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基層黨建工作的自查報(bào)告10篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-23 09:09:05 查看人數(shù):63

基層黨建工作的自查報(bào)告

篇一 關(guān)于邊境地區(qū)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告

一、邊境地區(qū)基層黨建工作現(xiàn)狀及特點(diǎn)

奎幾年來,各級(jí)都把基層黨組織建設(shè)放在突出位置,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),取得了較好的成效,為一個(gè)地區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、認(rèn)真貫徹黨的方針政策,積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。大多數(shù)農(nóng)村黨組織能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),提高村民生活水平。

2、大膽開拓進(jìn)取,認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)。許多基層黨組織帶頭人不圖名、不圖利,長期工作在基層第一線,深入基層,進(jìn)百家門,聽取群眾意見,創(chuàng)新活動(dòng)載體,他們處在各種矛盾的交點(diǎn)上,始終堅(jiān)持以黨和人民的利益為重,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。黨員與群眾能夠結(jié)成幫扶對(duì)子,主動(dòng)跑部門、跑單位求得支持和理解,找財(cái)源、引項(xiàng)目,為群眾解決實(shí)際困難,有力地推進(jìn)了邊境地區(qū)發(fā)展,不僅較好地改善群眾的生產(chǎn)生活條件,而且壯大了集體經(jīng)濟(jì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展開辟了新路。

3、堅(jiān)持以人為本,積極為群眾排憂解難。大多數(shù)基層黨支部書記有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為民服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),作風(fēng)比較扎實(shí),能密切聯(lián)系群眾,想群眾所想,急群眾所急,積極為群眾辦實(shí)事、好事。

4、抓好黨員教育工作,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。以開展科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)作為黨建工作的一項(xiàng)重工作來抓,能認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想,黨員理論知識(shí)得到有效提高,黨員整體素質(zhì)得到不斷提高。

5、抓好“北疆基層黨建長廊”建設(shè)。按照“北疆基層黨建長廊”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠結(jié)合實(shí)際,將村黨支部建設(shè)納入“北疆基層黨建長廊”中建設(shè),按要求建立健全完善的黨支部“三會(huì)和一課”、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展等制度。

二、邊境地區(qū)基層黨建工作存在的主要問題及成因

靖年來,通過不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),邊境地區(qū)取得了一些成效,但與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,還存在一些差距,當(dāng)前邊境地區(qū)基層黨建工作主要存在四個(gè)方面問題。

1、黨員群眾工作生活環(huán)境艱苦。一方面,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,工作條件艱苦?;旧相l(xiāng)鎮(zhèn)全部負(fù)債,債務(wù)數(shù)額巨大,行政村有集體積累的很少,且創(chuàng)收渠道少,由于待遇低,農(nóng)村黨支部書記待遇得不到很好的解決,導(dǎo)致部分基層干部缺少工作熱情,致富能人和有志青年不愿當(dāng)村官,造成邊境地區(qū)基層干部隊(duì)伍后繼乏人。另一方面,農(nóng)民增收乏力,生活艱苦。受自然條件影響,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在“三低”現(xiàn)象,即科技投入低。農(nóng)村人少地多,農(nóng)民廣種薄收,單位效益不高;集約化程度低。農(nóng)民多以一家一戶分散經(jīng)營方式為主,耕地規(guī)模經(jīng)營率不高;機(jī)械作業(yè)率低。整體功率過剩,利用效率不高,同時(shí)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和自然條件制約,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加大,農(nóng)民常年提心吊膽,稍有不慎就會(huì)給生產(chǎn)生活帶來困難。

2、交通不便,信息閉塞。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)發(fā)展緩慢,基層組織建設(shè)整體水平提高得相對(duì)較慢。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)慢。由于地處邊遠(yuǎn),各種建筑材料價(jià)格大大高于內(nèi)地,如村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)造價(jià)比內(nèi)地縣市高出許多。截止目前,大部分村屯街道還是土路,大多數(shù)村民沒有用上自來水。二是居民居住分散,溝通聯(lián)系慢。最小的村屯只有幾十幾戶,村屯之間相距較遠(yuǎn),黨員群眾交流不便,黨組織之間工作聯(lián)絡(luò)不便。三是群眾信息閉塞,接受新事物慢。由于一些群眾從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型較慢,不愿意接受新知識(shí)、新信息和新事物,習(xí)慣于盲目跟從,所以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力十分脆弱。

3、基層黨建和黨員管理松散。一是部分黨員群眾思想散漫。因稅費(fèi)改革,農(nóng)村工作方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,農(nóng)民黨員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越少,致使一些黨員黨性淡化,對(duì)黨在農(nóng)村的新政策和對(duì)黨員的新要求漠然置之,出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。農(nóng)民相互之間交流少,各顧各土里刨食,養(yǎng)成了自我封閉、自由散漫的習(xí)慣,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。二是基層群團(tuán)組織活動(dòng)松散。由于群團(tuán)組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,有的根本不開展,群眾甚至個(gè)別黨員的信仰發(fā)生偏差。各種宗教信徒逐年增加,有一些農(nóng)民存在封建迷信思想,在一定范圍內(nèi)有滋生蔓延的趨勢(shì)。三是人員分布零散。“兩新”組織中黨的力量比較薄弱,覆蓋面窄,對(duì)黨員的管理難度較大,對(duì)從業(yè)人員在黨的知識(shí)方面宣傳教育力度不夠,影響和帶動(dòng)群眾的效果不好。

4、基層黨組織建設(shè)弱。一是有的村級(jí)組織后備力量弱。有的村青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工經(jīng)商,村級(jí)后備干部隊(duì)伍后繼乏人問題比較突出。黨員中婦女黨員比例較少,黨員老齡化比重大。在黨員發(fā)展中,“三培”及“雙帶”工作力度不夠,點(diǎn)子不多,改善黨員結(jié)構(gòu)不明顯,對(duì)非黨村小組干部的發(fā)展力度還不夠大。二是有的黨員干部依法行政能力弱。村干部工作方式和工作作風(fēng)仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政命令,還沒有完成“復(fù)合型”、“市場(chǎng)型”、“服務(wù)型”和“民主型”的角色轉(zhuǎn)換,與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)不適應(yīng)。三是部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施弱。不少村無活動(dòng)場(chǎng)所,支部活動(dòng)場(chǎng)所主要掛靠在村委會(huì)、學(xué)校等,開展活動(dòng)主要集中在支部書記家或是在黨員家中輪流開展,沒有一個(gè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所,給支部的正?;顒?dòng)帶來了一定難度。大部分村缺少文體活動(dòng)器材,基層組織和黨員群眾開展活動(dòng)難。四是維護(hù)穩(wěn)定力量弱。公安派出所力量薄弱,工作壓力大,與維護(hù)穩(wěn)定工作不適應(yīng)。

三、加強(qiáng)邊境地區(qū)基層黨建工作的意見和建議

針對(duì)邊境地區(qū)特點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)、選好突破點(diǎn)、定準(zhǔn)著力點(diǎn),堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,大力實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程,通過“北疆基層黨建長廊”建設(shè)活動(dòng),著力于提高基層黨組織和黨員維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、促進(jìn)和諧的能力和水平,著力破解影響和制約基層組織建設(shè)的突出問題。

