篇一 2023上半年工作總結報告2600字
2023上半年工作總結報告范文
半年來，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創(chuàng)新，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力，各項工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結如下：
一、半年工作回顧
(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。
高度重視基礎業(yè)務工作，始終把提高基礎業(yè)務質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規(guī)范》，積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習，使業(yè)務人員的素質(zhì)進一步提高，基礎業(yè)務質(zhì)量保持穩(wěn)定。測報質(zhì)量為0.0‰，報表質(zhì)量1.6‰，常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質(zhì)量穩(wěn)定，預報質(zhì)量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。
(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。
面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《××縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期，發(fā)布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進一步實地查看旱災，了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心，職工共向災區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。
(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。
為做好汛期氣象服務工作，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛后，嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認識、設備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期 24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報，專題服務，按時發(fā)布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質(zhì)災害等級預報等服務產(chǎn)品，通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報。通過手機平臺，發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。
(四)加強氣象科技服務工作，努力提高科技服務效益。
半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規(guī)范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患
(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。
面對今年發(fā)生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合__年氣候預測，制定了《__年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》?？h人影辦想領導所想，急群眾所急，及時抽調(diào)人員分別于__年3月初開始分別進駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點，適時開展人工增雨防雹作業(yè)，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、 “5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設置展位，展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢、發(fā)送科普短信等形式，對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳?；顒悠陂g，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊500本，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。
(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設
為切實加強安全生產(chǎn)工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開安全生產(chǎn)專題會議，層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我局高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署，切實履行領導責任制，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。
二、存在的問題
半年來，我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神，結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平。
三、下一步工作計劃
1、認真完成市局下達的各項目標任務;
2、進一步做好汛期氣象服務工作，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯(lián)系，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關鍵期預報服務工作。
3、抓實氣象科技服務，大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設
篇二 國稅局上半年人事教育工作情況報告2650字
國稅局上半年人事教育工作情況報告
上半年，縣國家稅務局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領導下，在各科(室)、分局和全體干部職工的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計劃，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞稅收中心工作，從實際出發(fā)，加強干部隊伍建設和開展文明創(chuàng)建活動。在工作中，我們以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機，從抓基礎工作入手，不斷加強自身政治思想和業(yè)務技能的學習，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，牢固樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務的思想，以認真負責的工作態(tài)度圓滿完成州局人教科和縣局領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我局上半年人事教育工作的開展情況報告如下：
一、加強干部政治思想教育，狠抓國稅干部隊伍建設
在思想政治方面，始終堅持按年初制定的學習教育計劃，利用每月兩次的政治學習時間，組織干部職工開展政治理論等學習活動，在政治理論學習方面認真組織全局干部職工學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀以及馬克思主義群眾觀等理論知識，教育全局干部職工正確認識什么是科學發(fā)展，能不能科學發(fā)展，怎樣科學發(fā)展，從而樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的理想和奮斗目標。
在教育學習方面，縣國稅局還在全局范圍內(nèi)開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學習。通過學習，使干部職工認識到結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系很有必要，使干部職工進一步加深了對中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的領會和把握，不斷增強貫徹落實體系的自覺性和堅定性。
在黨員干部中，認真開展黨的“兩條例”、社會主義榮辱觀和《新黨章》的學習教育活動，要求黨員干部教育方面認真按照“兩條例”的規(guī)定嚴格要求自己，真正起到先鋒模范帶頭作用。
通過開展一系列的學習活動，使全局干部職工全面準確深刻地把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，把握國稅工作面臨的新形勢新任務和新挑戰(zhàn)，增強深化學習實踐科學發(fā)展的緊迫感、責任感，把思想認識統(tǒng)一到貫徹落實科學發(fā)展觀上來，大力弘揚良好作風，真正成為“三個代表”重要思想的體現(xiàn)者和實踐者。引導干部用積極真誠的態(tài)度對待人生，用終身學習的理念實現(xiàn)價值，珍惜工作崗位，增強責任意識，愛崗敬業(yè)，務實奉獻。
二、扎實開展科學發(fā)展觀活動，有效推動各項工作開展
根據(jù)州局黨組和縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，我局在思想上和行動上高度重視、專題研究、認真準備，精心組織、認真實施，按照州局和縣委的部署和要求，及時成立了科學發(fā)展觀活動領導小組，并認真制定了活動實施方案，緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標和總體要求，牢牢把握“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的活動特點，在全局開展以“一面旗、一團火、一盤棋”為內(nèi)容的“三個一”主題實踐活動。
在州局黨組和縣委及第八督導組的指導下，我局順利完成學習調(diào)研階段的“開好動員大會、組織集中學習、開展專題調(diào)研、進行典型案例教育、開展主題實踐活動、組織科學發(fā)展大討論活動”等六個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作的內(nèi)容和要求，并于5月初全面轉(zhuǎn)入學習實踐發(fā)展觀活動第二階段工作，現(xiàn)分析檢查階段的各項工作基本結束，為轉(zhuǎn)入第三階段的整改提高奠定了基礎。
三、抓好教育培訓管理工作，提高干部隊伍綜合素質(zhì)
上半年，在教育培訓工作方面：一是按州局的安排積極參加省州局舉辦的各種業(yè)務培訓，確保了各項稅收工作的順利進行，我局分別于1月19日、2月24日、3月31日—4月1日、5月20日組織舉辦了4次業(yè)務培訓，通過具體的培訓和操作演練，采取通俗易懂的教學方式進行培訓，確保了培訓的效果，為稅收業(yè)務工作奠定了基礎。二是按州局人教科的安排，繼續(xù)加大稅務干部學歷教育的力度，不斷提高了國稅干部的文化學歷結構，在學歷教育方面，今年1月份又有1名干部獲得本科文憑，截止6月8日，我局仍有在讀大學本科11人。
四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固文明創(chuàng)建成果
深入開展文明創(chuàng)建活動，是國稅務機關以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的順利開展。今年上半年來，按照《云南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》和《德宏州國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》要求，繼續(xù)堅持以開展精神文明創(chuàng)建活動為載體，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，采取積極有效的措施，繼續(xù)廣泛進行愛國主義、社會主義、集體主義和愛崗敬業(yè)、廉政勤政等方面的教育，不斷改進和優(yōu)化納稅服務，并結合單位工作實際，廣泛深入的開展文明創(chuàng)建和鞏固工作：
一是堅持把加強干部思想政治學習，作為人事教育工作的重點來抓，堅持每月兩次的政治思想學習制度，采取自學與組織學習相結合的方式，進一步提高干部職工對開展文明創(chuàng)建活動重要性的認識，增強稅務干部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻意識，營造遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勤政廉政、嚴格執(zhí)法、公正公平的工作態(tài)度。
二是通過在全局范圍內(nèi)開展文明服務活動，使廣大稅務干部牢固樹立了“人人為我，我為人人”的思想。營造了一個良好的工作、學習、生活環(huán)境。
三是認真抓好我局省、州國稅系統(tǒng)文明單位和先進領導班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報工作：在抓好復查工作的同時，繼今年獲得州級文明單位榮譽后，三月份又積極申報了省級文明單位，并于4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗收。
五、積極配合巡視工作，全面推動各項國稅工作發(fā)展
根據(jù)州國稅局年初制定的工作計劃，州局黨組派出以余正保副局長為組長的巡視組一行七人對我局進行了從5月18日至5月27日為期10天的巡視工作。巡視組以“聽、測、談、訪、查”的形式對我局領導班子和班子成員以來在執(zhí)行稅收政策、黨風廉政建設、隊伍建設、文明創(chuàng)建、黨的十七大及科學發(fā)展觀貫徹落實情況、財務制度、大宗物品采購等方面的工作情況進行了認真細致的檢查。
通過這次巡視檢查工作，查找出了國稅局在稅收管理和干部隊伍管理工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，開出了良方，指明了國稅局今后努力的方向，為促進和推動國稅全面發(fā)展更上一個臺階奠定了堅實的基礎。
總之，國稅局人事教育工作在黨的十七大精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，齊心協(xié)力，身體力行，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，一定能夠圓滿完成確定的目標任務，全面開創(chuàng)國稅工作的新局面。
篇三 2023年上半年黨建工作報告2750字
今年以來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領導下，以十八大、十八屆三中、四中全會和______系列講話精神為統(tǒng)領，突出全面從嚴治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴三優(yōu)”基層黨組織為載體，落實主體責任，堅持問題導向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提升服務能力，夯實基層基礎，努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結如下:
一、黨建常規(guī)工作有序推進
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。一是注重學習培訓教育。積極組織各村、社區(qū)、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓，重點對______系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了___講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質(zhì);二是抓好遠程教育。加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習平臺。三是嚴格黨費收繳。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。四是加強黨員干部管理。一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)____年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務公開、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內(nèi)容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進富民增收。二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務意識。截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。三是健全機關黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。
四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯
為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經(jīng)過調(diào)查、摸底、倒排，全鎮(zhèn)共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現(xiàn)有班子不團結、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務設施;黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè)、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經(jīng)濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2023年下半年工作計劃
下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務做好以下幾個方面：
一、圍繞______系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設。加強對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設。要樹立敢啃硬骨頭的作風，堅持“越是后進班子，就越需要新鮮優(yōu)質(zhì)的血液”的原則，堅決地克服班子后進村發(fā)展黨員難的難題。
二、紀念建黨95周年活動豐富多彩。為隆重慶祝____成立95周年，在“七一”來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養(yǎng)。三是開展高質(zhì)量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。
三、繼續(xù)加強黨員發(fā)展工作。我們將積極完善制度、規(guī)范程序，并制訂黨委審查準則，嚴格把好發(fā)展黨員審查關。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。制定發(fā)展黨員工作計劃，把好發(fā)展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
篇四 2023年上半年基層黨建工作專項述職報告2850字
各位領導、同志們
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設年活動，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎。
結合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎。
各位領導、老師：大家好！光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質(zhì)是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
__年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。
醫(yī)院婦科領導述職報告一、持續(xù)學習，進步素質(zhì) ，主動適應辦公室工作要求年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化，在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...
