篇一 2023年黨員工作述職報告1400字
2023年是忙碌的一年，是充滿了不安一年，因為今年我過的很用心。盤點自己幾年來的工作和思想，每年的工作都是一樣的模式，每個月收費，結(jié)帳，算任務(wù)數(shù)，開空白分析會，從工作的動力到工作的激情都已經(jīng)套路化，很多時候會感到很懈怠，因為熟悉的工作內(nèi)容，熟悉的人，熟悉的環(huán)境，好象在某些時候會比較的麻木，這種感覺讓我不安，因為我覺得自己在慢慢的退化，在放棄屬于我這個年齡該有熱情，甚至有時會忘記自己該承擔(dān)的很多責(zé)任?？梢哉f，2023年就是在這種不斷反省和批判中，不斷深入學(xué)習(xí)，然后把新的觀念，新的體會，新的方法運用到工作中去的一年。
在思想上，用心體會黨的十七屆四中全會，市委九屆六次全會和區(qū)委九屆十八次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢，新任務(wù)，堅持理論聯(lián)系實際，用黨的最新理論成果分析和解決問題，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯，自覺經(jīng)受住改革開放，市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的考驗。積極開拓自己的思路，與時俱進(jìn)，用科學(xué)理論武裝思想，把三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的重中之重，并把這樣的思想運用到工作中去，指導(dǎo)自己的行動，做好本職工作，服務(wù)人民。
在工作上，2023年過后，大面積的拆遷沒有了，留下來的就是實實在在的管理工作了。雖然工作內(nèi)容已經(jīng)很熟悉，甚至有些程序化，但是卻一點也敢放松，工作內(nèi)容沒有變，而住戶的自我維權(quán)意識和對服務(wù)質(zhì)量的要求卻在不斷的變化，所以就需要我們把工作做的越來越細(xì)，當(dāng)然這也需要我們不斷的充實自己，不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)這種多變的需求。比方有一次，房管員回來跟我說，他去一個住戶家收費，正趕上他家的電腦出了問題，問我懂不懂，幫忙給調(diào)試一下，我很是慚愧，因為我也不懂。他很是郁悶的將這件事情講給我聽，這件事情對我的觸動也很大，其實作為房管員到住戶家中，收了房租，就已經(jīng)是完成任務(wù)了，而他對于住戶提出電腦壞了，不能給予住戶有效的幫助感到郁悶，這充分說明他為住戶服務(wù)的意識已經(jīng)不僅僅停留在收費與修繕這樣簡單的層面上了。我想，其實該郁悶得應(yīng)該是我，因為我的工作也同樣不夠深入，僅僅停留在完成收費任務(wù)就完的層面上，總是說全心全意為人民服務(wù)，那么該體現(xiàn)在哪里呢，就該體現(xiàn)在對住戶細(xì)致入微的服務(wù)上。所以，從那以后，我的工作內(nèi)容又增加了更多涉及到平常生活中會觸及到的方方面面的事情上，我會關(guān)注財經(jīng)信息，家庭生活小竅門，豐富自己的同時還與同事有了更多可溝通的內(nèi)容。當(dāng)然，對自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也不能放松，很好的掌握房屋政策，才是為住戶服務(wù)好的根本。
作為一名黨員，我始終沒有忘記，我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是全心全意為人民服務(wù)，不謀任何私利的政黨。黨的性質(zhì)決定了共產(chǎn)黨員沒有任何私利可圖，為了黨和人民的利益，共產(chǎn)黨員必須無條件地犧牲自己的個人利益，做到甘愿吃苦，勇于吃虧。這也是共產(chǎn)黨員與普通百姓的根本不同之處，更是共產(chǎn)黨員能夠引以為自豪的品質(zhì)。我時刻提醒自己用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不懈怠，不動搖，堅定自己的信念，不以一時的困難而退縮和放棄，要滿懷信心，端正自己的心態(tài)，做好自己的本職工作，服務(wù)人民。
一年來，我周圍的同事給予了我很大的支持和幫助，在這里我要對他們表示深深的感謝，感謝他們給予我不懈的支持與配合，熱心的關(guān)懷，無私的諒解，我會在今后的工作中更加努力，與大家一起進(jìn)步，共同創(chuàng)新，讓我們的工作更加有聲有色，和諧發(fā)展。
篇二 關(guān)于民主評議黨員工作情況的報告1000字
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展__年度民主評議黨員工作的意見》精神和機關(guān)工委的統(tǒng)一布置，我們精心組織實施，認(rèn)真開展了__年度黨員民主評議工作。通過寓教于評的黨員民主評議，給廣大黨員上了一堂生動的黨課?，F(xiàn)將基本情況報告如下：
一、主要做法
此次評議，我們本著'黨要管黨'原則和從嚴(yán)治黨的方針，切實從加強思想教育入手，以增強黨員黨性修養(yǎng)為目的，對全體黨員一年來的思想、作風(fēng)、工作的實際情況進(jìn)行了科學(xué)總結(jié)和客觀評價。
1、學(xué)習(xí)發(fā)動，提高自覺性。支委認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部《關(guān)于開展__年度民主評議黨員工作的意見》，明確民主評議的目的意義，研究開展民主評議的方法、步驟，動員全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹文件精神，組織每位黨員認(rèn)真寫好個人小結(jié)。
2、突出重點，增強針對性。針對機關(guān)黨組織的特點，在小結(jié)和評議中有機結(jié)合文明機關(guān)創(chuàng)建活動，主要圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念和工作職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)意識，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等開展評議，著重從文件中要求的五個方面來開展。
3、認(rèn)真評議，注重實效性。召開全體黨員大會認(rèn)真開展評議，在每位黨員認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉原則，深入開展批評與自我批評，扎扎實實進(jìn)行民主評議。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能端正思想認(rèn)識，查找存在不足，虛心聽取意見，達(dá)到了相互交流、相互學(xué)習(xí)、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的預(yù)期目的。
二、評議成效
通過民主評議工作使政協(xié)機關(guān)每位黨員進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定了思想信念，嚴(yán)明了政治紀(jì)律，端正了工作作風(fēng)，大家表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行'____'重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
針對這次民主評議活動找出的薄弱環(huán)節(jié)，支委會還對今后如何改進(jìn)工作
作風(fēng)、創(chuàng)新黨建工作和豐富活動內(nèi)容，更加充分發(fā)揮'一個黨員一面旗'的作用，進(jìn)一步增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高新年度機關(guān)黨建水平，進(jìn)行了初議。
我們決心以民主評議黨員活動為動力，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)'____'重要思想，扎扎實實加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)六屆三次黨代會提出的'全面建設(shè)現(xiàn)代化新城區(qū)'的奮斗目標(biāo)，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策；廣泛凝心聚力，匯集攻堅力量；加強民主監(jiān)督，維護(hù)發(fā)展大局；加強自身建設(shè)，提高履職能力，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、評議結(jié)果
政協(xié)機關(guān)黨支部共__名黨員，評議優(yōu)秀黨員__名，合格黨員__名，黨員合格率為_%
篇三 全市發(fā)展黨員工作自查報告3000字
2023年9月
今年以來，在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實際抓創(chuàng)新，嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控，突破難點優(yōu)結(jié)構(gòu)，探索機制暢出口，黨員發(fā)展實現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