1、加大宣傳教育力度,筑牢邊境地區(qū)黨員群眾的思想基礎(chǔ)。一要明確政策導(dǎo)向。圍繞營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,加大向邊境鄉(xiāng)村群眾宣傳黨的路線方針政策的力度,使他們懂法、守法,增強(qiáng)廣大群眾法律、維穩(wěn)意識(shí)。要加大邊境地區(qū)自然優(yōu)勢(shì)、民族優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì)報(bào)道,吸引大型企業(yè)落戶落戶邊疆、建設(shè)邊疆,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而進(jìn)一步增強(qiáng)邊境地區(qū)群眾對(duì)黨的政策的理解支持和對(duì)家鄉(xiāng)的自豪感。二要豐富信息網(wǎng)絡(luò)。要提高黨員群眾的理論素養(yǎng)和辨別是非能力,自覺崇尚科學(xué),遠(yuǎn)離封建迷信,同邪教組織做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要根據(jù)邊境地區(qū)地廣人稀、交通不便的實(shí)際,在農(nóng)村辟建技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育陣地,使大批農(nóng)村黨員干部通過培訓(xùn)成為“土專家”。要組織力量幫聯(lián)村屯安裝有線電視、無線廣播,把黨的惠民政策快速傳遞給邊境居民,真正實(shí)現(xiàn)黨的聲音全覆蓋,讓黨員群眾聽到黨的話、跟黨走。三要培訓(xùn)基層骨干。建立黨員干部和基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作制度,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行多渠道、多種類的集中性培訓(xùn),增強(qiáng)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的能力。

2、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,提升邊境地區(qū)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能。一要突出抓好“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。通過建立基層黨組織書記黨建述職制度,明確基層黨組織書記是黨建工作的“第一責(zé)任人”,使其親自抓黨建、定期研究黨建,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)。同時(shí)把抓黨建工作成效與領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)合起來,對(duì)不重視黨建工作,造成工作失誤的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)“一把手”作出組織調(diào)整,使黨委書記管黨意識(shí)更加明確,工作更加主動(dòng)。二要強(qiáng)化各級(jí)組織工作責(zé)任。要建立穩(wěn)定的物質(zhì)投入機(jī)制,以保證基層黨組織的發(fā)展,尤其基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足是困擾基層黨建工作的重要問題。結(jié)合實(shí)際解決農(nóng)村黨支部書記待遇問題,這樣不僅有利于進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力和吸引力,而且更有利于“雙培雙帶”工作的開展,從而不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)該在預(yù)算中列支一定比例的資金作為黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、基層干部培訓(xùn)、黨建基礎(chǔ)設(shè)施和重大活動(dòng)等給予必要的支持。要建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作責(zé)任制,把任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨組織建設(shè)、為群眾辦實(shí)事等量化為工作目標(biāo),簽訂責(zé)任狀,強(qiáng)化考核監(jiān)督,調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。三要以點(diǎn)帶面全方位推進(jìn)。要充分運(yùn)用和發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用,在基層組織中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織活動(dòng),積極營造勇于拼搏、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷姆諊?。在黨員干部群眾中開展活動(dòng),評(píng)選一批先進(jìn)個(gè)人,把廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性引入實(shí)際工作中。

3、加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)步伐,推進(jìn)黨的惠農(nóng)政策在邊境地區(qū)有效落實(shí)。要充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入作為加強(qiáng)邊境地區(qū)基層組織建設(shè)的根本措施,著力破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后問題,提升黨在邊境地區(qū)的凝聚力。一要依托邊境優(yōu)勢(shì),推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。要立足邊境地區(qū)資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的引領(lǐng)作用,采取鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦的方式建立各類協(xié)會(huì)、基地和專業(yè)合作組織,大力發(fā)展外向型農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,依托地緣優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色產(chǎn)品;要依托自然原始的環(huán)境優(yōu)勢(shì),發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),改良傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量,增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,切實(shí)保證農(nóng)民利益,增加農(nóng)民收入;二要搭建文化平臺(tái),推動(dòng)邊境旅游業(yè)發(fā)展。大力開發(fā)和挖掘民族傳統(tǒng)文化,吸引國內(nèi)外旅游者觀光旅游,做大做強(qiáng)民族旅游經(jīng)濟(jì)。三要實(shí)施人才戰(zhàn)略,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要依托農(nóng)技推廣站、農(nóng)村各類協(xié)會(huì)、生產(chǎn)基地、專業(yè)合作社,不斷加大農(nóng)村實(shí)用型技能人才培養(yǎng)力度,讓他們?cè)诩信嘤?xùn)中提高農(nóng)業(yè)知識(shí)水平,在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中提升帶領(lǐng)群眾致富的能力;要充分發(fā)揮退伍軍人和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員政治素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、可塑性強(qiáng)的長處,對(duì)他們進(jìn)行黨的理論、政策、法規(guī)等培訓(xùn),使其逐步成長為聯(lián)系農(nóng)村的帶頭人、黨的惠農(nóng)政策的明白人、率民脫貧致富的領(lǐng)路人,為加強(qiáng)基層組織建設(shè)儲(chǔ)備骨干力量,在時(shí)機(jī)成熟時(shí),鼓勵(lì)他們通過“兩推一選”方式進(jìn)入村“兩委”班子,更好地帶領(lǐng)群眾致富;要加大婦女黨員的發(fā)展力度,將婦女致富能手培養(yǎng)黨員,不斷增加?jì)D女黨員比重,注重“三個(gè)培養(yǎng)”工作,加大培養(yǎng)村小組干部入黨,解決農(nóng)村黨員不擔(dān)政的問題。加強(qiáng)管理,集中整頓,著力提升服務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了村干部管理辦法,完善村委會(huì)后備干部庫,建立了大學(xué)生“村官”教育、選拔、管理、服務(wù)、監(jiān)督“五位一體”的管理體系,充分發(fā)揮基層干部在“北疆基層黨建長廊”活動(dòng)助力推動(dòng)作用。要建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫,廣泛收集具有科技推廣、經(jīng)營管理、生產(chǎn)開發(fā)等各類人才信息,出臺(tái)優(yōu)惠政策,搞好人才的引進(jìn)和使用,為農(nóng)村發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。

4、推進(jìn)基層民主政治,維護(hù)邊境地區(qū)黨員群眾合法權(quán)益。

一要立足實(shí)際,創(chuàng)新方法,著力加強(qiáng)制度建設(shè)。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,開展“一站式”服務(wù)。推進(jìn)基層民主議事、民主決策、民主監(jiān)督進(jìn)程。二要改進(jìn)和完善村民自治方式,鞏固基層政權(quán)建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)、新要求,以保障群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)”為出發(fā)點(diǎn),推行黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行的“三位一體”新型治村模式。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透融入到村民自治中,解決農(nóng)村“事難議、議難決、決難行”問題。健全工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。三要強(qiáng)化黨群共建活動(dòng),提高群團(tuán)組織功能。要按照會(huì)議提出“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他基層組織建設(shè)”要求,建立和完善旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨群共建、黨組織帶群團(tuán)組織的工作機(jī)制,把群團(tuán)組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)工作的重要內(nèi)容,納入目標(biāo)考核范圍,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持群團(tuán)組織獨(dú)立開展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞黨的中心工作,全面提高群團(tuán)組織的整體工作水平,達(dá)到凝聚人心、凝聚力量的目的。四要改進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)方式,促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。針對(duì)“兩新”組織數(shù)量多、規(guī)模大小不一的現(xiàn)實(shí),要改變過去重組建、輕管理的狀態(tài),可以采取“先組建、后規(guī)范”的辦法,不僅要通過單建、聯(lián)建、選派黨建指導(dǎo)員等方式加大組建力度,更要加大規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)力度,切實(shí)保證“兩新”組織黨組織有人員、有活動(dòng)、能發(fā)揮作用。

5、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障措施,構(gòu)建邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。一要建立維穩(wěn)新機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際,規(guī)范信訪秩序,實(shí)行村支部書記信訪領(lǐng)辦責(zé)任制,形成促進(jìn)邊境穩(wěn)定的“穩(wěn)壓閥”。明確村支部書記是本村群眾信訪的首問責(zé)任人,能在本地解決的就地解決,解決不了的由村支部書記帶上訪件或帶領(lǐng)上訪者本人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門反映問題,避免矛盾激化,促進(jìn)問題解決。二要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過采取扶貧開發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金和文化體育經(jīng)費(fèi)等捆綁使用的方法,對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改建、新建,把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成基層黨組織宣傳政策的窗口、傳授知識(shí)的課堂、凝聚黨員的陣地、聯(lián)系群眾的橋梁。同時(shí),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,加大通水、通路及農(nóng)村危草房改建,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),讓人民群眾更加安居樂業(yè),維護(hù)邊境穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。三要加大邊境維穩(wěn)工作力量。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,廣泛組建治安聯(lián)防隊(duì),開展義務(wù)巡邏,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)邊境地區(qū)穩(wěn)定能力。

