2、為加強(qiáng)局內(nèi)部落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”工作,我局從以方面切實(shí)抓好八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作,嚴(yán)格考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅(jiān)守崗位。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。二是深入基層調(diào)研。嚴(yán)禁形式主義,直接走進(jìn)調(diào)研對(duì)象,不參加招待宴會(huì),不要求陪同。輕車簡從,盡量減少無相關(guān)人員隨行,做到不給基層添麻煩,不影響基層、企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營。三是實(shí)行服務(wù)制、辦結(jié)制等制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為。優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。暢通網(wǎng)上咨詢服務(wù)互動(dòng)平臺(tái),及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。嚴(yán)格控制檢查驗(yàn)收規(guī)模、范圍和時(shí)間,確保檢查效率。四是減少會(huì)議求實(shí)效。重要會(huì)議嚴(yán)格按程序報(bào)批,壓縮一般會(huì)議,臨時(shí)會(huì)議及時(shí)安排,內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開。倡導(dǎo)開短會(huì),一般安排在局長辦公室。會(huì)前精心準(zhǔn)備,明確主要議題,提高會(huì)議實(shí)效,講話發(fā)言務(wù)求短、實(shí)、新。五是精簡文件改文風(fēng)。大力壓縮文件、簡報(bào)數(shù)量,突出思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。情況、分析、措施能短則短,內(nèi)容短小精練。推行無紙化辦公,局內(nèi)發(fā)文、傳閱盡量通過局網(wǎng)站和qq群進(jìn)行信息交流,縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間和縮小行文成本。六是實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格出差時(shí)間和人員,按管理權(quán)限層層審核,嚴(yán)肅程序報(bào)批。嚴(yán)格執(zhí)行出差的住宿、餐飲等相關(guān)規(guī)定,不得超支。對(duì)外宣傳推介沒有實(shí)質(zhì)性活動(dòng)的,一律不參加。七是厲行勤儉節(jié)約。壓縮公務(wù)接待開支,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),工作日禁止飲酒。嚴(yán)格車輛管理,嚴(yán)禁私自駕車和公車私用。倡導(dǎo)文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費(fèi),嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦。八是加強(qiáng)廉潔自律。強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí)和思想教育,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個(gè)人品德修養(yǎng)。建立健全懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),筑牢廉潔自律思想道德防線,自覺抵制各種不正之風(fēng)。

三、強(qiáng)化督查,建立健全長效機(jī)制

在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上,我局強(qiáng)化落實(shí)效果,進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦,促進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。成立督查工作小組,采取自查自糾、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法,定期不定期對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行督查,對(duì)群眾反映的違規(guī)違紀(jì)問題要一查到底,嚴(yán)格責(zé)任追究。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步梳理、建立、完善長效機(jī)制,使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性,使貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。

四、存在的問題和不足

通過持續(xù)努力,干部職工在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:一是個(gè)別干部的思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位,缺乏落實(shí)的狠勁和韌勁。二是抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

五、今后的工作措施

針對(duì)上述問題和不足,下一步突出抓好以下工作:一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求,在思想認(rèn)識(shí)上再深化,在行動(dòng)上再自覺,在學(xué)深學(xué)懂學(xué)透學(xué)用上下功。二是完善制度。建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。采取適當(dāng)形式,對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況,自尋壓力,增強(qiáng)動(dòng)力。四是嚴(yán)肅管理。充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用,對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場(chǎng)”的從嚴(yán)從快查處,絕不姑息遷就。

篇七 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律述職報(bào)告2900字

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律述職報(bào)告

按照讓紀(jì)發(fā)〔20__〕21號(hào)文件精神,現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和本人廉潔自律情況匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

今年,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人事局的悉心關(guān)懷下,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,充分發(fā)揮人事部門的職能作用,從服務(wù)于全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作出發(fā),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),主要抓了以下幾方面工作。

一、勤于學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

工作中,我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一系列指示。制定了《人事局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,在全局開展自重、自省、自勵(lì)的反腐__活動(dòng),為加強(qiáng)自身建設(shè)注入了新的活力,使全局職工增強(qiáng)了自覺性,成為他們的自覺行動(dòng)。我們還通過集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等多種形式反復(fù)學(xué)習(xí)了《大慶市黨風(fēng)廉政制度匯編》,觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀(jì)案》專題片,并開展以案說法活動(dòng)。

同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了___、鄧小平有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的論述和___“三個(gè)代表”重要思想,用這一系列理論和規(guī)定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識(shí)和工作能力,明確了今后的工作方向。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務(wù)員”等活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的凝聚力,激發(fā)職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設(shè)的良好氛圍。

二、整章建制,完善制度,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力。

工作要落實(shí),制度是保證。為此,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)人事工作的特點(diǎn),從加強(qiáng)管理、強(qiáng)化紀(jì)律、嚴(yán)肅查處上入手,制定和完善了《讓胡路區(qū)人事干部廉政守則》、《讓胡路區(qū)人事局文明行政行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《讓胡路區(qū)人事干部違紀(jì)處理規(guī)定》、《讓胡路區(qū)人事局“六項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則》等若干規(guī)定。

包括‘文明服務(wù)公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內(nèi)容,確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語,要求全體人員在工作中作為一條紀(jì)律,對(duì)服務(wù)對(duì)象不能說不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能范圍內(nèi),熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定對(duì)制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)、以業(yè)謀私等行為的處理。

而且每月班子成員在全局進(jìn)行一次檢查,重點(diǎn)檢查人員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、行業(yè)風(fēng)氣等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)嚴(yán)肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴(yán)明的紀(jì)律約束,徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良風(fēng)氣。一系列規(guī)章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規(guī)范了服務(wù)行為,提高了服務(wù)水平。

三、勤政務(wù)實(shí)、努力工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實(shí)。我們把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)的前提和保障。在落實(shí)工作中,我們的主要作法:

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到全局總體工作思路當(dāng)中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常召開黨風(fēng)廉政建設(shè)碰頭會(huì),結(jié)合全局的業(yè)務(wù)工作研究、討論、部署全局黨風(fēng)廉政工作。全局職工也經(jīng)常在一起召開廉政教育會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市、區(qū)出臺(tái)的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識(shí)得到了加強(qiáng)。

二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局里成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并按照工作分工對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任書》,明確落實(shí)了具體的責(zé)任人,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。

三是體現(xiàn)在具體工作中。年初以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷深化廉潔自律制度,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),規(guī)范從政行為,確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”。

1、無收受財(cái)物現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一直嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)紀(jì)委的規(guī)定,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)不走形式、不走過場(chǎng)。我們堅(jiān)持每周五局長信訪接待制度,用于群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部受賄等違紀(jì)行為,無收受任何現(xiàn)金和支付憑證行為,做到了自覺接受監(jiān)督。每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為。

2、無以權(quán)謀私現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都能夠按照市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的要求,堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報(bào),積極接受群眾監(jiān)督。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事,無違法經(jīng)商辦企現(xiàn)象。我們班子成員在管住自己的同時(shí),還加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育和管理,堅(jiān)決不允許他們打著單位的旗號(hào)謀取私利。

3、無奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都按照中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴(yán)于律己,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。在車輛配備上,我局只有一臺(tái)公用車,于20__年6月購買,排氣量1.8,型號(hào)是桑塔納2000,價(jià)格為17萬元,一部分由政府出資、一部分單位自籌,沒有超標(biāo)、也沒有公車專用現(xiàn)象。

在私人物品配備上,加強(qiáng)了對(duì)班子成員的手機(jī)、住宅和裝修等費(fèi)用檢查,全部是自己承擔(dān),避免了領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款購買或到企業(yè)報(bào)銷等違紀(jì)行為的發(fā)生。對(duì)于房屋維修、公務(wù)用餐和外出考察等事宜,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理,堅(jiān)決制止各種變相公費(fèi)旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等行為。

四、個(gè)人的十四項(xiàng)說明。

我們單位有一輛車,根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排,不存在公車私用問題;我家住房建筑面積80平方米,位于西苑二小區(qū),是區(qū)里分房,本人自費(fèi)購買的,無裝潢,政府集中供熱;為了方便工作,我于20__年自費(fèi)購買了一部手機(jī),話費(fèi)自己承擔(dān);在工作期間,我從未有過打麻將下棋等娛樂活動(dòng),娛樂場(chǎng)所從未涉足;單位有四臺(tái)電腦,完全用于辦公;我愛人是遠(yuǎn)望托兒所的所長,孩子在三十六中上學(xué),無違反規(guī)定經(jīng)營辦企現(xiàn)象。

一直以來,我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,一切按原則辦事,從未收受任何現(xiàn)金和支付憑證;從未經(jīng)商和借機(jī)斂財(cái);不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費(fèi)娛樂活動(dòng)行為,不存在賒欠問題;不存在變相公費(fèi)旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題;工作成績和問題都如實(shí)上報(bào);沒有違紀(jì)問題;無重大事項(xiàng)。

回顧一年來的工作,我們局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一些成績,但也存在一些不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)抓的不緊,堅(jiān)持的不好,沒有再學(xué)深學(xué)透上下功夫;二是對(duì)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入研究、指導(dǎo)的不夠到位;三是在建立和完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等方面還有不完備、不科學(xué)的地方。

今后,我們領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將繼續(xù)按照中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,圍繞區(qū)委的中心工作,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范執(zhí)政行為,增強(qiáng)廉潔自律和反腐敗意識(shí),真正做到廉政勤政、依法行政。

以上匯報(bào)有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同志給予批評(píng)指正,以便在今后的工作中改進(jìn)和提高,把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

篇八 某領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告-述職報(bào)告2050字

能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠在思想與行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)涉農(nóng)政策法規(guī),做到“以民為本、依法行政、身體力行、實(shí)事求是”,對(duì)于工作中遇到的諸多矛盾和問題,能夠堅(jiān)持民主集中制和黨的群眾路線,正確處理點(diǎn)與面的平衡關(guān)系。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況:

任現(xiàn)職以來,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,自覺擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部從嚴(yán)要求,對(duì)于違反黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定的黨員干部,本著“懲前毖后、治病救人”的原則,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提醒糾正,對(duì)于問題嚴(yán)重的,按照黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定,及時(shí)予以處理。近三年來,先后制訂出臺(tái)了《招待費(fèi)管理制度》、《公車使用制度》、《財(cái)政支出管理制度》等多項(xiàng)制度并認(rèn)真予以實(shí)施。近年來,在直接管理范圍內(nèi),沒有發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)和致使國家、集體、人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或在社會(huì)穩(wěn)定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。

三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標(biāo)任務(wù)情況:

今年以來,對(duì)照縣委、縣政府部署的年度目標(biāo)工作任務(wù),明確責(zé)任、層層分解、量化考核,在維護(hù)大局、保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全力推進(jìn)草改瓦、降氟改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、鎮(zhèn)村道路鋪設(shè)等五件實(shí)事的落實(shí),各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。目前,對(duì)于階段考核在全縣排名靠后的招商引資、財(cái)稅收入等項(xiàng)目,鎮(zhèn)黨委、政府已加大落實(shí)力度、進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的責(zé)任和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)在全年沖刺階段奮起直追、迎頭趕上。

四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”情況:

抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,今年以來,全鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸.萬人;大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)家,個(gè)體工商戶戶;發(fā)揮黨員村組干部的模范帶頭作用,對(duì)副村級(jí)干部實(shí)行致富項(xiàng)目量化考核;認(rèn)真落實(shí)黨的農(nóng)民減負(fù)政策,在政策允許的范圍內(nèi),堅(jiān)持“少取多予、富民優(yōu)先、實(shí)事實(shí)辦、群眾自愿”的原則,合理制定稅費(fèi)的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn);努力做好掛鉤幫扶工作,為社會(huì)弱勢(shì)群體提供生產(chǎn)、生活上的幫助。年至月,全鎮(zhèn)個(gè)行政村(居)的校園危房全部改造到位,年,價(jià)值萬元的中學(xué)教學(xué)樓及價(jià)值萬元的鎮(zhèn)區(qū)條水泥路、下水道相繼建成并投入使用;年月至今,全鎮(zhèn)個(gè)行政村的改水工作得到大力推進(jìn),全鎮(zhèn)新增改水受益人口達(dá).萬人;年,全鎮(zhèn)條鎮(zhèn)村主要道路相繼招標(biāo)開工,預(yù)計(jì)到今年年底,總長.公里的鎮(zhèn)村道路將建成并如期投入使用;近三年來,全鎮(zhèn)累計(jì)改造草危房戶,幫扶的特困農(nóng)戶達(dá)余戶。

五、求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新情況:

能夠堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,針對(duì)歸仁發(fā)展中存在的矛盾和問題,有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中,不跟風(fēng),不冒進(jìn),不急于求成,穩(wěn)中求快,量力而行。結(jié)合歸仁實(shí)際,積極探索工作新路子,上半年建立了工作交辦督辦制度,成立了歸仁鎮(zhèn)政務(wù)顧問團(tuán),目前正在擬訂歸仁鎮(zhèn)縣(鎮(zhèn))聘人員分流方案及鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)與管理等相關(guān)方案等。

六、執(zhí)行民主集中制情況:

能夠嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。在全局性問題、重大事項(xiàng)、干部推薦和任免等方面,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,定期召開民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),不搞一言堂,不唱獨(dú)角戲。

七、分管工作和職責(zé)范圍內(nèi)其他各項(xiàng)工作開展情況:

目前我鎮(zhèn)鎮(zhèn)長此文來源于管理范文網(wǎng)尚未選配到位,黨委、政府全面工作皆由本人負(fù)責(zé)主抓。在實(shí)際工作中,本人深感責(zé)任重大。一是工作經(jīng)驗(yàn)尚需不斷積累,二是對(duì)部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入,三是在處理具體問題時(shí)理性有余而感性不足。為此,本人在今后工作中將不斷地完善自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)為歸仁的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述廉(廉政)內(nèi)容

一、執(zhí)行不準(zhǔn)收受直接管理對(duì)象、主管范圍內(nèi)下屬單位和個(gè)人,其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和各類代幣券卡等支付憑證的.規(guī)定的情況:

本人能夠嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,廉潔從政。對(duì)于禮品、禮金、有價(jià)證券和各類代幣券等概不收受。有的是當(dāng)面拒絕,有的是私下退回,有的是通過駕駛員退回,有的是通過分管領(lǐng)導(dǎo)退回。對(duì)于個(gè)別礙于情面不好拒絕的煙酒,一律用于公務(wù)接待。近三年來,本人退回各類禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和各類代幣券卡等折合人民幣累計(jì)約千余元。

二、執(zhí)行不準(zhǔn)公款報(bào)銷本人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用,以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)禁其利用自己的職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利等規(guī)定的情況:

本人及配偶(孩子尚幼)從未用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,也沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利。對(duì)身邊工作人員嚴(yán)格要求,未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的現(xiàn)象。

三、執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)用公款相互宴請(qǐng),大吃大喝,以及到農(nóng)村基層進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)時(shí),不準(zhǔn)用公款在社會(huì)上的經(jīng)營性飯店用餐等規(guī)定的情況。

本人能夠執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,從無用公款相互宴請(qǐng),大吃大喝的現(xiàn)象。兩年多來,因工作需要,大約在四個(gè)村吃過六次工作餐,基本上未給村里增加過負(fù)擔(dān)。在

篇九 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活自查報(bào)告1550字

______在十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí),關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到 既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí) 的重要論述,稱為 三嚴(yán)三實(shí) 講話。

近日,黨支部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式。會(huì)上,組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話,成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組,對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署,要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)與基層職工的溝通交流,認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題,全面提升管理績效,促進(jìn)車間健康、和諧發(fā)展。會(huì)后下發(fā)了征求意見表,廣泛職工職工群眾對(duì)車間兩級(jí)班子及車間領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。為此,我對(duì)照本次活動(dòng)的要求,查找出自己和不足,并分析產(chǎn)生問題的原因,現(xiàn)匯報(bào)如下:

個(gè)人作風(fēng)基本情況

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在:

1.認(rèn)真做好本職工作,努力為人民服務(wù)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實(shí)苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩(wěn)立場(chǎng),堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與___保持一致,努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù),維護(hù)國企利益,自覺抵制 手下留情 多通融 等不當(dāng)請(qǐng)求,不損公肥私。

3.待人熱情,與人為善,密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,解答各種法律咨詢,解釋我們的法律意見,較少厭煩或敷衍。對(duì)于各項(xiàng)集體活動(dòng),本人堅(jiān)決支持,踴躍參加。平常對(duì)待朋友和同事,本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé),能夠獲得他人的信任。

4.生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持讀書、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度。不奢靡,不消沉,不墮落。

存在的主要問題

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型,本人認(rèn)識(shí)到自身目前存在的主要問題有:

1.工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。

2.對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)。例如有時(shí)缺乏換位思考,有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的法律問題。

4.與他人相處有時(shí)過于拘謹(jǐn),瞻前顧后,結(jié)果反而顯得不夠率真坦誠。

原因分析

以上問題的主要成因如下:

1.學(xué)無止境,況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備,銀行業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的,工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。

2.本人對(duì)錯(cuò)誤思想有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,主要還是在于比較顧及別人的感受,怕傷害人,怕得罪人,這也說明了我的黨性在這方面還需要加強(qiáng)。

3.人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問,人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對(duì)簡單,所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。

4.本人性格比較謙虛內(nèi)斂,比較注重他人感受,所以有時(shí)會(huì)給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠的印象。

努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析,本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉的個(gè)人作風(fēng)的同時(shí),接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高:

1.進(jìn)一步提高工作能力和專業(yè)水平,力爭(zhēng)早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,對(duì)錯(cuò)誤思想要勇于批駁,并注意方式方法。要多討論,多擺事實(shí)講道理,力爭(zhēng)影響和說服他人,轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。

3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對(duì)得起同事和朋友的信任,要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎(chǔ)上,多總結(jié),多學(xué)習(xí),繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活自查報(bào)告范文

篇十 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

去年_月,我通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競(jìng)職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員, 我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會(huì)時(shí),為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不. 張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日, 多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),全年撰寫各類文字材料近___篇計(jì)__余萬字,平均每天近____字,地市級(jí)以上各類媒體采用__篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我.