截止目前，全市共有基層黨組織個，黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)把入口，暢通出口，黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。今年年以來，實際發(fā)展黨員人，其中女性黨員人， 35歲及以下人，大專學(xué)歷及以上人，工人740人，農(nóng)牧漁民人，大學(xué)生2029人，在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人，在社會組織中發(fā)展黨員人。
二、基本做法
1、突出計劃調(diào)控，嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時，按照注重一線、保質(zhì)控量的原則，對發(fā)展黨員年度計劃控制實行'雙報雙審'，即初報初審、再報再審，初報初審指由基層黨（工）委上報當(dāng)年發(fā)展黨員計劃，由上級黨委組織部組織員辦公室初審后，匯總至市委組織部黨管處，由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求，提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù)；再報再審指基層黨（工）委召開會議，根據(jù)反饋意見對發(fā)展黨員計劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并上報發(fā)展對象名冊以及詳細(xì)材料，由上級黨委組織部組織員辦公室進(jìn)行復(fù)審，并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見，在基層黨（工）委肯定答復(fù)后，由各級組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。
2、突出工作重點，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野，把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮，分解下達(dá)了9個子項的單列發(fā)展計劃數(shù)，對大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo)，以及非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點群體，增加了發(fā)展計劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點明確，又結(jié)構(gòu)豐富，全面推廣實施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計劃，村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子，聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請書，每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織，在非公企業(yè)，深入實施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計劃'，把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進(jìn)企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中，按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則，加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。
3、突出制度完善，注重提升質(zhì)量。堅持全程紀(jì)實管理，探索實行'三級預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機制，確保控制總量，提升質(zhì)量。'三級預(yù)審'前移關(guān)口。基層黨支部首先對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察過程進(jìn)行'回頭看'，并進(jìn)行嚴(yán)格初審。初審合格后，由基層黨委對入黨材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，最后縣委組織部對基層黨委上報的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、支部大會討論接收預(yù)備黨員、支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進(jìn)行公開票決，票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，將基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進(jìn)行7—10天的公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間，凡有舉報，認(rèn)真調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出相應(yīng)處理，并報縣（區(qū)）委組織員室備案。
4、開展集中排查，暢通黨員出口。堅持問題導(dǎo)向，突出分類處置，切實將每一名黨員都納入到組織的管理。對流動黨員，探索'雙向共管'模式，引導(dǎo)流動黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對空掛黨員，在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實表現(xiàn)并補交黨費的基礎(chǔ)上，做好思想教育工作，促其限期整改，及時辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，確保組織關(guān)系隨人走。對失聯(lián)黨員，嚴(yán)格按照中央和省委部署，自上而下開展集中排查，對不合格黨員，全面推行'評議制'和'案審制'處置方法，集中開展'三不'黨員的處置，對無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的，在黨組織對其幫助教育后仍拒絕改正的，啟動處置程序，將其清退出黨。
5、突出宏觀指導(dǎo)，強化責(zé)任落實。建立健全市委、各級黨委、基層支部三級黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制，細(xì)化各級黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé)，納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容，推動各級黨組織書記親自抓、用力抓，保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量；實行上級黨委列席下級黨組織發(fā)展黨員會議和抽查制度，保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查，統(tǒng)一制定發(fā)展對象花名冊，對入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格實施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組，通過實地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對基層支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行日常抽查檢查，對程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的，審批時一律不予通過。
三、存在問題
1、思想不重視，人員難保證。少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員重視程度不夠，僅把發(fā)展黨員作為一項硬性任務(wù)來完成，工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)新意識，僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序，發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費等制約，組織員隊伍配備不到位，精力投放不足，面對面廣量大的黨員發(fā)展工作，在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。
2、源頭不充足，質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長期外出打工，加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時跟上，致使青年入黨愿望不足，入黨積極分子隊伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象，對有能力、有知識的青年農(nóng)戶有所排擠，阻礙其發(fā)展入黨。個別基層黨組織對積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章，集中培訓(xùn)時不求效果如何，走個形式就成；有的為了完成'計劃'湊數(shù)發(fā)展，把一些對黨認(rèn)識模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員，降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。
