篇一 2023年黨支部工作計劃報告格式1750字
一、思想政治建設方面
組織黨員認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想和黨的基本知識，要求黨員領會貫徹黨的基本路線、方針和政策并進行宣傳。通過各種教育活動引導黨員們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要求黨員通過學習來提升自己看待事物的能力，透過現(xiàn)象看清事物的本質，堅定共產(chǎn)主義信念。
(1)加強黨的理論知識的學習，以十八大最新修訂的《____章程》為理論指導，在全體學生黨員和入黨主動分子中開展“學習新黨章，樹立新形象”活動。
(2)組織黨員觀看教育影片、參加講座、報告會等
(3)開展主題黨日活動。
(4)舉行黨的知識競賽活動。
(5)針對最新的國內國際時勢，開展主題教育活動。
二、抓好支部組織建設，落實好發(fā)展黨員工作
按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針及___的有關規(guī)定，參照黨員工作實施細則，主動做好發(fā)展黨員工作。本年度計劃推薦120名優(yōu)秀的青年團員成為入黨主動分子，嚴格建黨對象的培養(yǎng)、考察、教育，做到成熟一個發(fā)展一個，計劃發(fā)展50名重點對象入黨。加強對預備黨員的教育管理和及時做好預備黨員的轉正工作。
三、加強預備黨員教育培養(yǎng)工作，提升黨員的服務認識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
(1)繼續(xù)完善“三會制度”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，傳達學習和討論有關事宜，這些將作為支部的一項制度實施。
(2)進一步落實支部創(chuàng)新項目《預備黨員的培養(yǎng)教育創(chuàng)新》，借助支部活力創(chuàng)新項目的契機，集合群眾路線教育實踐活動，進一步加強了預備黨員的培養(yǎng)教育管理，通過開展主題教育活動提高黨員能力素養(yǎng)，在四個方面發(fā)揮引領作用，強化黨員認識。
一是思想引領，繼續(xù)開展黨員結對新生教室的活動。解決大一新生在入黨方面的實際困惑，讓新生在入學之初就樹立端正的入黨動機，了解入黨的詳細流程，學會撰寫與入黨相關的各類材料。讓學生黨員在新生入黨導航教育中充分發(fā)揮作用，同時提升自我理論水平。
二是學風引領，要求預備黨員按專業(yè)結對幫扶學習困難同學，幫助同學培養(yǎng)學習慣、掌握學習方式、提高學習成績。把預備黨員教育管理與加強學風建設相結合，通過樹立和宣傳學術道德和學風建設典范，在全院學生中掀起自覺踐行優(yōu)良學風的風氣。
三是行為引領。要求學生黨員在同學中帶頭營造優(yōu)良的學習和生活風氣，通過服務教室宿舍建設、幫扶困難同學等，切實增強學生黨員為群眾服務的認識，樹立在學生中的優(yōu)良形象。
四是就業(yè)引領。外語學院學生黨支部將繼續(xù)對畢業(yè)生黨員的信息進行了調查收集，并制作優(yōu)秀畢業(yè)生黨員大型事跡展，通過樹立就業(yè)先進典范，傳播正能量。
(3)創(chuàng)建學習型基層黨組織。支部除了要教育培養(yǎng)“實務化”外，必須加強定期的理論學習。對于在外頂崗實習的預備黨員，可以通過qq群等網(wǎng)絡平臺加強監(jiān)督和指導。
(4)加強培養(yǎng)過程監(jiān)督，保證后續(xù)教育不松勁。黨支部擬給每一個預備黨員發(fā)放了一份經(jīng)過幾年實踐后修訂的《外語學院學生預備黨員轉正匯報答辯單》，要求預備黨員在預備期內按照《答辯單》上面的指導意見，從理論學習、社會工作、志愿服務等方面加強自我教育管理，要求預備黨員自己做好記錄，作為轉正的重要依據(jù)。
(5)除了支部策劃的主題教育活動外，準備實行預備黨員的志愿服務制度。要求預備黨員充分利用各種社會教育資源，結合專業(yè)特點，主動參加社會實踐要求預備黨員在一年的預備期內，利用課余時間，無償參加不少于50個小時的社會志愿服務，并將社會志愿服務的完成情況作為預備黨員轉正的一項重要考察內容。
四、重視入黨主動分子的培養(yǎng)教育，為黨員發(fā)展工作夯實基礎，使主動分子提前進入“黨員”角色
支部將加強常規(guī)思想政治教育，嚴格執(zhí)行《入黨主動分子行為規(guī)范》。以學生行為規(guī)范教育為切入點，堅持從細節(jié)入手，從基礎抓起，逐步讓規(guī)范成為學生的習慣，使文明成為學生的名片。
除培養(yǎng)聯(lián)系人定期分組的面對面教育以外，支部還將針對入黨主動分子，聯(lián)系專業(yè)實際，結合各種節(jié)日及特別節(jié)點，開展相應的主題教育活動。(具體安排見附表)。
進一步落實入黨主動分子匯報答辯制度。
五、重視支部宣傳陣地建設，加強支部工作宣傳力度
(1)通過黨員qq群，學院網(wǎng)站，學校網(wǎng)站及時報道支部最新工作動態(tài)。堅持在我院網(wǎng)站上“每周一聞”，爭取在學校網(wǎng)站上重點報道支部亮點工作。
(2)加大先進典范的宣傳力度。通過展板，座談會等形式擴大優(yōu)秀黨員在同學中的影響力。
篇二 黨支部改選工作報告2600字
黨支部于XX年5月?lián)Q屆改選以來，在石二社區(qū)綜合黨委的領導下，黨支部以__大精神為動力，貫徹落實“____”的重要思想，以科學發(fā)展觀理論為指導，在建設“國際靜安”的口號下，認真做好黨建工作，增強支部的核心作用，充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)將本屆黨支部工作匯報如下：
一、二年來的重要工作：
（一）、組織建設
1、按照靜安區(qū)社會工作黨工委提出的：“深化覆蓋，積極拓展‘兩新’黨建工作的新領域”的工作要求和街道綜合黨委提出的加強黨建工作的要求，對符合條件的上海日立電梯營銷工程有限公司和大連沛華國際貨運有限公司組建了獨立黨支部，還成立了南證大廈淘寶城商場臨時黨支部，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)黨組織的全覆蓋的工作。
2、按照靜安區(qū)社會工作黨委關于“黨建星級樓宇創(chuàng)建“的工作要求，黨支部在開展黨建星級樓宇創(chuàng)建工作申報的同時，與物業(yè)進行商量溝通，在大廈設立了黨員服務點。黨員服務點既接待樓宇白領黨員，也接待在淘寶城商場經(jīng)營的業(yè)主黨員，有專人負責和與聯(lián)系人的聯(lián)系方式，并在西大廳有醒目的樓宇黨員服務點標識。通過全體黨員的共同努力和物業(yè)的大力支持，南證大廈黨支部被靜安區(qū)社會工作黨委授予“樓宇黨建三星級”的稱號。
3、大廈有三個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部、一個臨時黨支部，因為是規(guī)模以上非公企業(yè)，所以獨立黨支部的黨員只有3、4人，單獨開展比較大的活動有點困難，因此我們將獨立黨支部和聯(lián)合黨支部的活動有機結合有分有合，如黨員大會、上黨課集中，而小組學習討論則分開，這樣既能使每個黨支部的活動都能正常開展，又顯現(xiàn)各個黨支部的獨立性，而每個黨支部又有分工明確，各負其責。
（二）、隊伍建設
1、二年來，黨支部組織黨員認真學習“____”的重要思想、學習“黨的__大文件精神”、學習新《黨章》、學習科學發(fā)展觀理論，提高黨員和積極分子的政治素養(yǎng)和理論水平。并根據(jù)國際國內形勢的變化，組織黨員學習討論，要求每個黨員保持清醒的頭腦，在政治上始終與___保持一致，反對__、抵制__、支持中國成功舉辦奧運會。組織南證黨支部和日立
黨支部組織了競賽隊，參加街道綜合黨委組織的《學___大文件知識》競賽，日立黨支部進入了決賽并獲得了三等獎。
2、黨支部認真開展“兩培養(yǎng)、兩覆蓋”活動， 做好在“一流、一線、青年”中發(fā)展黨員的工作和加大培養(yǎng)入黨積極分子工作力度。黨支部有入黨積極分子14名，二年來黨支部收到入黨申請書5份，有6名入黨積極分子參加了“靜安區(qū)第八期理想走進心世界”培訓班，先后確定4名積極分子為重點培養(yǎng)考察對象，根據(jù)積極分子的表現(xiàn)和聽取黨內外意見后，2023年發(fā)展了3名中共預備黨員，還通過了6名預備黨員轉正申請。二年來，黨支部轉入黨員40名，轉出黨員15名。對每一名轉入的黨員，黨支部都找他談話，一方面溝通黨支部基本情況，交流思想；另一方面聽取新轉入的黨員對支部工作有什么希望和建議，以此來提高支部工作的質量，使支部各項活動的開展更具有吸引力。
3、黨支部《加強外出黨員管理教育》曾獲得XX年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。根據(jù)區(qū)綜合黨委的布置，支部開展外出黨員管理工作主要目標是：最大限度地凝聚、團結“兩新”組織黨員，不流失一名黨員，通過實施外出黨員目標管理，進一步調動廣大“兩新”黨員的積極性，在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒模范作用。因此黨支部認真執(zhí)行流動黨員管理的有關制度規(guī)定，主動及時地向在外地工作的黨員溝通黨支部的活動情況，切實關心和服務流動黨員，并及時做好黨支部網(wǎng)站的資料添加和后臺維護管理工作，使在外地工作的黨員能通過支部網(wǎng)站及時了解更多的黨支部信息。
（三）、活動開展
1、二年來，黨支部共開展黨員志愿者活動共開展7次：在南證大廈開展黨員志愿者活動、社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療健康進樓宇活動各一次。為小區(qū)，兄弟樓宇開展志愿者服務6次。兩新黨員用實際行動做到：服務企業(yè)、服務員工、服務社區(qū)。黨支部與新德小區(qū)結對共建工作活動正常；定期慰問離休老干部，幫助困難群眾。為小區(qū)居民做實事，辦好事，已在小區(qū)居民中留下良好影響。
2、四川汶川發(fā)生特大地震后，黨支部隨即在樓宇內開展“情系災區(qū)，奉獻愛心”募捐活動，廣大黨員、積極分子和樓宇員工積極參加，
募集資金8，490元；黨員除參加企業(yè)和社區(qū)募捐以外，還參加積極參加支部募捐和交納特殊黨費，支部共有54人次參加募和交納特殊黨費捐，金額共計為5，665元；黨員還參加黨支部幫困募捐。黨支部還積極組織黨員和積極分子參加“慶七一抗震救災報告會”、“參觀抗震救災圖片展”等活動。黨支部還組織黨員和積極分子參加上級黨委組織的“迎世博”、“改革開發(fā)30周年網(wǎng)上征文”、“黨課教育”、“迎春聯(lián)合會”等各項活動。
3、完成了黨支部“特色工作項目申報”工作并實施了該項目；“黨建星級樓宇申報”工作，通過檢查評比，南證大廈被為“黨建三星級樓宇”；完成了“黨員電子身份”認證工作；參加了《上海市‘兩新’組織優(yōu)秀支部網(wǎng)站》評比活動；完成了黨支部《發(fā)揮先鋒模范作用 ——投身國際靜安建設》黨建論文；完成全年的黨費收取工作，二年黨支部共收繳黨費近二萬元。慶祝改革開發(fā)30周年和紀念黨的生日，黨支部組織黨員先后到浙江磐安、杭州灣大橋、寧波等進行進行參加旅游。
（四）、制度建設
1、嚴格“三會一課”制度，加強黨內民主管理，黨內各項工作和事務及時與黨員溝通，確保黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
2、黨費繳納管理工作，在克服了黨員人數(shù)眾多，比較分散的困難，黨支部為在外地工作的黨員開通了電子銀行付費通道，方便每一位黨員都能按時交納黨費。使許多外出黨員通過網(wǎng)上銀行繳納黨費。
3、黨支部完成黨建論壇征文三篇。完成《構建和諧社會 我們共同努力》征文10篇，其中獲二等獎一名。完成《讀書成就未來》征文4篇，完成《紀念改革開發(fā)30周年》征文12篇。黨支部基礎工作扎實，各類黨建工作資料齊全，并及時整理、裝訂、歸檔。
（五）、特色工作
1、XX年初，黨支部特色工作申報項目為《加強外出黨員管理教育》，年底獲得了XX年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。
2、2023年初，
黨支部特色工作申報項目題《依托樓宇黨建資源，拓展商場黨建新陣地》，同樣獲得了領導的好評。
二、黨支部工作中存在的不足
1、由于黨支部黨員比較分散，在組織黨員學習開會活動時，黨員出勤率不高，有待找到改進的方法。
2、由于黨支部活動經(jīng)費有限，對支部黨員關心還是不夠，尤其是對生病和工作上有困難的黨員，支部關心較少，幫助不夠。
3、黨支部組織生活內容還是比較單調，在活動形式多樣化和豐富黨員文化生活方面還要下功夫。
以上是本屆黨支部二年來的工作匯報，如有不妥，請廣大黨員提出報告意見
篇三 醫(yī)院黨支部換屆工作報告20233200字
導讀：縣醫(yī)院召開黨支部換屆選舉，為進一步增強鳳岡縣人民醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨支部建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，激發(fā)黨員參與黨內民主生活的熱情，增強政治責任感和使命感，近日，鳳岡縣人民醫(yī)院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共50人參會。
會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、選舉辦法(草案)，并遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了由王永生、張翼飛、劉秋紅、李永玲、王俊、王雪波、袁勝先等7名同志組成的新一屆黨支部委員。
該院分管負責人對新當選的委員表示祝賀，并要求新當選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設和領導，充分發(fā)揮政治核心作用，為促進醫(yī)院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務實，努力開拓，改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院服務社會能力，使醫(yī)院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責任，層層管理，努力開創(chuàng)全院改革發(fā)展的新局面，保障醫(yī)院發(fā)展目標實現(xiàn)。要充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遵守黨紀國法，與時俱進，銳意進取，扎實工作，以強烈的責任感和使命感，以優(yōu)質高效的服務，完成黨組織交待的各項任務。
選舉會議結束后，新一屆醫(yī)院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉王永生任黨支部書記。并結合實際，對支部委員分工、黨小組設置進行了合理安排。
醫(yī)院黨支部換屆工作報告2023全文
各位領導、同志們：
中共__市醫(yī)院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20__年__月。根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)市直工委和衛(wèi)生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現(xiàn)將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。
