篇一 xxxx年工會(huì)工作述職報(bào)告3150字
一、實(shí)踐“四個(gè)深入”,推進(jìn)工會(huì)工作上新水平
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十五大精神,用十五大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作
中國工會(huì)十五大為新時(shí)期工會(huì)工作指明了方向。深入學(xué)習(xí)貫徹十五大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。所工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹中國工會(huì)十五大精神,用十五大精神武裝廣大職工和工會(huì)干部頭腦,始終保持工會(huì)工作正確的政治方向,更加自覺地在大局中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。
(二)深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),在推動(dòng)所中心工作上發(fā)揮作用
開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),是工會(huì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會(huì)的重要舉措。為了指導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的深入開展,要制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》,提出了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體要求,對(duì)“工人先鋒號(hào)”的授予對(duì)象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等作出明確規(guī)定。我工會(huì)要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施意見基礎(chǔ)上,結(jié)合各自的實(shí)際,明確目標(biāo)任務(wù),采取有力措施,努力開展好“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng);要把創(chuàng)建活動(dòng)與所中心工作,科研,安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結(jié)合起來,圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面,以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容,以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑,切實(shí)提高建設(shè)質(zhì)量,使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)所發(fā)展的旗幟,成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作,不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體,成為長(zhǎng)期堅(jiān)持、職工認(rèn)可、影響廣泛的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)品牌。
(三)深入開展行之有效的“金點(diǎn)子”征集、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
促進(jìn)所改革發(fā)展,創(chuàng)新是關(guān)鍵。我工會(huì)要把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新做為10年一項(xiàng)重要工作來抓,要加強(qiáng)對(duì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的管理機(jī)制,要針對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,把握主攻方向,選準(zhǔn)切入點(diǎn),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)、和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行攻關(guān),爭(zhēng)取取得一批知識(shí)含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果,并以次推動(dòng)技術(shù)和科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要積極開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動(dòng),大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進(jìn)實(shí)用技術(shù),提高工作水平。
(四)深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動(dòng),促進(jìn)所安全生產(chǎn)發(fā)展
安全責(zé)任重于泰山。工會(huì)作為職工合法權(quán)益的維護(hù)者,其最大的維護(hù)莫過于保障職工群眾的生命安全和身體健康,這也是《工會(huì)法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會(huì)的神圣權(quán)利,我工會(huì)組織要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),切實(shí)把群眾性安全工作擺上重要的議事日程,發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),要進(jìn)一步健全群安工作的各項(xiàng)管理制度,為群眾安全工作提供制度保障;要建立健全群眾監(jiān)督組織體系,建立群眾安全測(cè)評(píng)制度,促進(jìn)群眾安全工作有序開展,要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,形成合力,充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用。
二、落實(shí)“四個(gè)加強(qiáng)”,推進(jìn)工會(huì)工作有新特色
(一)加強(qiáng)職工思想政治工作針對(duì)性
我所實(shí)施近年來實(shí)施了一系列的改革,我所改革變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整,可能會(huì)使員工在意識(shí)形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會(huì)要所改革發(fā)展中,加強(qiáng)職工思想政治工作,向廣大職工廣泛宣傳各級(jí)黨委政府提出的深化改革的新精神,宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路,宣傳我所社會(huì)化改革的目的、意義和任務(wù),引導(dǎo)員工擺正心態(tài),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。引導(dǎo)員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過去、迎接未來,正確處理企業(yè)發(fā)展與個(gè)人得失之間的關(guān)系,講團(tuán)結(jié)、顧大局、識(shí)大體,解放思想、轉(zhuǎn)變勞動(dòng)就業(yè)觀念,把個(gè)人置身于社會(huì)發(fā)展潮流之中,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的信心。
(二)加強(qiáng)勞資分配監(jiān)督管理工作
長(zhǎng)期以來,在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象,這種不良現(xiàn)象,嚴(yán)重地?fù)p害了職工群眾的利益,挫傷了他們的工作積極性,引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強(qiáng)烈不滿。促進(jìn)職工工資公平、合理分配,是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益又一項(xiàng)重要的基本職責(zé)。所工會(huì)要組織有關(guān)人員對(duì)工資分配情況進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研,努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法,形成機(jī)制,促進(jìn)工資分配管理到位、監(jiān)督到位,讓職工群眾干明白事,拿明白錢。
(三)加強(qiáng)送溫暖辦實(shí)事工程建設(shè)
發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用,做到“小中心,大服務(wù)”。要主動(dòng)把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來,把送錢、送物和送愛心、送經(jīng)驗(yàn)、送技術(shù)、送崗位結(jié)合起來;要積極引導(dǎo)和扶持有勞動(dòng)能力的困難群體,增強(qiáng)他們主動(dòng)“造血”的意識(shí)和功能;要堅(jiān)持節(jié)假日慰問和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度,把送溫暖活動(dòng)變“節(jié)日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”,滿腔熱忱地把黨的溫暖及時(shí)傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。
(四)加強(qiáng)文化活動(dòng)凝聚工程建設(shè)
所文化體育設(shè)施建設(shè)要加強(qiáng),要充分利用已有的文化氛圍,活躍所氣氛,豐富職工群眾的業(yè)余文化生活,要堅(jiān)持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導(dǎo)方針,圍繞節(jié)日慶祝,積極開展職工群眾易于接受、樂于參加、健康向上的各類文體活動(dòng);所工會(huì)要精心籌劃、整合資源,沒有條件想辦法創(chuàng)造條件,抓緊抓好“職工讀書屋”的建設(shè),為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強(qiáng)后勁。
三、貫徹“四個(gè)提高”,推進(jìn)工會(huì)工作有新提升
(一)開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),提高職工整體素質(zhì)
開展實(shí)施職工素質(zhì)工程,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求,努力提高自身素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力力。要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合起來,與開展好職工讀書自學(xué)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,與開展好老師傅傳幫帶活動(dòng)緊密結(jié)合起來,提高“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深度和實(shí)效性,提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者技能提出的新要求,為提升所創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力作貢獻(xiàn)。
(二)抓好職工之家建設(shè),提高所凝聚力
把職工之家建設(shè)當(dāng)成大事來抓,特別是要做好各基層工會(huì)特別是生產(chǎn)一線的建家工作,適當(dāng)進(jìn)行投入,提高建家標(biāo)準(zhǔn),要將選樹幾個(gè)建家典型,召開建家現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),使建家活動(dòng)在全所范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
(三)強(qiáng)化女工工作力度,提高女工工作水平
女職工工作是工會(huì)一項(xiàng)重要工作,建設(shè)和諧所離不開女職工的參與和支持。我工會(huì)要進(jìn)一步強(qiáng)化做好女職工工作,關(guān)愛女職工的身心健康,積極開展健康有益的活動(dòng);要加強(qiáng)對(duì)《女職工專項(xiàng)集體合同》履行情況監(jiān)督檢查,維護(hù)女職工的特殊利益,為女職工辦實(shí)事好事;要積極引導(dǎo)女職工提升業(yè)務(wù)素質(zhì),開展好女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。
(四)著力推進(jìn)自身建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找出工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)依然是阻礙工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。我工會(huì)組織側(cè)重加強(qiáng)隊(duì)伍和作風(fēng)的建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)結(jié)合起來,提高工會(huì)干部的執(zhí)行力;加強(qiáng)調(diào)查研究,完善信訪工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng),提高工作效率,全心全意搞服務(wù)、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要結(jié)合所開展準(zhǔn)軍事化活動(dòng),全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過硬、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會(huì)干部隊(duì)伍,同時(shí),各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,要強(qiáng)化工會(huì)的“服務(wù)第一”職能,樹立“職工第一”思想,把職工的利益放在心上,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性。
所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,我工會(huì)要在上級(jí)工會(huì)和所黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,圍繞中心,突出重點(diǎn),履行職責(zé),創(chuàng)新工作,繼續(xù)引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,為實(shí)現(xiàn)我所____年的方針目標(biāo),為所快速的安全發(fā)展而努力。
篇二 工會(huì)幫扶工作調(diào)研報(bào)告2450字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),理清思路,完善措施
幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的切入點(diǎn),是化解社會(huì)矛盾的平衡點(diǎn),是工會(huì)組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此,今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神,按照市總工會(huì)和縣委的要求,積極開展了工作??h委、縣政府成立了由縣委副書記___同志任組長(zhǎng),縣委常委、組織部長(zhǎng)和人大副主任、政府副縣長(zhǎng)、政協(xié)副主席、縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng),縣委辦、組織部、縣工會(huì)等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全縣幫扶工作??h總工會(huì)把此項(xiàng)工作當(dāng)作全年的中心工作來抓,明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳,全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)來完成。
我們?cè)陂_展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真的分析研究,理出了幫扶活動(dòng),以黨員干部一幫一為基礎(chǔ),以單位為依托,由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來,不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾,同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量,體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加大了對(duì)困難職工的幫扶力度,取得了事半功倍的效果??h工會(huì)還對(duì)重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標(biāo)管理工作機(jī)制,同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,建立了工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制,并建立和完善了各項(xiàng)制度和措施,目前我縣工會(huì)各項(xiàng)工作形成了黨委重視、政府支持、工會(huì)主抓、層層落實(shí)的工作格局,為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉,形式多樣,典型引路,內(nèi)容豐富
活動(dòng)伊始,我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化,我們通過及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型引導(dǎo),加大宣傳力度,使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們?cè)谝龑?dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí),重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變,從輸血幫向造血幫轉(zhuǎn)變,從建立短效機(jī)制向長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變,從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變,走出了一條適合形勢(shì)發(fā)展,符合南樂實(shí)際的幫扶新路子。概括有以下幾方面:
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo),樹立信心是解困的動(dòng)力??h工會(huì)充分發(fā)揮宣傳教育職能,組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì),與縣電視臺(tái)共同制作下崗之路專題系列報(bào)道,引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒,失業(yè)不失志,鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,如我縣__廠職工__-_,因企業(yè)倒閉,下崗失業(yè),丈夫單位也不景氣,失業(yè)在家,兒子又患腎病(尿毒癥),一家人生活艱難,曾一度失去生活的信心,在縣工會(huì)積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下,使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望,重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
2、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農(nóng)發(fā)行、司法局等單位為被幫扶戶集資捐物,幫助他們渡過
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí),各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢(shì),幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對(duì)困難職工減免費(fèi)稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)??h教育局出臺(tái)了減免困難職工子女學(xué)費(fèi)的文件??h工會(huì)按照源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時(shí)刻有作為的四有要求,加大調(diào)研力度,積極加強(qiáng)源頭參與,爭(zhēng)取源頭維護(hù),會(huì)同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣__年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件,在第一知情人的基礎(chǔ)上,主動(dòng)參與到位,實(shí)施源頭政策幫扶。