__年即將過去，作為商務局副局長，本人在市商務局主要分管市場規(guī)劃建設管理、對外貿(mào)易、聯(lián)系市市場服務中心、處理原外貿(mào)行業(yè)辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
篇五 上半年工作述職報告參考1100字
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在整天忙碌的工作中時間過的飛快，隨著腳步的節(jié)拍即將走完2023年度前半年的尾聲，我作為一名爐門熱修班班長，能夠認真履行職責，團結帶領全班人員，在車間、工段的領導下，按照車間和工段總體工作思路，積極進取、扎實工作，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，在整體工作方面取得了可喜的成績。下面，我進行述職報告，主要是2023年前半年的工作，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。
一、人員管理方面：
由于我班組人員較少，在工作相對比較繁雜的情況下，我積極調(diào)動班組職工的工作積極性，有目的、有安排的完成領導下達的各項任務。在前半年的工作中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、工段帶來麻煩，在全班人員的努力配合下，使我們的各項工作都能順利完成。
二、日常管理方面：
在前半年的工作中，由于工段的需要，讓我管理工段的庫房，負責工段所有行政物品的領取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工文化活動中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開展，積極響應工段領導的號召，在全班人員的積極配合下，圓滿完成了職工活動中心、調(diào)火值班室和爐門熱修班站班室的室內(nèi)裝修，改變了以往的陳舊的工作環(huán)境，給我們的職工班后活動、培訓提供了優(yōu)越的空間環(huán)境，此外還在工段領導的帶領下，制作了工段內(nèi)部宣傳欄和各種警示牌等，大大提高了我工段的對外窗口形象。
三、生產(chǎn)運行方面：
我?guī)ьI班組職工配合生產(chǎn)班認真完成爐門的更換及修理工作，從爐門的檢查到刀邊的理換，都由主操嚴格把關，把還能繼續(xù)使用的刀邊進行焊接修補，保證爐門的環(huán)保操作運行。對爐門各大螺絲油杯定期加油潤滑，保障生產(chǎn)的正常運行。
四、修舊利廢方面：
積極響應公司號召，對工段現(xiàn)場管理各區(qū)域不用的標示牌進行全部集中整理，把不用的標示牌經(jīng)過重新改造后再利用，現(xiàn)場確實不能用的邊角料進行規(guī)范整理后全部集中入爐處理，這樣大大提高了現(xiàn)場環(huán)境的清潔，增加了對材料的使用率，減少材料的浪費，為公司材料使用的節(jié)能降耗做到了我們應有的`責任。
總之，在前半年的工作中，我們能夠以主人翁的責任感完成各項工作任務，但是過程中還存在許多不足，這是我們在下半年度的工作中應該努力的方面，具體應從以下幾方面做起：
1、增加職工培訓，使職工人人講課，充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿，營造趕、學、比、超的工作氛圍，提高個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識的掌握。
2、加強對專業(yè)知識培訓，提高班組各成員的操作水平。
3、強化各項安排任務的完成質(zhì)量，提高各成員的工作效率。
4、對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，維護好班組和工段的良好形象。
5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領導交給的各項工作任務。
篇六 財務工作者2023年上半年述職報告1950字
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程，在各位領導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想、業(yè)務知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面，都有一定的進步，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下，請各位領導和同事們審議。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時，不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習，認真領會中央“兩會”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則，廉政勤政
作為一名財務工作者，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定，認真學習黨的各項方針、政策，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況
在財務部工作的這幾年，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與公司保持一致，嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。____年主要做了以下幾方面的工作：
1、在公司領導大力支持下，工作重點是成本控制，服務于各生產(chǎn)單位，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務計劃，正確履行財務職能。____年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi)。
2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。
3、按月召開經(jīng)濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y成本控制方面的經(jīng)驗，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質(zhì)量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。
7、按照集團公司的要求，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作，一是實現(xiàn)財務賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預算編制軟件。
與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。 雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經(jīng)法規(guī)、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠。
3、服務意識還需進一步提高。
四、以后的工作打算
對于自己今后的工作，結合學習貫徹公司年度工作會議精神，在做好本職工作的同時，我有以下一些想法：
1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，按照規(guī)章制度辦事，提高工作效率。
2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標，細化核算，努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支。
3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制，努力降低營運成本，特別是降低非生產(chǎn)性費用。
4、在公司的領導組織下，完善全面預算管理體系、定額管理體系，重點做好辦公費用定額、生產(chǎn)費用定額的測算工作。
5、提高對財務數(shù)據(jù)的分析能力，通過對數(shù)據(jù)的分析，真實、準確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果，為領導決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。
6、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。
7、提高服務質(zhì)量和服務意識，深入各單位，分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法。
我相信，在領導的親切關懷下，在同事們的支持下，我將以更加勤奮、刻苦的精神，加強政治思想和業(yè)務學習，不斷充實自己，提高自己的專用技術水平和科學管理水平，在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。
以上是我的述職，如有不對的地方，請領導和同事們批評指正！ 謝謝！
篇七 幼兒園2023年度上半年工作報告3600字
幼兒園2023年度上半年工作報告
滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學期。回顧這一個學期的工作，我們最大的感受就是：忙碌、充實、轉(zhuǎn)變、提高。
本學期，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6周歲兒童學習發(fā)展指南》為指針，以進一步推進新課程改革、優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結如下：
一、建章立制，強化園內(nèi)管理。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責，如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。
二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。
教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng)設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。
三、強抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業(yè)務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內(nèi)加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行獎勤罰懶制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末園長組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規(guī)培養(yǎng)、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內(nèi)各項工作有始有終，卓見成效，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
四、幼兒園工作扎實推進，成效顯著。
一學期下來，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明，全縣現(xiàn)場會在我園召開，“美麗校園”創(chuàng)建，“AAA食堂”創(chuàng)建，“AAA特色校園創(chuàng)建”、 “優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水。
五、安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。
安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時時處處講安全，防安全。
1.平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。
2.加強門衛(wèi)制度及晨檢制度。
六、開展各類活動，讓幼兒園充滿生機活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。
1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。
2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛煉，做好幼兒廣播操，不僅增強師生的體質(zhì)，而且提高師生的技能。
3.開辟種植園地，設立飼養(yǎng)角，為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動提供了廣闊的空間。
4.組織教師自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業(yè)余生活，而且提高教師的專業(yè)技能。
以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
總之，本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績，同時也存在一些問題和不足，本園決心繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績。