3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化，出口難通暢。受市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動，一些黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生動搖，一些黨員對自己降低要求，不積極參加黨的活動，不能發(fā)揮先鋒模范作用，特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時有發(fā)生。我市雖然出臺了《不合格黨員處置辦法》，但由于沒有具體操作細(xì)則，加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩，導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動，成效不明顯。
四、對策建議
1. 做好重點群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量，注重向重點群體和薄弱領(lǐng)域傾斜，特別是要加大在非公企業(yè)、社會組織、高知識群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識分子自身的特點，有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，永葆黨的先進(jìn)性。
2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查，基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出，建議省委盡快出臺關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法，明確處置條件、處置程序、處置要求，為基層開展工作提供'操作指南'.對于不合格黨員處置工作，需要上級部門出臺具體操作性意見，或賦予基層相對的自由裁量權(quán)，便于基層把握尺度、科學(xué)操作，竣清黨員隊伍，凈化黨的肌體，永葆黨的純潔性。
3. 強化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實。強化黨組織對介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任，讓其認(rèn)識到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣，工作懈怠、程序錯亂的嚴(yán)肅追責(zé)，做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動黨員檔案管理規(guī)范化工作，真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū)，推動黨員檔案入檔完整化、保管永久化。
篇四 社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃報告900字
20__年，為進(jìn)一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按目標(biāo)考核安排，結(jié)合社區(qū)實際，制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大__全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任
1、為進(jìn)一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化發(fā)展黨員措施
黨支部要嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務(wù)來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓(xùn)，定期對他們進(jìn)行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認(rèn)真按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)程序，在保證質(zhì)量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團(tuán)建。進(jìn)一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團(tuán)組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進(jìn)取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預(yù)備黨員的教育和考察，實行預(yù)備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。
篇五 發(fā)展黨員工作的自查報告5200字
關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告
市教育工委：
根據(jù)廈教工委67號文件要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、以來發(fā)展的黨員
發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真；發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。
二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
我校發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》（半年一次）等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；高中學(xué)生申請人入黨時都年滿18周歲；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦；吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu)；在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見；通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委；做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況；能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報市教育工委審批；九是加強預(yù)備期限考察工作。
四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好
近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎學(xué)金，受好評。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
隨著學(xué)校的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我校黨總支共有黨員總數(shù)81人，其中新調(diào)入黨員10人，編外合同制黨員3人，離退休黨員6人，外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中，絕大部分是黨員。如，目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員，16位教研組長、年段長中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人，研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六大四中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
___學(xué)?？傊瘑T會
11月16日
發(fā)展黨員工作的自查報告
市教育工委：
根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查。現(xiàn)將情況報告如下：
一、__年以來發(fā)展的黨員
__年發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。
二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。
四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好
近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎學(xué)金，受好評。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