篇二 關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

堅(jiān)持以提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力為重心,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),筑牢科學(xué)發(fā)展的組織保障。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善了市財(cái)政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)安排意見和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全體成員扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平,切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃財(cái)政工作的思路、促進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的措施。

二是堅(jiān)持民主集中制原則,確保決策民主化、科學(xué)化。按照實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)體制的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,大事、要事集體討論,并廣泛征求基層意見,尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上,均通過集體討論決定,保證了決策的科學(xué)性、民主性和透明度。7月份,召開了解放思想大討論專題民主生活會(huì);9月份,以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng)”為主題,召開了xx年度民主生活會(huì)。

三是堅(jiān)持執(zhí)政為民,密切黨群干群關(guān)系。牢固樹立群眾觀念,始終堅(jiān)持把人民利益放在第一位,把保障和改善民生作為首要責(zé)任和最大政績(jī),預(yù)算安排優(yōu)先考慮民生,新增財(cái)力優(yōu)先投向民生,下氣力實(shí)施好為民辦實(shí)事和弱勢(shì)群體幫扶救助工程。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長帶隊(duì)下基層活動(dòng),主動(dòng)到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難,以自身實(shí)際行動(dòng)帶出真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

四是堅(jiān)持秉公用權(quán),強(qiáng)化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作,年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,部署財(cái)政懲防體系建設(shè)與反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用,通過上黨課、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式,帶頭廉潔自律,帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”要求,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督,真正做到“既要干活,又要干凈”,在財(cái)政系統(tǒng)帶動(dòng)形成了見賢思齊、上行下效、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、基層組織建設(shè)方面

一是組織設(shè)置模式科學(xué)規(guī)范。局黨委成立后,根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系變化、黨員分布現(xiàn)狀以及教育管理實(shí)際,重新建立和調(diào)整了部分黨組織,明確理順了黨建職能和工作關(guān)系,并組織開展了換屆選舉工作,配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任,自主開展各具特色的黨建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中央、省有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際申請(qǐng)成立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委,黨的關(guān)系隸屬局黨委,具體負(fù)責(zé)六區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨的建設(shè)有關(guān)工作。目前,市財(cái)政局黨委轄8個(gè)基層黨組織,其中含2個(gè)基層黨委,管理服務(wù)黨員346名,形成了充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。

二是主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚(yáng),黨的組織有力堅(jiān)強(qiáng),黨員形象更加閃亮”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)等四方面目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、倡導(dǎo)建言獻(xiàn)策、積極作為奉獻(xiàn)、夯實(shí)基層組織、加強(qiáng)作風(fēng)整頓、開展主題活動(dòng)為主要內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展了慶祝建黨九十周年活動(dòng),組織召開了全局黨員干部大會(huì),對(duì)涌現(xiàn)出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評(píng)選表彰,組織了“輝煌九十年,財(cái)政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識(shí)競(jìng)賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀(jì)念活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部加深對(duì)黨的輝煌歷程、偉大成就的認(rèn)識(shí)和了解,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。

三是黨務(wù)公開工作全面實(shí)行。深入推進(jìn)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》全面落實(shí),細(xì)化公開目錄,明確公開形式,不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度。在公開內(nèi)容上,確定了黨組織決議決定、思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等七方面內(nèi)容。在公開形式上,主要采取開設(shè)網(wǎng)站、設(shè)置黨務(wù)公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要和工作簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開。在公開時(shí)限上,堅(jiān)持公開時(shí)間與公開內(nèi)容相適應(yīng),實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性和及時(shí)性。在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位,實(shí)行“提出方案、組織審定、實(shí)施公布”的程序,注重落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。目前,全局黨務(wù)公開工作全面展開,局黨委還開設(shè)了黨務(wù)公開網(wǎng),作為黨務(wù)公開主陣地;各基層黨組織普遍設(shè)置了黨務(wù)公開欄,作為黨務(wù)公開的重要載體。

四是黨建實(shí)事工程扎實(shí)推進(jìn)。在建立村干部補(bǔ)貼收入穩(wěn)定增長制度方面,采取得力措施,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金用途規(guī)定,及時(shí)撥付縣市區(qū)xx年市級(jí)統(tǒng)籌資金9873萬元。積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),擠出市級(jí)資金1470萬元重點(diǎn)支持棲霞、海陽等經(jīng)濟(jì)困難縣村干部報(bào)酬發(fā)放工作。督導(dǎo)縣市區(qū)建立健全村級(jí)經(jīng)費(fèi)專戶管理制度、村干部報(bào)酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡通發(fā)放制度,防止資金擠占挪用問題發(fā)生,保障村干部報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放,并隨地方財(cái)力增長不斷得到提高。在組織實(shí)施農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi)及遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)薄弱村站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算,保障相關(guān)工作順利開展。安排資金36萬元,作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi);安排資金11.2萬元,作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費(fèi);安排專項(xiàng)資金20萬元,作為遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)費(fèi)。在協(xié)調(diào)解決部分社區(qū)黨員群眾無活動(dòng)場(chǎng)所問題方面,結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策實(shí)施工作,指導(dǎo)縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)范圍,建立財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、集體投入、社會(huì)捐贈(zèng)和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)新機(jī)制。xx年全市共爭(zhēng)取省級(jí)農(nóng)村一事一議公益建設(shè)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金9900萬元,其中結(jié)合農(nóng)村社區(qū)公益項(xiàng)目建設(shè),投入到黨群活動(dòng)場(chǎng)所的資金不斷提高。

三、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

一是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定印發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》,引導(dǎo)全局上下積極建設(shè)以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室(單位)、學(xué)習(xí)型干部為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。積極開展各級(jí)各類培訓(xùn),今年以來,共選派包括7名處級(jí)干部在內(nèi)16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓(xùn),組織128名干部參加煙臺(tái)市基層干部自選培訓(xùn)課程,組織50余名機(jī)關(guān)干部參加普通話培訓(xùn)并通過水平測(cè)試。4月份,舉辦了煙臺(tái)市財(cái)政干部初任培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員近50人,幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入工作。10月份,在北京大學(xué)舉辦了全市財(cái)政系統(tǒng)第四期領(lǐng)導(dǎo)干部研討班,培訓(xùn)學(xué)員60多名。

二是營造公平公正用人環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》,深入貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,堅(jiān)決抵制選人用人方面的不正之風(fēng),不斷提高選人用人公信度。全面實(shí)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,不拘一格選賢任能,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來,完成了縣級(jí)后備干部集中調(diào)整工作,對(duì)機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級(jí)空缺職位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照公布競(jìng)爭(zhēng)職位、公開報(bào)名、資格審查、演講答辯的程序引導(dǎo)大家公開公平競(jìng)爭(zhēng),共提拔任用科級(jí)干部28名,有效激發(fā)了財(cái)政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是開展解放思想大討論活動(dòng)。按照市委關(guān)于大討論活動(dòng)開展的具體要求,堅(jiān)持高點(diǎn)定位、加壓奮進(jìn),創(chuàng)造性地抓好學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。同時(shí),把開展活動(dòng)與慶祝建黨90周年相結(jié)合,深刻把握90年來黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作;與干部思想實(shí)際相結(jié)合,解決好少數(shù)干部存在的自滿自負(fù)、畏難發(fā)愁等問題,推動(dòng)思想解放和觀念創(chuàng)新;與財(cái)政管理實(shí)際相結(jié)合,發(fā)展壯大財(cái)政實(shí)力,全面推進(jìn)改革創(chuàng)新;與機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,通過支部研究、外調(diào)政審、組織考察和公示預(yù)批,今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名,確定黨員發(fā)展對(duì)象10名、入黨積極分子18名。9月份,還依托市直機(jī)關(guān)工委黨校舉辦了煙臺(tái)市財(cái)政局黨委第一期入黨積極分子培訓(xùn)班。

