篇一 工作自查報告12000字
根據省推進依法行政工作領導小組辦公室《關于認真做好度省政府依法行政考核工作的通知》的要求，對照省政府對市政府依法行政考核指標，現將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強依法行政工作的組織領導
1、制定年度依法行政工作安排并組織實施。我市推進依法行政領導小組專發(fā)《馬鞍山市人民政府度推進依法行政工作安排》(馬府法領〔〕1號)，部署全市依法行政9個方面32項重點工作，明確了各項重點工作的責任單位，并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設法治政府指標考評的重點。至年底，全市32項依法行政重點工作均已落實到位。
2、建立了市政府主要領導負責的依法行政領導機構。12月15日，我市調整了依法行政工作領導小組，建立了張曉麟代市長任組長，市委常委、副市長金慶豐、市政府秘書長魏正平任副組長，市委、市政府相關部門主要負責人任成員的依法行政領導機制(馬府法領〔〕3 號)。，領導小組召開兩次專題會議，研究、部署依法行政工作，領導小組成員單位及辦公室分工協作，加強指導、督促和檢查，確保各項工作得到落實。
3、切實加強政府法制機構和隊伍建設。近年來，我市不斷加強政府法制機構建設，在度機構改革中，市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級機構，加掛市行政復議委員會辦公室牌子，設綜合科(依法行政指導科)、法規(guī)科、法制監(jiān)督科、行政復議應訴受理科、行政復議審理科等五個正科級科室，編制11人。市政府部門中，又有5個重要執(zhí)法部門增設了法規(guī)科，并適當增加了法制工作人員編制。
4、推進依法行政工作經費有保障。為保證推進依法行政工作經費充足，我市各級財政部門將推進依法行政工作經費納入財政預算予以保障。
二、推進依法科學民主決策
多年來，我市依法、科學、合理界定上下級政府、政府與部門、部門與部門的行政決策權，健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責任追究制度。4月30日發(fā)布了《馬鞍山市人民政府工作規(guī)則》 (馬政秘〔〕17號)、7月31日市政府發(fā)布了《關于進一步加強依法行政工作的意見》，建立健全了包括重大行政決策聽證和重大行政決策合法性審查等制度。 9月7日，經市委、市政府同意，市委辦公室、市政府辦公室發(fā)布了《馬鞍山市重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解辦法(試行)》，規(guī)定我市經濟社會發(fā)展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動等在實施前，應當對其合法性及對群眾利益的影響程度性進行評估。
由于建立了相對完備的依法科學民主決策的機制，我市未出現因違法決策而追究責任的情形。
三、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
1、進一步做好相對集中處罰權工作，大力加強城市管理行政執(zhí)法機關執(zhí)法規(guī)范化建設。經國務院批準，我市6月6日成為安徽省首個開展試點城市。，當涂縣成為安徽省首個相對集中行政處罰權試點縣。，為充分發(fā)揮城市管理領域相對集中行政處罰權的功效，我市將市行政執(zhí)法局的執(zhí)法力量下放到三個區(qū)，分別成立了區(qū)行政執(zhí)法局，并進一步充實了區(qū)行政執(zhí)法局力量。、，以全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執(zhí)法案卷評查為契機，市政府法制辦會同市行政執(zhí)法局著力規(guī)范我市市、縣、區(qū)行政執(zhí)法局實施行政處罰權，提高行政執(zhí)法案卷制作水平。，為適應城管執(zhí)法新情況，對城管行政執(zhí)法程序做了進一步完善和改進，同時進一步加強了作風建設，全市城管執(zhí)法水平有了整體性提升。
2、執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，按規(guī)定開展行政執(zhí)法人員資格認證工作。根據國務院、省政府的相關規(guī)定，我市公務員參加省政府法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓，取得行政執(zhí)法資格，領取行政執(zhí)法證件后才能上崗執(zhí)法。對不具備執(zhí)法資格的不予辦理行政執(zhí)法證件;執(zhí)法資格證過期的，其執(zhí)法證件一律不予年審。
，在省政府法制辦的統一部署下，市政府法制辦組織市、縣、區(qū)政府和政府部門法制機構人員，參加全省行政執(zhí)法人員信息管理系統培訓，并在省政府法制辦規(guī)定的時間內，完成了全市行政執(zhí)法人員的信息錄入工作。
3、定期開展規(guī)范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進行一次規(guī)范性文件清理的要求，7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規(guī)范性文件的第十一次清理工作，清理結論已經市政府第69次常務會議討論通過，確定應予廢止的規(guī)范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據本次清理結果，更新我市已公布的繼續(xù)有效、廢止(失效)的規(guī)范性文件目錄，并明確未列入目錄的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據。
4、進一步規(guī)范行政裁量權。
12月10日，市政府發(fā)布《馬鞍山市規(guī)范和實施行政處罰自由裁量權規(guī)定》，市政府持續(xù)組織相關部門對本部門行政處罰自由裁量權進行了規(guī)范和細化，對能夠量化的予以量化。此項工作列入當年依法行政考核的內容。今年，我市又逐步對行政許可等行政裁量權進行了規(guī)范。
5、進一步完善行政執(zhí)法程序。一方面，市政府通過制發(fā)規(guī)范性文件，不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序的各項制度;另一方面，市政府法制辦不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，通過行政復議、案卷評查、依法行政考核等方式，保證行政執(zhí)法機關依照法定程序和權限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費、行政強制等權力，確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
6、組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。自以來，我市每年組織對全市行政執(zhí)法機關執(zhí)法案卷評查活動。，除在全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執(zhí)法案卷評查時，組織對市政府相關部門的行政處罰案卷進行評查外，9月至12月，市政府法制辦在全市組織開展了行政執(zhí)法案卷評查工作。12月下旬，在各部門自查的基礎上，我辦組織縣區(qū)政府、市直部門法制機構負責人抽查了36個部門的230余份行政處罰和行政許可案卷，之后，我辦組織工作人員對抽查情況進行復核，將評查意見反饋給參評單位，對評查結果予以通報。評查的結果將作為本年度建設法治政府指標進行考評。
7、進一步落實行政執(zhí)法責任制。我市自 1999年開始在行政執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制。完成了市直35個部門行政執(zhí)法依據及法定職責梳理工作，根據市政府統一部署，全市各相關部門將經審定的行政執(zhí)法職責分解到具體的科室、落實到具體的執(zhí)法人員，并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時限和執(zhí)法責任。，市政府法制辦再次組織了市級機構行政執(zhí)法主體清理，并對執(zhí)法依據及執(zhí)法職責進行了梳理。在執(zhí)法職責梳理時，同步進行了全市行政審批項目的清理，清理結束后將公布全市行政審批項目目錄，對全市審批項目進行目錄管制，凡不在審批目錄的項目，不得進行。本次清理(梳理)，確定市直行政執(zhí)法主體44個，行政執(zhí)法職責3908項，涉及的“執(zhí)法依據”共計1138 件。
在行政執(zhí)法依據執(zhí)法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務公開工作領導小組印發(fā)《關于進一步做好編制職權目錄推動行政權力公開透明運行工作的意見》，至12月底前，全市行政執(zhí)法機構都已通過信息公開網對社會公布了本部門的行政權力，并繪制了權力運行的流程圖。
目前，市政府行政執(zhí)法部門執(zhí)法依據及執(zhí)法職責明晰，執(zhí)法責任追究制度具體。
經自查，我市未發(fā)現行政執(zhí)法機關及其工作人員違法行使行政執(zhí)法職權或者不履行行政執(zhí)法職責，致使公民、法人和其他組織合法權益以及公共利益受到損害，應予行政執(zhí)法責任追究的情形。
四、強化對依法行政的監(jiān)督
1、落實規(guī)范性文件備案制度。，市政府發(fā)布的36件規(guī)范性文件都已報省政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省政府和市人大對我市政府發(fā)布的規(guī)范性文件要求進行整改的意見。
2、落實依法行政工作報告制度。按規(guī)定向市人大常委會和省政府報告本地區(qū)推進依法行政年度工作情況，執(zhí)行上級機關有關依法行政工作的指示、決議或者意見。
3、繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。，為貫徹落實國家和省推行政務公開一系列工作部署，推進行政權力陽光透明運行，我市政務公開工作按照市委、市政府的統一部署，迎難而上，以貫徹落實《政府信息公開條例》為核心，著力基礎建設，政務公開的體制、機制、公開網絡平臺和監(jiān)督保障制度全面建立，政務公開工作沿著規(guī)范化、制度化、法制化的軌道穩(wěn)步推進，政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。
4、加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。我市各級監(jiān)察、審計部門創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督制度落到實處。，我市繼續(xù)深入開展政風行風和效能評議，首次開展民主考評百名科長、公共服務行業(yè)和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對新增中央投資項目監(jiān)督檢查、工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權力規(guī)范運行預警機制，啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理，推進“陽光村務”工程，懲治和預__敗體系建設深入推進。
5、做好行政復議應訴工作，切實維護人民群眾合法權益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開展市政府行政復議委員會試點，建立健全了保證試點工作穩(wěn)步實施的一系列規(guī)章制度。二是繼續(xù)貫徹落實市政府《關于進一步加強行政復議工作的意見》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質量，切實做到“定紛止爭、案結事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件 163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協調解決相關事宜，及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。
五、加強依法行政學習宣傳培訓
1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并組織實施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領導干部和公務員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網站開通干部在線學習平臺，全市在編公務員需按規(guī)定學滿72個學分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領導干部和中青年干部培訓班，對相關法律知識的培訓是其中的重點內容。市政府法制辦結合行政執(zhí)法證件年審，對全市行政執(zhí)法人員進行不少于四天的集中培訓，培訓結束參加集中考試合格后，其行政執(zhí)法證件方予以年審;此外，我辦還結合行政執(zhí)法資格認證、依法行政考核，加大行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員學習培訓的力度，11月8日至9 日，我辦組織了全市政府法制系統干部研修班，全市政府法制系統干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修，研修班上，東南大學法學院院長周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。
2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網絡等媒體，采取多種形式進行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結合。，市政府法制辦積極參與“__”普法規(guī)劃理論與實踐研究征文活動，報送的參選論文《務實、創(chuàng)新、增效--對外來務工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動態(tài)、領導講話稿等進行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網法制宣傳功能，全年共刊發(fā)各類宣傳稿件16，其中在國家級、省級15，市級，共刊發(fā)部門法制機構信息221 篇。
3、落實領導干部學法制度，堅持政府常務會議學法。為貫徹《國務院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務會議學法制度，12月9日市政府又發(fā)布了《關于印發(fā)馬鞍山市政府常務會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97號)。，我市又將領導干部學法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務會議學法，系統學習了《______城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《______侵權責任法》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《______行政監(jiān)察法實施條例》。
六、創(chuàng)新推進依法行政工作
1、深入推進市政府行政復議委員會試點工作。經過周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會第一次全體會議召開，原市長周春雨、省政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會揭牌，會議表決通過了《馬鞍山市人民政府行政復議委員會工作規(guī)則》等4項規(guī)范性文件，陳軍主任在會上作了重要講話。省政府法制辦《行政復議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會試點工作情況，并專報國務院法制辦。目前，試點各項工作正有條不紊地推進。
2、創(chuàng)新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標 (-__年)》。，經過全面調查研究和向社會公開征集意見，我市分別出臺了縣區(qū)政府和市直部門的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準，共八大類166小項，該考評體系，對縣區(qū)政府和市直部門推進依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。
12月份，經市推進依法行政工作領導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區(qū)政府和市政府部門度建設法治政府指標考核工作，經自查自評、提交報告、現場考核、問卷測評、社會測評等步驟，目前考核工作已基本結束。與過去開展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進行考核，是推進法治政府建設的創(chuàng)新舉措，在全國亦屬首次。
3、建立行政(決策)權力預警機制。行政審批、行政規(guī)劃和行政征收等行政(執(zhí)法)權力，往往涉及重大的行政決策。，我市結合行政權力網上公開透明運行工作，在全省率先探索建立行政權力規(guī)范運行預警機制，目的是通過此項工作，構建風險防范系統、監(jiān)控管理系統、效責處置系統。通過查找權力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作，全面準確查找廉政風險點，并進行科學的識別和評估，按照分級、分類預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權力公開透明運行，有效防范決策失誤、權力失控、行為失范，使權力更好地為經濟社會發(fā)展服務、為人民群眾服務。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩(wěn)步推進。
4、創(chuàng)新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯動調處，做好人民調解、行政調解與司法調解結合的文章，切實解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調解組織的作用，出臺《醫(yī)療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫(yī)療矛盾得以妥善處置，對推進公立醫(yī)院試點改革有良性促進作用，得到省委主要領導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調處機制，以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定與征遷工作的良性秩序。
城市管理工作問題自查報告
隨著我市數化城管操作平臺的不斷完善，城市管理工作正逐步向全域__。數__邁進，在日常工作開展中，針對各片區(qū)執(zhí)法大隊所轄區(qū)域存在的突出問題，在局黨組的統一安排，組織下，各片區(qū)執(zhí)法大隊分別到數管中心實地觀摩，學習，查找問題的根源，在觀摩，學習的同時，真正做到發(fā)現問題，解決問題。
縱觀我大隊所轄區(qū)域，用地域寬，人流多，分散廣， 管理難，來形容，一點都不為過，這里，除了對城區(qū)主干道，如天府中路，天府東路，東南市街，新民東路，朝陽南路等路段進行管理之外，還要輻射，延伸至如外南街，牧丹大道南段，南部新城等城鄉(xiāng)接合部，特別是相鄰的兩個農貿市場，外南街農貿市場和晉林小區(qū)農貿市場，在管理上，更是增加了一定的難度和復雜性。
在·這次學習，考察的活動中，我大隊采取了由大隊長牽頭，各中隊中隊長見地實習的方式，通過視頻監(jiān)控器對各中隊所轄街，點，面問題的曝光，更進一步的讓各中隊在日常工作開展中，對存在問題的不足之處，能舉一反三，立即整改。
下面，對我大隊存在問題的區(qū)域做個詳細的說明。
一；_廠周邊區(qū)域，商家店鋪的占道經營現象比較嚴重。
二；_街農貿市場，流動攤販的占道行為突出，同時，有部份座商出現了嚴重的越門占道。
三；_小區(qū)商家的越門占道行為嚴重。
四；_中路車輛停放不規(guī)范。
這就是在這次到數管中心考察，學習中，我大隊所轄區(qū)域曝光的潛在問題，痛定思痛，為了杜絕此類問題的再次發(fā)生，還廣大市民一個清爽，亮麗的城區(qū)生活環(huán)境，我們中隊將努力做到以下幾點；
一；深入落實，貫徹好網格化管理制度，在管理上，堅持人員和車輛，定點，定位，定崗，對所轄區(qū)域做到精細化疏理，嚴格化管理。
二；不定期組織人員，車輛，對存在問題嚴重的地點，區(qū)域，進行集中整治，在整治中，采取疏，堵相結合的模式，力求做到文明勸導，嚴格執(zhí)法。
三；鞏固整治成果，建立好錯時管理機制，為長效化，常態(tài)化管理打下堅實的基礎；
按錯時管理的辦法，對臨街的餐館，小吃店，嚴格限定他們的營業(yè)時間，要求在規(guī)定時間內，全部進店面以內經營，同時，不得在店外亂支棚搭架。
四；堅持平時和迎檢一個標準，對所轄區(qū)域，嚴管，嚴控，在實際管理中，真正做到五規(guī)，七不亂。
五；完善好停車點位的設置，在具體工作中，則要求全部進停車欄里停放，做到停放有序，整齊劃一。