___學(xué)?？傊瘑T會
__年11月16日
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告
我園現(xiàn)有在職職工313名，退休職工193名，目前共有黨員77名，現(xiàn)有申請入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個基層支部，其中機關(guān)支部黨員9名，入黨積極分子4名；科研支部黨員9名，入黨積極分子7名；管理支部黨員22名，入黨積極分子15名；后勤支部黨員8名，入黨積極分子3名；退養(yǎng)離支部黨員12名；退休支部黨員16名。三年來，在組織發(fā)展過程中，共發(fā)展新黨員14名，其中大專以上文化程度8名，女性6名，35周歲以下5名，生產(chǎn)一線職工4名，團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請報告。
近幾年來，我園結(jié)合形勢與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加大對入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度；加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度；加大對建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六建黨方針，注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性，注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫，使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán)，使黨員在兩個文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。
一、主要成效
（一）注重加強積極分子思想教育。
我園堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動等多種形式，組織開展各種有意義的教育話動。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進(jìn)行黨的基本知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步增進(jìn)對黨的認(rèn)識，堅定對黨信念，端正入黨動機。二是加強理想信念教育，開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢教育，積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是注重實際教育，有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排突擊性工作。同時邀請參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，使他們增強愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識，從而在實際工作中得以鍛煉提高。此外，主動關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時，提高他們的政治覺悟，使他們積極向黨組織靠攏。
（二）全面慎重落實黨員發(fā)展計劃。
為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理，在制訂黨員發(fā)展計劃時，我園以“科研、骨干、青年”為重點，有意識地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計劃的要求，結(jié)合本支部實際，召開支部黨員大會，逐個分析入黨積極分子的思想動態(tài)，在培養(yǎng)對象中把那些表現(xiàn)突出，素質(zhì)優(yōu)秀，群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對象及重點培養(yǎng)對象，并提交黨總支審核通過。同時做到“三落實”（即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時間落實），使組織發(fā)展工作有計劃地進(jìn)行。
（三）切實加強積極分子培養(yǎng)考察。
各支部重視加強與入黨積極分子的聯(lián)系，把平時的談話幫助與培養(yǎng)考察有機地結(jié)合起來，作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù)，建立入黨積極分子檔案，同時在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對象對黨的認(rèn)識、入黨動機、思想品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)，全面掌握培養(yǎng)對象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話，肯定成績，指出缺點，明確努力的方向。通過管理教育，加快其成熟的步伐，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
（四）穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對象組織預(yù)審。
本著“成熟一個，發(fā)展一個”個別吸收的原則，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下，對各支部上報的建黨對象綜合政審材料，嚴(yán)格進(jìn)行審查，按照黨員發(fā)展程序逐個進(jìn)行認(rèn)真分析與審核，收集完整各項綜合政審材料后，提交區(qū)組織部審批，把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，設(shè)立黨群聯(lián)系箱，認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時吸收到黨內(nèi)來。
（五）按時做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正
繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，堅持每季度談心談話制，及時了解預(yù)備黨員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)與實踐的成績，使他們進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi)，召開群眾座談會，進(jìn)行“回訪”，及時向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助，使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。
二、基本經(jīng)驗
（一）注重培訓(xùn)，提高組織發(fā)展工作水平。
支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證，三年來，園黨總支立足于加強支部建設(shè)，對各支部按期進(jìn)行換屆改選，配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強的骨干擔(dān)任書記和支委，給他們壓擔(dān)子。為加強和提高新一屆支部委員會的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記，對各支部的支委會成員專門進(jìn)行黨建實務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例，開展黨建工作研討與交流，不斷增強他們獨立開展工作的能力。通過推動支部建設(shè)，切實提高了組織發(fā)展工作水平。
（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。
在組織發(fā)展中，要認(rèn)真執(zhí)行“十六”的建黨方針，有針對性地加強入黨積極分子的思想教育，加強對政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅持做到：認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃，做到“三落實”；重視加強“考察、教育、培養(yǎng)”，采取“三結(jié)合”；嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批，把好“入口關(guān)”；堅持實行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”，注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，把符合條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織，鞏固新黨員的質(zhì)量，發(fā)揮新黨員的作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，以壯大黨組織的力量。
三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議
