- 目錄
篇一 在政治工作會(huì)議上的工作報(bào)告 黨建黨委
加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
我們召開(kāi)公司2023年工作會(huì)議，對(duì)于謀劃好全年的各項(xiàng)工作，打好三年發(fā)展戰(zhàn)略的開(kāi)局之戰(zhàn)，具有十分重要的意義。上午，某總經(jīng)理作了經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了某年的工作，深刻分析了公司面臨的形勢(shì)，全面部署了某年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記某同志還要作重要講話。下面，我受某書(shū)記的委托，代表公司黨委作政治工作報(bào)告，主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。
某年政治工作簡(jiǎn)要回顧
某年是某發(fā)展歷程中極不平凡的一年，我們歷經(jīng)了隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變、管理體制的變革、董事會(huì)的組建、黨政班子的調(diào)整、公司更名掛牌、發(fā)展戰(zhàn)略的制定等一系列重大事件。在諸多重大考驗(yàn)面前，全體干部員工精神振奮，士氣飽滿，公司保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，呈現(xiàn)了健康快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)。經(jīng)過(guò)艱苦的努力，經(jīng)營(yíng)任務(wù)超額完成，各項(xiàng)改革不斷推進(jìn)，管理水平持續(xù)提升。政治工作圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提供了精神動(dòng)力和組織保證，取得了明顯的成效。
一、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，思想教育進(jìn)一步深化 各級(jí)組織發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢(shì)，圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展了富有成效的思想教育工作，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和士氣的高漲。一是抓住移交國(guó)資委管理的契機(jī)，開(kāi)展了“抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)觀念，樹(shù)形象，創(chuàng)效益”主題教育活動(dòng)，使廣大員工及時(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，消除了疑慮，適應(yīng)了形勢(shì)。二是抓住公司掛牌、三年發(fā)展戰(zhàn)略出臺(tái)的契機(jī)，深化形勢(shì)任務(wù)教育，用公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，形成了團(tuán)結(jié)一心、合力攻堅(jiān)的良好氛圍。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆x中全會(huì)精神的契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作整改，澄清了對(duì)鐵通的發(fā)展方向、發(fā)展道路、經(jīng)營(yíng)模式的模糊認(rèn)識(shí)，為完成全年任務(wù)提供了動(dòng)力泉源。
二、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
三、以選樹(shù)典型為帶動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) x、以反腐倡廉為保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步強(qiáng)化
公司黨委、紀(jì)委從保障公司健康發(fā)展的角度出發(fā)，抓住反腐倡廉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。一是深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個(gè)《條例》活動(dòng)，強(qiáng)化了廣大黨員、干部的紀(jì)律法規(guī)意識(shí)。二是抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)性地教育治理，規(guī)范了廣大干部的廉潔從業(yè)行為。三是圍繞經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)，推進(jìn)“經(jīng)營(yíng)收入、計(jì)劃投資、物資采購(gòu)和工程建設(shè)招投標(biāo)”三項(xiàng)工作的效能監(jiān)察，對(duì)克服公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題發(fā)揮了積極作用。x是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，起草了《關(guān)于建立反腐倡廉懲防體系的意見(jiàn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律九條要求》等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。
五、以選抓載體為手段，政治工作特色明顯凸現(xiàn)
各級(jí)組織把創(chuàng)新作為激活政治工作的有效手段，在尋求有效載體和工作方式方法上進(jìn)行了積極探索。一是工作思路探索取得突破。公司黨委召開(kāi)了政治工作研討會(huì)，提出了要努力構(gòu)建堅(jiān)持一個(gè)思路（黨政一體化、責(zé)任共同化、效益最大化），突出五項(xiàng)重點(diǎn)（著眼公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮引導(dǎo)作用；著眼隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用；著眼提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮主導(dǎo)作用；著眼公司健康發(fā)展，探索建立反腐倡廉懲防體系；著眼體現(xiàn)特色，在選抓載體上下功夫），提供一個(gè)保證（加強(qiáng)和改進(jìn)黨群組織的自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證）的具有鐵通特色的政治工作新格局，為今后一個(gè)時(shí)期公司政治工作明確了思路。二是載體建設(shè)推陳出新。公司黨委把“思想教育、形象塑造、人才培養(yǎng)、黨建創(chuàng)新”x大工程作為政治工作新的載體，制定了年度推進(jìn)計(jì)劃，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性和可操作性。三是特色方法不斷呈現(xiàn)。各基層黨組織以效益最大化為目標(biāo)，探索形成了“黨委融入中心抓服務(wù)”、“黨支部經(jīng)營(yíng)課題攻關(guān)”等各具特色的工作方法。經(jīng)過(guò)不斷的探索和創(chuàng)新，使具有鐵通特色的政治工作之路越來(lái)越清晰。
六、以增強(qiáng)合力為目的，工團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯
各級(jí)工會(huì)組織以增強(qiáng)凝聚力為目的，廣泛開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)，參加人數(shù)近２萬(wàn)人，提出各類(lèi)建議19469條；大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)；組織開(kāi)展了員工保障體系和福利設(shè)施建設(shè)狀況調(diào)研，為下一步員工互助合作保障體系的建立做好了準(zhǔn)備；積極推進(jìn)職代會(huì)制度的建立，進(jìn)一步完善了民主管理的組織制度和運(yùn)作程序；積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，改善基層員工工作生活條件，得到了員工的好評(píng)。各級(jí)共青團(tuán)組織不斷深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動(dòng)，全面開(kāi)展崗位成才、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)和用戶回訪、上門(mén)服務(wù)等青年志愿者活動(dòng)，較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