本屆總支委員會自20__年__月?lián)Q屆以來，充分發(fā)揮黨組織作為醫(yī)院政治核心作用，積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫(yī)院的醫(yī)療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫(yī)院四年來連續(xù)跨大步，上臺階。收治住院病人數(shù)從20__年底的1萬人次，上升到__年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業(yè)務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫(yī)院連續(xù)被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續(xù)被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正?；?/p>
近四年來，醫(yī)院黨總支按照___、各級黨委要求，并結合醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務十分繁忙的特點，圍繞醫(yī)療中心工作抓好黨建?；顒有问街饕渣h支部或黨小組展開。20__年醫(yī)院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。2023年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。__年7月醫(yī)院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統(tǒng)理論學習，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫(yī)院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如__年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業(yè)，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫(yī)院黨總支與關工委在__-__年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫(yī)院積極向上學習氛圍。
同時，建立治理商業(yè)賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫(yī)，良好院風。醫(yī)院結合16年-__年度衛(wèi)生部統(tǒng)一安排，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫(yī)院行風確有一定好轉。
二、加強黨建，按《黨章》要求規(guī)范組織發(fā)展工作
1、黨員發(fā)展。近四年來醫(yī)院按照《黨章》規(guī)范與中組部在黨員發(fā)展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。在討論黨員發(fā)展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發(fā)展7名同志入黨。
2、黨費收繳
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：
20__年收繳并上交11630元;
2023年收繳并上交8855元;
20__年收繳并上交1__85元;
20__年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數(shù)退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發(fā)生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。
三、 踐行科學發(fā)展觀，高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦
了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經(jīng)濟帶來的巨大沖擊。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，我們的共產(chǎn)黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業(yè)務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛(wèi)生事件中更表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發(fā)生一例死亡病例。我們的共產(chǎn)黨員楊林、周月鵬同志從容鎮(zhèn)定，認真負責，表現(xiàn)突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協(xié)同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續(xù)作戰(zhàn)，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600余人。
__年元月底__也發(fā)生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰(zhàn)三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫(yī)院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫(yī)院黨總支四年來工作簡要情況?；厥姿哪?，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，__年乃至今后，醫(yī)院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家！
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中共張家港市第一人民醫(yī)院黨委換屆選舉大會在球形報告廳隆重舉行，全院3__名正式黨員和5名預備黨員參加了會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，院黨委書記王樹生同志代表上一屆黨委向全體黨員作了《凝心聚力謀發(fā)展 創(chuàng)新爭先求突破 為建設有實力的美麗的幸福的現(xiàn)代化市一院而奮斗》的工作報告。他從上屆黨委切實抓好思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面回顧總結了上屆醫(yī)院黨委取得的可喜成績，并提出新的奮斗目標。受到了全體黨員的認可和贊同，一致鼓掌通過黨委工作報告。
隨后，大會還全票通過了《黨委換屆選舉辦法》、黨委委員候選人名單和總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單。在監(jiān)票人主持下，進行莊嚴的投票選舉，選舉堅持公平、公正、公開的原則，采用差額選舉、民主投票、當場計票及公布投票結果的方式選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員。
篇四 醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告5750字
各位代表、同志們：
__省__醫(yī)院第七屆四次職代會暨2023年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學習宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協(xié)會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫(yī)院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結去年的工作，安排部署今年的各項任務，江波院長一會兒要全面總結2023年和具體安排2023年的工作。現(xiàn)在，我代表院黨委就醫(yī)院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
一、20__年工作簡要回顧
回顧與總結20__年，在集團總公司黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我們取得了較好的成績。我們緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，醫(yī)院各項工作得以進步與發(fā)展;經(jīng)濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現(xiàn);職工生活得到進一步改善;醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風，院容院貌，服務水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結以下六條。
1、黨建工作成績斐然
2023年我們期盼已久的十八大勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學習宣傳貫徹了十八大精神，繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學習與政工例會制度，用科學發(fā)展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫(yī)改態(tài)勢，適時調整醫(yī)院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現(xiàn)在謀發(fā)展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設，做到講黨性、重品行、做表率，引導大家更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫(yī)療，使醫(yī)院的各項工作得以發(fā)展，受到上級黨委的表揚。
2、業(yè)務指標完成圓滿
最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業(yè)務收入..萬元，其中醫(yī)療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經(jīng)營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領導，歸功于醫(yī)療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關，內三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內一科;超過..萬元的科室有婦產(chǎn)科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫(yī)輔科室收入較__年均有提升。
3、醫(yī)護質量繼續(xù)提升
按照國家醫(yī)改政策及醫(yī)院發(fā)展的要求，醫(yī)院繼續(xù)深入開展了圍繞醫(yī)療改革的各項活動，“醫(yī)院管理年”、“質量萬里行”、優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動堅持不懈。2023年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優(yōu)質護理病區(qū)工作、病案質量及處方規(guī)范書寫評比、院內感染控制工作;堅持了行政業(yè)務大查房，開展了醫(yī)療總值班工作;質量管理會議、醫(yī)療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內感染控制會議經(jīng)常性的召開;嚴格執(zhí)行“十五項”核心制度，嚴格規(guī)范臨床診療行為，醫(yī)護人員持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全的意識明顯增強。在提升醫(yī)護質量一系列活動中，醫(yī)教、質控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
4、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉
2023年按照衛(wèi)生部的要求，進一步開展了“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優(yōu)質的醫(yī)療服務，認真克服生、冷、硬的工作態(tài)度，狠抓質量，提高技術，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡繹不絕，病人投訴減少，醫(yī)療糾紛下降，醫(yī)療質量提升，業(yè)務技術提高，服務態(tài)度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫(yī)院影響，班子高度重視，成立了專門的機構，以社區(qū)中心為基礎，全院上下齊動員，抽調全院骨干力量，大家齊心協(xié)力，積極參與，有始有終，服務周到，確保質量，受到集團總公司領導和體檢人員的好評。
5、職工生活得到改善
醫(yī)院高層住宅樓經(jīng)過四年多的修建，終于發(fā)放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經(jīng)過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比__年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫(yī)技科室增加幅度很大，調動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時2023年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態(tài)投入工作。
6、文明單位復審成功
創(chuàng)建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設一所文明醫(yī)院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫(yī)、文明服務、文明用語、文明做事。我們開展“控煙”工作及行風評議活動，也是文明醫(yī)院所要求的。我們醫(yī)院是__年被評為西安市文明單位的，2023年進入第三輪市級文明單位復審時間，隨著各個單位的突飛猛進發(fā)展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續(xù)成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