從總體上看，我園對組織發(fā)展工作十分重視，但也存在著一些問題，如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等，為此，我們要進(jìn)一步加強組織發(fā)展工作研討與交流，改善和規(guī)范綜合材料管理條件，提高組織發(fā)展工作能力。
篇六 企業(yè)員工入黨思想報告1100字
尊敬的黨組織：
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼我已參加工作有三年了，我想借這個機會對我之前的工作情況作一個簡單的總結(jié)，請黨組織監(jiān)督指點。
回顧踏入社會的這三年，自己在各方面的進(jìn)步是值得肯定的;比如自己的專業(yè)知識提高很多，尤其是實踐與理論相結(jié)合的方面，還有自己的動手能力，通過在現(xiàn)任崗位的工作，自己為人處事的技巧也提高的不少。但仍有不少的缺陷和不足，反思起來，我感到今后要注意從以下三個方面去改進(jìn)和提高。概括地講，就是要處理好“三個關(guān)系”。
一是正確處理好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭思想理論修養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。作為一個入行不久的同志，還有許多方面靠自己摸索和熟悉。因此，日常比較注重專業(yè)知識及崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)方面對比起來就顯得精力不足，投入不夠。為了今后更好地適應(yīng)崗位工作，我將在這方面予以加強，努力使自己業(yè)務(wù)技能水平與思想政治素質(zhì)全面提高。
二是正確處理好辦事速度和辦事質(zhì)量的關(guān)系，力爭辦事高質(zhì)量、高效率。平常工作比較繁雜，有事就抓緊辦、盡快辦、不積壓、不拖沓。但往往由于性急，辦事就難免出現(xiàn)考慮不全或毛糙現(xiàn)象，造成“欲速則不達(dá)”。今后，我要克服這個毛病。之前閱讀了《請給我結(jié)果》一書就深有體會。做事需要注重的是結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的也是結(jié)果，真正影響事情實質(zhì)的也只有結(jié)果，而不是之前的過程。所以，以后再工作做事中，我希望自己能夠力爭做到：凡經(jīng)手的工作，堅持按程序辦、按規(guī)定辦、按領(lǐng)導(dǎo)交辦的要求辦，在講求辦事速度的同時，盡可能謹(jǐn)慎過細(xì)，力爭準(zhǔn)確、周到、不走樣、無疏漏，實現(xiàn)真正意義上的辦事效率，得到最終需要達(dá)到的結(jié)果。
三是正確處理好嚴(yán)以律己與團(tuán)結(jié)周圍同志一道進(jìn)步的關(guān)系。按照《黨章》要求，一名共產(chǎn)黨員除以身作則，多做貢獻(xiàn)，還應(yīng)該“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，反映群眾的正當(dāng)利益”。雖然我作為一名入黨積極分子，但一直力爭以正式黨員要求自己，而這方面，我做得還不夠，還沒有很好地發(fā)揮作用。今后，我要特別加強，堅持率先垂范與做好群眾工作的一致性。我覺得，一名入黨積極分子，也應(yīng)該是一面旗幟。
這三年來，在組織的關(guān)懷和同志們的幫助下，自己各方面都得到進(jìn)一步鍛煉和提高。在此，我衷心地感謝黨組織，衷心地感謝周圍的同志。能夠做一名優(yōu)秀黨員，把自己的一切獻(xiàn)給黨，是我一生追求的目標(biāo)。我愿意接受黨組織對自己的進(jìn)一步考察和考驗。不管個人愿望能否如期實現(xiàn)，我都不會放松自己對黨的追求，都不會放棄嚴(yán)以律己、埋頭苦干的行為準(zhǔn)則與工作作風(fēng)。請組織上相信我，在今后的路程中，我一定會時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，更加嚴(yán)格地要求自己，更加出色地完成組織上交給的各項任務(wù)。
此致
敬禮
篇七 發(fā)展黨員工作述職報告格式2050字
20__年____鄉(xiāng)堅持以中國_章程和中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員__名，其中女黨員_名，35歲下__名，中專以上文化程度_名，村級黨員_名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，____年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，持續(xù)教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨用心分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，對入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強教育培訓(xùn)的實效性。為進(jìn)一步提高入黨用心分子的思想政治素質(zhì)，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-____為期一周的集中培訓(xùn)。為增強學(xué)習(xí)效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨用心分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料。另一方面改善培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨用心分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
篇八 2023年公司員工入黨思想報告1500字
尊敬的黨支部：
在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。
主要有兩方面
一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。
在思想上我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)馬列主義___思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)___同志的“____”重要思想，學(xué)___同志“____”;側(cè)重于黨的先進(jìn)性的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到黨員的先進(jìn)性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);
共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺增強先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進(jìn)性是與黨的先進(jìn)性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須準(zhǔn)確把握先進(jìn)性的本質(zhì)要求、實現(xiàn)形式和時代內(nèi)涵。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，____是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的____，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是“____”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實際，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進(jìn)，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“____重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進(jìn)性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進(jìn)性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進(jìn)性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護(hù)國家和人民的利益。
我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進(jìn)性教育的相關(guān)教材，從報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提高自已的理論水平。
當(dāng)然，加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
