歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當前位置:報告大全 > 工作報告 > 工作報告

工作事故報告4篇

發(fā)布時間:2023-01-10 21:45:04 查看人數(shù):53

工作事故報告

篇一 關(guān)于消防部隊車輛事故預(yù)防工作的調(diào)研報告

內(nèi)容摘要:思考二:在對事故的查處上,既要從嚴,又要具體問題具體分析。發(fā)生事故,造成了損失,影響士氣和穩(wěn)定,必須嚴肅對待,認真調(diào)查,深刻分析。對事故肇事者要進行嚴肅處理,以教育部隊和本人。單位出了事故,領(lǐng)導(dǎo)感到震驚,感情沖動是可以理解的

車輛事故的預(yù)防是消防部隊安全工作的一個重點。近期,筆者對一些單位近年來車輛事故預(yù)防工作進行了調(diào)研,總體看,各單位對此工作都十分重視,工作也頗有成效。但也還存在許多不足,需引起高度重視。綜合調(diào)查的情況,本文就如何進一步做好消防部隊車輛事故預(yù)防工作,談一談粗淺的看法。

篇二 消防部隊車輛事故預(yù)防工作調(diào)研報告

消防部隊車輛事故預(yù)防工作調(diào)研報告

車輛事故的預(yù)防是消防部隊安全工作的一個重點。近期,筆者對一些單位近年來車輛事故預(yù)防工作進行了調(diào)研,總體看,各單位對此工作都十分重視,工作也頗有成效。但也還存在許多不足,需引起高度重視。綜合調(diào)查的情況,本文就如何進一步做好消防部隊車輛事故預(yù)防工作,談一談粗淺的看法。

一、當前部隊車輛事故預(yù)防工作中存在的問題及原因分析

一是貫徹落實條令條例和規(guī)章制度不嚴格。其主要表現(xiàn)為:對條令條例的基本內(nèi)容不了解、不熟悉,有的連車輛安全的規(guī)章制度也知之甚少,小散遠單位更為嚴重。制度、規(guī)章掛在墻上,寫在牌上,卻未記在心上。對駕駛員輕教重用、重用輕管、只用不管現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致對一些駕駛員組織、思想和行為失控,引發(fā)了車輛事故。

二是“兩個經(jīng)常性工作”不經(jīng)常。車輛事故預(yù)防工作與“兩個經(jīng)常性”工作相割裂,為防事故而防事故,把預(yù)防車輛事故當作一項“臨時性”、“突擊性”、“運動式”的工作。平時只注重“競賽”、“活動”,不注意“經(jīng)常性”,發(fā)生了事故或上級檢查時,才集中抓一陣,其結(jié)果是收益甚微。有的基層單位甚至在記錄本上“作文章”弄虛作假,有些干部“離兵”現(xiàn)象嚴重,談心、交心活動沒有普遍開展,不知道所屬人員究竟在干什么、想什么。上述問題均導(dǎo)致車輛事故不斷。

三是僥幸心理嚴重,憂患意識不強。一些單位和個人,對存在的事故隱患,心理很清楚,但思想不重視,認為問題不大,不必大驚小怪。有些駕駛員自恃技術(shù)較好而防范意識不強,思想麻痹,僥幸心理作祟。這是個具有普遍性的問題。

四是消極被動預(yù)防,主動性不夠。主要是有的領(lǐng)導(dǎo)思想發(fā)生偏差,消極保安全,抓訓(xùn)練不能從難從嚴要求。表面看似乎未發(fā)生事故,實質(zhì)上是以犧牲保障力、戰(zhàn)斗力為代價的。另一方面是被動抓預(yù)防,領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)強調(diào)時,抓一陣,防一陣。表面上轟轟烈烈,但如何結(jié)合本單位實際,摸索規(guī)律,腳踏實地持之以恒地長期抓、主動抓,卻未用心考慮,從而導(dǎo)致車輛事故屢屢發(fā)生。另外,應(yīng)引起各極領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)高度重視的是,發(fā)生了車輛事故,只要未致人死亡,不論損失多大,大都隱瞞不報,“自我消化”,并且有成為處理事故習(xí)慣作法的趨勢。