以上是20__年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了！
二、20__年重點工作任務
20__年是全面貫徹落實十八大精神及“兩會”精神的開局之年 ，也是我們大干快干的關鍵之年。去年的成績已經(jīng)成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現(xiàn)今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。
1、理清黨建思路，強化黨務工作
全面提高黨建工作的科學化水平，是十八大給我們提
出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規(guī)定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執(zhí)政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創(chuàng)新醫(yī)院黨建思路，夯實基層組織建設，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫(yī)院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質，強化理論學習。創(chuàng)新是改革的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學習十八大精神，用創(chuàng)新的思路，搞好黨的建設，強化黨務工作，2023年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫(yī)療工作，使我們醫(yī)院各項目標任務順利完成。
2、加強干部管理，改進工作作風
目標一旦確定，干部就是關鍵;任務完成如何？就看怎樣落實;落實是否到位？就看工作作風。春節(jié)前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養(yǎng)與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓，提高中層干部的綜合素質。有的同志提出整合人力資源，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，改變工作作風等問題，這正與中央的“八項規(guī)定”相吻合，我們一定要整頓工作作風，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現(xiàn)象存在。
3、注重醫(yī)院文化，做好品牌建設
文化是醫(yī)院的標簽，品牌是醫(yī)院的命脈。在集團總公司2023年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關于企業(yè)文化、品牌建設苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業(yè)文化是外界對這個企業(yè)的整體印象，而企業(yè)品牌則是這個企業(yè)的整體實力。企業(yè)品牌樹好了，企業(yè)文化就強了;內部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫(yī)院文化，注重宣傳，外塑形象，內強素質，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫(yī)院品牌譽滿__社區(qū)，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫(yī)院就是要發(fā)展綜合實力，而中小醫(yī)院就要面對現(xiàn)實，要想站穩(wěn)腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的?？疲雅谱恿脸鰜?，把位子搶下來，從而能夠占據(jù)一席之地。
4、轉變機制體制，創(chuàng)新工作方法
隨著國家醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院已經(jīng)進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組？選擇怎樣的路徑推進？醫(yī)改出現(xiàn)的新問題如何解決？我們醫(yī)院今后的方向是什么？這些都是大家關心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領還是要靠自己去提高，我們要穩(wěn)下心，扎下根，認真的解決好我們的發(fā)展與穩(wěn)定問題，細致的干好我們的基礎工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調整我們的戰(zhàn)略，以便隨時能與行業(yè)接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫(yī)改進入了深水區(qū)，現(xiàn)狀是“大型醫(yī)院熱火朝天，中小醫(yī)院冷冷清清”，“撐死大醫(yī)院，餓死小醫(yī)院”，這種情況隨著醫(yī)改的深入會逐步得到解決，大型醫(yī)院什么病都看的現(xiàn)象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫(yī)院就醫(yī)的政策將會得到落實，我們要做好準備。
5、加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學科專科
人才是強院興院的根本，人才也是建設學科?？频年P鍵。好的人才，能夠帶領出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發(fā)展。我們要想法設法引進與吸引人才，培養(yǎng)與鍛煉人才，關心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰(zhàn)略，找準、選準有前途、重量級的人、?？?、學科，通過“走出去”，“請進來”，“學回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發(fā)展起來的專科與學科要經(jīng)過市級或省級衛(wèi)生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經(jīng)進入老齡化社會;各種慢性病的發(fā)病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關懷、微創(chuàng)技術、婦幼保健、身體保養(yǎng)、健康查體已經(jīng)成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學科?？?。
6、縮小收入差距，消除分配不均
近幾年經(jīng)過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫(yī)技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫(yī)院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數(shù)職工仍然如此?，F(xiàn)在我們又出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫(yī)技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現(xiàn)，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫(yī)護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經(jīng)地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫(yī)院進步與發(fā)展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協(xié)力，共同一起承擔責任，有所擔當，為醫(yī)院的建設與發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
7、調整收費結構，增加治療項目
隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)狀跟著就要改變。我們去年的藥品收入達到3901萬元，幾乎占到醫(yī)療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續(xù)下去。我們必須調整收費結構，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產(chǎn)生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復強調過，各科室一定要集思廣益，做好準備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務、治療方法、檢查項目贏
得利潤，達到創(chuàng)收目的。從現(xiàn)在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規(guī)范用藥的目的。同時為了對病人負責，全面了解病人情況，要適當增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。
8、改善管理模式，杜絕工作漏洞
吃穿住行亮家當，精打細算強家底。由于我們醫(yī)院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔很重，所以要科學管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發(fā)展，就要精細周到，就得勤儉節(jié)約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強環(huán)節(jié)和過程監(jiān)控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規(guī)違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關管理及行政人員，要切實負起責任，做好把關與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，以便加強監(jiān)督與督促工作，希望各黨支部按照責任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區(qū)裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質、省工減料、價錢昂貴等，結果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
各位代表、同志們：2023年擺在我們面前的任務相當繁重，我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，在集團總公司的正確領導下，在全院職工的堅定支持下，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，強化質量管理，提升服務水平，繼續(xù)開拓進取，不斷攻堅克難，團結一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務，為建設小康社會、創(chuàng)建美麗醫(yī)院而努力奮斗。
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篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部工作報告2200字
首先感謝各位領導和同志們對辦公室工作的關心、理解和支持。在匯報工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持?，F(xiàn)匯報如下：
一、20__年工作回顧
(一)明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
(二)著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。
搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。
(三)真抓實干，全力完成各項任務。
辦公室先后參與了“5.19—___鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“___鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“___鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20__年度___鎮(zhèn)村級點評”、“___鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調，當好各部門的幫手。
二、20__年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。
(二 )當好有心人
辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
(三)當好負責人
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20__年我們將重點抓好以下幾項工作：
一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體，促進工作吸引力。
以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶祝“三•八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現(xiàn)將一年來支部工作進行總結和回顧。
自5月份開始在全鎮(zhèn)機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領導干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結。今年6月份開始， 結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經(jīng)有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業(yè)務、長才干、強素質，切實加強鎮(zhèn)機關干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
20__年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的十八大精神，更好地做好新形勢支部工作，推進全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部工作報告