五是開展黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進(jìn)事跡,通過推行黨員掛牌上崗、服務(wù)承諾等多種形式,主動(dòng)亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。結(jié)合活動(dòng)開展,以治庸增能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣為重點(diǎn),開展了一次作風(fēng)整頓,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)使命感。去年以來,有50多名黨員干部受到財(cái)政部、財(cái)政廳及市委市政府表彰。

四、行業(yè)黨的建設(shè)方面

在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委積極履行職責(zé),認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織建立健全等工作,行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。

一是及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。行業(yè)黨委成立后,立即抓緊理順黨組織關(guān)系,在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,將六區(qū)范圍內(nèi)30家事務(wù)所的黨組織關(guān)系全部劃到行業(yè)黨委統(tǒng)一管理。同時(shí),積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系提供便利,及時(shí)將分散在各地的86名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到行業(yè)黨委,增強(qiáng)了黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

二是建立健全黨的基層組織。通過單獨(dú)成立或聯(lián)合組建的方式,在具備條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立了15個(gè)黨支部,并組織了選舉工作,產(chǎn)生了15名支部書記。對(duì)暫不具備黨支部成立條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,全部選派了既熟悉黨務(wù)又了解業(yè)務(wù)的行業(yè)黨委委員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,幫助開展黨的工作,努力消除黨建工作“空白點(diǎn)”。11月份,組織各會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部書記到市委黨校進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢(shì)下黨建工作的本領(lǐng)。

三是創(chuàng)新黨建工作方式。指導(dǎo)行業(yè)黨委按照上級(jí)黨委部署安排,全面開展黨建各項(xiàng)工作。依托現(xiàn)有煙臺(tái)財(cái)會(huì)網(wǎng),設(shè)立了市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建專欄,作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動(dòng)交流的平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的支持引導(dǎo),積極探索財(cái)政部門促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展的政策措施,制定了專門的黨建工作考核辦法,加大對(duì)各事務(wù)所黨組織的考核力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)財(cái)政部門有關(guān)科室、單位,作為開展財(cái)政投資評(píng)審、專項(xiàng)資金跟蹤審計(jì)等工作時(shí),挑選事務(wù)所的重要依據(jù),推動(dòng)形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè),研究制定了《煙臺(tái)市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律公約》,把行業(yè)黨建與行業(yè)誠信建設(shè)、行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管結(jié)合起來,嚴(yán)厲打擊惡性競(jìng)爭(zhēng)行為,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境,努力打造讓黨放心、社會(huì)信賴的行業(yè)。

五、結(jié)對(duì)幫扶工作方面

在延續(xù)以往包村工作任務(wù)、加大幫扶力度的同時(shí),按照市委部署,扎實(shí)開展新一輪結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

一是主動(dòng)對(duì)接,及時(shí)確定幫扶對(duì)象。市委關(guān)于開展結(jié)對(duì)幫扶的活動(dòng)部署后,市財(cái)政局黨委高度重視,成立了專門的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)幫扶活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并認(rèn)真按照通知要求的范圍、條件,確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結(jié)對(duì)的同時(shí),第一時(shí)間與市教育局、芝罘區(qū)、海陽市等有關(guān)部門對(duì)接,主動(dòng)要求結(jié)對(duì)幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟(jì)的人員,經(jīng)過幾個(gè)部門的積極配合和認(rèn)真篩選,市財(cái)政局18名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別與煙臺(tái)二中5名困難學(xué)生、芝罘區(qū)辛莊社區(qū)5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結(jié)成了幫扶對(duì)子。

二是實(shí)地調(diào)研,深入了解具體情況。為增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性,市財(cái)政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,分別實(shí)地了解幫扶對(duì)象當(dāng)前生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中的困難。在海陽市丁家夼村,詳細(xì)了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況;在朱吳一中,深入查看校舍改造進(jìn)展情況,了解學(xué)生上課、吃飯、用水情況,聽取關(guān)于學(xué)校建設(shè)發(fā)展情況介紹;對(duì)困難學(xué)生和困難家庭,通過直接入戶,與學(xué)校、社區(qū)、村負(fù)責(zé)同志座談等形式,了解幫扶對(duì)象的家庭具體情況、致貧致困原因,征求他們對(duì)開展幫扶工作的意見建議。在此基礎(chǔ)上,組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。

三是走訪慰問,切實(shí)解決實(shí)際困難。“七一”、中秋節(jié)日期間,市財(cái)政局黨委主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì),集中開展了走訪慰問活動(dòng),送去了黨和政府的溫暖,也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實(shí)踐中接受教育、錘煉黨性。對(duì)海陽市丁家夼村,抓緊調(diào)度已經(jīng)確定的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,及時(shí)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金;對(duì)朱吳一中,積極爭(zhēng)取資金120萬元,用于幫助解決變壓器增容、打井、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造等突出困難;對(duì)困難學(xué)生和家庭,送去了學(xué)習(xí)生活補(bǔ)貼及米面油等生活必需品,折合人民幣1.6萬元,得到了基層群眾的交口稱贊。

篇三 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強(qiáng)自身建設(shè),突出實(shí)踐,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作?,F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

20xx年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月,公司液化氣銷售250噸,銷售額183萬元,天然氣用戶3300戶,銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的十九大精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義,以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。

2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施,扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作

我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來,公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū),由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長,每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾,負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況,支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系,取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。

3、加強(qiáng)民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況,為每個(gè)職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。

6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。

一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中,積極開展走訪活動(dòng),做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答,對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決,不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。

三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。

四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對(duì)退休教職工,通過工會(huì),定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?,?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo),對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精心部署安排

縣委召開部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后,我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究部署點(diǎn)評(píng)工作,并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》,要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確?;顒?dòng)不走樣。會(huì)后,本支部召開支委會(huì),專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法,認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施,充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。

我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求,明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象,將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng),支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng),形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行,同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。

點(diǎn)評(píng)后,支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài),承諾結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開承諾事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見,分門別類建立工作臺(tái)賬,明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式,確?;顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí),注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過典型宣傳,以點(diǎn)帶面,在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三、認(rèn)真履行工作職責(zé),大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展

(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng),積極拓展供氣范圍

近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇,在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。

(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行

安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,在日常的工作中,強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季,夏季供氣形勢(shì)異常急,在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。

一是組織公司技術(shù)力量,提供無償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù),*大限度的保障居民用氣;

二是為了確保公司的安全,鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;

三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時(shí);

四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉,同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時(shí)開展送氣上門服務(wù),及時(shí)化解用戶難為和怨氣。

四、思想方面

作為一把手,一年來,我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。

一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和縣委一系列會(huì)議精神,積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。

二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開拓眼界,拓展知識(shí)面,不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我作為一名社區(qū)黨組織書記,20xx年,我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求,在政治上始終保持與黨中央的高度一致,認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中,抓在手中,較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé),有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任,精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備,精心安排。通過社區(qū)黨建,社區(qū)工作計(jì)劃的制定,不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧,還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力,支部增強(qiáng)了凝聚力,黨員提高了戰(zhàn)斗力。

二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì),堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是,工作好與壞,全靠頭來帶,為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁,我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉,堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì),政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn),以服務(wù)技巧,工作方法為補(bǔ)充,集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,不斷提升自己,充實(shí)自己,努力使自己在政策水平上,服務(wù)能力上,公道正派上,遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