篇十一 林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2200字

林區(qū)現(xiàn)有黨員8名,工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場(chǎng)站三個(gè)黨小組。在過去的一年里,林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部以林區(qū)黨委工作思路為指針,結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實(shí)現(xiàn)廣電的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,提供了有利的政治保證。

按照林區(qū)黨委《關(guān)于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)通知》的要求,在規(guī)定的時(shí)間里就支部黨建工作的履職情況,提綱挈領(lǐng)簡明扼要的作以陳述:

一、注重發(fā)揮班子集體作用同心協(xié)力抓落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部是工作的設(shè)計(jì)與實(shí)施的中樞,各項(xiàng)工作匯集到班子制定方案組織實(shí)施,落實(shí)到各分管戰(zhàn)線直至崗位。書記作為第一負(fù)責(zé)人首要的是注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用,形成合力抓落實(shí)。

一是溝通。溝通,采取議會(huì),個(gè)別交談,辦公群交流的方式,上傳下達(dá)林區(qū)黨委的指示要求和具體任務(wù),聽取班子成員貫徹落實(shí)的意見和建議,經(jīng)過充分的討論形成實(shí)施方案,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),分工負(fù)責(zé)。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應(yīng)本單位特點(diǎn)的辦法貫徹落實(shí),克服不利因素向積極的方向轉(zhuǎn)變,推進(jìn)工作有效開展。溝通,不僅是照本宣科,還有班子成員間長期工作積淀的情份,是當(dāng)工作遇到難處時(shí)顯露出的相互關(guān)心、理解和支持,以致扭成一股繩。

二是學(xué)習(xí)。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認(rèn)識(shí)上的合拍,這來源于中心組的學(xué)習(xí)交流收獲。從基層領(lǐng)導(dǎo)干部處于具體工作層面的特點(diǎn)著眼,本著帶著問題學(xué)、破解難題求推進(jìn)的原則,提出并貫徹了中心組學(xué)習(xí)的“五個(gè)始終”:堅(jiān)持學(xué)以致用增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)踐性;堅(jiān)持交流促學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性;堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性;堅(jiān)持學(xué)習(xí)信息的傳遞增強(qiáng)學(xué)習(xí)的連續(xù)性。使中心組的學(xué)習(xí)與致用有機(jī)結(jié)合起來,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部理論自覺的素養(yǎng),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力,促進(jìn)了班子整體建設(shè)水平的提升。

三是角度。班子是一盤棋,班子成員從自己分管的工作看全局,擺正位置盡其責(zé)。首要的是黨政一把手找準(zhǔn)自己的位置紐成一根繩,使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職,又相互交叉,其結(jié)合點(diǎn)是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動(dòng)。黨政一把手只要著力于活動(dòng)載體,自然紐成一股繩,形成班子集體力量同心協(xié)力擔(dān)負(fù)起工作使命。進(jìn)而,有利益克服和防止偏面的放大一方,而削弱另一方的不協(xié)調(diào)局面的出現(xiàn)。對(duì)此,要保持清醒的頭腦好自為之,切不可頭腦發(fā)熱以至于出現(xiàn)壟斷。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽,最終走向消亡。

四是活動(dòng)。在過去的一年里,以“三建四爭(zhēng)”為紅線豐富載體深化內(nèi)容推進(jìn)了工作深入發(fā)展。開展的活動(dòng)主要有:以中心組為切入點(diǎn)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng);以“五個(gè)三”和“十幫助”為切入點(diǎn)的黨員維穩(wěn)和諧責(zé)任區(qū)活動(dòng);以服務(wù)窗口為切入點(diǎn)的鑄品牌樹形象優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);以爭(zhēng)做宣傳思想工作先鋒為切入點(diǎn)的“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng);以“十個(gè)一”為切入點(diǎn)的厲行節(jié)約活動(dòng);以技能培訓(xùn)為切入點(diǎn)的“技術(shù)五練”活動(dòng);以寓教寓樂為切入點(diǎn)的文化體育等?;顒?dòng)的開展,提供了發(fā)揮兩個(gè)作用的平臺(tái),營造了樹立團(tuán)隊(duì)形象培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的氛圍,為實(shí)現(xiàn)廣電的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了政治保證。

二、面對(duì)歷史性課題的思考

恩格斯曾指出,不占有社會(huì)財(cái)富的社會(huì)成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),是不具備完整意義的主人條件的。因此,在思想政治工作中強(qiáng)調(diào)他們發(fā)揮主人精神,在實(shí)踐層面缺乏說服力,往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造,是使國企職工成為真正的主人的內(nèi)在要求。是一項(xiàng)科學(xué)社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)發(fā)展的必然的正本清源的歷史性任務(wù)。

黨的十八屆三中全會(huì)把工作重心轉(zhuǎn)向治理,并提出全面推進(jìn)國企資本化改造,建立以公司形式為特征的股份制度,完善科學(xué)社會(huì)主義公有制的基本實(shí)現(xiàn)形式。對(duì)此,國企黨的組織要把握時(shí)代脈博,適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的新情況新要求,樹立以治理為中心的理念,擔(dān)負(fù)起這一歷史賦予我們的使命。當(dāng)前,要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),樹立馬克思主義群眾觀,繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng),聯(lián)系產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際,為推進(jìn)國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導(dǎo)職工群眾的思想準(zhǔn)備。