篇六 社區(qū)黨支部委員會工作報告6250字
一、加強隊伍建設，提高單位整體素質
近年來，本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設，致力于提高隊伍整體素質，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證
(一)加強“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力
一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業(yè)務學習相結合，廉政學習與工作實際相結合，提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。
二是加強班子成員工作作風、工作能力建設，在注重日常交流談心的基礎上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。
三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強表率作用。
通過加強班子建設，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
(二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力
一是調整完善組織架構，開展責任區(qū)評選工作。根據(jù)人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區(qū)分布，制定新的黨員責任區(qū)一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃，根據(jù)時事形勢及有關要求布置學習內容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網(wǎng)學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內容充實黨員教育，提高黨員素質。
三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學習的平臺。充分發(fā)揚黨內民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。
四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)處黨委有關學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。
(三)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍綜合素養(yǎng)
一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展十七大精神、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手，制定季度學習計劃，包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗等內容。認真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點，開展機駕人員現(xiàn)場會診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓工作。
三是加強對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗、性格穩(wěn)重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。
五是創(chuàng)新開展讀書活動。于20__年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外文化的平臺。
(四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍
一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
二是貫徹落實有關要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__-敗體系實施綱要》、《___紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學習、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定，達到了學習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實。
通過加強對班子、黨員、職工三個層面的建設，隊伍整體素質有了明顯提高，隊伍形象有了進一步完善，廉政思想有了進一步確立，整體戰(zhàn)斗力有了進一步提升，為保證各項主體業(yè)務工作的開展奠定了扎實基矗
二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實效
近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責任區(qū)單位黨建結對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
(一)開展結對工作，加強黨建輻射
一是開展了對沿河責任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調研和結對工作
二是組織結對雙方開展學習交流活動。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動工作。如：聯(lián)動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題，通過協(xié)調組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時落實了相關的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進社區(qū)工作，提高為民服務實效
一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區(qū)，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設施、維護一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強。
二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區(qū)“四個一”的工作制度(建一本進社區(qū)基礎臺帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協(xié)助機制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。
三是以“城-管進社區(qū)”為平臺，為民辦實事。以“進社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯(lián)動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風監(jiān)督員、行業(yè)藝術節(jié)等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術節(jié)活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理
一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會、活動等進一步推進責任區(qū)“五項” 自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務順利完成
我們始終把全面推進管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
(一)以責任區(qū)制度落實為根本，強化自律意識提高
根據(jù)《市容條例》相關規(guī)定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博責任區(qū)管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作
按照“早計劃、早協(xié)調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項重要內容，成立專項整治領導小組，確定整治內容，嚴格完成全年整治目標。
(三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環(huán)境建設
在08年奧運前夕，聯(lián)合地方海事、水上公安等部門，在蘇州河水域開展了有史以來首次反恐演習，取得了圓滿成功，積累了寶貴經(jīng)驗，得到了上級領導的充分肯定，為世博安保工作的順利開展打好了基矗
(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作
緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認真開展協(xié)調、復核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。
四、強化內部管理，切實提高單位管理水平
近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容，切實提高了單位的綜合實力。
(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊，提升工作實效
一是完善資源配置，實現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數(shù)制度”，實現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵機制，實行獎優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實行獎優(yōu)罰劣，激勵職工學習先進，改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓練指導，使隊員的行為規(guī)范和隊伍的隊容風紀做到日?；?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。
(二)完善落實規(guī)章制度，為各項工作提供制度保障
一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節(jié)日或重大保障活動期間，專門制定領導帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應急能力和對突發(fā)事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎臺帳?！胺株爩用?本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統(tǒng)一、無縫銜接。
(三)加強車船設備管理，確保單位安全穩(wěn)定
一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時了解職工思想動態(tài)，落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
通過不斷加強內部管理，黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進一步提高，制度執(zhí)行力有了進一步增強，安全穩(wěn)定有了進一步保障，單位文明建設程度有了明顯提升。
五、加強對工、團的領導，充分發(fā)揮黨支部引領作用
黨支部注重加強對工、團的領導，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗
(一)指導工會工作，發(fā)揮工會作用
一是發(fā)揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護職工合法權益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發(fā)揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發(fā)展凝心聚智。
二是為職工送關心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導團組織工作，發(fā)揮團支部生力軍作用
一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。
二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作，完善組織架構，規(guī)范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團支部開展活動，提升戰(zhàn)斗力。指導、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。
通過黨支部對工會、團支部的具體指導，充分發(fā)揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。
篇七 加強農村黨支部班子建設工作調研報告2250字
加強農村黨支部班子建設工作調研報告
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。農村黨支部處于農村改革開放，建立社會主義市場經(jīng)濟的前沿，如何大力加強農村黨支部班子建設，是當前農村基層組織建設工作的一個重要內容。研究、分析和探討農村黨組織建設出現(xiàn)的新情況、新問題，將有助于加強和改進農村基層組織建設，促進農村社會的和諧、協(xié)調發(fā)展。
一、農村黨支部建設值得注意的幾個問題
從我們調查和掌握的情況來看，當前農村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。
（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費精力去解決老問題，不如騰出時間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農村黨支部班子作了個別或局部調整后，只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。
（二）農村黨支部班子思想政治建設仍比較薄弱。一些農村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農意識還比較濃厚。滿足于小富即安、小進則滿。盡管當前開展的學教活動使農村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經(jīng)濟負面效應的影響和沖擊下，在部分農村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻精神不強，自身要求不嚴等問題。