4、技能和項(xiàng)目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來,我們會(huì)同勞動(dòng)部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班,形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托,以定向培訓(xùn)為載體,內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類幫扶占較大份額,如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工__參加縫紉班培訓(xùn),學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金,干起了服裝剪裁縫紉??h統(tǒng)計(jì)局積極幫助下崗職工__搞起了帶鋸加工項(xiàng)目,不僅解決了他的生活問題,而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物,不如幫個(gè)好項(xiàng)目,因此,幫助困難職工確立致富項(xiàng)目,無疑是從根本上解決困難問題的一個(gè)好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn),如我縣檢-察-院為下崗困難職工__提供了單位保潔工崗位,縣公路局為大修廠下崗困難職工___解決了就業(yè)困難,安排他們到公路施工工地工作,解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶??h總工會(huì)針對(duì)一部分有創(chuàng)業(yè)意向,但缺乏資金的困難職工,實(shí)施小額借款幫扶,在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上,由單位推薦擔(dān)保,幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)。今年我們結(jié)合實(shí)際,在送溫暖基金中拿出部分資金,幫助了13戶困難職工實(shí)施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好,如海淀鞋廠下崗職工__利用小額借款啟動(dòng)開辦了一間訂做皮鞋的門店,利用自己的手藝制作皮鞋,由于他的誠實(shí)信用,且貨真價(jià)實(shí),手藝制作精細(xì),深受消費(fèi)者歡迎。原印刷廠下崗工人__利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工__利用借款在縣__門口租賃了一間店面開起了飯店,由于品種多樣化,優(yōu)惠學(xué)生,每天平均就餐人數(shù)達(dá)300余人次,深得學(xué)生的好評(píng)。據(jù)調(diào)查,截止目前,我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進(jìn)再就業(yè),趨向幫扶活動(dòng)的多元化
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本,也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。縣工會(huì)按照行政扶持,政策引導(dǎo),標(biāo)本兼治的原則,建平臺(tái)、送崗位,初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會(huì)幫助就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年,全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人,其中4050人員390人。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路,解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來,我們會(huì)同縣勞動(dòng)部門,積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑,依托豐富的勞動(dòng)力資源,與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻,促使企業(yè)與勞動(dòng)力的結(jié)合,與外地的勞動(dòng)、工會(huì)等部門結(jié)合,實(shí)行跟蹤服務(wù),形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來,我縣共輸出剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬人,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入21685萬元,實(shí)現(xiàn)了外出一人,致富一家;外出一批,帶動(dòng)一方的社會(huì)新氣象。
篇三 街道工會(huì)換屆工作報(bào)告650字
12月17日,梅墟街道總工會(huì)召開第二次代表大會(huì),百余名工會(huì)會(huì)員代表就街道總工會(huì)的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀,審議通過了第一屆工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。高新區(qū)總工會(huì)主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會(huì)并做了講話。
據(jù)了解,街道工會(huì)緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線,積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)發(fā)展新思路。五年來,發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會(huì)61家,聯(lián)合工會(huì)7家,樓宇示范工會(huì)一家,“五小”示范工會(huì)一家,涵蓋企業(yè)300余家,會(huì)員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬名職工大行動(dòng),轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,組織企業(yè)“班、組長(zhǎng)崗位”技能培訓(xùn),五年來,共創(chuàng)建工人先鋒號(hào)市級(jí)3家、區(qū)級(jí)5家、街道級(jí)16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛,并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位,夏送清涼,秋送助學(xué),冬送溫暖”四季關(guān)愛行動(dòng)。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開展青年交友活動(dòng),為青年職工婚戀問題搭建平臺(tái)。豐富職工業(yè)余文化生活,每年評(píng)選先進(jìn)職工之家,到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉,在今后五年里街道總工會(huì)將圍繞“打造品質(zhì)梅墟,建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求,以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”為目標(biāo),力爭(zhēng)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會(huì)組織好的“五好”示范工會(huì)建設(shè)中走在前列,不斷開創(chuàng)街道工會(huì)工作新局面。
篇四 社區(qū)工會(huì)工作述職報(bào)告3200字
社區(qū)工會(huì)工作述職報(bào)告
20__年,社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和農(nóng)四師第__次黨代會(huì)會(huì)議精神,以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),按照“加大工會(huì)工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)就__社區(qū)20__年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)工作,注重工會(huì)的自身建設(shè)
__社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20__年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來,始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會(huì)工作人員,工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢(shì)群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,社區(qū)低保對(duì)象4戶,保障人口11人,累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時(shí)解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),仍然是今年__社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師__社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過,并進(jìn)行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng),豐富居民文化生活
一年來,由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會(huì)會(huì)員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會(huì)工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所,不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級(jí)組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力。
篇五 學(xué)校工會(huì)主席工作述職報(bào)告1650字
一年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)2023年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。
(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);
(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人:___
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告3100字
__年1-8月,我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)組建力度,深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全面履行工會(huì)維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?,F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制
1、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求,鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月,新組建工會(huì)15家,新增會(huì)員821人。在抓好組建工作的同時(shí),還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī),督促工會(huì)開展好工作,使工會(huì)組織有活力,有凝聚力、有吸引力。
2、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年,晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位,有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,龍發(fā)公司二車間評(píng)為市“五一”文明崗。
3、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,并做到??顚S谩<哟罅斯?huì)干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會(huì)健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過大排查、大摸底,及時(shí)調(diào)處,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護(hù)勞動(dòng)者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔__〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),順利通過市勞動(dòng)用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”,在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢、問題解答,發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料__份。四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研,促使各類用人單位依法自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識(shí),杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作,規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上,中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至__年8月,鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件,其中工傷32件,工資糾紛63件,涉及金額83萬元;基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底,42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題,8月16日,有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會(huì)與慈善會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會(huì)動(dòng)員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。鎮(zhèn)工會(huì)至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,今年又評(píng)選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。同時(shí),我們還會(huì)同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起,聯(lián)合開展了電腦、會(huì)計(jì)、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),參加人數(shù)達(dá)600多人,對(duì)2100名外來人員進(jìn)行法律知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng),積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),努力提高職工愛崗敬業(yè)意識(shí)。共評(píng)
選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育,卓成化纖工會(huì)參加了市座談會(huì)。
四、以各類活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)組織的活力
半年多來,根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各級(jí)工會(huì)因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動(dòng),豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了組織的活力,提高了社會(huì)影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在春節(jié)前夕和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會(huì)員開展了文體活動(dòng);組織機(jī)關(guān)會(huì)員和基層工會(huì)干部共120余人開展了體檢;分期分批對(duì)機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽,“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽,為參加市競(jìng)賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參加文明家庭系列創(chuàng)建活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)也根據(jù)本單位實(shí)際開展了一系列活動(dòng)。如卓成化纖工會(huì)每月或隔月開展一次群體性文體活動(dòng);龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會(huì)分別開展了大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì);東門外村聯(lián)合工會(huì)組織人員參加第__屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽電器工會(huì)開展“真情服務(wù)每一開”活動(dòng),組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺(tái)。通過一系列寓教于樂的活動(dòng),進(jìn)一步提高了各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
下步主要工作:
1、續(xù)做好工會(huì)組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好
組建工作,同時(shí)辦理好新建工會(huì)的“二證”手續(xù)。
2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會(huì)主席參加一次體檢。
4、會(huì)同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì)。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。
篇七 工會(huì)代表大會(huì)工作報(bào)告8150字
我受七屆四次職工代表大會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表審議。
1我廠七屆四次職代會(huì)以來工作回顧
我廠七屆四次職工代表大會(huì)以來,在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的大力支持下,堅(jiān)持以黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局,充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),全面推動(dòng)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的落實(shí)。以建設(shè)職工之家為主線,強(qiáng)化民主管理,突出維護(hù)職能,充分發(fā)揮了職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文明建設(shè)中主力軍作用。圓滿地完成了七屆四次職代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。有利地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。
(一)堅(jiān)持民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)
1、認(rèn)真堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。20__年2月,召開了七屆四次職工代表大會(huì),會(huì)上81名代表聽取、討論、審議和通過了廠長(zhǎng)工作報(bào)告、職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,聽取了中層干部年度民主評(píng)議情況、我廠年度業(yè)績(jī)考核辦法主體方案的說明。
近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養(yǎng)的骨干,他們的突然離開不僅給企業(yè)的工作帶來許多被動(dòng),而且對(duì)職工的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。對(duì)此,廣大職工非常關(guān)注,通過各種方式表達(dá)關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的愿望。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),完善企業(yè)管理制度,促進(jìn)人才合理流動(dòng),規(guī)范辭職行為,在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下,制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。此《規(guī)定》的出臺(tái)過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。首先,《規(guī)定》草案交由職工代表小組進(jìn)行討論,職工代表征求職工意見并提出修改建議。其二,主管部門認(rèn)真研究職工代表小組反饋的建議,對(duì)《規(guī)定》草案進(jìn)行修改,并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。其三,經(jīng)過反復(fù)征求意見,最終形成提交職工代表大會(huì)通過的《規(guī)定》草案。由于我們?cè)凇兑?guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工,積極發(fā)動(dòng)職工,真心依靠職工。在20__年6月6日召開的職工代表大會(huì)上對(duì)《規(guī)定》一致表決通過。
對(duì)于個(gè)別違紀(jì)并應(yīng)受到處分的職工,廠部提出初步意見,并提交職工代表組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行討論,既履行了民主管理程序,又使本人和其他職工受到教育。