幼兒園2023年度上半年工作報告
20__年童樂幼兒園在登封市教體局、石道鄉(xiāng)中心校領導的關心指導和大力支持下，又走過了不平凡的一年。全體教師齊心協(xié)力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合原則，以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)。堅持以保教質(zhì)量為中心、教育科研為導向 ，重視常規(guī)教育，加強幼兒園的內(nèi)涵建設，各項工作有了一定的提升，現(xiàn)將本學期來的工作匯報如下：
一、辦園目標：堅持科學發(fā)展觀，辦人民滿意的幼教事業(yè)。在“用心愛孩子，用愛做教育。”的教育理念指導下，根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H需求，結合本地區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)實，加大投入努力給孩子們創(chuàng)造更好的保教環(huán)境。力爭兩年內(nèi)將本園建設成為服務半徑約5公里內(nèi)的一流幼兒園。
二、內(nèi)部管理：以思想道德建設為導向，以規(guī)章制度執(zhí)行為準繩，加強內(nèi)部管理，強化服務意識，促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚，服務意識要跟上，業(yè)務水平要趕上”。
“思想道德要高尚”，通過組織學習，讓教職工從思想上認識到幼教事業(yè)的神圣，及幼教工作的重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則，明白工作、服務的對象是幼兒。要用道德準則去約束自己，養(yǎng)成良好地工作習慣，要知道工作中什么是該做的，什么是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發(fā)的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發(fā)生.“服務意識要跟上”，組織全體教職工通過換位思考、學習討論等形式的活動，培養(yǎng)了教職工的服務意識。全體教職工明白服務的對象是幼兒。根據(jù)幼兒生活不能自理、學習不能自覺、安全不會自我保護等特點，不斷改變服務方式，完善服務模式。力爭我園的保教工作讓幼兒舒心、讓家長安心、讓社會放心。
“業(yè)務水平要趕上”，通過園本教研，兄弟園交流，優(yōu)秀園觀摩等形式，給教職工創(chuàng)造了更多的學習、交流、展示的機會，通過活動讓教職工保教水平有所提高，培養(yǎng)了大家的學習意識。營造出了爭學先進，提高業(yè)務水平的良好氛圍，努力把教職工培養(yǎng)成學習型人才。
三、師資配備和教職工培訓：我園共有教職工19人，其中園長1人，專職教師10人，保育員5人，廚師2人，門衛(wèi)1人。專任教師學歷達標率為80%。
教職工培訓：20__年暑假，組織4名教師參加了鄭州幼師的成人幼師班的學習，并且都以優(yōu)秀的成績畢業(yè)。11月份又有4名教師成功考取了《幼兒教師資格證書》。按照登封市教體局、石道鄉(xiāng)中心校的有關要求，積極參加和幼兒保教相關的各種學習和業(yè)務培訓。
四、保教工作質(zhì)量：20__年，我園的保教工作基本滿意，以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，認真貫徹落實《綱要》精神，保教工作質(zhì)量穩(wěn)中求進，堅決抵制幼兒園教育“小學化”。我園的王紅利老師在石道鄉(xiāng)中心校組織的“石道鄉(xiāng)幼兒園優(yōu)質(zhì)課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績，全園全年度沒有發(fā)生任何保育事故，堅決執(zhí)行消毒制度、晨檢制度，加強疫情監(jiān)控確保我園在2023年度沒有發(fā)生任何疫情。
五、安全教育：上年度，我園采用了多種形式的安全教育活動。
組織召開家長會，宣傳幼兒管理的注意事項。向家長發(fā)放宣傳冊，宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌，宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中，利用游戲寓教于樂，把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。
六、辦園條件改善：20__年斥資2萬元，硬化了幼兒活動場，將活動室內(nèi)外墻壁進行了涂刷和裝飾。
七、資產(chǎn)和經(jīng)費運行：我園創(chuàng)辦資金為35萬元，歷年添置設備后固定資產(chǎn)達42萬元，2023年的活動場硬化、墻壁涂刷裝飾、辦公桌椅、幼兒桌椅等物品添置投入資金32023元，我園現(xiàn)固定資產(chǎn)約45.2萬元。
經(jīng)費運行：堅持執(zhí)行嚴格的財務制度，做到專款專用，收支兩條線。但由于地區(qū)經(jīng)濟薄弱，家長承受力有限，收費較低，因此經(jīng)費來源單一，園舍建設、校車購置等大額投入仍困難重重。
八、存在的問題及下步工作打算：
(一)、存在的問題：
1、家長學校工作薄弱，農(nóng)村家長知識水平有限，法律意識淡薄，教育意識偏頗，給保教工作帶來了阻力和負面的影響。比如：家長不顧幼兒身心發(fā)展的需求，一味追求對孩子“小學化”教育等問題亟待解決。
2、資金短缺，必要的大額投入捉襟見肘。
(二)、下步工作打算：
1、加強家長學校工作，找出重點教育對象，因人制宜，讓家長
的保教意識有所提高，能更積極地配合幼兒園工作，能更好的教育好下一代。
2、自籌資金，對餐廳、廁所等基礎設施進行整修或重建。尋求社會、企業(yè)等捐贈，解決校車問題。
總之，20__年我園有成績也有不足，我們要在登封市教育局、石道鄉(xiāng)中心校的領導下，努力進取，奮力開拓力爭在新的一年里取得更好的成績，給孩子們創(chuàng)造一個更加和諧、優(yōu)美、安全的“兒童樂園”。
篇八 小學2023上半年餐費使用情況工作報告500字
（一）基本情況概述
1， 營養(yǎng)卡：（1）2023年開學后的幾周后，由食堂發(fā)放營養(yǎng)卡；（2）發(fā)放營養(yǎng)卡之后，2023年4月，果寶小學把午餐計劃學生（包括住校生和走讀生）和住校生的錢轉(zhuǎn)到了營養(yǎng)卡中；這樣學生就可以用營養(yǎng)卡里的錢去學校內(nèi)部的食堂旁邊的超市買文具、生活用品和食堂自制的蛋糕（每天消費額為3元）。自制蛋糕在每天（周一到周五）的下午放學后均有供應。
2， 飯卡：飯卡于2023年下半年由食堂發(fā)放，僅限于住校生和參加午餐計劃的學生。
3， 自從教育部推行營養(yǎng)餐計劃之后，全校同學均可在果寶小學食堂免刷卡、免費吃午餐，食堂花銷為國家營養(yǎng)餐計劃經(jīng)費。
（二）各類學生的營養(yǎng)卡與飯卡的使用情況
特殊地，九年級學生已于2023年6月中旬畢業(yè)離校，在畢業(yè)之前，果寶小學已將2023年下半年的午餐計劃的資助費用以現(xiàn)金的形式給了參與午餐計劃資助的九年級畢業(yè)生。
（三）評價
1，果寶小學在使用午餐計劃餐費時監(jiān)管合理，做到了專款專用。
2，2023上半年的餐費確實已經(jīng)打入學生卡中。在2023年2月份開學時，未參與午餐計劃的住校生需要在卡中注入900元錢，而參與午餐計劃的同學只需注入600元即可滿足一個學期的吃飯費用。
2023年6月28日
篇九 2023年上半年征管科信息化建設工作報告3550字
2023年上半年，征管科在市局計算機管理處、縣局黨組的領導下，信息化建設工作主要圍繞“理清思路，找準方向，把握重點，著力打造知識共享工程，構建高效運作工作平臺，穩(wěn)步推進信息化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作，下面根據(jù)信息化建設的工作特點對上半年的信息化建設工作進行總結，并找出目前還存在的問題，提出下半年的工作打算。
一、上半年完成的主要工作
1、完成縣局到稅務所廣域網(wǎng)絡改換工作。縣局到各所總共10網(wǎng)點的網(wǎng)絡運營網(wǎng)由廣電改為電信后，網(wǎng)絡通信故障大為減少，局內(nèi)網(wǎng)絡環(huán)境得到有效改善，上半年因網(wǎng)絡線路故障的原因引起的網(wǎng)絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決；
2、完成內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)的完全隔離，開通機關大樓21個網(wǎng)點光纖上互聯(lián)網(wǎng)，其余各稅也通過adsl方式相繼開通互聯(lián)網(wǎng)，各單位查詢資料、獲取最新信息的問題得到解決；
3、完成到市局網(wǎng)絡雙線路改造工程。改造后的網(wǎng)絡到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線路互備份，出現(xiàn)故障后自動切換到另一條線路，確保了到市局網(wǎng)絡24小時無故障不間斷運行，到市局網(wǎng)絡改造后縣局上市局網(wǎng)沒有出現(xiàn)一次通訊故障；
4、整合機房服務器功能，合理配置機房資源。一是今年以來相繼對縣局ftp進行分類整理，開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，“臨時存放”文件夾解決了部門間文件臨時傳遞只能通過辦公室周轉(zhuǎn)的問題，避免臨時文件（相片等）存放散亂，長期得不到清理，占用大量磁盤空間，影響服務器運行性能；“全局共享”文件夾主要是將全局共用的信息，包括政策法規(guī)、各類應用軟件及各種軟件使用說明及期使用手冊集中存放，解決以前此類公用信息分布于各個科室，不利于基層單位甚至本部門使用人查找和使用；二是開通數(shù)據(jù)備份ftp（單位內(nèi)部ftp）服務器，解決各單位數(shù)據(jù)文檔的安全存儲（備份），作為縣局ftp的有效補充；
5、事前預防，加強監(jiān)控，網(wǎng)絡安全管理上新臺階。一是督促全局內(nèi)網(wǎng)所有電腦安裝由市局統(tǒng)一配備的瑞星網(wǎng)絡版殺毒軟件，不留死角，并加強監(jiān)控，發(fā)生問題機及時通知處理；二是用好市局下發(fā)給我局的防火墻、防入侵檢測等網(wǎng)絡產(chǎn)品，通過每天的數(shù)據(jù)流量監(jiān)控、統(tǒng)計分析，實現(xiàn)了網(wǎng)絡安全預警、問題及時發(fā)現(xiàn)、事故及時處理的網(wǎng)絡安全管理體系，我局網(wǎng)絡安全環(huán)境得到進一步改善，有效減少了安全事故的發(fā)生。上半年通過網(wǎng)絡監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題計算機10次以上，每次都在安全問題大規(guī)模爆發(fā)前得到了及時有效處理，避免病毒的大面積感染和網(wǎng)絡中斷；下半年擬對問題計算機（不關機/殺毒軟件報警/異常發(fā)包）進行定期通告等方式進一步加強管理工作，實現(xiàn)增多事前管理、減少事后管理；
6、用好市局下發(fā)的vpn資源，用vpn方式實現(xiàn)了遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位通過配備vpn實現(xiàn)了家庭遠程辦公，為解決西城所運輸企業(yè)拷盤/寫盤今年以來多次發(fā)生帶病毒到局內(nèi)網(wǎng)絡，由此引起局內(nèi)網(wǎng)絡多次安全事故的問題，擬對西城所運輸企業(yè)拷盤/寫盤采用vpn方式通過互聯(lián)網(wǎng)進入市局運輸發(fā)票服務器進行進行拷盤/寫盤操作，通過這一方式將有效解決運輸企業(yè)帶病毒的網(wǎng)絡安全問題；
7、軟件運行維護工作進入正常狀態(tài)。由于以前搞信息化建設工作分工明確，責任到人，致使去年因人員變動后工作出現(xiàn)脫節(jié)，今年以來配合計財科完成了企業(yè)所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網(wǎng)上辦稅等程序的升級，保證了ds2.0程序的正常運行；
8、初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理，知識的歸類歸檔，解決了因崗位變化、人員調(diào)動等情況引起的技術、管理脫節(jié)問題，實現(xiàn)崗位的知識共享。上半年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、網(wǎng)絡布線工程、服務器重要參數(shù)、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數(shù)據(jù)備份、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作；
9、計算機日常維護模式實現(xiàn)遠程維護，極大地提高了工作效率。在目前人員素質(zhì)參差不齊，各單位計算機管理員兼職的情況下，縣局計算機管理人員只有一人的情況下，只要與縣局網(wǎng)絡保持暢通，就能實現(xiàn)遠程對計算機進行維護，這一技術有效解決了以前計算機出現(xiàn)小故障要到現(xiàn)場進行維護的老大難問題，為單位節(jié)省費用，為基層計算機使用人員節(jié)約了時間，這一點得到基層人員的充分肯定和認可；