（三）一些新任農村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務、勞神費力的基礎性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關節(jié)，疏通關系，不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題；愿意做既能體現(xiàn)政績又可以為個人帶來實惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。
二、加強農村黨支部班子建設的思考
（一）著力提高農村黨支部班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設。通過召開會議、培訓學習等多種形式，使廣大農村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時俱進，開拓創(chuàng)新的進取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻、全心全意為人民服務的意識。二是抓好學習培訓。充分利用各種載體，加強對村黨支部班子成員的培訓教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動室為陣地的三級培訓網(wǎng)絡?？h委黨校每年要對農村黨支部書記進行一次輪訓；鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進行一次輪訓，鎮(zhèn)委黨校每年還要結合不同時期思想教育要求，組織宣講組到村進行巡回宣講，加強對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用，借助黨員電化教育的設備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓教育，提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務素質。三是建立和健全相關的工作制度，提高干部的綜合能力。進一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內容的村級管理機制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協(xié)調處理社會經(jīng)濟生活中各種矛盾關系的能力；根據(jù)市場經(jīng)濟變化和各方面情況作出決策的能力；帶領廣大群眾建設小康農村的能力。
（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。鬧不團結的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關系上協(xié)調不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風氣不正的班子，主要問題是放松學習、疏于管理和監(jiān)督，要著重對他們進行黨風黨紀、廉政勤政教育，促進班子成員轉變作風；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊?，在新時期加強農村黨支部班子建設，要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）不斷完善農村工作目標責任制。建立和完善工作目標責任制，必須做到“四化”：一是目標科學化，結合固本強基工程的實施和先進性教育活動，制定長效的、切實可行的工作目標，在制定目標時，要看目標是否緊貼實際，是否貪多求全，是否避實就虛，是否具有前瞻性。二是內容具體化。必須把目標具體到人，把目標內容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟工作等若干部分，每部分再分出若干小項，每小項確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)?；?。鎮(zhèn)黨委應對責任制落實情況進行經(jīng)常性的檢查考核，每半年對目標完成情況進行一次檢查，年終對完成年度目標情況進行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮(zhèn)黨委應把年終對目標責任制的綜合考證結果予以公示，兌現(xiàn)獎懲。
（四）要積極為農村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍?？h、鎮(zhèn)黨委及有關部門要充分理解、信任和支持農村黨支部的工作，真心實意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農村工作的檢查評比，使農村黨支部集中精力搞建設，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強農村基層建設和發(fā)展農村經(jīng)濟，建設和諧農村社會服務。三是堅持農村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農村解決難題?？h級領導干部每人至少要聯(lián)系１個鎮(zhèn)和１個村，鎮(zhèn)領導每人至少要聯(lián)系１個村，鎮(zhèn)領導要經(jīng)常到聯(lián)系點調研和指導工作，幫助農村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作，督促指導駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農村基層組織解決一些實際問題。
篇八 黨支部書記抓黨建工作專項述職報告2550字
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行“抓班子、帶隊伍”“第一責任人”職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
一是靠實責任抓管理。認真履行“第一責任人”的責任，落實黨員“三會一課”制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風廉政建設工作。嚴格落實黨員“四位一體”目標管理，對110名無職黨員進行了設崗定責。認真開展黨員評議工作，對評議出的1名不合格黨員，報請鎮(zhèn)黨委進行了處置，并在全村范圍內進行了通報，不良風氣得到了有效制止。
二是創(chuàng)新載體強服務。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員干部集中學習34次，觀看專題片4次，開展專題討論11場次，組織外出觀摩學習1次，培養(yǎng)了李存林等致富能人12名，為全村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范引領作用;以服務型黨組織建設引領黨建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成立環(huán)衛(wèi)隊一支，成員20名，垃圾車16輛，垃圾房2座，垃圾清運車1輛，堅持“月末周五”的環(huán)境衛(wèi)生大整治管理制度，切實改善了環(huán)境面貌、改變了群眾的人居環(huán)境。
三是提升效能抓發(fā)展。嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法要求，完成2023年制種款兌付、低保評議、合作醫(yī)療、新農保等惠民實事的落實。認真組織黨員群眾評選了“五星文明戶”、“五好優(yōu)秀家庭成員”和“美麗家庭”等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵，激勵了其他農戶當標兵的積極性，展現(xiàn)了農村社會新風貌。
二、存在的主要問題及原因
一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏創(chuàng)新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現(xiàn)象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產(chǎn)業(yè)中存在的部分深層次問題未能及時發(fā)現(xiàn)，對出現(xiàn)的問題不能及時協(xié)調，研究解決辦法。
二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執(zhí)行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執(zhí)行力大打折扣。
三是黨員管理不嚴格，三會一課執(zhí)行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數(shù)是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發(fā)揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。
四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。
五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規(guī)定或制度，參加集體勞動、衛(wèi)生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發(fā)揮不夠好。
針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經(jīng)濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經(jīng)濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發(fā)揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經(jīng)濟工作和黨建工作沖突時總是把經(jīng)濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規(guī)范。自己對組織生活不重視，制度執(zhí)行不規(guī)范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。
三、下一步工作措施和主要打算
我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，扎實有力推進黨建工作。
(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持黨員“三會一課”學習制度，按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流于形式，養(yǎng)成良好的學習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經(jīng)常開展群眾對村干部和黨員的滿意測評活動，對后進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發(fā)展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養(yǎng)對象，不斷充實黨員隊伍。
(二)服務發(fā)展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為群眾服務的意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把關系全村產(chǎn)業(yè)結構調整、增加農民收入、解決好群眾生產(chǎn)、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產(chǎn)業(yè)管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，班子成員要經(jīng)常深入群眾，開展走訪座談，對群眾反映的問題做到有回應、有結果，真心實意的為群眾辦實事好事;對于通村道路修建的問題，現(xiàn)在正在籌備當中。
(三)嚴格落實，進一步抓好制度執(zhí)行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂范，以身作則，為黨員群眾做好榜樣。凡是涉及群眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法的要求執(zhí)行，切實維護好群眾利益。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠民政策落實等事關群眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取群眾的意見，進一步拓寬群眾增收渠道，解決群眾增收難的問題。
篇九 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告3300字
去年以來，本人充分履行黨工委第一責任人的職責，在服務中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領導班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務全盤棋”。
一、履職工作特色和亮點
(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準方向，找準定位，找準著力點，才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。20__年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標和街道既定的目標，抓好經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作，推進了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設、品牌建設及干部隊伍作風五大建設，嚴守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個底線，有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進集體、全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關工委先進集體、“隴原先鋒號”先進集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央辦公廳、國務院辦公廳、中央督導組、民政部等中央相關部委、省市區(qū)等領導都到街道進行調研檢查指導工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領的作用。