通過職代會(huì)民主管理的基本形式,統(tǒng)一了職工的思想,明確了奮斗目標(biāo),鼓舞了工作干勁。使職工代表大會(huì)這一基本的民主管理制度得以貫徹落實(shí),職工民主管理的形式得到充分體現(xiàn)。
2、做好職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,落實(shí)職代會(huì)通過的事項(xiàng)。去年3月份作為全廠職代會(huì)精神宣傳貫徹月,各分廠、部室,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,大家統(tǒng)一了思想,明確了面臨的形勢(shì)和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。對(duì)職代會(huì)職工代表提出的提案,都由廠長(zhǎng)親自簽批,采取分類批轉(zhuǎn)的方式,逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)和答復(fù)。20__年雖然我廠遇到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、原材料價(jià)格大幅度上漲等諸多不利因素,全廠職工能夠上下一致、團(tuán)結(jié)一心,克服重重困難,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
3、廠務(wù)公開工作組織落實(shí)、職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。我廠始終堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度,為進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入開展,不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作,提高廠務(wù)公開工作水平,今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》,使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,今年全廠圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)、廢舊物資處理等方面公開62項(xiàng),增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。
4、不斷完善平等協(xié)商和集體合同制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照契約的形式每季對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以《集體合同》條款為依據(jù),企業(yè)及時(shí)足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。按要求今年為全廠職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查,今年五月份,組織全廠50名先進(jìn)骨干職工到海南進(jìn)行了療養(yǎng)。對(duì)有毒有害崗位職工設(shè)有專門檔案,按時(shí)發(fā)放必要的防護(hù)用品和崗位津貼。為加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)。并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
5、加強(qiáng)中層干部的管理,進(jìn)一步完善了中層干部民主測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)考核辦法,在20__年12月對(duì)全體中層干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主評(píng)議,并結(jié)合年終業(yè)績(jī)考核結(jié)果,對(duì)每名中層干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),排出了名次,對(duì)優(yōu)秀中層干部給于獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排名較后的同志進(jìn)行誡勉談話;對(duì)受到黃牌警告的給予降級(jí)使用。通過民主評(píng)議和業(yè)績(jī)考核,激勵(lì)了中層干部在各自的崗位上盡職盡責(zé),健功立業(yè)。同時(shí),還對(duì)一般管理人員和服務(wù)人員進(jìn)行了述職和測(cè)評(píng),大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。
(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展有益活動(dòng),激發(fā)職工勞動(dòng)熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
1、為了不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè),在去年開展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、立一功活動(dòng)及“四小”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上,為使這一工作經(jīng)?;?、制度化,建立長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合實(shí)際制定了《職工技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工關(guān)心企業(yè)的熱情,促進(jìn)了企業(yè)職工積極探索、勇于創(chuàng)新的積極性,煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智,有效地調(diào)動(dòng)職工參與此項(xiàng)工作的積極性。今年完成了有實(shí)際價(jià)值的職工技術(shù)成果25項(xiàng),使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮,職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
2、為了進(jìn)一步健全和加強(qiáng)我廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織在安全生產(chǎn)和職工勞動(dòng)保護(hù)工作方面的作用,針對(duì)我廠實(shí)際,按三個(gè)《條例》的有關(guān)規(guī)定,成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查委員會(huì)由11人組成,基層4個(gè)分廠和實(shí)業(yè)公司設(shè)有勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組,有27名勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員,形成了三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)。并定期對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,成立了由主管安全的副廠長(zhǎng)為主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì),定期與安全部門進(jìn)行安全檢查,消除生產(chǎn)安全隱患,提出安全整改方案,檢查落實(shí)安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問題向行政提出改進(jìn)要求,得到支持。
3、認(rèn)真開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。年度評(píng)比工作做到了組織、制度、人員三落實(shí),我廠的評(píng)先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化,每年都以廠部和工會(huì)聯(lián)合下達(dá)文件,成立評(píng)先小組,在本次會(huì)上將要對(duì)20__年度榮獲省公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和廠標(biāo)兵、廠先進(jìn)文明職工、先進(jìn)班組和銷售獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行表彰。這些先進(jìn)集體和個(gè)人在自己的崗位上充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用,為全廠樹立了良好的榜樣,激發(fā)了職工立足本崗,為企業(yè)做貢獻(xiàn)的工作熱情。
(三)加強(qiáng)職工思想教育,豐富職工文化生活,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
1、大力開展宣傳教育工作,圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)有計(jì)劃的開展了各項(xiàng)工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹,充分發(fā)揮職工代表的作用,堅(jiān)持代表述職制度,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)宣貫到每一名職工;認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話》和《關(guān)于走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》;參加省電力工會(huì)、市總工會(huì)安排的“工會(huì)系統(tǒng)‘四五’普法考試”;組織了《紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年職工讀本》的學(xué)習(xí),參加了《紀(jì)念全國總工會(huì)成立80周年職工知識(shí)競(jìng)賽》;購買下發(fā)了《工會(huì)女職工工作法律法規(guī)文件匯編》,在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展了《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》;積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。本著“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的思想,結(jié)合實(shí)際制定了我廠“創(chuàng)爭(zhēng)”工作安排和進(jìn)度。在“創(chuàng)爭(zhēng)”工作中,做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與職工教育培訓(xùn)相結(jié)合、與班組文化建設(shè)相結(jié)合,每一名職工還結(jié)合本崗位實(shí)際,針對(duì)自己在工作中的不足,確立了通過學(xué)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)建立了評(píng)價(jià)、考核機(jī)制。
通過一系列宣傳教育活動(dòng),使職工增加了理論知識(shí),政治素質(zhì)得到了不斷提高,增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)的精神,促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明建設(shè)”。
2、充分利用各種節(jié)日和現(xiàn)有場(chǎng)地適時(shí)地開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng),職工群眾文化生活豐富多彩。
(四)積極做好女職工工作,生活保障工作。
1、利用多種形式,加強(qiáng)對(duì)女職工思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)和依法維護(hù)意識(shí)的提高。
2、關(guān)心和愛護(hù)女職工的身體健康。為了充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù),除要求做好女職工的“五期”保護(hù)外,在十月份,對(duì)全體女工進(jìn)行了專項(xiàng)體檢;在六月份,特邀了陜西303軍醫(yī)院著名的婦科專家宋教授來廠,為全體女工進(jìn)行了保健知識(shí)講座,解答婦女保健知識(shí)咨詢。保證了她們能夠健康的學(xué)習(xí)、健康的工作和健康的生活。同時(shí),督促有關(guān)部門將《集體合同》中涉及女工的工作得到較好的落實(shí),現(xiàn)在全廠女職工沒有發(fā)生待崗和下崗的情況,在分配和各項(xiàng)福利待遇上與男職工享有平等權(quán)利。我們還積極培養(yǎng)推薦女職工先進(jìn)集體和人物,我廠經(jīng)營管理部被評(píng)為省電力工會(huì)“巾幗文明崗”;周志華同志被評(píng)為“巾幗標(biāo)兵”。通過這些工作進(jìn)一步激勵(lì)了女職工的生產(chǎn)熱情,以更大的精力投入到工作中去。
3、關(guān)心職工疾苦,搞好生活保障工作。關(guān)心職工的疾苦,當(dāng)好職工的貼心人,建立了困難職工檔案,春節(jié)前對(duì)困難職工家庭進(jìn)行了慰問,對(duì)離休老干部進(jìn)行走訪、慰問。抓好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和送溫暖基金會(huì)的建設(shè),及時(shí)看望和慰問生病住院的職工。對(duì)死亡職工家屬都在第一時(shí)間給予關(guān)心和慰問。
4、密切配合黨委和行政,認(rèn)真貫徹黨的政策和上級(jí)工會(huì)有關(guān)穩(wěn)定文件精神,解決職工的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、我廠兩級(jí)工會(huì)組織始終是堅(jiān)持在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作,工會(huì)所轄工作得到了行政的支持和理解,全體工會(huì)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作,能夠全心全意圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,為職工服務(wù)。
2、工會(huì)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范,各項(xiàng)制度健全,文檔管理規(guī)范、系統(tǒng)。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)到了100%,收支手續(xù)齊全,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出一支筆審批。
4、能夠積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
縱觀一年來的工作,我廠職代會(huì),在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。但是,我們必須清醒的看到不足之處。主要是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型過程中,如何進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作,職工的整體素質(zhì)如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,工會(huì)工作如何進(jìn)一步起到黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。用何方式進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作都有待在今后的工作中努力解決。
2、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想
20__年是“__”規(guī)劃的開局之年,我廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:在以__同志為的___領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆五中全會(huì)以及中央對(duì)工會(huì)工作的重要指導(dǎo)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的要求,完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)我廠工會(huì)建設(shè),提高職工素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
今年主要工作任務(wù)
20__年職代會(huì)工作的主要任務(wù)是:全面貫徹黨的__屆五中全會(huì)精神,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,按照我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞20__年經(jīng)營方針和目標(biāo),強(qiáng)化民主管理,構(gòu)建和諧文化,凝聚發(fā)展合力,動(dòng)員全廠員工為實(shí)現(xiàn)工廠上年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。
堅(jiān)持和發(fā)展職代會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。要以完善和發(fā)展職代會(huì)制度為核心,著力構(gòu)建民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。1、發(fā)展和完善職代會(huì)制度,夯實(shí)民主管理基礎(chǔ);2、做好提案征集和立項(xiàng)落實(shí),激發(fā)員工參政熱情;3、完善職代會(huì)評(píng)議干部工作機(jī)制,落實(shí)集團(tuán)公司文件要求;4、強(qiáng)化培訓(xùn)提升代表素質(zhì),推動(dòng)民主管理上臺(tái)階。5、完善平等協(xié)商和集體合同制度,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
1、提升民主管理質(zhì)量,認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本職能,是工會(huì)工作服從和服務(wù)于企業(yè)改革和發(fā)展大局的主要手段。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化,使工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益面臨許多新情況、新問題,維權(quán)的工作任務(wù)更加突出和繁重。在新的形勢(shì)環(huán)境下,我們的維權(quán)工作重點(diǎn)是全面貫徹《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善民主管理工作機(jī)制。
一是大力推進(jìn)和深化職工代表大會(huì)制度建設(shè)。《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的頒布實(shí)施,為我們堅(jiān)持并不斷完善職代會(huì)制度提供了法律依據(jù)。各級(jí)工會(huì)要立足企業(yè)和職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展的大局,依法維權(quán),促進(jìn)團(tuán)結(jié)治廠、深化改革和企業(yè)穩(wěn)定。堅(jiān)持凡是在企業(yè)各項(xiàng)重大工作中涉及職工切身利益的問題經(jīng)職代會(huì)討論通過,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。深入學(xué)習(xí)《廠職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》,不斷發(fā)展職代會(huì)制度的適用范圍、運(yùn)行機(jī)制、操作程序、審議內(nèi)容等實(shí)質(zhì)要素,不斷完善職工代表述職、考核制度,繼續(xù)推進(jìn)專門工作小組工作的制度化、規(guī)范化;充分發(fā)揮專門小組的職能作用;要充分重視職代會(huì)提案工作,對(duì)提案征集、立案、落實(shí)、反饋全過程監(jiān)督檢查。保證職工群眾的民主權(quán)利,為創(chuàng)造和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍和秩序而努力。
二是認(rèn)真履行平等協(xié)商和集體合同制度。企業(yè)實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度是法律規(guī)定的一項(xiàng)必要工作。工會(huì)要按照平等協(xié)商和集體合同的規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展實(shí)際,及時(shí)向企業(yè)行政部門反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,通過充分地溝通與協(xié)商,增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性、可操作性和嚴(yán)謹(jǐn)性。并積極推行專項(xiàng)集體合同工作,堅(jiān)持通過職代會(huì)專門工作小組和集體合同監(jiān)督檢查組織,加強(qiáng)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查,使職工的民主權(quán)利得到尊重。
三是認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)公開制度。企業(yè)推行廠務(wù)公開是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、依法治企的具體體現(xiàn),是企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理、民主管理的重要形式。必須結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際,抓實(shí)事、求實(shí)效,使之向規(guī)范化、制度化、程序化發(fā)展。
四是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和研究,依法維護(hù)。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者,要注重有關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和研究,特別是在企業(yè)改革改制下,增強(qiáng)依法維權(quán)的能力。