鳳岡縣上半年發(fā)展黨員工作自查報告
鳳岡縣上半年發(fā)展黨員工作自查報告
--------------------------------------------------------------------------------
上半年，我縣在縣委的領導和市委組織部的指導下，緊緊圍繞市委組織部《關于-全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》（市組通4號文件）要求，嚴格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細則》（試行）的規(guī)定，堅持發(fā)展黨員“十六”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，認真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。
一、取得的成效
我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎性工作，常抓不懈。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%；少數民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%（群團組織推優(yōu)59名，占58%）；高中以上文化黨員92人，占63%；生產、工作一線146名，占100%。
二、主要做法
1、科學規(guī)劃，明確目標。縣委組織部制定《鳳岡縣-全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》和黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標，根據《規(guī)劃》，全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨（工）委根據縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術人員、婦女和少數民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產一線的占70%；35歲以下的占70%（團組織“推優(yōu)”的要達50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術人員達到25%；女性達到25%，少數民族所占比例與人口比例基本適應。同時注重在非公有制經濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內容。
2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊伍結構。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴格發(fā)展程序，嚴格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊伍。上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比底低3%；少數民族黨員52名，占35%，比底高3%；35歲以下黨員102名，占70%，比底高5%（群團組織推優(yōu)59名，占58%，比底高20%）；高中以上文化黨員92人，占63%，比底高7%；生產、工作一線146名，占100%，比底高3%。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。
3、建立制度，嚴把“入口”，純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內容。二是嚴格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質的人員經支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓，支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng)、教育；三是實行嚴格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責任制》，嚴格責任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。對因推薦人、培養(yǎng)聯系人、入黨聯系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經查出，將對責任人或組織給予通報批評或黨紀處分，對已發(fā)展的預備黨員一律取消預備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質量，采取把好“五個關口”，堅持“五不發(fā)展”嚴把黨員“入口關”。把好“五個關口”即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養(yǎng)關、發(fā)展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養(yǎng)考察關?！拔宀话l(fā)展”即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部把積極要求進步的同志經教育、啟發(fā)、引導，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經支部大會討論同意，確定為正式推薦對象，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結構。二是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式，各基層黨（工）委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級黨員領導干部黨建聯系點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名（農村865名，企業(yè)25名，非公有制經濟組織12名，社區(qū)304名，機關485名），其中：女性入黨積極分子370人，占26%；35歲以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數量充足、素質優(yōu)良、結構合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。
5、規(guī)范程序，強化指導，確保質量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結構，為黨組織輸送新鮮血液的關鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項工作，一是認真做好黨務工作者的培訓。年初，縣委組織部對各基層黨（工）委分管黨務副書記和組織干事、政工干部進行了培訓，各基層黨（工）委組織支部書記進行了黨務知識學習，進一步提高了黨務工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則》（試行）的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進行強調，強化了對具體操作過程的指導力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質量。三是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎上，把婦聯、工會等群團組織納入“推優(yōu)責任單位，并量化目標考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比底上升5個百分點。四是結合實際，創(chuàng)新思維，解決現階段農村黨員發(fā)展難的問題。“撤區(qū)并村”后，農村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認真調研的基礎上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部；黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組；各黨小組再召開黨員大會進行討論、表決，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預備黨員；通過后的預備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。實踐證明，“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細則》（試行）的規(guī)定，又適合當前農村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應到會有表決權的黨員過半數”問題。
6、強化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關于進一步加強黨員教育管理的意見》（鳳組發(fā)08號）對加強黨員教育管理工作提出要求，并結合鳳岡縣實際，進一步制定了加強非公有制經濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見（鳳組發(fā)09、12號），強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨（工）委普遍開展無職黨員“設崗定責”工作，使無職黨員無職有為，無位有責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農村黨員“能人”的培訓工作，培養(yǎng)一批帶領農民群眾致富的“領頭雁”。
三、存在的問題
1、農村黨員發(fā)展不平衡。少數鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
2、非公有制經濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經濟組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產，對黨建工作重要性認識不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。
3、在外出務工經商青年中發(fā)展黨員難。外出務工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進一步加強對農村黨員發(fā)展工作的領導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、認真做好非公有制經濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進行廣泛的調查了解，選好“苗子”，加強培養(yǎng)，使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導員和聯絡員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負起發(fā)展黨員工作的職責。
3、繼續(xù)加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。加大對各基層黨（工）委分管黨務工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統培訓力度，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
4、進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。
規(guī)范教育收費工作自查報告
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的“民生工程”，是加強黨風廉政建設和政風行風建設的一項重點工作。通過抓教育，抓規(guī)范，抓鞏固，抓落實，抓提高等具體措施，規(guī)范教育收費工作制度進一步完善，是群眾對教育收費的滿意度進一步提高。
一， 基本情況。
我校是一所公辦小學，現有班級21個，在校學生756名，在編在職
教職工101人。__年9月以來，規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作：
1，按照縣教育局的工作要求，免除公辦義務教育階段學生的學雜費工作，大大減免了學生家長的負擔。
2，嚴格執(zhí)行縣教育局，物價局批準或者備案的收費標準。
3，教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ，有在校園醒目處張貼的收費公示欄，是收費的標準，依據更加清晰，學生家長認可學校的收費公示工作，公示比例保持在100%。
4，外來人口子女接受義務教育問題得到妥善解決。現已接受義務教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。
5，對家庭經濟困難學生實行幫困政策落實到位。使50余名學生受益。
二， 主要做法。
1， 及時調整健全規(guī)范教育收費工作的領導小組，逐級明晰相關責任：
為了全面貫徹濟陽縣教育局，糾正行業(yè)不正之風辦公室，財政局，物價局，檢察局，審計局等七部門聯合下發(fā)的“關于濟陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神，為了進一步嚴格規(guī)范我校教育收費工作，學校成立了規(guī)范教育收費工作領導小組并實行三級網絡管理；成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。
規(guī)范教育收費領導小組：
組長：張建民
組員：薛立強 胥維忠 孫守星 張志國
規(guī)范教育收費工作小組：
組長：薛立強
副組長：封濤 周思新 孫歆
由薛立強校長統一協調，指導及領導規(guī)范教育收費工作，向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。
總務處周思新制定相關收費工作制度，措施，做好收費工作備案，審核公示，票據等工作，主持規(guī)范收費工作領導小組會議，貫徹上級規(guī)范收費精神，協調規(guī)范收費的各項工作。
領導處孫歆負責對教材教具選用，征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。
2， 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關制度。
為了進一步從源頭規(guī)范教育收費，學校建立了相關教育收費管理長效機制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定：
制定教輔征訂制度，規(guī)范學校用書，對于未經全國中小學教材審定委員會火山東省審定，未刊有準用號的書本資料，一律不作為教學用書，為學生代訂代購等。
梳理和完善有關代辦費使用，結算制度。加強對服務性代辦收費項目的管理進一步完善實施細則，提高服務質量，加強代辦費結算工作。
加強幫困活動，建立困難學生費用減免制度。
3， 暢通宣傳教育途徑。
充分利用教工大會，行政會，中心組學習，兩長會，班主任會，及時傳達上級有關文件精神，積極宣傳教育收費政策和
治理措施，讓全體老師認真履行教育收費的政策，樹立人人都是規(guī)范收費的實踐者和宣傳者的意識；
加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻，敬業(yè)愛崗的模范，做規(guī)范收費，關心學生的規(guī)范。
加強校務公開，提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開，標準公示。每學年初學校將根據縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目，收費標準，收費依據，收費范圍，減免政策，舉報電話等張貼在教育收費公示欄里，對服務性代辦項目做好標識。
規(guī)范來人來電來函處理方法：
通過校務會，支委會確定相關辦法，明確流程：
任何部門，人員接到來人來電來函均直接上報校長：
由校長組織召開校務會，支委會，部門會等不同級別會議了解查實情況。
分局查實情況由領導工作小組有關人員出面解釋，糾正，處理;
答復原則上以三天為限。
三，努力方向：
1，對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認識是項長期的工作，需要在待定時間節(jié)點上長效的學習和檢查。
2，對規(guī)范教育收費工作細節(jié)的抽查要隨時并檢查。
濟陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學
__年9月20日
篇二 街道環(huán)保個人工作自查報告2350字
1.街道環(huán)保個人工作自查報告
腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作。
一、建立領導制度，健全管理制度
成立環(huán)保監(jiān)督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網絡
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如4.22地球日、6.5環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理
加強對路面、草地、樓道等場所保潔力度，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現象。同時對河邊綠化及社區(qū)綠化帶進行精心養(yǎng)護、打藥，營造社區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境。積極組織環(huán)保志愿者參加植樹節(jié)活動。
四、做好傳染病關注預防工作
社區(qū)工作人員要關注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到預防為主，防治結合。
五、認真做好二次供水工作
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區(qū)內教育住戶自覺抵制白色污染，動員住戶廢舊電池回收。
2.街道環(huán)保個人工作自查報告
一、指導思想
認真貫徹落實市委、市政府有關環(huán)境保護的決策部署，按照市環(huán)境保護目標責任制和各個時期的工作任務，以削減污染物為主線，以重點減排項目為依托，以環(huán)境設施建設為重點，開展全街道環(huán)境污染大整治，全面完成環(huán)境保護目標任務。
二、加強領導，強化管理
街道黨委、辦事處把環(huán)境保護列入議事日程，每年要有二次以上的會議專門研究，布置環(huán)境工作。街道一把手親抓，管線領導專管，設立環(huán)保專員，加強環(huán)境管理和生態(tài)保護。
三、加大環(huán)境保護宣傳力度
廣泛開展環(huán)境保護道德和法制教育，提高廣大人民群眾的環(huán)境保護道德素質和法制觀念。通過標語以及有線電視等開展環(huán)境保護宣傳。
四、加強環(huán)境設施建設，促進可持續(xù)發(fā)展
進一步完善環(huán)境基礎設施建設，想方設法籌措資金，增加環(huán)境保護建設投入。
1、計劃投資350多萬元，建設完善山湖生態(tài)園建設，配套綠化、石椅、燈光球場和體育健身器材等，使之成為休閑、娛樂、健身的好去處，同時進一步擴大對全村排水渠道修筑上石籬化工程。
2、計劃對公路路肩實施美化綠化工程，建設上綠化帶，人行道鋪上水泥路面，以此來消除沿路擺賣，垃圾成堆等臟亂差現象。
3、村計劃投資80多萬元，把老鄉(xiāng)前一片空地，修建成綠化、活動廣場、配設涼亭、石椅、燈光球場等增加周邊人群活動場所，美化村容村貌。
4、新豐村由于原村道、巷道多為土路、雜草叢生、衛(wèi)生面貌差，計劃投資70多萬元鋪設成水泥化路面，改善村的衛(wèi)生面貌。
5、街道增加環(huán)境衛(wèi)生投入30多萬元用于轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
五、進一步加強環(huán)保監(jiān)管，鞏固取得成效
1、繼續(xù)開展環(huán)境保護宣傳。
2、加強對無牌無證排污企業(yè)的監(jiān)督管理。
3、加強巡查、杜絕亂燒垃圾現象。
4、認真查辦群眾反映的有關環(huán)保熱點問題。
3.街道環(huán)保個人工作自查報告
一、指導思想和目標
面對嚴峻的環(huán)境形勢，必須堅持環(huán)境保護這一基本國策;以經濟建設為中心，緊密結合經濟結構調整，貫徹污染防治與生態(tài)保護并重的方針，統籌規(guī)劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優(yōu)先，改善生態(tài)，治理污染，努力打造生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1、指導思想
以三個代表重要思想為指導，用科學發(fā)展觀的思想統領我鎮(zhèn)環(huán)保工作，堅持以人為本，規(guī)范管理，依法治理的原則，以控制污染物排放總量為主線，以防治環(huán)境污染和遏制生態(tài)破壞為重點，以改善環(huán)境質量和保護人民群眾健康為根本出發(fā)點，全面推進經濟、社會、環(huán)境三者協調發(fā)展。
2、總體目標