三、堅(jiān)定信心抓整風(fēng)統(tǒng)籌兼顧促工作

目前,在林區(qū)展開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),重在堅(jiān)定信心抓整風(fēng)統(tǒng)籌兼顧促工作。

首先,要“三個(gè)清楚”堅(jiān)持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀,綜觀黨的群眾路線的理論與實(shí)踐,堅(jiān)定黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的信心,以高度的政治責(zé)任感,信心百倍的參與其中,內(nèi)化于心,固化于制,外化于形,實(shí)化于行。

其次,要“六個(gè)”明確和“六個(gè)”貫穿。在堅(jiān)定信心的前提下,達(dá)到“六個(gè)”明確、堅(jiān)持“六個(gè)”貫穿,解決“四風(fēng)”方面突出問題,群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題和基層黨組織服務(wù)功能不強(qiáng)的問題。

再其次,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度統(tǒng)籌兼顧,突出特點(diǎn)有聲有色促工作。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)分層次推進(jìn)、分戰(zhàn)線展開,豐富活動(dòng)載體,有聲有色促工作。要進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持“五個(gè)始終”提高理論武裝工作的能力。要進(jìn)一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾責(zé)任區(qū)活動(dòng),以五個(gè)三和十幫助增進(jìn)魚水之情。要進(jìn)一步開展“十個(gè)一”節(jié)儉活動(dòng),形成厲行節(jié)約的風(fēng)尚。要進(jìn)一步開展“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng),把話筒交給群眾,把鏡頭聚焦群眾,把文筆落在群眾的心坎上。要進(jìn)一步開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄品牌”活動(dòng),優(yōu)質(zhì)高效的完成有線電視數(shù)字化工程,向林區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

篇十二 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報(bào)告4700字

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”,找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告:一是自身帶頭。作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性,重點(diǎn)做到了“三個(gè)帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上,時(shí)時(shí)處處注意樹形象作表率,對(duì)黨委研究形成的決策決定,自始至終堅(jiān)持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅(jiān)持利用一切可利用的時(shí)間,深入基層調(diào)查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對(duì)黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅(jiān)持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時(shí)幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問題;帶頭堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們?cè)O(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)各項(xiàng)工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào),對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部,我及時(shí)找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)民主集中制的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性,每次黨委重大決策都事先通報(bào),先民主后集中;每次黨委會(huì)我們都有針對(duì)性的邀請(qǐng)部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中,我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦,每年年初,我們都會(huì)專題研究部署一年的工作重點(diǎn)通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì)公示,我們合理分工,擇其重點(diǎn)確定工作,每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專班緊盯一項(xiàng)或幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,一抓到底。今年,我們確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作,每項(xiàng)都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會(huì)”、“交流會(huì)”,從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍,進(jìn)一步營造出“提振信心、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢(shì),奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”。

三是支部落實(shí)。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》,通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向,每年年初,由村民代表確立村委會(huì)工作目標(biāo),內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項(xiàng)工作,并將其一一量化成分,對(duì)應(yīng)成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮(zhèn)64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經(jīng)辦結(jié)359件,真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向,群眾評(píng)價(jià)成為支部工作完成的標(biāo)尺。

二、提升群眾認(rèn)知“滿意度”,筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中,我們力推后進(jìn)村整改升級(jí),對(duì)全鎮(zhèn)所轄103個(gè)黨支部采取黨支部自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類定級(jí),其中一類支部36個(gè),二類支部50個(gè),三類支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)化分解為代辦各項(xiàng)服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項(xiàng)具體的內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)村干部履職盡責(zé)意識(shí)。目前,共成立紅白理事會(huì)62個(gè),各類藝術(shù)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)73個(gè),各類文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開展;“雙述雙評(píng)”全面覆蓋,我們對(duì)照市委組織部的要求,對(duì)村干部規(guī)范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評(píng)、年述評(píng)”的管理體系,用2年時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)65個(gè)村(居)實(shí)行雙述雙評(píng)全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面,分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評(píng)議,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先表模的重要依據(jù),與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案》,嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí),努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力,目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料,“主講—點(diǎn)評(píng)—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域,用自己在實(shí)際工作中所積累的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人體會(huì)為全體黨員、干部進(jìn)行專題講授,并就疑難問題作出解答,實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對(duì)照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng),重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名,由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位,現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。

三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”,加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺(tái)資金扶持政策,鼓勵(lì)各村通過獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式,抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來共投入資金125萬元,對(duì)村部建設(shè)予以扶持,到今年年底,我鎮(zhèn)64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、娛樂、休閑場(chǎng)所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財(cái)務(wù)管理承諾制度,并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)村民自治,健全了村理事會(huì)、監(jiān)督會(huì),實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制,堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求,管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解情況,每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認(rèn)真分析“干什么,怎么干,負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”,通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)無職黨員的政治觀念,激發(fā)他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù),潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退,今年七一表彰中,鎮(zhèn)黨委對(duì)表現(xiàn)突出的5名無職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)中,我們要求既抓農(nóng)村支部,也抓鎮(zhèn)直單位,充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型,加大鼓勵(lì)和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊(duì)伍樹立榜樣,積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果,是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢(shì)的需要,戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng),統(tǒng)籌資源整合力量不夠,鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng),活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)“重建輕用”問題比較突出,功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高,受集體經(jīng)濟(jì)的限制,服務(wù)群眾缺資源、缺手段,嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍“出口”不暢,有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個(gè)人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠,在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子,對(duì)機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出還不夠嚴(yán)格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責(zé),嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項(xiàng)要求,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

延伸閱讀:

述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)

述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職,已成為我國各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的,這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚,不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,寫'自己',而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)'班子'。對(duì)自己的成績和榮譽(yù)既不能虛夸,也不要過謙;對(duì)問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

二是忌詳細(xì)'敘事'

在干部述職大會(huì)上,一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時(shí),應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時(shí)宜'

述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績,甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?,甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個(gè)別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容,只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法',讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實(shí)是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌'務(wù)虛論職'

在實(shí)踐中,不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職,有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩?duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。