2、圍繞中心、服務(wù)大局,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程工作。
各級(jí)工會(huì)要立足和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)___人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè),抓好以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵、合理化建議為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),深入開展“一人一策一功”活動(dòng),要在去年開展“四小”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上,廣泛地開展“職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”活動(dòng),制定我廠《職工技術(shù)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》,以更好地發(fā)揮廣大職工的聰明才智,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,不斷提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷促進(jìn)企業(yè)的科技水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),努力做好新時(shí)期職工宣傳教育工作,要把開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)深入地開展下去。首先,要把工會(huì)創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)工作面臨著許多新情況、新問題,工會(huì)干部只有通過不斷學(xué)習(xí)來培養(yǎng)思考的能力、認(rèn)識(shí)問題的能力、創(chuàng)新的能力、適應(yīng)挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)能力。其次,要為廣大職工的學(xué)習(xí)構(gòu)建平臺(tái)。要經(jīng)常組織職工開展讀書活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等,不斷加強(qiáng)職工科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。第三,加大宣傳力度,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。工會(huì)組織要大張旗鼓地宣傳“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),要利用好職工活動(dòng)室、板報(bào)、宣傳欄及各種文化設(shè)施,培養(yǎng)一支熱愛學(xué)習(xí)的骨干隊(duì)伍,使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)搞的有聲有色,努力在企業(yè)的各個(gè)層面營造一種人人關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的良好氛圍。教育和引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)職工群眾愛崗敬業(yè)、自學(xué)成才,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
今年我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃,同時(shí),建立相應(yīng)的考核評(píng)選辦法,推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。
4、切實(shí)做好維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,做好女職工工作。
維護(hù)社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),工會(huì)組織肩負(fù)著不可替代的社會(huì)責(zé)任。做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,一要是增強(qiáng)政治敏感性、確保信息暢通。把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定提高到與___、企業(yè)黨委保持一致的高度來認(rèn)識(shí),要通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),及時(shí)了解、分析、反饋職工的思想動(dòng)態(tài),力求做到防微杜漸,防患于未然。二要堅(jiān)持正確的輿論引導(dǎo)。要加大改革形勢(shì)和政策的宣傳力度,通過正確的輿論引導(dǎo),提高職工群眾對(duì)改革和企業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。三要強(qiáng)化維護(hù)職能,要堅(jiān)持從國家有關(guān)法律、法規(guī)和中央有關(guān)政策為準(zhǔn)繩。以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為前提,敢于和善于維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。四要把職工思想工作與解決職工實(shí)際困難結(jié)合起來。職工思想工作要努力做到有情有理,情理交融,正面引導(dǎo),化解矛盾。要密切關(guān)注群眾的疾苦和呼聲,在國家法規(guī)和企業(yè)制度范圍內(nèi),幫助他們解決實(shí)際困難。
做好女職工工作是工會(huì)組織一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下的女職工工作要立足于維護(hù)女職工的特殊利益,為提高女職工的整體素質(zhì)、促進(jìn)女職工成才創(chuàng)造條件。我們要把切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是不斷健全完善維護(hù)制度和機(jī)制。確保女職工的特殊權(quán)益從制度上得到保證。二是進(jìn)一步加大扶助力度,給女職工更多的關(guān)懷和扶助,切實(shí)幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難。三是進(jìn)一步加大宣傳力度。只有全面提高女職工素質(zhì),才能使女職工從根本上得到維護(hù)。要通過各種形式,廣泛開展多層次、喜聞樂見、適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng),教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性。通過各種比、學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,為女職工成材鋪路搭橋。
5、全面推進(jìn)工會(huì)組織的群眾化、民主化建設(shè)。
在新形勢(shì)下做好工會(huì)工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,必須加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾可以信賴的職工之家。
加強(qiáng)思想建設(shè),不斷增強(qiáng)工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的自覺性。各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解黨的十六三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,站在企業(yè)改革發(fā)展的全局去認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性,在工作實(shí)踐中解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力。工會(huì)要把廣大職工對(duì)工會(huì)工作是不是支持、是不是滿意、是不是贊成作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn),努力克服脫離實(shí)際、脫離群眾的不良傾向,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作方法,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作效率。
加強(qiáng)組織建設(shè),努力推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化進(jìn)程。要認(rèn)真做好會(huì)員的發(fā)展工作,凡與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的并能按《工會(huì)法》認(rèn)真履行會(huì)員職責(zé)和義務(wù)的職工,都應(yīng)吸收到工會(huì)組織中來,從而壯大會(huì)員隊(duì)伍,為充分發(fā)揮其職能,從組織上得以保證。
各位代表,同志們,廠長(zhǎng)在工作報(bào)告中提出了20__年各項(xiàng)奮斗目標(biāo),對(duì)我廠的改革、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)做出了全面部署,為確保這些工作任務(wù)的順利完成,實(shí)現(xiàn)全廠的奮斗目標(biāo),各基層職工代表組和各分會(huì)組織一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心做好工作,在民主管理工作實(shí)踐中,一定要貼近職工群眾,解決職工群眾關(guān)心的問題,切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,為廠的改革、發(fā)展與穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)代表大會(huì)
篇八 街道工會(huì)工作三個(gè)不適應(yīng)問題專題的調(diào)研報(bào)告1250字
按照區(qū)總工會(huì)的通知精神,大有街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作,認(rèn)真組織召開專題會(huì)議,邀請(qǐng)駐街單位和基層工會(huì)代表參加,展開調(diào)研,梳理問題,研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)的思路、對(duì)策,使其成為推進(jìn)大有街道開展工會(huì)工作的重要力量。大有街道多次被評(píng)為道外區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位。
一、大有街道基本情況
道外區(qū)大有街道辦事處轄區(qū)面積6.4平方公里,共10個(gè)社區(qū)居委會(huì),人口8萬余人。截止底轄區(qū)內(nèi)有公司制、個(gè)體私營企業(yè)近家。去年辦事處完成區(qū)本級(jí)財(cái)政收入1500萬元。截至目前,轄區(qū)共建立基層聯(lián)合工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)23個(gè),擁有會(huì)員1500余人,目前除個(gè)體私營業(yè)主外,基層工會(huì)會(huì)員都已和所屬企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況。
二、開展基層工會(huì)工作的主要工作和主要做法、經(jīng)驗(yàn):
(一)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”,努力建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型工會(huì)組織
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保工會(huì)工作規(guī)范化。街道黨工委、
辦事處把工會(huì)工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作,給予高度重視。從以來,成立了由街道黨工委書記任組長(zhǎng)的工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由黨工委副書記兼任街道工會(huì)主席,街道及社區(qū)均配備了專兼職工會(huì)干部,定期召開工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì),每季度按期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。同時(shí),堅(jiān)持把這項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核,使這項(xiàng)工作既得以迅速開展,又做到了常抓不懈。同時(shí),我們?cè)诿總€(gè)基層工會(huì)都設(shè)立了工會(huì)主席以及工會(huì)干事各1名,幫助其完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了制度上墻。在廣泛建立完善基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,去年11月份街道工會(huì)成立了困難職工幫扶中心、法律援助中心和職工維權(quán)中心。
2、宣傳工作做到“兩堅(jiān)持”,確保調(diào)動(dòng)企業(yè)、職工入會(huì)積極性。一是堅(jiān)持把“政策”送到企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)入會(huì)的主動(dòng)性。為消除企業(yè)對(duì)建會(huì)的抵觸情緒,街工會(huì)干部、社區(qū)工會(huì)干部逐戶深入企業(yè),把政策和法律送到企業(yè)。今年先后向308家企業(yè)贈(zèng)送了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織工作手冊(cè)》等書籍1000余本,使企業(yè)加入工會(huì)組織的主動(dòng)性不斷增強(qiáng),僅今年就有179家企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)組織。二是堅(jiān)持宣傳動(dòng)員到每個(gè)職工,調(diào)動(dòng)職工入會(huì)積極性。在上級(jí)總工會(huì)的指導(dǎo)下,通過設(shè)點(diǎn)宣傳、標(biāo)語宣傳和發(fā)放宣傳資料,與勞動(dòng)保障部門、計(jì)生部門配合廣泛開展工會(huì)知識(shí)、職工維權(quán)等方面的宣傳工作,今年以來組織定點(diǎn)宣傳16次,深入企業(yè)宣傳21次,發(fā)放宣傳資料3萬份,懸掛宣傳橫幅40條,現(xiàn)場(chǎng)受理解決投訴18起,為4000余名職工現(xiàn)場(chǎng)辦理了會(huì)員證。
3、切實(shí)做好服務(wù)工作,確保企業(yè)、職工雙方受益。在基層工會(huì)建會(huì)初期,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的干部親自到企業(yè),指導(dǎo)、幫助企業(yè)填寫入會(huì)表格,建立工會(huì)制度。企業(yè)工會(huì)建立后,街道工會(huì)組織堅(jiān)持為企業(yè)、職工提供各種力所能及的服務(wù)。在企業(yè)服務(wù)工作中:與勞動(dòng)保障部門積極合作,幫助2家企業(yè)進(jìn)行了安全整改,在沃爾瑪超市、北京現(xiàn)代、太陽島駕校等企業(yè)組織開展了職工文化活動(dòng),使企業(yè)真正感受到建立工會(huì)組織的好處。在職工服務(wù)工作方面:今年先后2次與計(jì)生部門聯(lián)合為300余名女職工進(jìn)行了保健咨詢和免費(fèi)婦檢;與地區(qū)單位市第二醫(yī)院、胸科醫(yī)院合作開展大型義診活動(dòng)四次,發(fā)放義診卡500余份,為3000余人進(jìn)行義診,為3人提出了疾病診斷,給地區(qū)職工辦了實(shí)事。
篇九 機(jī)關(guān)工會(huì)工作述職報(bào)告1950字
機(jī)關(guān)工會(huì)工作述職報(bào)告
今年上半年,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__屆6中全會(huì)精神和“____”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會(huì)20__工作總結(jié)如下:
一、維護(hù)職工合法權(quán)益,用心參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第__屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表用心參政議政,認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告,財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并用心督促落實(shí)狀況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對(duì)職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)光,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等資料進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項(xiàng)群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實(shí)開展建立“職工之家”活動(dòng),取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來,全院工會(huì)干部用心參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了超多的工作。透過“建家”活動(dòng)的開展,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果:
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績(jī)突出,建家工作面貌一新。
2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。
3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績(jī)突出。個(gè)性是新__屆班子。
4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與用心建立工作,取得很大成績(jī)。
5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評(píng)價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)建立工作做得扎實(shí),資料十分齊全,真實(shí)。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
三、關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓
1。構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫忙該職工度過難關(guān),院工會(huì)用心組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2。搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
用心開展豐富多彩的活動(dòng),努力營造科學(xué)、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
1。今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
2。在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
3。組織代表隊(duì),參加20__年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的群眾榮譽(yù)感和凝聚力。
4。用心協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。透過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。
5。成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),做好下半年工作計(jì)劃,組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。
六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,購置的高級(jí)音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺(tái)等,使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。
篇十 魯東大學(xué)工會(huì)工作報(bào)告精選4850字
我受魯東大學(xué)工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作201_年工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
201_年,在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門工會(huì)和全校教職員工的支持下,校工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)“兩項(xiàng)改革”、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”、繼續(xù)強(qiáng)化“兩項(xiàng)建設(shè)”。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,服務(wù)大局,扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎?wù)職工在基層”活動(dòng),全面履行工會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)基本職能,較好地完成了年初設(shè)定的各項(xiàng)任務(wù)。
一、明確任務(wù),推進(jìn)民主政治建設(shè)