二、做好當前車輛事故預(yù)防工作的建議與對策

1、拓寬車輛安全工作思路,注重抓綜合治理。安全工作與管理工作、思想政治工作等其他工作是相互聯(lián)系相互滲透的。因此,要樹立全局觀念,通過綜合治理,促進車輛安全工作的落實。實踐證明,如果各項工作進入良性循環(huán)軌道,事故自然就會減少。抓好駕駛員隊伍的全面建設(shè),從根本上提高管理水平,是預(yù)防車輛事故的根本之策。要拓寬工作思路,從更大范圍來思考防事故工作。要堅持突出重點,兼顧一般的工作方法,注意工作的整體推進和協(xié)調(diào)發(fā)展,使安全工作和其他工作相互促進,同步發(fā)展。

2、抓住主要矛盾,著力在提高人員素質(zhì)上下功夫。事故的發(fā)生,常常是駕駛員思想不穩(wěn)定、精力不集中所致。提高駕駛員的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成和基本技能,是做好車輛安全防事故工作的根本保證。首先,要注意提高駕駛員的思想素質(zhì)。必須堅持把思想政治建設(shè)放在首位,政治素質(zhì)提高了,責(zé)任心和遵章守紀的自覺性就會提高,事故隱患就會大大減少。其次,要注重駕駛員的作風(fēng)養(yǎng)成。事實證明,大凡作風(fēng)拖拉、紀律松馳的單位和個人,事故發(fā)生也較多。因此,要在加強駕駛員的作風(fēng)、紀律建設(shè)上下功夫,通過嚴格要求、嚴格管理,造就一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的駕駛員隊伍。再次,要提高駕駛員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。有了良好的思想作風(fēng)、紀律素質(zhì),還不能從根本上杜絕事故的發(fā)生,還必須有過硬的業(yè)務(wù)技能作保證。要加大對駕駛員業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練力度,不斷提高駕駛員在各種復(fù)雜道路情況下的駕駛技能和處置各種復(fù)雜情況的應(yīng)變能力。只有這樣,才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。

3、著力解決關(guān)鍵性問題,加大從嚴治警的力度。從一些單位發(fā)生的事故情況分析,絕大多數(shù)是因管理松懈、作風(fēng)松散、紀律松馳造成的?!叭伞爆F(xiàn)象往往是事故發(fā)生的直接原因。因此糾正消極保安全的思想,真正把提高管理水平與防事故統(tǒng)一起來,關(guān)鍵應(yīng)從治理“三松”入手,切實加大從嚴治警的管理力度。各級領(lǐng)導(dǎo)要有解決問題的勇氣和魄力。法規(guī)的權(quán)威性是通過領(lǐng)導(dǎo)從嚴治軍的決心來實現(xiàn)的。對問題采取回避的態(tài)度,任其發(fā)展就會積重難返。堅持從嚴治軍,各級領(lǐng)導(dǎo)必須做到,勤于觀察,對問題善于小中見大;精于思考,對問題要防止由小變大;果斷處理,對問題經(jīng)常抓小防大。這樣才能真正做到未雨綢繆,防患未然。要嚴格制度。事實上,一些車輛事故的發(fā)生往往是制度不落實、工作不到位所致。因此,一定要堅持車輛安全管理的規(guī)章制度,如派車、車場日、保養(yǎng)、干部跟車制度等,做到雷打不動。要在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。經(jīng)驗告訴我們,發(fā)生事故常常是由于工作缺乏嚴密性造成的,預(yù)防車輛事故要把工作的重點放在解決薄弱環(huán)節(jié)上,把“嚴”字貫 穿到各項工作的始終,構(gòu)成全方位的管理網(wǎng)絡(luò)。要根據(jù)工作任務(wù)的變化、季節(jié)以及裝備性能的特點,突出重點,把握好易出問題的環(huán)節(jié),及時抓好預(yù)防工作。