過(guò)去一年政治工作取得的成績(jī)，離不開(kāi)黨政工團(tuán)各級(jí)組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開(kāi)各級(jí)黨群干部的拼搏奉獻(xiàn)，也離不開(kāi)廣大員工和家屬、離退休老同志的大力支持。在此，我代表公司黨委，向公司廣大員工及其家屬、離退休老同志表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！
同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與形勢(shì)的發(fā)展和公司肩負(fù)的使命相比，政治工作還存在一些問(wèn)題和不足。主要是：一些員工的思想觀念與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求還不適應(yīng);一些管理人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和能力還不強(qiáng)；一些基層單位黨組織軟弱渙散、缺乏活力、工作方式方法陳舊，政工干部隊(duì)伍后繼乏人；短期合同工的數(shù)量迅速增加，教育和管理亟待加強(qiáng)等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究和解決。
政治工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)
某年是某實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略的開(kāi)局之年，也是改革、經(jīng)營(yíng)、管理任務(wù)十分繁重的一年。這既為政治工作發(fā)揮作用提供了廣闊的空間，也為政治工作帶來(lái)了諸多新的挑戰(zhàn)。
一、提高執(zhí)政能力對(duì)黨的建設(shè)提出了新要求
黨的十六屆x中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大課題。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)支柱和階級(jí)基礎(chǔ)。對(duì)于某來(lái)說(shuō)，黨的執(zhí)政能力是否得到加強(qiáng)，作用是否充分發(fā)揮，主要體現(xiàn)在x個(gè)方面：一是黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，保證黨的大政方針在企業(yè)得到貫徹落實(shí)；二是能否確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高；三是能否充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，及時(shí)化解各種矛盾，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定；x是黨的自身建設(shè)是否扎實(shí)，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力。落實(shí)x中全會(huì)精神，要求我們必須切實(shí)從以上x(chóng)個(gè)方面體現(xiàn)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，特別是研究和探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及黨組織如何參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的問(wèn)題。
二、實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略給思想教育帶來(lái)了新任務(wù)
公司三年發(fā)展戰(zhàn)略是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全面分析國(guó)際國(guó)內(nèi)電信業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵通實(shí)際而提出來(lái)的，是公司今后三年的大政方針和行動(dòng)綱領(lǐng)。三年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是科學(xué)發(fā)展觀在鐵通的具體體現(xiàn)，核心就是走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的發(fā)展道路。要實(shí)現(xiàn)鐵通的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須解決好統(tǒng)一思想的問(wèn)題，教育引導(dǎo)全體員工樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，全面把握發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵，正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、做大與做強(qiáng)、數(shù)量與質(zhì)量、收入與效益的關(guān)系，走低成本、高利潤(rùn)之路，在不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。
三、增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)人才培養(yǎng)提出了新課題
經(jīng)過(guò)x年的發(fā)展，公司的增長(zhǎng)方式已經(jīng)由過(guò)去的“投資拉動(dòng)型”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“效益拉動(dòng)型”，由注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貎?nèi)涵挖潛、量質(zhì)并重、更加重視效益。這不僅是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和融資壓力的客觀需要，也是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。要實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，必須解決好增強(qiáng)干部能力、加快人才培養(yǎng)的課題，加快培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作規(guī)律、善于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)造效益的管理人才隊(duì)伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)于依靠投資拉動(dòng)增長(zhǎng)的意識(shí)，增強(qiáng)通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)方式的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提升來(lái)增加效益的意識(shí)，增強(qiáng)通過(guò)提高管理水平，依靠科學(xué)管理、精確管理、合理利用資源、減少支出來(lái)降低成本的意識(shí)。
x、市場(chǎng)化改革步伐加快給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)了新挑戰(zhàn)