以促進可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會為目標，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)為主線，積極培植推廣無公害和綠色生態(tài)農業(yè);改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，開展生態(tài)文化建設，提高全社會的生態(tài)意識，確保轄區(qū)內環(huán)境質量穩(wěn)步提高;各村環(huán)境質量不斷提高，農村飲用水質不斷改善、面源污染得到有效控制，畜禽糞便得到合理利用，農村生態(tài)環(huán)境顯著改善，社會文明取得長足進步，實現社會效益、經濟效益和環(huán)境效益穩(wěn)步提升。
二、強力推進環(huán)保實事工程
1、加強城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境綜合整治，改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，使城鎮(zhèn)布局合理，管理有序，街道整潔，環(huán)境優(yōu)美，城鎮(zhèn)建設與周圍環(huán)境協調一致。
2、狠抓農村環(huán)境整治工作，改變村容村貌，促進農村經濟健康持續(xù)發(fā)展。
3、搞好街道綠化美化，保護生態(tài)環(huán)境。
4、加強宣教工作，提高居民生態(tài)環(huán)境保護意識，執(zhí)行環(huán)保制度，落實門前三包責任。
5、大力實施飲用水入戶工程和新農村建設工程，增強居民保護水源的意識，保護綠化生態(tài)環(huán)境。
6、加大城鎮(zhèn)基礎設施建設，加強城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理，消滅環(huán)境污染現象。
7、組織召開環(huán)保會議及環(huán)保相關培訓，提高群眾生態(tài)意識和環(huán)保素養(yǎng)，營造良好的社會氛圍。
8、積極推廣綠色消費，倡導綠色環(huán)保。
9、加強對林地的保護工作，建立相應的制度，減少水土流失，確保生態(tài)環(huán)境的安全。
三、積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳工作
廣泛開展環(huán)保宣傳教育，針對不同領域不同層次的人群，從學校、企業(yè)、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強的宣傳活動，我鎮(zhèn)將利用6.5世界環(huán)境日為契機，通過張貼環(huán)保標語等形式，努力使環(huán)境保護、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到廣大群眾的日常生活中，倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念。
四、提高環(huán)境監(jiān)管能力建設
1、建立和健全環(huán)境保護機構，并落實職能、職責。
2、配合開展重點工程建設項目和環(huán)境熱點問題的信仿維穩(wěn)工作，做好環(huán)保信訪調處，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
篇三 工會文體工作自查報告1800字
工會文體工作自查報告
我校開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，加強學校精神文明建設，強化師德師風教育，豐富教職工精神文化生活，倡導教職工在課余時間積極參加文明、健康的各類活動，營造生動活潑、團結和諧、積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，提高我校教職工精神文化生活整體水平?，F將活動開展情況總結如下
一、明確指導思想，加強組織領導。
以黨的__屆五中會全精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀。為充分展示建黨90多年來所取得的成績，按照教育局的要求，結合本校工會工作實際，成立了由校長黃信炎為組長，工會主席丁祿生以及其他行政領導為副組長，工會全體人員參與的活動領導小組，負責元旦系列活動各項事宜的安排與協調。并按照“分工與協作相統一”的原則，明確各級的職責和分工，認真組織、緊密配合、加強協作，保證人員、經費和責任的落實，做到安全、秩序、質量、效益“四統一”。明確的指導思想，領導的高度重視，組織機構的健全和健康運作，20__年元旦系列活動的順利開展提供了強有力為的物質基礎和人力財力保障。
二、元旦各項文體活動及意義
1、職工籃球賽拉開迎新春文體活動帷幕。
為展示我校職工群眾昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節(jié)日文化生活。
我校男女子籃球隊參加了石鼓鎮(zhèn)組織的20__年迎元旦職工文體活動籃球比賽。經過近20天的比賽，我校男女子籃球隊在總眾多的參賽隊伍中脫穎而出，都隊獲得了第三名。
2、級制男子足球、女子排球比賽。
本次的文體活動一改以往總是籃球比賽的舊習，舉行了參與人數更多的足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒有機會參加比賽的同事，所以運動員的參與熱情很高。其他做拉拉隊的同事也覺得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運動員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運動場上氣氛熱烈。
廣大教職工元旦期間的體育活動，培養(yǎng)教職工的團結互助精神，提高集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。經過三天激烈的比賽角逐，兩個比賽項目的比賽結果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會對獲獎的情況作了獎勵，具體獎金如下：足球：第一名獎480元、第二名獎450元、第三獎420元。
女排：第一名獎380元、第二名獎350元、第三獎320元。
3、級制男女子拔河比賽。
拔河比賽凸顯教職工團隊凝聚力和頑強拼搏精神。豐富了教職工的業(yè)余文體生活，增進各級之間的友誼，培養(yǎng)教職工的集體榮譽感和團隊凝聚力，塑造頑強拼搏的精神。賽前制定了比賽規(guī)則，設計了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進行了詳細分工。領導親自組織，帶頭參與。比賽過程嚴格按照比賽程序進行比賽。場上，隊員們個個頑強拼搏、團結一心，賽場外的觀眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊充分發(fā)揚團結協作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團隊精神。經過激烈的角逐，男子隊，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。
女子隊，高一第一名，高二第二名，高三第三名。
輸贏并不是最重要的，在場的所有教職工體驗的是比賽的激情，珍惜的是團結的樂趣，發(fā)揚的是和諧發(fā)展的斗志?；顒诱宫F了石鼓中學教職工的時代風采和團結合作的精神風貌，增強了廣大教職工的身心健康，進一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運動，加深了教職工的友誼，激發(fā)了教職工團結一致、積極向上的拼搏精神，增強了凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示，希望能夠形成長期的活動方式，為廣大教職工豐富業(yè)余生活提供更好的平臺。
4、教職工定位投籃。
定位投籃是一項老少皆宜、全民參與的活動。
全體教職工都參與了這項活動。學校工會根據實際情況，將全體教職工分成男女子各三個小組進行比賽，由體育老師當裁判，設定藍的地點，于20__年12月29日下午5：10在學校的學生籃球場舉行了這項開賽。參賽的人員均可獲得留念獎（不參加不獎）。每組按參賽人數的5%、8%、10%確定一等獎、二等獎、三等獎的人數，獎品另發(fā)。人們參與投籃的的同時還領到了獎品，喜悅寫在了每一個人的臉上，大家都沉浸在一片喜氣洋洋的歡樂氛圍中，讓陰沉寒冷的天充盈著的喜悅。
通過活動，有利于激發(fā)廣大教職員工的工作熱情，陶冶生活情操，開闊知識視野，有利于增加工會的吸引力和學校的凝聚力、向心力，加深了相互間的交流了解，展示了石鼓中學蓬勃向上的良好風貌，真正把校園建設成熱情高漲、精神煥發(fā)、團結互助的新世紀和諧校園。
篇四 個人檢修工作自查報告4950字
3、理論學習方面：
按照年初學習計劃，組織各組分組理論學習的同時，督促各組認真完成年度學習計劃，每月月度考試如期完成，為提升員工業(yè)務素質奠定了良好的基礎。
4、其他方面：
4.1認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度，堅持“以人為本”的管理理念，通過和職工談心、溝通，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況，及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難，大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識。
4.2通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，以身作則，與廣大職工同甘共苦。使我們隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。給我們隊在電廠檢修市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。
4.3在幾年的工作過程中，得到了公司、工程處各位領導的大力幫助和支持，并在__年10月20日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節(jié)上，取得了班組長論壇三等獎的好成績。通過參加活動，在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業(yè)優(yōu)秀班組長們之間的差距，只有不斷努力學習，提高自身的管理水平，才能夠帶領我們這個團隊走向更加美好的未來！
5、存在的不足：
在總結工作成績的同時，我也分析了現在工作方面的一些不足之處，主要表現在以下兩個方面：
5.1自己管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距，工作上往往憑經驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己，才能更好的搞好我們的隊伍建設。
5.2隊里有個別員工驕傲情緒較高，工作上耍大油、我行我素、自以為是；有個別員工不注意生活細節(jié)，酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間、搬弄是非，非常不利于同事之間的團結和諧。主要責任還是在我這個隊伍管理者身上，從員工的思想教育方面還要找尋到一個好的方式方法，為創(chuàng)建一個團結和諧、有著良好形象的好團隊做出不懈的努力！
6、新一年努力的方向：
為了更好的完成新一年的工作任務，為了公司、工程處、隊里新一年安全生產目標的實現，在新的一年里我主要要做好以下幾個方面的工作：
6.1加強自身管理水平，通過學習理論知識進行創(chuàng)新自己的管理方法，提高隊伍整體工作效益。
6.2積極做好員工們的思想教育工作，也就是要加強隊伍基礎建設，以創(chuàng)建“五型班組”為契機，真真切切的使我們這個團隊成為名副其實的“工人先鋒號”。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，只有團結和合作才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，隊的未來會更加美好！
7.個人檢修工作自查報告
工作兩年來，我積累了豐富的工作經驗，我們的檢修行業(yè)充滿著競爭，只有更好的服務態(tài)度，更好的技術水平，才能在同行中，但這些必須從每個員工做起。我們在工作中，在把個人技能提升的同時，應該有以人為本的意識，把事想在別人前面，把事做在別人前面，這樣才會在競爭中搶占先機。
在檢修時，車間對安全防護方面做的比較全面，使我在檢修時有很大的安全感，在技術方面我們電氣區(qū)域也組織過多次的培訓學習，每次設備出現不常見的故障時，都會組織討論分析，從而提升個人技能水平，確保在次出現類似故障時，能很快的，很好的，把故障處理，為確保安全生產，更好的把工作做好。
兩年來，在工作中只要遇到不懂的問題時，我會及時的查看資料，并像甲方技術人員求問，再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會，將書本上面的知識應用到實際操作中去，掌握了一定的作業(yè)技能。如；大包回轉系統的檢修，中包車的檢修，大包電氣滑環(huán)的更換，大中包稱重的維修，結晶器振動系統的更換及日常維護，扇形段傳動系統的檢修，變頻器日常維護及參數設置，三相異步電動機的檢修及下線修復保養(yǎng)，火焰切割機維修及更換，氣動調節(jié)閥的校驗，plc的外部接線及維護，等，在檢修時我們一定要細心，比如我們在檢修編碼器過程中，在緊端子時一定要細心，要控制好緊線的力度，因為編碼器的接線為0。7平方毫米，特別的細，如果用力過大就會傷到導線皮層，看似不大重要的一個細節(jié)，如果電機連續(xù)長時間運行，應為電機的振動影響，慢慢的導線就可能會斷，若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障，則可能會對設備帶來很大的損害，所以我們在檢修時一定要對設備負責，對自己負責，檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工，我覺得在檢修時我們一定要銘記以下幾點：
貫徹落實公司上級文件精神，提高自我用電意識，增強自我責任心。要做到三不傷害，即，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。安全交底一定要落實到位，檢修作業(yè)時必須兩人以上，停電掛牌，三方確認一定要到位，要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來，在這八個月里我班未發(fā)生過一起安全事故，我班嚴格執(zhí)行三班運行管理規(guī)定，我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中，得到了很大的提升，使我班人員在設備出現故障時，能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故，10月13日晚，8#機檢修，在更換11段外弧接觸器時，因為施完工后沒有仔細確認，導致220v串如24v模塊，將本體plc部分模塊燒毀，此事故雖然不是我們班造成，但此事故是個典型的例子，反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷，檢修時施工人無責任心，沒有進行三方確認，我們班組對事故進行了全班學習，以提高我班組人員的責任心，我全力要求我班人員在檢修時對設備負責，對自己的工作負責，萬不可馬虎大意，以免造成不必要的損失，以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里，我向自己的目標邁進了一大步，可是我依然看到自己還有很多的不足，理論水平的欠缺，思考問題有時過于草率，想的不夠周全，都是我在新的一年里需要努力的方向，在__年里我會吸取__年里的經驗教訓，把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩(wěn)定。我會總結__年里出現的一些不常見的故障，組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力，綜合__年里發(fā)生的一些安全事故，進行學習，爭取新的一年里，把工作做的更好。
8.個人檢修工作自查報告
我來到上機電隊的這四個月，在隊領導的正確幫助下，我熱愛我的工作，熱愛我的崗位。我們隊點多面廣，涉及范圍大，就機房來說，有絞車房，壓風機房，主扇風機房，深井泵，瓦 斯抽放站，變電所，礦燈房等工種繁多，我們檢修人員必須掌握多種技術，適應檢修條件，在工作中我遇到的困難舉不勝舉，但我不斷努力，不斷學習爭取在上機電隊貢獻自己的力量，下面對我?guī)讉€月的工作進行一下總結。
一：帶著'安全第一，保證生產'的責任感跟著任隊長參加了壓風機控制室的改造，壓風機風包的更換，獨胡卯地線改換及防護網的制作，還有薛家?guī)X水泵和管道的更換，消防器材沙箱的加工等等工作中，期間工作量大經常加班加點，雖說辛苦，可從任隊長身上學到了不少優(yōu)秀的工作方法和經驗，想到這些我覺得我的付出是值得的。其次就是跟隨絞車房的師傅們學會了怎樣做勾頭，調閘間隙的標準，每天上班應該試的各種保護，填的各種記錄。在猴車組長那里知道了猴車是輔助運輸設備，主要是運送人員上下斜井或平巷之用。主要由驅動裝置，托繩裝置，乘人器，尾輪裝置，張緊裝置，安全保護裝置及電控裝置等組成。學會了猴車的日常檢查和維護。我在機修廠學到的專業(yè)技術在上機電隊得到了應用，機修方面，獨胡卯瓦 斯抽放站電機的檢修，主扇風葉角度的調整，付立井天輪主軸軸承換油等等；電焊方面，井下猴車急停開關的支架加工，上機電日常電焊等等工作我都一一參加。
二：在工作中我體會到最深的就是上機電隊工友們的團結，這一點是值得我學習的。團結一致是工作中默契度相互配合的表現。比如，上機電全體檢修工在干一些大型起吊，安裝，調試一些設備時，能夠團結一致，口號一致，步調一致，配合適當，能順利完成各次大型設備的移裝任務。再如，雷雨天氣，一旦全礦停電，全體檢修班成員能迅速投入到35kv，主扇，絞車房等崗位等待命令，不許叫，只要一打電話都能及時出現到工作現場。檢修工崗位工不一樣，我隊檢修任務多，有的問題不一定我們接觸，發(fā)現問題，回報問題，早就成為上機電一條不成文的工作條例，這些都是我值得學習的，也是我今后在上機電隊工作必須做到的。新崗位，新設備，對我是一個新的挑戰(zhàn)，所以我不斷的積極參加了各種安全教育，安全培訓，采取理論聯系實際的方式，吸取各方面的經驗，來不斷提高自己的整體素質和專業(yè)水平，在以后的工作中如果上機電新安裝或調試設備，條件允許我一定到現場查資料，找材料，看圖紙，不斷學習新的技術來提高自己的業(yè)務能力，更好地發(fā)揮頂梁柱作用，為上機電隊奉獻自己一份力量。
總結這幾個月的工作，雖然有一點小小的進步，但是很多方面還存在不足，要不斷的積極完善自我，在今后的工作中更加謹慎，更加努力，遵章守紀，遵守職業(yè)道德。我一定要樹立先進的榜樣，事事以先進的標準要求自己，和同事們共同學習，共同進步，對上級下達的任務認真貫徹執(zhí)行，保證自己每干一份工作任務的質量都達標。用自己的行動來回答領導提出的問題。
9.個人檢修工作自查報告
在忙忙碌碌的工作中，__年已經過去，在這一年里領導與同事對我的幫助和關懷之下，我充分發(fā)揮自己的化工儀表維修崗位技能，憑借自己堅持不懈的努力在維修工作中取得長足進步，不斷改進化工儀表維修方法，提高維修工作效率。
一、__年工作情況
我是一名化工儀表維修工，我的主要工作就是檢修、維修化工儀表。在修理化工儀表的過程中，我作為專業(yè)的維修技術人員，具備了必要的業(yè)務素質，掌握了基本的電路基礎知識，同時還掌握了常用的正確測試化工儀表的操作方式、使用方法，能分析化工儀表在使用環(huán)節(jié)發(fā)生故障的原因、方法，嚴格遵循科學的、合理的工作程度開展儀表檢修、維修工作。正因如此，所以在過去一年的工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，很好地完成領導分配的每一項任務，快速維修出現故障的化工儀表，遇到維修時間較長時我甘愿加班，熱門思想匯報直到化工儀表恢復正常運作。同時，我充分利用空閑時間學習知識、鍛煉技能，不管工作環(huán)境多么不好，我始終沒有任何怨言，能正確對待，努力工作，順利完成各項任務。
二、存在的問題及改進措施
盡管我在__年取得顯著的工作成績，但問題不可避免，主要體現在兩個方面：一是工作上還不夠細致，對化工儀表維修的不安全因素的認識還不足；二是對化工儀表的保養(yǎng)與維修工作還存在不到位的地方，學習不足，亟待改進。
一方面，我在工作中將嚴格要求自己，自己遵守化工儀表維修的安全操作規(guī)程，認真學習安全規(guī)范，認真做好本職工作，堅決做到安全第一、警鐘長鳴、預防為主的方針，保障安全生產。我作為一名化工儀表維修工，盡管維修工作十分單調、枯燥，但要求具備極強的責任心，在維修中不容有絲毫馬虎，我只有集中精力將儀表修好，處處防意外、時時想安全，才能維護團體利益。
另一方面，面對24小時不停歇運行的化工儀表，我將加強日常的檢查，以便更充分地掌握儀表的運行狀況，提前清除即將發(fā)生的儀表故障隱患，做到防患于未然。每一天上班之時，我將巡檢每一個化工儀表的運行現狀，并按照巡檢結果開展對化工儀表的維護保養(yǎng)工作，延長儀表的使用壽命，降低維修成本，提高工作效率與效益。當然，工欲善其事，必先利其器，我只有在今后的工作中嚴格加強對化工儀表的保養(yǎng)與維修工作，改變被動的儀表維修局面，虛心接受領導悉心的培訓，不斷提升我的維修技能，并利用書籍、網絡等查詢化工儀表的相關資料，盡全力掌握它們的安全規(guī)程、性能以及維修等內容，繼續(xù)學習電工知識，持續(xù)提升自己的工作水平。
在__年里，我將不斷前進，不斷完善自我、挑戰(zhàn)自我，爭取在化工儀表維修領域獨當一面。
10.個人檢修工作自查報告