2023年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務(wù)，我組織部門員工對各部門的業(yè)務(wù)流程、報表格式等進(jìn)行了重新調(diào)，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進(jìn)行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務(wù)部門服務(wù);針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領(lǐng)購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)情況及時與業(yè)務(wù)部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當(dāng)然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。 同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進(jìn)分子，大家一起交入黨申請書。
在思想上，與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
篇九 2023年企業(yè)員工入黨積極分子思想報告1100字
敬愛的黨組織：
自申請入黨以來，在黨支部的帶領(lǐng)求以及同時們的關(guān)心和幫助下，也經(jīng)過自己的積極努力，在思想，工作和學(xué)習(xí)方面都取得了一定的成績。特別是通過學(xué)習(xí)黨的資料，參加黨內(nèi)的一些活動，了解了我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，加深了對黨的宗旨的認(rèn)識，也增強了自己的黨性?，F(xiàn)將我近期的情況向黨組織匯報如下：
作為一名年輕的員工，我覺得更應(yīng)該認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，思想上要敢于解放思想，使我們的思想永具科學(xué)性、革命性、先進(jìn)性！聯(lián)系目前的實際工作，我覺得應(yīng)該從以下幾方面做起：
首先要善于學(xué)習(xí)。要自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高個人的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要樹立活到老學(xué)到老的觀念，利用休息時間、業(yè)余時間學(xué)習(xí)，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要深入學(xué)習(xí)黨的__大重要思想及路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及其他一些黨的理論書籍，從報紙、電視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的知識，不斷提高自已的理論水平，全面提高自身素質(zhì)。不僅如此，在工作中還要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，不斷努力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
其次要勤于思考。孔子云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，僅學(xué)習(xí)不思考，那等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握資料，運用所學(xué)的理論知識，按照正確方法進(jìn)行加工，把理論轉(zhuǎn)化為實際的東西。同時還要正確認(rèn)清形勢，遇到困難與挫折時，要積極調(diào)整心態(tài)，要知道前途是光明的，道路是曲折的。在工作中遇到難題時，要運用靈活的溝通方式和方法，通過思考來解決問題。
最后要勇于實踐。牢固樹立“時間是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”的理念，將理論知識和現(xiàn)實工作結(jié)合起來，做好自己的工作。作為在基層工作的員工，在工作中要努力做到以下幾個方面：首先是要盡心負(fù)責(zé)地做好本職工作，連自己的工作都做不好，就無法起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二要善于轉(zhuǎn)變。在平時的工作中，我們會接觸到各種各樣的問題和考驗，思想上要積極主動認(rèn)識這些問題，實踐中要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決遇到的問題。
____的黨章規(guī)定，____黨員在任何時候、任何情況下都不能放松對自己的要求。因此，我以后要更加嚴(yán)格地要求自己。在以后的工作和生活中，我必將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，更加堅定的立足本職，全身心的投入到工作中：必將以純粹的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，積極進(jìn)取、發(fā)揚先吃苦的精神，主動靠擾黨組織，以實際行動爭取早日加入____這個大家庭中。
請黨組織考驗我。
此致
篇十 鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告3900字
鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告
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上半年，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于2004-2023年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》（市組通[2004]4號文件）要求，嚴(yán)格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。
一、取得的成效
我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%；少數(shù)民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%）；高中以上文化黨員92人，占63%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。
二、主要做法
1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣2004-2023年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2023年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2023年，全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨（工）委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%；35歲以下的占70%（團(tuán)組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%；女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。
2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊伍。2023年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2004年底低3%；少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2004年底高3%；35歲以下黨員102名，占70%，比2004年底高5%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2004年底高20%）；高中以上文化黨員92人，占63%，比2004年底高7%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2004年底高3%。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