隨著公司的不斷成長(zhǎng)和市場(chǎng)化步伐加快，加上社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，一些干部貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私等問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，對(duì)此我們必須高度關(guān)注。要實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展，必須解決好反腐倡廉的問(wèn)題，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，加大對(duì)干部和權(quán)力的監(jiān)督約束，堅(jiān)決對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范整治，保障公司的健康發(fā)展。
某年政治工作的重點(diǎn)任務(wù)
某年政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)改革中心任務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化“x大工程”，推進(jìn)政治工作創(chuàng)新，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保證。
要重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：
一、強(qiáng)化思想教育和觀念轉(zhuǎn)變，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)加快發(fā)展的使命感和緊迫感
要以十六屆x中全會(huì)精神為指針，以樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，在全體員工中再次掀起一個(gè)思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的熱潮，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、效益意識(shí)。
立足樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“學(xué)戰(zhàn)略、提素質(zhì)，強(qiáng)信心，促發(fā)展”主題教育活動(dòng)。各級(jí)組織要通過(guò)多種形式，發(fā)動(dòng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想和行動(dòng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)理解，在落實(shí)的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)，在考核的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)衡量。每名員工都要把學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重要任務(wù)，力求真學(xué)真悟，吃透精髓，全面把握科學(xué)內(nèi)涵；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論和技術(shù)的自覺(jué)性，不斷提高思想道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)；要增強(qiáng)對(duì)鐵通發(fā)展的信心，堅(jiān)持走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的道路；要增強(qiáng)加快戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的緊迫感，切實(shí)保障各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要在鐵路專(zhuān)網(wǎng)員工中深入開(kāi)展“開(kāi)拓鐵路市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，加快鐵路市場(chǎng)化運(yùn)作體系的形成，不斷鞏固和擴(kuò)大鐵路市場(chǎng)。
立足保持隊(duì)伍穩(wěn)定和士氣高漲，不斷深化形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)組織要把抓好形勢(shì)任務(wù)教育，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神斗志，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)。要主題鮮明，把強(qiáng)化員工的危機(jī)感、使命感、責(zé)任感作為主要目的，釋疑解惑，穩(wěn)定軍心，增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性。要因時(shí)施教，把公司不同發(fā)展階段經(jīng)營(yíng)改革穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為宣傳教育的主題，增強(qiáng)教育活動(dòng)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新方法，采取生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，增強(qiáng)教育活動(dòng)的有效性。
立足強(qiáng)化以人為本的理念，做好深入細(xì)致的思想政治工作。要發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳公司的各項(xiàng)方針政策，勤于捕捉群眾的思想動(dòng)態(tài)，善于引導(dǎo)員工的思維傾向，及時(shí)化解員工中存在的各種矛盾。要繼續(xù)抓好法輪功等邪教問(wèn)題的監(jiān)控和管理，建立突發(fā)事件應(yīng)急處理程序和預(yù)案。要不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
二、強(qiáng)化思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)，狠抓各級(jí)班子建設(shè)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐
要按照中組部國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)和國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議的要求，堅(jiān)持黨管人才的原則，始終抓住各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)龍頭，牢牢抓住思想政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，大力強(qiáng)化干部的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人才工作機(jī)制，加快人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。
把不斷提高素質(zhì)作為目的，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“x好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《某高級(jí)管理人員管理暫行辦法》，及時(shí)配齊各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)對(duì)班子成員的考核，做到獎(jiǎng)罰分明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題決不姑息，不合格的堅(jiān)決予以調(diào)整。今年，公司高級(jí)管理人員降職使用和免職比例按xxxx左右掌握，調(diào)整比例按1xxxx左右掌握。要將后備人才的培養(yǎng)和管理放在重要議事日程，制定并試行《后備人才管理辦法》，建立后備人才庫(kù)，儲(chǔ)備充足的人才資源。要發(fā)揮同級(jí)黨委對(duì)所轄單位后備人才的動(dòng)態(tài)管理作用，及時(shí)提拔、充實(shí)后備人才到重要崗位工作。后備人才提拔、交流、任職比例按xxxx左右掌握，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持生機(jī)與活力。