三、對做好車輛事故預(yù)防工作的幾點思考

思考一:評價單位工作既不能以事故定乾坤,也不能一概給事故“松綁”。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些單位在評價工作時,形成了一個定勢,就是看有沒有“出事”。這種把有沒有發(fā)生事故作為評價一個單位工作的標準,是一種片面的工作指導(dǎo)方法。一個單位如果發(fā)生事故,就對其全部工作實施“一票否決”,既挫傷了官兵的積極性,又會產(chǎn)生錯誤的工作導(dǎo)向。這種片面化、簡單化的工作指導(dǎo)方法,非但不能有效地預(yù)防事故的發(fā)生,反而會使“消極保安全”的思想傾向得以強化。因此,對車輛事故,必須實事求是,要打破“發(fā)生事故定乾坤”的思維定勢,既要看到事故背后存在的問題,也要分清是非,明確責(zé)任,做到功過分明。這樣才有利于調(diào)動積極性,把官兵從事故壓力中解放出來,從根本上克服消極保安全的錯誤傾向。另一方面,對事故也不能一概“松綁”。對問題較多或因領(lǐng)導(dǎo)失職而引發(fā)的事故,必須嚴肅追究肇事者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,不能考慮他們的“發(fā)展”、“前途”,而大事化小,小事化了。作為事故單位,應(yīng)該把壓力化為動力,分析問題原因,最大限度地把事故降下來,其他單位要舉一反三,吸取教訓(xùn),引以為戒,嚴防類似問題的發(fā)生。

思考二:在對事故的查處上,既要從嚴,又要具體問題具體分析。發(fā)生事故,造成了損失,影響士氣和穩(wěn)定,必須嚴肅對待,認真調(diào)查,深刻分析。對事故肇事者要進行嚴肅處理,以教育部隊和本人。單位出了事故,領(lǐng)導(dǎo)感到震驚,感情沖動是可以理解的,但不能以感情化替政策,不顧事故性質(zhì)說過頭話,做過頭事。否則,就會誤導(dǎo)官兵從消極方面吸取教訓(xùn),從而助長消極保安全的思想。要以事實為依據(jù),以條令為準繩,對因玩忽職守、違反紀律和規(guī)定等主觀原因造成的嚴重事故的,要嚴肅處理,尤其是對發(fā)生事故隱瞞不報,甚至弄虛作假,欺騙上級首長和機關(guān),以謀取單位或個人“政績”的更要從嚴查處,但對不確定因素或其他非人為因素引起的一些事故,則要區(qū)分情況,分析原因,吸取教訓(xùn),以便改進工作。

思考三:在總結(jié)事故教訓(xùn)時,既要進行必要的集中整頓、更要注重經(jīng)常性的預(yù)防工作?!巴鲅蜓a牢”僅僅是對事故的補救措施,但不是預(yù)防事故的根本方法,經(jīng)常性的預(yù)防工作才是車輛安全工作的基礎(chǔ)和根本?,F(xiàn)在,一些單位熱衷于搞突擊性的整頓,而不注重經(jīng)常性工作,忽視預(yù)防工作的針對性和有效性,這是一種典型的安全防范上的形勢主義。當然,發(fā)生了事故,在一段時間內(nèi)針對暴露出的傾向性問題集中整治是必要的,但重心還應(yīng)放在經(jīng)常性上,只有堅持從大處著眼,小處著手,及時消除事故隱患,才能真正達到預(yù)防車輛事故的目的。