3、建立制度，嚴(yán)把“入口”，純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育；三是實行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認(rèn)真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分，對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個關(guān)口”，堅持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。“五不發(fā)展”即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對象進(jìn)入黨員隊伍的現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會討論同意，確定為正式推薦對象，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨（工）委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名（農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機關(guān)485名），其中：女性入黨積極分子370人，占26%；35歲以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、規(guī)范程序，強化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對各基層黨（工）委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨（工）委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2004年底上升5個百分點。四是結(jié)合實際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題?！俺穮^(qū)并村”后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部；黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組；各黨小組再召開黨員大會進(jìn)行討論、表決，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會討論、表決吸收預(yù)備黨員；通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。實踐證明，“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。
6、強化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員教育管理的意見》（鳳組發(fā)[2023]08號）對加強黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實際，進(jìn)一步制定了加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見（鳳組發(fā)[2023]09、12號），強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨（工）委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好“苗子”，加強培養(yǎng)，使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。
3、繼續(xù)加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對各基層黨（工）委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。
篇十一 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告900字
根據(jù)市委組織部的通知要求，我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨費收繳情況
（一）黨費收繳的基本情況
1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部，現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù)，并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費。黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。
（二）黨費收繳的具體做法
1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視，建立了黨費收繳制度，按規(guī)定黨費計算的依據(jù)及時調(diào)整黨費繳納的數(shù)額、黨費交納的時間等。
2、各支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄，由專人負(fù)責(zé)管理。
3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據(jù)內(nèi)容一致。
4、堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、發(fā)展黨員工作情況
在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級黨委的工作部署，結(jié)合實際，制定年度工作計劃，堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，有計劃，按程序落實發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子，作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性，保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。
三、存在的差距及改進(jìn)意見
雖然我們在黨費的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗不足的弱點，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級黨委布置的各項工作。
篇十二 黨員工作情況調(diào)研報告1200字
黨員工作情況調(diào)研報告
2023年8月22日開始，我局深入各學(xué)校黨支部，對全縣教育系統(tǒng)__大以來發(fā)展黨員工作開展情況進(jìn)行了一次全面回顧、調(diào)研排查，具體情況如下：
目前，全縣共有中小學(xué)校（園）46所，其中：完全中學(xué)1所、初級中學(xué)1所、小學(xué)21所、幼兒園23所，教育系統(tǒng)共有干部職工612人（其中專職教師547人）。截止目前，全縣教育系統(tǒng)設(shè)有1個黨總支，總支下設(shè)16個黨支部，共有黨員189名。
一、存在問題
近年來，局黨委在加強黨的建設(shè)方面雖然做了很多工作，取得了一些成績，但仍然存在一定的問題和困難。
（一）黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，組織生活會質(zhì)量不高。
（二）缺乏專業(yè)培訓(xùn)，很多黨員在入黨、轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系程序上不懂，且因工作調(diào)動原因，個別黨員黨組織關(guān)系仍在原始工作之地。
（三）同時因工作調(diào)動原因，個別黨員在轉(zhuǎn)正方面出現(xiàn)了逾期的現(xiàn)象。
（四）黨員檔案資料出現(xiàn)不全的現(xiàn)象，個別老黨員檔案資料在1992年縣政府火災(zāi)中被燒掉。
（五）學(xué)校黨支部中，個別退休教師因在內(nèi)地購房居住，導(dǎo)致聯(lián)系困難。
二、整改情況
（一）進(jìn)一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。召開全縣教育系統(tǒng)黨員大會，認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進(jìn)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
（二）進(jìn)一步建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。把黨建工作納入教育系統(tǒng)年終目標(biāo)考核內(nèi)容里，要求每位黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出年度的優(yōu)秀黨員。
（三）加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
（四）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)青年教師、優(yōu)秀教師及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。并擬紅龍鄉(xiāng)中心校黨支部。
（五）對黨組織關(guān)系還在其他工作單位的通過組織部工作人員進(jìn)行了調(diào)整。
（六）全縣教育系統(tǒng)將以“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。以黨員干部學(xué)習(xí)為重點，采取上黨課、集中學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、論文交流等活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政策理論方針和______系列重要講話精神，教育引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，進(jìn)一步堅定理想信念，踐行黨的宗旨，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識。舉辦教育系統(tǒng)黨組織書記提升培訓(xùn)班和新任職干部培訓(xùn)班，提高教育系統(tǒng)各黨組織書記政策理論水平；力爭讓教育系統(tǒng)黨建工作邁上新的臺階。
篇十三 供銷聯(lián)社發(fā)展黨員工作自查報告1350字