把建立有效機(jī)制作為主線，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在人才的培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束等機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑全員教育培訓(xùn)體系，做到把握重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，全員培訓(xùn)率力爭(zhēng)達(dá)到7xxxx。要廣泛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選擇部分單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，公開(kāi)招聘部分關(guān)鍵崗位人員；實(shí)行黨群干部與行政干部雙向交流、交叉任職，到某年末，省分公司高級(jí)管理人員交叉任職人數(shù)要達(dá)到7xxxx以上。要修訂《省分公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》，科學(xué)評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，創(chuàng)造人才輩出和吸引人才、激勵(lì)人才的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出。要建立省分公司以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干人才制度，為各類(lèi)人才提供良好的工作生活條件。
把三類(lèi)急需人才作為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)工作力度。要投入必要的精力、財(cái)力和物力，保證三類(lèi)急需人才的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是各省分班子后備人才。要以系統(tǒng)提高管理知識(shí)為主，組織參加國(guó)內(nèi)外中短期管理知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)啟動(dòng)工商管理碩士培訓(xùn)班，選送15xxxx后備人才攻讀mba和工程碩士，1xxxx省分班子成員攻讀emba，快速提高其經(jīng)營(yíng)管理能力、宏觀決策能力和依法治企能力。對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，要以“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”為主，開(kāi)設(shè)多個(gè)“課堂”，舉辦技術(shù)比武和小型實(shí)踐活動(dòng)，快速提高其市場(chǎng)策劃能力、客戶關(guān)系管理能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。對(duì)于技術(shù)和維護(hù)人才，要組織他們參加國(guó)內(nèi)外中短期培訓(xùn)，30xxxx高級(jí)技術(shù)人才每年都要參加脫產(chǎn)繼續(xù)教育，快速提高其掌握新技術(shù)能力、解決問(wèn)題能力和研發(fā)創(chuàng)新能力。
三、強(qiáng)化政治工作方式創(chuàng)新，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象
要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，全面實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐步培育和形成“精神文化先進(jìn)、制度文化健全、行為文化規(guī)范、物質(zhì)文化完備、形象文化鮮明”的企業(yè)文化，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造全新的鐵通企業(yè)形象。
發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特作用，營(yíng)造生動(dòng)活潑的發(fā)展氛圍。要實(shí)施某企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，塑造全新的企業(yè)形象。某年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是在精神文化建設(shè)上取得突破。要總結(jié)提煉為廣大員工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等，征集公司司歌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要編制《企業(yè)文化手冊(cè)》，制定員工共同奉行的行為規(guī)范。要舉辦某文化論壇，積極研討企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展問(wèn)題。要繼續(xù)開(kāi)展以五個(gè)“十大”為代表的典型選樹(shù)、表彰和宣傳工作，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范帶頭作用。要開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，舉辦公司首屆文化藝術(shù)節(jié)，豐富文化生活，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，打好六大宣傳戰(zhàn)役，多層次、全方位地報(bào)道公司成立以來(lái)所取得的顯著業(yè)績(jī)，鑄造企業(yè)品牌，擴(kuò)大影響力，提升知名度。
發(fā)揮精神文明建設(shè)的輻射作用，不斷提高公司的文明程度。要大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，引導(dǎo)員工樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。要深入開(kāi)展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明班組等活動(dòng)的深入開(kāi)展。今年，各省會(huì)城市、計(jì)劃單列市所在的分公司要建成省級(jí)文明單位。要加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)優(yōu)幫差、民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，啟動(dòng)反腐倡廉懲防體系工程，保障公司的健康發(fā)展
要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，以促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)效益的不斷提高為目標(biāo)，以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、制約權(quán)力、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn)，逐步建立自上而下的教育、約束、監(jiān)督、懲處、保障環(huán)環(huán)緊扣的反腐倡廉懲防體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
抓好宣傳教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)在地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上干部中開(kāi)展“依法經(jīng)營(yíng)、勤廉從業(yè)”主題教育活動(dòng),深入開(kāi)展艱苦奮斗、以案說(shuō)紀(jì)、依法經(jīng)營(yíng)等教育，教育和引導(dǎo)廣大干部做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)。
抓好制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束控制。要著力抓好已經(jīng)出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