三是強(qiáng)化“兩委”班子管理,著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率,真正解決廣大居民的急事難事,“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn),為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”,“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé),率先垂范,全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話,并提出了嚴(yán)肅批評(píng),作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn),辦事效率明顯提高,居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理,創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多,年老體弱的多等特點(diǎn),為克服社區(qū)黨員管理的難題,我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對(duì)接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份;四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè),參加支部活動(dòng),帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。

五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè),自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位,但陣地建設(shè)仍不配套,今年我積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線,關(guān)鍵是要做到心系居民,利為民所謀,事為民而干,為解決居民急事難事和大事,我始終秉持這一理念,把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合,使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位??傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊,沒有農(nóng)村支部好管,沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究,特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏,觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對(duì)無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此,可有可無,無足輕重,固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí),開展“三講四德”民主測(cè)評(píng)黨員活動(dòng)二次,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責(zé)任,沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致,只是專注事務(wù)性工作,沒有認(rèn)真思考黨建工作,缺乏創(chuàng)新思維,沒有研究破解問題的辦法,對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育,不從嚴(yán)問責(zé),不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年,我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé):

一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,認(rèn)真履行主體責(zé)任,把黨建放在心中,抓在手中,堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭,以黨員教育管理為重點(diǎn),以活動(dòng)陣地為推手,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理,創(chuàng)新管理方法,引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn),無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

【篇三】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

作為黨委書記,我的*責(zé)任就是抓嚴(yán)抓實(shí)抓好黨建工作,確保學(xué)校事業(yè)在正確的軌道上健康快速發(fā)展。以下是我的述職情況:

一、基層黨建工作總體情況

一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,確保中央的精神和省委的部署*時(shí)間傳達(dá)貫徹、*時(shí)間研究落實(shí)。20xx年突出“嚴(yán)實(shí)”二字,壓實(shí)黨建責(zé)任,簽訂責(zé)任書,建立項(xiàng)目清單,建立績(jī)效評(píng)優(yōu)準(zhǔn)入機(jī)制,實(shí)行月報(bào)告季反饋、“四級(jí)聯(lián)述考評(píng)”,確保了黨建責(zé)任落地落實(shí)。

二是堅(jiān)定不移把方向。堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制,大事講原則、小事講立場(chǎng),充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。主持召開常委會(huì)40次、黨務(wù)例會(huì)5次、督辦檢查2次、約談干部11人,確保學(xué)校在正確軌道上較好發(fā)展。

三是匯聚力量促發(fā)展。發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用,圍繞“醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)”,深化內(nèi)部綜合改革。20xx年度召開院長辦公會(huì)13次議事59件,召開專題會(huì)21次、走訪調(diào)研19次推進(jìn)重點(diǎn)工作。學(xué)校入列湖北“雙一流”建設(shè)高校,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi全球排名前1%,教學(xué)成果獎(jiǎng)突破省級(jí)一等獎(jiǎng)。

四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力,構(gòu)建良好的教書育人、辦學(xué)治校環(huán)境?!耙恍H齾^(qū)”鞏固提升,平安校園、智慧校園穩(wěn)妥推進(jìn),校園環(huán)境和精神文明建設(shè)穩(wěn)步提高,學(xué)校榮獲“全國文明單位”、湖北省“首屆文明校園”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1.突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。黨委帶頭成立宣講團(tuán),邀請(qǐng)市委書記xx、省委宣講專家xxx等校內(nèi)外23名領(lǐng)導(dǎo)專家在校宣講35場(chǎng),深入市區(qū)村宣講15場(chǎng),舉辦培訓(xùn)班5個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)掛帥舉辦講習(xí)所,組織中心組學(xué)習(xí)19次,督導(dǎo)分黨委學(xué)習(xí)3次、職工政治學(xué)習(xí)24次。校內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大熱潮。

2.突出基層黨建強(qiáng)基固本。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,抓嚴(yán)抓實(shí)“支部主題黨日”12次,切實(shí)做到活動(dòng)有方案、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有主題、記錄有專本。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,精心組織好生活會(huì),嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)民主評(píng)議。強(qiáng)力推進(jìn)基層組織整建,強(qiáng)化黨校培訓(xùn),規(guī)范黨員發(fā)展,推進(jìn)信息化管理?;鶎狱h建意識(shí)日益濃厚、黨建自覺明顯增強(qiáng)、黨建活動(dòng)更加規(guī)范。

3.突出抓好思想政治工作。著力強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理,實(shí)行思想動(dòng)態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)排查月報(bào)告。實(shí)施“六大行動(dòng)”,支持十堰“雙創(chuàng)”,高質(zhì)量完成網(wǎng)絡(luò)投票和入戶宣講。強(qiáng)化大學(xué)生思想教育引領(lǐng),實(shí)施“輔導(dǎo)員能力提升工程”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,構(gòu)建“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)愛獻(xiàn)做”主題活動(dòng),深化與省內(nèi)外民主黨派合作交流,*人士參與建設(shè)、助推發(fā)展的熱情高漲。

4.突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)制度,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)20余次,深入基層督導(dǎo)檢查2次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,落實(shí)習(xí)總書記“反四風(fēng)”重要批示精神。深入開展黨風(fēng)廉政宣教,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。校園呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。

5.突出抓好社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持*站位搞好精準(zhǔn)扶貧,落實(shí)*政治任務(wù)。先后召開專題會(huì)議7次、入村推進(jìn)會(huì)3次,投入資金186萬元,組織人力進(jìn)村入戶人均6次,快速完成了入戶道路硬化、農(nóng)產(chǎn)品代購包銷系列幫扶工程,成功幫助151家結(jié)對(duì)農(nóng)戶順利脫貧。學(xué)校扶貧工作在第三方評(píng)估中獲得滿分,網(wǎng)評(píng)位居全市*。

三、基層黨建突出問題及整改情況

1.黨委以上率下強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。對(duì)照反饋的問題,黨委提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把整改作為重大政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和加強(qiáng)學(xué)校黨建結(jié)合起來;與強(qiáng)化內(nèi)部治理、提高辦學(xué)層次結(jié)合起來,扎實(shí)深入和高質(zhì)量完成整改。各部門主動(dòng)擔(dān)責(zé),深挖根源,逐條分析梳理,增強(qiáng)了落實(shí)整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。召開常委會(huì)議,對(duì)照巡視問題自查,研究整改方案。校黨委負(fù)總責(zé),成立了黨委書記、院長為組長,黨委常委為副組長,有關(guān)責(zé)任部門為成員的工作專班,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)整改事項(xiàng);建立了整改落實(shí)總臺(tái)賬、點(diǎn)上臺(tái)賬、面上臺(tái)賬、長效機(jī)制臺(tái)賬。切實(shí)做到整改責(zé)任全承擔(dān)、問題清單全整改、整改要求全落實(shí)。

3.強(qiáng)力推進(jìn)完成整改任務(wù)。針對(duì)省委巡視反饋的五個(gè)方面問題,出臺(tái)《整改方案》,從點(diǎn)上、面上和長效機(jī)制三個(gè)層面共制定171條措施,建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單和時(shí)效清單,做到整改問題全納入,整改責(zé)任全承擔(dān),整改措施全覆蓋,整改對(duì)象全參與。目前,已提請(qǐng)省委審核銷號(hào)13個(gè)問題,“解決直屬附屬醫(yī)院”問題正在積極落實(shí),巡視整改基本到位。

四、下一步工作打算

1.全面從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和*責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)把各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)好,充分發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,辦好“講習(xí)所”,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部齊心跟黨走好新長征。從嚴(yán)依規(guī)管黨治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力制度化、規(guī)范化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

2.全力提升基層黨建質(zhì)量。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義基層黨建思想,持續(xù)推進(jìn)黨建績(jī)效考核,突出圍繞“強(qiáng)共識(shí)、抓創(chuàng)新、出特色”,壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任,力求在基層黨建創(chuàng)新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實(shí)效,全面提升學(xué)校黨建組織力。