我于20__年7月底經人才資源部介紹來到南市檢修公司外高橋二廠項目部擔任暖通空調設備維修檢修工作，轉眼一年的勞動合同期就到了，在此回顧一下一年來工作小結，自剛進單位，有許多不熟悉的地方，我雖然搞過多年空調設備的維修檢修工作并積累了一些檢修技能與經驗，但這里空調設備種類很多，有開利、吉榮、大金、頓漢布什等大型空調設備，品種之多、工作一開始無從下手，幸而得到了師傅們的指點和幫助，逐步了解了各種空調設備的特性和規(guī)律，在檢修技術上現在有了很大進步，基本上能獨當一面。
篇五 社區(qū)工作者自查報告1300字
通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：
當前存在的缺點和不足
1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。
二、存在問題的原因：
對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
今后的努力方向
經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
篇六 秋季開學初學校工作自查報告1400字
20__年秋季學期開學工作中，我校按照佛山市教育局《關于開展20__年秋季新學期開學工作檢查暨掃黑除惡專項斗爭工作情況督導的通知》結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況
全校平均班額為40人，無超出標準班額的班數，最大班額為46人（高中），學校非佛山戶籍生占全校學生的比例：50%，以上均符合規(guī)范辦學。
二、具體工作
（一）教育教學工作
1、學校及時制定工作歷，擬定各種計劃，及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。
2、各科各部門及時根據教育局和廣東實驗中學南海學校20__年秋季學期相關工作計劃結合自身實際擬定相應的工作計劃，并逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。
4、后勤處及時與新華書店聯系，在報名工作開始前就確定教材教輔的到位，學生教輔資料的購買學校一律不參與，由新華書店自行找人代售。
（二）安全工作
1、8月29日，學校組織各職能部門召開了開學工作會，在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全臺賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，并如實作好記錄。
4、貫徹落實佛山市南海區(qū)教育局關于開展20__年秋季新學期開學工作檢查暨掃黑除惡專項斗爭工作情況督導的通知。
（三）德育工作
1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。校園入門口空間等顯眼的地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內容。
2、辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。
3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字，讓學生充分學習社會主義價值觀。
（四）做好食品安全工作
1、健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”；
2、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結余公示“四個公示”；
3、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”；
4、強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的.打掃，不留死角，食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應的記錄。
（五）教育收費
學校認真落實“零收費”公示并已落實，學校無違規(guī)收費行為。
（六）功能室管理
1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術室，使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學服務，并認真做好相關記錄等。
2、各校充分運用網絡資源，下載ppt課件、音樂、教學相關視頻、課文朗誦等資源，結合電子白板為教育教學服務。
（七）文明創(chuàng)建
1、對校園進行綠化、美化、凈化，師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環(huán)境。
2、及時成立新一輪文明縣城創(chuàng)建工作機構、落實具體工作人員，開展宣傳工作。
在學校領導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
篇七 移民開發(fā)局上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告4250字
__年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委__屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣2023年度黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任內容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員干部以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面?，F將我局2023年半年來的自查情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
（一）領導班子建設情況
1. 黨風廉政建設
我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結合實際，采取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。一是繼續(xù)實行由局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的2023年黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今后的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署2023年局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《2023年黨風廉政建設目標責任書》，進一步統一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規(guī)定，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2. 思想作風建設
今年來，為深入貫徹落實黨的__大精神，以及縣委開展學習實踐科學發(fā)展觀的安排布署，結合我局工作實際，召開了全體干部職工學習大會，確保我局“學習實踐科學發(fā)展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發(fā)展。
（二）黨風廉政建設宣傳教育情況
我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規(guī)的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監(jiān)察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛(wèi)還強調，要認真學習黨的__大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、劉少奇《論共產黨員修養(yǎng)》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規(guī)政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了__拒變意識。
（三）反腐敗三項任務落實情況
按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《___國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規(guī)定，加強領導干部廉潔自律工作。規(guī)范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。
嚴格按照《關于印發(fā)<××縣科級干部述職述廉和廉潔自律公示制工作意見>》（綠紀辦發(fā)[XX]2號）文件精神執(zhí)行。我局堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行和遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，實行和落實廉政承諾制度，切實解決干部廉潔自律方面存在的突出問題，全面推進落實科學發(fā)展觀。按規(guī)定認真辦理群眾信訪、來訪和上級交辦、轉辦的信件案件。結合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質服務活動，糾正本單位的不正之風，嚴肅查處違反“公務員八條禁令”的行動。
（四）制度建設情況
為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執(zhí)行能力和公信力，根據《××縣人民政府辦公室關于印發(fā)推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發(fā)﹝2023﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發(fā)展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。
（五）行風建設情況
我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規(guī)章制度糾正部門和行業(yè)不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執(zhí)紀執(zhí)法部門進行認真查處和整改。結合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規(guī)定賒賬接待情況》（綠紀發(fā)[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發(fā)[XX]3號）、《清理違反規(guī)定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執(zhí)行，結合本局實際，在原有制度《××縣移民開發(fā)局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規(guī)，并認真貫徹落實。
總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做好團結高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。
二、存在的問題及不足
我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《××縣2023年度黨風廉政建設責任書》各項內容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規(guī)范、上報有關材料不及時的問題；
二是存在學習不夠，由于業(yè)務工作較為繁忙，只能抽時間對部分干部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；
三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
三、今后的工作打算
按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣2023黨風廉政建設責任書》的各項內容，進一步加強對干部職工進行黨風廉政教育：
一是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作；
二是進一步發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監(jiān)督機制；
三是進一步強化管理，按規(guī)章制度執(zhí)行并指導日常工作，預防違法違紀事件的發(fā)生。
為努力創(chuàng)建“學習型”機關，不斷提高干部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局于今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質和指導實踐相結合，把學習理論同調查研究相結合，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。我局于今年4月份、6月份進行了2023年度第一、二季度理論學習中心組活動。
3.認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子建設
民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規(guī)定黨內政治生活和處理黨內關系的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規(guī)范操作，實行少數服從多數的原則，充分發(fā)揚民主。主要領導善于聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發(fā)揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導干部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規(guī)范化、制度化和經?；?/p>
（二）黨風廉政建設宣傳教育情況
我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規(guī)的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監(jiān)察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛(wèi)還強調，要認真學習黨的__大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、劉少奇《論共產黨員修養(yǎng)》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規(guī)政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了__拒變意識。
（三）反腐敗三項任務落實情況
按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《___國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規(guī)定，加強領導干部廉潔自律工作。規(guī)范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。
嚴格按照《關于印發(fā)<××縣科級干部述職述廉和廉潔自律公示制工作意見>》（綠紀辦發(fā)[XX]2號）文件精神執(zhí)行。我局堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行和遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，實行和落實廉政承諾制度，切實解決干部廉潔自律方面存在的突出問題，全面推進落實科學發(fā)展觀。按規(guī)定認真辦理群眾信訪、來訪和上級交辦、轉辦的信件案件。結合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質服務活動，糾正本單位的不正之風，嚴肅查處違反“公務員八條禁令”的行動。
（四）制度建設情況
為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執(zhí)行能力和公信力，根據《××縣人民政府辦公室關于印發(fā)推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發(fā)﹝2023﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發(fā)展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。
（五）行風建設情況
我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規(guī)章制度糾正部門和行業(yè)不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執(zhí)紀執(zhí)法部門進行認真查處和整改。結合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規(guī)定賒賬接待情況》（綠紀發(fā)[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發(fā)[XX]3號）、《清理違反規(guī)定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執(zhí)行，結合本局實際，在原有制度《××縣移民開發(fā)局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規(guī)，并認真貫徹落實。
篇八 學習踐行三嚴三實工作自查報告750字
近日，縣審計局認真學_______ 三嚴三實的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于三嚴三實講話精神的通知》精神，迅速把三嚴三實重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質
__月__日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了______ 三嚴三實的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于三嚴三實講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關于三嚴三實的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把三嚴三實作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將三嚴三實列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用三嚴三實指導工作實踐，將___的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚釘釘子精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬，取得實效。
篇九 縣統計局保密工作自查報告1150字
今年以來，按照縣委保密辦的統一安排，我局進一步加大保密工作力度，不斷提高機關涉密人員、公文工作人員的保密意識，充分發(fā)揮保密工作在經濟建設中的服務保障作用。按照“警鐘長鳴，強化監(jiān)督，要將保密意識貫穿于工作、生活每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)”的指示要求，我局組織力量，認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：
一、 加強學習，認真提高干部職工的保密意識。
2023年，我們進一步加強保密知識的學習力度，先后學習了《______保守國家秘密法》和《科學技術保密規(guī)定》以及中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》，通過學習使廣大干部、職工、特別是涉密工作人員及文書進一步明確什么文件資料屬于國家秘密，屬于何種密級，自己該怎么講、怎么做，進一步增強對保密工作的責任感，更好地為經濟發(fā)展做好服務。
二、 強化管理，不斷完善各種保密制度。
結合統計工作實際，按照保密有關法律、法規(guī)的規(guī)定，今年初，我們充實完善了統計局《保密工作制度》和《關于加強數據管理的規(guī)定》，對統計人員、特別是涉密人員提出新的保密要求，及時完善修訂了數據管理辦法，把好了統計數據的“出口”關，針對當前對外開放的形勢，外來民間調查組織增多，經濟情報斗爭形勢復雜的情況，為確保我縣國民經濟統計保密資料的安全，我局抓好各項保密制度的落實，嚴格對外提供、公布統計資料的審批手續(xù)，有效地防止了統計資料的泄密現象發(fā)生。
三、 加強領導，落實責任。
為了加強對保密工作的領導，局黨組成立了統計局保密工作小組，組長由局長擔任，對保密工作負總責，由副局長直接分管保密工作，負責指導，協調督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失密事件，辦公室負責日常工作，并把此項工作納入個人目標崗位考核管理中，對個人的工作進行量化打分，年終進行考評。同時不斷加大對此項工作的檢查力度，局里領導定期不定期地進行檢查督促，及時化解工作中的困難和問題，為順利完成各項任務奠定了基礎。