1、做好《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施工作。開展了《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,全校會(huì)員踴躍參與,共收到答題1300多份?;I備并召開了魯東大學(xué)一屆三次“雙代會(huì)”,并積極做好會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)工作。
2、積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督工作,調(diào)動(dòng)教職工在民主管理中的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門,配合學(xué)校的中心工作,積極完善公開辦法,擴(kuò)大公開內(nèi)容,拓寬公開范圍。大力推進(jìn)民主管理進(jìn)程,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職員工知校情、參校政、議校事、監(jiān)校務(wù)的積極性,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)步的發(fā)展。
3、堅(jiān)持維護(hù)教職工的權(quán)益工作。
(1)扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎?wù)職工在基層”活動(dòng)。關(guān)注教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,重視和主動(dòng)反映廣大教職工工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題,及時(shí)向?qū)W校反映教職工的呼聲、意見和建議,幫助協(xié)調(diào)解決教職工合理訴求,維護(hù)教職工的合法權(quán)益和教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(2)加強(qiáng)和完善教職工幫扶制度,組織好教職工的愛心捐助和救助活動(dòng)。在201_年的“愛心一日捐”活動(dòng)中,全校教職工踴躍參加,慷慨解囊,共捐款271608.00元。
關(guān)心學(xué)校弱勢(shì)群體和特殊困難群體的教職工,建立困難教職工檔案。頒布實(shí)施了《魯東大學(xué)慈善救助資金管理辦法》,切實(shí)關(guān)注和解決家庭生活困難、患重病教職工的實(shí)際問題,201_年一共慰問18人次,發(fā)放金額47000.00元。做好勞模、突貢專家、“三八”紅旗手、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者的相關(guān)服務(wù)工作。
(3)認(rèn)真做好來信來訪工作,熱情接待來訪教職工,聽取他們的意見、建議,及時(shí)向?qū)W校反映了他們的愿望與呼聲。
(4)家屬居委會(huì)積極協(xié)助、配合有關(guān)職能部門和地方居委會(huì),做好我校居民區(qū)的管理服務(wù)工作。
二、積極開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)
1、以崗位練兵為主要載體,開展具有高校特色的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。以提高教學(xué)技能、增強(qiáng)育人能力為著力點(diǎn),會(huì)同有關(guān)部門組織舉辦了第三屆青年教師多媒體課件競(jìng)賽,并在201_年全省青年教師多媒體教育軟件競(jìng)賽中獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。
2、積極開展師德師風(fēng)建設(shè),通過一系列活動(dòng) ,進(jìn)一步提高了廣大教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。強(qiáng)化了廣大教師把“弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,做人民滿意的教師”的責(zé)任感和使命感。在201_年省教育工會(huì)主辦的全省青年教師師德征文活動(dòng)中,我校邢亮、韓升的論文獲得了二等獎(jiǎng)。做好勞模和先進(jìn)人物的宣傳工作,通過宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)單位,樹立典型,進(jìn)一步推進(jìn)校風(fēng)和師德師風(fēng)的建設(shè)。
3、鞏固并支持教職工的群眾業(yè)余團(tuán)體協(xié)會(huì)組織,指導(dǎo)團(tuán)體協(xié)會(huì)組織自我管理,自我服務(wù),自主活動(dòng)。目前,我校有乒乓球、排球、足球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚等協(xié)會(huì),各協(xié)會(huì)能堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間開展適合自身特點(diǎn)的文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余文體生活。
4、貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,積極開展群眾性的體育活動(dòng)。舉辦了教職工乒乓球團(tuán)體賽、第十一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),并積極組隊(duì)參加省教育工會(huì)組織的“校長(zhǎng)杯”乒乓球比賽。
三、為教職工辦實(shí)事、辦好事,大力開展為教職工送溫暖活動(dòng)
1、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”。 建立健全幫困信息檔案,特別對(duì)因病致困、突發(fā)情況致困的教職工給予關(guān)注和幫困。堅(jiān)持“五必訪”(重病或長(zhǎng)期住院治療、重大節(jié)日、家庭遇特殊困難、急難求助、發(fā)生意外變故)制度,常年探視生病住院教職工,組織慰問特困教職工等活動(dòng)。本年度還利用端午節(jié)、八月十五、春節(jié)等節(jié)假日走訪慰問勞模、先進(jìn)、大重病等教職工40余人次。
2、繼續(xù)深化民心工程,把好事辦好辦實(shí),推進(jìn)和諧校園建設(shè)。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下,克服物價(jià)上漲等不利因素,把教職員工的集體福利及時(shí)的發(fā)放到各位教職工手中,使廣大教職工充分體會(huì)到生活在魯大的溫暖和親情,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的向心力、凝聚力。積極和有關(guān)單位聯(lián)系,為教職工汽車尾氣檢測(cè)提供便利條件,為教職工提供了較為優(yōu)惠的汽車保險(xiǎn)等。
3、為慶祝第28個(gè)教師節(jié),成功舉辦了“201_年教師節(jié)電影招待會(huì)”激發(fā)了教職工的愛國熱情和工作激情。
4、積極爭(zhēng)取學(xué)校支持,改善教職工活動(dòng)文化陣地。201_年,校工會(huì)積極爭(zhēng)取學(xué)校資金投入,改善教職工活動(dòng)中心和禮堂的基礎(chǔ)設(shè)施,已列入學(xué)校計(jì)劃,201_年動(dòng)工。
四、做好女職工工作
1、以“三八”節(jié)為契機(jī),組織女職工開展了“慶祝三八節(jié)、健步游校園”活動(dòng),組織了魯東大學(xué)女高職、女管理干部座談會(huì)、“關(guān)愛行動(dòng)大講堂”等系列活動(dòng)。
2、組織女教職工創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng),開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。大力宣傳女勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手等先進(jìn)人物的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。2023年外國語學(xué)院榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗集體”稱號(hào),曹艷英榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗手”稱號(hào)、王秀紅榮獲山東省高工委授予的“山東高校三八紅旗手”稱號(hào)。
3、關(guān)注女職工身心健康,配合校醫(yī)院做好了201_年女教職工的特殊查體工作。關(guān)心大齡青年的婚姻狀況,舉辦了駐煙高校單身青年聯(lián)誼會(huì)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平
1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織專兼職工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)理論知識(shí)、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)工會(huì)下發(fā)的文件和學(xué)校文件。
2、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。通過傾聽教職工呼聲,走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式,不斷提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
3、認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)工作。積極推薦我校的優(yōu)秀教職工參加上級(jí)工會(huì)組織表彰。201_年我校楊傳路教授榮獲煙臺(tái)市總工會(huì)授予的“煙臺(tái)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。按照煙臺(tái)市總工會(huì)《關(guān)于開展煙臺(tái)市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》精神,在全校開展了推薦評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)各部門推薦、校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選,于培富同志被提名為煙臺(tái)市職業(yè)道德標(biāo)兵候選人,數(shù)學(xué)與信息學(xué)院提名為煙臺(tái)市職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位候選人。
六、201_年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況
201_年,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,精心理財(cái),科學(xué)理財(cái)。按照“統(tǒng)籌安排,量入為出,保證重點(diǎn),收支平衡”的原則,認(rèn)真做好預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理使用工作,按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),積極配合審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)工作,使有限的財(cái)力在教職工活動(dòng)中發(fā)揮了良好的效益。有關(guān)201_年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況如下:
(一)上年結(jié)余137969、50元。
(二)經(jīng)費(fèi)收入1526763.96元,其中:
1.學(xué)校撥款1352000、00元;
2.會(huì)費(fèi)收入174763、96元;
(三)經(jīng)費(fèi)支出1524034、12元,其中:
1.職工活動(dòng)費(fèi)支出246768、90元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的16、19%。主要用于教職工的宣傳教育、開展全校性的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、文藝演出、慶?!叭恕眿D女節(jié)等群眾性文體比賽活動(dòng)和單身大齡職工聯(lián)誼活動(dòng),以及補(bǔ)助教職工排球、足球、乒乓球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚、_牌等協(xié)會(huì)的活動(dòng)和比賽。
2.職工維權(quán)支出973560、00元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的63、88%。主要用于走訪慰問幫扶困難職工、為全校教職工置辦大米和花生油等集體福利。
3.工會(huì)業(yè)務(wù)支出14863、00元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的0.98%。主要用于為學(xué)校禮堂、教職工活動(dòng)室的維修,臨時(shí)工工資、部門工會(huì)訂閱工會(huì)業(yè)務(wù)報(bào)刊、工會(huì)干部外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)考察等。
4.行政支出22483、62元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的0.14%。主要用于日常辦公的打印、辦公用品和低值易耗材料的購置、辦公設(shè)備的維修等。
5.補(bǔ)助下級(jí)支出176358、60元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的11、57%。主要用于補(bǔ)助各部門工會(huì)建設(shè)“職工小家”,組織會(huì)員開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)。
6.上繳經(jīng)費(fèi)90000元,占經(jīng)費(fèi)支出總額的5、9%。按照有關(guān)規(guī)定上繳到省教育工會(huì)(工運(yùn)研究會(huì))和市總工會(huì)。
(四)期末結(jié)余140699.34元
我校工會(huì)由于工作成績(jī)突出,被煙臺(tái)市總工會(huì)授予2023年度“煙臺(tái)市工會(huì)工作紅旗單位”、2023年度全市“模范職工之家”稱號(hào)。
回顧一年的工會(huì)工作,這些成績(jī)的取得,都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、各部門工會(huì)共同努力和廣大教職工積極參與的結(jié)果。但是,在看到成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)看到存在的不足。工會(huì)工作離校黨委、上級(jí)工會(huì)的要求和廣大會(huì)員的期望還不夠,與兄弟單位相比,還有一定的差距。面對(duì)新形勢(shì)、新問題,需要我們工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真研究和不斷探索新時(shí)期工會(huì)工作的新途徑、新方法,通過不懈的努力完成歷史賦予的重任。我們有信心在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政和全體教職工的關(guān)心支持下,把我校工會(huì)工作做得更好。
201_年工會(huì)的工作思路
201_年工會(huì)工作的主要思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推動(dòng)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)根本方針,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞學(xué)校的中心任務(wù),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,做好新形勢(shì)下的教職工群眾工作,加強(qiáng)和創(chuàng)新工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大教職工為扎實(shí)推進(jìn)“辦學(xué)條件建設(shè)年”活動(dòng),努力推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,扎實(shí)開展好“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?,服?wù)職工在基層”活動(dòng)。
2、籌備并召開學(xué)校第一屆教職工代表大會(huì)暨第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第四次會(huì)議,做好教代會(huì)提案征集、大會(huì)文件、報(bào)告、決議、辦法的起草等會(huì)務(wù)工作。
3、繼續(xù)做好《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施工作。加強(qiáng)二級(jí)教代會(huì)的規(guī)范建設(shè)。在做好前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,召開“教代會(huì)和民主管理工作交流研討會(huì)”,以進(jìn)一步推動(dòng)此項(xiàng)工作朝著規(guī)范化、制度化和提高實(shí)效性方向發(fā)展。
4、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)的教育職能和“大學(xué)?!弊饔?,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)廣大教職工,以學(xué)習(xí)踐行高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容,以青年教師為重點(diǎn),以提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
5、積極開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng),開展具有高校特色的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門組織舉辦第四屆青年教師多媒體課件競(jìng)賽,引導(dǎo)青年教師提高教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力、信息素養(yǎng)和軟件制作水平,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合,推動(dòng)教育教學(xué)資源建設(shè)和信息教育技術(shù)在教育教學(xué)工作中的廣泛應(yīng)用。開展青年教師教學(xué)技能大賽,促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
6、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí),努力為基層、為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)深入開展“送溫暖活動(dòng)”,做好困難教職工幫扶救助工作;做好勞動(dòng)模范的相關(guān)服務(wù)工作;繼續(xù)組織駐煙高校單身教職工聯(lián)誼活動(dòng);
7、大力加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè),滿足教職工的文化需求。積極爭(zhēng)取行政支持,加大工會(huì)文化陣地建設(shè)和群眾性文體活動(dòng)投入,完善教職工俱樂部建設(shè),使俱樂部成為教職工休閑、健身、娛樂的活動(dòng)場(chǎng)所;健全和完善工會(huì)文化活動(dòng)場(chǎng)所的管理制度;廣泛開展教職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)文體活動(dòng)吸引力和影響力;支持和指導(dǎo)各教工文體社團(tuán)積極開展適合教職工特點(diǎn)的形式多樣的群眾文體活動(dòng)。
8、做好女職工工作。充分發(fā)揮女工委職能,研究探索新形勢(shì)下女教職工工作科學(xué)發(fā)展的新途徑,關(guān)注和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,切實(shí)幫助女教職工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的積極作用,繼續(xù)深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè),建功十二五”活動(dòng)。開展豐富多彩的健身活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng),緩解女教職工的身心壓力,提高女教職工的幸福生活指數(shù),助推廣大知識(shí)女性在事業(yè)、家庭、社會(huì)舞臺(tái)上全面展示風(fēng)采。
9、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平。要認(rèn)真組織專兼職工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、工會(huì)理論知識(shí)、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)工會(huì)下發(fā)的文件和學(xué)校文件。要堅(jiān)持調(diào)查研究制度。要通過傾聽教職工呼聲,走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。擬在全校開展評(píng)選“先進(jìn)基層工會(huì)組織”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“工會(huì)活動(dòng)積極分子”和創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng),同時(shí)還要積極推薦我校的優(yōu)秀單位和教職工參加上級(jí)工會(huì)組織的表彰。
10、認(rèn)真完成學(xué)校和上級(jí)組織交辦的有關(guān)工作。
篇十一 學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告400字
各位代表:
我受學(xué)校教育工會(huì)第__屆委員會(huì)的委托,向大會(huì)做20__ 年以來學(xué)校財(cái)務(wù)及工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告,請(qǐng)予審議。