10、改變計算機設備管理模式，實現(xiàn)計算機設備“責任到人，機隨人走”的管理體制。實行這一管理模式后將大大減少計算機隨意調(diào)換，不愛護公共財產(chǎn)，以及不注意電腦的日常維護等不良習慣，延長公共財產(chǎn)的使用壽命和提高使用效率；
1、計算機設備管理進入有序軌道。一是上半年對淘汰下來的廢舊電腦進行了及時處理變現(xiàn)，程序公開、公平，最大限度的使資產(chǎn)得到有效利用；二是完成對培訓室電腦的升級安裝，培訓室電腦全部更新為奔四機，安裝電子教室教學軟件，培訓室的使用質(zhì)量和效果得到提高；三是合理配備計算機資源，上半年分別為東、西城所配備兩臺質(zhì)量較好的激光打印機，更新局領導打印機，合理調(diào)配收回可用的打印機，使資源得到整合利用，提高了資源的利用率。
二、目前存在的主要問題
1、計算機管理人員配備不合理。在信息化建設日顯重要的今天，我局計算機管理人員不增反降，縣局計算機管理員目前只有一人明顯不足；基層單位計算機管理員分配不合理，有的單位有兩個或以上的計算機專業(yè)人員，而有的單位卻很難選出一個合格的計算機管理員，導致計算機維護工作全部依賴局里；
2、計算機專項經(jīng)費使用不合理，沒有發(fā)揮出應有的作用。每年縣局以每臺電腦500元的維護經(jīng)費撥付給基層單位，但從了解的使用情況看，有的單位計算機專項經(jīng)費用于計算機維護方面的費用卻很少，以各種明目挪作他用，計算機出了本應由基層單位自己解決的故障總是依賴局里來解決等等問題；
3、縣局每年沒有對計算機相關設備進行統(tǒng)一維護。對縣局機房、各稅務所機房、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)點、針式打印機等重要部位、重要設備每年沒有進行有計劃、有針對性的清潔、檢查、維護，往往就是等到出了問題后才去排除解決，造成維護滯后，影響設備的使用壽命和使用質(zhì)量，甚至造成設備浪費；
4、考核機制不健全，制度執(zhí)行不力。一是由于沒有好的考核機制和責任界定導致網(wǎng)絡安全事故頻發(fā)，今年以來西城所因運輸企業(yè)拷盤引起的網(wǎng)絡安全事故的責任問題無法界定，導致多次發(fā)生病毒帶到全局網(wǎng)絡，影響到全局正常的辦公；二是縣局制定（轉(zhuǎn)發(fā)）的文件沒有得到很好的執(zhí)行，年初征管科轉(zhuǎn)發(fā)市局關于內(nèi)外網(wǎng)完全隔離的文件，并提出了轉(zhuǎn)發(fā)意見，但真正在實施時按文件規(guī)定在開通互聯(lián)網(wǎng)之前向征管科報批備案的只有兩個所，其余三所有兩所已經(jīng)開通縣局沒有向縣局報批，另一所甚至將內(nèi)外網(wǎng)接入一臺機器沒有完全實現(xiàn)物理隔離，且沒有向縣局作任何說明；
5、部分人員工作缺乏責任心，計算機設備使用不合理，浪費嚴重。今年以來縣局通過對各單位計算機設備的使用情況進監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)計算機經(jīng)常下班不關機，計算機、打印機人為損壞現(xiàn)象屢有發(fā)生，打印機隨意打印或無用打印導致打印機故障頻發(fā)，有的稅務所打印機未到使用年限卻故障頻頻，多次申請購買或更換新打印機，有的甚至提出過分要求，比如放著好的打印機不用，非要使用雙面的打印機不可；
6、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。上半年培訓室設備已經(jīng)更新?lián)Q代，開通了電子教室，能隨時保證30臺以上的計算機正常使用，但使用率低，培訓質(zhì)量不高，包括計算機管理員在內(nèi)的培訓今年都還沒有進行。由于計算機方面的培訓僅限于縣局的業(yè)務培訓，對針對計算機基本操作技術、日常維護的知識沒有進行，導致大部分人對工作出現(xiàn)一些簡單軟硬件故障都無能為力，更不用說借助計算機使用技巧來幫促稅收工作了。
7、計算機與征管工作沒有很好地結合起來，信息化輔助征管工作成效不大。上半年由于人手及本身信息化建設方面的工作頭緒多，任務重，事情雜的情況下，屈指可數(shù)的是僅在國地稅信息比對中做了一些工作，其它與征管結合的工作基本未涉及，導致與征管工作的結合得不好，未能發(fā)揮信息化技術促進稅收征管的應有作用。
三、下半年的工作思路
1、對機房線路進行改造，對機關大樓、基層單位機房、網(wǎng)點進行統(tǒng)一維護；
2、對稅務所打票用的針式打印機請專業(yè)打印機維護人員進行一次統(tǒng)一維護；
3、加強數(shù)據(jù)備份管理，特別服務器數(shù)據(jù)的冷熱備份、異機備份、異地備份，以及制定應急預案，加強數(shù)據(jù)安全；
4、修訂《計算機設備類管理辦法》，明確計算機設備“責任到人，機隨人走”的管理體制，增加對移動設備（筆記本電腦、移動硬盤）管理內(nèi)容，增加縣局機關科室計算機管理員和稅務所計算機管理員a、b角制度；
5、制定《網(wǎng)絡安全管理辦法》，界定網(wǎng)絡安全事故責任，加強網(wǎng)絡安全管理；
6、建立內(nèi)部交流平臺（rt_），豐富職工文化生活，促進內(nèi)部的交流與協(xié)作；
7、開展一期針對基層計算機管理員的計算機日常維護操作培訓；
8、對計算機專項經(jīng)費的使用是否應有縣局計算機管理部門的參與，考核制定可行性方案；
9、為ds3.0上線積極作準備。
篇十 2023掃黑除惡上半年工作報告精選1500字
中共__市委政法委：
根據(jù)中共__市委政法委《關于深入推進掃黑除惡專項斗爭迎接中央督導組專項督導的通知》精神，__市水利局高度重視，按照工作職能劃分，深入推進掃黑除惡專項斗爭，認真開展河道采砂管理日常監(jiān)管工作，成效明顯。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、河道采砂整治情況
__年，各地按照市政府要求積極開展“兩非”整治工作，有效打擊和遏制了非法采砂現(xiàn)象，在全省河道采砂年度目標考核中，我市由__年全省倒數(shù)第一提升為__年全省第七，進入優(yōu)良行列。20__年初，因長期禁采，砂石價格暴漲，我市非法采砂情況反彈嚴重，市水利局立即向市政府匯報有關情況，并起草新一輪河道采砂鞏固提升整治方案。20__年4月12日，市政府印發(fā)《全市深化整治非法采砂非法碼頭工作實施方案》，并把襄州區(qū)唐河、白河及唐白河納入治理范圍，要求沿江、沿河各地人民政府、開發(fā)區(qū)管委會按照時間節(jié)點完成臨時砂石集并中心建設、整合組建砂石公司、規(guī)范采砂許可、取締非法砂石堆場、取締“三無”采(運)砂及淘金船只、持續(xù)打擊非法采砂(淘金)、采區(qū)修復和岸線復綠等七項任務。
20__年4月以來，各地政府高度重視，水利、交通、公安等相關部門整體聯(lián)動，采取斷航、斷路、斷電、拆除非法砂場、拆解非法船舶、非法采砂入刑等措施進行集中整治，有效遏制非法采砂反彈勢頭，實現(xiàn)了____段及唐河、白河、唐白河襄州段全線禁采，采砂船只基本集中停靠的階段性目標。截止20__年6月底，全市共有1128艘非法船舶(其中：高新4艘、襄州366艘、谷城128艘、老河口148艘、樊城268艘、襄城140艘、宜城71艘、經(jīng)開3艘)，已拆解、拖離732艘(其中：高新4艘、襄州358艘、谷城105艘、老河口86艘、樊城113艘、襄城55艘、宜城11艘);全市408個非法砂石場(其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經(jīng)開37個、樊城87個、襄城40個、宜城34個)，已取締333個(其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經(jīng)開30個、樊城57個、襄城20個、宜城16個);全市整合原采砂業(yè)主成立砂石公司21個(其中老河口8個、谷城5個、宜城4個、襄城2個、樊城2個)，目前僅襄城康田采區(qū)原采砂業(yè)主整合尚未完成。
二、河道采砂許可情況
20__年以來，根據(jù)省水利廳關于“____段采砂審批權限下放__市”的要求，市水利局遵照河道采砂審批許可流程，采取“疏堵結合”方式，在治亂的同時，依法依規(guī)開展__市__段河道采砂許可工作。要求各地引導原砂石業(yè)主整合成立公司，在整合工作到位和辦理采砂許可證之前必須嚴格實行全面禁采。截止5月底，樊城太平店鎮(zhèn)可采區(qū)河道采砂開采經(jīng)營權拍賣方案已獲批復，襄城、谷城、老河口、宜城可采區(qū)年度實施方案已獲批復。20__年6月6日，市河道山體采砂采石及各類建設工地砂石料供應調(diào)研會后，市水利局立即以文件形式催促各地加快實施河道采砂開采經(jīng)營權拍賣工作。襄城7月2日對__襄城段三合、康田采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權進行了拍賣。宜城7月3日對鄢鄭、王南1、王南2、王南3采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權進行了拍賣。谷城3個采區(qū)、老河口5個采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權尚未拍賣。樊城尚未開展經(jīng)營權招標、拍賣工作;目前襄城2個采區(qū)、宜城4個采區(qū)已恢復生產(chǎn)。
三、涉砂入刑情況
按照__市深入推進掃黑除惡專項斗爭工作要求，我們對河道采砂工作黑惡勢力違法犯罪線索進行全面摸排分析，經(jīng)排查，襄州區(qū)移送公安局2件涉砂案件。目前，公安機關正在調(diào)查補充案件材料，近期將轉(zhuǎn)交檢察院起訴。
四、下一步工作
今后，我們將繼續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，加強監(jiān)管，繼續(xù)深化河道采砂“兩非”整治工作，在恢復采砂經(jīng)營的同時，鞏固來之不易的河道采砂秩序，繼續(xù)加大河道采砂監(jiān)管力度，對非法船舶實行集中?？勘O(jiān)管，逐步拆解到位，在未獲辦理采砂許可證之前，必須實行全面禁采。已獲許可采區(qū)要嚴格按照許可批復要求進行開采作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)超許可船只、超許可范圍開采行為。
篇十一 上半年個人工作述職報告1100字
上半年個人工作述職報告
根據(jù)自身的實際情況，我對自己__年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、崗位職責
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務情況
__年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協(xié)作
上半年工作中總結出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結，采用和實施
五、解決方法
1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的.事情，不可打亂學習計劃
2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。
以上就是我對__年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力！
篇十二 17員工上半年工作報告總結2900字
根據(jù)集團、有限及分公司年初的安全生產(chǎn)相關要求，大連分公司第一油庫以年初制訂的安全生產(chǎn)工作思路為指導，遵循分公司“安全第一、預防為主，綜合治理”的思想，緊緊圍繞 “鐵軍建設”、“班組建設”等活動，始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，強化管理，狠抓落實，安全生產(chǎn)工作保持了良好的形勢，圓滿的完成了“春運”、“兩會”、“五一”等重要時期的供油保障工作，現(xiàn)將第一油庫上半年安全生產(chǎn)情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制
按照分公司安全生產(chǎn)責任制體系的要求，細化并分解了分公司下達的安全服務工作目標，油庫簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，以進一步明確各級員工的安全生產(chǎn)職責，增強員工責任意識，提高全員對安全工作重要性的認識，員工上半年工作總結。
結合《大連分公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理實施細則》等安全管理制度，嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業(yè)指導規(guī)程，加深對管理體系程序文件的理解，提高作業(yè)的規(guī)范化、程序化。年初油庫制定了本年度庫區(qū)隱患排查與風險評估計劃，重新對庫區(qū)隱患進行了排查，分階段分步驟完成隱患整治，并以“隱患承諾書”的形式自我監(jiān)督。
二、加強安全教育和業(yè)務培訓
今年油庫繼續(xù)加強業(yè)務知識培訓和應急預案演練。年初制定了詳細可行的計劃，在內(nèi)容上，各種培訓采取了多樣化的原則，既有會議宣貫，也有桌面演練，還有現(xiàn)場操作，參加學習與考核要求也更加嚴格。
三、加強設備設施的管理