四、做好計算機保密工作，筑牢涉密防線。
1、做好涉密計算機的保密工作。一是局內一臺涉密計算機安裝了物理隔離卡，與公共信息網絡實行了有效的物理隔離;二是對涉密計算機設備設置了開機密碼和屏幕保護密碼;三是及時對計算機病毒進行查毒殺毒。
2、做好非涉密計算機及其網絡的保密管理。嚴格按照上級保密部門的要求，不在非涉密計算機及其網絡中處理或運行國家秘密信息，在公共網絡上不載有國家秘密信息，沒有在國際互聯網等公共信息網絡或與之相連接的計算機信息系統上處理國家秘密信息，計算機局域網是通過縣政府信息中心提供的網絡與公共信息網絡相連接，由信息中心提供相應的安全防范措施。
3、我局不存在涉密存儲介質，同時計算機(涉密計算機、非涉密計算機、便攜式計算機)沒有使用無線連接設備。
篇十 糧庫為管亂為、為官不為自查自糾工作報告1450字
為貫徹落實黨的十八屆三中和四中全紅、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，切實解決群眾反映強烈的亂作為、不作為、慢作為等熱點問題，按照《__縣商務局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求，我?guī)旌葑プ黠L建設，切實解決不作為、亂作為等作風方面的突出問題?，F將我?guī)扉_展“為管亂為、為官不為”自糾自查工作落實情況匯報如下：
一、開展“為官不為、為管亂為”問題專項整治工作情況：
1、加強組織領導。迅速成立了以庫主任為組長其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的自查自糾工作領導小組，部署召開了專項整治工作動員會議。
2、廣泛征詢職工意見，制定《崗位職責清單》梳理各科室工作職責，進一步明晰科室職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清科室職能邊界，并要求職工對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。
3、對照《__縣商務局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》中“為官亂為、為官不為的整治內容”開展自查自糾活動。在“為管亂為、為官不為”方面，發(fā)現存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現的現象，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
4、加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，制定詳細的檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。不斷完善各項規(guī)章制度，做到以制度管人，從源頭上杜絕“為官亂為、為官不為”等行為的發(fā)生。
二、存在問題原因分析
一是有些同志學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合上級文件精神，要求每位職工認真自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正措施。
要自覺把提高工作水平理論學習作為第一需要，認真學習黨的十八屆三中和四中全紅、中央紀委五次全會及_____一系列講話精神等，聯系實際學，扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增強才干，提高駕馭工作的能力。及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民，全心全意為人民服務。
（二）要求大家不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。克服松懈心理和懶散情緒，樹立目標，積極肯干，吃苦耐勞，為實現“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“中國夢”貢獻出一份綿薄之力。
在今后的工作中，進一步完善《__省__糧食儲備直屬庫職工職業(yè)道德考核工作制度》。進一步改進工作作風，在廣泛征求群眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。將嚴格按照《__縣商務局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求，認真開展督查、問責及自查自糾工作。
二〇一五年六月三十日
篇十一 消防安全工作自檢自查報告950字
根據20__年12月12日會議精神，我項目部以“重安全，保平安”為常抓不懈的一項重要工作，為確保我項目部所有員工的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《______消防法》，我項目部遵照學校領導指示，對我內的建筑等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：
一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：
消防安全管理人：
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全領導小組組長何成剛與各責任人簽了《安全責任狀》。
3、建立、完善和落實了消防安全規(guī)章制度。
建立了《項目防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防工作獎懲制度》。
4、我項目部正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝，使用和線路鋪設也在不斷地規(guī)范，疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我項目部對現場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。
二、認真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄
根據消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對現場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄，并要求同查人員一起認真填寫好排查記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。
三、消防安全宣傳教育工作：
1、我項目部將消防安全納入日常教學內容，每隔一個月都開展消防安全主題活動，通過主題活動來加強教現場所有民工的消防安全知識，同時還開展了“消防演練”活動，在活動中讓民工知道如果發(fā)生火災的時候應該如何進行自救。
2、我項目部以班組為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，在每一次的消防主題活動期間向民工播放《火災預防與自救》的光碟，讓民工接受消防安全教育。
3、我項目部每次“消防安全”知識答卷活動，把每次的消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體民工再次加深對消防安全知識的掌握。
我項目部消防安全工作取得了一些成績，但離上級領導部門的要求還有些差距。當是，我相信，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，永遠杜絕火災的發(fā)生。
篇十二 就業(yè)工作自查報告2000字
_系___屆畢業(yè)生工作在學院黨委、辦公室的領導下，在就業(yè)處的指導下，在面臨重大困難的形勢下，_系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心的進行就業(yè)指導，按照“走出去、請進來”的工作方針，“就業(yè)指導全員化”的工作要求，“就業(yè)服務人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會，采取行之有效的措施，進行細致深入的工作，取得了較好的成效?，F將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：
針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著“內抓教育，外拓市場、全員參與” 的原則和“早起步、早準備、早動手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質量。
一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性
為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我系針對_設計、裝潢_設計、電腦_設計三個專業(yè)方向學生就業(yè)市場盔行了深入的調查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學生就業(yè)信息。經過分析認為，__年，全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學生的專業(yè)水平和實踐能力。
二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，提高學生就業(yè)能力
為了適應學生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導工作途徑，立足于提高學生自身素質，培養(yǎng)學生適應工作的能力，增強學生社會責任感和團隊精神，指導學生應聘禮儀和技巧，切實把工作做到細處
1、引導畢業(yè)生及早深入社會，了解社會，服務社會，自覺地在工作中運用、豐富在系部所學專業(yè)知識，。從指導學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學生理論聯系實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學生進行職業(yè)道德教育，引導學生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準自己的位置，使學生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干、銳意進取的良好的工作作風，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。
2、鼓勵學生參軍、專升本，支持學生報考公務員、選調生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結經驗，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專升本的學生進行輔導，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、畢業(yè)生服務工作
1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，在我系網站建設了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學院組織大型招聘會1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個，通過招聘會達成意向100多人次。
2、引導學生切實轉變就業(yè)觀念，鼓勵學生積極自主創(chuàng)業(yè)。
奎年來，高校畢業(yè)生數量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，因此，學生就業(yè)問題越來越成為社會關注的熱點和學校工作的重點，_系以就業(yè)和社會需求為導向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制，貫徹落實___、國務院和省委、省政府、省刻育廳以及市教育局關于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場卡設，另一方面，引導學生切實轉變就業(yè)觀念，鼓勵學生積極自主創(chuàng)業(yè)。據統計，08屆畢業(yè)生有2人已實現了自主創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。
五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作
1、按照就業(yè)處關于做好___屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統計工作。
2、就業(yè)指導負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關系，做好系部學生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統計、上報工作。做到100%覆蓋，沒有遺漏。
六、___屆畢業(yè)生工作前一階段的經驗
狂年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結的經驗，主要有：
1、畢業(yè)生工作離不開學院領導的大力支持和幫助。
2、早準備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導、動員等工作在大大四剛開學就已經開始展開。
3、畢業(yè)生工作領導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂意為同學服務的學生干部，從而有力保障了各項工作的順利開展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。
4、針對今年就業(yè)現狀，結合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時也取得了良好的成效。
控至目前，我系?？粕鷺I(yè)生共574人，現就業(yè)544人，未就業(yè)30人，_設計 91.94% (194/211)電腦_設計 96.35% (132/137)裝潢_設計 96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說_設計專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導員調動部門問題進行了一系列催繳協議措施，不存在不交就業(yè)協議不發(fā)畢業(yè)證、學位證、報到證現象。
就業(yè)工作自查報告范文
篇十三 財務會計基礎工作自查報告4850字
財務會計基礎工作自查報告
根據__證監(jiān)局《關于開展規(guī)范上市公司財務會計基礎工作專項活動的通知》(廈證監(jiān)發(fā)〔20__〕18號)(以下簡稱“通知”)精神和要求，為切實加強新華都購物廣場股份有限公司(以下簡稱“公司”)財務會計基礎工作，提升財務會計核算水平、提高財務信息披露質量，公司制訂了《關于開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的工作方案》(以下簡稱“《工作方案》”)，并成立專項活動領導小組。根據上述文件規(guī)定和工作方案的安排，本次專項活動時間為20__年4月至10月，分為三個階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實施專項檢查階段、10月為整改提高階段。
截至本自查報告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《新華都購物廣場股份有限公司關于開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)，并經公司董事會審計委員會和第__屆董事會第三次會議審議通過?，F將本次專項活動的組織開展情況、自查內容和發(fā)現問題以及擬訂的整改措施等報告如下：
一、專項活動組織與開展情況
(一)專項活動的組織
1、公司根據《通知》精神，成立了以周文貴董事長為組長的專項活動領導小組。
2、按照“統一領導、分級管理”的原則，實行公司總部與子公司的分級管理：公司總部負責實施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負責本單位規(guī)范化的具體實施。
3、由財務部、審計部對公司財務會計基礎工作進行對照檢查。公司其他部門人員配合、協助本次專項活動的開展。
4、董事會審計委員會對自查工作進行監(jiān)督與指導。
(二)專項活動的開展
1、各獨立核算單位依據《______會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其應用指引、《會計基礎工作規(guī)范》等規(guī)定，對《__上市公司規(guī)范財務會計基礎工作專項活動調查表》所列的自查事項進行逐條對照，全面、深入地查找存在的問題，分析原因;在自查自糾過程中，邊查邊改，對可以馬上解決的，立即整改;對一時難以解決的問題報告總部，經確認后統一整改。
2、自查自糾期間，審計委員會指派內部審計部門采取審閱資料、現場走訪、約談相關人員，對公司自查進行指導、督促、形成工作記錄。
3、各獨立核算單位自查結束后，公司抽調骨干力量組成小組進行抽查。
4、制度梳理：根據最新指引文件，結合公司實際情況對公司現有制度進行修訂、完善，對公司缺少的制度，加以制定。使公司的規(guī)范財務會計基礎工作更有成效。
二、自查工作的內容
依據《______會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定，公司逐項對照《調查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設和執(zhí)行、財務信息系統使用和控制、母公司對子公司財務管理和控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范，同時按相關文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。
三、自查結果及整改措施
(一)財務人員和機構設置基本情況
1、公司依據《______會計法》的規(guī)定，設置會計機構及財務人員。
2、公司按照國家《會計基礎工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定，選聘主管會計工作負責人和會計機構負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構負責人在財務管理方面具有豐富的管理經驗，有較強的溝通協調能力。
3、公司對主管會計工作負責人和會計機構負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構負責人為公司經營班子成員。
4、主管會計工作負責人和會計機構負責人人事關系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領取薪酬。主管會計工作負責人，會計機構負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據《會計基礎工作規(guī)范》要求，根據會計業(yè)務需要設置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設置符合內部牽制要求。現有財務會計人員均具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格。
6、公司《財務管理制度》依據《會計基礎工作規(guī)范》要求，對會計人員的離職交接做了規(guī)定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會計人員的工作崗位實行有計劃地進行輪換，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員的工作崗位實行有計劃地輪換作出明確規(guī)定。
整改期限：20__年7月10日前
整改責任人：主管會計工作負責人。
8、公司重視會計人員的專業(yè)培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會計基礎工作規(guī)范》要求，每年組織會計人員參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓，最低不少于24課時;并不定期多次以外派人員參加培訓、向外聘請專家學者到公司講座、以及公司內部的培訓等多形式對員工進行培訓，提升會計人員的專業(yè)素質。
9、會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員任用回避原則作出明確規(guī)定。
整改期限：20__年7月10日前
整改責任人：主管會計工作負責人。
(二)會計核算基礎工作的規(guī)范性
1、公司根據《會計基礎工作規(guī)范》及公司財務管理制度的要求，記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據齊全，部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。
2、采購業(yè)務記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應稅勞務銷貨清單、商品驗收單、進價變更單、用款申請單、付款銀行回單。原始單據齊全。.