思考四:預(yù)防車輛事故,不能以犧牲部隊戰(zhàn)斗力為代價。盡管安全防事故工作非常重要,但只有提高部隊的整體戰(zhàn)斗能力,才能在滅火救援中決勝千里,這才是安全工作的根本點?!笆姑哂谝磺?,責(zé)任重于生命”?;馂?zāi)突發(fā)不分氣候,不擇地段,時間就是勝利。消極保安全不能從實戰(zhàn)出發(fā),從難從嚴抓訓(xùn)練,就不能形成戰(zhàn)斗力、保障力。消極保安全的一些土政策,既使保住了安全,也僅僅是短期行為、治標行為,最終是越保事故越多,越保部隊整體戰(zhàn)斗能力越低。只能通過苦練精兵,使部隊具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平,把消極保安全轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極創(chuàng)安全,把工作中心落實到提高部隊應(yīng)急機動能力上,才能真正鑄就一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的紅門勁旅。

篇三 日常工作保送和事故及時報告制度

日常工作保送和事故及時報告制度

根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標要求,進一

步加強我校的校園安全工作,有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生,維護學(xué)校正常教育

教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,特制訂學(xué)校日常工作保送和事故及時報告制度如下:

1、日常安全文明工作必須層層落實反饋,每學(xué)期把工作情況上交各責(zé)任區(qū)負責(zé)

人,上報學(xué)校責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)報上級教育行政部門。

2、一旦發(fā)生事故,校內(nèi)相應(yīng)部門負責(zé)人應(yīng)及時向?qū)W校校長室、安全工作責(zé)任人

和安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負責(zé)報告的人員在各類事故預(yù)案中清楚寫明,落實到人。

4、特別緊急狀態(tài)下,允許各部門負責(zé)人邊匯報、邊處理或事先緊急處理后再匯

報。對不及時向上級報告而造成嚴重后果的,追究責(zé)任人不及時報告的責(zé)任,并

依相關(guān)的政策法規(guī)和學(xué)校制度進行處理。

篇四 加強安全工作防范重大事故調(diào)研報告

根據(jù)我局《關(guān)于認真組織開展煤礦安全生產(chǎn)專題調(diào)研的緊急通知》精神,我們對如何進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作,有效防范遏制重特大事故,推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的情況進行了調(diào)研,調(diào)研報告如下。

一、 甘肅煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀及安全監(jiān)察情況

1、煤礦安全形勢總體平穩(wěn),但不容樂觀。2011年截止10月底,全省煤礦累計發(fā)生死亡14起,死亡35人,與去年同期相比,事故起數(shù)上升7.69%,死亡人數(shù)上升29.63%,百萬噸死亡率0.95,與去年同期相比上升17.28%,但百萬噸死亡率控制在國家下達的1.125指標以內(nèi),死亡人數(shù)也控制在國家下達的45人以內(nèi)。

2、煤礦數(shù)量總體減少,礦井生產(chǎn)規(guī)模逐步提高,安全裝備水平逐步改善。截止2011年10月底,我省共有各類煤礦350處(其中新建礦井16處,改擴建礦井24處,處于資源整合的礦井164處,有效證件持有礦井180處)平均單井生產(chǎn)能力13.4萬噸。與“十一五”初的1996年相比,礦井個數(shù)減少107處,單井生產(chǎn)規(guī)模提高85%,百萬噸死亡率減少60.7%,安全裝備水平進一步提高,全部生產(chǎn)煤礦都安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),消滅了自然通風(fēng)和井下擴散式通風(fēng),70%的煤礦實現(xiàn)了壁式采煤工作面。

3、煤礦安全監(jiān)察的效果進一步顯著,監(jiān)察執(zhí)法的力度進一步加強。每年都召開安全監(jiān)察工作會和執(zhí)法監(jiān)察分析會,既把全年的執(zhí)法計劃落實到各處室各分局,又在年中進行分析研究,查找工作的不足。2011年,全年應(yīng)監(jiān)察礦井350處,元至10月,實際監(jiān)察礦井316處,監(jiān)察覆蓋率達到90.29%;全年計劃監(jiān)察礦井771次,通過定期監(jiān)察、重點監(jiān)察、專項監(jiān)察,實際監(jiān)察礦井719礦次,監(jiān)察計劃完成率93.26%。