油庫把工作的重點放在平時每一次的收發(fā)作業(yè)、設備維護、質(zhì)量檢查和安全檢查過程中，在設備管理和維護保養(yǎng)上采取分類控制、跟蹤檢查的辦法，保證在用的設備始終處于完好狀態(tài)，滿足生產(chǎn)運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養(yǎng)，把生產(chǎn)設備的維護、管理責任落實到人，按照相應的規(guī)范展開設備設施的日常檢查、周期維護、及時維修等工作，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)其性質(zhì)和程度進行相應的處置，堅決杜絕設備設施帶故障運行的現(xiàn)象。春季換季工作中清洗、檢查了預過濾器，18、19，20號油罐，對電機、油泵、油罐附件、輸油管路附屬設備、消防設備、消防器材進行定期的維護和保養(yǎng)，加強了防雷、防靜電設施的檢查和維護。
四、繼續(xù)提倡與實施“現(xiàn)場管理”理念
在加強油庫現(xiàn)場管理的過程中，油庫對員工的要求是：按程序、按標準、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道誰來檢查、檢查的標準是什么、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項工作，使現(xiàn)場管理的標準化水平大幅度提升。進一步促進油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化、科學化，達到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的。
油庫繼續(xù)加強庫房管理，堅持做到定人管理，布局合理，擺放有序，層次分明，查找方便，存取便捷。化計分隊利用作業(yè)間歇時間，逐步完成此項工作。用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存；二是提高了庫存數(shù)據(jù)的準確性，從而提高了工作效率。
現(xiàn)場管理就是要發(fā)揮全員的智慧，下工夫使大家“都能用、都好用”，是生產(chǎn)過程中質(zhì)量的動態(tài)改進。
五、深入開展“鐵軍建設”活動
加強職業(yè)道德的建設，采用多種形式的教育方式，提高員工的政治覺悟，提倡感恩做人，敬業(yè)做事的思想，深刻理解和體會管理是嚴肅的愛，培訓是最好的福利，這一句話的真正含義，半年工作總結《員工上半年工作總結》。
加強作風建設，強化執(zhí)行沒有任何借口，細節(jié)決定成敗等思想教育，增強員工的自主自律，自我管理的意識能力，養(yǎng)成嚴格按照制度程序操作，令行禁止的良好習慣，工作無“三違”，生產(chǎn)無事故，培養(yǎng)成一支設備精，工作細，能打硬仗，善打硬仗的鐵軍，
加強精細化管理，安全責任體系、安全管理體系，應急救援體系落實到位，生產(chǎn)過程受控管理，通過加強現(xiàn)場管理，落實各項制度，尤其是一核、二交、三講、四分、五上崗的交___制度，消除安全隱患，提高工作效率，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
加強分隊長及員工業(yè)務的培訓，分隊長是兵頭將尾，他們的管理水平和業(yè)務技能是一個分隊的關鍵，因此一庫支部決定，每月抽出兩天時間，對分隊長進行培訓，內(nèi)容為:什么是班組長，班組長安全管理，班組長的目標計劃、基礎管理，班組建設與實踐，現(xiàn)場管理，溝通管理等等，提高其管理水平和業(yè)務技能，并讓分隊長參與油庫管理，給予權力，充分調(diào)動他們的主觀能動性，更好地發(fā)揮分隊長的作用，員工的培訓每周一次，結合實際加強業(yè)務知識，規(guī)章制度危險源識別，風險評估、應急預案的學習和掌握，提升技能等級，增強員工的實際操作能力，以：“精一、會二、通三、懂四”為崗位目標。
加強四相互班組特色文化落實，四相互即相互提醒，相互幫助，相互協(xié)作，相互監(jiān)督。支部明確分工，每個支委負責管理不同分隊，指導班組工作，定期召開支委匯報會，匯報各自分管分隊的情況，找出不足，制定下一步推進方法。只有落實到實處，才能組建成一個___，體現(xiàn)親情的大家庭。
加強績效考核的完善，在實際工作中，不斷充實和完善績效考核制度，營造崗位靠競爭，收入靠貢獻的良好氛圍，細化考核內(nèi)容，使績效工資實現(xiàn)真正意義的獎勤罰懶作用，有效調(diào)動全體員工積極性，。
加強新聞報道，把我們好的做法，好的經(jīng)驗，好的典型向中國航油雜志、航油報及航油平臺投稿，發(fā)揮媒體的宣傳作用，促進班組建設。
六、深入開展“班組建設”活動
化計分隊班組建設工作，以保障各項工作的順利進行，提高化計分隊成員的綜合素質(zhì)，增加團隊的凝聚力和工作成效性目標。
組織分隊成員對erp操作系統(tǒng)進行細化學習，并將保稅油業(yè)務進行模擬操作學習，提早為下一步分公司保稅油業(yè)務開展做好準備。建立erp錄入的檢查復核程序，避免erp業(yè)務差錯出現(xiàn)。
提高油品質(zhì)量監(jiān)控程序，在接收油品的質(zhì)量和數(shù)量方面嚴加控制，做到數(shù)據(jù)有理有據(jù)，建立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在油品的儲存監(jiān)控中，做好發(fā)舊存新的合理作業(yè)安排。
提前和東北公司計量檢定中心聯(lián)系，保證一庫計量器具的檢定工作提前進行，避免計量器具的不合理使用。加強辦公用品的使用管理，做好辦公用品的節(jié)約性使用。
增進班組成員的凝聚力，在工作和生活中互幫互助，提高成員的___性、團結性。
卸油分隊承擔著油品接卸、儲存、輸轉(zhuǎn)、發(fā)放任務工作，在各項工作中，落點于建“三基”，杜絕“三違”，建設先進、模范班組。建立班組成員家庭檔案，詳細了解各自家庭成員情況，開展“班組之家”活動，使家庭成員更加理解員工工作的性質(zhì)和辛苦程度。
建立安全管理制度，使安全管理更加全面性。建立晨會制度，布置當天工作任務，使工作任務詳細落實到每個人。建立月初工作計劃制度，確立當月工作完成目標和完成時間，并加以檢查工作完成情況。建立月中工作控制制度，根據(jù)公司和油庫的工作計劃，對分隊工作進展情況進行調(diào)整安排。建立月末總結制度，根據(jù)當月工作計劃和完成情況，做出點評，對工作中的先進的員工和先進的經(jīng)驗進行總結。建立交___制度，做到交___人員現(xiàn)場交接，對設備、記錄材料交接清晰明了。建立崗位練兵制度，使員工在精通本職工作的基礎上，技術水平再上一個臺階。建立安全文明生產(chǎn)制度，完善各類勞動保護用品的配備，重視職業(yè)健康衛(wèi)生和勞動保護，做好職業(yè)病的防治工作。實行作業(yè)講評制度，做到作業(yè)前有計劃，作業(yè)中檢查，作業(yè)后有講評。
制定班務公開制度，提高___管理程度，做好班務工作，定期召開班務會，及時通報工作完成情況及部署下階段工作，制定生產(chǎn)目標任務，公開績效考核情況、工資獎金分配、評選先進、獎勵處罰等事項。
篇十三 衛(wèi)生局團委上半年工作報告1200字
__年上半年，衛(wèi)生局團委以黨的__大精神為統(tǒng)領，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞黨政中心工作，抓好團的組織建設，提高服務青年的水平，開展適合青年特點的活動，做好青年工作的研究和創(chuàng)新，與相關部門密切配合，發(fā)揮團組織團結教育青年的核心作用，下將局團委上半年工作情況匯報如下：
一、深化青少年思想道德教育
（一）以紀念活動為載體，開展青少年思想教育工作。
5月4日上午，衛(wèi)生局團委組織了20名青年代表在縣醫(yī)院會議室舉行了紀念五四運動九十周年的活動，在活動中，我們對先進個人和先進集體進行了表彰，并宣傳了他們的先進事跡，在青年中形成良好的學習先進氛圍，他們通過學習，激發(fā)了奮發(fā)進取的精神，樹立了遠大的理想，將個人價值融入到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進程中來。
（二）以志愿者下鄉(xiāng)活動為載體，開展青少年教育工作。
為紀念___同志“向雷鋒同志學習”題詞46周年，大力弘揚雷鋒精神，我局團委將今年3月5日定為“學習雷鋒日”，以“向雷鋒同志學習，努力搞好衛(wèi)生工作”為口號，宣揚雷鋒精神，號召各團支部開展各種紀念活動，讓醫(yī)療工作者下鄉(xiāng)下村對群眾開展義診，為群眾排憂解難，解決實際問題。3月5日上午，我局團委在團縣委的領導下，選派三名優(yōu)秀醫(yī)療人員聯(lián)合法院，計生局等10多個單位組成志愿者服務隊到趙川鎮(zhèn)開展義診、法律咨詢、打假知識普及等活動。通過這次學習雷鋒的活動，為我局團員青年上了一堂生動的道德教育課，使他們體會到了學習雷鋒的真諦。
二、圍繞黨政中心，扎實推進重點工作
上半年來，我局團委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創(chuàng)新、豐富活動載體，引領青年在活動中展現(xiàn)青春風采。
（一）開展愛綠護綠活動
植樹節(jié)期間，各級團支部響應縣委、縣政府號召，積極行動起來，開展了“保護環(huán)境，建綠色家園”活動，在江家屯鄉(xiāng)共種植樹苗600株。
（二）開展豐富多彩的活動
6月2日，我局選送三名優(yōu)秀青年積極參加縣委舉辦的科學發(fā)展觀知識競賽，并取得第三名的好成績。為充分發(fā)揮好黨委助手的作用，我們還配合黨委做好紅十字會救助的宣傳工作，圓滿完成了工作任務，得到上級領導的好評。
（三）為黨組織輸送優(yōu)秀入黨積極分子
月日，我局在縣醫(yī)院舉辦了入黨積極分子培訓班，來自全縣各醫(yī)療單位的10名入黨積極分子參加了培訓，內(nèi)容包括《新黨章》和《學習實踐科學發(fā)展觀》等內(nèi)容。經(jīng)過考試共有9名青年光榮加入黨組織，學歷均為大專以上。月日組織9名入黨積極分子開展了入黨誓詞儀式，9名預備黨員面對莊嚴神圣的黨旗，鄭重舉拳宣讀誓詞。
（四）以困難黨員為主要對象，開展救助工作，取得良好效果
七一前夕，我局黨委先后對離退休干部和困難黨員先后進行了慰問，并送去慰問品20余件共計多元；還對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
三、主要不足
1、工作主動性不強，還存在一味等待上級安排部署的思想。
2、創(chuàng)新意識不強，還存在一味遵循老套路的工作方法。
篇十四 財政局上半年黨建工作自查報告600字
2023年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展'訪惠聚'活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，促進財政工作全面發(fā)展。根據(jù)要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現(xiàn)將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力
我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實'一崗雙責'，制定了2023年局機關黨建工作要點和工作計劃，調(diào)動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和______重要講話精神，深化理論武裝工作；建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平；改進工作作風，加強機關效能建設；嚴明黨的紀律，抓好反腐__工作；踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。
篇十五 市委常委會上半年工作報告12400字
各位委員，同志們：
我受市委常委會委托，向全委（擴大）會報告工作進展情況。
關于上半年工作
今年以來，新一屆市委常委會團結帶領全市各級黨政組織、廣大黨員干部和人民群眾，認真貫徹落實__視察___時的重要講話、省十一次黨代會和市第二次黨代會精神，按照“推進新跨越，建設新___”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞建設小康和諧魅力新___三大目標，堅持發(fā)展為先、項目為綱、民生為要、落實為重，推動全市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，黨的建設和精神文明建設不斷加強，整體呈現(xiàn)出和諧、快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設取得了新進展。始終突出第一要務，全力以赴抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓招商、促發(fā)展。止6月底，全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成59.6億元，同比增長11.9；全社會固定資產(chǎn)投資41.94億元，增長25.2；地方財政收入3.43億元，增長18.2；社會消費品零售總額24.46億元，增長11；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4318元，增長14.4。工業(yè)經(jīng)濟在優(yōu)勢行業(yè)的強勁拉動下快速增長。全部工業(yè)增加值完成25.36億元，同比增長18.9，其中規(guī)模以上工業(yè)增加值增長21.4；工業(yè)產(chǎn)品銷售率同比提高3個百分點，達到91.3。狠抓節(jié)能減排，遏制了能耗增長的勢頭，主要污染物排放同比減少5.2。固定資產(chǎn)投資在建設項目的強力帶動下有效推進。全市共實施50萬元以上各類建設項目670項，累計完成投資76.68億元。53個投資5000萬元以上的大項目已有47項開工建設，累計完成投資48.85億元。平定、西長鳳高速、大柳煤礦、煤制甲醇、___電廠二期、崇信電廠等重大項目進展順利。通水、通電、通鄉(xiāng)油路、通村等級公路、整村推進、移民搬遷及生態(tài)環(huán)境建設等進展良好。城鎮(zhèn)化建設在攻堅破難中有了新的發(fā)展。中心城市建設以“一帶兩區(qū)三園四路五建”為重點，完成投資2.2億元，6縣縣城開工基礎設施項目28項，完成投資6224萬元，村鎮(zhèn)建設和312國道沿線綜合整治全面展開。招商引資在擴大開放中取得了新的突破。先后與天津、安徽、廣東等地的大型企業(yè)建立了聯(lián)系渠道，積極組團參加“西洽會”等全國性經(jīng)貿(mào)盛會，引進各類招商項目84項，到位資金7.3億元，同比增長22.3。四大產(chǎn)業(yè)在深度開發(fā)中實現(xiàn)了提質(zhì)增效。全市原煤產(chǎn)量、發(fā)電量同比分別增長7.18和28.53，牛飼養(yǎng)量、出欄量分別增長4.5和7.4，游客人數(shù)、旅游綜合收入分別增長28和33。新植果樹經(jīng)濟林19.1萬畝，有效擴大了果品標準化基地、出口備案基地和綠色基地，實現(xiàn)果品出口創(chuàng)匯110萬美元。新建、改擴建500萬元以上的龍頭企業(yè)33戶。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟在抗旱減災中穩(wěn)步發(fā)展。新農(nóng)村建設順利推進，開建示范點75個、“三清五改”示范村100個。特別是面對60年一遇的特大旱災，全市上下堅持主動抗旱，全民抗旱，共爭取各類抗旱救災經(jīng)費1535萬元，社會各界捐款850萬元，有效保障了受災群眾的吃飯、飲水等基本生活。積極組織群眾開展生產(chǎn)自救、發(fā)展勞務經(jīng)濟，完成翻耕改種62萬畝、復種130.6萬畝，輸出勞務41.7萬人（次），農(nóng)民人均實現(xiàn)勞務收入510元。