3.全力加快“醫(yī)藥大學(xué)”建設(shè)。突出黨建的政治引領(lǐng)作用,深入貫徹黨的十九大精神,落實(shí)“五大發(fā)展理念”,加大“開放”辦學(xué)力度,緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)和教學(xué)科研能力提升,聚全校之力,鍥而不舍深化改革、補(bǔ)足短板,優(yōu)化辦學(xué)格局、充實(shí)內(nèi)涵實(shí)力,力爭(zhēng)早日建成醫(yī)藥大學(xué)。

篇四 關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告

一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇 帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富 的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過 兩推一選 公推直選 村支部?jī)晌徊嫒温?等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。

始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。

二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面

創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的 一鄉(xiāng)一品 一村一品 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新

在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的 三會(huì)一課 制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn) 三為主 的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。

積極引導(dǎo) 兩新 組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng) 兩新 組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合 兩新 組織實(shí)際,積極開展 黨員先鋒崗 黨員責(zé)任區(qū) 和 三帶頭 (帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系 兩新 組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決 兩新 黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,黨委要幫助 兩新 組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào) 兩新 組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措 兩新 組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì) 兩新 組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營造濃厚的氛圍。

四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力

抓好 三個(gè)三 ,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)相適應(yīng) 。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)注重 。一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到 三個(gè)到位 。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng),努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍

優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

關(guān)于基層黨建工作的

篇五 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告

一、我縣農(nóng)村基層黨建工作的主要做法

(一)基層黨建重落實(shí),組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺(tái)《潁上縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2023-2023年規(guī)劃》和《中共潁上縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,縣委每半年向全委會(huì)報(bào)告一次黨建工作制度,縣、鄉(xiāng)黨委書記與縣直機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)書記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度,量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,并經(jīng)常督促和重點(diǎn)檢查。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核考察內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)和選拔任用干部的重要依據(jù)。及時(shí)充實(shí)調(diào)整縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其選好配強(qiáng)“一把手”。采取從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職,從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級(jí)后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔,從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。2023年年初和2023年上半年,全面完成村“兩委”換屆選舉工作,村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。

認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“票決”、“預(yù)審”、“公示”和“責(zé)任追究”制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;加強(qiáng)對(duì)建黨積極分子的培養(yǎng),教育和考察。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制,落實(shí)自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)“五位一體”的干部教育培訓(xùn)制度,分級(jí)分類開展行之有效的培訓(xùn)工作;編印《活頁文選》強(qiáng)化學(xué)習(xí);扎實(shí)開展816名村干部(后備干部)大專學(xué)歷教育。制訂出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理意見》和《村級(jí)工作規(guī)范化管理若干規(guī)則》,下發(fā)《潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)一本通》。

村級(jí)黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村務(wù)黨務(wù)公開、村民自治章程和村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,促進(jìn)了村級(jí)工作規(guī)范化管理。

(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點(diǎn),形成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)示范村、5個(gè)社區(qū)、4個(gè)企業(yè)、16個(gè)選派村、132個(gè)“雙培雙帶”示范基地和1000個(gè)示范戶的先進(jìn)典型群體,培育示范戶4923戶。抓好農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。9631名無職黨員充分利用這一平臺(tái)發(fā)揮模范作用,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

規(guī)范為民服務(wù)全程代理。縣建立有74個(gè)便民服務(wù)窗口的行政服務(wù)中心,實(shí)行掛牌上崗,“一站式”服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29個(gè)為民服務(wù)大廳,設(shè)6-8個(gè)服務(wù)窗口;村級(jí)建立為民服務(wù)全程代理室346個(gè),村干部代理人員1211人。形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)代理網(wǎng)絡(luò),為群眾辦事提供了便利條件,2023年共為群眾代理事項(xiàng)13987件次,辦結(jié)率95%以上。

開展,服務(wù)群眾。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,制定整改方案和措施,限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創(chuàng)建等,務(wù)求實(shí)效。2023年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共制定服務(wù)群眾書376份,制定服務(wù)群眾書的農(nóng)村黨員干部28011名,為群眾辦實(shí)事6萬多件,已落實(shí)43000多件。

推行“一線工作法”,確保工作落實(shí)。縣委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于解決五種不良風(fēng)氣改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》和《關(guān)于推行“一線工作法”的實(shí)施意見》,實(shí)行村干部坐班和去向告知制,組織縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題走進(jìn)基層,帶著責(zé)任大膽實(shí)踐,帶著感情服務(wù)群眾,心系一線,深入一線,聽意見,解民憂,暖民心,形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。

(四)激發(fā)活力促保障,農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開展。縣委印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織中開展互幫互助結(jié)對(duì)共建工作的意見》。312個(gè)縣直黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)和企事業(yè)單位黨(總支)支部與324個(gè)村(社區(qū))結(jié)成幫扶對(duì)子。突出各方聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。縣委從縣財(cái)政和縣級(jí)留存黨費(fèi)中拿出336萬元,將原建設(shè)規(guī)劃的90平方米擴(kuò)大到170平方米,96個(gè)項(xiàng)目村全部完成建設(shè)并投入使用。同時(shí),拿出125萬元補(bǔ)貼資金,對(duì)125個(gè)無房、危房和面積狹小的村(居)活動(dòng)室,研究采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法,整合資源,新建改建擴(kuò)建。

村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制逐步健全。出臺(tái)《潁上縣村干部報(bào)酬待遇“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施辦法》,村主要干部固定工資每人每月提高到600元,其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實(shí)施了離職村干部實(shí)行固定生活補(bǔ)貼制度。對(duì)1682名離職村干部發(fā)放每月70元-80元的生活補(bǔ)貼,并為村級(jí)干部全部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí),積極研究制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,將在全縣所有在職村(社區(qū))干部中實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障。

二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因

(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,農(nóng)村人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大,有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。

(二)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),致富無門,帶頭無方,守?cái)傋?,混日子,使得農(nóng)村面貌長期得不到改善。

(三)村級(jí)班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。個(gè)別村級(jí)班子對(duì)村黨支部和村委會(huì)的職責(zé)、作用的認(rèn)識(shí)存在偏差,出現(xiàn)“兩委”爭(zhēng)權(quán)、獨(dú)權(quán)、攬權(quán)、越權(quán)、擱權(quán)等現(xiàn)象,“兩委”各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),削弱了整體戰(zhàn)斗力。個(gè)別村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制難落實(shí),村內(nèi)一些重大事項(xiàng)都由個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人說了算,班子成員互相猜疑、不團(tuán)結(jié),難以形成合力。

(四)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。從我縣的情況來看,全縣農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%,文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用,一些黨員長期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點(diǎn)問題。

(五)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠,發(fā)展思路不清,工作措施不力,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入單一,來源萎縮,甚至出現(xiàn)“空殼村”的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的弱化,嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性和村級(jí)組織建設(shè)的活力。

三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對(duì)策和措施

(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn),在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,堅(jiān)持多渠道選人,注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才,把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記,通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時(shí),繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作,進(jìn)一步選好配強(qiáng)村級(jí)班子。

完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式,采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系,在保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí),充分保障村委會(huì)依法行使職權(quán),通過建立健全村“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委會(huì)定期向村黨支部報(bào)告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會(huì)制度等,進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會(huì)的工作,形成順暢的工作體系。理順村級(jí)配套組織建設(shè),把村委會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營等組織建設(shè)好,重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作,有效發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風(fēng)、看公論,建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。通過建立村級(jí)后備干部檔案庫,完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村級(jí)后備干部壓擔(dān)子,分配一定工作任務(wù),加快村級(jí)后備干部的成長。適時(shí)通過組織程序,大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實(shí)到村“兩委”班子中,有效緩解村級(jí)班子“無人辦事”問題。