二、在加強煤礦安全工作,有效防范重大事故,推進企業(yè)安全主體責(zé)任方面存在的主要問題

1、煤礦較大和重大事故還沒有得到有效遏制。2011年發(fā)生較大事故3起,死亡17人。2011年,發(fā)生了窯街煤電公司金河煤礦死亡9人的較大瓦斯事故和金塔縣新源礦業(yè)公司芨芨臺子死亡13人的重大透水事故。分析這些這些事故發(fā)生的原因,這些事故都是可控的,也是完全可以避免的。

2、非法違法生產(chǎn)嚴重。主要表現(xiàn)在一些基建技改礦井一邊生產(chǎn),一邊建設(shè);另一些資源整合煤礦借整合之名進行生產(chǎn);還有一些安全生產(chǎn)許可證到期煤礦以整頓名義進行生產(chǎn)。這些煤礦安全條件差,很容易發(fā)生事故,一旦發(fā)生事故,就進行隱瞞,今年查處的違法生產(chǎn)和隱瞞事故的事件大部分都是這些煤礦。

3、隱患排查治理工作緩慢,重大隱患整改率底。據(jù)統(tǒng)計,重大隱患整改率只有70%,其他隱患的整改率也就是60%左右,這些隱患的存在,增加了發(fā)生事故的頻率。

4、瓦斯治理工作滯后,存在著較多的安全隱患。一是瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)少,不能從根本上消除瓦斯隱患;二是大部分礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常,系統(tǒng)不可靠;三是小煤礦通風(fēng)系統(tǒng)紊亂,通風(fēng)能力達不到礦井生產(chǎn)的要求。

5、防治水措施不完善,不落實,是影響煤礦安全生產(chǎn)的潛在威脅。近幾年發(fā)生的透水事故,都是我省的重大事故,都是探放水制度不落實不完善造成的,對周邊報廢煤礦積水不清,又不認真落實“預(yù)測預(yù)報,有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水制度,教訓(xùn)極為深刻。

6、煤礦安全監(jiān)管的主體責(zé)任落實不夠。在一些地方,存在著地方保護主義,只要是對煤礦實施罰款,地方監(jiān)管部門就極力阻攔,致使罰款收繳受到影響,罰款收繳率比較低,我們的監(jiān)察員成了地方政府的煤礦安全員,監(jiān)察結(jié)束后給地方政府通報存在的隱患就行了。

7、煤礦企業(yè)的安全管理主體責(zé)任也沒有很好的落實。一些煤礦投資人或法人代表長期不在煤礦,而在煤礦抓安全工作的負責(zé)人又不是投資人,遇到整改隱患需增加投入時又沒有決定權(quán),致使隱患長期存在。

8、煤礦監(jiān)察覆蓋率高,但隱患整改率低。從近一段時間我們監(jiān)察人員所做的現(xiàn)場檢查筆錄看,查處的問題多數(shù)都一樣,存在的問題多數(shù)沒有整改,如實測圖不及時填繪的問題,瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、失靈的問題,井下通風(fēng)設(shè)施缺失或不完好的問題等等,重監(jiān)察執(zhí)法輕整改落實是監(jiān)察執(zhí)法效能低的主要原因。

9、煤礦從業(yè)人員素質(zhì)低,安全培訓(xùn)工作滯后。由于煤礦從業(yè)人員多數(shù)都是農(nóng)民,而且文化程度低,流動性大,給煤礦安全管理也帶來很大難度。

三、加強煤礦安全生產(chǎn)工作,有效遏制重大事故,推進企業(yè)安全管理主體責(zé)任落實的建議和措施

1、認真開展“三項監(jiān)察”,既要抓監(jiān)察覆蓋率,更要抓隱患的整改落實。要突出重點,有的放矢,對監(jiān)察覆蓋率、監(jiān)察計劃完成率、隱患整改率、罰款收繳率等指標要定期考核,要作為目標責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。