二、和諧社會建設取得了新進展。堅持和諧抓民生，以辦實事為重點，進一步夯實和諧基礎。社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。成立了市生產(chǎn)力促進中心，選派266名科技特派員駐村創(chuàng)業(yè)，實施科技項目111個。全面落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，消除d級危房2.7萬平方米，新改建校舍8.2萬平方米，省上在涇川縣召開了現(xiàn)場會。___工業(yè)中專申報已通過省上審批。高考本科上線率達到47.4。市醫(yī)院綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項目進展良好。全市人口出生率控制在5.28‰，農(nóng)村計生率達到85.42。民生工作成效明顯。全力落實省、市向人民承諾的實事，建成6處安全飲水工程，6條通鄉(xiāng)油路，12條通村油路和水泥路，開工建設通村等級路61條。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋全部農(nóng)村人口，平均參合率達到90.3；啟動了城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險制度；建立濟困病床277張，落實了財政補助經(jīng)費；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資全部納入財政全額供給。制定了城鎮(zhèn)廉租住房管理《實施細則》，___城區(qū)728戶低收入家庭通過享受廉租房政策改善了居住條件，市、縣（區(qū)）經(jīng)濟適用住房建設進展良好。千方百計優(yōu)化支出結構，增加就業(yè)、社保、民政等民生方面的投入。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7214人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)4790人，安置零就業(yè)家庭就業(yè)704戶；社會保障參保人數(shù)達到26.67萬人，農(nóng)民工工傷保險參保人數(shù)達到1.5萬人；低保標準連續(xù)3年增長10，新增農(nóng)村低保對象2.5萬人，城鄉(xiāng)14.3萬名低保對象和9987名五保供養(yǎng)對象的基本生活得到有效保障。醫(yī)療救助范圍進一步拓展，有效救助城、鄉(xiāng)大病患者5.2萬人（次）。啟動綜合治稅工作。成立非稅收入管理局，規(guī)范了非稅收入的征管，市直“菜藍子”全部納入財政供給。財政支出用于民生方面占33.9％。社會建設和管理得到加強。引導社會救助、社會福利、醫(yī)療衛(wèi)生、科技教育、文化體育、法律等服務進村莊、進社區(qū)。依法穩(wěn)妥解決了民族宗教方面的一些熱點難點問題，維護了民族團結、宗教和順的良好局面。全方位深化平安創(chuàng)建和“三基”工程建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各類刑事犯罪，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，全市信訪總量呈下降態(tài)勢。認真開展煤礦、道路交通、非煤礦山等重點領域?qū)ｍ椪?，強化食品、藥品、餐飲等行業(yè)監(jiān)管，安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。
三、特色文化建設取得了新進展。把文化建設作為建設魅力___的靈魂，努力為加快發(fā)展營造良好的人文環(huán)境。深入開展宣傳思想工作。認真實施黨的最新理論創(chuàng)新成果“進村鎮(zhèn)、入社區(qū)”戰(zhàn)役，開展理論對談50多場（次），擴大了理論學習的覆蓋面。堅持各級黨委中心組學習制度，在全市范圍內(nèi)組織以科學發(fā)展觀為主題的專題輔導5次。圍繞推介崆峒山國家首批5a級旅游景區(qū)和全國武術散打精英賽，在蘭州舉辦兩次新聞發(fā)布會，與___電視臺聯(lián)合舉辦了“魅力崆峒”電視晚會。中央、省級新聞媒體報道我市各類典型經(jīng)驗480多條，推出了王德良、禹宏、張曉等一批先進典型。深度開發(fā)特色文化產(chǎn)業(yè)。啟動了第二屆崆峒文藝評獎工作，完成了《魅力___》畫冊編輯，歷史電視片《皇甫謐》即將開拍，邀請著名詞曲作家創(chuàng)作了《崆峒之歌》系列歌曲；組織實施了“千臺大戲送農(nóng)村”活動，豐富了城鄉(xiāng)文化生活；___紙織畫等10多種地方特色產(chǎn)品在（深圳）國際文化產(chǎn)業(yè)博覽會上受到好評。組織開展“百鄉(xiāng)千村”文化對口幫扶活動，全國武術散打精英賽暨崆峒文化旅游節(jié)籌備工作進展良好。打造“四大文化名片”的各項基礎性工作穩(wěn)步推進。深入推進各類文明創(chuàng)建活動。持續(xù)開展了特色文化名市、全國文明城市、國家生態(tài)示范區(qū)和省級園林城市等創(chuàng)建工作，組織實施了誠信單位、和諧機關、和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)等一系列文明創(chuàng)建，廣泛組織了“慶五一”、“迎七一”等各類群眾性節(jié)慶活動，營造了健康和諧的社會氛圍。
四、民主政治建設取得了新進展。常委會自身建設不斷加強。市委中心組認真組織學___視察___時的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話和省黨代會精神。積極探索了常委會集體領導的工作機制，提高了民主決策、科學決策的水平。加強對人大、政協(xié)和各民主黨派的領導，建立了市級中共領導與各界黨外人士聯(lián)系制度，團結、協(xié)調(diào)、風正、心齊的工作氛圍更加濃厚。領導班子和干部隊伍建設不斷加強。順利組織了縣（區(qū)）換屆，新一屆領導班子的工作作風、精神風貌受到了省委主要領導的肯定。完善市直部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，調(diào)整加強了部分市直班子，工作節(jié)奏和效率有了明顯提升。開展新一輪“黨員干部培訓工程”，培訓各級各類干部2799名、黨員3.1萬名。組織開展市管拔尖創(chuàng)新人才評選工作，落實干部工作聯(lián)席會議制度。建立了黨外人士“人才庫”和黨外后備干部電子檔案。基層組織建設不斷加強。認真落實鞏固先進性教育成果的四個長效機制。扎實開展“十鄉(xiāng)百村千戶”黨建典型創(chuàng)建活動，抓建基層黨建示范點1256個，發(fā)展新黨員1800多名。建成了137個村級黨組織活動場所。新建外出務工流動黨支部52個、黨小組73個。干部作風建設不斷加強。深入開展“作風建設年”活動，健全完善了以六個重點工作協(xié)調(diào)領導小組為主的目標責任機制、一線工作機制、跟蹤督查機制和考核獎懲機制，各級領導帶頭跑上去、爭回來，走出去、引進來，沉下去、干起來的良好風氣進一步形成。黨風廉政建設不斷加強。嚴格執(zhí)行中紀委有關《規(guī)定》，完善落實有關廉政談話、黨員領導干部年度述職述廉和考核制度。深入開展“四個專項治理”，啟動了“萬人評議政風”活動。健全完善政府新聞發(fā)言人制度，對財政預算等社會關注的重大事項及時向社會公布公示，全面推行了黨務、政務、廠務、村務公開。加大違紀案件查處力度，共摸排案件線索42件，查處31件，黨紀處分35人。教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系得到進一步完善。
半年來的實踐充分證明：市第二次黨代會確定的思路、目標和任務，完全符合中央、省上精神，符合___實際，成為凝聚人心、加快發(fā)展的強大動力；推動跨越式發(fā)展，必須集中領導力量，突出攻堅破難、發(fā)揮典型引路的示范帶動作用；加快小康___建設，必須把項目、招商、產(chǎn)業(yè)作為重中之重，全方位、多層次地全力推進；加快和諧___建設，必須把重民生、辦實事作為最基本的要求，不斷形成和諧發(fā)展的良好氛圍；加快魅力___建設，必須把干事創(chuàng)業(yè)作為___人的第一魅力，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴大聚集人氣、財氣的洼地效應；實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須不斷加強各級班子建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面推動政府職能轉(zhuǎn)變，團結帶領廣大黨員群眾，努力提升發(fā)展的層次和水平。？？
關于當前形勢和任務
市委常委會認為，上半年全市工作雖然取得了較好進展，但面臨的形勢仍不容樂觀，必須審時度勢，統(tǒng)一認識，明確任務，進一步增強工作的緊迫感和責任感。
首先，經(jīng)濟運行中暴露出的問題和差距，給實現(xiàn)全年目標提出了挑戰(zhàn)。盡管全市主要經(jīng)濟指標增幅保持兩位數(shù)，但gdp沒有實現(xiàn)過半目標，7縣（區(qū)）發(fā)展也不夠平衡；特別是農(nóng)業(yè)增加值同比下降，降幅達到8.8。工業(yè)經(jīng)濟的結構性矛盾和資源性特征，增大了穩(wěn)定增長和可持續(xù)發(fā)展的市場風險。以煤電為主體，建材水泥、機械制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工梯次跟進的工業(yè)格局，仍處于發(fā)育成長階段，裝備制造業(yè)緩慢恢復，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)品牌、檔次不夠高、拉動力不強。工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃和基礎配套嚴重滯后，產(chǎn)業(yè)集群培育基本沒有大的突破。項目建設和固定資產(chǎn)投資存在結構不合理，配套資金到位滯后的問題，21項億元以上項目，15個集中在公路、煤電和城市建設方面，高效農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新及其它新興行業(yè)的項目較少，工業(yè)投資僅占全部投資的24.1。招商引資的思路不寬、辦法不多，工業(yè)集中區(qū)進駐外資項目沒有大的突破。簽約項目履約率低，資金到位率不到10。農(nóng)業(yè)基礎薄弱的現(xiàn)狀還沒有得到有效改觀，抗御自然災害的能力不強，今年的特大干旱和暴雨、洪水、冰雹等災害，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活造成重大影響，加大了農(nóng)民增收難度。農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮出來，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升質(zhì)量和效益任務艱巨。融資渠道很窄，發(fā)展受制于資金的問題仍然很突出，能人創(chuàng)實業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)缺乏有效的機制和資金扶持。這些矛盾和問題，給完成全年任務提出了嚴峻挑戰(zhàn)。我們必須認真對待和分析，找準癥結，自我加壓，切實提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益。