(二)強化作風抓班子、帶隊伍。一是當好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。二是抓好學習。抓住干部作風教育這個重點不松懈，堅持各項學習制度，定期召開民主生活會，組織評議，改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進行督查，嚴格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。
(三)破解難題抓服務、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風”方面的問題136個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達到100%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負責人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴格落實議事、黨務輿情通報、承諾辦結等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會議12次，共同商議重大事項14件，為和諧街區(qū)建設提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了74個共享資源、共同服務、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個“服務型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務，為群眾辦實事好事500多件，構建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關部門的配合下，通過協(xié)調籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會服務理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務，其運行的模式、經(jīng)驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟社會發(fā)展、輕黨建的問題，認為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在認識模糊。
二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負責人吸納為黨工委兼職委員，建立相關制度，定期召開了想關會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。
三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨組織負責人經(jīng)常更換，黨支部的先鋒引領作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。
四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的____地位還存在一定距離。對社區(qū)事務決策把關的意識不強，社區(qū)黨組織和居委會職責不清，對社區(qū)內的政治、經(jīng)濟、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認可度不高等。
五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨組織，全省先進基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告，但是總結提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。
認真反思上述存在的問題，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的思想認識不到位，認為把經(jīng)濟社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務來看待。 二是沒有落實好“從嚴治黨”。有時工作任務集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務群眾最后一公里的問題”的總體思路。
一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責任人”的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調處理好黨建工作與其它工作的關系。
二是以街道“大工委”體系為基礎，努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度，積極聯(lián)系協(xié)調轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。
三是以推進街道“綜合為老服務中心”和“文化活動中心”建設為抓手，拓展延伸黨建工作新內涵，豐富街道基層黨組織工作實質，為居民群眾提供優(yōu)質服務，打造和諧幸福街區(qū)。
四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務型黨建特色品牌，實施改造街道政務大廳工程，在5個社區(qū)推行政務服務分離體系，還原社區(qū)服務本質。
五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉為總支，全面加強居民黨員和流動黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強化黨員的宗旨意識，切實增強流動黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。
六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務社區(qū)工作”建設成為基層服務型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達地區(qū)的做法，在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，將這兩項工作打造成全省工作品牌。
七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況，加大對它們的指導力度，健全機制，完善制度，促進組織規(guī)范化建設。
2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇十 企業(yè)黨支部書記工作述職報告7250字
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當__公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。
今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了__省、__市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。
截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了_%和_%，輕傷較去年同期下降了_%，全年發(fā)生重傷事故_人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
_月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤_噸，創(chuàng)下__公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄。__月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺___米，在刷新__煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了__公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年_—__月，礦內管理崗位交流達__人次；同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部__人，其中，有_名正礦級領導干部，_名副礦級領導干部，_名副總工程師，_名科級干部，_名管理人員；積極接納調入礦內副礦級領導干部_人，副總工程師_人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。_-__月，全礦新提拔副科級及以上管理人員__名，其中，副總工程師_人，科級干部_人，副科級干部_人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織_次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的__名優(yōu)秀班組長中公選出_名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自__月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了_批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有__名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門（單位）負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。
考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在__分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分__—__分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。
一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。
通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)__公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊__多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。
供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是__月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬，全礦共播送廣播稿件__篇，其中，安全稿件__多篇。共制作和播放《__新聞》__期___條?！禵_礦工報》用稿__篇，《__電視新聞》用稿__條，《__網(wǎng)頁》用稿__篇，《_煤網(wǎng)頁》用稿_篇，全礦有_篇新聞在《__日報》《__工人日報》《__礦業(yè)報》《__煤炭報》《__生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有_篇。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了__年政研論文征集活動，目前，共收到論文__篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在__個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下__及-__架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。
與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。
此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據(jù)人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。
二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息__期，學習資料_期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報_期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。
三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的__名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進
一是注重制度建設，制定了《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責任制考核細則》《__煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《__煤礦經(jīng)營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《__煤礦物資比價采購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，_-__月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定__人.次，對新提拔干部任前廉潔談話__人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)__公司黨委、行政《關于印發(fā)的通知》要求，認真按照__煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。
全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。__年，我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。__年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書__份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。__年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對礦屬__個單位_人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款___余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。__年，我們按照《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。____年，對違反下井管理規(guī)定的__人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的__人.次進行罰款處理，共處罰款____元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計_余人參加了競賽，其中絞車司機__、掘進工__、電工__獲得了__公司第一名，被評為__公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機__還代表__公司參加了_煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年_月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果_項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《___采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。