(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,在抓隊(duì)伍、樹形象上從高從嚴(yán)。抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍力量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù),確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,以《黨章》為指導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作,建立健全黨員出口機(jī)制,暢通不合格黨員出口,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn),進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度,依托縣委黨校抓好培訓(xùn),提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好“雙培雙帶”先鋒工程,提高黨員“雙帶”能力。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題,多為群眾辦實(shí)事、好事,樹立良好形象,密切黨群干群關(guān)系。

建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度,構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度,嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為,做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo),充分發(fā)揮作用。對(duì)無職黨員,通過合理設(shè)崗、強(qiáng)化教育、積極引導(dǎo),發(fā)揮“雙帶”作用;對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組,發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo),在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),立足實(shí)際,合理制定創(chuàng)建規(guī)劃,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織的動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持兩年一評(píng)比,不搞平衡照顧,不搞一次命名定“終身”,推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開展。

培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作,強(qiáng)化典型培育措施,推動(dòng)老典型上新層次,新典型出新經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村一品一特色”,增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性,提高典型的層次和水平。通過健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰等制度,進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型作用,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。

推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案,認(rèn)真查找原因,對(duì)癥下藥。把村級(jí)班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè),建立健全村級(jí)議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強(qiáng)黨員教育管理,理順村黨支部和村委會(huì)關(guān)系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),增加群眾收入。

(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。強(qiáng)化“一鎮(zhèn)一業(yè)”、推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境,因地制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),走特色發(fā)展路子,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源永續(xù)利用;縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府周邊的村可大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),或者通過發(fā)展旅游、運(yùn)輸、興辦第三產(chǎn)業(yè)等來拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展門路;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營模式,培育一批先進(jìn)典型,通過發(fā)揮典型的示范輻射作用,引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠科技致富。

完善管理機(jī)制,合理開支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度,進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度,管好、用好村集體資產(chǎn)。

加大扶持力度,加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策,幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶,立足各村實(shí)際,幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”,加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(五)以增強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,逐步改善村級(jí)辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用,努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂的場(chǎng)所,加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所,村民依法治村、參與村務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改變村容村貌,多為群眾辦實(shí)事、好事,提高村級(jí)黨組織在群眾中的威信。

加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系,明確責(zé)任人職責(zé),形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)指導(dǎo),提高基層組織建設(shè)水平,推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾?。

完善基層組織建設(shè)督查制度。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)工作檢查和專項(xiàng)督查制度,縣委每半年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)情況進(jìn)行一次督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度要進(jìn)行一次自查,并把檢查結(jié)果同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效待遇掛鉤,落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好村級(jí)組織建設(shè)的積極性。

篇六 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>;的通知》要求,筆者對(duì)**鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研,一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查,通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題,尋求對(duì)策與建議,為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?,F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下:

一、 落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温?rdquo;等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。

二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新

(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。

對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。

開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營造濃厚的氛圍。

四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力

(一)抓好“三個(gè)三”,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。

一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。

通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng),努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”,積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力,有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施,使幫扶工作取得真正的實(shí)效。

一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求,也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性,加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際情況出發(fā),制定切實(shí)可行的共建方案,定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開展情況及出現(xiàn)的問題,抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo),以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開展。二是精心組織,廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目,有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)各方面積極性,為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。三是健全機(jī)制,加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立健全共建的機(jī)制,明確共建的責(zé)任,提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容,以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度,促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。

篇七 基層黨建工作的述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,2023年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng),同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺(tái)招標(biāo),投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計(jì)20xx年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是的政績(jī)工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

篇八 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強(qiáng)自身建設(shè),突出實(shí)踐,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

20xx年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月,公司液化氣銷售250噸,銷售額183萬元,天然氣用戶3300戶,銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的xx大精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義,以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。

2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施,扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作

我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來,公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū),由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長,每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾,負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況,支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系,取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。

3、加強(qiáng)民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況,為每個(gè)職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。

6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。

一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中,積極開展走訪活動(dòng),做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答,對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決,不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。

三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。

四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對(duì)退休教職工,通過工會(huì),定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍瑢?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo),對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精心部署安排

縣委召開部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后,我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究部署點(diǎn)評(píng)工作,并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》,要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確?;顒?dòng)不走樣。會(huì)后,本支部召開支委會(huì),專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法,認(rèn)真檢查兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施,充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。

我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求,明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象,將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng),支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng),形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行,同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。

點(diǎn)評(píng)后,支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見,分門別類建立工作臺(tái)賬,明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式,確?;顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí),注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過典型宣傳,以點(diǎn)帶面,在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三、認(rèn)真履行工作職責(zé),大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展

(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng),積極拓展供氣范圍

近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇,在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。

(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行

安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,在日常的工作中,強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季,夏季供氣形勢(shì)異常急,在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。

一是組織公司技術(shù)力量,提供無償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù),*大限度的保障居民用氣;

二是為了確保公司的安全,鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;

三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時(shí);

四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉,同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時(shí)開展送氣上門服務(wù),及時(shí)化解用戶難為和怨氣。

四、思想方面

作為一把手,一年來,我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。

一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大和縣委一系列會(huì)議精神,積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。

二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開拓眼界,拓展知識(shí)面,不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。

篇九 關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告

抓好基層黨支部建設(shè),落實(shí)制度是根本。如下是給大家整理的關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。

關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇目前,不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)主題,部隊(duì)黨組織生活得到進(jìn)一步規(guī)范、嚴(yán)整化已經(jīng)成為部隊(duì)發(fā)展的主旋律,這對(duì)邊防部隊(duì)的黨建工作提出了新的要求,帶來許多有利因素,同時(shí)也使黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn),特別是基層一線單位,始終存在提升組織生活質(zhì)量進(jìn)度跟不上、黨建工作水平參差不齊等問題。因此,如何在新形勢(shì)下搞好基層單位的黨建工作,是我們必須研究和解決的新課題。筆者根據(jù)當(dāng)前基層單位黨建工作中存在的問題和原因,就如何做好新時(shí)期基層黨建工作作一些粗淺的思考。

一、基層黨建工作存在的問題及原因

新時(shí)期面對(duì)新形勢(shì),基層黨的建設(shè)還存在一些與基層黨組織和黨員干部所擔(dān)負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在:一是部分黨組織思想政治工作薄弱,存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想,不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部,致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲,更有甚者對(duì)自身職業(yè)理解存在誤區(qū);二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范,疏于對(duì)黨員的教育和管理,組織生活松懈,致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),缺乏全局意識(shí),不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長,不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象,影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

存在以上問題的主要原因:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。在實(shí)際工作中,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),常常是說起來重要,做起來次要,忙起來不要,基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程;二是黨務(wù)干部兼職過多,職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響,沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度,造成監(jiān)督難、難監(jiān)督,使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況,黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,如骨干培訓(xùn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處,直接影響到黨建活動(dòng)開展,致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力,黨員的思想政治教育工作難以到位。

二、加強(qiáng)基層黨建工作的建議

面對(duì)當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的這些問題,筆者針對(duì)各基層黨組織的基本特性,就如何做好新時(shí)期基層黨建工作談幾點(diǎn)建議:

(一)理清基層黨建工作思路,增強(qiáng)按照黨的建設(shè)新特點(diǎn)、新格局搞好基層黨建工作的自覺性

基層黨的建設(shè)到底怎樣抓?要有一個(gè)清晰明確的思路。首先,要圍繞講學(xué)習(xí)、講正氣的要求加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。講學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),講政治是核心,講正氣是保證。各基層黨組織要有針對(duì)性地研究解決基層黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的三不講的問題,努力改進(jìn)工作,真正這樣做了,基層黨的建設(shè)就能出現(xiàn)新氣象,達(dá)到一個(gè)新水平。其次,基層黨的工作是教育人、引導(dǎo)人、凝聚人、塑造人的工作,不能停留在日常事務(wù)性工作的層面上,必須著眼于提高黨員隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),著眼于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用,著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)行工作內(nèi)容和方式方法上的創(chuàng)新。只有這樣,才能把黨建工作抓深抓實(shí),不斷抓出階段性成果。