篇十三 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告7550字

對(duì)照《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實(shí)”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”,把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任,這是我們黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展,意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體,同時(shí)也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還存在以下問題:

一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個(gè)責(zé)任”的提出,是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措,對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識(shí)到其重要性,沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí),沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮,沒有切實(shí)做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機(jī)制不健全。沒有適時(shí)修編和制定實(shí)施方案,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況無法保障。如:__年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見的通知》,接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù),便沒有安排專人制定本單位落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃,使本單位反腐敗工作存在制度上空白,沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在__年底績效考核后才及時(shí)整改補(bǔ)漏。

三是責(zé)任追究落實(shí)不好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展,沒有形成常態(tài)化。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,沒有及時(shí)研究解決,沒有督促整改落實(shí)。

四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)不豐富,形式單一,有走過場(chǎng)的思想。在平時(shí)的工作中,雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級(jí)文件、法律法規(guī),但是真真活動(dòng)開展較少,即使開展了活動(dòng)也沒有新意,干部職工的參與性不強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”,不能持久保證學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門,過多的強(qiáng)調(diào)對(duì)煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了政治理論學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對(duì)中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí),沒有結(jié)合實(shí)際深入討論,充分理解,滿足于應(yīng)付工作,滿足于對(duì)理論政策的一知半解,不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作思路,促進(jìn)工作的措施,做好工作的本領(lǐng)不夠。面對(duì)煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。對(duì)有些工作認(rèn)為開過會(huì)就算貫徹了、發(fā)文了就算落實(shí)了。對(duì)后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠,對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒有結(jié)合本地實(shí)際提出明確貫徹要求,工作抓而不實(shí)、抓而不細(xì),浮于表面,不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止,針對(duì)節(jié)假日和敏感節(jié)點(diǎn),在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會(huì)、安委辦的文件28份,沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出具體貫徹措施,落實(shí)效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線,不看職工后勤保障,只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入,不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè),把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的快速推進(jìn)上,忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多,對(duì)職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少,職工的生活條件得不到有效保障,影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局,沒有必要過于較真,有弄虛作假現(xiàn)象。例如對(duì)每月基層單位上報(bào)的煤炭產(chǎn)銷存報(bào)表數(shù)據(jù),明明知道縣(市)煤管局有虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象,但沒有及時(shí)糾正,還是匯總上報(bào)了,造成__年全年虛報(bào)產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng),落實(shí)不力。存在工作部署多,督促檢查少的現(xiàn)象,致使不少工作有布置無動(dòng)作,有要求無效果。對(duì)煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來,雖然制定了專項(xiàng)行動(dòng)方案,但在執(zhí)行過程中避重就輕,執(zhí)行不嚴(yán),沒有很好地維護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)的強(qiáng)制性和權(quán)威性,目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū),均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義,進(jìn)行非法盜采,這些盜采點(diǎn)均以低價(jià)銷售煤炭,擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序,同時(shí)流失了大量稅費(fèi),沒有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾,脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少,不能及時(shí)、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲,缺乏有效的溝通渠道。對(duì)企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠,只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),施工隊(duì)伍不斷增加,由于項(xiàng)目建設(shè)資金短缺,出現(xiàn)了拖欠職工工資問題,造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪,只是被動(dòng)的協(xié)調(diào)企業(yè)解決,沒有主動(dòng)深入企業(yè)一線了解情況,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù),承諾不兌現(xiàn)。對(duì)單位職工反映的問題,只承諾不解決,挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn),干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定,干部職工意見較大。

四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對(duì)庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象,整治的力度還不夠。比如個(gè)別人員上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在,有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣,暴露出在具體抓制度督查落實(shí)方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一,僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決問題,工作四平八穩(wěn),習(xí)慣于老一套、舊框框,只要不出事就萬事大吉,后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點(diǎn)項(xiàng)目,由于至今沒有核準(zhǔn),均屬非法建設(shè)礦井,其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段,煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍,但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá),這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力,不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍,缺乏主動(dòng)性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠,貪圖安逸享受的心理不斷滋生,生活上與條件好的地方和部門攀比,工作上面對(duì)高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域,檢查煤礦企業(yè)工作時(shí)不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時(shí)間一般在10天左右,在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所,有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來自治區(qū)、地區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn),缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對(duì)煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。如行署要求__年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)組建任務(wù),但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊,創(chuàng)新不足,辦法不多,寄希望于上級(jí)單位撥款建設(shè),存在“等、靠、要”的現(xiàn)象,致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢,當(dāng)年沒有完成任務(wù),使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對(duì)“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心,在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象,不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評(píng)價(jià)、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個(gè)難點(diǎn)問題,面對(duì)這些難點(diǎn)工作缺乏“啃硬骨頭”精神,有畏難情緒,致使這些項(xiàng)目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實(shí)地委“十二條規(guī)定”,在“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”方面存在問題。如在日常工作中,節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不夠強(qiáng),沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項(xiàng)目可研、初設(shè)專家審核會(huì)有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題,有參加請(qǐng)吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇,對(duì)接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒有拒絕。如面對(duì)企業(yè)的盛情相邀,礙于情面,參加過企業(yè)的宴請(qǐng)活動(dòng),接待活動(dòng)中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排,參加了接待方安排的景點(diǎn)參觀活動(dòng)。