三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受_元/月的技師津貼。電工__、鉗工__還獲得了首席技師的評聘資格，享受_元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達_余人次，閱讀報刊人數(shù)達_余人次。_月和_月，礦工會分兩批次購買新圖書_余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年_月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是__工作室享譽_煤。今年__月份的《_簡報》第__期全文刊載了我礦__工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召_煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦__工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、___架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實；
二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。
三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。
今年以來，礦黨委通過_月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《__》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。
今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持！我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持！真誠地感謝我的搭檔礦長鄧__同志對我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
（一）學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務。
（二）安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
（三）精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
（四）作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
（一）進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。
一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團公司“十_五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學習、融匯和貫通；
二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。
三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。
（二）堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。
要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
（三）大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。
20__年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。
一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們__煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好！
謝謝大家！
篇十一 黨支部換屆工作報告20231950字
一、主要工作回顧
1、班子齊，思路清，黨建工作高效
局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。
2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善
加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。
3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯
局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務制、首問責任制、一次性告知制、辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現(xiàn)場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著
自2023年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經(jīng)濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產(chǎn)無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。
5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實
獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現(xiàn)場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二、目前存在的不足
一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議
1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;
2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;
3、加大支部活動的創(chuàng)新力度;
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。
__部
20__年__月__日
篇十二 社區(qū)黨支部分類定級自查工作報告1400字
為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我社區(qū)黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織五個好和區(qū)委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等七項分類定級指標及相關評分標準的要求，采取黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定的方法，按照優(yōu)秀、良好、一般三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的三級三評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)社區(qū)黨支部向五好黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區(qū)實際，現(xiàn)我社區(qū)黨支部分類定級自查工作報告如下。
一、支部基本情況
二、分類定級自我評價
以基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好的七好黨組織為主要標準，總支部在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進行自我評價。
(2)工作思路：年初召開了由兩委班子成員、社區(qū)工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區(qū)單位負責人共同研究制定了社區(qū)及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。
(3)工作制度：社區(qū)黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區(qū)域化黨建工作機制、社區(qū)兼職委員制、居站分設、三位一體及黨建工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)民主協(xié)商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和三會一課、民主評議黨員及黨員設崗定責、志愿服務、公開承諾、一會四評、群眾推優(yōu)等制度完善。全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內述職活動，全體黨員積極參與支部建設;黨務居務公開工作經(jīng)?；?，支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭。
(4)活動陣地：社區(qū)服務中心面積280㎡，設有(副)書記室、綜合辦公室、黨員服務中心(黨員中心戶)、黨員會議室、多功能教室(科普學校、遠程教育室、市民學校)、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養(yǎng)老服務中心，社區(qū)辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區(qū)黨員干部促進工作的主陣地。
(5)保障機制：
黨建活動、黨員干部教育培訓經(jīng)費已納入社區(qū)預算。工作人員工資由街道統(tǒng)一發(fā)放。
(6)工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻策，以創(chuàng)建五個好黨支部和五星級社區(qū)為目標，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，成功的實現(xiàn)了由戰(zhàn)斗堡壘作用到____地位的轉變，帶動了社區(qū)各項事業(yè)迅速發(fā)展，得到了上級領導的一致好評。1月17日，自治區(qū)主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒著嚴寒來到區(qū)建一分公司社區(qū)進行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區(qū)黨的基層組織建設給予了充分肯定。
(7)群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯(lián)系服務群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。
通過調查摸底和分類定級工作的開展，我社區(qū)黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我支部將以創(chuàng)建五個好黨支部為目標，做好、做實、做強社區(qū)黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區(qū)，以用足四心、激活四情、迸發(fā)四力的精神，為開創(chuàng)五個建設新局面而共同努力。
篇十三 黨支部換屆選舉工作報告2023最新4450字
自20__年_月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《____章程》和《____基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)將本屆紀委(監(jiān)察局)機關支部委員會所做工作報告如下，請予審議。
一、過去三年工作回顧
20__年以來，在縣紀委常委會和縣直機關工委的正確領導下，本屆機關支部緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及______一系列重要講話精神，以鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍為使命，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為委局各項工作的順利開展提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設，鍛造黨員堅定的政治品行
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的紀檢監(jiān)察重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃執(zhí)紀監(jiān)督問責相關業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、______系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“三嚴三實”、“學黨章、講規(guī)矩、守紀律”等主題教育活動。按照要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關黨員干部參加機關集中學習46次。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工行走島城，親身感受嵊泗建設成就，組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴嘉興黨的一大會址參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經(jīng)受黨的洗禮，接受黨性再教育，引導黨員真正做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”。四是注重營造學習氛圍。堅持以委局組中心組的學習帶動機關黨員的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，委局領導親自組織委局黨員干部特別是科級以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎，固強機關黨建工作戰(zhàn)斗堡壘