抓好治理懲處，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。要加強(qiáng)對(duì)“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵部門(mén)和設(shè)備采購(gòu)、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要圍繞經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)繼續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察。要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督和信息反饋渠道。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加大治理和整頓力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，為營(yíng)造企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好環(huán)境和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提供紀(jì)律保證。
抓好紀(jì)檢監(jiān)察力量的配置，逐步形成自上而下的監(jiān)督格局。一是省分紀(jì)委書(shū)記實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。省分公司紀(jì)委書(shū)記既是省分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是公司紀(jì)委派出人員，要向公司紀(jì)委和省分黨委同時(shí)負(fù)責(zé)。二是省分公司單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，與審計(jì)等監(jiān)督部門(mén)密切配合，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，集中精力抓好省分、地市的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用
要全面貫徹《中組部、國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”，大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。
積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織要按照國(guó)資委的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制，修訂和完善“三重一大”問(wèn)題集體決策有關(guān)規(guī)定，并切實(shí)抓好決策內(nèi)容的貫徹實(shí)施，使黨組織的主張?jiān)谄髽I(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。
切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高工作水平。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，公司38xxxx地市分公司（鐵道通信中心），有6xxxx單位設(shè)立了黨群工作機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)職政工干部62xxxx，占員工總數(shù)的0.8xxxx（比2003年初減少了22xxxx，且基本上是專(zhuān)職不專(zhuān)用），這些情況要引起高度重視。要注意防止政治工作的弱化。精干高效是政工機(jī)構(gòu)和人員配備的原則，但“精干”不是越少越好。鐵通政治工作機(jī)構(gòu)和人員配備，要保證省分公司和鐵道通信中心設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，較大地市分公司要配備專(zhuān)職人員，專(zhuān)職黨群干部的比例控制在xxxx－0.xxxx之間。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)變動(dòng)同考慮、同部署、同到位。要配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍，注意解決政工隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型的政工人才。要注意探索和解決短期合同工中黨、工、團(tuán)組織的建立和管理問(wèn)題，凡是合同期超過(guò)半年的黨、團(tuán)員合同工，要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，工會(huì)組織關(guān)系按自愿原則辦理。要積極探索黨建工作新思路，建立與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作機(jī)制，健全規(guī)章制度，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。公司將在今年下半年召開(kāi)第一次黨代會(huì)，部分省分公司也要召開(kāi)黨代會(huì)。各單位要精心組織，認(rèn)真籌備，爭(zhēng)取把黨代會(huì)開(kāi)成一個(gè)鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的大會(huì)，選出堅(jiān)強(qiáng)有力的黨委班子，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。
積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國(guó)資委的安排，公司將在今年上半年開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，制定工作方案，層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)基層黨組織特別是基層黨支部的建設(shè)，為增強(qiáng)活動(dòng)的效果提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，保證學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的工作質(zhì)量。要妥善處理好教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,為活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造必要條件，做到學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤、雙促進(jìn)。要通過(guò)教育活動(dòng)的開(kāi)展，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。按照國(guó)資委黨委的安排，黨員先進(jìn)性教育首先在公司總部機(jī)關(guān)進(jìn)行，要把先進(jìn)性教育與機(jī)關(guān)的考核結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。
六、強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
要始終堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級(jí)”的宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，始終尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾中汲取智慧，調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的良好局面。
要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工會(huì)工作水平。各級(jí)工會(huì)組織要充分行使維權(quán)職能，不斷完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)做到將企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題提交職代會(huì)審議，涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)交職代會(huì)通過(guò)，保護(hù)員工的合法權(quán)益；要積極推行廠務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，保障員工的民主權(quán)益；要切實(shí)關(guān)心員工生活，籌備建立員工互助合作保障體系，建立健全互助互濟(jì)組織，為員工解決實(shí)際困難；要大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，實(shí)施特困重困員工救助工程，把黨的關(guān)懷送到員工的心上，不斷增強(qiáng)公司的向心力。公司將在下半年適當(dāng)時(shí)候召開(kāi)第一次工會(huì)代表大會(huì)。