自20__ 年9月縣教體局實(shí)施“校財(cái)局管”以來,我校財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下,積極開展校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),在財(cái)務(wù)管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)使用上力求實(shí)效。
20__ 年1月至20__ 年12月我校財(cái)務(wù)狀況:
總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元,縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,績(jī)效工資225622元,貧困生補(bǔ)助13875元,捐贈(zèng)收入35萬,其他收入142609元。
總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務(wù)支出373083.60元,對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。
20__ 年工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況:
工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)14104.00元,屬財(cái)政撥款。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女教師活動(dòng)支出2690元。截止2023年9月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元。
篇十二 市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告5850字
各位代表、同志們:
我受市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托,向市工會(huì)第四次代表大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、關(guān)于對(duì)市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見
市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第十八次會(huì)議審議了市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為,報(bào)告列舉的市總工會(huì)20__—20__年經(jīng)費(fèi)收支情況符合實(shí)際。七年來市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn),強(qiáng)化管理為手段,用好用活為目的的工作思路,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,服務(wù)工會(huì)工作大局,認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮堋L貏e是在全市推行地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳體制的重大轉(zhuǎn)變,提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率,財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn),經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理,突出了為基層、為職工、為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)的原則。七年來,市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入34477321元,支出33542187元,其中用于職工活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)等各項(xiàng)費(fèi)用11617259元,占總支出的34.5%,為工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。七年工會(huì)經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余935134元,符合全總對(duì)財(cái)務(wù)工作要求“收支平衡,略有節(jié)余”的原則,為全市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會(huì)議認(rèn)為,市總財(cái)務(wù)工作報(bào)告所提出的今后五年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù),符合_____工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際,積極進(jìn)取切實(shí)可行。會(huì)議同意這個(gè)報(bào)告,因此,建議大會(huì)審議通過。
二、七年來市總經(jīng)審工作回顧
市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來,市總工會(huì)三屆經(jīng)審會(huì)在市總黨組和省總經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法履行職責(zé),加大審查審計(jì)監(jiān)督力度,在健全審查制度、規(guī)范審計(jì)行為、提升監(jiān)督能力等方面,取得了顯著成績(jī)。
(一)關(guān)于對(duì)市總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審議。從20__—20__年,市總本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好,實(shí)現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的目標(biāo)。七年來,經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用等方面提出的意見和建議,市總財(cái)務(wù)認(rèn)真采納,及時(shí)整改。實(shí)踐證明,市工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向,對(duì)重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)使用保障有力,為全市工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財(cái)力支持。
(二)關(guān)于對(duì)市總專項(xiàng)資金使用情況及直屬單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省工會(huì)專項(xiàng)資金審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總送溫暖資金、文印費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)等專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì),為市總專項(xiàng)資金使用嚴(yán)把了關(guān)口,保證了專項(xiàng)資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《_____省工會(huì)基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定,市總經(jīng)審會(huì)先后對(duì)市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動(dòng)大廳、市總車庫、大門等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì),核減了工程造價(jià),節(jié)約了基建開支。同時(shí)我們還堅(jiān)持每年對(duì)市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),對(duì)直屬單位進(jìn)一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面,提出審計(jì)意見和建議并督促整改,促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。
(三)關(guān)于對(duì)縣區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》要求,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)所轄的6個(gè)縣區(qū)(含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)表明,縣區(qū)工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用方面總體情況較好,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),帳面滾存結(jié)余逐年增高,工會(huì)財(cái)力不斷擴(kuò)大。稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)費(fèi)收入效果明顯。但也存在財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范、工會(huì)資產(chǎn)管理薄弱等問題。市總經(jīng)審會(huì)有針對(duì)性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見和建議,并督促整改,促進(jìn)了縣區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。
(四)關(guān)于對(duì)縣區(qū)工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省各級(jí)工會(huì)主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求,市總經(jīng)審會(huì)分別對(duì)臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并作出了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。通過對(duì)工會(huì)離任主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),澄清了單位家底,劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限,為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn),提高了工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的透明度。
(五)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。七年來,通過對(duì)374家基層單位的審計(jì),審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 304.9萬元,補(bǔ)解基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)182.94萬元,地方工會(huì)收回入庫經(jīng)費(fèi)121.96萬元,不僅為工會(huì)增加了財(cái)力,更重要的是宣傳了《工會(huì)法》和《_____省工會(huì)條例》,維護(hù)了國家法規(guī)的權(quán)威性和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)了基層單位依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí),使工會(huì)計(jì)撥審計(jì)工作走向了 法制化軌道。
三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展
七年來,工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè),拓展工作領(lǐng)域,提升審計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視有新舉措。市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來,市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會(huì)全局工作中來把握,統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署,提出了工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要接受經(jīng)審會(huì)審查監(jiān)督的要求。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子聽取工會(huì)經(jīng)審工作情況匯報(bào)、工會(huì)委員會(huì)聽取經(jīng)審工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的重大事項(xiàng)有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”,形成了全會(huì)重視工會(huì)經(jīng)審工作的良好局面。各級(jí)工會(huì)都提高了對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí),把經(jīng)審工作納入重要的議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,有力地推進(jìn)了經(jīng)審工作的有效開展。
(二)組織建設(shè)有新突破。加強(qiáng)組織建設(shè)是經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織在組建工會(huì)的同時(shí),做到了經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會(huì)都配齊了經(jīng)審會(huì)主任,設(shè)立了經(jīng)審辦公室,配備了經(jīng)審干部。基層工會(huì)經(jīng)審組織得到了加強(qiáng),全市已建基層經(jīng)審組織1265個(gè),規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達(dá)100%。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn),市縣兩級(jí)經(jīng)審干部均已獲得省級(jí)崗位資格證書,經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)制度建設(shè)有新發(fā)展。一是從審計(jì)依據(jù)方面出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的意見》、《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《工會(huì)基本建設(shè)維修改造工程竣工決算審計(jì)暫行辦法》、《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等7個(gè)法規(guī)性文件。二是從審計(jì)程序方面轉(zhuǎn)發(fā)了全總的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)定》等8個(gè)文件,制定了《工會(huì)審計(jì)通知書》、《工會(huì)審計(jì)意見書》等12個(gè)格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺(tái)了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)審會(huì)職責(zé)任務(wù)》等10個(gè)規(guī)章制度,這些文件的出臺(tái)為依法實(shí)施審查審計(jì),提高審查審計(jì)質(zhì)量和工作水平提供了依據(jù)。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強(qiáng)。一是通過開展經(jīng)審工作競(jìng)賽,實(shí)施經(jīng)審工作目標(biāo)責(zé)任制,全面提升了經(jīng)審工作水平;二是貫徹市級(jí)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),市縣兩級(jí)工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強(qiáng);三是開展了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),狠抓了審計(jì)“一本卷”工程,探索了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后經(jīng)審組織計(jì)撥審計(jì)的路子,規(guī)范了審查審計(jì)程序,保證了審計(jì)質(zhì)量的提高;四是開展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng),用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作,把理論轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐上來,促進(jìn)了經(jīng)審工作水平的提高。
(五)實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。積極參與了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,開展了勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀和模范職工之家等“評(píng)先表?!被顒?dòng)的專項(xiàng)審計(jì),開展了對(duì)我市規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì),建立了工會(huì)與國家審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制,把基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過一系列的實(shí)務(wù)審計(jì),促進(jìn)了基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,有效防止了工會(huì)資產(chǎn)的流失,維護(hù)了工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)利益。
七年來,市工會(huì)經(jīng)審工作連年被上級(jí)工會(huì)評(píng)為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得是各級(jí)工會(huì)組織重視和有關(guān)方面支持的結(jié)果,是各級(jí)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開拓進(jìn)取,勤奮工作的結(jié)果。在此,我代表市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),向重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝!向?yàn)榻?jīng)審工作作出貢獻(xiàn)的工會(huì)經(jīng)審干部表示崇高的敬意!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們還應(yīng)看到工作中存在的問題,如:市總經(jīng)審會(huì)分類指導(dǎo)力度不夠,非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全,部分經(jīng)審組織對(duì)同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督制度還沒有落實(shí)到位,基層工會(huì)經(jīng)審組織還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力還須加強(qiáng)。這些問題有待于在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
四、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的建議
今后的五年,是全市各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工,為_____全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的五年,是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段,也是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織在工會(huì)全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),今后經(jīng)審工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照上級(jí)經(jīng)審會(huì)的部署,圍繞市總四屆工會(huì)委員確定的工作目標(biāo),強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量,進(jìn)一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會(huì)今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)努力學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤___關(guān)于共建共享和諧社會(huì)的重要思想和充分發(fā)揮工會(huì)組織“四個(gè)作用”的重要指示精神,緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會(huì)的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)定位,不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。通過依法審查審計(jì),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出使用向重點(diǎn)工作、向基層和職工傾斜,繼續(xù)推動(dòng)在工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持依法守紀(jì)的原則,促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值,在工會(huì)全局工作中充分發(fā)揮作用