(二)進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想,突出工作重點(diǎn),采取得力措施,努力提高基層黨建水平

基層黨建工作千頭萬緒,事務(wù)性工作很多,政治性任務(wù)也不少,眉毛胡子一把抓,平均用力,必然顧此失彼,忙于應(yīng)付。要想打好主動(dòng)仗,必須唱響主旋律,也就是要圍繞中心工作,在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上實(shí)行重點(diǎn)突破。

一是抓基礎(chǔ),把黨員管理經(jīng)?;?、科學(xué)化。首先要嚴(yán)把入口,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?;鶎狱h組織要始終把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn),放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,堅(jiān)持實(shí)行四化管理:即申請(qǐng)公開化、確定民主化、培養(yǎng)制度化、考察規(guī)范化。嚴(yán)把四關(guān):即發(fā)展對(duì)象的確定關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān),確保吸收的每一名新黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子。其次是廣泛開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。要把深入開展黨員奉獻(xiàn)日等黨性實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部管理的重要途徑,給黨員干部壓擔(dān)子,交任務(wù),有意識(shí)地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上挑大梁、唱主角、當(dāng)先鋒、做模范,經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn),不斷強(qiáng)化黨性觀念,提高工作能力。再次是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。首先要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),努力克服畏難情緒和無所作為的思想,以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神,理直氣壯地履行黨章和《條例》賦予黨組織的監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)格對(duì)每個(gè)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握人、財(cái)、物權(quán)的黨員干部的監(jiān)督;其次要突出監(jiān)督的重點(diǎn)。當(dāng)前,必須要突出和加強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行干部路線的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。第三要完善黨內(nèi)監(jiān)督的機(jī)制。做到組織監(jiān)督和黨員、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合,更須重視專職基層監(jiān)督作用,使黨的紀(jì)律在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的威懾效力,以此有力推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。

二是抓根本,把配套制度落實(shí)好。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性,做好基層黨員干部的教育管理和思想政治工作,必須有相應(yīng)的制度作保證。基層黨組織要完善和堅(jiān)持基層政治理論學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度等。制度重在建設(shè),貴在落實(shí),一經(jīng)制定,就要嚴(yán)格執(zhí)行,確保黨員干部教育管理工作有章可循。

三是抓作風(fēng),樹立正氣?;鶎狱h組織面對(duì)復(fù)雜的轄區(qū)環(huán)境,無時(shí)無刻部經(jīng)受著各種誘惑的考驗(yàn),因此,要認(rèn)真搞好精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng)。在本單位官兵要大力提倡講黨性、講原則、講大局、講奉獻(xiàn),反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義;大力提倡為人正派、辦事公道、清正廉潔、盡職盡責(zé),反對(duì)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私、化公為私;大力提倡實(shí)事求是、光明磊落、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,反對(duì)弄虛作假、瞞上欺下、言行不一、華而不實(shí);大力提倡愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,反對(duì)鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍??傊谡麄€(gè)基層造成濃厚的講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。

(三)發(fā)揮黨務(wù)工作干部的積極性、創(chuàng)造性,提高黨務(wù)工作干部的素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

搞好基層黨建工作,必須充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性。從基層的主要領(lǐng)導(dǎo)干部到各個(gè)干警、官兵,都要關(guān)心支持主要領(lǐng)導(dǎo)的黨務(wù)工作,在了解業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要了解黨建工作和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面的情況,為基層黨組織了解中心工作、參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)提供條件?;鶎訂挝辉诳偨Y(jié)工作時(shí),要在總結(jié)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),更要總結(jié)黨建工作,要關(guān)心黨務(wù)干部的思想、工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難。

關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十 基層黨建工作的述職報(bào)告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建*責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的*責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,xxxx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng),同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺(tái)招標(biāo),投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計(jì)20xx年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是*大的政績(jī)工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建*責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的*新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體,切實(shí)履行服務(wù)“xx”,自覺服務(wù)發(fā)展“*要?jiǎng)?wù)”,充分發(fā)揮財(cái)政職能,不斷改進(jìn)部門作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。

一、深入開展三問三治,進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式,不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn),系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育,進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課,增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí),實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育,干部職工綜合素質(zhì)不斷提高,全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名,占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用,xxx縣市財(cái)政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研,并及時(shí)對(duì)本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間,調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。

2、打造服務(wù)載體,不斷提高工作成效。

一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策,并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭,積極開展財(cái)政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng),匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī),及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實(shí)際情況,我們加大了“科長講壇”力度,先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)xx律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?!翱崎L講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn),促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手,便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動(dòng),要求各崗位干部職工“政策一口清”,即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求,及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程*小化”,即在不影響資金安全的前提下,進(jìn)一步縮短資金撥付流程,對(duì)能辦的事情及時(shí)辦,該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”,即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在xxx予以公開,積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議,設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制,不斷提高制度*。對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足,要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善,不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度,促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴,責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比*后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格,進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用,進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè),“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”,推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,履行規(guī)定程序和手續(xù),做到社會(huì)穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法,先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn),其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為xx萬多,經(jīng)過公開拍賣等程序后,資產(chǎn)處置收入為xx多萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租,年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn),4間248平方米市房拍得xxx萬元高價(jià)。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評(píng)估情況核查,xx資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”,大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編,既包括國家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定,又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營企業(yè)的具體意見,讓企業(yè)知曉政策,懂得利用政策,先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,講解*新財(cái)稅政策法規(guī),不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理,納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家,全年收費(fèi)總額xxx萬元,進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國際歌”,支持企業(yè)走向國際市場(chǎng)。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研,及時(shí)了解企業(yè)困難和問題,積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策,與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金xxxx多萬元,兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元,促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新,擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登,即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍,進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民,“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度,財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元,比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%,比上年增加xxx萬元,增長32.11%。投資xxx萬元,積極興建農(nóng)橋,狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量,確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxxx萬元,實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè),有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè),爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,分別爭(zhēng)取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目,總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng),真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾

1、結(jié)對(duì)xx鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系*責(zé)任人,局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢(shì),幫助xx開展項(xiàng)目申報(bào),為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金,預(yù)計(jì)申報(bào)xxx萬元,支持xx文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報(bào)xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金,預(yù)計(jì)各申報(bào)xxx萬元,支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目,計(jì)劃爭(zhēng)取財(cái)政資金xxx萬元,支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實(shí)施20xx年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè),今年建設(shè)7座農(nóng)橋,預(yù)計(jì)投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè),將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元,支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對(duì)共建工作,邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀,資助1萬元、為該村上爭(zhēng)項(xiàng)目資金xx萬元,支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動(dòng),慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對(duì)xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系,節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi),支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng),促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會(huì),了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元,支持社區(qū)提高辦公水平,積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,針對(duì)xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn),而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題,我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì),通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通,及時(shí)解決了消防審批問題,確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門聯(lián)系,通過招工市場(chǎng)招錄33名職工解決了用工問題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán),幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí),以緩解勞動(dòng)力緊缺問題;針對(duì)公司涉稅問題,及時(shí)向地稅局了解情況,在國家政策允許的范圍內(nèi),處理了以前年度部分稅收問題,同時(shí)也及時(shí)宣傳了國家相關(guān)稅法,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“*責(zé)任人”,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“*責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;

二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路建設(shè),9個(gè)村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作,群眾很不滿意。對(duì)此,我們及時(shí)調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實(shí)踐證明,新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提*部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會(huì)就用”的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶*低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民*低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì),二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅(jiān)持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工,做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè),成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個(gè),出現(xiàn)這種情況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績(jī),但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺,對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

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