其次，國家宏觀調(diào)控政策的深入落實，給我們拓展發(fā)展空間產(chǎn)生了重大影響。上半年，全國gdp同比增長11.5，增幅比上年同期提高了0.5個百分點，經(jīng)濟由偏快轉(zhuǎn)過熱趨勢明顯，這預示著，下半年國家將進一步加大宏觀調(diào)控力度，全面清理新開工項目，嚴格審查各類擬建項目，完善行業(yè)準入標準，抑制經(jīng)濟過快增長的勢頭，這對我市的發(fā)展將產(chǎn)生較大影響。特別在資源開發(fā)型項目的審查、核準方面加大了難度，提出了新的挑戰(zhàn)。上半年，我市居民消費價格指數(shù)上漲5.7，比3％的控制目標高出2.7個百分點，社會消費乃至第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展都將受到一定影響，這對我們抑制消費價格過快增長，提出了新要求。與上年同比，1至6月份，我市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗上升1.93，萬元生產(chǎn)總值能耗僅下降1.67％，與下降4.4的目標要求差距很大。且論證實施的重大項目，多數(shù)屬資源開發(fā)型，能耗比較高，環(huán)保壓力大，屬于國家重點調(diào)控的行業(yè)和領域，節(jié)能減排的形勢嚴峻，可持續(xù)發(fā)展環(huán)境容量受到影響。如何深入研究國家宏觀調(diào)控政策，準確把握我市發(fā)展的個性特點，增強可持續(xù)發(fā)展能力，是我們必須正視的重要課題，也是對我們領導藝術和工作能力的重大考驗。
第三，全省發(fā)展提速特別是市州間競爭加劇，給我們各級帶來了更大的壓力?？v向比，我市經(jīng)濟持續(xù)增長，取得了顯著成績。但橫向比，在全省14個市州中工作仍處在中間偏后的位置。上半年，我市規(guī)模以上工業(yè)增加值和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入兩項指標增速居第5位，生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資兩項指標增速居第7位，地方財政收入增速居第12位，農(nóng)業(yè)增加值、社會消費品零售總額、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入三項指標增速居第14位。這次到天水、隴南、甘南考察，深切感受到，兩市一州發(fā)揮各自優(yōu)勢，在城市建設、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)、工業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資方面思路新、力度大、舉措實、效果好，他們?nèi)駝訂T、全員創(chuàng)業(yè)、快發(fā)展、大發(fā)展的氛圍和勁頭，給我們以咄咄逼人之勢。天水市的裝備制造業(yè)發(fā)展和工業(yè)開發(fā)區(qū)建設，隴南市以花椒、核桃、橄欖油為主的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，甘南州的畜牧業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都體現(xiàn)了高起點謀劃，大手筆運作，體現(xiàn)了政府公共服務、公共管理職能的超前到位。參加考察的同志，普遍感覺到有差距，有壓力。無論是全省發(fā)展的大形勢，還是周邊市州的態(tài)勢，都迫使我們必須以更寬的視覺，在更大范圍內(nèi)審視自己的工作，思考和解決發(fā)展中的一些深層次問題。
第四，人民群眾對新一屆班子的期望，給我們各級黨政組織提出了更高的要求。把市第二次黨代會確定的“推進新跨越、建設新___”的宏偉目標變?yōu)楝F(xiàn)實，廣大人民群眾寄予了厚望。在半年的具體實踐中，全市上下充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的氛圍越來越濃厚。但從實際效果來看，還有許多不盡人意的地方。一些縣（區(qū)）和部門工作抓得不緊不實，突破不大；少數(shù)部門和單位協(xié)作配合不夠緊密，存在推諉扯皮現(xiàn)象；特別是市、縣（區(qū)）部門服務發(fā)展方面職能缺位的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級帶領群眾興產(chǎn)業(yè)、辦實業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富上職能缺失的問題比較突出；個別部門和班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，基層組織軟、散的問題依然存在；少數(shù)干部作風不實，工作質(zhì)量效率不高，等等。這就要求我們必須不斷加強各級領導班子建設，加強對干部的教育管理，切實強化宗旨意識，把群眾的需求作為第一追求，把群眾的信任和期望變?yōu)樽グl(fā)展的動力，把群眾的呼聲和意見作為改進工作的著力點和突破口，努力提高領導發(fā)展的能力和水平。？？
關于下半年工作重點和要求
市委常委會在總結分析上半年工作的基礎上，一致認為，抓好下半年的工作，對于實現(xiàn)新跨越的良好開局至關重要，全市上下必須認真學習貫徹__的重要講話精神，按照省第十一次黨代會的總體戰(zhàn)略部署，堅持既定的發(fā)展思路不動搖，咬定確定的目標任務不放松，認真借鑒兩市一州的發(fā)展經(jīng)驗，再加力度，再鼓干勁，強化措施，攻堅破難，高質(zhì)量、高標準地完成全年各項目標任務。
一、進一步加大項目建設力度，確保固定資產(chǎn)投資高速高位增長。繼續(xù)堅持投資拉動的戰(zhàn)略，牢牢把握國家宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策，不斷強化搶抓機遇意識，嚴格落實各類項目建設責任，切實把“發(fā)展抓項目”落到實處。一是著力解決項目儲備的廣度問題。核心是立足大市場，拓寬視野、開動腦筋、創(chuàng)新思維，以市場的資源、人才、技術、產(chǎn)品為基點，謀劃一批前景好、潛力大、附加值高的大項目、好項目，千方百計擴大項目庫的覆蓋面。要以發(fā)改部門為主，各縣（區(qū)）、各部門共同參與，廣開各類渠道，完善充實項目庫，盡快改變縣（區(qū)）和部門提不出好項目、大項目，儲備項目層次低、數(shù)量少、規(guī)模小、結構不合理的問題。二是著力解決項目論證的深度問題。核心是主動適應國家、省上的產(chǎn)業(yè)導向和變化趨勢，大中小結合，遠近兼顧，向上爭取與招商引資并舉，積極主動地做好項目前期工作，認真做好項目調(diào)研論證。特別要按照“六項必要條件”和最近新增的環(huán)保、節(jié)能投資要求，把環(huán)評、能評、安評、用地、資本金籌措等做到位，為項目的核準立項創(chuàng)造條件。三是著力解決項目建設的進度問題。對所有的新開、續(xù)建項目，認真來一次“回頭看”，逐個梳理，一項一策，全面加快建設進度。對進展不夠理想的，要列入重點管理，強化責任，采取得力措施，務求在加快進度上樹立項目形象。尤其是煤電、煤化工前期基本到位的大項目和農(nóng)副產(chǎn)品加工、合同引資項目必須有實質(zhì)性的突破，前期到位的盡快落地，正在銜接的加快進度，開工建設的按期完工。要搶抓時機，加強調(diào)度，切實加快農(nóng)村公路項目建設進度。四是著力解決支持服務的力度問題。健全完善市、縣固定資產(chǎn)投資聯(lián)席會議和領導聯(lián)系重點項目建設制度，強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的責任機制，從項目前期到建設到竣工驗收，全力做好跟蹤服務。對十大過10億元工程，建立黨政齊抓、上下配合、各方支持的協(xié)調(diào)調(diào)度機制，在全方位支持服務中，促使項目建設健康順利進行。圍繞四大產(chǎn)業(yè)開發(fā)確定的一些具有牽頭引領作用的好項目，務求落到實處。要進一步加大重點景區(qū)景點及旅游配套設施建設力度，抓住“一賽一節(jié)”和旅游旺季的機遇，全方位推介，提升旅游產(chǎn)業(yè)水平。搶抓金融政策機遇，借鑒村鎮(zhèn)銀行經(jīng)驗，切實加強項目融資平臺建設，有效突破瓶頸制約。有關部門要強化大局意識，最大限度的為項目建設提供方便。
二、進一步強化舉措，促進招商引資取得新的突破。招商引資是加快發(fā)展的潛力所在，也是長期而又艱巨的任務，是一項勢之使然、必須作為而且要有大作為的工作。借鑒兩市一州的經(jīng)驗，針對我們的薄弱環(huán)節(jié)，在三個方面狠下功夫。一是突出項目、環(huán)境、載體三大要素，在增強招商吸引力上下功夫。成熟的項目是招商引資的基礎。只有舍得前期投入，做好前期工作，才能為客商敢于投資、放心投資鋪平道路。以承諾兌現(xiàn)為基本要求，真正樹立親商、富商、安商、雙贏、多贏的理念，為投資者營造穩(wěn)定透明的政策環(huán)境、誠信公平的市場環(huán)境、廉潔高效的管理環(huán)境。要像天水那樣，立足超前主動，科學規(guī)劃集中區(qū)，一次配套到位基礎設施，嚴格落實優(yōu)惠政策，切實增強工業(yè)集中區(qū)的洼地效應。各工業(yè)集中區(qū)必須在調(diào)整完善規(guī)劃、基礎配套、項目落地上取得實質(zhì)性進展。二是突出四個轉(zhuǎn)變，在增強招商主動性上下功夫。招商競爭的激烈性遠遠高于向上爭取項目，必須主動適應，切實轉(zhuǎn)變理念、方式、方法等。要由坐等上門向主動引資轉(zhuǎn)變。緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有利時機、客商搶占西北市場的動機以及戰(zhàn)略布局的先機，多形式走出去，主動銜接，有效碰撞，吸引大批客商和外來資金。要由單向謀利向互利共贏轉(zhuǎn)變。既做到讓利于客商，又學會算大賬，實現(xiàn)互利共贏。要始終把握主動權，千方百計早突破，利益共享爭主動，實現(xiàn)良性循環(huán)。招商引資相對滯后的縣（區(qū)），一定要有大動作，大舉措、大突破。要由集中招商向長期招商、艱苦招商轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)堅持集中招商有效做法的同時，通過建窗口、委托代理人、組織專門班子和隊伍等，開展常年招商。尤其要學習張掖、定西的做法，盯準一個好項目、大項目，三五年鍥而不舍，緊追不放，直至成功。要由兼收并蓄向擇優(yōu)引資轉(zhuǎn)變。把招商引資與集約節(jié)約利用資源、保護生態(tài)環(huán)境統(tǒng)一起來，“有所為，有所不為”，堅決杜絕引進那些不符合產(chǎn)業(yè)政策，高能耗、高污染、效益差的項目。三是突出配套服務，在提高招商實效性上下功夫。關鍵是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度來做好服務，防止配套中的滯后性、服務中的斷檔缺位、承諾變味、只管引進、不問結果的現(xiàn)象。各縣（區(qū)）和有關部門要盡快建立適應大市場需要的招商引資項目管理、服務體制，做到配套服務的有效、及時、順利對接，使項目引得來、留得住、能見效、快發(fā)展。對4月份重點工作督查中，與各縣（區(qū)）敲定的招商引資任務必須確保完成。
三、進一步優(yōu)化結構，全面提升工業(yè)經(jīng)濟的質(zhì)量效益。加快構建工業(yè)主導型經(jīng)濟格局，必須立足當前，著眼長遠，在四個方面持續(xù)推進。一是持續(xù)推進煤電后續(xù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。積極協(xié)調(diào)，落實責任，確保___電廠二期、崇信電廠、煤制甲醇、二甲醚等后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目正式開工。有關部門要加快煤電化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制進度，以項目為載體，做到科學、合理、詳實、有操作性，為延伸產(chǎn)業(yè)鏈條奠定基礎。二是持續(xù)推進裝備制造業(yè)發(fā)展。組織專門力量，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議，盡快制定出臺我市振興裝備制造業(yè)實施意見。全面加快虹光公司磁控管、紅峰公司疏水閥、亨達公司數(shù)控切紙機等改造項目進度，確保達到年度建設任務要求。三是持續(xù)推進農(nóng)副產(chǎn)品加工。用足用活政策，加大對恒興、西開、旭康、景興等果畜龍頭企業(yè)的扶持力度，促其向做大做強盡快邁進。___金果、___紅牛兩大集團在運行機制、內(nèi)部管理、開拓市場、打響品牌、牽頭引領上必須邁出實質(zhì)性步伐。四是持續(xù)推進企業(yè)機制創(chuàng)新。抓緊完成下剩12戶企業(yè)的改革改制，落實分離企業(yè)辦社會各項任務。著力研究改制企業(yè)的尾留問題，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，抓好招商嫁接和規(guī)范完善，盤活企業(yè)人才、技術、品牌、產(chǎn)品等資源，增強工業(yè)發(fā)展活力。五是持續(xù)推進中小企業(yè)發(fā)展。盡快制定出臺全民創(chuàng)業(yè)《指導意見》、中小企業(yè)成長工程《實施意見》、產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)集群《發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)籌謀劃具有地方特色的工業(yè)發(fā)展體系，以發(fā)展非公有制經(jīng)濟為導向，積極鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟進入公用事業(yè)，鼓勵有條件的民營企業(yè)做強做大，以中小企業(yè)為重點，以形成產(chǎn)業(yè)集群為目標，不斷增強市、縣（區(qū)）中小企業(yè)發(fā)展后勁。