2、要抓重點、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié),提高監(jiān)察效率。要始終把三大煤業(yè)公司、15對重點監(jiān)控礦井、中央投資的大中型礦井、資源整合礦井四類礦井,事故多發(fā)的天祝、肅南、金塔、肅北、平川、紅古、華亭、崇信8個縣區(qū),一通三防、防治水、礦壓顯現(xiàn)等3個專業(yè)、“春節(jié)”、“兩會”、“國慶”、“五一”、“十一”5個時段、作為安全監(jiān)察的重點,加大安全監(jiān)察頻率。

3、進一步創(chuàng)新監(jiān)察方式,提高監(jiān)察效能。積極堅持和推行計劃監(jiān)察、分類監(jiān)察、解剖監(jiān)察、示范監(jiān)察、集中監(jiān)察、交叉監(jiān)察等行之有效的監(jiān)察方式,在煤礦安全生產(chǎn)的特殊期、敏感期,在煤礦安全生產(chǎn)存在普遍性問題的市縣,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行集中重點監(jiān)察,監(jiān)察結(jié)束后及時向地方人民政府發(fā)出監(jiān)察建議書,促進兩個主體責(zé)任的落實。

4、加強對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查。通過對地方政府的監(jiān)督檢查,推動地方政府煤礦安全監(jiān)管主體責(zé)任的落實。在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大問題,要向上一級政府進行通報。要進一步完善工作通報機制,聯(lián)席會議機制,聯(lián)合執(zhí)法機制,形成工作合力,推動工作的整體深入開展。

5、積極配合省政府做好整頓關(guān)閉和淘汰落后產(chǎn)能的工作。督促各地各部門加快資源整合的進度,對我局而言,要簡化資源整合審批手續(xù),取消安全預(yù)評價,將安全預(yù)評價與安全專篇合并進行,安全設(shè)施驗收與安全生產(chǎn)許可證現(xiàn)場驗收合并進行。對資源整合方案不合理,不可靠的要及時向省政府提出建議,不搞“拉郎配”。

6、加大打擊非法違法生產(chǎn)和建設(shè)的力度。對煤礦生產(chǎn)建設(shè)中的違法承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管的行為要進行查處。對非法違法生產(chǎn)建設(shè)發(fā)生事故隱瞞不報的行為要加大處罰力度,情節(jié)嚴重的要提請司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。對省政府公告關(guān)閉的煤礦要及時吊銷安全生產(chǎn)許可證,并監(jiān)督地方政府關(guān)死關(guān)實。支持和鼓勵大型煤礦整合小煤礦,把更多的小煤礦納入大型煤礦的安全管理控制體系。

7、進一步深化煤礦瓦斯治理工作。要繼續(xù)開展瓦斯治理攻堅戰(zhàn),監(jiān)督企業(yè)嚴格落實瓦斯治理“十二字”方針和“十六字”工作體系及《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,要加大瓦斯抽采力度,凡是可以進行抽采的煤礦,必須做到先抽后采,達不到抽采指標的不能生產(chǎn)。要繼續(xù)牽頭做好15對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的監(jiān)控責(zé)任制,嚴格落實處級干部分片包干責(zé)任制,把瓦斯治理作為防大事故的重要措施來抓,促進瓦斯治理工作再上新臺階。

8、繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。要加大對煤礦隱患排查工作的監(jiān)管監(jiān)察力度,嚴格落實隱患排查的各項制度,強化隱患排查的責(zé)任、措施、資金、時間和預(yù)案的落實,對重大隱患,要定期公告,掛牌督辦。