要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。要結(jié)合公司實(shí)際，深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，打造工作品牌。要針對(duì)青年的特點(diǎn)，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的雙重任務(wù)，深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年在拓展市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中發(fā)揮骨干作用，在提升服務(wù)質(zhì)量、鑄造鐵通品牌上發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
同志們，新的一年蘊(yùn)含著新的機(jī)遇，新的一年寓示著新的希望。面對(duì)挑戰(zhàn)，唯有不斷奮起，才能最終到達(dá)成功的彼岸。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指引，全面貫徹黨的十六屆x中全會(huì)精神，落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，勵(lì)志拚搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全面完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司的快速健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)某事業(yè)新的騰飛而努力奮斗！
篇二 創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)研報(bào)告
胡錦濤同志指出“思想政治工作歷來(lái)是我們黨統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)人們團(tuán)結(jié)奮斗的基礎(chǔ)性工作?！苯陙?lái)，分公司黨支部對(duì)黨建和思想政治工作非常重視，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子，尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時(shí)期，黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功能，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài)，對(duì)黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。結(jié)合近幾年來(lái)自己所在專(zhuān)業(yè)分公司從事黨支部書(shū)記以來(lái)就黨建和思想政治工作情況，粗淺談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題及對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和思考。
一、 存在的主要問(wèn)題
1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己，就把自己的工作放到了可有可無(wú)的位置?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，因此錯(cuò)誤的認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)先抓吃飯問(wèn)題，在抓整治學(xué)習(xí)，說(shuō)什么“政治學(xué)習(xí)不用忙，有了效益再商量”，甚至有的職工也認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是虛的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)的。在日常工作中就體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
2、客觀上工作難度很大。一是制度落實(shí)難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。
3、方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫(xiě)、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強(qiáng)的簡(jiǎn)單說(shuō)教，不以情以理說(shuō)服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。
4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門(mén)中，對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長(zhǎng)期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問(wèn)題。
5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。
6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門(mén)實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽(tīng)途說(shuō)以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問(wèn)題存在。
7、黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。自己從市政六公司調(diào)到三公司從事黨務(wù)工作20多年，認(rèn)為黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠;二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠;三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。
8、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。
二、 思考及對(duì)策
通過(guò)多年來(lái)思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個(gè)方面的問(wèn)題:一是解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問(wèn)題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤(pán)棋問(wèn)題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃， 協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。
要解決好以上問(wèn)題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作:
1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動(dòng)。一是應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境;二是重新認(rèn)識(shí)到無(wú)論是先進(jìn)企業(yè)還是困難企業(yè)都離不開(kāi)黨建和思想整治工作，離不開(kāi)以為人為本這個(gè)道理;三是作為政工干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國(guó)際的管理理念，樹(shù)立起“有為才有位”的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。