四、進一步培強農(nóng)村特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和勞務經(jīng)濟，促進農(nóng)民收入較快增長。繼續(xù)堅持培強果、畜特色產(chǎn)業(yè)，做大勞務經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)以經(jīng)補農(nóng)、以勞務補農(nóng)。果產(chǎn)業(yè)方面，高度重視幼園管理，抓好成園的標準化建設，尤其對因旱因雹受損的果園，加大技術服務力度，采取有針對性的措施，提高果品的品質(zhì)。建立自然災害預警機制，動員群眾聯(lián)合采取各項有效的抗災措施，切實增強果產(chǎn)業(yè)的抗災能力。充分發(fā)揮各級果協(xié)和經(jīng)紀人隊伍的作用，及早啟動果品外銷宣傳，及時為果農(nóng)提供市場信息，努力做到果產(chǎn)業(yè)受災不減產(chǎn)，果農(nóng)遇災不減收。抓好秋季果園定植，進一步擴大基地規(guī)模。牛產(chǎn)業(yè)方面，按照國際、國內(nèi)畜產(chǎn)品通行標準，加大“萬千百十”規(guī)模養(yǎng)牛工程實施力度，加快發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村、專業(yè)戶和養(yǎng)殖小區(qū)，全面推進___紅牛品種改良步伐，提高肉牛育肥水平，尤其要圍繞龍頭企業(yè)扶持興辦一批標準化的規(guī)模養(yǎng)殖場，實現(xiàn)基地與龍頭企業(yè)的緊密對接。年內(nèi)完成___紅牛證明商標的注冊。勞務經(jīng)濟方面，繼續(xù)加大培訓力度，確保完成20萬持證技能人員培訓任務。充分發(fā)揮社保、農(nóng)牧、教育、工青婦等勞務服務機構的橋梁紐帶作用，以技能型輸出為重點，拓寬渠道，擴大基地，建立跟蹤管理的服務體系，實現(xiàn)規(guī)模輸出和穩(wěn)定就業(yè)，全面提高勞務經(jīng)濟的收入水平。
五、進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，努力為社會提供更多更好的公共產(chǎn)品和公共服務。按照建設服務型政府的要求，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，努力提高公共行政效能。一是不斷強化經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能。以又好又快發(fā)展為總要求，在追求經(jīng)濟發(fā)展指標高增長的同時，對資源、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、項目實行有保有增有壓，努力實現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量、高效益。切實落實年初確定的“四個更加注重”，把調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式體現(xiàn)到具體的項目和發(fā)展實踐中，堅決糾正產(chǎn)業(yè)開發(fā)層次低、資源利用效率低、項目論證水平低、產(chǎn)品研發(fā)檔次低，增長方式粗放、浪費資源、污染環(huán)境的現(xiàn)象。當前最緊迫的要采取切實有效措施，狠抓節(jié)能減排，對重點行業(yè)、重點企業(yè)實施關停整治，嚴抓細管，盯牢看緊，確保完成年度責任目標。二是不斷強化市場監(jiān)管職能。集中開展市場經(jīng)濟秩序的整頓和規(guī)范，加強社會誠信建設，嚴厲打擊欺行霸市、哄抬物價等違法行為，為各類市場主體創(chuàng)造公平、競爭的市場環(huán)境。注意研究經(jīng)濟規(guī)律和消費特點，以住房、日用消費品、農(nóng)資商品為重點，抓好平抑物價工作。堅持不懈地抓好食品、藥品、餐飲行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管，保障人民群眾健康安全。進一步完善城鄉(xiāng)市場規(guī)劃，抓好批發(fā)市場、專業(yè)市場、繁華商業(yè)區(qū)、便民市場建設，加快構建人流、物流有序的城鄉(xiāng)市場體系。三是不斷強化社會管理職能。以機制創(chuàng)新為先導，整合資源，建立政府與各類社會組織分工協(xié)作的社會管理機制，探索有___特色的社會管理路子。以城市社區(qū)建設為突破口，健全完善社區(qū)管理的運行機制，構建新型的基層社會管理體系，推動基層社會管理和服務向民主、規(guī)范、科學、有效的現(xiàn)代社區(qū)體制轉(zhuǎn)變。引導社團、行業(yè)組織和社會中介組織健康發(fā)展，發(fā)揮其在提供服務、反映訴求、規(guī)范社會行為等方面的積極作用。要更加注重資源管理、土地管理、城市管理，嚴把規(guī)劃關，依法規(guī)范資源開發(fā)、土地征用、城市拆遷行為，加大市容市貌整治力度。毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。四是不斷強化公共服務職能。加快構建公共財政體系，調(diào)整優(yōu)化支出結構，把更多的財力投向公共服務領域。特別要加大教育衛(wèi)生、文化體育、就業(yè)再就業(yè)、社會保障、生態(tài)環(huán)境保護、公共設施、社會治安等方面的投入，逐步形成惠及全民的基本公共服務體系。把城鎮(zhèn)作為最大的公共產(chǎn)品，把打造魅力城市作為建設魅力___的重要支撐點，突出水電、供熱、供氣、排污、通訊、污水處理、垃圾處理等重點，正確引導，超前服務，必要時舉債建設，將基礎設施和城市公用事業(yè)先期配套到位，避免多次開挖修補、浪費人力物力財力。在繼續(xù)加大舊城改造力度的同時，做好經(jīng)營城市這篇大文章，下力氣配置公共休閑、娛樂、健身等設施，豐富城市的人文內(nèi)涵，持續(xù)提升城市綠化、亮化、美化水平。
六、進一步發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題，深入推進和諧社會建設。按照省上“反彈琵琶，強化人力資源支撐”的總體要求，加快科技創(chuàng)新和實用技術普及步伐，加大城鄉(xiāng)教育基礎設施建設力度，全面認真落實義務教育經(jīng)費保障新機制，確保___一中二部、三里塬小學秋季建成招生，___五中、靈__立高中、莊浪紫荊中學全面完成年度建設任務。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生“四個全覆蓋”，進一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，健全完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，加快32所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和市醫(yī)院綜合大樓建設，著力構建以社區(qū)為基礎的新型衛(wèi)生體系。全力辦好“一賽一節(jié)”，統(tǒng)籌抓好人口與計劃生育、文化體育、廣播電視事業(yè)，推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好就業(yè)和再就業(yè)工作，千方百計創(chuàng)造各類就業(yè)增收崗位，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，確保完成各項年度指標，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5以內(nèi)。持續(xù)抓好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險，進一步完善城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保和農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)制度，全面實施好城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)療保險制度，健全完善社會救助和保障體系。建設和諧勞動關系，加大最低工資保障制度落實力度。加強應急隊伍建設，提高處置各類突發(fā)事件的能力。繼續(xù)保持對各類違法犯罪的高壓態(tài)勢，加大打擊力度，深入推進社會治安綜合治理，增強人民群眾的安全感。加快落實省、市、縣（區(qū)）為民承諾的各類實事，強化督查，靠實責任，把實事辦好，好事辦實。
七、進一步抓好精神文明和民主法制建設，不斷夯實推進新跨越的社會基礎。緊緊圍繞中央、省、市的重大工作部署，精心策劃各類主題宣傳活動，特別要廣泛深入地學習宣傳好“__大”精神，把握正確的輿論導向，把全市廣大黨員干部的思想凝聚到推進新跨越的戰(zhàn)略部署上來。進一步加大外宣工作力度，全面展示___開放開發(fā)的新形象。規(guī)范對廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等傳媒的監(jiān)管，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的輿論引導，及時反映社情民意。大力實施市民文明素質(zhì)教育工程，深入開展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，形成知榮明恥、健康文明的社會新風尚。積極倡導助學、助老、助殘等社會公益活動，提高全民的公益奉獻意識。繼續(xù)深化民主法治建設，促進社會公平正義。積極支持人大依法行使監(jiān)督、重大事項決定、人事任免等職權，發(fā)揮好人大代表密切聯(lián)系人民群眾的職能作用。進一步加強政協(xié)工作，充分調(diào)動政協(xié)委員民主監(jiān)督、參與建設的積極性。高度重視民族宗教工作，維護平等、團結、互助、和諧的民族關系，依法管理宗教事務，促進民族地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。支持司法機關履行職能，加強和改進法律援助工作，拓展和規(guī)范法律服務。搞好“__”普法，推進依法治市進程。
八、進一步加強黨的建設，為完成全年工作任務提供堅強的組織保證。以黨的先進性和執(zhí)政能力建設為重點，進一步強化各級黨組織的政治核心作用，不斷提高駕馭全局、領導發(fā)展的能力。一要切實加強思想政治建設。改進和完善黨委中心組學習制度，用“__大”精神武裝全體黨員和各級干部的頭腦，增強貫徹“四個堅定不移”的自覺性和堅定性；認真學習借鑒發(fā)達地區(qū)和兄弟市州先進經(jīng)驗，不斷推進思想解放和觀念創(chuàng)新。二要切實加強領導班子和干部隊伍建設。積極探索完善常委分工負責制下新的黨委工作機制和市委全委會、常委會議事規(guī)則，擴大黨內(nèi)民主，提高科學決策的水平。加強干部選拔任用和管理，切實增強各級領導班子和領導干部抓大事、促發(fā)展的能力。認真落實《干部教育條例（試行）》，深入推進干部人事制度改革，提高干部隊伍整體素質(zhì)。三要切實加強基層組織和黨員隊伍建設。以農(nóng)村和“兩新”組織為重點，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，注重強化農(nóng)村、企業(yè)、街道社區(qū)等基層黨組織的班子建設，促其發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。積極探索新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作的路子，抓好黨員教育管理，建立和完善黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，不斷強化黨的群眾基礎。四要切實加強黨風廉政建設。扎實開展“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，認真細致地做好“萬人評議政風”工作，把“作風建設年”活動不斷引向深入。進一步強化各級干部重實際、干實事、求實效的作風，促使廣大干部深入基層，深入一線，到最困難的地方去，到問題較多的地方去，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決抓發(fā)展、促落實中存在的各種問題。以落實市委重大決策為重點，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通；以領導干部廉潔自律為重點，加強監(jiān)督教育，進一步樹立清廉從政的良好形象；以嚴肅黨紀政紀、查處案件為重點，深入開展專項治理和反腐敗工作；以解決損害群眾利益的突出問題為重點，嚴查細管，糾偏治亂，不斷提高執(zhí)政為民的自覺性。堅持管人管事結合，全面落實黨風廉政建設責任制，促進黨風、政風建設不斷上臺階、上水平。？
各位委員、同志們，光陰荏苒，時不我待，完成全年的任務目標，還需加倍努力。市委常委會號召，全市各級黨政組織和廣大黨員干部一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，自我加壓，真抓實干，奮力開創(chuàng)全市又好又快發(fā)展的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的__大勝利召開！