3、記賬憑證的編制：在憑證的編號上，采用按照發(fā)生經濟業(yè)務的`先后順序編號，對一筆經濟業(yè)務涉及兩張以上記賬憑證時，采取分數編號;“摘要”填寫對所記錄的經濟業(yè)務的簡要說明;將經濟業(yè)務中所涉及的全部會計科目，按照先借后貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細科目”，并按應借、應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關人員簽章，明確經濟責任。
4、憑證的審核：為了保證會計信息的質量，在記賬前由財務經理(或審核人員)對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據，所附原始憑證的內容與記賬憑證的內容是否一致，審核其項目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。
5、公司各科目的明細賬由記賬憑證自動過入系統。
6、公司使用用友nc財務系統，記帳憑證每日打印每月裝訂成冊，總賬、明細賬按年打印并訂裝。
7、公司單體財務報表是由系統自動生成，在編制單體財務報表前都與集團內有關企業(yè)先進行對賬。
8、公司每月編制合并報表，合并范圍內各主體對于同一經濟事項的具體核算原則一致，母公司系通過對公司各項業(yè)務制作賬務處理范例而達成。
9、公司會計估計變更實際履行董事會審批程序，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計估計變更須履行董事會審批程序作出明確規(guī)定。
整改期限：20__年7月10日前
整改責任人：主管會計工作負責人。
10、對公司會計政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計政策變更須履行的審批程序
出明確規(guī)定。
整改期限：20__年7月10日前
整改責任人：主管會計工作負責人。
(三)資金管理和控制情況
1、公司制定了資金管理的相關制度，貨幣資金日常管理由財務部負責，財務總監(jiān)負責公司資金的統籌、融資及預付款的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權限分別集中于股東大會及董事會。
2、資金管理嚴格按照制度執(zhí)行，審批人在授權范圍內進行審批，不超越權限審批。
3、公司資金管理業(yè)務的負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構成親屬關系;出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構成親屬關系，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構負責人不構成親屬關系。
4、公司按照《支付結算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設和管理銀行賬戶，不存在以個人名義開設賬戶，財務由專人編制銀行余額調節(jié)表，公司開通了網上銀行支付功能，支付、審核權限符合《支付結算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內部控制要求。資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
5、收付原始單據由出納人員加蓋現金付訖或轉賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務處理，出納人員均有核對收付款憑證。
6、公司禁止開據加蓋銀行預留印鑒的空白票據。
7、公司財務印鑒有財務專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理，避免印鑒保管風險。
8、公司日常票據主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設置票據登記簿管理。支票領用人在支票存根簽名，
9、個別子公司作廢票據能及時注明作廢字樣，但仍由出納保管備查，4月起改由會計保管備查。
(四)財務管理制度建設及執(zhí)行情況
1、公司根據《______會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關規(guī)定制訂《財務管理制度》。公司的財務管理制度下設十三個章節(jié)，包括總則、財務會計工作、財務管理的基礎工作、流動資產管理、非流動資產管理、負債管理、成本費用管理、財務報告與財務分析、會計電算化、股利政策、內部審計、事務管理等內容。同時制訂了有關費用、收入、固定資產等十二項的內控制度。公司財務管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產安全。
2、公司財務管理制度實行由公司財務部門負責制定及修改，由總經理審定，董事會批準的分級審核制度。
3、公司統一制定下屬子公司的財務管理制度，統一制定下屬子公司的會計政策，并督促其按財務管理制度、會計政策執(zhí)行。
4、公司對重大會計差錯更正需履行的審批程序未作出相關規(guī)定。
整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對重大會計差錯更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。
整改計劃：在20__年7月10日前
整改責任人：主管會計工作負責人。
(五)財務信息系統使用和控制情況
1、公司使用用友nc版財務軟件，模塊運行正常，基本能滿足公司目前的運營需要。
2、公司財務信息軟件系統日常的管理和維護由系統管理員負責，數據庫每周備份一次;系統服務器由信息部專人負責維護，技術問題由用友公司負責處理，公司購買軟件系統的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機構的維護人員不得泄漏公司財務信息。
3、公司對用友nc軟件系統訪問及操作權限根據不同的職責與崗位進行了設置。不屬于財務部門的人員無法訪問及獲取財務信息。
4、公司財務信息系統在結賬后進行“反結賬”操作時需要履行向總部財務總監(jiān)申請及審批程序。
(六)母公司對子公司財務管理和控制情況
1、母公司對子公司財務人員的管理情況
子公司財務經理為子公司財務負責人，子公司的財務負責人由母公司任命，其對母公司負責;子公司財務負責人的考核由子公司進行初評，母公司財務總監(jiān)進行復評，最終由母公司總裁確認。
子公司其余財務人員的招聘、任免均由母公司負責。母公司對子公司一般財務人員的任職資格要求與母公司一致，須持有會計從業(yè)資格證。母公司不定期組織對子公司財務人員的專業(yè)培訓。
2、母公司對子公司的資金管理情況
子公司每日下班前須向母公司財務總監(jiān)報送《資金日報表》，每周一報送《周資金收支預算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報送月資金預算及執(zhí)行情況表、年資金預算及執(zhí)行情況表，便于母公司了解子公司的資金管理及運營情況;由母公司負責統籌安排資金需求。
母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經營業(yè)務以外的資金往來，子公司對外拆借資金、對外擔保和大額對外投資等須經母公司批準;母公司對子公司實行全面預算管理。
子公司開立銀行賬戶須經母公司審批。
四、自查總結
通過此次專項活動的開展與自查，公司董事、高級管理人員和財務部門對公司存在的問題進行了總結并認真進行分析和反思，提出了整改方案及措施，規(guī)范了公司的運作水平，增強了公司財務人員對會計基礎工作的認識，提高了財務人員的業(yè)務水平和整體素質。公司將以此為契機進一步規(guī)范財務會計基礎工作運行體制，形成促進財務會計基礎工作規(guī)范開展的長效機制，提高公司規(guī)范運作意識和治理水平。
篇十四 林業(yè)局工作自查報告20233150字
今年以來，我局在省州、縣委的正確領導下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實，使廣大黨員干部為民服務意識進一步增強，服務林農質量進一步提升，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
(一)建立和落實黨建工作責任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設管理目標責任書、與黨員簽訂黨員管理目標責任書，層層分解，責任到人;不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
(二)以完善的規(guī)章制度促進組織建設。認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;健全和完善各項制度，進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，建立作風建設長效機制;嚴格執(zhí)行黨務公開制度，對于黨組織重大活動、黨員發(fā)展、黨費收繳、中層領導的推薦和任命等在全局進行公示，增強黨組織工作透明度。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質
(一)強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢__拒變的防線。
(二)抓好黨建目標管理工作。認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
(三)注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
(四)建立健全黨員工作機制?？茖W制訂發(fā)展黨員工作計劃，選優(yōu)配強，進一步提高發(fā)展黨員質量，20__年發(fā)展了名預備黨員。同時深化黨內激勵關懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節(jié)點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。
三、扎實開展好群眾路線教育實踐活動
(一)領導班子率先垂范，促使活動穩(wěn)步推進。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領導小組及其辦公室，明確工作任務，主要領導親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作;同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內外干部群眾的意見，將梳理出領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題作為教育活動思想發(fā)動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進活動當中去，親自謀劃、親自過問、親自把關和自覺帶頭落實，充分發(fā)揮領導干部帶頭示范作用。
(二)扎實開展學習教育。領導干部發(fā)揮帶頭表率作用，堅持做到“四帶頭”：帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。采取靈活多樣的方式開展集中學習，確保集中學習不少于12天，每天集中學習時間不少于2小時。
(三)廣泛征求意見，找準找實問題。共召開座談會13次，發(fā)放征求意見表70余份，收集意見和建議45條。
(四)深刻剖析檢查，認真開好民主生活會。按照查擺剖析要對準號、像自己、有深度的要求，班子成員親自動手認真撰寫個人對照檢查材料，實事求是地給自己打分畫像。積極開展“四必談”活動，班子成員之間談、班子成員與分管部門負責同志談，督導組成員與班子談，做到凡是準備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
(五)建章立制長效改。從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當前與著眼長遠、制度建設與深化改革相結合，加強制度建設，先后修訂新建制度5項，完善已建制度2項，達到了建章立制的效果。
四、轉變作風，推進黨風廉政和行政效能
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，將林業(yè)任務與黨風廉政建設和反腐敗工作進行統一安排部署，與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》，簽約率達100%。進一步明確了局領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，班子成員能認真履行“一崗雙責”，做到任務明確，責任到人，黨風廉政責任制得到了全面落實。認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《關于共產黨員及黨組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》。
(二)深入開展黨風廉政教育。堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統地學習領會了______系列等重要講話和批示。通過集中學習，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業(yè)系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。
(三)完善各項制度，促進機制不斷健全。為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局進一步加強作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出臺了林業(yè)系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
五、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象
充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升服務群眾意識。年初，我局深入“走基層”對口聯系鄉(xiāng)巫木鄉(xiāng)(巫木河村、耳如村)開展暖冬送溫暖活動，注重突出重點，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，為80戶困難群眾(其中：特困戶22戶、困難戶58戶)送上價值16655.00元的大米、食用油等過節(jié)物資，向特困戶發(fā)放慰問金4600.00元，把黨和政府的關心和慰問送到群眾手里，心里。
總之，今年以來，我局在抓黨建、帶隊伍、為民服務方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。今后，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，圍繞生態(tài)建設和林農增收，進一步強化領導，落實制度，加大科技服務創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快林業(yè)發(fā)展、建設生態(tài)美麗的縣做出新的更大貢獻。