2、要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上。自己所在的專(zhuān)業(yè)分公司是過(guò)去幾個(gè)單位合并在一起的單位，在目前職工隊(duì)伍的思想非常復(fù)雜的情況下，應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度，把成天忙忙碌碌事務(wù)性的應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾實(shí)實(shí)在在的交流溝通，通過(guò)交流發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有的放矢的解決問(wèn)題。自己在20xx年來(lái)專(zhuān)業(yè)分公司之前每年都出現(xiàn)多起的上訪信件，通過(guò)與職工們實(shí)實(shí)在在的交流與溝通，針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)去解決。四年來(lái)僅出現(xiàn)兩起上訪信案，反映出的問(wèn)題也有多年以前的老問(wèn)題，因此在強(qiáng)化服務(wù)上得到有效的落實(shí)。
3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門(mén)的相近和同類(lèi)管理，比如對(duì)于支部來(lái)說(shuō)，黨辦、組織、工會(huì)、團(tuán)支部的考核、指導(dǎo)職能可以整合，實(shí)行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，一方面減少了基層的應(yīng)酬，二是增加了職能部門(mén)溝通交流機(jī)會(huì)，三是解放部分管理資源，四是更加有利于黨、政、工、團(tuán)齊抓共管合力的形成。
4、要圍繞中心，虛功實(shí)做。作為施工的企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能有旺盛的生命力。支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度;同時(shí)要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，真正地把黨的思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的每一環(huán)節(jié)，使黨建和思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的合拍共振，相互促進(jìn)提高。
5、要密切群眾，多辦實(shí)事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善黨群、干群關(guān)系。隨著改革的深化，利益的再分配、機(jī)構(gòu)崗位的重組，分配差距的拉大必然影響到黨群、干群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，還要積極探索一切符合黨建和思想政治工作的方式方法，充分利用科學(xué)化、多樣化，實(shí)效強(qiáng)的新載體，切實(shí)增強(qiáng)永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行的生機(jī)活力，真正讓職工切實(shí)感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。
6、要豐富載體，營(yíng)造氣氛。近年來(lái)，職工參與各類(lèi)文體活動(dòng)的意識(shí)弱化，因此公司每年要集中精力開(kāi)展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng)，各職能部門(mén)再結(jié)合各自的實(shí)際分類(lèi)開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的局部活動(dòng)，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，營(yíng)造一種積極向上的氛圍，在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。優(yōu)化企業(yè)文化氛圍，改變員工精神面貌，奠定企業(yè)的文化基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)具有現(xiàn)代心理素質(zhì)、高品位文化修養(yǎng)以及自立自強(qiáng)拼搏進(jìn)取、集體主義、永爭(zhēng)第一和開(kāi)拓創(chuàng)新精神的新一代職工，為企業(yè)的生存和發(fā)展積蓄更充足的后勁。
7、要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。如果沒(méi)有堅(jiān)定正確的政治方向，沒(méi)有人人爭(zhēng)光的輿論氛圍，沒(méi)有德才兼?zhèn)涞膯T工工作基礎(chǔ)，那么企業(yè)發(fā)展往往是無(wú)源之水、無(wú)本之木，哪有活力可言?因此，我們應(yīng)充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，在公司及各分公司集中進(jìn)行一些比較有影響的大型宣傳等活動(dòng)，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)信息量大、形式直觀活潑的特點(diǎn)，集中職能部門(mén)信息資源，多做些宣傳鼓動(dòng)工作，讓職工及時(shí)了解國(guó)家政策、集團(tuán)及三公司的企業(yè)動(dòng)態(tài)、熟知各分公司施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等信息，真正地讓職工們都能關(guān)心企業(yè)、愛(ài)護(hù)企業(yè)。
8、要激活政工隊(duì)伍，提高素質(zhì)。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。因此一是要通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)政工人員教育，提高政工人員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，從而能正確處理個(gè)人與企業(yè)、局部和整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系;二是提高政工人員的素質(zhì)，增強(qiáng)政工干部應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的能力;三是要加強(qiáng)交流和培訓(xùn)，尤其是基層部門(mén)的政工干部，應(yīng)多提供機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)知識(shí)素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力;四是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責(zé)任人，互為ab角，實(shí)行責(zé)任共擔(dān);五是選拔和配備一批優(yōu)秀的中青年干部，充實(shí)黨建和思想政治工作隊(duì)伍，要有計(jì)劃的對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們?cè)邳h建和思想政治工作的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，真正地做到黨建和思想政治工作有人抓、官有人管。
篇三 農(nóng)場(chǎng)2023年黨建思想政治工作會(huì)議工作報(bào)告講話稿
不忘初心，牢記使命，奮力開(kāi)創(chuàng)我場(chǎng)黨建思想政治工作新局面。