9、加大建設(shè)和完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)。要把建設(shè)井下“六大系統(tǒng)”作為重點進行監(jiān)察,督促煤礦按規(guī)定時間完成井下“六大系統(tǒng)”建設(shè),凡沒有按規(guī)定時間完成建設(shè)井下“六大系統(tǒng)”建設(shè)的煤礦,要暫扣安全生產(chǎn)許可證,并作為申請和延期煤礦安全生產(chǎn)許可證的必備條件,基建技改礦井也要作為礦井驗收投產(chǎn)的必備條件。

10、要對煤礦企業(yè)建立健全煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的情況進行監(jiān)察。要明確帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)力和任務(wù),礦領(lǐng)導(dǎo)要與工人同時下井、同時升井,保證煤礦井下24小時有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。煤礦企業(yè)未制定和執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井制度的,要責(zé)令改正,并按《特別規(guī)定》對煤礦企業(yè)主要負責(zé)人進行行政處罰。

以上是調(diào)研的情況,不妥之處,請指正。

工作事故報告4篇

根據(jù)我局《關(guān)于認真組織開展煤礦安全生產(chǎn)專題調(diào)研的緊急通知》精神,我們對如何進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作,有效防范遏制重特大事故,推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的情況進行了調(diào)研…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)工作信息

  • 支部委員會工作報告12篇
  • 支部委員會工作報告12篇116人關(guān)注

    加強政治理論學(xué)習(xí),認真組織黨員深入開展學(xué)習(xí)和貫徹“十八大”精神,下面是整理的關(guān)于2023年黨支部委員會工作報告范文,歡迎借鑒!各位黨員同志們:現(xiàn)在,我受xxx ...[更多]

  • 總支換屆工作報告9篇
  • 總支換屆工作報告9篇110人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:三年、彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼又到換屆日,首先我謹代表永新社區(qū)支居兩委向你們并通過你們對關(guān)心和支持社區(qū)工作的全體黨員干部、市鎮(zhèn)兩級人大代表、政協(xié)委 ...[更多]

  • 司法鑒定工作自查報告8篇
  • 司法鑒定工作自查報告8篇106人關(guān)注

    _____市面向社會服務(wù)司法鑒定機構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運行機制較為混 ...[更多]

  • 行風(fēng)建設(shè)工作報告12篇
  • 行風(fēng)建設(shè)工作報告12篇103人關(guān)注

    為了深入推進行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作,樹立民政部門良好形象,全面提升民政窗口單位服務(wù)水平和質(zhì)量,根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署,我局積極組織,認真開展行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng) ...[更多]

  • 司法行政工作自查報告8篇
  • 司法行政工作自查報告8篇101人關(guān)注

    司法行政工作述職報告今年,我局司法行政工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定為首任,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、 ...[更多]

  • 局工會工作自查報告8篇
  • 局工會工作自查報告8篇101人關(guān)注

    一、加強政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質(zhì)。(一)2023年我們多次組 ...[更多]

  • 農(nóng)村基層黨建工作自查報告11篇
  • 農(nóng)村基層黨建工作自查報告11篇101人關(guān)注

    農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告一、農(nóng)村基層黨建工作的主要做法和基本經(jīng)驗:近些年來,上級黨委采取了一系列有效措施加強農(nóng)村基層組織建設(shè),使農(nóng)村黨員隊伍不斷壯大,基層黨組 ...[更多]

  • 市人大工作報告15篇
  • 市人大工作報告15篇100人關(guān)注

    市人大常委會工作報告范文 在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞實施“三大要務(wù) ...[更多]

  • 普法依法治理工作自查報告7篇
  • 普法依法治理工作自查報告7篇100人關(guān)注

    1.開展普法依法治理工作自查報告今年以來,我鎮(zhèn)的普法依法治理工作,在縣依法治縣辦等縣級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”的工作 ...[更多]

  • 主體責(zé)任工作報告10篇
  • 主體責(zé)任工作報告10篇100人關(guān)注

    按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:一、履行職責(zé)情況1、不斷夯實黨建基礎(chǔ),切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記,本人始終牢 ...[更多]

工作報告熱門信息