(二)拓展領(lǐng)域,擴(kuò)大范圍,進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)經(jīng)審工作。近年來,工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍不斷拓展,審查審計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬,力度不斷加大。目前,工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部審查審計(jì)的范圍已由財(cái)務(wù)收支審計(jì),拓展到經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建維修、經(jīng)營績(jī)效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等多個(gè)方面,因此,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要在全面審計(jì)上下功夫,要堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里;工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里,將工會(huì)的全部經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。
(三)突出重點(diǎn),履行職能,進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量加大工會(huì)經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強(qiáng)化同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查,促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系標(biāo)準(zhǔn),使預(yù)算的制訂更加符合實(shí)際。要通過審查審計(jì),提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,確保資金專款專用,嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)。特別是對(duì)工會(huì)送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強(qiáng)化基建工程審計(jì),從立項(xiàng)到竣工決算要全過程介入,堅(jiān)持沒有經(jīng)過審計(jì)就不能結(jié)算的原則,確保工程質(zhì)量和節(jié)約基建開支。四是堅(jiān)定不移地對(duì)縣區(qū)工會(huì)及直屬單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),對(duì)工會(huì)干部實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并形成制度化,從而更好地推進(jìn)工會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是依法加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)撥審計(jì)監(jiān)督,堅(jiān)持不懈的推進(jìn)市總經(jīng)審會(huì)提出的:審計(jì)程序要依法,審計(jì)取證要科學(xué),審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確,審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則。嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量,提高審計(jì)結(jié)果執(zhí)行的嚴(yán)肅性。六是要認(rèn)真研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況,積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),探索建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)揮效能,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,工會(huì)自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要對(duì)照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,積極開展工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開展對(duì)工會(huì)經(jīng)營性資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督,也要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)行政性資產(chǎn)的監(jiān)督;既要開展對(duì)工會(huì)資產(chǎn)經(jīng)營的績(jī)效監(jiān)督,也要推動(dòng)完善各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)帳的管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。推動(dòng)和督促工會(huì)不動(dòng)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作,努力促進(jìn)形成來源可靠、增長(zhǎng)有力、管理有序、督促到位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理體系。確保工會(huì)資產(chǎn)的完全完整和保值增值。
(五)認(rèn)真調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開展。經(jīng)審工作要按照下管一級(jí)的原則,市、縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審組織要向基層下沉,要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點(diǎn)考核內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是要結(jié)合下審開展調(diào)查研究,深入了解基層情況,針對(duì)各縣區(qū)和基層工會(huì)的實(shí)際情況,加強(qiáng)分類指導(dǎo);二是要積極幫助縣區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度,加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn);三是要大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。四是健全基層工會(huì)經(jīng)審組織,配備經(jīng)審干部,并指導(dǎo)基層經(jīng)審組織開展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會(huì)開展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件,提供有力支持和服務(wù),推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開展。
(六)建立機(jī)制,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢(shì)下的工會(huì)經(jīng)審工作,關(guān)鍵是要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性,努力掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí),不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅(jiān)持依法辦事。要堅(jiān)持執(zhí)行制度不放松,按章辦事不走樣,按制度監(jiān)督,按規(guī)定審查審計(jì)。審查審計(jì)自身也要按制度辦事,接受制度的規(guī)范和約束,四是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問題,提出解決問題的辦法,在創(chuàng)新中推動(dòng)經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調(diào)查研究,在調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作,從而全面提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。
各位代表、同志們,回顧過去,工會(huì)經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。展望未來,我們的任務(wù)光榮而艱巨。潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。任務(wù)已經(jīng)明確,目標(biāo)已經(jīng)鎖定,讓我們以不懈的努力,大膽的創(chuàng)新,在各級(jí)工會(huì)組織的重視和支持下,為全面開創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇十三 2023市總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告6400字
各位委員、同志們:
現(xiàn)在,我代表市總工會(huì)常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、__年主要工作回顧
過去一年,在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會(huì)和_____系列講話精神,中國工會(huì)__大、省工會(huì)十四大以及市委六屆三次、四次全會(huì)精神,按照市總六屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),圍繞市委、市政府的中心工作和“干實(shí)事、抓落實(shí)”的核心要求,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,努力建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì),各項(xiàng)工作取得明顯成效。
(一)服務(wù)發(fā)展,建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著。
緊緊圍繞省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市建設(shè)管理“十大專項(xiàng)”工作,扎實(shí)開展“當(dāng)好主力軍、建功__”、“十大專項(xiàng)”、“互看互學(xué)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各賽區(qū)開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)立功競(jìng)賽活動(dòng)260多項(xiàng),1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。市總榮獲浙江省重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽先進(jìn)集體稱號(hào)。推薦評(píng)選全國、省和市級(jí)“工人先鋒號(hào)”27個(gè),表彰了“十大專項(xiàng)”工作勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體5個(gè)、先進(jìn)個(gè)人10名,創(chuàng)建市級(jí)“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家,命名10個(gè)“以工人名字命名的先進(jìn)操作法”。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊(duì),為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場(chǎng)次,解決技術(shù)難題356個(gè)。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評(píng)比活動(dòng),共提出合理化建議8347條,被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個(gè)工種、74場(chǎng)次的職業(yè)技能競(jìng)賽,舉辦職工技能提升培訓(xùn)班107場(chǎng)培訓(xùn)6451人次,其中1700余人取得高級(jí)工或中級(jí)工證書,培育省、市兩級(jí)示范性培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地7家。大力弘揚(yáng)勞模精神,認(rèn)真做好全國、省市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┖褪∈小敖疸y錘獎(jiǎng)”職工推薦評(píng)選活動(dòng)。3家單位獲評(píng)全國和省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,27人榮獲全國、省和市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1人榮獲省“銀錘獎(jiǎng)”優(yōu)秀職工,20人榮獲市“金銀錘獎(jiǎng)”職工,在全社會(huì)營造了“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大,勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍。進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模,全年慰問困難勞模196人次,發(fā)放各類慰問款物價(jià)值147。7萬元。
(二)維權(quán)幫扶,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系效果明顯。
廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系深入發(fā)展,全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)達(dá)4593家。開展市第四批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),全市46家企業(yè)、2個(gè)園區(qū)受到表彰,9家企業(yè)、1個(gè)園區(qū)被評(píng)為全省創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))。開展第四個(gè)“平等協(xié)商集體合同工作月”活動(dòng),市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會(huì)聯(lián)動(dòng)開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,覆蓋職工35。59萬人。深入實(shí)施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動(dòng)。全市工會(huì)慰問幫助困難職工3976人次,發(fā)放各類慰問款物價(jià)值446。35萬元。建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度,在市本級(jí)、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動(dòng)實(shí)施,首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會(huì)信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺(tái)作用,聘請(qǐng)專職律師為職工提供法律幫助,有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。市本級(jí)共接待職工來信來訪372人次,調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件210個(gè)。市總工會(huì)職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進(jìn)集體稱號(hào)。開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動(dòng)”,發(fā)放宣傳資料2。3萬份,組織專場(chǎng)招聘會(huì)25次,提供免費(fèi)服務(wù)19952人,組織跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,積極推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)職工生活后勤保障工程建設(shè),評(píng)選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動(dòng),為高溫一線的職工(農(nóng)民工)送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng),進(jìn)一步豐富了職工生活。
(三)彰顯活力,企業(yè)職工文化發(fā)展步伐加快。
精心組織“最美衢州人—我們的價(jià)值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識(shí)競(jìng)賽和攝影比賽,進(jìn)一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識(shí)。大力加強(qiáng)“文化共享工程進(jìn)企業(yè)”和職工文化“八個(gè)有”建設(shè),新建全國示范“職工書屋”3家,省級(jí)“職工書屋”40家,市級(jí)職工書屋50家,累計(jì)全國示范“職工書屋”16家,省級(jí)“職工書屋”160家,市級(jí)職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家,舉行了全市企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨文化體育器材進(jìn)企業(yè)儀式,為市本級(jí)30家企業(yè)各贈(zèng)送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動(dòng),組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項(xiàng)比賽活動(dòng)。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認(rèn)真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈(zèng)書儀式,向企業(yè)“職工書屋”贈(zèng)送價(jià)值14萬余元的書籍。舉辦各類活動(dòng)88場(chǎng)次5。35萬人次,送電影72場(chǎng)次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對(duì)活動(dòng),有50多個(gè)單位的700余名單身職工報(bào)名參加了活動(dòng)。開展“慶三八”系列活動(dòng),舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)研報(bào)告與論文評(píng)選活動(dòng)等。組隊(duì)參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個(gè)項(xiàng)目比賽,獲得9個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。市、縣兩級(jí)工會(huì)全部開通官方微博和“工學(xué)通”,提升了工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力。
(四)強(qiáng)化管理,工會(huì)組織影響力逐步增強(qiáng)。
堅(jiān)持“黨建帶工建”,完善工會(huì)組建責(zé)任考核機(jī)制,夯實(shí)流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制,發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會(huì)組織小微企業(yè)入會(huì)的平臺(tái)作用,較好地解決了小微企業(yè)入會(huì)難題,努力提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率,新建工會(huì)361家,涵蓋653家,新發(fā)展會(huì)員2。6萬名,全市累計(jì)獨(dú)立建會(huì)6284家,涵蓋11851家,會(huì)員總數(shù)47。4萬名,工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到98%以上。進(jìn)一步擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開的覆蓋面,促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率均超過85%。貫徹落實(shí)省、市“兩辦”進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的文件精神,進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全市有30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了總工會(huì)。深入開展工會(huì)系統(tǒng)“三走進(jìn)”集中行動(dòng),實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難,共召開座談會(huì)18次,征求意見建議33條,排查問題11個(gè),幫助解決問題35個(gè)。加大經(jīng)費(fèi)收繳力度,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的穩(wěn)步增長(zhǎng),認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和維權(quán)幫扶工作,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和職工權(quán)益維護(hù)方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進(jìn)一步提升。認(rèn)真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作,積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。市總榮獲2023年度市直機(jī)關(guān)部門最佳滿意單位稱號(hào),實(shí)現(xiàn)新的突破。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在:工會(huì)服務(wù)大局的能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng);一些基層工會(huì)組織還不健全,人員還不到位,作用發(fā)揮還不明顯;工會(huì)工作理念、方式、方法尚未完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐;工會(huì)干部整體的作風(fēng)和能力有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施,切實(shí)加以解決。