三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建?？h紀委常委班子和委局主要領導始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核?？h委常委、縣紀委記經(jīng)常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，縣紀委副書記、監(jiān)察局長潘浙海同志具體分管黨建工作，確保了黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關支部注重加強組織協(xié)調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。著眼紀檢監(jiān)察工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為我縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名紀委常委擔任機關支部書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關支部副書記和機關支部委員，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。嚴格按規(guī)定組織機關黨員按標準繳納黨費，積極主動訂購黨建雜志。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。黨支部被2次被縣直機關工委評為“先進黨組織”，4名同志分別被評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
(三)深化專項教育活動，濃厚樂和向上機關氛圍
按照縣委統(tǒng)一部署，機關支部切實擔負起群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統(tǒng)學習中央要求必讀文件和____系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。群眾路線教育期間，委局黨員干部組成7個工作組，分赴7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，走訪村(社區(qū))單位38個，召開各類座談會16次，發(fā)放征求意見函146份，共征求意見建議28條，梳理出7個方面的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
(四)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推進服務型組織建設
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務工作有機結合起來，推動了機關創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加縣直機關工委組織的書記論壇，獲得一等獎;選派優(yōu)秀干部參加縣直機關工委和縣委宣傳部組織的微型黨課比賽，分獲一等獎和二等獎。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。以“樂和機關”創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮工會作用，廣泛開展健康向上的文體活動，積極組織參與機關黨工委、團縣委組織的各類機關活動，例如樂活健身走、“五四”青年聯(lián)誼活動、迎“五一”聯(lián)誼活動、“七一”慰問老黨員活動、“四季跑”秋季趣味競技跑比賽等，并先后有10余人次在各類比賽活動中獲獎。。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極組織開展獻愛心捐款活動。三年來共組織各類捐款6次，累計捐款2萬余元。開展“送溫暖、獻愛心”、助力“微心愿”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員領導干部進社區(qū)工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員領導干部已全部進社區(qū)報到，報到率達到100%。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
(五)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進本職工作爭先進位
注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，紀檢監(jiān)察工作成效明顯。一是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發(fā)揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在工作任務中實現(xiàn)個人價值。二是抓好年輕干部的成材成長。積極開展掛職鍛煉工作。把掛職鍛煉行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯(lián)系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯(lián)工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，累計選派5名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點掛職鍛煉一年，錘煉主培養(yǎng)了干部。三是努力完善黨支部工作機制。積極開展“固定黨日”工作，落實基層黨建工作年度清單制和一年一次的黨組織向黨員述職評議制度和書記抓黨建項目制度，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會__次，支委會19次，組織黨員活動21次，上黨課17次，有力地促進了支部各項工作的開展。
同志們，機關支部工作取得這些成績，既是縣直機關工委和縣紀委常委會正確領導和大力支持的結果，更是委局機關黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。但我們應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎，紀檢監(jiān)察工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作意見和建議
要以這次機關支部換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會和______系列講話精神，認真落實省委、市委、縣委關于黨建工作的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創(chuàng)新，狠抓落實，推進委局機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為助推紀檢監(jiān)察工作提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養(yǎng)，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關支部將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在縣紀委常委會和縣直機關工委的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動我縣紀檢監(jiān)察工作上臺階、上檔次而努力奮斗！
黨支部換屆選舉工作報告2023最新
篇十四 發(fā)展工作處黨支部書記2023年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2023年抓基層黨建述職報告
2023年，在學校黨委和機關黨委的正確領導下，在全處黨員干部的大力支持下，我認真履行黨支部書記的職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結合各項黨支部活動，落實基層黨建工作責任，嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責任，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員隊伍建設，及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，認真履職，扎實工作，為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關黨委的要求，下面我就2023年度年支部黨建工作做如下述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、科學謀劃，促進支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記，我認真參加黨內生活，完成支部書記的各項職責任務，工作中勇于突破，責任上敢于擔當，努力促進各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負責人，在工作中能夠做到攻堅克難，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學科建設全面工作，能夠嚴格遵守黨的紀律，嚴格規(guī)范各項事務的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責，科學謀劃學校事業(yè)發(fā)展的重要事項，和支部內其他成員一起，創(chuàng)造性地開展主要領導專報工作，圍繞學校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題，積極開展調查研究，推進了學校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下，學校推進高水平大學建設、學科日常建設、領軍人才梯隊建設、學科隊伍國際化建設、推進綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化，將黨的建設與實際工作相結合，一方面積極組織支部黨員開展組織生活，另一方面，結合自身工作，學習落實學校黨代會精神，努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設，黨員干部素質有新的提高
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內黨建工作的重要任務。作為支部書記，我堅持把黨建工作與處內中心工作同安排、同部署、同落實，不斷加強班子建設，按照學校要求召開班子民主生活會，組織學____、省、學校各方面文件精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認真參加學校組織的系列講座，同時，組織支部成員認真學習理論知識。在加強領導班子建設的同時，著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內全體黨員經(jīng)常開展談心，并在談心基礎上查擺、總結問題。我們認真推進落實五制一化，加強黨風廉政建設，使全處的作風建設得到大大加強。
三、加強政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎
1.堅持領導班子學習制度。認真學習《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學校黨代會精神、全國教育大會精神，落實巡視整改任務，開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認真組織開展三會一課，認真參加學校組織的專題學習活動，定期組織處內開展學習活動、知識問答和知識測試，促進了支部建設和業(yè)務工作的開展。
3.堅持黨員領導干部帶頭學習制度。督促領導班子成員發(fā)揮帶頭示范作用，組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課，通過專題講座、學習研討、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作，開展特色支部活動
1.認證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活，年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設問題清單、黨支部重點任務清單，對照承諾和清單狠抓落實，堅持黨支部工作紀實制度，監(jiān)督黨員履行義務、遵規(guī)守紀。
2.及時學習傳達上級黨組織決策部署，召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次，開展講黨課5次，其中，處級黨員領導干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認真召開組織生活會，查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個，提出批評幫助意見15條。認真開展民主評議黨員，參加評議黨員5人，黨員自查問題15個，提出批評幫助意見5條，評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，應收黨費2662.56元，實收黨費2657.04元。支部開展相關活動未使用黨費支出，但黨支部積極配合機關黨委對支部活動會議室進行黨的知識和標識懸掛上墻，并加入具有本支部特色的團結勤勉、謙謹樂觀、務實超越處訓，教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
（一）存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認為，我處由于平時業(yè)務工作較為繁重，加之劉鐘缽同志借調教育部、田巨為同志在江蘇掛職，本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作，沒有認真細致的充分準備并及時召開。
2.支部主動開展學習不夠。一年來，支部學習主要以黨員自學為主，雖然能夠按照上級要求，完成上級布置的計劃內學習任務，但是，主動針對我處實際并結合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學習仍然不足。特別是結合黨代會精神和解放思想大討論學習仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動，但是，主題黨日活動均以學習、討論、宣誓等簡單形式開展。機關黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題，并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持，但我支部沒有利用好，沒有走出去，缺少直觀教育感受。
篇十五 基層黨支部書記黨建工作述職報告20231550字
基層黨支部書記黨建工作述職報告201一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