林業(yè)局工作自查報告
篇十五 目標考核工作自查報告草稿10850字
成都華西中學__年目標考核工作自查報告
在教育局的正確領導下，我校認真學習和貫徹黨的__大精神，引導師生員工全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，著力把握教育發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新教育發(fā)展理念、轉變教育發(fā)展方式、破解教育發(fā)展難題，提高教育發(fā)展質量和效益。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。深化教育教學改革，切實加強師德建設和教師培訓工作。堅持從嚴治教、規(guī)范管理，推進和諧校園建設。全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，堅持以“依法辦校，科研興校，質量立?！钡霓k學策略；以“為了一切學生，一切為了學生，為了學生一切”為辦學理念；以“教學高質量，管理高效能”為辦學宗旨，與時俱進、銳意創(chuàng)新、扎實工作、力求實效，以課程改革為契機，以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，以隊伍建設為驅動力，以教學質量為生命線，全面貫徹黨的教育方針政策，實施素質教育，加強領導班子思想政治建設，組織建設和作風建設，狠抓師德師風，學校各項工作取得全面豐收，實現了__年我校制定的各項管理目標，較好的完成了本學年度各項工作目標任務。我校__年目標管理自查總分為___分。現將我校__年目標管理考核工作匯報如下：
過去的一年，學校被評為“學?！?，“先進學校”，“先進?！薄熒芨骷壉碚谩⒓为勥____人次。初__級、高__級新生招生工作取得了良好成績，初__級中考、高__級高考取得優(yōu)異成績。目前，我校在校學生數達____人，設__個教學班。在職教職工人數達___人。
一、抓好思想政治工作，開展師德教風建設
思想政治工作是做好其他工作的先導。強化隊伍建設，提高隊伍素質，改善隊伍形象。教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此，我校狠抓師德、教風建設。一年來，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，廣大師生覺悟提高，思想穩(wěn)定，遵紀守法，為其他工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
1．加強黨建，精誠團結
根據上級黨委安排，結合我校實際情況，我校黨支部在_月召開支部大會，增選部分支委，并對支委各成員進行了分工，組織全體黨員深入學習貫徹中央辦公廳四個保持共產黨員先進性長效機制文件，配發(fā)學習筆記和學習材料，安排學習計劃，布置學習任務。
黨支部積極開展入黨積極分子培訓活動，又一批優(yōu)秀教師向黨組織遞交了申請，學校黨組織進一步壯大，_位同志光榮加入____，我校在職教師中黨員達到了__人。黨員同志始終戰(zhàn)斗在一線，是學校的中堅力量。學校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教教研工作者、學校優(yōu)秀管理干部，處處都有黨員干部的身影。
2．依法治校，民主管理
學校注重法律學習。學校黨政班子能夠依法治校，采取年級組聘任制的用人制度。學校堅持校務公開制度，堅持政策決定公開，意見整改公開，處理結果公開，做到辦事有理、有據、有序、有紀，同時充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督職能。對學校重大決策、帳務審查、規(guī)劃招標，評優(yōu)評先等工作進行全過程監(jiān)督，并對結果進行公開。針對績效工資政策和新課程改革帶來的新情況、出現的新問題，學校已計劃制訂和重審學校一系列規(guī)章制度。
3．師德為首，以德服人
學校對老師倡導終身學習的新型理念。學校領導帶頭學習進修，全員學習、終身學習、自覺學習的學習型組織已得到較好體現，教師全面完成了合格學歷進修。學校還對新來的青年教師定期進行上崗前培訓和考核。學校堅持把師德教育與學習《教師職業(yè)道德》《公民道德建設實施綱要》相結合，建立和完善了教師檔案。
學校加強了行風建設，要求全體教師以內在的素質彰顯形象，制定了成都華西中學教師課堂教學常規(guī)等條例。由于我校行風建設常抓不懈，效果顯著，在對學生進行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做細致的思想工作，嚴禁體罰和變相體罰學生。結合四川省政府、成都市教育局關于規(guī)范教學的相關文件精神，我校按要求排查整改，認真落實常規(guī)要求，老師們也以自己的實際行為和良好的風范為學生樹立了榜樣，得到了社會各界普遍好評。
4.干部下班，身先士卒
領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，我校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，提高干部的主人公意識和公仆意識，在教職工中和社會上樹立了良好的自身形象。行政干部全部下班蹬點，參與班級管理，為年級組和班主任工作出謀劃策、排憂解難，為學科教師提供幫助和支持，自身起好示范帶頭作用。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領導干部隊伍正在形成。
5.政治學習，常抓不懈
加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設，規(guī)范黨員例會學習制度。充分利用“政治學習”和 “業(yè)務學習”的機會，組織全體教職工認真學習各級教育工作會議精神以及《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》。通過學習，使大家清楚地認識到推進基礎教育發(fā)展的重要性，從而轉變教育教學觀念，增強做好教育教學工作的使命感和責任感。
6.校務公開，接受監(jiān)督
自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我校繼續(xù)加強“學生家長會”監(jiān)督作用，并定時召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)“致學生家長的公開信”等形式，誠懇征求學生家長對學校教育教學工作的意見和建議。
7.科學管理，貴在落實
實行“績效工資”后，利益分配的方式及激勵機制的修訂或建立，要在廣泛聽取廣大教職工意見基礎上展開。
要進一步改進和完善學校管理體系，增強其科學性和操作性，過程管理的周期還應縮短，過程管理的力度還要進一步加強，對于發(fā)現的問題還需更加及時有效地解決，并及時通報給全校教職工，擴大管理的影響力，使全校師生經常感受到學校管理對自身的約束作用，提高學校管理的效率。
二、開展系列德育活動，促進校風學風形成
德育工作是素質教育的靈魂。廣大教職工，特別是各位班主任在政教處，團委、年級組、教研組的直接組織下，開展了系列德育活動，使我校校風、學風不斷朝良性方向發(fā)展，學校辦學正面聲譽和社會滿意度進一步提高。
1．德育滲透，活動先行
我們始終本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把學生的思想道德教育和行為規(guī)范放在首位，從不因為學生的升學壓力大、學習任務重、學習時間緊，而忽視對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義、前途理想、公德意識、文明觀念等方面的教育。
堅持以課堂為主渠道，開發(fā)教材和教學活動的育人功能，加強相關學科的思想滲透教育，對學生思想品質進行潛移默化的熏陶和影響，有利于幫助學生樹立正確的人生觀和人才觀。
堅持以活動為載體，創(chuàng)造一種積極上進、健康發(fā)展的氛圍，達到了以活動育人的目的。無論是每周一升國旗儀式、兩操、新生軍訓、田徑運動會等全校性活動，還是各班的班會、課外活動，從沒有放松對學生進行道德思想教育，為學生“求學做人”奠定了良好的基礎。在區(qū)教育局組織的“__活動”中，我校獲__比賽第_名，__比賽第_名，__舞獲__獎，綜合排名獲中學組第一。學校還利用宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板報、閉路電視系統、橫幅等宣傳陣地，積極開展各種宣傳教育活動，每月都組織相應的專題活動：法制、安全教育專題；詩詞欣賞、創(chuàng)作專題；革命傳統教育專題；學生行為規(guī)范教育專題等等。這些活動均取得了很好效果。
堅持以正確的輿論引導學生，以高尚的精神鼓舞學生，以優(yōu)秀的典型教育學生，每學期期中期末通過組織先進班級評比、優(yōu)秀學生的評比，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)獎狀、獎品，在每學年開學典禮上發(fā)放朱清時獎學金，并將其相片張貼宣傳，極大地增強了全校學生求知上進的動力。
一年來，學校利用各種新聞媒體積極開展對外宣傳報道，在《成都日報》、《成都商報》、《教育導報》等報刊發(fā)表了__篇學校宣傳報道，成都電視臺、四川電視臺、中央電視臺對我校也有新聞或報道。
2．養(yǎng)成教育，制度保證
學校在政教處、團委的牽頭組織下，充分發(fā)揮學生會的作用，從儀表、行為到思想境界對學生一步一步培養(yǎng)，制訂班規(guī)班約等管理制度，點點落實，級級強化。通過班級班風、學風的評比、考評、目標責任制等多項規(guī)章制度，以文明監(jiān)督崗、文明活動月、教寢室評比、征文比賽、聯歡晚會等不同形式為平臺，培養(yǎng)學生文明行為和習慣。
學校團委充分發(fā)揮學生干部隊伍的作用，提高學生自治能力，提高學生自我教育、自我服務的意識。校園衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯改善。學校無愧于成都市綠化先進單位？？？這樣的光榮稱號。
3．健康教育，心理輔導
學校十分注重學生的身體健康教育，堅持早鍛煉，堅持做好兩操，定期舉行冬季三項競賽和一年一度的田徑運動會。__年學校組織田徑運動隊參加區(qū)中小學田徑運動會又獲團體總分第_名。
針對一些學生存在的心理問題和障礙，心理健康教育刻不容緩。把德育工作與學生心理研究相結合，設立校長信箱，成立心理咨詢診室，及時解決實際問題，掃除學生心理障礙，培養(yǎng)學生良好的心理素質。同時，我校政教處組織全體班主任進行心理教育培訓？？？，提高了班主任的思想素質和業(yè)務水平，涌現了一大批優(yōu)秀德育工作者。
4．安全教育，平安校園
學校與桃_派出所共同實施了“警民共建”工程，在校門口安裝了探頭，清除了校園周圍的“三室一廳”，有力地維護了青年學生的身心健康。
通過強化門衛(wèi)管理，加強防范教育。以各部門的協同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪。__年度綜合治理無重大安全事故，被評為成都市綜合治理先進學校？？？。
5．家校聯通，齊抓共管
__年初，我校調整了家長學校組織機構，進一步完善了工作制度，制定了工作計劃，建立“家校通”，定期召開學生家長會、科班教師會，形成了學校、家庭、社會三結合的“三位一體”教育網絡。200_年_月政教處申報了市級課題“學校家庭社區(qū)三結合教育的實效性研究”？？？。通過家長會和家長代表會，與社會及家長保持密切聯系，逐步形成對學生教育的共識和合力。
6.彈性管理，量化考核
實行了班級德育成績量化考核制度。其基本思想就是每學期每生的德育基本分___分，以學生的表現、紀律、出勤、成績、儀表以及事態(tài)等按好與差進行得失分結算，逐日打分，周末結算，下周一由德育處在公告欄公布分數。根據班級學生的得分情況，作為學校評選先進班級、先進個人參考基數。
二、加強師資隊伍建設，促進教師業(yè)務提升
__年，學校以新的發(fā)展規(guī)劃為引領，以提高課堂教學實效性為抓手，促進教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化學校師資隊伍，努力打造一支與創(chuàng)建區(qū)級和諧教育實驗區(qū)、新一輪高中課程改革相適應的師資隊伍。
1.全員培訓，專家引領
學校積極開展讀一本好書的活動，特別是教育教學理論的書籍，組織教師學習美國心理學家加德納的《多元智能理論》，引導教師運用多元智能理論進行教育教學的實踐，從而真正轉變教育觀念，關注每一個學生的發(fā)展，落實在教育教學的行為中。充分利用省、市教育專家資源，開展理論學習和教學實踐的研討。使教師越來越清醒地認識到，學生的智能是呈現多元性的，教師應俯下身子，善于發(fā)現學生的長處，進行有效的引導，讓學生身心健康、和諧成長，成為最好的自己。
我們聘請全國著名的課改、教改專家學者對全校教職工進行專題培訓，對“課程改革”、“教學改革”進行深刻又淺顯的解讀，使全體教職工不斷明確學校辦學的理念、辦學目標和培養(yǎng)目標，在此基礎上指導教師制定專業(yè)發(fā)展的個人規(guī)劃，使教師個人專業(yè)與學校事業(yè)共同發(fā)展。
學校開展多種形式的校本培訓，為青年教師架起了專業(yè)發(fā)展的橋梁，即初職期教師提高課堂教學能力培訓基本模式、發(fā)展期教師提高課堂教學能力培訓基本模式、成熟期教師提高課堂教學能力培訓基本模式。使不同層面的教師都有其專業(yè)發(fā)展的空間。加強教育科研和信息技術的培訓的針對性和有效性。
學校發(fā)揮四川省教科所、成都市教科所、成華區(qū)教研室的專家指導作用和“成華區(qū)名師工作站”的帶教作用，加速培養(yǎng)青年教師的進程?；拘纬闪耸小獏^(qū)——校三個層面的骨干教師隊伍。學?，F有特級教師5人、區(qū)學科帶頭人_人、區(qū)骨干教師_人、校級骨干教師_人、高級教師__人，優(yōu)化了師資隊伍。在成華區(qū)__年度中學課堂教學優(yōu)質課評比中分別獲得了“一等獎”_個、“二等獎”_個和“三等獎”_個。積極組織教師參加成都市“九校”教學賽課活動，加強教研組建設，使教研組更充滿生命活力。
2.機制激勵，個性發(fā)展
落實教學評估機制，調動教師的積極性。學校制訂并通過《成都華西中學教師教學工作量化考核方案》，《成都華西中學教科研獎勵條例》，將教師的教學效果、科研成績等折算成具體的數據，并將考核數據與評優(yōu)、評先、晉級緊密掛鉤，極大地調動了一線教師的積極性和創(chuàng)造性。
3.管理過程，落實常規(guī)
狠抓常規(guī)教學管理，確保良好教學秩序。__年初，學校進一步調整了教務處、德育處、教研組、教學指導組的組織機構，分工更加明確，嚴格執(zhí)行各項教學常規(guī)管理。教務處狠抓日常教學的“備課、上課、批改評講作業(yè)、輔導、考試”五大環(huán)節(jié)，突出課堂教學秩序管理，每天派專人進行檢查記載，做到節(jié)節(jié)課有人上，坐班考勤無缺席，通過嚴格的檢查工作，保障了學校教學秩序的穩(wěn)定，提高了教學效果。