2023年，是全面貫徹落實(shí)“十九大”精神開(kāi)局之年，是我國(guó)改革開(kāi)放40周年，是我場(chǎng)推進(jìn)墾區(qū)“兩化”改革的關(guān)鍵年。年前，我們召開(kāi)了第十二屆一次職代會(huì)，科學(xué)謀劃了今年的發(fā)展藍(lán)圖，制定了新一年的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們各級(jí)黨組織一定要提高站位意識(shí)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重大的政治任務(wù)和頭等大事。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2023年黨建工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)以基層黨組織為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，以“北大荒堡壘工程”為載體的基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓牢基礎(chǔ)、抓強(qiáng)重點(diǎn)、抓好創(chuàng)新、抓牢關(guān)鍵，全面提升黨建、思想政治工作科學(xué)化水平，構(gòu)建黨建思想政治工作新格局，為農(nóng)場(chǎng)全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境、法治社會(huì)環(huán)境和強(qiáng)有力的思想組織保障。
（一）立足于新時(shí)代新思想，全面加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
一是要強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深刻把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾堅(jiān)定不移跟黨走，自覺(jué)貫徹中央和省委和總局、管局黨委的各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)黨的十九大精神和路線方針政策在農(nóng)場(chǎng)落地生根。要嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)維護(hù)黨的形象和威信。要認(rèn)真把握和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，著力解決好“四大問(wèn)題”，以更優(yōu)的政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”建設(shè)目標(biāo)。
二是要強(qiáng)化理想信念教育。我們要把堅(jiān)定理想信念作為黨建思想政治的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員牢記黨的宗旨，以深入推進(jìn)實(shí)施“北大荒堡壘工程”為主基調(diào)，扎實(shí)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，帶動(dòng)全場(chǎng)廣大黨員干部更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
三是要強(qiáng)化干部理論武裝。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為重中之重，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、總局和管局黨委的重大決策部署，加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨史和國(guó)情、墾情、場(chǎng)情形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)教育。充分利用黨委中心組、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和新修訂的黨章，采取定期學(xué)與隨機(jī)學(xué)、集中學(xué)與分散學(xué)、自主學(xué)與規(guī)范學(xué)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)常態(tài)學(xué)、反復(fù)學(xué)、持久學(xué)。不斷增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。
篇四 高速公路開(kāi)發(fā)總公司2023年黨建思想政治工作報(bào)告
同志們:
我代表總公司黨委作工作報(bào)告，主要是回顧2023年公司黨建思想政治工作情況，部署2023年黨建思想政治工作任務(wù)。
一、2023年公司黨建思想政治工作情況
2023年，在省交通廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七
屆三中全會(huì)精神，圍繞公路建設(shè)中心工作，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了明顯效果。
（一）以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面落實(shí)十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到中心組學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。全年召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)議4次，到課率100%。二是深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在人民日?qǐng)?bào)社考察工作時(shí)的講話精神，以及胡錦濤總書(shū)記在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)《石宗源書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨_____省第十屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)》、《中共_____省委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見(jiàn)》；學(xué)習(xí)中共_____省委十屆三次全會(huì)精神，以及省委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一系列文件精神。繼續(xù)開(kāi)展 “三個(gè)代表”重要思想、“十七大精神”、“兩個(gè)務(wù)必”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十七大精神和自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，為公司持續(xù)、快速發(fā)展奠定重要思想基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強(qiáng)了班子的活力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)每周碰頭會(huì)議制度，認(rèn)真組織召開(kāi)了以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神，推動(dòng)高速公路建設(shè)又好又快發(fā)展”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)，下屬8個(gè)黨總支部先后召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想、工作實(shí)際，認(rèn)真剖析自身在公司快速發(fā)展進(jìn)程中，思想是否解放，思路是否清晰，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定了信心，明確了今后努力的方向。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，年初公司黨委明確了黨委委員掛鉤抓基層項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，指導(dǎo)所聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到經(jīng)常下基層單位，了解掌握第一手資料，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，組織技術(shù)研討，幫助解決難點(diǎn)問(wèn)題，遇困難不回避。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，廣大黨員干部提高了自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。