二、__年主要工作任務(wù)
__年是全面貫徹落實(shí)黨的__屆三中全會(huì)和市委六屆五次全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年,也是推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè)承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會(huì)的總體部署,全市工會(huì)工作的總體要求是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的__屆三中全會(huì)、中國工會(huì)__大、市委六屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和省總工會(huì)十四屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,牢牢把握為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)主題,緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署,凝聚職工力量,服務(wù)發(fā)展大局,充分發(fā)揮主力軍作用。堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主線,深入開展建功立業(yè)活動(dòng),健全維權(quán)幫扶機(jī)制,繁榮企業(yè)職工文化,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè),為深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”,實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻(xiàn)。
重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作:
(一)深入開展建功立業(yè)活動(dòng),在助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新的成效。
廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,廣泛開展以“建功‘四個(gè)一’、共圓中國夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)動(dòng)員組織10萬以上職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工當(dāng)好推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個(gè)一”的主力軍,唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律,為促進(jìn)衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。充分整合資源,拓展職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、勞模服務(wù)隊(duì)等團(tuán)體的志愿者服務(wù)功能,廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng),努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級(jí)、市級(jí)工會(huì)職工教育培訓(xùn)基地正式掛牌運(yùn)作。推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)其全面提升素質(zhì),融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷 技能”職工雙元制大專班,提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度,大力促進(jìn)職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫建設(shè),搭建職工技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
精心組織開展勞模評(píng)選活動(dòng)。發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,切實(shí)加強(qiáng)勞模評(píng)選管理工作,精心做好省、市五年一次的勞動(dòng)模范評(píng)選工作。組織好慶“五一”系列活動(dòng),大力宣傳勞模先進(jìn)事跡,進(jìn)一步細(xì)化勞模服務(wù)管理,激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量,引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在全市廣大職工中開展“爭(zhēng)當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),提高職工道德素養(yǎng),進(jìn)一步營造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍。
(二)堅(jiān)持依法維權(quán)科學(xué)維穩(wěn),在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新的突破。
扎實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作。促進(jìn)社會(huì)主義基層民主政治建設(shè),貫徹落實(shí)省總工會(huì)制訂出臺(tái)的《職工代表大會(huì)操作規(guī)程》,進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會(huì)運(yùn)作,完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度,實(shí)現(xiàn)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)“三亮”活動(dòng),開展率達(dá)到80%以上。
加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實(shí)開展第五個(gè)“平等協(xié)商集體合同工作月”活動(dòng),市縣聯(lián)動(dòng)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化保障措施,提高協(xié)議的履約率。認(rèn)真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、民主測(cè)評(píng)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)先進(jìn)典型的培育和宣傳,推廣菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。
推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。貫徹落實(shí)《衢州市人民的政府關(guān)于推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)施意見》,深入推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題,協(xié)助政府、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)社會(huì)政策托底工作。
抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,健全長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)改善職工生活后勤和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。
努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動(dòng)態(tài),切實(shí)做到第一時(shí)間反饋涉及職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面的信息,第一時(shí)間配合黨政做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)改革等工作,提高工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的能力。深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,開展“勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳月”活動(dòng),提高廣大職工和工會(huì)干部依法維權(quán)意識(shí)和能力。加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),建立全市工會(huì)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)論員隊(duì)伍,完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制建設(shè)。
(三)關(guān)注職工最期盼的實(shí)際問題,在服務(wù)職工上有新的作為。
完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。努力爭(zhēng)取黨委政府的支持,加強(qiáng)同人社、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對(duì)基本醫(yī)療保障體系的補(bǔ)充保險(xiǎn)作用,為職工抵御因病致貧風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)自我保障能力筑起新的防護(hù)網(wǎng)。要在市本級(jí)、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實(shí)施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上,全面推行職工醫(yī)療互助保障制度,確保實(shí)現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。
深化送溫暖系列品牌活動(dòng)。要努力拓展服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大服務(wù)范圍,在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎(chǔ)上,重視加強(qiáng)對(duì)青年職工、農(nóng)民工的服務(wù)。要深入開展陽光就業(yè)行動(dòng)、金秋助學(xué)、“愛心透析”專項(xiàng)救助等工作,在做好建檔困難職工幫扶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬幫扶范圍,做到幫扶及時(shí)、救助適度、工作規(guī)范,服務(wù)提升,努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護(hù)期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動(dòng)。
強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全國、省和市級(jí)“職工書屋”和省、市級(jí)農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動(dòng)企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè),繼續(xù)開展“千百十”送文化活動(dòng),以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式,加強(qiáng)市工人文化宮硬件建設(shè),發(fā)揮市俱協(xié)積極作用,開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。集全市工會(huì)之力,精心策劃舉辦全市首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
改善職工服務(wù)設(shè)施條件。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定,不建樓堂館所,重點(diǎn)推進(jìn)職工服務(wù)中心、文化活動(dòng)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好市“職工之家”項(xiàng)目前期工作??h(市、區(qū))續(xù)建的職工活動(dòng)中心項(xiàng)目要加快進(jìn)度,保證質(zhì)量,爭(zhēng)取早日建成投入使用,要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源,把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。
(四)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新的提高。
精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全員覆蓋,堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、無縫銜接,堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)中心,抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié),著力解決“四風(fēng)”突出問題,精心制訂整改措施,立行立改,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委實(shí)施意見和操作辦法,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部的宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)有新增強(qiáng),加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)有新進(jìn)展,做群眾工作的能力有新提高,密切聯(lián)系群眾有新進(jìn)步,為民務(wù)實(shí)清廉形象有新提升,“三型”工會(huì)建設(shè)有新成就,“三公”經(jīng)費(fèi)、評(píng)比表彰有明顯減少的目標(biāo)。
加強(qiáng)縣以下基層工會(huì)建設(shè)。貫徹執(zhí)行省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)建設(shè)的意見》,完善縣級(jí)工會(huì)職能,加強(qiáng)工作力量,創(chuàng)新工作機(jī)制,更好地發(fā)揮縣級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。繼續(xù)實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》,鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)。抓好職工之家建設(shè)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),努力解決基層工會(huì)尤其是部分非公企業(yè)工會(huì)作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題,讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊。
推進(jìn)工會(huì)組織擴(kuò)面工作。加強(qiáng)工會(huì)組建工作督查,對(duì)新建企業(yè),符合條件的應(yīng)建盡建,對(duì)已被覆蓋的企業(yè),符合條件單獨(dú)建會(huì)的一律單建。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會(huì)中來,確保建會(huì)率、入會(huì)率有新提升。
抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。選樹一批忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、心甘情愿為工會(huì)工作、全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)秀工會(huì)干部典型。著力加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)主席上崗必訓(xùn),提高工會(huì)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會(huì)專職工作者的有效模式。
統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。注重工會(huì)理論研究,研究破解制約我市工會(huì)工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會(huì)工作項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制,每項(xiàng)重點(diǎn)工作要層層分解落實(shí),明確時(shí)間表、任務(wù)書和路線圖。繼續(xù)大力加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),逐步做到嚴(yán)格依法,嚴(yán)格按照收繳范圍收取經(jīng)費(fèi)。要依據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審工作的意見》,加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)、資金監(jiān)管,推動(dòng)審計(jì)工作全覆蓋,提高資產(chǎn)、資金運(yùn)行使用效益。加強(qiáng)全市工會(huì)企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理,推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。貫徹落實(shí)《全國工會(huì)系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃(2023—2023年)》,推動(dòng)工會(huì)信息化建設(shè)。
各位委員、同志們,在新的一年里,全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重,工會(huì)工作面臨許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑形褪】偣?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為集中精力干好“四件大事”,深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè),實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。
篇十四 總工會(huì)換屆工作報(bào)告3750字
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的__屆代表大會(huì)精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的__屆代表大會(huì)精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)__屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“__”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
二、牢固樹立科學(xué)維權(quán)觀,努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問題,加大困難職工幫扶力度
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),積極爭(zhēng)取黨委支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,提高非公企業(yè)建會(huì)率,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
五、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
篇十五 2023學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃ppt報(bào)告1000字
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展學(xué)校工會(huì)工作,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),把我校工會(huì)工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教職工的政治思想素質(zhì),強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學(xué)校民主管理,推進(jìn)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織教師參加醫(yī)療保險(xiǎn),繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織校職工參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。