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接市發(fā)展黨員工作檢查有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，供銷聯(lián)社黨委對近三年以來的各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：以來，在發(fā)展黨員工作中一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)任追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。從至發(fā)展黨員共計4人，其中年齡在35歲以下的黨員3人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的75%；大專以上學(xué)歷黨員1名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的25%；女性黨員1人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的25%，我們在自查中主要把握好以下幾個關(guān)鍵：
一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展
1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上。
2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
二、步步把關(guān)，成熟發(fā)展
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
三年來，供銷聯(lián)社黨委發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。通過自查，我們清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
篇十四 2023年8月企業(yè)員工預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想報告1050字
敬愛的黨組織：
自從進(jìn)入××××××××有限責(zé)任公司大門開始算起，已經(jīng)兩年左右的光景了！在這一年的工作、生活中，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力工作，虛心學(xué)習(xí)，促使自身全面的發(fā)展進(jìn)步。在預(yù)備期即將結(jié)束之時，通過自身的學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，通過自身的努力求知，謹(jǐn)將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在工作中上，我一直在思考，怎樣能把學(xué)過的理論知識，通過工作中的實踐加之自身的理解、領(lǐng)悟，慢慢更好的運用在工作、生活當(dāng)中。我們常常提到凡事要理論聯(lián)系實際，實踐出真知等等的道理，可是到底有幾個人能真正做的到呢？其實一直以來，對于理論的知識，我都習(xí)慣性的報著一種懷疑的態(tài)度去思考，他講的是否有道理，哪些可行，哪些不可行。獨立思考，冷靜判斷，少些輕信盲從，少些左右搖擺。學(xué)習(xí)的目的在于實踐。勤學(xué)、思考是為了更好的指導(dǎo)我的行動。
其次，在工作中，作為一名通信科技有限公司來說，應(yīng)該具有團(tuán)隊創(chuàng)新精神的意識，加強對實際應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)，更多關(guān)注社會的變化，培養(yǎng)對社會問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題，如果在工作期間，有幸加入____，我在今后的工作中，將更加努力為家鄉(xiāng)、為社會、為祖國的團(tuán)結(jié)與富強的能力。
此外，經(jīng)過這一年多的自身學(xué)習(xí)使我受益匪淺。爺爺從小就告訴我“學(xué)無止境”的道理，對于那顆我向往的紅五星更是如此，在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向?qū)崿F(xiàn)自己的世界觀，價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲，也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認(rèn)同而高興，同時更是對我以后工作和學(xué)習(xí)中的促進(jìn)和鼓勵.希望有一天，我能真正擁有她-神圣的紅五星，為她的光彩負(fù)出自己的一份責(zé)任。
現(xiàn)在，作為一個預(yù)備黨員，應(yīng)該牢記黨員有兩重身份：一是公司員工的身份，必須學(xué)習(xí)成績優(yōu)良.思想道德高尚;二是黨的宣傳者，無論在思想還是生活作風(fēng)上，必須嚴(yán)格要求自己.生活在同事當(dāng)中，就應(yīng)該為同事積極主動的提供真誠的服務(wù)，同時掌握身邊同事的思想動態(tài)，及時向黨組織反映.保持思想上和行動上的先進(jìn)性，既不能脫離同學(xué)，更不能凌駕于同學(xué)之上，絕不能有高人一等的心理，要關(guān)心同事，要有強烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
最后，想簡單談一下生活，關(guān)注社會動態(tài)，不是嘴上說說而已，雖然知道自己的力量單薄，但我始終堅持自己的原則，能出力的就盡量出自己的一份力！對于日本入常務(wù)理事國，抵制日貨，反對_，朝核問題等等一系列國家大事，我們一定要在思想上始終支持___的方針、政策，堅持一個中國原則，堅持國家統(tǒng)一。
此致
敬禮
匯報人：×××
篇十五 發(fā)展黨員工作述職報告范例1600字
近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。透過完善機制，加強培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員_名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占_%，大專以上文化程度的占_。
一、明確職責(zé)，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實
20__年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20__年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的_%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。
1、堅持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中，個性是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(建立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。
2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴(yán)肅性。
3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實際能夠在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織必須的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員_名，占發(fā)展總數(shù)的_%，其中35歲以下黨員_名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的_%;減少一線無黨員班組_個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的_%，提高到_%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。
二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論透過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委群眾討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還務(wù)必經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有_名，占發(fā)展黨員總數(shù)的_%。
2、用心推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制狀況列入黨建工作的年度考核資料，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅持每年舉辦兩次入黨用心分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨用心分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。