三是公務(wù)接待講排場(chǎng)、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán),有迎來送往現(xiàn)象,厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作,都迎到高速口,送到地界外。用餐選擇最好的酒店,而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐,上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間,超過報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅(jiān)定。對(duì)照班子在履行“兩個(gè)主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題,歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊,理想信念淡化了,缺少像焦裕祿那樣對(duì)黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅(jiān)定和執(zhí)著,缺少堅(jiān)持不懈的黨性鍛煉,缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺,對(duì)_____一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)得還不透不全,對(duì)自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深,對(duì)政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制力不夠堅(jiān)強(qiáng),革命理想和信念不夠堅(jiān)定,對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差,沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識(shí)淡化。對(duì)堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有時(shí)刻把群眾觀點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上,群眾立場(chǎng)不穩(wěn),工作精神狀態(tài)不佳,沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”,官本位思想依然存在,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,怕苦怕累的思想有所抬頭,與基層企業(yè)打交道少了,對(duì)基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠,開展群眾工作的方法不多,沒有真正去了解群眾的所思所盼,想問題、辦事情往往從本位出發(fā),服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)淡薄,與群眾感情不深,沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個(gè)崗位歷練的黨員干部,放松了對(duì)自己的要求,自我優(yōu)越感強(qiáng),疏遠(yuǎn)了人民群眾,看不到差距。錯(cuò)誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富,相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非,沒有時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為的決心不夠,存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤,對(duì)“職位”就沒有影響,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前,享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚(yáng),導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面?duì)近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績,班子中有自我感覺良好,將成績當(dāng)功勞,安逸思想抬頭,朝氣銳氣減弱,敢于擔(dān)當(dāng),干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展,只要循序漸進(jìn),按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對(duì)干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,疏于防范,放松要求,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力,不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、提高道德修養(yǎng)不夠。對(duì)_____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)”理念理解不深不透,自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動(dòng)性不夠高,嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán),對(duì)用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅(jiān)定性認(rèn)識(shí)不足,沒有建立正確的榮辱觀,道德品質(zhì)約束弱化,沒有真正做到有理想、有追求,講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民,唯獨(dú)沒有他自己”,像牛玉儒那樣“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”,像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實(shí)實(shí)辦公事”,沒有真正從想群眾所想,急群眾所急,解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng),采取具體措施如下:

(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度,以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),善于觀大勢(shì)、謀大事,自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,全心全意為人民服務(wù),充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣,深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操,深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“新疆精神”,帶頭作為民務(wù)實(shí)清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念,解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時(shí)刻把群眾的利益放在第一位。深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”,聽取意見,推動(dòng)工作。堅(jiān)持走到最遠(yuǎn)一戶人,最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),切實(shí)解決對(duì)阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力,堅(jiān)持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動(dòng)”,虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題,開展談心交流活動(dòng),了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用馬克思最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),重大問題集思廣益,集體討論決定,相互配合、相互支持、相互尊重,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,規(guī)范言談舉止,始終把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心,外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動(dòng)始終,自覺從自身改起,從現(xiàn)在改起,從具體事改起,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)利,以遵紀(jì)保持形象,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng),務(wù)求實(shí)效,努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制,圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題,改進(jìn)調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實(shí)效,班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題,形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告,為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止,切實(shí)杜絕對(duì)中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,實(shí)行科學(xué)民主決策,堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”,不搞無原則的團(tuán)結(jié),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅(jiān)持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則,敢抓敢管,不做老好人,帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)反腐__工作各項(xiàng)部署,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核,確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中,使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣,營造廉潔自律的良好氛圍,自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等監(jiān)管權(quán)限相對(duì)集中科室的監(jiān)督,加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正存在的問題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員,嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜,不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇十四 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律總結(jié)報(bào)告1400字

一年來,我xx把廉潔自律擺上重要位置,從強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作入手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,有力推動(dòng)了反腐__工作的不斷深入,取得了較好效果?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)如下:

一、全面深入地學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步把握新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和基本思路。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。局紀(jì)委廉政工作會(huì)議召開后,我xx召開了會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),研究貫徹意見,隨后xx主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署了我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并提出了新的更高的要求。

2、逐級(jí)傳達(dá)。將上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神印發(fā)作為全場(chǎng)黨員干部的學(xué)習(xí)資料。通過傳達(dá)學(xué)習(xí),廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想,提高了對(duì)反腐__工作重要性、長期性、艱巨性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了抓好反腐__工作的自覺性和責(zé)任感。

3、深入調(diào)研。為貫徹好上級(jí)全會(huì)精神,我們積極組織開展調(diào)研,進(jìn)一步理清思路。年初,結(jié)合實(shí)際,將紀(jì)檢監(jiān)察工作分解給相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或股長為責(zé)任人,以股為單位進(jìn)行調(diào)研,就我場(chǎng)廉政建設(shè)工作中存在的問題、干部職工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議,如何在工作中樹典型、創(chuàng)特色等方面進(jìn)行深入調(diào)研,為全面工作定位提供科學(xué)依據(jù),制定出了具體的工作要點(diǎn)。

二、建好一支隊(duì)伍,為加強(qiáng)基層反腐__工作提供有力的組織保障。

以開展“弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動(dòng)為抓手,認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和基層紀(jì)檢組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì),提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。提高自身理論素養(yǎng);學(xué)習(xí)專題業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,提高服務(wù)水平。

2、完善制度。建立健全了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,強(qiáng)化對(duì)廉政工作的指導(dǎo),及時(shí)幫助解決存在的一些突出問題,推動(dòng)基層紀(jì)委政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、等落實(shí)到位。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,全體黨員作出集體廉政,為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè),樹立廉潔從政、勤政為民良好形象作出了表率。

3、嚴(yán)格紀(jì)律。重點(diǎn)抓好《黨風(fēng)廉政若干從政準(zhǔn)則》的落實(shí),結(jié)合xx實(shí)際情況,提出了具體的貫徹執(zhí)行方案。年初全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加行政執(zhí)法考試全部合格通過考試。

三、突出兩個(gè)重點(diǎn),提高基層反腐__工作的針對(duì)性和實(shí)效性

1、以強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育。一方面,認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和中央提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)治理,繼續(xù)組織開展廉政等專項(xiàng)活動(dòng),健全有關(guān)制度,取得了一定成效。另一方面,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持以“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)宣傳為主要內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),大力推進(jìn)廉政文化活動(dòng)。堅(jiān)持正面宣傳教育為主,及時(shí)總結(jié)和大力宣揚(yáng)廉政勤政的先進(jìn)典型,廣泛開展激勵(lì)教育;通過組織黨員干部開展警示教育活動(dòng)、觀看警示教育電教片、典型案例通報(bào)等方式,充分利用反面典型教材開展警示教育,通過激勵(lì)教育、警示教育、等形式,增強(qiáng)了宣傳教育的實(shí)效。