完善問卷調查制度和隨堂聽課制度。教務處和年級組通力合作，通過問卷調查和召開師生座談會、隨堂聽課等活動的持續(xù)開展，廣泛收集教學意見，溝通教與學渠道，改進教學工作，提高了課堂質量。
完善教學檢查制度。每學期學校教學指導小組分年級調研檢查，期中、期末，教務處帶領各教研組認真進行備課作業(yè)檢查，對每位教師的備課情況和作業(yè)批改情況進行全面檢查、評比，分出不同的等級，記入教師師德檔案，并與期中期末考核獎掛鉤。我校教師上課優(yōu)秀率__%、備課優(yōu)秀率__%、作業(yè)批改優(yōu)秀率__%。
三、開展課堂教學創(chuàng)新，弘揚學校教學特色
學校的中心工作是教育教學，教改是提高教育教學的關鍵，換句話說，要提高教育教學水平，必須抓住教改，研究教改，落實教改，讓教師動起來，讓學生活起來，讓學校亮起來，在“真”上求功，在“實”上求精。一年來，我們圍繞成華區(qū)“和諧教育”課題，緊緊依托我校的長遠目標，開展了一系列卓有成效的工作。
教學特色是學校生存發(fā)展的通行證。成都華西中學的教學特色是在傳承百年傳統、創(chuàng)新教育體制、強化教學管理、深化課程改革、推進教育科研的基礎上逐步形成的。
1．傳承百年傳統，弘揚藝體特色
學校具有悠久的體育運動傳統特色，崇尚運動、敢于拼搏。各級運動隊在各種比賽中為學校贏得了很多榮譽。校足球隊先后7次代表四川省參加全國中學生足球比賽，獲得良好成績，曾獲法國“敖唐杯”青少年國際足球邀請賽冠軍，多年來一直囊括四川省、成都市各種比賽的冠亞軍。田徑隊為__年奧運輸送了后備選手。__年成都市首屆初中生綜合運動會，我校獲團體總分第二名。校藝術團在全國、省、市各級藝術比賽中取得優(yōu)異成績。我校合唱團曾獲成都市第六屆、第七屆中小學生藝術節(jié)合唱比賽一等獎；參加四川省中小學藝術節(jié)歌詠比賽多次榮獲一等獎；我校學生美術作品獲四川省第四屆中小學藝術節(jié)一等獎，第十屆全國中小學生繪畫、書法比賽中一等獎；我校舞蹈隊多次獲成都市中小學生藝術節(jié)舞蹈比賽一等獎，學生表演唱比賽一等獎；器樂類獲cctv全國少兒藝術電視大賽決賽銀獎，四川省青少年藝術人才選拔賽決賽一等獎，成都市少兒藝術新苗大賽“十佳”，美術、書法獲全國比賽的金、銀獎。
2．創(chuàng)新教育體制，構建教學特色
教育的創(chuàng)新，從根本上講是體制的創(chuàng)新。品牌、教師、管理是影響質量的三大因素，華西中學要全面融入教育服務市場、消費市場，這種融入是以教育質量為競爭核心的融入，要放大公辦學校的傳統優(yōu)勢，探索私立學校的創(chuàng)新機制。為了整合教育資源，提升辦學水平，探索大學、中學攜手培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的途徑，滿足人民對優(yōu)質教育資源的需要在上級的關心支持下，我校與電子科大簽訂了協議，成為全國著名的高?！娮涌萍即髮W的附屬中學。這是我校落實辦學思想的一大創(chuàng)舉。
小班化教學，是我校落實辦學思想形成的又一大特色。我校的英語實驗班均配備了兩個教室，營造良好的英語環(huán)境與和諧的氣氛，探索全英教學，積極開展基于網絡的學習；數學實驗班明確學習目的，強化數學基礎知識和能力，激發(fā)興趣；傳授數學思想和數學方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。高中各年級的英才班也即將開展小班化教學探索。
學科課外活動參加人數多，適及知識面廣，內容豐富多彩，學科特色鮮明。
語文科？？？
數學科：創(chuàng)辦學生的數學刊物如數學板報、數學小報、數學信箱，設立數學問題征解，寫數學小論文等，介紹數學前沿、數學思想、數學故事，研究性學習等，注重數學在其他學科及現實中的廣泛運用，實用性強，趣味性強。
英語科：英語演講比賽，英語故事會，英語單詞競賽以及外事接待活動等，體現出“突出英語文化”、“激發(fā)學生興趣”、“強調學生主體”等特色。
生物科：開展與激發(fā)學生興趣相結合、與生活實際和健康相結合、與自然環(huán)保相結合為特色的課外活動，如初中開展了以“鳥類知識展”、“植物調查”等課外活動，高中開展了“現代生物知識信息”收集研究活動。
目前課外活動的開展，缺乏學科課外活動的整體思路，缺乏對學校開展課外活動的系列保障。
在課外活動方面需要改進的是，在科創(chuàng)方面多花功夫，在時間上給以保障。
在課外活動方面下一步的思路和措施是，加大對教師的培訓，納入課程改革項目，安排課外活動內容和時間，增加學生參與機會。
3．強化教學管理，突出管理特色
我校的教學工作管理“三全兩重”為特色，“三全”就是“全面、全程、全員管理，“兩重”就是“重細節(jié)、重過程”。在充分聽取部分骨干教師、年級組、教研組、中層干部意見的基礎上，制定完善了包括“備課、上課、作業(yè)批改、公開課、聽課、教學反饋”等環(huán)節(jié)的《成都華西中學教學常規(guī)要求》《教師教學工作手冊》，堅持開展每期兩次全校范圍的評教活動，定期召開年級教師大會。為確?！叭貎扇惫芾硭枷肼鋵嵉轿?，學校建立了由下年級領導直接指導下的、由“年級組長、黨小組長、工會小組長”組成的、有年級組長全面負責的“三長”聯系制，組建了教學質量指導考核小組，充分發(fā)揮了集體的智慧、活力和創(chuàng)造精神，增強了教學管理的連續(xù)性、科學性。
4．深化課程改革，推動科研特色
教育科研工作是全面提高教育教學質量的助推器。學校科研工作的原則是：課題帶動科研，以科研促進教學；學?？蒲泄ぷ鞯闹笇枷胧牵赫n題源自課堂，制度規(guī)范科研，科研促進教學；學?？蒲泄ぷ鞯牟呗允牵骸皢栴}——課題”的策略，開展“主題教研”、“課堂攻堅”活動，使科研工作常態(tài)化。學校成立了教科室，制定了《成都華西中學教育科研管理條例》以及相關的科研成果獎勵政策，堅持每年召開教育教學年會。針對我校搬遷階段科研工作比較薄弱的實際，我校科研工作采取“問題—課題”的策略，在教職工中開展“三個一”活動：讀一本書、寫論文、上一次研究課。把科研工作與教師的日常教學結合起來，學校還開展教育敘事研究，在教師中征集“我精彩的教學片斷”、“我難忘的教育故事”。為進一步推動教學科研，學校提出了“課堂攻堅”的口號，積極開展“主題教學觀摩——主題評課反思——主題教學講座——主題教育討論”的“主題教研”活動，按照“過手、過關、過細”的要求，做實、做精、做細教學科研工作的各個環(huán)節(jié)。
我校將以積極開拓進取的精神，構建有特色的課程體系。組建以教科室、教研組長、特級教師、學科帶頭人、高級教師、骨干教師____課程設置研究隊伍。按照開設各類課程的構想，分科學人文類、修身健體類、自主活動類和社會實踐類，分層次地設置各類課程。提升、整合認知經驗、道德信念、審美情趣、健身方法等，構建學校素質教育的新課程體系。
四、教研工作銳意創(chuàng)新，研教相長水平提升
1．營造教研氛圍
《成都華西中學教科研獎勵方案》實施以來，全校教師參與教研活動的積極性進一步提高，校園教學研究之風日漸濃厚。
此外，學校加強了實驗室，微機室、多媒體教室等硬件建設，突出信息技術教育，使許多教師運用多媒體教學能力得到明顯提高。一大批教師，尤其是中青年教師能熟練地運用多媒體進行教學。
學校還建立和完善了成都華西中學網站，并及時更新內容，為宣傳學校和教師對校內外交流提供了一個現代化的平臺。
2．開展校本培訓
為了加快年輕教師的培養(yǎng)速度，鼓勵青年教師脫穎而出，提高全校教師隊伍的整體素質，使我校教學工作再上新臺階，出臺了《成都華西中學青年教師培訓教學方案》？？？，明確了職責，注重評估，并給予鼓勵。
學校舉行了青年教師教學優(yōu)質課比賽，取得了良好的效果，許多青年教師很快就進入了角色，在教學工作中取得了優(yōu)異成績。圍繞區(qū)教育局優(yōu)課評比和教干評課活動，我校各學科的中青年教師教學開展優(yōu)質課比賽活動，在此基礎上選拔出優(yōu)秀教師參加區(qū)優(yōu)課評比，在區(qū)中小學優(yōu)課競賽和教干現場評課活動中，我校教師獲獎？？？。
教學過程中的“備、講、批、輔”等各個環(huán)節(jié)，教學指導小組分工負責，嚴格把關，加強指導和督查，提出了相應教學要求。針對我校的青年教師多這一實際情況，學校組織新老教師結對幫扶，以老帶新，以新促老，互相學習，共同提高。這些措施的實施縮短了青年教師間基本功和教學水平的差距，并促進了青年教師的成長。
3.加強應試教學
全力抓好畢業(yè)年級備考，升學考試成績實現歷史性突破
__屆初三，全體教師精誠團結，通力合作，找準方向，巧干快干，制訂了一套切實可行的中考備考方案，超額完成了學校預定的中考任務。__年中考在全體初三教師和各部門的努力下，取得了優(yōu)異的成績，___名學生參加中考，考入高中的學生___名，上重點線__名，重點錄取率達__%。
__屆高三，？？？。
4.結合課改教研
為迎接新課改，我校有計劃的對我校高中教師進行新課程教材、教法、教學理念進行培訓。通過請專家到校作報告、送教師外地學習、網上通過視頻材料交流等形式，使教師深入領會新課程理念的核心思想，在日常教育教學中身體力，提前布局。
學校要形成集體研究的氛圍。改變評價體系，先集體后個人。先對年級組、教研組、學科備課組的教師進行捆綁式評價，再對個人評價，以有利于形成工作合力，有利于發(fā)揚團隊精神、集體智慧，有利于提高教師的整體水平和身心健康。
上好常規(guī)教研課。要求每個老師每學期上一節(jié)教研課，要在“實”上多下功夫，在“精”“細”上多動腦筋，眼睛盯在學生上，思想放在管理上，精力放在教學上，功夫下在質量上。在教學中要研究教材、學情、教情、考情，要有效訓練、有效考試。培養(yǎng)學生學習動力、學習能力、學習毅力和科學用腦。檢查、反饋、評講、矯正等后續(xù)工作要進一步落實。
加強備課組集體備課。備課要備學生，備教法和備學法。要在如何教會學生自主獲取和運用知識上下功夫。要注意講、練、評的關系，講、練要突出基礎和重點，評要教會學生解題的思路和方法。在復習教學中，例題要精選，練習要精練，不能搞題海戰(zhàn)術，做到精心評閱，精心分析，把課堂糾錯與個別輔導相結合。
應加強理論研修和專家引領。使教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實，而是改造、創(chuàng)建新的現實，培育出有創(chuàng)造能力的人，確立“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生存在發(fā)展?jié)撃?，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識、學會學習、掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我、學會合作、學會做人的過程。
要加強教育的開放性。加強教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中要立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材而不受其限制，善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。要結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動，為學生營造了學習、體驗的實際情境，創(chuàng)設動手實踐、創(chuàng)造的現實環(huán)境，將傳統的課堂教學拓展到教師外、校外，加強學校教育與社會的密切聯系。
四、課題研究結合教學，教學科研相互促進
1.課題研究思路明確
我校課題研究的基本思路是，以素質教育和課程改革為背景，以現代教育思想和技術為先導，以課題研究為聚點，以提高教育質量為目的，搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺，促進我校穩(wěn)步跨入現代教育高地，實現華西人百年夢想。
2.課題研究管理規(guī)范
我校課題研究的操作模式有：整合模式、系統模式。
整合模式：我校以課題研究為基本運作模式，整合新課標的實施、新課程的落實、教師繼續(xù)教育的校本研修、常態(tài)教學研究、教育教學專題研究等內容，突出以人為本、效率優(yōu)先、統籌兼顧、合作協調的科學發(fā)展模式。
系統模式：系統論告訴我們，系統結構決定系統功能。經過長期的實踐，我們認為以下運作系統具有人本、高效、協調的特點。
學校行政
學校各處室支持
教科室
課題組 教研組和年級組
領導小組（行政領導擔任組長） 年級備課組
研究小組 小專題組
其中，學校行政對立什么課題、如何組建課題領導小組和研究小組等重大問題作決策，教科室具體執(zhí)行學校行政的決定并對課題研究的全過程實施規(guī)范管理，課題領導小組組長通常由校長擔任，負責審批課題方案、保障課題研究過程、督促課題成果的推廣等工作，課題研究小組具體實施課題研究。小專題是在課題組統一計劃下的具體研究內容，可以有幾個或者一個研究人員擔任，一個或幾個小專題構成年級備課組的研究任務，幾個年級備課組的研究任務構成教研組或年級組的研究任務。些小專題又可以獨立申報校本課題，條件成熟時可以獨立申報結題或者評獎。
在教師進行自己的專題研究過程中，學校組織或派出教師接受相關培訓，為教師提供學習資料和學習平臺，幫助教師更新觀念、掌握科學研究的基本理論和方法以及技能、解決研究中困難、推廣課題成果。
實踐表明，教師繼續(xù)教育的最佳方式就是參與課題研究，教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
3.研究成果推廣運用
近幾年我校課題研究的的主要成果有：
__年我們的國家級課題《青少年挫折教育研究》和《青少年自主德育研究》結題，前者獲得四川省科研成果二等獎，其中關于相對弱勢班級教育研究、關于青少年挫折問題的研究等成果已經融入我校的“自主德育”“細節(jié)德育”之中，形成我校德育特色。
__年我們的國家級課題《網絡環(huán)境下的中學生學習策略研究〉結題并獲總課題組一等獎，其中網絡環(huán)境下的英語學習策略研究、數學學習策略研究的成果已經融入課堂教學中，成為我校學科教育的重要特色。
__年我們的國家級課題《基于交互白板的語文數學外語學習策略研究》結題，獲得總課題組二等獎，目前正在大力推廣其研究成果。
目前我們即將由兩個省級和市級課題結題，它們是《網絡環(huán)境下的 語文、數學、外語學科學策略研究》和《初中數學自主學習研究》。
在研究過程中，這些課題的小專題作為校本課題，其成果幾經匯集成《華西學人》（三本）和《教育研究成果集》（四本）以及教學案例、錄像。成為我校教師專業(yè)進修的校本資料。
4.課題研究任重道遠
今后我校課題研究的工作：做好待結題的課題的結題工作。開發(fā)新的研究領域：
（1）《構建和諧教育，促進高中學生多元發(fā)展》課題，已經上報區(qū)教育局，并請中國教育學會顧明遠等專家進行了指導和論證。
（2）教育部“__”課題《基于網絡的教師專業(yè)發(fā)展cop平臺》已經得到區(qū)教育局支持和總課題組認可。
隨著課程改革的推進和“和諧教育”實驗區(qū)工作的開展，學校教育科研將面臨前所未有的新課題，我校將在教育科研體制結構方面繼續(xù)改進，爭取使學校教科室成為我校教育改革、新課程實施和教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺。