2、以解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn),不斷加大整治力度。堅(jiān)持“糾建并舉”方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的妨礙改革和發(fā)展的突出問題,保證xx重大決策措施的貫徹落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有廉政的規(guī)定,堅(jiān)決取消涉及到職工不合理收費(fèi)項(xiàng)目。

四、堅(jiān)持反腐敗的體制機(jī)制,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)抓反腐__工作的責(zé)任意識(shí)

篇十五 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1950字

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

按照組織的安排,我于六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作任務(wù),嚴(yán)格要求自己,擺正工作任務(wù)位置,時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作任務(wù),認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想工作任務(wù)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、重視理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了社會(huì)主義理論體系、__屆__全會(huì)精神、油田公司四新形勢(shì)任務(wù)教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和心得,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建三聯(lián)工作任務(wù)要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作任務(wù)的同時(shí),發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問題及時(shí)解決,并向黨政正職匯報(bào),為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊(duì)長到副站長,雖然帶來工作任務(wù)環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體,融入新的工作任務(wù),環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作任務(wù)中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,盡快熟悉工作任務(wù)內(nèi)容和范圍。其次,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)任務(wù),積極開展好自身工作任務(wù),在工作任務(wù)過程中轉(zhuǎn)變工作任務(wù)思路,摸索新的工作任務(wù)方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作任務(wù)崗位上展示自己,在工作任務(wù)實(shí)踐中鍛煉自己。

三、踏實(shí)肯干,全方位做好各項(xiàng)工作任務(wù)

㈠在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先,我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)安全環(huán)?;顒?dòng),如:宣貫hse管理理念;開展九項(xiàng)管理制度的安全知識(shí)授課和形勢(shì)任務(wù)分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,指導(dǎo)基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)等,極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長效機(jī)制。其次,結(jié)合本單位工作任務(wù)實(shí)際和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,深入地開展了危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作任務(wù),建立健全了本站的危害因素識(shí)別臺(tái)帳。第三,深入開展隱患治理工作任務(wù),提高h(yuǎn)se現(xiàn)場(chǎng)管理水平。在現(xiàn)場(chǎng)管理中將隱患治理與打非治違活動(dòng)緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專項(xiàng)檢查相結(jié)合,著重查看工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即整改,不能現(xiàn)場(chǎng)整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改,夯實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)管理工作任務(wù)。第四,加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照四個(gè)能力建設(shè)要求定期組織人員對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五,加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認(rèn)真貫徹落實(shí)處《__大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作任務(wù)方案》,積極開展消防安全活動(dòng),并做好消防安全三項(xiàng)備案制度暨網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

㈡在全面質(zhì)量管理方面。首先,建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬,認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。在質(zhì)量月活動(dòng)中,緊密圍繞宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國活動(dòng)內(nèi)容,通過橫幅、板報(bào)宣傳的形式,廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮,集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)qc小組活動(dòng),力爭(zhēng)取得良好的活動(dòng)效果,使qc小組活動(dòng)能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

四、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高

信奉廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人的做人格言,嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己,服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記兩個(gè)務(wù)必,牢固樹立宗旨意識(shí),嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,時(shí)時(shí)處處以身作則,潔身自好,堅(jiān)持原則,按章辦事。

總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作任務(wù),取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高;管理能力和工作任務(wù)方法有待改進(jìn)。今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作任務(wù)更上一層樓。

上面是我的述職報(bào)告,請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告(十五篇)

近年來,特別是十六大以來,財(cái)政部門各級(jí)黨組織在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看,監(jiān)督的理論日趨完善,監(jiān)督的制度逐步健全,監(jiān)督的措施更加有力,監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風(fēng)建設(shè)和開展反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際效果以及我們財(cái)政部門一些干部犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)來看,財(cái)政部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信息

  • xxxx年8月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)
  • xxxx年8月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)99人關(guān)注

    xxxx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文聯(lián)的高度重視與大力支持下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)全員,駕馭全局,搞好服務(wù),履行職責(zé),做到參政議政與廉政建設(shè)。一.深入學(xué)習(xí),大處 ...[更多]

  • 2023年11月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023年11月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)98人關(guān)注

    20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè),切 ...[更多]

  • 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4篇
  • 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4篇96人關(guān)注

    導(dǎo)語述職報(bào)告必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹鳎攸c(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材 ...[更多]

  • 領(lǐng)導(dǎo)班子考察報(bào)告3篇
  • 領(lǐng)導(dǎo)班子考察報(bào)告3篇96人關(guān)注

    3月27日(星期四),為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理機(jī)制創(chuàng)新的研究與探索,提高全市小學(xué)校長的管理水平,促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化、辦學(xué)行為規(guī)范化,不斷提升管理智慧和實(shí)踐能力, ...[更多]

  • xxxx年5月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)
  • xxxx年5月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)95人關(guān)注

    述職報(bào)告范文我是20xx年3月被聘為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對(duì)自己思想覺悟、道德 ...[更多]

  • xxxx年2月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)
  • xxxx年2月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(十五篇)94人關(guān)注

    述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:半年以來,在市委、市政府正確和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心,結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ...[更多]

  • 2023年政府領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023年政府領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(十五篇)93人關(guān)注

    xx年11月,我在阿盟政協(xié)六屆一次全委會(huì)上當(dāng)選為阿盟政協(xié)主席。四年來,我團(tuán)結(jié)政協(xié)班子成員,堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,緊緊圍繞全 ...[更多]

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告4篇
  • 領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告4篇92人關(guān)注

    述職報(bào)告范文xxxx年4月,我從市商務(wù)局調(diào)任禹會(huì)區(qū)任區(qū)委副書記、區(qū)政府代區(qū)長,xxxx年6月, 當(dāng)選為區(qū)政府區(qū)長。到禹會(huì)區(qū)工作后,我很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),在區(qū) ...[更多]